綠化養(yǎng)護(hù)管理制度（精品）
在不斷進(jìn)步的時代，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度1
重要性1
綠化養(yǎng)護(hù)管理對于公司的整體形象和生態(tài)環(huán)境具有重要意義：
1、提升形象：良好的綠化環(huán)境能展示公司對環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感，提升外部形象。
2、增強福祉：綠化的環(huán)境有助于員工和居民的心理健康，提高工作與生活質(zhì)量。
3、生態(tài)平衡：維持綠地生態(tài)系統(tǒng)，防止水土流失，保護(hù)生物多樣性。
4、節(jié)能減排：通過吸收二氧化碳，釋放氧氣，綠化有助于緩解城市熱島效應(yīng)，降低能耗。
重要性2
園林綠化養(yǎng)護(hù)對于城市生態(tài)環(huán)境的維護(hù)至關(guān)重要。良好的綠化不僅能美化城市景觀，改善空氣質(zhì)量，還能提供休閑空間，提升市民生活質(zhì)量。有效的養(yǎng)護(hù)管理能延長植物壽命，減少病蟲害的發(fā)生，降低復(fù)種成本，同時也是展示城市管理水平的重要窗口。
重要性3
物業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度的重要性不容忽視，它不僅能美化生活環(huán)境，提升物業(yè)價值，還能增強業(yè)主滿意度，促進(jìn)社區(qū)和諧。良好的綠化環(huán)境有助于改善空氣質(zhì)量，減少噪音污染，為居民提供休閑娛樂的空間，同時也能提高物業(yè)的整體形象，吸引更多的租戶和買家。
重要性4
綠化養(yǎng)護(hù)管理工作不僅直接影響公司的環(huán)境品質(zhì)，還對員工的工作環(huán)境和心理健康產(chǎn)生積極影響。良好的綠化環(huán)境可以提升公司形象，提高員工滿意度，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。合理的綠化管理也有助于保護(hù)生態(tài)環(huán)境，減少碳排放，實現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任。
重要性5
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、環(huán)境美化：良好的綠化環(huán)境能提升整體形象，為員工或居民提供舒適的工作生活環(huán)境。
2、生態(tài)平衡：健康的植被有助于維持生態(tài)環(huán)境平衡，減少空氣污染，改善空氣質(zhì)量。
3、經(jīng)濟(jì)效益：有效養(yǎng)護(hù)能延長植物壽命，減少更換成本，實現(xiàn)長期經(jīng)濟(jì)效益。
4、社會責(zé)任：體現(xiàn)企業(yè)或社區(qū)的社會責(zé)任感，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
重要性6
綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性不言而喻。良好的綠化環(huán)境能提升公司形象，提高員工滿意度，促進(jìn)身心健康；合理的資源管理有助于環(huán)境保護(hù)，符合企業(yè)社會責(zé)任；及時有效的應(yīng)急處理能減少損失，保證綠化工作的連續(xù)性。
重要性7
綠化養(yǎng)護(hù)不僅是美化環(huán)境的`必要手段，更是維護(hù)公司形象、提升員工滿意度的關(guān)鍵。良好的綠化環(huán)境有助于減少空氣污染，提高空氣質(zhì)量，為員工提供健康的呼吸環(huán)境。優(yōu)美的綠化景觀能增強員工的工作積極性，提升公司的對外形象，吸引潛在客戶和優(yōu)秀人才。
重要性8
1、提升小區(qū)形象：良好的綠化環(huán)境是小區(qū)品質(zhì)的重要體現(xiàn)，有利于提高小區(qū)的整體形象。
2、改善生態(tài)環(huán)境：綠化能吸收二氧化碳，釋放氧氣，凈化空氣，降低噪音，改善小區(qū)微氣候。
3、增強居民幸福感：綠色空間為居民提供休閑、運動的場所，提升生活質(zhì)量。
4、防止災(zāi)害發(fā)生：合理的綠化布局能防止水土流失，減少自然災(zāi)害的風(fēng)險。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度2
為營造美好的景觀效果，需要我們每個養(yǎng)護(hù)工人必須盡職盡責(zé)，從養(yǎng)護(hù)中的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)做起，若有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個養(yǎng)護(hù)工人心中必須刻有“養(yǎng)護(hù)無小事”的宗旨，為此我們必須進(jìn)一步的加強和完善養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、養(yǎng)護(hù)人員的挑選
1、養(yǎng)護(hù)工人必須挑選身體健康，有責(zé)任心的，工作能力強，具有一定的養(yǎng)護(hù)技術(shù)能力的人。
2、根據(jù)每個養(yǎng)護(hù)工人的表現(xiàn)均有當(dāng)養(yǎng)護(hù)班長的權(quán)利，由養(yǎng)護(hù)工人共同推選產(chǎn)生，班長必須對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。
3、經(jīng)確定的養(yǎng)護(hù)人員，不得隨意更換和調(diào)離。
4、不能勝任工作的人員，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的要求及時更換；
5、有一技之長的工人要發(fā)揚自己的特長，比如維修機械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護(hù)技巧，要與其他養(yǎng)護(hù)工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護(hù)工人素質(zhì)及團(tuán)隊的養(yǎng)護(hù)水平。
二、現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)崗位及崗位職責(zé)
1、現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)由，養(yǎng)護(hù)主管、養(yǎng)護(hù)副主管、現(xiàn)場安全員、區(qū)域負(fù)責(zé)人、養(yǎng)護(hù)隊長、特殊崗位（技術(shù)工人）、普通工人組成。
2、崗位及崗位職責(zé)表
（1）崗位職責(zé)養(yǎng)護(hù)主管負(fù)責(zé)現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)的所有工作，協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題，保證養(yǎng)護(hù)景觀效果及植物生長質(zhì)量，做到安全文明養(yǎng)護(hù)。
（2）養(yǎng)護(hù)副主管負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常養(yǎng)護(hù)工作，協(xié)調(diào)并解決養(yǎng)護(hù)過程中發(fā)生的突發(fā)事件，配合養(yǎng)護(hù)主管，負(fù)責(zé)現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
（3）現(xiàn)場安全員負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)施工的安全隱患問題，必須懂消防知識，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有任何安全隱患問題都必須盡快通知現(xiàn)場主管并及時處理，若發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)要求立即停止養(yǎng)護(hù)工作，等消除隱患后即可正常工作。
（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人做好各區(qū)域的協(xié)調(diào)工作，把好養(yǎng)護(hù)質(zhì)量關(guān)，解決現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題，配合好現(xiàn)場主管，通過各養(yǎng)護(hù)技術(shù)環(huán)節(jié)控制，實現(xiàn)保證養(yǎng)護(hù)景觀效果及植物生長質(zhì)量。
（5）養(yǎng)護(hù)隊長負(fù)責(zé)屬于自己的養(yǎng)護(hù)小分隊，區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護(hù)問題應(yīng)及時與區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，做好養(yǎng)護(hù)工人的協(xié)調(diào)工作，保證做好自己小分隊的養(yǎng)護(hù)工作。
（6）技術(shù)工人必須懂得養(yǎng)護(hù)技術(shù)的各個環(huán)節(jié)及措施，在日常養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)苗木出現(xiàn)問題能及時得當(dāng)?shù)奶幚�，普通工人要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術(shù)工人做好養(yǎng)護(hù)的日常工作
3、各個崗位的評選辦法；
�。�1）區(qū)域負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。安排工作到位完善的將給予獎勵，對于工作及管理能力差的將會被淘汰。
（2）養(yǎng)護(hù)隊長要有一定管理能力，必須服眾、有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要按時按量完成，做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區(qū)域負(fù)責(zé)人，對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。
（3）技術(shù)工人通過日常養(yǎng)護(hù)工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行技術(shù)考核后合格的將列為技術(shù)工人。
三、例會制度
1.養(yǎng)護(hù)班長應(yīng)每天晚上向現(xiàn)場管理員匯報當(dāng)天的養(yǎng)護(hù)工作情況和第二天的養(yǎng)護(hù)工作計劃，堅持每天舉行一次碰頭會。
