門衛(wèi)管理制度15篇[實用]

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的門衛(wèi)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

門衛(wèi)管理制度1

　　廠門衛(wèi)管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，它旨在規(guī)范進出工廠的人員、車輛和物資管理，確保生產(chǎn)秩序和安全。內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

　　1. 廠門衛(wèi)職責與權(quán)限

　　2. 人員出入管理

　　3. 車輛管理

　　4. 物資進出管理

　　5. 應(yīng)急處理程序

　　6. 監(jiān)控與記錄

　　7. 培訓(xùn)與考核

　　內(nèi)容概述：

　　1. 廠門衛(wèi)應(yīng)履行的安全檢查、登記、疏導(dǎo)交通等基本職責，以及在特殊情況下行使的權(quán)限，如遇緊急情況的報警權(quán)。

　　2. 對內(nèi)部員工、外來訪客的身份驗證和登記流程，以及臨時出入證的發(fā)放與回收。

　　3. 車輛進出的'審批、引導(dǎo)和停放規(guī)定，包括內(nèi)部車輛和外來車輛的差異化管理。

　　4. 物資的進出審批制度，包括物資的核驗、登記、押運等環(huán)節(jié)，確保無非法物資進入。

　　5. 設(shè)定應(yīng)急處理預(yù)案，包括突發(fā)安全事件的報告、疏散、封鎖等步驟。

　　6. 實施全天候監(jiān)控，記錄人員、車輛和物資的進出情況，以便追溯查詢。

　　7. 定期對門衛(wèi)進行安全知識培訓(xùn)和考核，提升其業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急反應(yīng)能力。

門衛(wèi)管理制度2

　　為了加強學校門衛(wèi)管理，做好校園安全防范工作，門衛(wèi)值班人員要講文明、講禮貌，樹立學校的第一形象，并遵守如下制度：

　　1、認真做好來訪人員登記工作，并填寫登記。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。

　　2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與相關(guān)部門或行政人員聯(lián)系。

　　3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。

　　4、外來務(wù)工人員不得帶外來人員進校，會客一般安排在門衛(wèi)或校門口。

　　5、未經(jīng)學校批準，任何人員不得留宿校內(nèi)。

　　6、學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應(yīng)加強門衛(wèi)檢查。

　　7、重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。

　　8、進校車輛必須登記，按指定位置停放。

　　9、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。

　　10、門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

　　11、交接班前，前班人員應(yīng)做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤后，前班人員方可下班。

　　12、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察，確保安全。

　　13、每次巡邏檢查后，都要做好詳細的`記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

　　14、門衛(wèi)保證學校報警系統(tǒng)處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，做好記錄。

