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抓師德建設(shè)促學(xué)校發(fā)展
國運興衰,系于教育。教育成敗,系于教師。江澤民同志在關(guān)于教育問題的重要談話中,科學(xué)地分析了國際形勢和我國所面臨的機遇和挑戰(zhàn),高瞻遠矚地指明了新世紀(jì)教育事業(yè)改革與發(fā)展的方向,并強調(diào)指出:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表”。這為師德建設(shè)和教師隊伍建設(shè)指明了方向。
學(xué)校作為直接實施教育工作場所,在當(dāng)前進行的素質(zhì)教育過程中,要提高學(xué)生的整體素質(zhì),實施創(chuàng)新教育,關(guān)鍵在于加強師德建設(shè),在于提高教師隊伍的整體素質(zhì)。正如陳至立在全國優(yōu)秀教師師德報告會上的講話中所說“師德修養(yǎng)不僅直接關(guān)系到教師隊伍建設(shè),而且直接影響受教育者,影響全社會,因此,加強教師隊伍建設(shè),首先要加強教師的職業(yè)道德建設(shè)!币虼耍瑤煹陆ㄔO(shè)是當(dāng)前教育發(fā)展的核心,我校堅持把師德建設(shè)作為學(xué)校工作的重點來抓。
近幾年來,我校根據(jù)學(xué)校的實際情況,面向未來,注重教師隊伍的素質(zhì)提高,注重師德建設(shè)工作的經(jīng)常性、針對性、實際性、滲透性和主動性,形成了“三全”(全員、全程、全控)的師德建設(shè)體系。學(xué)校在師德建設(shè)上取得了良好成效,也促進了我校的發(fā)展。近年來,我校先后獲得海寧市學(xué)生行為規(guī)范達標(biāo)學(xué)校,嘉興市學(xué)生日常行為規(guī)范達標(biāo)學(xué)校等多項榮譽,連續(xù)十七年被海寧市評為文明單位,并成為海寧市農(nóng)村中學(xué)中首家嘉興市級文明單位。那么,如何抓好師德建設(shè),我們認(rèn)為:
一、提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),優(yōu)化教師隊伍。
教師隊伍素質(zhì)的優(yōu)劣,決定著教育工作的成敗,影響學(xué)校的發(fā)展。而我校教師隊伍存在“二多一少”的現(xiàn)象,即年輕老師多,新老師多,有豐富教學(xué)經(jīng)驗又有現(xiàn)代教育理念的人少,加上今天的社會是高速發(fā)展的社會,所帶來的一些負(fù)面的社會問題往往又會波及到整個校園。這就給我們的師德建設(shè)工作帶來一定的難度。為了適應(yīng)教育在新形式下的發(fā)展需求,跟上時代的步伐,我們著力培養(yǎng)建設(shè)一支思想政治素質(zhì)強,職業(yè)道德水平高的教師隊伍。
1、加強教師隊伍的思想建設(shè),提高群體素質(zhì)。
優(yōu)秀的教育工作者除了要有正確的教育觀、學(xué)生觀,還必須要樹立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀,努力增強師德信念和師德修養(yǎng)。教師對職業(yè)道德一旦形成了一種發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)識,具有了強烈的責(zé)任心和堅定的信念,他主觀上就會堅定不移地、滿腔熱情地對教育、對學(xué)生盡好自己最大的義務(wù),盡好自己應(yīng)盡的職責(zé)。他也能夠在實踐中創(chuàng)造性地挖掘自己的潛力和才華,真正做到教書育人,為人師表。因此,我們認(rèn)為,抓師德建設(shè),先要抓思想建設(shè)。先從思想上建設(shè)好一支優(yōu)秀的教師隊伍,學(xué)校的師德建設(shè)也就會水到渠成。
