農(nóng)資公司規(guī)章制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會(huì)去使用制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的農(nóng)資公司規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

農(nóng)資公司規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第一條為保護(hù)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條本社由王生明等6人發(fā)起，于20xx年5月11日召開設(shè)立大會(huì)成立。本社定名為：順豐高效農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖專業(yè)合作社

　　成員出資總額：伍拾陸萬元（￥560000元）

　　本社法定代表人：王生明業(yè)務(wù)范圍：蘋果種植及銷售，滿足

　　社員生產(chǎn)資料，以及種養(yǎng)殖所需物資供應(yīng)，提供蘋果種植技術(shù)及生產(chǎn)信息、銷售信息，引進(jìn)種養(yǎng)殖蘋果新技術(shù)、新品種、開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流和技術(shù)咨詢。

　　本社住所：村民委員會(huì)

　　郵政編碼：710000

　　第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要按照成員出資比例、作業(yè)量或交易量（額）比例返還。

　　第四條本社以從事蘋果種植及銷售，滿足社員生產(chǎn)資料，以及種養(yǎng)殖所需物資供應(yīng)，提供蘋果種植技術(shù)及生產(chǎn)信息、銷售信息，引進(jìn)種養(yǎng)殖蘋果新技術(shù)、新品種、開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流和技術(shù)咨詢。

　　第五條本社對由成員出資、公積金、國家財(cái)政補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其它資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　第六條本社每年提取的公積金，按照成員的出資、作業(yè)量或交易量（額）依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。國家財(cái)政補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)所形成的財(cái)產(chǎn)平均量化為每個(gè)成員所有的份額，作為可分配盈余依據(jù)之一。

　　本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員在本社的作業(yè)量或交易量（額）。

　　本社成員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的.出資額和公積金份額為限

　　對本社承擔(dān)責(zé)任。

　　第七條本社遵守國家的法律法規(guī)，接受延安市安塞縣縣（市、旗、區(qū)）果業(yè)主管部門的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，組織實(shí)施國家支持的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目；興辦與本社相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以本社全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任。

　　第二章成員

　　第八條具有民事行為能力的公民，從事蘋果種植及銷售等生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的入社手續(xù)，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體成員。本社成員中，農(nóng)民身份成員至少占成員總數(shù)的百分之八十。

　　第九條凡符合前款規(guī)定，向本社提交書面申請，并按章程規(guī)定向本社出資，經(jīng)本社理事會(huì)審核并討論通過，即成為本社成員。

　　第十條本社成員的權(quán)利：

　�。ㄒ唬﹨⒓映蓡T大會(huì)（或者成員代表大會(huì)，下同），并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定對本社實(shí)行民主管理；

　�。ǘ�）利用本社提供的各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、信息服務(wù)和本社生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；

　�。ㄈ�）利用本社購買物資和銷售產(chǎn)品；

　�。ㄋ模┌凑毡菊鲁桃�(guī)定或者成員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；

　�。ㄎ澹┎殚啽旧缯鲁獭⒊蓡T名冊、成員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬��；

　　（六）對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議，進(jìn)行監(jiān)督；

　�。ㄆ撸┙ㄗh召開臨時(shí)成員（代表）大會(huì)；

　�。ò耍┳杂商岢鐾松缏暶�，依照本章程規(guī)定退出本社。

　　第十一條本社成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人（戶）一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

　　出資額占本社成員出資總額百分之三十以上或者與本社作業(yè)量或業(yè)務(wù)交易量（額）百分之二十以上的成員，在本社重大財(cái)產(chǎn)處Z、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對外擔(dān)保等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重大事項(xiàng)決策方面，最多享有3票的附加表決權(quán)。附加表決權(quán)總票數(shù)不得超過本社基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。附加表決權(quán)總票數(shù)應(yīng)告知出席會(huì)議的成員。