　　15、認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事。

　　18、住宿班管理制度

門衛(wèi)管理制度3

　　目前場、車庫，如果沒有今天的如今制度，就不能把這次管好。健全的如今制度以后目前：門衛(wèi)管理今天、車輛目前現(xiàn)今等。

　　目前這次以后人今天

　　1.依法循章對這次區(qū)(現(xiàn)今)、交通、車輛進行這次。

　　2.負責按目前部門以后規(guī)定這次車輛目前費。

　　3.熟悉以后目前區(qū)(現(xiàn)今)以后目前這次，車位情況，合理布署以后，優(yōu)先保證這次使用目前。

　　4.負責這次和目前現(xiàn)今崗位職責，對這次進行日以后，填寫《員工日以后表》。

　　5.負責這次以后目前，并今天《車輛目前日檢表》。

　　6.負責這次以后與現(xiàn)今，處理這次以后目前的如今和現(xiàn)今投訴。

　　7.負責對這次進行以后目前和現(xiàn)今道德教育，不斷這次以后目前。

　　8.負責對這次進行以后目前，并做好以后目前。

　　9.定時向目前處如今匯報這次。

　　目前現(xiàn)今員的如今及以后

　　(一)目前現(xiàn)今員的如今如下

　　1.負責對這次場(庫)的如今，摩托車，以及目前站內(nèi)的自行車管理。

　　2.實行24小時以后目前，服從統(tǒng)一現(xiàn)今調(diào)度。

　　3.按目前現(xiàn)今，佩戴工作牌，對這次以后按目前和現(xiàn)今指揮這次，并以后目前《車輛出入登記表》。

　　4.遵守規(guī)章制度，按時上目前，認真做好以后班手續(xù)，不如今職守。

　　5.按目前和今天收費，開具以后，及時目前現(xiàn)今款。

　　6.負責這次區(qū)內(nèi)目前現(xiàn)今和今天，維持目前現(xiàn)今、停車以后。

　　7.負責對這次以后和目前場的如今車輛進行這次以后，保證今天安全。

　　8.負責這次場(庫)的'如今以及目前場(庫)、值班室，崗?fù)ず湍壳芭_的如今工作。(現(xiàn)今按目前這次以后手冊中《停車場目前》、《值班室、崗?fù)さ哪壳啊愤M行這次)

　　(二)目前現(xiàn)今員的如今

　　1.儀容整潔，遵守《儀容儀表規(guī)定》。

　　2.執(zhí)行這次以后目前現(xiàn)今規(guī)范，講究文明如今，禮貌待人。

　　3.嚴格以后《交接班目前》。

　　4.值班時以后目前、吸煙、吃以后：不準嘻笑、打鬧，不準在這次時會客、看書報、聽以后，及做今天與現(xiàn)今目前無關(guān)的事。

　　5.愛護各種目前，不得以后、損壞、轉(zhuǎn)借或以后目前現(xiàn)今。

　　6.依法辦事，廉潔奉公，堅持這次，是非分明。

　　7.禁止在這次所管以后目前內(nèi)打麻將；不準借這次為名搞變相賭博。

　　8.團結(jié)互助，禁止鬧糾紛；不說這次，不做今天團結(jié)的事。

　　9.遵守《員工目前現(xiàn)今規(guī)定》，不得帶人目前，來客留宿必須經(jīng)這次處目前現(xiàn)今(或房管員)目前。

　　目前現(xiàn)今制度

　　目前的如今包括今天場庫的如今和現(xiàn)今目前這次以后。

　　目前現(xiàn)今，既需保持目前現(xiàn)今，又需保證行人的如今和現(xiàn)今的目前，為此，必須控制以后目前現(xiàn)今的如今，這便是目前現(xiàn)今的一以后職責。除目前車、消防車、清潔車、小區(qū)各業(yè)目前現(xiàn)今車等以后車輛外，其他車目前現(xiàn)今區(qū)域時，都應(yīng)現(xiàn)今性目前，經(jīng)過這次以后后方能目前。

門衛(wèi)管理制度4

　　一、嚴格執(zhí)行公司制度，公平、公正辦事。

　　二、按時上班、下班，并做好崗位清潔衛(wèi)生。

　　三、嚴格檢查進出車輛，憑公司出門證放行，對應(yīng)聘和客戶要親自送到相關(guān)部門。

　　四、外來業(yè)務(wù)人員，必須經(jīng)相關(guān)老總同意放可進入，否則不準進公司。

　　五、天然氣查表，必須有保安隨同進出。

　　六、食堂氣查表，必須有保安維護持續(xù)。

　　七、治安巡視每班必須巡視六次，并將夜班巡視情況上報曹總。

　　八、非公司員工進車間必須有人事部帶領(lǐng)。不準穿拖鞋上班和小孩進生產(chǎn)車間。

　　九、車間領(lǐng)水，必須拿空桶來換。

門衛(wèi)管理制度5

　　一.目的

　　1 為加強公司人員、車輛、物資出入管理，確保公司財產(chǎn)安全及有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，維護公司良好形象，特制定本制度。

