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商業(yè)秘密立法構(gòu)成要件侵權(quán)認(rèn)定及法律責(zé)任

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商業(yè)秘密立法構(gòu)成要件侵權(quán)認(rèn)定及法律責(zé)任

  商業(yè)秘密立法構(gòu)成要件侵權(quán)認(rèn)定及法律責(zé)任
  
  戚謙
  
  英國Ibas調(diào)查公司近日發(fā)布的一項調(diào)查報告披露,有三分之二的英國白領(lǐng)在離職的最后一天會將公司內(nèi)的一些重要文件偷偷帶走,包括電子郵件地址、公司的銷售計劃、公司推介計劃和客戶數(shù)據(jù)資料等。
  
  企業(yè)在錄用一些關(guān)鍵崗位的人員時應(yīng)簽訂商業(yè)秘密保護(hù)條款或協(xié)議,而商業(yè)秘密保護(hù)的措施可以選擇脫密措施或競業(yè)限制!秳趧臃ā返22條規(guī)定:勞動合同的當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項。因此,用人單位為保護(hù)自己的商業(yè)秘密,可以通過合同或協(xié)議的方式約定勞動者保守商業(yè)秘密的措施和事項。
  
  現(xiàn)代意義上的商業(yè)秘密,通常譯為trade secrets或者business secrets,包括技術(shù)上的或經(jīng)營上的秘密信息。我國《反不正當(dāng)競爭法》第十六條規(guī)定:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。世界貿(mào)易組織(WTO)的《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(TRIPS)首次將商業(yè)秘密的法律保護(hù)國際化,其第七節(jié)規(guī)定“未披露的信息的保護(hù)”,即是對商業(yè)秘密的保護(hù),其將商業(yè)秘密的構(gòu)成要件規(guī)定為三個,即秘密性、具有商業(yè)價值以及采取了合理保密措施。
  
  根據(jù)國家工商行政管理總局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》第二條五款的規(guī)定,技術(shù)信息和經(jīng)營信息包括:設(shè)計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招標(biāo)投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
  
  國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》第二條規(guī)定:本單位所擁有的技術(shù)秘密,是由單位研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息,包括但不限于設(shè)計圖紙(含草圖),試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、計算機(jī)程序等等。技術(shù)信息可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容,構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。
  
  一、商業(yè)秘密的現(xiàn)有立法及相關(guān)規(guī)定
  
  有關(guān)商業(yè)秘密,我國法律當(dāng)中大部分只是一些原則性的規(guī)定,具體案件的處理依賴更多的還是一些司法解釋或行政規(guī)章。
  
  1、《民法通則》(1987年1月1日)
  
  2、《反不正當(dāng)競爭法》(1993年9月2日)
  
  3、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》(1993年10月1日)
  
  4、《關(guān)于審理科技糾紛案件的若干問題的規(guī)定》(最高人民法院,1995年4月2日)
  
  5、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》(國家工商行政管理局,1995年11月23 日起實施,1998年12月3日修改。)
  
  6、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》(1996年10月1日)
  
  7、《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》(國家科委,1997年7月2日)
  
  8、《關(guān)于商業(yè)秘密構(gòu)成要件問題的答復(fù)》(國家工商行政管理局,1998年6月12日)
  
  9、《刑法》(1997年10月1日)
  
  10、《關(guān)于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權(quán)問題的函》(勞動和社會保障部辦公廳 1999 年7月7日)
  
  11、《合同法》(1999年10月1日)
  
  12、《關(guān)于延長和修改兩國政府科學(xué)技術(shù)合作協(xié)定的協(xié)議》(中美,1991年4月12日簽 訂)
  
  13、《關(guān)于保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的諒解備忘錄》(中美,1992年1月17日簽訂)
  
  14、《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》(201*年11月10日簽訂)
  
  15、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2004年12月22日起施行)
  
  16、《最高人民法院關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》(2007年2月1日起施行)
  
  17、《 最高人民法院 最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋二》 (2007年4月5日起施行)
  
  18、《中華人民共和國勞動合同法》(2008年1月1日起施行)
  
