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勞動(dòng)者在工作時(shí)間非工作場(chǎng)地摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷

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勞動(dòng)者在工作時(shí)間非工作場(chǎng)地摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷

  勞動(dòng)者在工作時(shí)間非工作場(chǎng)地摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷
  
  何寧湘
  
  在勞動(dòng)政策調(diào)控勞動(dòng)關(guān)系、職工勞動(dòng)福利待遇的狀態(tài)下,長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)于勞動(dòng)福利待遇中的工傷事故認(rèn)定與處理,堅(jiān)持了在工作崗位上受傷的要求,最早的工傷待遇法規(guī)是1951年2月26日政務(wù)院發(fā)布1953年1月2日修正的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》。對(duì)于一些情形下的事故認(rèn)定與處理是依據(jù)1963年1月24日(63)中勞薪字17號(hào)《勞動(dòng)部工資局關(guān)于職工因工傷亡或非因工傷亡如何劃分的問(wèn)題》,一般都采取了當(dāng)時(shí)的政策、人事關(guān)系下的從寬處理。而后實(shí)行了“兩個(gè)工作”(即在工作時(shí)間、在工作場(chǎng)所)原則來(lái)認(rèn)定工傷。
  
  《勞動(dòng)法》公布實(shí)施后,對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系處理進(jìn)入了勞動(dòng)法律關(guān)系的法制軌道,對(duì)于職工工傷認(rèn)定與處理的法規(guī)政策也相應(yīng)出臺(tái)。除了勞動(dòng)部1996年8月發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》外,最能體現(xiàn)“兩個(gè)工作”以外的最著名的勞動(dòng)政策工傷認(rèn)定文件要數(shù)1997年12月22日勞辦發(fā)〔1997〕115號(hào)《勞動(dòng)部辦公廳對(duì)<關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故后待遇享受問(wèn)題的請(qǐng)示>的復(fù)函》,該文規(guī)定“凡是職工在上下班必經(jīng)路線途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故后負(fù)傷、致殘或者死亡的,無(wú)論該職工及其用人單位是否參加工傷保險(xiǎn),該職工都應(yīng)認(rèn)定為工傷,并享受有關(guān)的工傷待遇。”充分體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)與我國(guó)法律公平性。
  
  2003年4月日公布了《工傷保險(xiǎn)條例》,《工傷保險(xiǎn)條例》除了規(guī)定了工傷認(rèn)定的條件、工傷亡賠付標(biāo)準(zhǔn)較之前的福利待遇有較大提高外,更重要的是條例使工傷賠付由以前的企業(yè)支付,轉(zhuǎn)到由社保機(jī)構(gòu)支付的社會(huì)保障體系之中。這一重要轉(zhuǎn)變從本質(zhì)上講,是將勞動(dòng)工傷福利待遇完全納入了勞動(dòng)法律關(guān)系制度軌道上,對(duì)工傷認(rèn)定條件進(jìn)一步明確具體,同時(shí)認(rèn)定的要求也將趨于嚴(yán)格,大幅度削弱了認(rèn)定過(guò)程的人情代替規(guī)定的狀況。但《工傷保險(xiǎn)條例》增加一個(gè)“工作”成了“三工作(即在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因)”,這樣原有的問(wèn)題解決了,而新的問(wèn)題也隨之出現(xiàn)。今年有一四川省省級(jí)局局人事干部來(lái)電話咨詢,說(shuō)該局下屬一個(gè)事業(yè)單位的一名職工在工作值班,當(dāng)天下雨,該職工中午去職工食堂打午飯,由于地滑摔傷。問(wèn)該職工是否應(yīng)認(rèn)定為工傷。這一案例引出兩個(gè)新問(wèn)題:
  
  1、勞動(dòng)者在工作時(shí)間非工作場(chǎng)地摔傷能否認(rèn)定為工傷?
  
  2、事業(yè)單位工作人員出現(xiàn)工傷是否應(yīng)適用《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定?
  