2.每日例會由管理員、養(yǎng)護(hù)班長參加。有緊急情況時可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。
3.養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題及時向管理員通報或在例會討論，例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。
4.每日例會由養(yǎng)護(hù)班長傳達(dá)會議內(nèi)容并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護(hù)工作。
四、考勤制度
1.養(yǎng)護(hù)人員必須每天準(zhǔn)時出勤，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
2.養(yǎng)護(hù)人員外出干活或執(zhí)行其他任務(wù)需要向現(xiàn)場管理員請示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。
3.養(yǎng)護(hù)工人外出需向現(xiàn)場管理人員請假。
4.病假需出示病假證明書。
5.事假要向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人申請，填寫請假條，獲準(zhǔn)假后方可休息。
6.養(yǎng)護(hù)人員因自身原因不能按時完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計加班工資。
7.無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。
五、倉庫管理制度
1.所有材料入庫必須經(jīng)管理員驗收簽字，不合格材料決不入庫。
2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進(jìn)帳。填寫材料入庫單。
3.倉庫內(nèi)設(shè)材料帳冊，必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點等欄目。
4.倉庫內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序、并做好標(biāo)識管理。并留有足夠的通道，便于搬運。
5.油漆、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內(nèi)另設(shè)地點，不得使用明火。
6.如打藥車、小推車等設(shè)備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
8.材料出庫必須填寫領(lǐng)料單，領(lǐng)料人簽名。
六、現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)管理制度
1.養(yǎng)護(hù)人員服裝統(tǒng)一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；上班時間不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2.工人大小便必須到生活區(qū)廁所，嚴(yán)禁在校園內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次直接開除。
3.養(yǎng)護(hù)修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時清運，做到工完料清，嚴(yán)禁養(yǎng)護(hù)區(qū)垃圾過夜的情況，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
4.要做到節(jié)約用水，嚴(yán)禁澆水時流的滿路都是，要做到人走水停。
5.養(yǎng)護(hù)人員使用工具齊全，下班后現(xiàn)場不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。
6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除；空調(diào)由值日生管理，沒人的時候必須要關(guān)閉，不能有長明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。
7.團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，嚴(yán)禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力，若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。
8.苗木需要打藥、修剪草坪等動用機械時，躲過學(xué)生上下課的人流高峰期；學(xué)生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪；周六、周日八點之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草，以免打擾學(xué)生休息；做到最大限度減少躁聲。
9.現(xiàn)場按區(qū)域劃分十個養(yǎng)護(hù)區(qū)，宗照“誰養(yǎng)護(hù)、誰負(fù)責(zé)”的原則，養(yǎng)護(hù)工人必須嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)管理辦法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
10.現(xiàn)場管理人員隨時進(jìn)行檢查養(yǎng)護(hù)工作，不合格的，及時整改；如因養(yǎng)護(hù)工人自己的原因造成苗木死亡或病蟲害苗木沒有及時防治而造成的.不斷蔓延等帶來的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，由養(yǎng)護(hù)工人承擔(dān)責(zé)任，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護(hù)工人工資中扣除；
11.養(yǎng)護(hù)工人在現(xiàn)場必須嚴(yán)格服從管理員及養(yǎng)護(hù)班長的指揮，對管理員及養(yǎng)護(hù)班長的各項工作安排、工作指令、技術(shù)要求、操作規(guī)范、整改意見等必須嚴(yán)格執(zhí)行。如發(fā)生不服從指揮的，每次罰款200元；
12.施工隊?wèi)?yīng)對所有參加養(yǎng)護(hù)的人員，進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)，使養(yǎng)護(hù)人員對相關(guān)養(yǎng)護(hù)知識有更進(jìn)一步的了解和掌握，提高工人的養(yǎng)護(hù)技能及對養(yǎng)護(hù)工作重要性的深刻認(rèn)識；
13.為保證提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理目標(biāo)的實現(xiàn)，在養(yǎng)護(hù)過程中，養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)實行分區(qū)“自檢”及養(yǎng)護(hù)班長應(yīng)隨時檢查養(yǎng)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護(hù)問題及時整改，整改完畢后交現(xiàn)場管理員驗收。
14.在養(yǎng)護(hù)過程中，養(yǎng)護(hù)班長應(yīng)做好養(yǎng)護(hù)日志及各種檢查記錄，包括各區(qū)養(yǎng)護(hù)工人的自檢記錄；
15.養(yǎng)護(hù)人員需按規(guī)定佩帶個人用具，如發(fā)生未按要求佩帶并以此為借口耽誤干活的，每次罰款50元；
16.每個養(yǎng)護(hù)工人配備的水管自行保護(hù)，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。
17.每個養(yǎng)護(hù)工人必須保護(hù)自己的勞動成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。
18.保證養(yǎng)護(hù)工人的相對穩(wěn)定。對技術(shù)特別過硬的技術(shù)工人實行獎勵。同時淘汰技術(shù)不合格的工人。
19.上班工作時間嚴(yán)禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。
20.要做到文明養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)禁與學(xué)生、老師及任何人發(fā)生沖突。違反者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者扣除本月工資并開除。
七、農(nóng)藥、肥料、機械用具的使用管理
1.使用剪草機、割灌機、掃邊機等綠化養(yǎng)護(hù)機械時要注意遠(yuǎn)離行人，防止機械傷人。嚴(yán)禁在機器運轉(zhuǎn)時用手隨便摸機器，每天用完機器必須進(jìn)行清理，由養(yǎng)護(hù)班長每天記錄所有機械使用情況并對機械進(jìn)行及時維修、保養(yǎng)。
2.肥料需按要求進(jìn)行使用，領(lǐng)用肥料沒有施完時及時歸還庫房并收集歸類存放。
3.各種農(nóng)藥必須經(jīng)過管理員批準(zhǔn)后方可使用必須做到安全用藥，若發(fā)現(xiàn)有人私自動用農(nóng)藥者罰款100元。打藥時必須配帶口罩等防范措施。
八、養(yǎng)護(hù)員工的打分評定制度養(yǎng)護(hù)工人每日基本分?jǐn)?shù)為10分。根據(jù)養(yǎng)護(hù)工人完成工作程度，工作分?jǐn)?shù)分為以下五檔
�、倜咳瞻才诺墓ぷ靼磿r、按質(zhì)、按量完成的很好，同時完成有超出部分。酌情計10—12分。
②每日能按質(zhì)按量完成安排的工作。酌情計9—10分。
�、刍灸芡瓿砂才诺墓ぷ�，但完成的質(zhì)量和數(shù)量與要求有一定差距。酌情計7—9分。
�、軐τ诎才诺墓ぷ魍瓿傻牟粔蚝�，有怠工傾向。同時由此可能導(dǎo)致苗木成長不良。酌情計4—6分。