  二、構(gòu)成商業(yè)秘密必須具有的三個構(gòu)成要件,即秘密性、實用性、保密性:
  
  1、有關(guān)信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得,即“不為公眾所知悉”。
  
  具有下列情形之一的,可以認(rèn)定有關(guān)信息不構(gòu)成不為公眾所知悉:
  
 。ㄒ唬┰撔畔槠渌鶎偌夹g(shù)或者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人的一般常識或者行業(yè)慣例;
  
 。ǘ┰撔畔H涉及產(chǎn)品的尺寸、結(jié)構(gòu)、材料、部件的簡單組合等內(nèi)容,進(jìn)入市場后相關(guān)公眾通過觀察產(chǎn)品即可直接獲得;
  
  (三)該信息已經(jīng)在公開出版物或者其他媒體上公開披露;
  
 。ㄋ模┰撔畔⒁淹ㄟ^公開的報告會、展覽等方式公開;
  
 。ㄎ澹┰撔畔钠渌_渠道可以獲得;
  
 。┰撔畔o需付出一定的代價而容易獲得。
  
  提示:上述第(六)項是一個兜底條款,也是認(rèn)定有關(guān)信息是否具有“非公知性”的基本原則,依據(jù)這個原則,我們應(yīng)清楚,所謂的“非公知性”并非要求絕對的從其他途徑無法獲得,而只是從其他途徑獲得需要付出一定的代價,存在一定困難即可。而對于那些已為社會公知公用的普通技術(shù)和經(jīng)營方法,則不在商業(yè)秘密之例。
  
  2、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性:指有關(guān)信息具有現(xiàn)實的或者潛在的商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來競爭優(yōu)勢。
  
  如果一項技術(shù)無任何與眾不同之處,不會讓使用者擁任何競爭優(yōu)勢,它便沒有競爭價值。 商業(yè)秘密須具有現(xiàn)實的使用價值,是確定的、完整的、具體的、可應(yīng)用的方案,而不應(yīng)僅是原理性的或抽象的。如果產(chǎn)品的設(shè)計僅停留在構(gòu)思、草圖階段,而未形成一個完整的、可實施的設(shè)計方案,是不能作為商業(yè)秘密予以法律保護(hù)的。
  
  最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》(法釋〔2007〕2號)規(guī)定,有關(guān)信息具有現(xiàn)實的或者潛在的商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來競爭優(yōu)勢的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為反不正當(dāng)競爭法第十條第三款規(guī)定的“能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性”。
  
  3、保密措施:權(quán)利人為防止信息泄漏所采取的與其商業(yè)價值等具體情況相適應(yīng)的合理保護(hù)措施。
  
  最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》(法釋〔2007〕2號)規(guī)定,權(quán)利人為防止信息泄漏所采取的與其商業(yè)價值等具體情況相適應(yīng)的合理保護(hù)措施,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為反不正當(dāng)競爭法第十條第三款規(guī)定的“保密措施”。
  
  人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)所涉信息載體的特性、權(quán)利人保密的意愿、保密措施的可識別程度、他人通過正當(dāng)方式獲得的難易程度等因素,認(rèn)定權(quán)利人是否采取了保密措施。
  
  具有下列情形之一,在正常情況下足以防止涉密信息泄漏的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定權(quán)利人采取了保密措施:
  
  (一)限定涉密信息的知悉范圍,只對必須知悉的相關(guān)人員告知其內(nèi)容;
  
 。ǘ⿲τ谏婷苄畔⑤d體采取加鎖等防范措施;
  
  (三)在涉密信息的載體上標(biāo)有保密標(biāo)志;
  
 。ㄋ模⿲τ谏婷苄畔⒉捎妹艽a或者代碼等;
  
 。ㄎ澹┖炗啽C軈f(xié)議;
  
 。⿲τ谏婷艿臋C(jī)器、廠房、車間等場所限制來訪者或者提出保密要求;
  
