- 相關(guān)推薦
財(cái)務(wù)報(bào)表分析法在中小企業(yè)管理的應(yīng)用
財(cái)務(wù)報(bào)表分析法在中小企業(yè)管理的應(yīng)用
摘要:中小企業(yè)是我國數(shù)量最多的企業(yè)群體,但中小企業(yè)管理普遍比較薄弱,特別是財(cái)務(wù)管理體系不夠完善,因而在中小企業(yè)管理診斷方面應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表的意識(shí)不強(qiáng)。本文對(duì)此進(jìn)行了研究,在簡要分析中小企業(yè)管理應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法開展管理診斷積極作用的基礎(chǔ)上,從解決中小企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法存在的問題入手,提出了應(yīng)用策略。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);管理診斷;財(cái)務(wù)報(bào)表分析法;應(yīng)用策略
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析、比較、評(píng)價(jià)和解釋,目前已經(jīng)成為企業(yè)診斷的重要工具,也得到了很多企業(yè)的重視。盡管如此,目前很多中小企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的過程中,還存在很多不到位的方面,導(dǎo)致中小企業(yè)管理診斷缺乏效能性,不利于中小企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展,需要引起重視,并采取有效措施,積極探索應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的科學(xué)性措施,促進(jìn)中小企業(yè)管理診斷取得更好成效。
1中小企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的積極作用
準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)于全面反映企業(yè)的現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)狀況具有很強(qiáng)的支撐作用,但也需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入的分析,只有這樣,才能對(duì)企業(yè)整體管理情況作出科學(xué)的診斷。中小企業(yè)規(guī)模普遍較小,因而可能更有效的應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法進(jìn)行管理診斷,比如通過對(duì)中小企業(yè)現(xiàn)金流量表進(jìn)行深入的分析,能夠體現(xiàn)中小企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債的變化情況;對(duì)中小企業(yè)利潤表進(jìn)行深入的分析,能夠體現(xiàn)中小企業(yè)凈利潤的來源,進(jìn)而及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略等。中小企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的過程中,還能夠?qū)χ行∑髽I(yè)的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力等作出科學(xué)的分析,進(jìn)而對(duì)中小企業(yè)管理情況作出診斷,并提出有針對(duì)性的解決對(duì)策,對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的支撐作用。
2中小企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法存在的問題
2.1應(yīng)用原則不夠明確
作為一種科學(xué)的企業(yè)管理診斷方法,財(cái)務(wù)報(bào)表分析法能夠?yàn)橹行∑髽I(yè)提供一定的基礎(chǔ),但在具體的應(yīng)用過程中,一定要堅(jiān)持科學(xué)的原則,但目前我國一些中小企業(yè)并沒認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在具體的實(shí)施過程中,原則性不強(qiáng),甚至還存在一些隨意性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的應(yīng)用缺乏效能性。很多中小企業(yè)在應(yīng)用的過程中,沒有將“成本效益”原則作為重中之重,在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的過程中,只是對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性進(jìn)行分析,卻沒有從促進(jìn)企業(yè)科學(xué)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度入手分析財(cái)務(wù)報(bào)表,也就不可能取得實(shí)實(shí)在在的成效。還有一些企業(yè)缺乏“定量分析”與“定性分析”的有效結(jié)合,盡管對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表作出了分析,但卻沒有得出分析結(jié)論或是提出企業(yè)經(jīng)營過程中存在的突出問題和主要矛盾、未來的發(fā)展方向,以及如何整改等建議和戰(zhàn)略性措施,同樣無法更有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的積極作用。
2.2應(yīng)用方法比較單一