　　第十二條本社成員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

　　（一）遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；

　　（二）按章程規(guī)定向本社出資；

　�。ㄈ�）積極參加本社活動(dòng)，支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)（執(zhí)行監(jiān)事）履行職責(zé)；

　�。ㄋ模┚S護(hù)本社利益，愛護(hù)本社的設(shè)施，保護(hù)本社成員的共有財(cái)產(chǎn)；

　　包含總結(jié)匯報(bào)、外語學(xué)習(xí)、人文社科、IT計(jì)算機(jī)、文檔下載、教學(xué)研究、黨團(tuán)工作、行業(yè)論文以及農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程等內(nèi)容。

農(nóng)資公司規(guī)章制度2

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況制定如下制度，希望公司各員工認(rèn)真履行：

　　1、所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退。

　　2、上班必須堅(jiān)守崗位，不得擅自串崗、離崗、無故脫崗、睡覺。員工確實(shí)有事不能正常上班或需離崗者，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后方可休假或離崗，事后應(yīng)及時(shí)銷假。

　　3、對所負(fù)擔(dān)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。

　　4、員工不得在工作場所嬉戲打鬧、大聲喧嘩，工作時(shí)間禁止賭博、下棋等做與工作無關(guān)的'事情。

　　5、嚴(yán)禁在禁止區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火。

　　6、嚴(yán)禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。

　　7、服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，但一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。

　　8、同事間要和睦相處，團(tuán)結(jié)合作，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。

　　9、保護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，嚴(yán)禁以任何方式或手段將公司財(cái)物或資源居為己有。

　　10、材料采購采用預(yù)報(bào)申請制度，由采購部門負(fù)責(zé)人填寫材料采購清單，要如實(shí)填寫采購物品的名稱、數(shù)量、用途、金額等，報(bào)總經(jīng)理簽批，簽批后采購。

　　11、材料采購時(shí)采購人員應(yīng)了解產(chǎn)品質(zhì)量、性能、規(guī)格、廠商信譽(yù)、價(jià)格等情況，擇優(yōu)擇廉選購。

　　12、報(bào)銷采取實(shí)報(bào)實(shí)銷制度。公司員工所有報(bào)銷必須取得合法的發(fā)票，將發(fā)票粘貼在《費(fèi)用報(bào)銷審批單》后面；《費(fèi)用報(bào)銷審批單》上應(yīng)詳細(xì)填寫日期、用途、金額、單據(jù)及頁數(shù)，并在“報(bào)銷人”處簽名或蓋章，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字；所有支出憑證在完成上述程序后，報(bào)送總經(jīng)理審批；以上手續(xù)必須在10日內(nèi)辦理完畢。

　　13、員工因工作需要在財(cái)務(wù)借支的必須事先填寫借支單，并注明借支原因和借支金額，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，到財(cái)務(wù)部門辦理借款手續(xù)，借款人應(yīng)在借款之日起一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷沖賬或退款手續(xù)，逾期不辦理報(bào)銷或退款手續(xù)的，財(cái)務(wù)部門將從本人工資性收入中如數(shù)扣回。

　　14、所有入庫物品，倉庫保管員必須建立完整的財(cái)產(chǎn)賬冊。物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)等列示清楚，并定期檢查物品的領(lǐng)用、庫存的數(shù)量，及時(shí)上報(bào)請購。

　　15、領(lǐng)用物品時(shí)應(yīng)由申領(lǐng)人填報(bào)“物品領(lǐng)用單”，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名后到保管員處領(lǐng)取。

　　16、下班時(shí)要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開公司的員工，應(yīng)關(guān)閉用電設(shè)備的電源及門窗，檢查用水用電情況，注意節(jié)約：節(jié)約用水、用電及工作生產(chǎn)資源等。無遺留問題后，方可離去。

　　17、員工辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)后才可離職，并辦妥工作移交手續(xù)，否則自己承擔(dān)責(zé)任。

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