 。ㄆ撸┐_保信息秘密的其他合理措施。
  
  權(quán)利人主觀上將信息作為秘密保護(hù),并在實際中采取了具體的保密措施。例如,在勞動合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、購銷合同中設(shè)立了保密條款;讓員工和貿(mào)易伙伴承擔(dān)保密義務(wù);在單位內(nèi)部制定商業(yè)秘密管理規(guī)定,規(guī)定商業(yè)秘密的使用、保管和銷毀方法;對外單位參觀人員實行登記、采取限制措施等。
  
  合理的保密措施,是商業(yè)秘密構(gòu)成要件之一。盡管目前司法實踐在認(rèn)定商業(yè)秘密是否構(gòu)成時,對保密措施的要求并不苛刻,甚至從默示義務(wù)的角度去諒解那些沒有采取必要措施的取利人,但是從商業(yè)秘密管理角度出發(fā),保密措施仍然是商業(yè)秘密管理和保護(hù)的最重要的方法。
  
  國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》(1997)企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對本單位擁有的技術(shù)秘密采取合法、有效的保密措施,并使這些措施有針對性地適用于科技成果的完成人、與因業(yè)務(wù)上可能知悉該技術(shù)秘密的人員或者業(yè)務(wù)相關(guān)人員,以及有關(guān)的行政管理人員。這些措施包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度、采用保密技術(shù)、采用適當(dāng)?shù)谋C茉O(shè)施和裝置以及采用其它合理的保密方法。有關(guān)保密措施應(yīng)當(dāng)是明確、明示的,并能夠具體確定本單位所擁有的技術(shù)秘密的范圍、種類、保密期限、保密方法以及泄密責(zé)任。單位未采取適當(dāng)保密措施,或者有關(guān)技術(shù)信息的內(nèi)容已公開、能夠從公開渠道直接得到的,科技人員可以自行使用。
  
  《國家工商行政管理局關(guān)于商業(yè)秘密構(gòu)成要件問題的答復(fù)(1998)》“權(quán)利人采取保密措施,包括口頭或書面的保密協(xié)議、對商業(yè)秘密權(quán)利人的職工或與商業(yè)秘密權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人提出保密要求等合理措施。只要權(quán)利人提出了保密要求,商業(yè)秘密權(quán)利人的職工或與商業(yè)秘密權(quán)利人有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人知道或應(yīng)該知道存在商業(yè)秘密,即為權(quán)利人采取了合理的保密措施,職工或他人就對權(quán)利人承擔(dān)保密義務(wù)!
  
  通過反向工程破解出他人的技術(shù)秘密,算不算侵權(quán)?
  
  所稱“反向工程”,是指通過技術(shù)手段對從公開渠道取得的產(chǎn)品進(jìn)行拆卸、測繪、分析等而獲得該產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)信息。
  
  根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理不正當(dāng)競爭民事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》(法釋〔2007〕2號)的規(guī)定,通過反向工程等方式獲得的商業(yè)秘密的,不認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密。但是,當(dāng)事人以不正當(dāng)手段知悉了他人的商業(yè)秘密之后,又以反向工程為由主張獲取行為合法的,不予支持。
  
  商業(yè)秘密的特征(與專利、著作權(quán)相比)
  
  A、不要求公開技術(shù)
  
  B、可獲得無期限的保護(hù)
  
  C、無權(quán)排斥他人正當(dāng)取得的同種、同類信息
  
  D 、獲得保護(hù)的程序簡單、不需要繳納費用
  
  E、喪失權(quán)利的可能性大
  
  三、商業(yè)秘密侵權(quán)行為的認(rèn)定
  
  商業(yè)秘密侵權(quán),是指以非法手段獲取或利用他人商業(yè)秘密的不正當(dāng)競爭行為。根據(jù)我國反不正當(dāng)競爭法第十條的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密的行為大致可分為四種情況:
  
 。1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。
  
  這類侵權(quán)行為主體多為同行業(yè)競爭對手。多以給予對方有關(guān)人員金錢、實物、住房等或許以在侵權(quán)企業(yè)中擔(dān)任要職為誘惑,獲取對方商業(yè)秘密。
  
 。2)披露、使用或允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。
  
  這里講的“披露”包括以口頭或書面形式將保密信息告知他人。商業(yè)秘密一旦被公開披露,喪失其秘密性,則立即失去價值,對權(quán)利人來講其損失是很難挽回的。而使用或通過分許可證方式轉(zhuǎn)售他人、允許他人使用將直接給權(quán)利人造成侵害。
  