從當(dāng)前財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的應(yīng)用情況來看,最主要的方法有因素分析法和比較分析法,這是兩種比較科學(xué)的方法,也是企業(yè)經(jīng)常用到的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法。從當(dāng)前中小企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的整體情況來看,盡管也都有自己的一套方法,而且也能夠發(fā)揮一定的作用,但在具體的實(shí)施過程中還存在應(yīng)用方法比較單一的問題,最主要的就是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法缺乏拓展和靈活應(yīng)用,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的應(yīng)用受到限制。比如一些中小企業(yè)在應(yīng)用比較分析法的過程中,只是進(jìn)行縱向比較,即對(duì)自身的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行比較,盡管能夠體現(xiàn)一定的價(jià)值,但由于在同業(yè)比較方面相對(duì)比較薄弱,對(duì)中小企業(yè)管理診斷的支撐作用缺乏拓展性,同樣無法起到實(shí)實(shí)在在的效果。再比如一些中小企業(yè)在運(yùn)用因素分析法的過程中,更多的是采取比率因素分析法,但在差異因素分析法、模擬模型分析法、回歸分析法等諸多方面還比較薄弱等。
2.3應(yīng)用體系不夠完善
財(cái)務(wù)報(bào)表分析法具有十分重要的價(jià)值,因而當(dāng)前很多大型企業(yè)為了能夠更有效的應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法,普遍建立了比較完善的組織體系、運(yùn)行體系和制度體系,使財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的作用得到了有效發(fā)揮,但中小企業(yè)規(guī)模小、自身素質(zhì)差等諸多因素的影響,在構(gòu)建財(cái)務(wù)報(bào)表分析法應(yīng)用體系方面還比較落后。由于應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法涉及到方方面面,因而應(yīng)當(dāng)建立比較完善的應(yīng)用機(jī)制,但中小企業(yè)在這方面還比較薄弱,普遍都由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,但財(cái)務(wù)報(bào)表由財(cái)務(wù)部門提供,他們?cè)诜治龅倪^程中必然只會(huì)從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行分析,全面分析必然受到限制。還有一些中小企業(yè)沒有建立比較完善的財(cái)務(wù)報(bào)表分析法運(yùn)行機(jī)制,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)間安排、人員構(gòu)成、工作流程、診斷報(bào)告等缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的應(yīng)用具有一定的隨意性,相關(guān)的制度體系不夠完善,在一定程度上制約了財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的全面、系統(tǒng)、科學(xué)應(yīng)用。
3中小企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的優(yōu)化措施
3.1明確應(yīng)用原則
開展管理診斷,對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的價(jià)值,因而中小企業(yè)要將財(cái)務(wù)報(bào)表分析法納入到管理診斷體制當(dāng)中,運(yùn)用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新理念,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的有效應(yīng)用。中小企業(yè)在具體的應(yīng)用過程中,要明確財(cái)務(wù)報(bào)表分析法應(yīng)用原則,著力提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析法有效應(yīng)用。要把“戰(zhàn)略性”作為根本原則,著眼于促進(jìn)中小企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,將財(cái)務(wù)報(bào)表分析法與中小企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行有效的融合,重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析法在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用,構(gòu)建“價(jià)值鏈”應(yīng)用機(jī)制。要牢固樹立“成本效益”理念,將“效益性”作為中小企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的基本原則,既要重視財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和關(guān)聯(lián)性,也要從促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營績效處進(jìn)行分析。要把“定量分析”與“定性分析”作為重要原則,既要作出數(shù)據(jù)性分析,同時(shí)也要根據(jù)數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)的趨勢以及體現(xiàn)的問題,制定方向性、整改性、戰(zhàn)略性措施,努力為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
3.2創(chuàng)新應(yīng)用方法
