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淺論素質(zhì)教育的時(shí)代背景
當(dāng)前教育界討論的一個(gè)熱點(diǎn)問題是“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的問題,意見很不一致,在實(shí)際工作中也遇到一些問題。對(duì)此,我想談?wù)勎业目捶ā?br />首先,我認(rèn)為搞素質(zhì)教育是必要的,但對(duì)素質(zhì)教育先要做一個(gè)界定,否則公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,缺乏同一的標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為,所謂素質(zhì)教育,是指以提高人的素質(zhì)為目的的教育。它的提出有兩個(gè)背景,第一個(gè)背景是因?yàn)楫?dāng)前中國(guó)基礎(chǔ)教育中存在著以應(yīng)付考試為目的的教育,即所謂應(yīng)試教育的弊端;第二個(gè)背景是面向21世紀(jì),教育需要培養(yǎng)高質(zhì)量的人才,也即是高素質(zhì)的人才。
先說(shuō)第一個(gè)背景。許多專家都強(qiáng)烈指出,我國(guó)基礎(chǔ)教育的弊端是把學(xué)生束縛在考卷上,死記硬背,缺乏個(gè)性培養(yǎng)、缺乏創(chuàng)造能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng)。老師教得很苦,學(xué)生學(xué)得很苦。這種教育模式培養(yǎng)出來(lái)的人才,不能適應(yīng)時(shí)代的要求。
有的同志不同意由“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的提法。先不從理論上來(lái)分析,我們來(lái)看看,實(shí)際工作中存在不存在上述的弊端,實(shí)事求是他說(shuō),上述弊端是存在的。這種弊端存在的原因很多,從教育目的上來(lái)分析,它是以應(yīng)付考試為目的教育的結(jié)果。因此轉(zhuǎn)軌是必要的。
有的同志講,考試是取消不了的,考試是評(píng)價(jià)教育質(zhì)量的一種手段,也是選拔人才的一種手段。不錯(cuò),考試是教育不可缺少的手段,但它不是教育的目的,把手段當(dāng)作目的,就是當(dāng)前教育的弊端!皯(yīng)試教育”向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,就是為了糾正這個(gè)偏差,使考試回到它應(yīng)有的位置上。
有人說(shuō),有考試,就有應(yīng)試教育。這里關(guān)鍵是考試這根指揮棒向何處指,當(dāng)務(wù)之急是改革考試制度。這個(gè)主張是很有道理的,考試制度必須認(rèn)真改革。但考試本身就有天生的缺陷?荚囍荒茉u(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),或者學(xué)習(xí)能力,卻很難評(píng)價(jià)學(xué)生的整體素質(zhì)。
總之,從教育思想上說(shuō);需要承認(rèn),教育中的弊端是存在的,把應(yīng)付考試作為目的的現(xiàn)象是存在的,它所產(chǎn)生的后果也是嚴(yán)重的,因而轉(zhuǎn)軌是有必要的。
再?gòu)臅r(shí)代背景上來(lái)看。當(dāng)前教育面臨著種種挑戰(zhàn)。一是科學(xué)技術(shù)加速發(fā)展,知識(shí)質(zhì)量成倍增長(zhǎng)的挑戰(zhàn),學(xué)校教育不可能也沒有必要把人類的全部知識(shí)教給學(xué)生。讓他們記住這些知識(shí),重要的是培養(yǎng)他們獲取知識(shí)的能力二是科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)和生活中的應(yīng)用帶來(lái)了資源的浪費(fèi)、環(huán)境的污染。需要從小培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境意識(shí),保護(hù)自然、合理地利用自然的意識(shí):三是科技革新和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,需要培養(yǎng)學(xué)生有開闊的視野,有開拓創(chuàng)新的精神和能力;四是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了一 部分人的享樂思想、個(gè)人主義,需要加強(qiáng)道德教育,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、關(guān)心他人的高尚的思想品質(zhì)。這些都說(shuō)明,人的整體素質(zhì)要提高,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的要求。所以80年代以來(lái),各國(guó)教育的改革都以提高人的質(zhì)量為重心。美國(guó)未來(lái)學(xué)會(huì)就提出,21世紀(jì)需要全面發(fā)展的人,每個(gè)人必須具備知識(shí)能力、個(gè)人能力和國(guó)民能力,它呼吁學(xué)校和家長(zhǎng)改革傳統(tǒng)的教育觀念。美國(guó)是如此,其他國(guó)家也是如此。上述時(shí)代需要的人的質(zhì)量(素質(zhì)),用“應(yīng)試教育”是不能完成的。