  [最高人民法院公報(bào)案例-何文良訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案(摘要)]來(lái)源:《最高人民法院公報(bào)》2004年第9期
  
  原告:何文良,男,70歲,農(nóng)民,住四川省鹽亭縣五龍鄉(xiāng)。
  
  被告:四川省成都市武侯區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
  
  法定代表人:陳昌華,該局局長(zhǎng)。
  
  第三人:成都四通印制電路板廠。
  
  住所地:四川省成都市武侯區(qū)簇橋鄉(xiāng)。
  
  成都市武侯區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱武侯區(qū)勞動(dòng)局)于2002年10月23日以成武勞函[2002]23號(hào)《企業(yè)職工傷亡性質(zhì)認(rèn)定書》認(rèn)定何文良之子何龍章的傷亡性質(zhì)不是工傷。何文良不服,向成都市勞動(dòng)局申請(qǐng)復(fù)議,成都市勞動(dòng)局于2002年12月11日作出成勞社行復(fù)決[2002]12號(hào)《行政復(fù)議決定書》,維持武侯區(qū)勞動(dòng)局對(duì)何龍章傷亡性質(zhì)認(rèn)定。何文良仍不服武侯區(qū)勞動(dòng)局的行政復(fù)議決定,于2003年1月9日向四川省成都市武侯區(qū)人民法院提起行政訴訟。
  
  原告訴稱:何龍章生前系成都四通印制電路板廠工人。2002年9月24日下午的上班期間,何龍章被發(fā)現(xiàn)摔倒在車間旁的廁所內(nèi)不省人事,經(jīng)送往醫(yī)院急救無(wú)效死亡。死亡原因?yàn)橹匦惋B腦損傷,呼吸循環(huán)衰竭。因廠方未及時(shí)足額支付治療費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,也未提起傷亡性質(zhì)認(rèn)定,我于2002年10月8日向武侯區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)對(duì)何龍章傷亡性質(zhì)認(rèn)定,武侯區(qū)勞動(dòng)局認(rèn)定何龍章不是工傷所依據(jù)的事實(shí)不清,回避了廠方的廁所潮濕,有重大安全隱患的事實(shí)。死者明顯是被廁所內(nèi)的積水滑倒而致顱腦損傷,且應(yīng)與工作有關(guān);請(qǐng)求撤銷被告對(duì)何龍章作出的傷亡性質(zhì)認(rèn)定。
  
  被告辯稱:我局受理原告申請(qǐng)后,即派人到成都四通印制電路板廠進(jìn)行了調(diào)查,因?yàn)楹锡堈率巧习噔徛曧懞笪催M(jìn)車間而先到廁所小便,在廁所里不慎摔傷,經(jīng)送往醫(yī)院搶救無(wú)效后死亡。故認(rèn)定何龍章上廁所與從事的本職工作無(wú)關(guān),不屬于工傷。原告稱廁所存在不安全隱患,沒(méi)有證據(jù)證實(shí)。
  
  被告提供的法規(guī)依據(jù)有:
  
  1.勞動(dòng)部1996年8月發(fā)布的(企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法)。
  
  2.四川省勞動(dòng)廳于1989年印發(fā)的《關(guān)于劃分因工與非因工傷亡界限的暫行規(guī)定》。
  
  3.四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳2002年10月9日《關(guān)于職工傷殘性質(zhì)認(rèn)定問(wèn)題的復(fù)函》。
  
  第三人辯稱:我廠的廁所從未發(fā)生過(guò)有人滑倒的情況,被告對(duì)何龍章傷亡性質(zhì)的認(rèn)定是正確的。
  
  成都市武侯區(qū)人民法院認(rèn)為:
  
  何龍章作為第三人四通印制電路板廠的職工,已與四通印制電路板廠建立了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。何文良是何龍章之父,在認(rèn)為被告的具體行政行為侵犯其子依法獲得工傷保險(xiǎn)賠償待遇的合法權(quán)益時(shí),有權(quán)提起行政訴訟。被告武侯區(qū)勞動(dòng)局是主管勞動(dòng)與社會(huì)保障的行政機(jī)關(guān),具有對(duì)轄區(qū)內(nèi)的職工傷亡性質(zhì)認(rèn)定的行政職權(quán)。武侯區(qū)勞動(dòng)局在舉證期限內(nèi)沒(méi)有提供向何文良送達(dá)成勞社行復(fù)決[2002]12號(hào)《行政復(fù)議決定書》的證據(jù),亦未就何文良的起訴期限提出異議,根據(jù)行政訴訟舉證責(zé)任的相關(guān)規(guī)定,武侯區(qū)勞動(dòng)局對(duì)此負(fù)有舉證義務(wù),應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果,故視為何文良是在收到《行政復(fù)議決定書》的十五日內(nèi)提起行政訴訟,符合起訴條件。
  
  本案中原、被告雙方爭(zhēng)議的主要焦點(diǎn)是:武侯區(qū)勞動(dòng)局認(rèn)定何龍章在“上廁所”中因摔傷致死與其本職工作無(wú)關(guān)有無(wú)法律依據(jù)。
  