⑤對于安排的工作完成的基本不能完成，消極怠工，不聽現(xiàn)場管理人員指揮。酌情計0—3分。養(yǎng)護(hù)員工實行自檢、互檢活動，培養(yǎng)養(yǎng)護(hù)人員對養(yǎng)護(hù)質(zhì)量意識。每月末由養(yǎng)護(hù)班長帶養(yǎng)護(hù)人員，對本月進(jìn)行自檢、互檢，在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由養(yǎng)護(hù)班長自行處理并填寫自檢記錄，養(yǎng)護(hù)班長自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實修正后方可由現(xiàn)場管理員進(jìn)行驗收，對本月工作做一總結(jié)，對各方面表現(xiàn)好的員工評選一名給予獎金獎勵，反之對于表現(xiàn)差的也評選一名給予批評教育以及適當(dāng)?shù)牧P款，對養(yǎng)護(hù)工作不負(fù)責(zé)任因自己的原因造成苗木死亡等帶來的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護(hù)工人工資中扣除，情節(jié)嚴(yán)重者直接開除。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度3
一、目的：保護(hù)、完善綠化帶；保護(hù)、美化小區(qū)環(huán)境。
二、適用范圍：適用于小區(qū)服務(wù)中心管理區(qū)域的綠化。
三、職責(zé)
1、公司經(jīng)理負(fù)責(zé)審定綠化方案和確定綠化工程承包商。
2、服務(wù)中心主管負(fù)責(zé)擬定綠化方案，簽定綠化工程合同。
3、物業(yè)管理員負(fù)責(zé)綠化工程施工質(zhì)量監(jiān)控和日常綠化管理。
4、保潔員負(fù)責(zé)綠化帶除草。
四、程序
1、確定綠化方案
�。�1）服務(wù)中心主管根據(jù)業(yè)主管委會的委托和要求，并根據(jù)小區(qū)美化實際需要，提出初步綠化方案。
�。�2）服務(wù)中心主管就初步擬定綠化方案，向業(yè)主管委員征求意見。
�。�3）根據(jù)業(yè)主管委員的意見，服務(wù)中心主管擬定綠化方案，并提交公司經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。
2、委托施工
�。�1）綠化工程承包商的確定《供應(yīng)商選擇程序》進(jìn)出。
�。�2）服務(wù)中心主管與被選定的供應(yīng)商簽訂綠化工程合同。
3、施工質(zhì)量監(jiān)控
（1）物業(yè)管理員按綠化工程合同的。規(guī)定對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
�。�2）物業(yè)管理員對發(fā)生的不符合要求的情況，記入《綠化工程存在問題處理單》，并將處理單交承包商限期整改。
�。�3）物業(yè)管理員跟蹤整改的進(jìn)行，并檢驗整改結(jié)果，決定認(rèn)可或要求其繼續(xù)整改。
（4）對合同期限內(nèi)不能完工的綠化功臣，物業(yè)管理員應(yīng)向承包商尋求補償。
4、綠化工程的驗收：
（1）綠化工程施工完畢，物業(yè)管理員應(yīng)組織人員進(jìn)行驗收。
（2）參與驗收的可包括：物業(yè)管理員、服務(wù)中心主管、業(yè)主管委會委派的人員，公司經(jīng)理、承包商。
�。�3）參與驗收的人員在《綠化工程驗收移交記錄表》上簽字，即為驗收合格。
�。�4）若驗收時發(fā)現(xiàn)存在問題，物業(yè)管理員按規(guī)定進(jìn)行進(jìn)行處理。
5、綠化工程驗收接管后，由服務(wù)中心自行養(yǎng)護(hù)。
6、日常管理
（1）物業(yè)管理員每周對綠化帶至少巡視一遍，并做綠化巡視記錄。
�。�2）服務(wù)中心主管對匯總的《綠化巡視記錄》進(jìn)行分析（必要時）采用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行處理。
7、日常養(yǎng)護(hù)
�。�1）除草：
A、保潔員除草責(zé)任范圍和工作內(nèi)容的確定。物業(yè)管理員根據(jù)物業(yè)管理綠化面積，保潔員人數(shù)的多少，劃分和規(guī)定保潔員除草責(zé)任范圍和工作內(nèi)容，并列出《保潔員除草責(zé)任范圍和工作內(nèi)容一覽表》；
B、保潔員對自己責(zé)任范圍的綠化帶內(nèi)雜草每半個月清除一次，保證無顯目的雜草。
（2）澆水：由綠化養(yǎng)保員按以下要求進(jìn)行：
A、對新栽綠化地，自栽種之日起十天內(nèi)，須早晚各澆水一遍，待成活后，可酌情減少澆水次數(shù)。
B、持續(xù)一星期干旱時，需澆水一遍。
�。�3）施肥、殺蟲、修剪按以下要求進(jìn)行：
A、殺蟲：每星期至少檢查一遍，如有蟲害應(yīng)及時進(jìn)行消殺治療。
B、修剪：每年不少于5次，應(yīng)保持綠化植物的整齊、美觀。
C、施肥：每季度應(yīng)施肥一遍，并保持生長良好。
D、補種：枯死、病死和損壞死亡的綠化植物應(yīng)及時補種。
（4）以上項目由物業(yè)管理員每月填寫《綠化養(yǎng)護(hù)記錄表》，并交服務(wù)中心主管簽署意見。
8、綠化帶的日常維護(hù)
�。�1）綠化帶的.開挖或占用
A、物業(yè)管理員知道或發(fā)現(xiàn)施工單位需要或正在開挖、占用綠化帶時，應(yīng)要求施工單位提交《臨時占用、開挖共用地（道路）申請表》，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開挖、占用綠化帶的，按《業(yè)主違例事件處理程序》對委托該施工單位的業(yè)主進(jìn)行處理；
B、物業(yè)管理員辦理審批手續(xù)，并將經(jīng)批準(zhǔn)的《臨時占用、開挖公共用地（道路）申請表》原件交施工單位據(jù)以施工，復(fù)印件存底備查。
C、開挖或占用完畢，物業(yè)管理員應(yīng)檢查綠化帶恢復(fù)情況。
�。�2）綠化帶受損的處理
物業(yè)管理員發(fā)現(xiàn)綠化帶受損時，可以：
A、要求責(zé)任人限期恢復(fù)綠化帶原狀。
B、安排綠化養(yǎng)護(hù)單位恢復(fù)綠化帶并要求責(zé)任人支付該費用。
五、記錄
1、《綠化工程存在問題處理單》復(fù)印件、《臨時占有、開挖公用地（道路）申請表》復(fù)印件、《綠化巡視記錄》、《綠化養(yǎng)護(hù)記錄表》由物業(yè)管理員保存一年。
2、最新的《保潔員除草責(zé)任范圍和工作內(nèi)容一覽表》原件由物業(yè)管理員保存、復(fù)印件由服務(wù)中心主管保存。
3、《綠化工程驗收移交記錄表》由物業(yè)管理員保存一年后交公司檔案室。
六、附件
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度4
1、高空行道樹修剪安全操作規(guī)程
�。�1）高空現(xiàn)場作業(yè)人員要戴安全帽，不得酒后高空作業(yè)。
�。�2）作業(yè)范圍要設(shè)置安全警示牌，提醒行人車輛不要進(jìn)入作業(yè)區(qū)，作業(yè)時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要時取得交警的配合。
�。�3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業(yè)部門配合，先斷電，后作業(yè)。作業(yè)前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中，剪斷的枝條應(yīng)避免壓斷纜線或掛在線上。
�。�4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的.，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進(jìn)行。對周圍有危險的枝條，要預(yù)先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮。
（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。
�。�6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應(yīng)特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。
�。�7）使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi)，吊臂下嚴(yán)禁站人。
�。�8）使用油鋸截枝必須仔細(xì)了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。
2、綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程
（1）作業(yè)現(xiàn)場，要確定適當(dāng)?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設(shè)置安全警示標(biāo)牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，密切注意行人車輛通行情況，防止發(fā)生安全事故。
�。�2）使用綠籬機、割灌機、草坪機作業(yè)，必須仔細(xì)了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期保養(yǎng)。
�。�3）使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩(wěn)定身體，循序漸進(jìn)，同時注意旁人安全。
（4）使用草坪機、割灌機剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。
�。�5）修剪草坪、綠籬作業(yè)時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機等機械設(shè)備，防止機械器具傷害人員事故發(fā)生。
3、灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程
�。�1）遵守交通法規(guī)，安全行車。
�。�2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進(jìn)行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當(dāng)，水花盡量避免濺及行人。
（3）噴灑農(nóng)藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及陽臺或活動場所設(shè)備。
（4）打藥作業(yè)時，必須佩戴口罩、防護(hù)眼鏡與膠手套，方能操作，切實防止人員中毒的事故發(fā)生（注：天氣炎熱，噴藥時間應(yīng)為：上午11時前；下午3時至7時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
�。�5）使用高效低毒農(nóng)藥，科學(xué)配比，對人與植物保證安全，嚴(yán)禁使用高毒農(nóng)藥。
�。�6）噴藥車使用完畢，應(yīng)及時清洗罐內(nèi)遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。
�。�7）庫房指定專人負(fù)責(zé)，農(nóng)藥、化肥、易燃物品要分類堆放，做好使用記錄。
4、現(xiàn)場垃圾清理
在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準(zhǔn)將其就地?zé)龤�。及時清運到指定地點存放。