　　適用范圍

　　2 本制度規(guī)定了保安的職責、管理內(nèi)容和要求、責任及考核，適用于公司全體員工及所有與公司有業(yè)務(wù)往來的單位或個人。

　　二.職責和權(quán)限

　　3.1 行政部負責本制度的制定、修改、培訓(xùn)和監(jiān)督實施。

　　3.2 保安負責本制度的落實，公司各部門配合制度的執(zhí)行。

　　值班工作時間

　　4 .1根據(jù)每天早、晚規(guī)定的交接班時間，接班人需提前分鐘到崗，工作交接完畢后，交班人方可離崗。交班確認無誤后所發(fā)生的狀況由當前值班人承擔。

　　三.保安人員工作紀律

　　5.1 按時上下班不遲到不早退不曠工，確保小時有人值勤嚴格執(zhí)行本制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　5.2 遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待人，展示公司良好形象。

　　5.3 保安在崗期間應(yīng)著保安服，儀容嚴整，精神飽滿，姿態(tài)端正。上班前和下班后30分鐘內(nèi)，值班保安必須在大門口立崗，檢查過往車輛和攜帶物品人員。

　　5.4 不得酒后上崗，不得無故離崗、脫崗、空崗、睡崗。在崗期間不得從事吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、嘻笑打鬧等與工作無關(guān)的事情。

　　5.5 執(zhí)勤期間注意安全，大門隨開隨關(guān)。

　　5.6 保持保安室及責任區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔。

　　四.工作職責及要求

　　6 6.1 人員出入管理

　　6.1.1 內(nèi)部員H

　　6.1.1.1 所有員工上下班期間進出廠區(qū)必須佩帶工作證出入。

　　6.1.1.2 上班時間因公或個人請假外出者，必須憑《出門證》才能放行�！冻鲩T證》月末報送行政部用于考勤校對查證。

　　6.1.2 外部人員

　　6.1.2.1 公司實施來人來訪登記管理，值班保安在接待外來人員時，必須文明用語、禮貌對待，認真做好登記H作。

　　6.1.2.2 所有外來人員進入廠區(qū)時，須提前電話聯(lián)系接待人，經(jīng)接待人批準后，方可登記并佩戴廠牌（訪客證、施工證等）入廠。

　　6.1.2.3 針對尚無業(yè)務(wù)關(guān)系、無法自行聯(lián)系接待人的來訪人員，保安要認真詢問，確需進廠者要及時通知相關(guān)人員到門衛(wèi)室接待或報告行政部妥善處理。

　　6.1.2.4 外來人員離廠時須將進廠時領(lǐng)取的證件交還給保安室。

　　6.1.2.5 保安負責對外來人員進行禁煙宣傳和進廠的其他注意事項說明。

　　6.1.3 任何人進出廠門必須接受保安的例行檢查，主要檢查攜帶物品進出的人員，若在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有異常的，被檢查人必須進行登記，由保安交由行政部調(diào)查處理。

　　6.1.4 按規(guī)定時間下班以后，外來人員一律不得進入公司。住公司宿舍職工，務(wù)必于晚上點前返回公司（酗酒、醉酒者，不論時間早晚，一律不允許進入公司）。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，非本廠人員和車輛不得在廠內(nèi)過夜。

　　6.2 車輛出入管理

　　6.2.1 內(nèi)部車輛

　　6.2.1.1 公司公務(wù)用車外出需在門衛(wèi)處登記外出時間，返回時由司機填寫記錄返回時間。

　　6.2.1.2 公司員工車輛（機動車及非機動車）需在相應(yīng)的停車區(qū)域/車棚或指定位置有序停放，進出廠區(qū)時按指定的路線行走，減速慢行，注意安全。

　　6.2.2 外部車輛

　　6.2.2.1 外來機動車輛須由駕駛?cè)嘶螂S車人員到保安室進行登記，保安根據(jù)接待部門負責人口頭或電話溝通進入的時間進行登記，登記后方可領(lǐng)取內(nèi)部相關(guān)證件佩戴進入。