創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂。對(duì)于中小企業(yè)來說,由于其經(jīng)營機(jī)制比較靈活,因而在創(chuàng)新方面具有天然的優(yōu)勢。中小企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的過程中,一定要將其作為促進(jìn)管理診斷有效開展的重要基礎(chǔ),運(yùn)用多元化的方法進(jìn)行分析。在應(yīng)用比較分析法的過程中,要做到“縱向比較”與“橫向比較”相結(jié)合,既要對(duì)自身的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行比較,同時(shí)也要進(jìn)一步加大“同業(yè)”比較,這就要求中小企業(yè)要對(duì)行業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行深入的調(diào)查和分析,可以借助行業(yè)協(xié)會(huì)和行業(yè)商會(huì)的力量,收集行業(yè)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行“橫向比較”分析。要進(jìn)一步健全因素分析法的應(yīng)用模式,根據(jù)中小企業(yè)的發(fā)展需要,特別是要從可持續(xù)發(fā)展入手,將比率分析法、因素分析法、模擬模型分析法、回歸分析法等進(jìn)行綜合運(yùn)用,努力提升因素分析法的分析效果,并且要對(duì)各種分析法所得結(jié)論進(jìn)行比較的基礎(chǔ)上作出最終結(jié)論。
3.3完善應(yīng)用體系
健全和完善的財(cái)務(wù)報(bào)表分析法應(yīng)用體系,對(duì)于促進(jìn)中小企業(yè)科學(xué)系統(tǒng)應(yīng)用比較分析法具有很強(qiáng)的保障性,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在這方面下功夫。要構(gòu)建符合中小企業(yè)實(shí)際的組織體系,從中小企業(yè)規(guī)模小、人員有限的實(shí)際情況入手,可以建立“財(cái)務(wù)報(bào)表分析協(xié)調(diào)機(jī)制”,除了財(cái)務(wù)部門之外,中小企業(yè)的其他部門負(fù)責(zé)人都要參與到“財(cái)務(wù)報(bào)表分析協(xié)調(diào)機(jī)制”,發(fā)揮各個(gè)部門在不同領(lǐng)域的積極作用,使財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的應(yīng)用更具有系統(tǒng)性。要進(jìn)一步健全和完善運(yùn)行體系,大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析制度建設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的時(shí)間安排、人員構(gòu)成、工作流程、診斷報(bào)告等作出科學(xué)的設(shè)計(jì)和安排,并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)報(bào)表分析制度執(zhí)行,能夠取得更好的成效。中小企業(yè)還應(yīng)當(dāng)利用信息技術(shù)開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析,特別是要在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、綜合分析方面實(shí)現(xiàn)突破。綜上所述,中小企業(yè)普遍規(guī)模較小,盡管經(jīng)營機(jī)制比較靈活,但抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)比較薄弱,因而必須采取綜合措施,切實(shí)做好中小企業(yè)管理診斷工作。財(cái)務(wù)報(bào)表分析法目前已經(jīng)在很多企業(yè)應(yīng)用,通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面、系統(tǒng)、深入分析,能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的突出問題和矛盾,進(jìn)而制定解決方案。但中小企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析法方面還比較薄弱,不僅重視不足,而且在應(yīng)用的過程中不注重效能性,導(dǎo)致出現(xiàn)了很多制約因素,要求中小企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的積極作用,采取更加科學(xué)的模式和策略,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析法的有效應(yīng)用,重點(diǎn)要在明確應(yīng)用原則、創(chuàng)新應(yīng)用方法、完善應(yīng)用體系等方面努力,為中小企業(yè)開展管理診斷提供強(qiáng)有力的支撐和保障。
參考文獻(xiàn)
[1]李璠.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題及對(duì)策探析[J].中國商論,2018(27).
[2]趙梓杰.芻析財(cái)務(wù)報(bào)表分析法在中小企業(yè)管理診斷的應(yīng)用[J].時(shí)代金融,2018(11).
[3]毛艷.淺析財(cái)務(wù)報(bào)表分析法在中小企業(yè)管理診斷的應(yīng)用[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018(1).
作者:胡紅坤 單位:天津市河西區(qū)綠化工程隊(duì)
【財(cái)務(wù)報(bào)表分析法在中小企業(yè)管理的應(yīng)用】相關(guān)文章:
因素分析法在標(biāo)準(zhǔn)成本管理中的應(yīng)用08-18
公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用08-18
中小企業(yè)管理制度08-09
基于問題的學(xué)習(xí)在中小學(xué)的應(yīng)用08-17
儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用08-07
儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用08-18
中小企業(yè)管理心得體會(huì)03-03
“結(jié)構(gòu)分析法”在解題中的運(yùn)用08-17