5、車輛安全操作規(guī)程
�。�1）出車前，應(yīng)對車輛的汽（柴）油、機油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發(fā)動機運行等情況進(jìn)行全面的檢查，一切正常方可出車。
�。�2）行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中，起步、上路、加減速均應(yīng)按車輛駕駛有關(guān)規(guī)定操作，密切注意觀察發(fā)動機運行情況和儀表盤反映情況，發(fā)現(xiàn)異常及時修復(fù)。
�。�3)文明行車，遵守交規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，不準(zhǔn)無證駕車，謹(jǐn)慎駕駛，注意安全，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。
�。�4)按規(guī)定停放車輛，保持車輛清潔，及時進(jìn)行車輛保養(yǎng)，車輛使用完畢及時入庫。
�。�5）司機在駕駛園林車輛作業(yè)時，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。
6、養(yǎng)護(hù)人員宿舍安全制度
員工的宿舍不準(zhǔn)使用大功率電器，不準(zhǔn)私自亂接電線。電焊作業(yè)時不準(zhǔn)靠近易燃、易爆物品，須持證操作。
7、現(xiàn)場消防措施
做好綠化工作人員的消防器材使用培訓(xùn)，并按規(guī)定配備滅火器。
20xx年4月11日
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度5
實施“綠色校園”工程，就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍，并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力，達(dá)到環(huán)境育人，綠色育人的目的。我校為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、工作機制
成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取長效機制，明確分工，責(zé)任落實到人。將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域，包干到各班、室、部門，并層層簽訂責(zé)任書，提出綠化和養(yǎng)護(hù)要求，確保綠化工作層層推進(jìn)。
二、總體目標(biāo)
1、總務(wù)處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃，確保綠化面積達(dá)到和超過總面積的35%，并逐年有所增加。
2、因地制宜栽種花草樹木，春秋有花草，冬季有綠樹，夏季花團(tuán)錦簇，樹木枝繁葉茂，管理好花木，無攀折踐踏等毀壞現(xiàn)象。
3、利用環(huán)境實施素質(zhì)教育，利用環(huán)境的潛在教育功能，向?qū)W生傳達(dá)學(xué)校的辦學(xué)思想、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、學(xué)校的文化氛圍和文化底蘊，讓學(xué)生在潛移默化中得到情感的熏陶。
三、分工職責(zé)
綠化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全�！熬G色校園”建設(shè)的總體工作，包括：設(shè)計與構(gòu)思、整體規(guī)劃；樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植；后期的日常管理，主要包括衛(wèi)生管理和對學(xué)生的教育工作；資料，特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
其他教師根據(jù)任課的年級和班級劃分到各班，
1、總務(wù)處是綠化工作的第一責(zé)任科室，負(fù)責(zé)全�；�、草、樹木種植與管理，并將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班，由各班級的師生共同管理與維護(hù)，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內(nèi)無雜草，樹木無枯枝。綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調(diào)、督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報學(xué)校并整改。
2、政教處作為綠化工作的`第二責(zé)任科室在協(xié)助總務(wù)處做好基本職責(zé)外，要負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境意識教育，讓全校師生重視環(huán)境建設(shè)，提升自身的綠色校園建設(shè)意識，參與建設(shè)與保護(hù)學(xué)校的花草樹木，保護(hù)學(xué)校的綠化環(huán)境，增強主人翁責(zé)任感，加強集體的榮譽感和凝聚力。
3、綜合組協(xié)助總務(wù)處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護(hù)理工作。全體教師不斷提高護(hù)養(yǎng)種植業(yè)務(wù)水平，爭取校園內(nèi)春、夏、秋三季常綠。
四、工作要求
養(yǎng)護(hù)要求：
總務(wù)處、政教處作為綠化工程的主要負(fù)責(zé)科室，在日常的維護(hù)和管理中要做到幾下幾點：
1、每日巡視綠地，清揀雜物（磚石、煙蒂、紙屑等），維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內(nèi)不得有黃土裸露現(xiàn)象；因校園改造等形成新裸土，應(yīng)及時種植綠化。綠化養(yǎng)護(hù)過程中產(chǎn)生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內(nèi)清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。
2、對草坪及時進(jìn)行修剪和清除野草工作，維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護(hù)工作，按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預(yù)防工作，一旦發(fā)現(xiàn)及時上報并采取有效措施進(jìn)行救治。草、花壇應(yīng)安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。
4、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
5、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應(yīng)予勸阻制止，并及時恢復(fù)和進(jìn)行索賠；對易遭損壞的綠化區(qū)塊，必須設(shè)立保護(hù)措施；
養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)：
1、割草：應(yīng)使用打草機割草或進(jìn)行人工割草；人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過10公分；路邊及角隅草塊也要定期進(jìn)行割草養(yǎng)護(hù)。
2、除草：草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上；
3、修剪：行道樹修剪，按美觀原則，于春季進(jìn)行；一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進(jìn)行。
4、病蟲害防治：積極做好樹木、花草的病蟲害預(yù)防工作，防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害，應(yīng)及時進(jìn)行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應(yīng)均勻細(xì)致，并事后檢查，效果不好應(yīng)重新噴藥。
集安市頭道鎮(zhèn)中學(xué)
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度6
為進(jìn)一步加強學(xué)校美化、綠化工作，提高學(xué)校的環(huán)境質(zhì)量，制訂我校學(xué)校綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、管理目標(biāo)
1、提高學(xué)校綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與學(xué)校文化有機結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的'美化與文化氛圍。
2、搞好學(xué)校的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理。
3、學(xué)校綠化要堅持實用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護(hù)。
二、管理辦法
1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對學(xué)校美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。
2、學(xué)校安排兼職花卉樹木管理員，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。
3、學(xué)校內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農(nóng)x、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性，以便科學(xué)管理。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度7
為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂我校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、管理目標(biāo)
1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理，把學(xué)校建設(shè)成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。