為提高教師的政治理論素養(yǎng),我校每周安排教師進行集中學(xué)習(xí),以鄧小平理論,江澤民的三個代表和先進的教育理論來武裝教師的頭腦,切實轉(zhuǎn)變教育觀念。在新形勢下什么是真正的教育、應(yīng)當(dāng)樹立怎樣的教育教學(xué)觀、建立起什么樣的新型師生關(guān)系等問題是現(xiàn)代教育中敏感又有爭議的問題,我校就上面幾點組織全體教職工進行座談、討論,引導(dǎo)教師樹立正確的觀念。今年,我校還專門舉辦“師德工作培訓(xùn)班”,加強對教師的思想建設(shè)。種種舉措,使得教師們在教學(xué)過程中能以學(xué)生為主體,并順利完成了向?qū)W生傳授知識和促進學(xué)生全面發(fā)展的兩項任務(wù);逐步建立起了民主、平等、和諧的新型的師生關(guān)系。這種關(guān)系的建立促進了教學(xué)發(fā)展,近幾年來,我校學(xué)生中考情況各項指標(biāo)均在海寧市農(nóng)村中學(xué)中名列前茅。不少外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生也紛紛慕名轉(zhuǎn)到我校就讀。
2、加強對年青老師,特別是年青班主任的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
隨著學(xué)校的發(fā)展,近年來,我校教師隊伍不斷年輕化,年青教師占了學(xué)校教師隊伍的近80%。毫無疑問,他們是學(xué)校長遠發(fā)展的主要力量,也是學(xué)校師德建設(shè)的重要對象。學(xué)校的優(yōu)劣在很大程度上取決于班級的好壞,班級工作離不開班主任,年青班主任的順利成長更是其中的重中之重。
為了幫助年青教師盡快成長,我校采取以老帶新“結(jié)對子”、“一幫一”的方式,選擇有威望的老教師在實踐“傳、幫、帶”,以他們的高尚師德、敬業(yè)精神和豐富經(jīng)驗來感染和指導(dǎo)年青教師,特別是年青班主任。同時,學(xué)校還經(jīng)常性的組織年青教師參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),上公開課,外出聽課取經(jīng)等活動,幫助他們迅速成長起來。
3、樹立典范,實現(xiàn)群體創(chuàng)優(yōu)。
師德建設(shè)作為學(xué)校全員性的職業(yè)道德建設(shè),要堅持正面教育,榜樣激勵。樹立先進典型,宣傳優(yōu)秀教師事跡,在廣大教師中形成崇尚先進,學(xué)習(xí)先進的風(fēng)氣,使抽象的價值觀和師德規(guī)范條文變得具體化、形象化,產(chǎn)生巨大的感染力和影響力,來不斷推進師德建設(shè)工作開展。
我校把培養(yǎng)、推薦、選拔先進教師作為常規(guī)工作,堅持長抓不懈,典型示范。每年,我們經(jīng)常性的進行各種類型的師德研討會,各教研組的學(xué)習(xí)會,班主任工作經(jīng)驗交流會,學(xué)校定期評選優(yōu)質(zhì)課等一系列活動,使得一批批的年輕骨干教師脫穎而出。他們的典范作用使得我校師德建設(shè)深入人心,優(yōu)秀教師隊伍也不斷壯大。
上學(xué)期,我校一位家境貧寒的初三學(xué)生,父親遇交通事故不幸身亡,精神受到沉重打擊,上學(xué)也因經(jīng)濟上的原因而舉步維艱。在得知消息后,班主任用慈母般的愛心讓位同學(xué)得到精神上的安慰,并通過學(xué)校向全休師生發(fā)出倡議,大家紛紛獻出愛心,幫他度過了難關(guān)。她耐心細(xì)致的關(guān)愛和教育,使這位瀕臨絕望的學(xué)生不僅重新鼓起了對生活和學(xué)習(xí)的勇氣,還取得了學(xué)習(xí)上的進步,并順利完成了學(xué)業(yè)。此事在全校上下和社會上產(chǎn)生了積極的影響,也推動了我校的師德建設(shè)。