  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)第三條規(guī)定,勞動(dòng)者享有“獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)”的權(quán)利,“上廁所”是人的自然生理現(xiàn)象,任何用工單位或個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件,維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利!吧蠋彪m然是個(gè)人的生理現(xiàn)象,與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無(wú)關(guān),但這是人的必要的、合理的生理需要,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,被告片面地認(rèn)為“上廁所”是個(gè)人生理需要的私事,與勞動(dòng)者的本職工作無(wú)關(guān),故作出認(rèn)定何龍章不是工傷的具體行政行為,與勞動(dòng)法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利的基本原則相悖,也有悖于社會(huì)常理;根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第九條規(guī)定,“職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的不應(yīng)認(rèn)定為工傷:(一)犯罪或違法;(二)自殺或自殘;(三)斗毆;(四)酗酒;(五)蓄意違章;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形”,其中列舉的不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形均是職工因自己的過(guò)錯(cuò)致傷、致殘、死亡的,由于本案中沒(méi)有證據(jù)證明何龍章受傷是因自己的過(guò)錯(cuò)所致,因而不屬于不應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。根據(jù)武侯區(qū)勞動(dòng)局提供的四川省勞動(dòng)廳《關(guān)于劃分因工與非因工傷亡界限的暫行規(guī)定》第二條“確定比照因工傷亡的原則為職工發(fā)生與生產(chǎn)、工作有一定關(guān)系的意外傷亡”的規(guī)定,即使是“在上下班時(shí)間、在上下班必經(jīng)路線途中,發(fā)生屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或其他無(wú)法抗拒的意外事故致殘,完全喪失勞動(dòng)能力或死亡的”,都應(yīng)當(dāng)確定為比照因工傷亡,而何龍章則是在上班時(shí)間在工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本人過(guò)錯(cuò)的傷亡,不認(rèn)定為工傷與上述法規(guī)、規(guī)定的本意不符,也沒(méi)有相應(yīng)的法律、法規(guī)依據(jù)。因此,武侯區(qū)勞動(dòng)局根據(jù)何文良的申請(qǐng)對(duì)何龍章受傷死亡作出不予認(rèn)定為因工負(fù)傷的行政行為沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù)。關(guān)于原、被告對(duì)何龍章是否是因用工單位的廁所存在不安全因素摔傷致死的爭(zhēng)議,因?qū)Ρ景覆划a(chǎn)生實(shí)際影響,故對(duì)此不作認(rèn)定。
  
  綜上,被告武侯區(qū)勞動(dòng)局在《企業(yè)職工傷亡性質(zhì)認(rèn)定書》中對(duì)何龍章的傷亡性質(zhì)認(rèn)定為不是因工負(fù)傷不符合法律規(guī)定,所適用法規(guī)、規(guī)章不當(dāng),應(yīng)予撤銷。因武侯區(qū)勞動(dòng)局為主管勞動(dòng)與社會(huì)保障的行政機(jī)關(guān),負(fù)有對(duì)其所轄區(qū)域內(nèi)職工傷亡性質(zhì)予以認(rèn)定的行政管理職權(quán),故被訴行政行為被撤銷以后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法行使職權(quán)重新作出行政行為。原告何文良的訴訟請(qǐng)求,符合《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定,應(yīng)予以支持。
  
  據(jù)此,成都市武侯區(qū)人民法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第五十四條第(二)項(xiàng)之規(guī)定,于2003年5月16日判決:
  
  一、撤銷成都市武侯區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局成武勞函[2002]23號(hào)《企業(yè)職工傷亡性質(zhì)認(rèn)定書》;
  
  二、成都市武侯區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)何龍章近親屬的申請(qǐng)對(duì)何龍章死亡是否屬于工傷重新認(rèn)定。
  
  一審宣判后,四通印制電路板廠不服,向四川省成都市中級(jí)人民法院提出上訴。
  
  四通印制電路板廠的主要理由是:何龍章上廁所發(fā)生意外摔傷致死是與工作無(wú)直接關(guān)系的私事,事發(fā)時(shí)何龍章雖然是在工作時(shí)間和工作區(qū)域內(nèi),但并不是在完成本職工作任務(wù)中發(fā)生的意外摔傷,不應(yīng)認(rèn)定為因工負(fù)傷。勞動(dòng)部關(guān)于“在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的”規(guī)定,屬法規(guī)專項(xiàng)規(guī)定的特例,不應(yīng)任意擴(kuò)大解釋。一審法院據(jù)此推論認(rèn)為“上廁所”摔傷屬工傷,沒(méi)有法律依據(jù)。
  