  (3)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保密的要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
  
  其主體多為權(quán)利人的貿(mào)易伙伴和本企業(yè)員工。對于貿(mào)易伙伴來說,他們是通過簽訂合同獲得對方一定的商業(yè)秘密,他們有權(quán)在合同規(guī)定的范圍、期限內(nèi)使用商業(yè)秘密,但如果違背合同中關(guān)于保密條款的約定,或者在許可證合同終止后,為獲不正當(dāng)利益,擅自使用或向外披露商業(yè)秘密,則構(gòu)成侵權(quán)行為。對于員工而言,他們和企業(yè)之間明示的或者默示的法律關(guān)系,不僅在工作期間,而且在調(diào)動、離職、兼職、辭職、退休等情況下,都有義務(wù)遵守本單位的保密制度和有關(guān)規(guī)定,不得泄露本單位的商業(yè)秘密。
  
 。4)第三人明知或者應(yīng)知前三項所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密。
  
  這一規(guī)定主要在于制裁接收違法跳槽者的企業(yè)。企業(yè)如果知道或應(yīng)該知道跳槽者帶走他人商業(yè)秘密是違法的,那么企業(yè)接受、使用該商業(yè)秘密,也是違法的。在實踐中企業(yè)對跳槽者不加審查,放心大膽地使用跳槽者帶來的技術(shù);甚至張榜招賢,聲明“帶項目者優(yōu)先”,在商業(yè)秘密訴訟中,很容易被認(rèn)定為侵權(quán)。
  
  附:河南省高級人民法院商業(yè)秘密糾紛案件審理的若干指導(dǎo)意見(試行)
  
  “二、商業(yè)秘密侵權(quán)行為的認(rèn)定
  
  商業(yè)秘密侵權(quán)行為是行為人實施了《反不正當(dāng)競爭法》和有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定,侵犯他人商業(yè)秘密的違法行為。認(rèn)定某一行為是否構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)行為,可以依以下步驟進(jìn)行:
  
  1.審查權(quán)利人所訴受到侵害的技術(shù)、經(jīng)營信息是否為一項有效的商業(yè)秘密。進(jìn)行該項審查工作應(yīng)查明權(quán)利人起訴請求中認(rèn)為受到侵害的商業(yè)秘密是否實際存在,其請求給予法律保護(hù)的技術(shù)、經(jīng)營信息是否具備商業(yè)秘密的法律特征,權(quán)利人的商業(yè)秘密的具體內(nèi)容和表現(xiàn)形式,即權(quán)利人商業(yè)秘密的“秘密點”所在。
  
  2.查明被訴侵權(quán)人所使用的技術(shù)、經(jīng)營信息與權(quán)利人的商業(yè)秘密是否相同。
  
  3.審查被訴侵權(quán)人對權(quán)利人的商業(yè)秘密是否有合法的使用權(quán),即合理使用抗辯。
  
  存在下列情形,可以認(rèn)定被訴侵權(quán)人享有合法使用權(quán):
  
  1.權(quán)利人在起訴時應(yīng)提交含有其商業(yè)秘密載體的證據(jù),指明其商業(yè)秘密的實際存在以及商業(yè)秘密體現(xiàn)的位置及內(nèi)容,將商業(yè)秘密的范圍界定明確、清楚,并證明商業(yè)秘密本身的合法性,包括依商業(yè)秘密的構(gòu)成要件證明技術(shù)、經(jīng)營信息為商業(yè)秘密和獲得該商業(yè)秘密的途徑合法等。
  
  2.被訴侵權(quán)人對涉及權(quán)利人所訴的商業(yè)秘密的內(nèi)容進(jìn)行舉證抗辯中,人民法院應(yīng)注意審查被訴侵權(quán)人提出的諸如訴訟所涉的商業(yè)秘密并不存在,被訴侵權(quán)人通過“反向工程”取得商業(yè)秘密,被訴侵權(quán)人以合法手段獲取商業(yè)秘密等證據(jù),并逐一加以甄別,作出判斷。
  