在加強學(xué)校典范教育的同時,我校還組織教師到參觀兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),聽取魏書生等全國優(yōu)秀教師的師德報告會,作為學(xué)習(xí)的榜樣,有力地推進我校教師職業(yè)道德的整體提高。
4、完善師德考評制度。
為完善師德考評制度,加強師德工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校以黨支部為核心,成立了以校長為組長,教導(dǎo)主任、團總支書記為副組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《班主任工作規(guī)范條例》等為依據(jù),根據(jù)教師的工作態(tài)度、工作效率、工作業(yè)績,每學(xué)年對全體教師進行師德考評,做到有理有據(jù)、賞罰分明,使師德建設(shè)工作的管理規(guī)范化、制度化。
二、拓展師德建設(shè)的途徑,開展經(jīng)常性,全方位的師德建設(shè)活動。
1、以養(yǎng)成習(xí)慣教育為基礎(chǔ)。
站在學(xué)生的角度,他們很容易把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其一言一行。北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所的林崇德教授也認(rèn)為:“教師身教的效果往往優(yōu)于言教的效果。”教師如果把良好的師德表現(xiàn)養(yǎng)成了自身的一種行為和習(xí)慣,其言談舉止,潛移默化的作用就是對學(xué)生最好一種教育。因而,培養(yǎng)教師良好的師德,應(yīng)從大處著眼,小處著手,從養(yǎng)成教師良好的習(xí)慣開始,從一點一滴抓起。
我校把培養(yǎng)教師良好的教學(xué)行為規(guī)范和習(xí)慣作為師德建設(shè)工作的基本任務(wù)來抓。從教師的教學(xué)能力、出勤管理、行為舉止、儀表著裝等方面入手,倡導(dǎo)教師“教有教法、坐有坐相、行有行規(guī)、言有言范”。同時,結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和教師的自我教育,使得良好的師德表現(xiàn)在校園中蔚然成風(fēng),有力地促進了學(xué)生的健康成長。2001年國慶前夕,我校初二(5)班兩位學(xué)生在錢塘江里救人不留名的事情就在校園內(nèi)和社會上被人們廣為傳頌,10月19日的《海寧日報》也就此事進行了報道。
2、以課堂教學(xué)和班會課為弘揚師德的主要陣地。
課堂教學(xué)和班會課是教師對學(xué)生傳授科學(xué)文化知識和進行政治思想教育的重要渠道,也是教師弘揚師德的主要陣地。我們引導(dǎo)教師在教學(xué)中認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的若干意見》的精神,探索把對學(xué)生的思想教育寓于課堂的學(xué)科教學(xué)中去的方法,尋找好的“切入點”和“結(jié)合點”,結(jié)合案例分析,結(jié)合實際分析,結(jié)合社會熱點透析,教會學(xué)生如何做人。
同樣作為對學(xué)生進行思想政治教育重要陣地的班會課,在實際當(dāng)中,有時會因種種原因演變?yōu)椤白粤?xí)課”。其實,班會課的有否設(shè)置,利用情況的好壞,對班級的進步和學(xué)生良好思想品德的形成有著至關(guān)重要的作用。它是師生進行思想和情感交流,教師用良好師德去影響學(xué)生思想的好機會,為了讓班會課開展的主題鮮明、內(nèi)容充實、形式活潑、富有意義,我們計劃在下學(xué)期各班推出一個觀摩主題班會,互相學(xué)習(xí)、促進。