2、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現(xiàn)園林校園綠化，力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與校園文化有機結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。
3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結(jié)合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。
二、管理辦法
1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。
2、學(xué)校與專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)單位簽訂合同，具體負(fù)責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。
3、學(xué)校校園的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的`需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)。
4、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況，適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發(fā)生。確保成活率和生長茂盛。
3、草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。
4、綠地內(nèi)保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴(yán)禁亂寫亂畫和亂丟雜物。
5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現(xiàn)象。
6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性，以便科學(xué)管理。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度8
為提高園林綠化工程水平，進(jìn)一步提升項目的綜合質(zhì)素，現(xiàn)就園林綠化工程管理作如下制度：
第一章：綠化工作小組的設(shè)立
第一條：成立跨部門綠化工作小組，全面負(fù)責(zé)廣州地區(qū)綠化工程的設(shè)計、施工、采購、招標(biāo)和施工管理工作，架構(gòu)表詳見附表。
第二條：綠化工作小組組長直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。綠化工作小組設(shè)專職副組長一名，專職負(fù)責(zé)小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門，按照綠化工作小組的工作布置完成相應(yīng)的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。
第二章：設(shè)計管理
第三條：園林設(shè)計務(wù)必加大綠化種植設(shè)計的范圍和種植密度，對項目所需園林建筑、硬地鋪裝，尤其是人工水景資料，務(wù)必認(rèn)真論證，合理選用。
第四條：綠化設(shè)計初步方案務(wù)必由設(shè)計研發(fā)中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發(fā)中心等有關(guān)部門參與方案評審，透過評審后方可進(jìn)入施工圖設(shè)計階段。
第五條：園林設(shè)計應(yīng)選用適宜當(dāng)?shù)厣L，易于移植、存活的常規(guī)苗木種類。每個項目設(shè)計開始之前，設(shè)計人員就應(yīng)進(jìn)行苗圃考察，會同采購人員一齊選苗，屯苗。并按意向苗木種類指導(dǎo)設(shè)計工作。
第六條：銷售中心、銷售通道等展示區(qū)域的園林設(shè)計務(wù)必提早進(jìn)行，確保短期展示效果。
第三章：招標(biāo)與采購
第七條：天力公司苗場每月帶給場內(nèi)苗木清單(品種、數(shù)量、狀態(tài)、價格)給公司供應(yīng)部及綠化小組，苗木價格由供應(yīng)部核定。綠化小組采購、設(shè)計人員原則上在清單范圍內(nèi)選購苗木。惠州公司和海南公司可結(jié)合當(dāng)?shù)毓緦嶋H狀況優(yōu)先思考天力苗場的苗木。
第八條：對于天力公司苗場不能帶給地被，可由供應(yīng)部按照公司制度對外采購；對于銷售展示區(qū)域或其它重點區(qū)域少量的重點景觀樹，天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的，經(jīng)過設(shè)計主管領(lǐng)導(dǎo)及公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可轉(zhuǎn)供應(yīng)部按照公司制度進(jìn)行對外采購。
第九條：對外采購按原流程由供應(yīng)部負(fù)責(zé)。
第十條：工程部務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行喬木的進(jìn)場驗收及種植定位；設(shè)計人員須參與把關(guān)重點喬木(由設(shè)計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進(jìn)場驗收和種植定位。未經(jīng)上述人員簽字認(rèn)可，核算中心不得計價付款及結(jié)算。
第四章：苗木種植和養(yǎng)護(hù)
第十一條：施工前，銷售、設(shè)計和招投標(biāo)提前完成各部門相應(yīng)的`工作。銷售展示區(qū)域、重點部位的大型樹木，工程部協(xié)調(diào)各專業(yè)帶給施工場地并工安排施工單位提前種植，確保苗木恢復(fù)期，滿足售樓時期的效果要求。
第十二條：綠化設(shè)計圖需明確銷售區(qū)、重點部位的大樹及規(guī)格較小的苗木應(yīng)全冠移植。
第十三條：綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養(yǎng)護(hù)(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。
第十四條：工程部務(wù)必督促施工單位嚴(yán)格按照會審后的施工圖進(jìn)行施工。在施工中發(fā)現(xiàn)不合理的地方須及時向設(shè)計人員反映，設(shè)計人員務(wù)必保證對施工過程的連續(xù)視察，隨時帶給施工作業(yè)指導(dǎo)，并及時糾正不合理的做法，以確保實現(xiàn)預(yù)期的設(shè)計效果。
第五章：其它
第十五條：綠化工程竣工驗收應(yīng)由綠化工作小組會同工程部、設(shè)計研發(fā)中心共同進(jìn)行。只有帶給由工程部和設(shè)計研發(fā)中心負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可的驗收資料，核算中心方可作為結(jié)算依據(jù)。
第十六條：第二部分至第五部分作為該手冊的一部分，相關(guān)部門務(wù)必按照其指引開展園林設(shè)計、采購、施工等相關(guān)工作。
第十七條：在景觀、綠化設(shè)計施工和采購過程中違反上述規(guī)定的有關(guān)人員，一經(jīng)查實將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第十八條：上述規(guī)定，自頒布之日起生效執(zhí)行。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度9
為進(jìn)一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，制訂我校校園綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、管理目標(biāo)
1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與校園文化有機結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍。
2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理。
3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟(jì)、美觀的`原則。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護(hù)。
二、管理辦法
1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。
2、學(xué)校安排兼職花卉樹木管理員，具體負(fù)責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。
3、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。
3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性，以便科學(xué)管理。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度10
一、綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理制度
1、管養(yǎng)范圍：分車帶、景觀帶(路側(cè)綠地)、行道樹的管理與養(yǎng)護(hù)。
2、管養(yǎng)資料涉及：綠地衛(wèi)生、綠地內(nèi)植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護(hù)等資料。
3、養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)：
1、綠化比較充足，植物配置基本合理，基本到達(dá)黃土不露天。
2、綠化植物到達(dá)：
(1)生長勢：正常。生長到達(dá)該樹種該規(guī)格的平均生長量。
(2)葉子正常：①葉色、大孝薄厚正常；②較嚴(yán)重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網(wǎng)灰塵的株數(shù)在2%以下；③被啃咬的葉片最嚴(yán)重的每株在10%以下。
(3)枝、干正常：
�、贌o明顯枯枝、死權(quán);
�、谟兄珊οx的株數(shù)在2%以下(涉及2%,以下同);
③介殼蟲最嚴(yán)重處主枝主干1平方厘米2頭活蟲以下，較細(xì)枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下，株數(shù)都在4%以下；
④樹冠基本完整：主側(cè)枝分布均稱，樹冠通風(fēng)透光。
(4 )措施：按所規(guī)定的技術(shù)措施認(rèn)真進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