  3.被訴侵權(quán)人提出的公知技術(shù)的抗辯,應(yīng)由被訴侵權(quán)人舉證公知技術(shù)的載體。應(yīng)審查公知技術(shù)內(nèi)容的公開范圍和程度,以及依照公開的技術(shù)內(nèi)容能否得出與權(quán)利人商業(yè)秘密相同的生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)果等。
  
  4.權(quán)利人提出相應(yīng)證據(jù)證明被訴侵權(quán)人非法獲取權(quán)利人商業(yè)秘密,經(jīng)查實后,可依權(quán)利人證據(jù)認(rèn)定被訴侵權(quán)人侵權(quán)行為成立。
  
  5.審理商業(yè)秘密侵權(quán)案件應(yīng)堅持“誰主張,誰舉證”的一般舉證原則,同時,針對不同訴訟階段可以實行一定條件下的舉證責(zé)任倒置。
  
  權(quán)利人僅提出證據(jù)證明被訴侵權(quán)人使用的技術(shù)、經(jīng)營信息與其商業(yè)秘密有一致性或相同性,且侵權(quán)人有獲取商業(yè)秘密的條件,并無其他直接證據(jù),此種情況下,可適用舉證責(zé)任倒置。由被訴侵權(quán)人舉證證明其獲取該信息所采取手段、途徑的正當(dāng)性,否則,可以認(rèn)定被訴侵權(quán)人通過非法手段獲取權(quán)利人商業(yè)秘密。
  
  在審理商業(yè)秘密侵權(quán)案件舉證、質(zhì)證時,可以考慮通過以下方式進(jìn)行保密:
  
  (1)對于權(quán)利人的舉證要求,視其擁有的商業(yè)秘密的等級程度及其所指控的被訴侵權(quán)人獲知其商業(yè)秘密內(nèi)容的程度,可要求權(quán)利人分階段、分層次舉證;
  
 。2)對于已被被訴侵權(quán)人獲知的商業(yè)秘密、或者商業(yè)秘密程度較低的內(nèi)容先舉證,對于尚未被披露、尚未被被訴侵權(quán)人掌握或完全掌握、關(guān)鍵性的商業(yè)秘密可權(quán)要求向合議庭舉證,對于經(jīng)濟(jì)價值很高的商業(yè)秘密證據(jù),不進(jìn)行當(dāng)事人之間的直接質(zhì)證,而要求被訴侵權(quán)人做出是否合法獲取的舉證抗辯;
  
 。3)對于需要技術(shù)鑒定的重大商業(yè)秘密,如化學(xué)配方等,人民法院在委托鑒定時,應(yīng)要求鑒定機(jī)構(gòu)嚴(yán)格選定鑒定人員,明確保密責(zé)任。鑒定機(jī)構(gòu)做出的鑒定文書,只交給委托鑒定的人民法院,不得向當(dāng)事人泄露。鑒定文件的質(zhì)證,僅告知當(dāng)事人鑒定結(jié)論,不向各方宣讀他們的對比材料等具體內(nèi)容,當(dāng)事人如有相反意見,可向人民法院提出。
  
  4.對于未經(jīng)披露的商業(yè)秘密,制作裁判文書時應(yīng)注意保密,一般應(yīng)只作原則性(如只寫明技術(shù)名稱或編號)表達(dá),不能將該商業(yè)秘密的全部內(nèi)容都在裁判文書中予以展示。結(jié)合具體案件,還可以在裁判文書中明確各訴訟參與人對案件所涉商業(yè)秘密的保密義務(wù),以及違反該義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。”
  
  四、侵犯商業(yè)秘密應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
  
  1、民事責(zé)任
  
  我國反不正當(dāng)競爭法對于侵犯商業(yè)秘密行為,通常采用民事手段制裁,侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任的形式主要有:(1)停止侵害;(2)返還財產(chǎn);(3)賠償損失。關(guān)于損害賠償?shù)姆秶,反不正?dāng)競爭法第二十條第一款規(guī)定:經(jīng)營者違反本法規(guī)定,給被侵害的經(jīng)營者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,被侵害的經(jīng)營者的損失難認(rèn)計算的,賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤;并應(yīng)承擔(dān)被侵害的 經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)競爭行為所支付的合理費用。
  
