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對(duì)《生育保險(xiǎn)辦法征求意見稿》兩點(diǎn)建議

時(shí)間:2022-08-05 10:49:09 經(jīng)濟(jì)法論文 我要投稿
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對(duì)《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》兩點(diǎn)建議

  對(duì)《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》兩點(diǎn)建議
  
  孫斌
  
  人保部起草的《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》在兩個(gè)方面出現(xiàn)了亮點(diǎn):一是將國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其職工納入生育保險(xiǎn)的范疇,這對(duì)于今后社會(huì)保險(xiǎn)全民化是一大推進(jìn)。二是規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)比例超過(guò)本單位職工工資總額的0.5%報(bào)人保部備案,這有利于人保部會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)備案的統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金的運(yùn)行狀況。
  
  對(duì)該征求意見稿筆者認(rèn)為應(yīng)在生育保險(xiǎn)待遇中增加男職工護(hù)理假補(bǔ)貼,(www.qkfawen.com)需要對(duì)生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改。
  
  一、在生育保險(xiǎn)待遇中列入男職工護(hù)理假補(bǔ)貼,這已經(jīng)在很多省市已經(jīng)實(shí)施,給予該補(bǔ)貼也符合計(jì)劃生育所要求的優(yōu)生優(yōu)育原則。由于社會(huì)的高速發(fā)展,大多數(shù)工作崗位的人都承受著較大的壓力。女職工產(chǎn)前(產(chǎn)后)抑郁癥又多發(fā)于奉子成婚、28歲以上的高齡產(chǎn)婦、產(chǎn)前檢查已確定嬰兒有先天性疾病、生產(chǎn)后發(fā)現(xiàn)嬰兒有身體缺陷或者嬰兒出現(xiàn)新生兒并發(fā)癥等女職工。女職工在生產(chǎn)初期特別需要家人特別是丈夫的關(guān)愛(ài)、照顧,給予男職工護(hù)理假不僅有利于穩(wěn)定生產(chǎn)后女職工的情緒,更有利于讓整個(gè)家庭開始適應(yīng)新生兒到來(lái)后帶來(lái)的一系列變化。
  
  二、生育津貼按職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。就這一標(biāo)準(zhǔn)而言雖然用人單位對(duì)該此有具體的數(shù)額,但并非所有的用人單位都是按職工的實(shí)際工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由于繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)在現(xiàn)階段與職工的實(shí)際工資嚴(yán)重不符,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)行政部門尚無(wú)能力全面稽查。如果社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照用人單位繳納生育保險(xiǎn)平均基數(shù)支付生育津貼,必然會(huì)引發(fā)一系列的行政復(fù)查申請(qǐng)。
  
  為避免出現(xiàn)這一情況,筆者建議將生育津貼標(biāo)準(zhǔn)修改為:按女職工生產(chǎn)前十二個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),如社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的生育津貼低于該標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

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