　　6.2.2.2 外來車輛進入后必須按指示牌行走和指定地點停放，不得在廠區(qū)內(nèi)隨處行駛或停放。

　　6.2.2.3 貨車或其他任何有拉貨需求并在裝卸區(qū)域停留的外來車輛，離廠時要有相應(yīng)的車輛/物品放行單或銷貨單方可放行。

　　6.224外來非機動車不允許駛進廠區(qū)須有序停放在廠外規(guī)定的區(qū)域，對亂停亂放者，保安處有權(quán)按公司規(guī)定處理。

　　6.3 物品管理

　　6.3.1 產(chǎn)品外運。嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品的提貨流程，對進廠拉貨的車輛認真登記，產(chǎn)品出廠必須憑產(chǎn)品出廠的相關(guān)單據(jù)證明并且根據(jù)單據(jù)的數(shù)量及型號對物品進行盤查并登記后方可放行，同時做好出廠時間記錄。月末將產(chǎn)品出門證及登記表報送行政部存檔，否則，由此造成的一切后果由當班保安個人承擔。

　　6.3.2 外來物品進入公司，保安需與接待部門確認后，根據(jù)實際情況進行登記放行。除公司生產(chǎn)經(jīng)營、施工作業(yè)所需外，嚴禁任何人攜帶易燃、易爆等危險品入司。

　　6.3.3 保安有權(quán)對所有外出的員工車輛上攜帶的物品進行抽查，凡公司物品需帶出廠門者，所攜帶者必須出具行政部簽署并加蓋印章的《物品放行單》，經(jīng)認真核查無誤后方可放行。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，及時報告行政部處理

　　6.3.4 離職或其他原因離廠員工個人行李須帶出大門的，需到行政部開具《出門證》，保安人員經(jīng)認真核查無誤后方可放行。

　　6.3.5 保安對任何未辦理出門手續(xù)的公司物品（包括但不限于產(chǎn)品、物料、工具等）不得放行；除銷貨單外，任何未加蓋印章的《物品放行單》均無效，所拉物品不得放行。

　　6.3.6 各部門需外送的樣品、禮品、物料、工具等，所屬部門需憑部門負責人簽署的放行單（注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、運輸工具等），到行政部簽字確認并加蓋印章，保安檢查、核對無誤后方可放行。

　　6.3.7 外來施工作業(yè)、臨時務(wù)工人員所帶物料和工具等出司，需由主管部門進行安全檢查并簽署《物品放行單》，到行政部簽字確認并加蓋印章，保安檢查、核對無誤后方可放行。

　　6.4 防火防盜及突發(fā)事件管理

　　6.4.1 做好防水、防火、防盜和防毒工作，加強夜間巡查，定時或不定時對廠區(qū)內(nèi)重點防護目標如財務(wù)室、倉庫、車間、食堂、四周圍墻等重點查看，同時做好夜班巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有公司財物被盜，值班保安承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

　　6.4.2 維護公司正常的生產(chǎn)、工作秩序，及時制止在公司內(nèi)無理取鬧、大聲喧嘩、打架斗毆等影響正常工作的'行為。不予制止者，對值班保安按失職處理。

　　6.4.3 119）全體保安人員，要熟練掌握必要的消防安全知識，會報火警（、匪警（IIO）,會使用滅火器、消防栓，會組織人疏散，出現(xiàn)異常情況要敢于沖在前面。

　　6.5 安防設(shè)施運行監(jiān)督及巡邏、巡視

　　6.5.1 監(jiān)督管理公司所有的安防設(shè)施正常運行熟悉公司布局，重要位置重點監(jiān)控，匯總異常情況的信息并即時反饋，對廠區(qū)公共安全部位的監(jiān)督巡查、巡視并及時做好記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報行政部，保證公司及員H財產(chǎn)安全。

　　6.6 快件函件管理

　　快遞員原則上不可自行進入廠區(qū)，所有發(fā)來的快件、函件需放在指定存放處，并由快遞員電話聯(lián)系收件人/發(fā)件人，自行到存放點處理。

　　6.6.2收到總（副總）經(jīng)理函件、快件登記后電話告知行政部去領(lǐng)取。

　　五.工作考核

　　7.1 門衛(wèi)保安工作屬行政部管理，行政部負責每月對保安進行考核，對因工作疏忽大意、未盡職責，給公司造成不好的影響和損失的，將按公司有關(guān)規(guī)定對當事保安進行處理。