  2、行政責(zé)任
  
  反不正當(dāng)競爭法第二十五條規(guī)定:對于侵犯商業(yè)秘密的,監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
  
  3、刑事責(zé)任
  
  《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定:“有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失(50萬以上)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果(250萬以上)的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:
  
 。ㄒ唬┮员I竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
  
  (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
  
 。ㄈ┻`反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
  
  明知或者應(yīng)知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。
  
  本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
  
  本條所稱權(quán)利人,是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。”
  
  中華人民共和國《刑法》第二百二十條規(guī)定,單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。
  
  《關(guān)于辦理侵犯知識產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(法釋[2004]19號)第七條規(guī)定,實施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的,屬于“給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失”,應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的,屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”,應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
  
  第十五條規(guī)定,單位實施刑法第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定的行為,按照本解釋規(guī)定的相應(yīng)個人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)的三倍定罪量刑。
  
  案例:
  
  深圳華為公司離職工程師侵犯商業(yè)秘密罪被判刑案
  
  1997年5月,王志駿、劉寧被華為公司聘用,1999年,秦學(xué)軍被華為公司聘用。3人均曾任職硬件工程師,并參與了華為公司光網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的研發(fā)工作。在職時,他們也分別與華為公司簽訂了《員工聘用協(xié)議書》和《員工保密合同書》,承諾除履行華為公司職務(wù)需要外,未經(jīng)該公司書面同意,不以任何方式向第三方泄露該公司技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,也不在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
  
  201*年8月至同年9月間,劉寧、秦學(xué)軍、王志駿分別以個人求學(xué)或家庭原因為由,先后申請辭職,離開了華為公司。3人辭職時,均與華為公司簽訂了《離職員工承諾書》,承諾不帶走從華為公司獲取的任何保密資料,未經(jīng)華為公司書面同意不得向任何單位和個人透露該公司的商業(yè)秘密,不擅自使用華為公司商業(yè)秘密或利用華為公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動,自離職之日起1年內(nèi)不在與華為公司存在競爭關(guān)系的企業(yè)工作。
  
  201*年7月,尚在華為公司工作的王志駿、劉寧就與貝爾公司在深圳市、上海市等地進(jìn)行商談合作開發(fā)生產(chǎn)盒式2.5G光網(wǎng)絡(luò)設(shè)備事宜。同年11月7日,王志駿、劉寧各出資人民幣25萬元,(www.qkfawen.com)在上海市成立了滬科公司,并聘用了秦學(xué)軍等20多名原在華為公司從事光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)的技術(shù)人員進(jìn)入滬科公司工作。同年11月8日滬科公司與貝爾公司達(dá)成協(xié)議:由滬科公司提供盒式2.5G的光網(wǎng)絡(luò)設(shè)備技術(shù),貝爾公司則每月向滬科公司提供研發(fā)費用人民幣588010元,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)及銷售;產(chǎn)品利潤由滬科公司與貝爾公司三七分成。
  
  深圳市南山區(qū)人民法院認(rèn)定3人構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪,其中王志駿和劉寧為主犯,各判處有期徒刑3年,并各處罰金5萬元,秦學(xué)軍為從犯,判處其有期徒刑2年,并處罰金3萬元。
  
  三被告不服,向深圳市中級法院提出上訴。深圳市中級法院于2005年5月作出終審判決:駁回上訴,維持原判。
  
  承擔(dān)刑事責(zé)任使得那些試圖通過跳槽來侵犯他人商業(yè)秘密的人不再輕松、不再瀟灑。坐牢又賠錢,這是刑法對付跳槽 侵犯他人商業(yè)秘密者的殺手锏。
  
  當(dāng)前,隨著我國加入WTO,商業(yè)秘密的保護(hù)在我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中的作用將愈顯重要。
  
  這里暫主要介紹保密協(xié)議和競業(yè)限制的問題。

商業(yè)秘密立法構(gòu)成要件侵權(quán)認(rèn)定及法律責(zé)任

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