(5)行道樹缺株在1%以下。
(6)草坪覆蓋率達(dá)95%以上；草坪內(nèi)雜草控制在20%以內(nèi)；生長和顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本無病蟲害。
3、每年對行道樹的刷白不低于兩次。
4、行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪基本合理，樹形美觀，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。
5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施基本完整，基本做到及時維護(hù)和油飾。
6、管養(yǎng)的費用涉及管理人員工資、勞動工具費、安全禮貌施工費、配件、運送、管理、維護(hù)、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調(diào)試政策性文獻(xiàn)規(guī)定、協(xié)議包含的所有風(fēng)險等，凡是涉及到管理的一切費用。
二、綠化養(yǎng)護(hù)人員管理
人員配備合理。項目負(fù)責(zé)人1人，需具有相關(guān)資歷，項目負(fù)責(zé)人務(wù)必到現(xiàn)場辦公，每周不少于三個工作日（中標(biāo)單位擬派出的本標(biāo)段項目負(fù)責(zé)人與投標(biāo)時所報項目負(fù)責(zé)人務(wù)必為同一人）。重要技術(shù)人員1人以上，需具有相關(guān)資歷。分車帶綠地每40平方米至少配備1名管理人員，路側(cè)綠地及新區(qū)前后廣場每50平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換，更換項目負(fù)責(zé)人務(wù)必向新區(qū)城市管理科提出書面申請；更換其他管理人員務(wù)必征求新區(qū)城市管理科批準(zhǔn)。
突發(fā)事件的解決。按新區(qū)的規(guī)定配合做好各類大型檢查活動期間的`相關(guān)工作等，特別是重大活動的迎檢任務(wù)，迎檢期間要增長人力、保潔次數(shù)和延長保潔時間等以到達(dá)檢查質(zhì)量規(guī)定;對發(fā)生火災(zāi)和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采用相應(yīng)措施及時解決并向新區(qū)上報。
三、清衛(wèi)保潔管理制度
1、定人定崗定期開展衛(wèi)生保潔工作，進(jìn)一步加強道路綠化、街頭綠地平常養(yǎng)護(hù)管理工作，保證環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等。
2、綠化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)生的垃圾（如：樹枝、樹葉等），重點路段做到隨產(chǎn)隨清，其他路段務(wù)必日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。
3、綠地?zé)o明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象；樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護(hù)管理和生長的現(xiàn)象；綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。
4、加強綠地花壇保潔，保證各類綠地的花壇整潔有序。
5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。
四、綠化養(yǎng)護(hù)安全管理制度
1、樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，保證生命財產(chǎn)不受損失。
2、做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)，切實貫徹各項安全措施。
3、員工在噴藥工作時，要戴罩、眼鏡與膠手套，然后才干操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才干飲食，切實防止人員中毒的事故發(fā)生。（注：天氣炎熱，噴藥時間應(yīng)為：上午11時前；下午三時至七時，防止高溫噴藥易導(dǎo)致藥害與人員中毒）。
4、員工在進(jìn)行剪草與修剪樹木等維護(hù)工作時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，對的使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發(fā)生。
5、在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將其隨地?zé)龤АＲ疵骰鸬墓芾硪?guī)定執(zhí)行。
6、倉庫內(nèi)的各種物品，如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備滅火器，綠化工作人員要學(xué)會使用滅火器。
7、員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)（涉及攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè)），要采用必須的安全防護(hù)措施。務(wù)必系好安全帶才干進(jìn)行作業(yè)，切實防止人員傷亡事故的發(fā)生。
五、養(yǎng)護(hù)考核管理制度
考核：①養(yǎng)護(hù)期內(nèi)，由新區(qū)城市管理科組織相關(guān)專家進(jìn)行考核、組織相關(guān)檢測部門進(jìn)行檢查，并出具檢測驗收報告；
�、诳己藭r間：共3次，分別為2023年10月1--10日、2023年2月1—10日、2023年6月1--10日。
�、劭己说慕Y(jié)果將于養(yǎng)護(hù)款的支付掛鉤。
六、養(yǎng)護(hù)檔案管理制度
1、建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)臺帳，并由專人負(fù)責(zé)。綠化資料記錄具體，分類清楚，數(shù)據(jù)詳實。各類檔案按系統(tǒng)分類：綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標(biāo)簽。編制檔案目錄，資料應(yīng)與檔案盒外標(biāo)簽一致。
2、月度養(yǎng)護(hù)計劃及養(yǎng)護(hù)作業(yè)準(zhǔn)時記錄、及時上報，并貼合現(xiàn)狀和季節(jié)特點，針對性強，養(yǎng)護(hù)檔案做到完整、真實，不弄虛作假。
3、建立綠化養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)實際狀況進(jìn)行變動。
4、及時完畢園林綠化主管部門和新區(qū)管委會下達(dá)的任務(wù)，按質(zhì)準(zhǔn)時完畢上級交辦的突擊任務(wù)，并到達(dá)綠地養(yǎng)護(hù)規(guī)定。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度11
醫(yī)院綠化養(yǎng)護(hù)管理制度應(yīng)當(dāng)建立健全，確保醫(yī)院綠地整潔美觀、花草樹木繁茂，綠化設(shè)施完好。任何部門和個人不得擅自占用醫(yī)院綠地，但有特殊狀況確需臨時占用醫(yī)院綠地的，應(yīng)報醫(yī)院相關(guān)管理部門批準(zhǔn)。禁止任何部門和個人向醫(yī)院綠地排放污水、傾倒垃圾，或在綠地里停放車輛、設(shè)置戶外廣告招牌、堆放物品、追逐嬉鬧及其他有損綠地的行為。醫(yī)院綠化專業(yè)相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)兼顧市政公用設(shè)施、水利工程、道路和消防等方面的需要，確保綠化建設(shè)和管理維護(hù)的順利進(jìn)行。對于影響醫(yī)院綠化的市政公用設(shè)施，建設(shè)或施工單位應(yīng)征求醫(yī)院綠化主管部門意見，確定保護(hù)綠化措施。修剪樹木時，需經(jīng)醫(yī)院綠化主管部門批準(zhǔn)，由管線管理單位委托綠化專業(yè)管理機構(gòu)進(jìn)行修剪，并支付修剪費用。對于百年以上樹齡的樹木、稀有珍貴樹木和具有歷史價值的樹木，應(yīng)當(dāng)加強保護(hù)，不得隨意砍伐或移植，有必要移植的應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)評估和移植。
古樹名木是具有歷史價值或重要紀(jì)念意義的樹木，由醫(yī)院綠化主管部門負(fù)責(zé)管理養(yǎng)護(hù)。為確保古樹名木能夠正常生長，管理養(yǎng)護(hù)職責(zé)部門或個人應(yīng)按照古樹名木養(yǎng)護(hù)管理的技術(shù)規(guī)范進(jìn)行精心的養(yǎng)護(hù)管理。如果古樹名木自然死亡，應(yīng)及時報告醫(yī)院綠化主管部門處理。禁止進(jìn)行以下?lián)p害古樹名木的行為：
�、僭跇涓缮蟻y刻、亂劃、釘釘或纏繞繩索、錢絲；
②用樹木作施工的支撐物；
�、墼跇涔谥車吘壱酝獾孛�3米范圍內(nèi)，堆放物料、挖坑取土、興建永久性或臨時性建筑，或傾倒有害樹木的污水、害的.，以下?lián)p害市民健康為原則。
為了加強城市綠化管理，綠化美化城市，更好地為廣大市民創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的工作、研究、生活環(huán)境，結(jié)合我縣工作實際，特制定了綠化養(yǎng)護(hù)管理制度。城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護(hù)綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化，由縣城市管理主管部門統(tǒng)一管理；生產(chǎn)綠地、風(fēng)景林地由經(jīng)營管理單位管理；單位自建的院內(nèi)綠化綠地，由該單位管理；居住區(qū)綠化綠地，由其物業(yè)管理單位管理。城市綠化綠地管理單位和個人應(yīng)建立健全綠化綠地管理制度，持續(xù)綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設(shè)施完好，及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設(shè)施。砍伐城市樹木、臨時占用城市綠地的應(yīng)報城市管理行政主管部門審核后，報縣政府批準(zhǔn)。禁止任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設(shè)置廣告牌、堆放物品、放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。