2、建立渠道,收集反饋信息。
抓好師德建設(shè),大力弘揚師德,兩者是一個互動的,相輔相成的關(guān)系。因此,抓好師德建設(shè),還得要作好信息的反饋工作。
為了及時地收集我校師德建設(shè)的反饋信息,我們經(jīng)常組織教師家訪,以便教師和家長能面對面的進行交流,了解他們對學(xué)校、對教師的意見和看法。從今年開始,我們學(xué)校積極組織參加“萬名家長評學(xué)校,萬名學(xué)生評教師”的活動,向?qū)W生和家長印發(fā)問卷進行調(diào)查,廣泛征求學(xué)生及家長對師德建設(shè)者的意見和建議。通過這些有效信息的及時反饋,我們可發(fā)現(xiàn)學(xué)生和家長心目中的良好師德是一個什么樣的模式,在我們的師德建設(shè)中,還存在一些什么樣的問題等信息,以此來尋找差距,改進我們師德建設(shè)。逐步將建設(shè)師德,弘揚師德,信息反饋,改進工作,形成一種良性的動態(tài)循環(huán)模式。
三、以校園文化為載體,實施師德滲透。
1、優(yōu)化育人環(huán)境,營造良好的師德建設(shè)氛圍。
環(huán)境對人的影響是不言而喻的。作為學(xué)校,學(xué)生的進步和教師的成長都需要有一個良好的育人環(huán)境。
為優(yōu)化學(xué)育人環(huán)境,樹立良好的教育形象,形成有豐厚文化底蘊的校園文化。我們針對學(xué)校的辦學(xué)觀念、學(xué)校歷史、師生規(guī)模等具體情況,制定了校訓(xùn)、校風(fēng)、校規(guī)等,形成嚴(yán)謹(jǐn)、求實、探索、奉獻的鮮明校園理念形象。同時,這幾年在教學(xué)硬件上,我校大力改進學(xué)校設(shè)施,陸續(xù)建起了語音室、電腦室、運動場,校園內(nèi)擁有了綠地、假山、水池。今年,一幢五層的實驗樓也已經(jīng)建成。在軟件方面,我們不斷建立健全用人管理機制,以分工明確、能上能下、優(yōu)勝劣汰來鼓勵先進,鞭策后進;▓@式的校園環(huán)境和科學(xué)的管理機制創(chuàng)造出一種良好的育人氛圍,是我們進行師德建設(shè)和發(fā)展學(xué)校的強勁動力。
2、豐富校園文化,開展有益活動,團結(jié)協(xié)作,開闊視野。
師德建設(shè)不僅要有針對性、經(jīng)常性,還要有主動意識和超前意識。教師必須不斷接觸外界的新鮮事物,保持與新時代進行思想和精神上的“新陳代謝”,避免教育理念流于陳舊、僵化;才能以先進的、發(fā)展的師德教育理念去適應(yīng)不斷向前發(fā)展的教育需要。所以,我們要不斷豐富校園文化,給教師提供更多自我發(fā)展的舞臺。
近年來,我校多次組織教師尤其是青年教師參加教師基本功比賽。通過組織四十五周歲以下的教師進行普通話競賽,組織全體教師參加鋼筆字書法和粉筆字板書競賽,各教研組實行每學(xué)期互評互學(xué)活動,組織教師外出教研,參加各級各類學(xué)校舉辦的觀摩課、公開課、研討課等活動來提高教師專業(yè)技能。同時,學(xué)校每年還組織教師參加乒乓球、籃球、歌唱等各項文體活動,假期進行釣魚和外出旅游等,不斷豐富教師業(yè)余生活,開闊他們的視野,保持全面發(fā)展。讓學(xué)校的師德建設(shè)充滿活力。
國運興衰,關(guān)鍵在于教育。教育成敗,重在學(xué)校。學(xué)校發(fā)展,依托于教師隊伍的建設(shè)。教師隊伍的建設(shè),根本所在就是師德建設(shè)。
時代是不斷發(fā)展的,我們的教育事業(yè)也是不斷往前發(fā)展的,同樣,我們的師德建設(shè)也必須是不斷向前發(fā)展的。用發(fā)展的觀點來抓好師德建設(shè),才能為學(xué)校的發(fā)展提供源源不斷的動力。
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