　　7.2 20-50人員、車輛、物品未按規(guī)定登記放行的，發(fā)現(xiàn)一次，罰款元；若對公司造成損失的，按規(guī)定承擔賠償。

　　7.3 發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告領(lǐng)導(dǎo)消除，避免公司的經(jīng)濟損失的公司視情況給予表彰、獎勵。

　　相關(guān)表單記錄

　　8.1 《門衛(wèi)值班及交接班記錄》

　　8.2 《來訪登記表》

　　8.3 《出門證》

　　8.4 《物品放行單》

門衛(wèi)管理制度6

　　幼兒園門衛(wèi)管理制度是保障園內(nèi)安全，維護幼兒及教職員工安全的重要規(guī)程，主要包括以下幾個方面：

　　1、門衛(wèi)人員的職責與行為規(guī)范

　　2、來訪人員的登記與管理

　　3、車輛進出管理

　　4、應(yīng)急處理程序

　　5、安全檢查與巡邏制度

　　6、門禁系統(tǒng)的運營與維護

　　內(nèi)容概述：

　　1、門衛(wèi)人員應(yīng)具備的'基本素質(zhì)，如責任心、警覺性，以及基本的安全知識和急救技能。

　　2、對來訪者進行身份驗證，確保只有經(jīng)過許可的人員才能進入幼兒園。

　　3、設(shè)立車輛進出規(guī)定，防止無關(guān)車輛進入園區(qū)，保障兒童安全。

　　4、制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案，如火災(zāi)、醫(yī)療緊急情況等，確�？焖夙憫�(yīng)。

　　5、定期進行安全檢查，消除潛在安全隱患，如檢查消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等。

　　6、確保門禁系統(tǒng)正常運行，防止未經(jīng)授權(quán)的人員非法闖入。

門衛(wèi)管理制度7

　　為了加強公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責任，切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度。

　　一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

　　二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的'應(yīng)變措施，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并作好記錄。

　　三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。

　　四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

　　五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。

　　六、門衛(wèi)負責調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

　　七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后，關(guān)好大門并經(jīng)常巡查，不得離崗。

　　八、以上制度，必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

　　九、本制度的解釋權(quán)屬集團綜合辦。

　　十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　XXXX有限公司

門衛(wèi)管理制度8

　　一、門衛(wèi)必須堅守崗位，在崗時間不準喝酒睡覺，不準辦私事和外出，不得私自外出，按時交接班，不遲到，不早退，有事向辦公室主任請假，不得擅離職守。

　　二、門衛(wèi)負責收發(fā)報刊、信函，不得遺失。

　　三、門衛(wèi)人員要熟悉本單位各部位的情況，掌握各有關(guān)部門的電話號碼，發(fā)現(xiàn)問題及時通話。

　　四、門衛(wèi)人員應(yīng)準時交接班，認真檢查交班前的情況，以便分清責任，做到上班不離崗，保證不空崗。

　　五、門衛(wèi)人員應(yīng)看好大門，要做到車輛進出隨時開關(guān)，保證24小時門衛(wèi)不離人。

　　六、看好公司的重點部位，勤巡邏，勤檢查，夜間不準非值班人員進入財會室，微機室，檔案室等，不準非公司人員進入廠區(qū)。

　　七、對來訪公司人員要做到禮貌待人，凡出入本公司人員均須驗明身份，并報告治安隊長及廠長，經(jīng)批準登記后方可進廠。來賓離開時，填寫離開時間。

　　八、對來公司的陌生人和行跡可疑的人要詢問并向辦公室報告。

　　九、公司內(nèi)嚴禁閑雜人員逗留，未經(jīng)辦公室同意嚴禁外單位車輛存放。

　　十、公司員工或者外來人員攜帶物品出門，須憑報經(jīng)辦公室批準才予以放行。十一、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。十二、公司員工因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