城市綠化管護(hù)人員要盡職盡責(zé)，要按照城市綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好綠化苗木栽植和維護(hù)管理工作，預(yù)防蟲害，搞好防治工作。城區(qū)綠化實行職責(zé)包干制，各管護(hù)人員要做好本職責(zé)區(qū)的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)管理好本職責(zé)區(qū)內(nèi)的花草樹木，嚴(yán)防損壞。保護(hù)綠化和綠地設(shè)施人人有責(zé)。
一是不準(zhǔn)爬樹折枝采花，偷挖苗木花卉。
二是不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。
三是不準(zhǔn)在樹木亂拴亂掛曬物品。四是不準(zhǔn)穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。
五是不準(zhǔn)向綠化區(qū)、綠帶、綠地、花壇內(nèi)亂倒污水、垃圾及其他雜物。
六是不準(zhǔn)損壞一切綠化設(shè)施。
電力及其他線路需修剪樹木時，務(wù)必向主管單位申請，經(jīng)同意后，由主管單位派人員監(jiān)督修剪，不經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意亂砍。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度12
一、養(yǎng)護(hù)管理制度措施，景觀效果
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度健全，管理記錄健全，管理得當(dāng)，到達(dá)黃土不露天。
二、園林綠地管理
1、綠地完整，無堆物、堆料、搭棚，樹干上無釘拴刻畫等現(xiàn)象。行道樹下距樹干2m范圍內(nèi)無堆物、堆料、圈欄或搭棚設(shè)攤等影響樹木生長和養(yǎng)護(hù)管理的現(xiàn)象。
2、花壇、花帶輪廓清楚，花壇地勢平整或順平，澆灌不積水，邊沿留深不低于7cm。
3、綠地內(nèi)各類攤點應(yīng)證、照齊全，遵守管理單位的各項規(guī)章制度，要定點、定位、定數(shù)量，連續(xù)場地整潔、造型美觀，不影響交通和園容園貌，連續(xù)攤區(qū)衛(wèi)生整潔、無廢棄物，不經(jīng)營國家嚴(yán)禁的或劣質(zhì)的商品。
4、廣場、游園內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，園內(nèi)無違規(guī)車輛出入現(xiàn)象，各種車輛定線定點存放。
5、綠地整潔，無雜物、無白色污染（樹掛），對綠化生產(chǎn)垃圾（如樹枝、樹葉、草屑等）、綠地內(nèi)水面雜物，重點地區(qū)隨產(chǎn)隨清，其它地區(qū)日產(chǎn)日清，做到巡視保潔。游路、休閑場地衛(wèi)生干凈，隨時清掃全日保潔，地面破損恢復(fù)及時，無各類雜物堆放。
三、園林植物管理
1、樹冠完整，樹形整齊美觀，分枝點適宜，主側(cè)枝分布均勻、數(shù)量適宜，內(nèi)膛不亂、通風(fēng)透光，無枯枝、死杈掛樹，無徒長直立枝、交叉枝，樹基部無萌蘗，樹體無傾斜現(xiàn)象，修剪科學(xué)合理。
2、行道樹定干高度相同或相近，規(guī)格一致，修剪造型美觀，不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線，無缺株，樹上無枯死枝條，折斷枝條存在，種植穴無垃圾，土質(zhì)疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，行道樹樹穴平整留深不低于7cm，澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設(shè)施覆蓋，每年適時刷白一次。
3、落葉樹生長健壯、返綠、發(fā)芽、抽梢正常，葉片大小、顏色正常，一般條件下，無黃葉、卷葉、焦葉，正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上，結(jié)果枝條在10%以下。
4、喬木和小喬木被病蟲危害株數(shù)不得超過1%，無蟲蛀，病害落葉，枯黃萎蔫，死亡等癥狀出現(xiàn)，主干，主枝上平均每1cm2害蟲的.活蟲數(shù)不得超過1頭，較細(xì)枝上平
5、病蟲害觀測仔細(xì)、全面，控制及時有效，用藥科學(xué)，方法得當(dāng)，無藥害發(fā)生。
6、花灌木：苗木生長旺盛，葉色鮮亮具有光澤，冠幅豐滿，群植時株行距均勻，高低錯落有致，無明顯病蟲害發(fā)生；栽植地或株下無垃圾，雜草；土壤疏松，墑情良好，每年秋季施基肥一次，根據(jù)其生物學(xué)特性進(jìn)行修剪造型，保證植物造型美觀大方，及時清理枯死衰敗枝條，種植區(qū)域內(nèi)無缺株現(xiàn)象。
7、綠籬、模紋等整形植物生長旺盛，枝葉繁茂，整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉，正常葉子保存率95%以上，無枯死衰敗苗木，無明顯病蟲害發(fā)生，無雜草野樹，亂掛亂扯，無雜物及垃圾附著，無缺株。脫腳、斷帶現(xiàn)象。株行距均勻，種植地土質(zhì)疏松，肥沃，墑情好；修剪及時，到達(dá)圖形清楚美觀，曲線圓滑，三面平整。
8、草花：生長旺盛�；ǚ比~茂，冠幅豐滿，無明顯病蟲害發(fā)生，無雜草，無旱象；廣場、街道、園內(nèi)彩化造型新奇，整齊美觀，無破損、凋謝、殘缺現(xiàn)象。
9、草坪：植物生長整齊，長勢旺盛，色澤均勻嫩綠，無雜草、無瘋長現(xiàn)象，覆蓋率99%以上，修剪均勻整齊，無漏剪、少剪現(xiàn)象，草地平坪邊沿切整齊，效果好，修剪后及時清除草屑；適時，適量，適法施肥，無生長不良和任何肥害現(xiàn)象，及時澆水，無旱象，入冬后草坪全面澆冬灌水，冷季型草坪綠色期，不得少于3天，暖季型草不得少于210天，病蟲害觀測仔細(xì)、全面，防治及時有效，用藥科學(xué)，方法得當(dāng)，無藥害發(fā)生。
10、地被：植物生長旺盛，葉色正常，開花適時繁盛，土壤疏松，覆蓋率99%以上；栽植株行距均勻，高低整齊，品種或花期一致，及時清理殘花敗葉；綠地內(nèi)無雜草，及時澆水，無旱象；適時、適量、適法施肥，無生長不良和任何肥害現(xiàn)象，病蟲害觀測仔細(xì)、全面，防治及時有效，用藥科學(xué)，方法得當(dāng)，無藥害發(fā)生。
11、按照宜植必植原則，棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應(yīng)根據(jù)不同的攀緣特點，及時采用相應(yīng)的綁縛、牽引，設(shè)立網(wǎng)架等技術(shù)措施，植物生長良好開花的攀緣植物應(yīng)適時開花，且花繁色艷。
四、園林設(shè)施管理
1、園林設(shè)施完整率達(dá)80%以上。
2、雕塑定期刷新，景石、小品清潔完整，果皮箱、導(dǎo)向牌、欄桿定期油漆，殘缺、破爛的及時維修、更換；桌椅等休息設(shè)施干凈整潔，無亂貼、亂畫現(xiàn)象，健身、休閑娛樂設(shè)施及時維護(hù)、修繕，保證安全。
3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設(shè)施運營良好，及時維護(hù)和隨時消除不安全隱患；湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物，警示牌醒目、完備，定期更換；噴泉嚴(yán)格按照規(guī)定定期開放，并能保證各類應(yīng)急規(guī)定。
4、公廁全天連續(xù)干凈整潔，做到地面無垃圾、污垢、便溺，無蚊蠅蛆蟲，無異味。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度13
校園綠化是美化、凈化校園環(huán)境的關(guān)鍵，是展示校容校貌的自然生態(tài)亮點，是陶冶師生情操的有效途徑。為加校園綠化養(yǎng)護(hù)管理力度，特制定以下制度：
（一）、校園綠化的總體規(guī)劃、布局設(shè)計須托專業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位進(jìn)行并充分論證。學(xué)院綠化的實施必須從學(xué)院實際出發(fā)，依據(jù)綠化總體規(guī)劃設(shè)計方案嚴(yán)格進(jìn)行，任何人不得隨意變更規(guī)劃，實施過程中必須調(diào)整規(guī)劃的應(yīng)經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后，方可實施。
�。ǘ�、校園綠化養(yǎng)護(hù)管理由后勤保障崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)，學(xué)院成立是以分管院領(lǐng)導(dǎo)、后勤保衛(wèi)處、后勤保障崗位責(zé)任人組成的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，后勤保障崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)校園綠化養(yǎng)護(hù)管理日常工作，對社會綠化企業(yè)提供的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量監(jiān)督管理。
�。ㄈ⒐矃^(qū)域擺放盆景或花卉計劃均由后勤保衛(wèi)處編制，報綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，經(jīng)論證審批后，由后勤保衛(wèi)處根據(jù)計劃組織實施，盆景或花卉擺放到位后負(fù)責(zé)日常養(yǎng)護(hù)由后勤保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。公共區(qū)域擺放的盆景花卉由后勤保衛(wèi)處統(tǒng)一安排調(diào)度，其他人員不得自行移動。
�。ㄈ�、各部門擺放盆景或花卉計劃均由相關(guān)部門編制，報綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，經(jīng)論證審批后，由后勤保衛(wèi)處根據(jù)計劃組織實施，盆景或花卉擺放到位后日常養(yǎng)護(hù)由各部門負(fù)責(zé)。
�。ㄋ模⑿@內(nèi)名貴樹種、名貴盆景、型樹木應(yīng)根據(jù)樹種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行登記造冊，建立健全必要的管理臺帳及時養(yǎng)護(hù)管理。凡出現(xiàn)自然枯死，萎謝的`必須由后勤保障崗位責(zé)任人填寫注銷單經(jīng)后勤保衛(wèi)處處長簽字后才能銷賬，人為因素造成的枯死，萎謝追究后勤保障崗位責(zé)任人的責(zé)任。
�。ㄎ澹⑿@以及有關(guān)處室四季擺放的盆景、花卉，任何人不得隨意帶出校園，也不得隨便贈送他人。盆景花卉帶出校園，門衛(wèi)必須憑各部門開具的出門證放行，教職工個人的盆景花卉存放校內(nèi)養(yǎng)護(hù)的，在進(jìn)校時應(yīng)先到后勤保衛(wèi)處登記注冊，未辦理相關(guān)手續(xù)的一律作為學(xué)院所有。