素質(zhì)教育與全面發(fā)展教育是什么關(guān)系?提全面發(fā)展教育不是挺好嗎,為什么又提一個(gè)新的口號(hào)?這是實(shí)際工作者困惑不解的問題。素質(zhì)教育就是全面發(fā)展教育;蛘哒f(shuō),索質(zhì)教育是貫徹全面發(fā)展教育方針的教育。本來(lái)并不需要另提什么素質(zhì)教育。但是,因?yàn)橛小皯?yīng)試教育”的弊端存在,所以提出素質(zhì)教育來(lái)。全面發(fā)展教育講了幾十年了,許多學(xué)校是認(rèn)真貫徹的,但不能否認(rèn),有些學(xué)校只把全面發(fā)展停留在口號(hào)上,并未認(rèn)真貫徹執(zhí)行。提出素質(zhì)教育,讓人們更清醒地認(rèn)識(shí)到問題的存在。人們常常在日常生活中遇到許多不愉快的事,總會(huì)歸結(jié)到“這個(gè)人的索質(zhì)不高”一句話,不會(huì)講“這個(gè)人的全面發(fā)展不夠”。所以說(shuō),提高人的索質(zhì)是人們的普遍要求。因此素質(zhì)教育與全面發(fā)展是不矛盾的。如果你的學(xué)校全面發(fā)展教育進(jìn)行得很好,那就不必轉(zhuǎn)軌;如果確實(shí)貫徹得不好,還是應(yīng)該轉(zhuǎn)軌,要采取實(shí)事求是的態(tài)度。
目前,在轉(zhuǎn)軌過(guò)程的實(shí)際工作中出現(xiàn)了一些混亂現(xiàn)象。據(jù)說(shuō),有些地方硬性規(guī)定學(xué)時(shí)砍掉多少,作業(yè)砍掉多少,每個(gè)學(xué)生都要參加課外小組活動(dòng)等,致使出現(xiàn)了教育質(zhì)量滑坡的現(xiàn)象。這是對(duì)素質(zhì)教育實(shí)質(zhì)理解不夠的結(jié)果。素質(zhì)教育不是不要知識(shí)教育,不是不要考試,而是要使學(xué)校的一切工作為提高人的素質(zhì)服務(wù)。
素質(zhì)教育中重要的一個(gè)涵義是要培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性。所謂發(fā)展人的個(gè)性,就是要因材施教,不要用考試一個(gè)模式來(lái)束縛學(xué)生的發(fā)展。有些同志把它理解為全面發(fā)展加特長(zhǎng),除了一張考卷之外又加上要有一技之長(zhǎng),或彈琴、或繪畫等。實(shí)際上,這并未脫離“應(yīng)試教育”的軌道,同樣加重”了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。個(gè)性發(fā)展的核心是創(chuàng)造性,沒有創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力、判斷能力就不可能有個(gè)性。
提倡從“應(yīng)試教育”向教育轉(zhuǎn)軌是從教育思想的層面上提出來(lái)的,不是具體的教育模式的規(guī)定。不要把教育從一種特定的模式又硬塞到另一個(gè)模式之中。有的學(xué)校教育改革實(shí)驗(yàn)已搞了多年,如有的搞愉快教育,有的搞成功教育,有的搞和諧教育,有的是進(jìn)行綜合改革,這些都對(duì)提高人的素質(zhì)有好處,也都是進(jìn)行素質(zhì)教育的模式。據(jù)說(shuō),有的學(xué)校為了搞素質(zhì)教育把這些實(shí)驗(yàn)都停下來(lái)了,這是沒有必要的。素質(zhì)教育作為一種教育目的的指導(dǎo)思想,并不規(guī)定一種模式,需要多種模式的試驗(yàn)。
從“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,并非易事。因?yàn)椤皯?yīng)試教育”的存在有許多原因,其中有社會(huì)原因、勞動(dòng)人事制度的原因,也有傳統(tǒng)思想的影響。因此,這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要與其他改革配套進(jìn)行。但是不能忽視教育思想的原因。在教育內(nèi)部來(lái)講,首先要從樹立正確的教育思想開始,明確教育的目的是在于培養(yǎng)人才,在于提高人的整體的質(zhì)量(素質(zhì)),只有提高人的質(zhì)量,才能更好地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。與此同時(shí),教育部門還要研究課程改革、考試改革;用人部門要研究勞動(dòng)人事制度的改革。家長(zhǎng)也要轉(zhuǎn)變思想,要認(rèn)識(shí)到人的能力是有差別的,社會(huì)的需求是多種多樣的,只要努力工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的就是人才。
教育管理部門更要樹立正確的教育思想,不要用分?jǐn)?shù)指標(biāo)去評(píng)學(xué)校、評(píng)教育,要深入細(xì)致地幫助學(xué)校提高教育質(zhì)量。
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