　　十三、門衛(wèi)應(yīng)對外來車輛的車型，車號，顏色，進出時間和進出所運物品，進行查看和登記。

　　十四、門衛(wèi)負責公司辦公場所的'汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

　　十五、本公司嚴禁留宿外來人員，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即阻止并及時報告治安隊長及廠長。（如確需留宿，公司員工應(yīng)先向治安隊長提出申請，治安隊長在核實事由及對方身份證件后，應(yīng)要求留宿人員填寫姓名、留宿事由、留宿時間等基本資料并在留存身份證復(fù)印件后，可批準留宿。批準留宿后，公司員工可持治安隊長出具的批準函偕外來人員在規(guī)定時間、規(guī)定宿舍內(nèi)留宿。批準函治安隊長應(yīng)自留一份存檔，交申請人員兩份，由其提交門衛(wèi)處一份、留宿宿舍管理人員處一份，如無批準函一律不得入住。）

　　十六、夜間當班，要提高警惕，大門按時上鎖，院內(nèi)隨時巡視，如遇有特殊情況要及時向值班室報告。

　　十七、遇事一視同仁，不怕報復(fù)，不私自處理有關(guān)違法事件、

　　十八、遵紀守法，不參與違法活動，不給犯罪，分子創(chuàng)造犯罪機會、

　　十九、熟悉職責范圍，明確責任，掌握安全常識，熟悉相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及火警、盜警電話，發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索、

　　二十、本制度報呈總經(jīng)理核準，自公布之日起實施。

門衛(wèi)管理制度9

　　建筑工地門衛(wèi)管理制度是確保工地安全、秩序井然的重要組成部分，主要涉及人員進出管理、物資出入控制、應(yīng)急處理及日常巡邏等方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員進出管理：規(guī)定工地員工、承包商、訪客的'進出流程，包括身份驗證、登記、佩戴安全帽和反光衣等。

　　2. 物資出入控制：對建筑材料、設(shè)備的進出進行記錄，防止丟失或被盜。

　　3. 應(yīng)急處理：制定門衛(wèi)在火災(zāi)、事故等緊急情況下的應(yīng)對措施，如疏散人群、報警等。

　　4. 日常巡邏：門衛(wèi)定期巡查工地周邊，確保圍墻完好，防止非法侵入。

　　5. 衛(wèi)生與環(huán)境維護：保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境整潔，防止垃圾堆積。

　　6. 車輛管理：對工地內(nèi)車輛進行調(diào)度和停放管理，確保交通順暢。

門衛(wèi)管理制度10

　　一、目的

　　為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實際情況，特制定本考勤制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工，以及來賓。

　　三、職責

　　綜合管理部全面負責公司安全保衛(wèi)工作。

　　1、保安人員工作職責：

　�。�1）、負責員工進出監(jiān)督并登記，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

　�。�2）、負責來訪接待，并聯(lián)絡(luò)登記。

　　（3）、負責監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序，并登記。

　�。�4）、負責進出公司的`物品的查驗并登記。

　�。�5）、負責廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。

　�。�6）、負責維護公司花草樹木。

　　（7）、負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

　�。�8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。

　�。�9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。

　　（10）、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項的處理。

　　四、管理辦法

　　1、值勤規(guī)定：

　　（1）、值勤時間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班

　　00:00--05:00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。

　�。�2）、形象與態(tài)度：

　　A、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，掛好廠牌；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。

　　B、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。

　　C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時，崗位應(yīng)有人代班。 D、禮貌接聽電話，對上級的吩咐和通知事項，應(yīng)及時傳達；嚴禁接打私人電話或長時間占用公話。

　　E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　F、應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。

　　G、遇有重大事件或可疑人物，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當?shù)奶幹�，并立即報告上級�?/p>

　　I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時，應(yīng)行注目禮，以示敬重。

　　（3）、夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察，對廠區(qū)物品、水電設(shè)施進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　�。�4）、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

　　（5）、交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。

　�。�6）、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

　　2、人員管制

　�。�1）、外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，填寫會客單后，方可進公司；會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