  何文良對(duì)原審判決無(wú)異議。
  
  武侯區(qū)勞動(dòng)局二審辯稱:何龍章在事發(fā)地摔傷,并非在廠方安排的本職工作崗位上,也不屬于完成本職工作任務(wù)中發(fā)生的因公所致的傷亡,且事發(fā)地并不存在安全隱患,應(yīng)是偶然發(fā)生的意外事故,該情形不符合勞動(dòng)部和四川省勞動(dòng)廳關(guān)于認(rèn)定工傷的規(guī)定。原審判決中以“上廁所”是個(gè)人必要的、合理的生理需要,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分這一自然現(xiàn)象來(lái)認(rèn)定工傷,缺乏法律依據(jù)。
  
  成都市中級(jí)人民法院經(jīng)審理,確認(rèn)一審查明的事實(shí)。
  
  成都市中級(jí)人民法院認(rèn)為:勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,是勞動(dòng)法規(guī)定的基本原則,任何用工單位或個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)衛(wèi)生條件,維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利。勞動(dòng)者在日常工作中“上廁所”是其必要的、合理的生理需求,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。被告作出的行政認(rèn)定未體現(xiàn)勞動(dòng)法中保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本原則,屬適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤。上訴人的上訴理由不能成立,一審判決撤銷成武勞函[2002]23號(hào)傷亡性質(zhì)認(rèn)定,責(zé)令成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局對(duì)何龍章死亡性質(zhì)重新認(rèn)定正確。
  
  據(jù)此,成都市中級(jí)人民法院依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第六十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定,于2003年9月17日判決:
  
  駁回上訴,維持原判。
  
  本判決為終審判決。
  
  【評(píng)析】
  
  1、該案成都兩級(jí)人民法院創(chuàng)造性的做出“勞動(dòng)者在日常工作中“上廁所”是其必要的、合理的生理需求,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)!钡呐欣。
  
  這一判例的現(xiàn)實(shí)意義在于:在工作時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)者因與正常工作密不可分的行為受傷,應(yīng)認(rèn)定為工傷。這一判例擴(kuò)展了“兩個(gè)工作”原則的外延,它與《勞動(dòng)部辦公廳對(duì)<關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故后待遇享受問(wèn)題的請(qǐng)示>的復(fù)函》具有同樣的社會(huì)主義法制觀念與現(xiàn)實(shí)意義。
  
  2、在國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》早已生效施行數(shù)月的今天,最高人民法院公報(bào)將該案納入公報(bào)案例,其對(duì)各級(jí)人民法院乃至勞動(dòng)行政主管機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、廣大勞動(dòng)者均具有判例援引指導(dǎo)作用。
  
  3、成都市中級(jí)人民法院二審中“責(zé)令成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局對(duì)何龍章死亡性質(zhì)重新認(rèn)定正確”的判決正確,但其并為明確載明認(rèn)定為“工傷”,如果“死亡性質(zhì)重新認(rèn)定正確”(www.qkfawen.com)還有除工傷外的其他正確認(rèn)定,當(dāng)事人又如何辦?
  
  4、因該案摔傷發(fā)生在2002年,國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》以及《工傷認(rèn)定辦法》尚未出臺(tái)。而在《工傷保險(xiǎn)條例》以及《工傷認(rèn)定辦法》均已施行的今天,該案可能不會(huì)發(fā)生。但本案判決與《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于工傷認(rèn)定的“三工作(即在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因)”條件仍有沖突瑕疵。
  
  5、該案適用法律的原則應(yīng)適用于事業(yè)單位的類似案例。

勞動(dòng)者在工作時(shí)間非工作場(chǎng)地摔傷應(yīng)認(rèn)定為工傷

路肯定有問(wèn)題。但心里有鬼的繆銀彬?qū)Υ酥弥焕,直到陳文林再度歸案,這輛一直被繆銀彬扣留的贓車才由縣公安局移交給上海警方…… 

 。玻埃埃衬辏对拢踩,南通市港閘區(qū)法院公開(kāi)審理了繆銀彬徇私枉法、受賄一案,這一天正巧也是他39歲的生日。 

  2003年8月6日,南通市港閘區(qū)法院一審判處繆銀彬有期徒刑五年,給繆介紹賄賂的陸某被判處管制三個(gè)月。 

  繆銀彬不服,提起上訴。南通市中級(jí)法院經(jīng)審理,維持了一審判決?娿y彬終于為自己的罪行付出了應(yīng)有的代價(jià)。


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