　　（2）、管制進廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）。

　　（3）、嚴格執(zhí)行員工出入制度，當班員工原則上不應(yīng)離開公司，若確實有需要外出的，應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準外出，入廠時應(yīng)填寫入廠時間。不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應(yīng)立即上報綜合管理部。

　�。�4）、員工進出公司應(yīng)主動出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進行登記，超過五次的給予口頭警告，并報其所在部門。

　　（5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開公司，保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向綜合管理部上報。

　　（6）、員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定的會客室進行。

　�。�7）、為安全起見，員工夜間（即21:00-24:00之間）進出公司，應(yīng)在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。

　�。�8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪、拍攝。

　　3、物品管制

　�。�1）、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。

　�。�2）、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務(wù)部出具的出門憑證，經(jīng)核對無誤后方可放行。

　�。�3）、凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

　�。�4）、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門，再另行處理。

　�。�5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象，保安人員不負責賠償。

　�。�6）、員工進出公司，原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準予進出廠。經(jīng)查驗無誤后方可放行。

門衛(wèi)管理制度11

　　一、總則：

　　維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

　　二、范圍：

　　公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

　　三、人員出入管理

　�。ㄒ唬┕�司員工

　　當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

　　司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應(yīng)立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

　�。ǘ�）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)

　　的出入證。

　�。ㄈ�）外來人員

　　1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。 2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

　　四、物資出入管理

　　1.公司物資

　　物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫

　　開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記

　　后方可出公司。

　　2.外來物品

　　供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

　　五、車輛管理

　�。ㄒ唬┕�司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

　　1.公司車輛外出

　　a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

　　b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

　　c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

　　2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；

　　3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；

　　4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責其照價賠償；

　　5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

　　（二）外來車輛

　　1.外來車輛因公進入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

　　2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

　　六、日常巡視管理

　　1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

　　2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

　　3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

　　5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　七、安全

　　1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；

　　2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即

　　采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；

　　3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

　　八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

　　1.門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的.各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；

　　2.上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

　　九、其它

　　4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；

　　5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。

　　十、考核

　　未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

　　十一、制度爭議處理辦法

　　本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。

門衛(wèi)管理制度12

　　為了增強企業(yè)安全捍衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責任，的確保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作次序，創(chuàng)造和睦優(yōu)美的.工作環(huán)境，特擬訂本制度。

　　一、門衛(wèi)值班人員要嚴格恪守執(zhí)行《企業(yè)門衛(wèi)安保制度》，恪盡責責、文明執(zhí)勤。

　　二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時價勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)禍事故，應(yīng)采納踴躍有效的應(yīng)變舉措，實時向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并作好記錄。

　　三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件自己登記后才贊同入內(nèi)。若有特別狀況，應(yīng)聯(lián)系被訪人贊同后，方可進入。禁止沒關(guān)人員進住院內(nèi)。

　　四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)潔凈、衛(wèi)生、寂靜;禁止在門衛(wèi)值班室內(nèi)喝酒、打牌、停留沒關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

　　五、嚴格執(zhí)行物質(zhì)管理規(guī)定，任何物質(zhì)進出院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物質(zhì)進住院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物質(zhì)不得放行;凡購置、加工、借用的資料、半成品、工具等物質(zhì)運出須擁有效證明，經(jīng)查對無誤后方可放行。

　　六、門衛(wèi)負責調(diào)換、管理和保持企業(yè)的上下班車輛停放次序。外來車輛進住院內(nèi)，應(yīng)先檢盤問問并作好登記，不得亂停亂放。

　　七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、散發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，敦促垃圾準時清運;員工下班后，關(guān)好大門并常常巡邏，不得離崗。

　　八、以上制度，一定嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次企業(yè)進行責備教育;二次處分金100元;三次處分金500元;若屢教不改，作離崗辦理。

　　九、本制度的解說權(quán)屬企業(yè)綜合辦。

　　十、本制度自宣布之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)管理制度13

　　一、值班人員負責對進入校園的外來人員進行登記。

　　二、進入校園來訪人員，必須在門衛(wèi)值班處進行查驗有效證件（身份證、軍官證、護照等）與其本人必須一致，方可登記。姓名、單位、找何人、辦何事、來訪時間等都要登記清楚。

　　三、值班人員對工作時間進入校園的來訪人員，要認真詢問，對要探訪的部門或人名無法回答的有權(quán)拒絕進入；對于沒有預(yù)約的來訪人員，要給被訪人員打電話，詢問是否需要接見，得到認可后，方可登記并掛持長寧區(qū)教育局統(tǒng)一的訪客證方可放行。離校時收回訪客證。

　　四、必須清楚準確的記住來訪者隨身攜帶的`物品及物品的數(shù)量。

　　五、要熱情禮貌地為進入校園的人員提供業(yè)務(wù)服務(wù)。

　　六、對各類廣告宣傳人員、產(chǎn)品推銷人員和傳銷人員以及無法說清楚有關(guān)聯(lián)系人，且又不能出示有關(guān)證件的人員和形跡可疑人員一律不能進入校園。

　　七、在工作中時刻提高警惕，不放過任何可疑跡象，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

門衛(wèi)管理制度14

　　中學門衛(wèi)管理制度是保障學校安全，維護校園秩序，確保師生安全的重要機制。它旨在規(guī)范門衛(wèi)人員的工作職責，提高其專業(yè)素養(yǎng)，防止無關(guān)人員隨意進出，有效預(yù)防和處理突發(fā)事件，為學生提供一個安全、有序的.學習環(huán)境。

　　內(nèi)容概述：

　　中學門衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 門衛(wèi)人員的選拔與培訓(xùn)：選拔責任心強、身體健康的人員擔任門衛(wèi)，定期進行專業(yè)培訓(xùn)，提升他們的應(yīng)急處理能力和安全意識。

　　2. 出入管理：設(shè)定明確的訪客登記制度，所有外來人員必須憑有效證件登記后方可進入，并由相關(guān)人員陪同。

　　3. 車輛管理：對進出學校的車輛進行嚴格管控，非校內(nèi)車輛需在指定區(qū)域停放，不得隨意駛?cè)虢虒W區(qū)。

　　4. 安全監(jiān)控：確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，及時記錄并處理異常情況。

　　5. 緊急預(yù)案：制定并定期演練應(yīng)急預(yù)案，以便在突發(fā)事件中迅速、有效地應(yīng)對。

門衛(wèi)管理制度15

　　為了加強小學的平安防范工作，維護小學正常秩序，切實保障師生的合法權(quán)益和人身平安，特制定小學門衛(wèi)制度如下：

　　1、門衛(wèi)是小學守衛(wèi)工作的'重要崗位，門衛(wèi)人員要仔細履行崗位職責，搞好平安守衛(wèi)工作，以防意外大事發(fā)生。

　　2、門衛(wèi)要按照作息時光的支配，按時開、關(guān)校門。同學進校離校按照小學規(guī)定時光執(zhí)行。進校后，同學無特別狀況不準出校，門衛(wèi)有權(quán)制止。必需出校的同學，應(yīng)由班主任開具證實。

　　3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動展示有關(guān)證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，催促來訪者填寫記下表。

　　4、傳達室內(nèi)禁止非工作人員進入、逗留、談天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。

　　5、公私物品帶出校門，必需咨詢是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權(quán)否決其攜帶出校并報知小學。

　　6、門衛(wèi)記錄好校園和校外人員、車輛出入狀況。

　　7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應(yīng)把值班時光內(nèi)所發(fā)覺的狀況和信件、報刊等物，分離做好記下，以便查對核實。

　　8、教職工學習及開會時，對外普通不接待（特別狀況除外）

　　9、節(jié)假日同學不準入校，如有特別狀況，需經(jīng)校方同意。進校后有損壞公物等狀況，值班人員有權(quán)教導(dǎo)或令其出校。

　　10、幫助小學開展平安演練及其它平安活動。

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