�。�、校園綠化日常養(yǎng)護(hù)管理實行公開招標(biāo)選擇專業(yè)的社會綠化企業(yè)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理。養(yǎng)護(hù)過程出現(xiàn)的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均由社會綠化企業(yè)按原采購價賠償或賠償同規(guī)格同品種的樹木、盆栽。
�。ㄆ撸�、校園綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護(hù)，任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵，校園建設(shè)工程涉及綠化時需提前申請向后勤保衛(wèi)處申請，批準(zhǔn)后實施，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自損壞學(xué)院樹木、花卉、草坪者給予批評、通報、紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者處以以罰款。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度14
為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強機關(guān)美化、綠化工作，提高機關(guān)的環(huán)境質(zhì)量，特制訂機關(guān)綠化與養(yǎng)護(hù)管理制度。
一、管理目標(biāo)
1、搞好機關(guān)的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護(hù)管理，把機關(guān)建設(shè)成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。
2、提高機關(guān)綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，盡量與機關(guān)文化有機結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環(huán)境，又培養(yǎng)人才的作用。
3、機關(guān)綠化要堅持實用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結(jié)合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。
4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。
二、管理辦法
1、機關(guān)建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對機關(guān)美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。
2、機關(guān)安排兼職花卉樹木管理員，具體負(fù)責(zé)機關(guān)的綠化與養(yǎng)護(hù)工作。
3、機關(guān)機關(guān)的綠化要按照統(tǒng)一的規(guī)劃和布局設(shè)計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的.需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。
4、機關(guān)內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都務(wù)必經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，損壞花卉樹木的務(wù)必按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
三、管理要求
1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。
2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據(jù)病蟲害發(fā)生狀況，適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在家5%以下，無藥害發(fā)生。確保成活率和生長茂盛。
3、草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。
4、綠地內(nèi)持續(xù)無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴(yán)禁亂寫亂畫和亂丟雜物。
5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現(xiàn)象。
6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性，以便科學(xué)管理。
綠化養(yǎng)護(hù)管理制度15
一、制度目的
小區(qū)綠化是小區(qū)為業(yè)主的生活創(chuàng)造綠色空間，美化小區(qū)環(huán)境，提升生活品質(zhì)的重要組成部分。本制度旨在規(guī)范小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理的程序和規(guī)范，確保綠化工作有序、高效、安全進(jìn)行，保障小區(qū)綠化保養(yǎng)工作的良好效果。
二、管理范圍
本制度適用于小區(qū)所有綠化及綠化養(yǎng)護(hù)工作，包括：綠地、草坪、花壇、樹木、灌木、景觀噴泉、假山、廊架、步道等。
三、管理職責(zé)
1、業(yè)主委員會
(1)負(fù)責(zé)制定小區(qū)綠化規(guī)劃、預(yù)算和年度綠化計劃;
(2)履行綠化養(yǎng)護(hù)委員會職責(zé)，對小區(qū)內(nèi)的綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理;
(3)定期召開業(yè)主大會，通報綠化建設(shè)和養(yǎng)護(hù)情況，聽取業(yè)主意見和建議。
2、綠化養(yǎng)護(hù)委員會
(1)負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)的日常管理工作，包括綠化的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、保養(yǎng)等事宜;
(2)制定小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃，定期匯報綠化養(yǎng)護(hù)情況;
(3)協(xié)助物業(yè)公司制定綠化養(yǎng)護(hù)合同。
3、物業(yè)公司
(1)根據(jù)業(yè)委會的綠化要求，制定小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)合同，并實行監(jiān)督和管理;
(2)安排維護(hù)保養(yǎng)人員定期進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保工作高效、有序進(jìn)行;
(3)制定并實施綠化養(yǎng)護(hù)安全措施，確保工作人員的生命安全。
4、業(yè)主
(1)積極配合綠化養(yǎng)護(hù)工作;
(2)對綠地、樹木等進(jìn)行合理的利用;
(3)對綠化工作提出合理化建議，并協(xié)助監(jiān)管和執(zhí)行。
四、工作程序
1、綠化規(guī)劃
為了確保小區(qū)綠化的品質(zhì)、效益和生態(tài)、人文價值，業(yè)委會、綠化養(yǎng)護(hù)委員會及物業(yè)公司根據(jù)小區(qū)的實際情況，制定適合小區(qū)的綠化規(guī)劃。
2、現(xiàn)場檢查
區(qū)域義務(wù)管理人員每周進(jìn)行巡查，對小區(qū)綠化進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果制定實施方案和評估表，對綠化管理進(jìn)行全面分析和優(yōu)化。
3、維護(hù)養(yǎng)護(hù)
物業(yè)公司及相關(guān)人員實行按月和按季度兩種方式，進(jìn)行小區(qū)綠化工作維護(hù)養(yǎng)護(hù)。包括花壇澆水、修剪草木、管理常青灌木、秋季除草掃葉等工作。每年按時修剪枝葉和嫁接，保證樹木的健康生長和美觀效果。草坪及灌木的重要養(yǎng)護(hù)期在春季花季、夏季等，時間上需要提前統(tǒng)計，集中養(yǎng)護(hù)維護(hù)。
5、綠化保潔
由業(yè)委會或物業(yè)公司安排專門的保潔人員對小區(qū)綠化進(jìn)行清理工作，包括清理垃圾、落葉、剪枝等工作。清理過程中要注意安全事項，保證物業(yè)人員身體健康。
6、景觀照明
物業(yè)公司及相關(guān)人員負(fù)責(zé)對小區(qū)的景觀亮化工作，包括燈光升降、加裝、維護(hù)等工作。
7、監(jiān)督管理
綠化養(yǎng)護(hù)委員會及物業(yè)公司負(fù)責(zé)監(jiān)管小區(qū)綠化工作的質(zhì)量和安全，并對工作人員進(jìn)行安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，充分聽取業(yè)主的意見和建議，保障綠化工作的順利進(jìn)行。
五、管理要求
1、小區(qū)綠化設(shè)施出入口應(yīng)有提示標(biāo)識，設(shè)立示警標(biāo)志。
2、草坪區(qū)域定期進(jìn)行修剪、疏松、撒肥、澆水、噴藥等養(yǎng)護(hù)工作。
3、綠地區(qū)域開展池塘、噴泉、假山、瀑布、湖泊等景觀的養(yǎng)護(hù)，保持水塘、水源衛(wèi)生清潔。
4、花壇區(qū)域有定期換花、修剪、折枝、除草、除蟲等養(yǎng)護(hù)工作。
5、樹木區(qū)域定期實行修剪、固定、除蟲、施肥和加固防護(hù)等工作，確保樹木健康繁盛。
6、綠化養(yǎng)護(hù)施工時要注意安全事項，不得違規(guī)作業(yè)。
六、督導(dǎo)檢查
本制度每半年開展一次綠化養(yǎng)護(hù)的督導(dǎo)檢查工作，由綠化養(yǎng)護(hù)委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司聯(lián)合開展，任務(wù)主要包括：
1、對物業(yè)公司綠化養(yǎng)護(hù)公司的選定、管理和服務(wù)水平進(jìn)行檢查;
2、對小區(qū)綠化建設(shè)的養(yǎng)護(hù)、清潔、衛(wèi)生、安全狀況進(jìn)行檢查，并分發(fā)評分標(biāo)準(zhǔn);
3、對綠化技能人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和技能考核。
七、資金管理
1、綠化與養(yǎng)護(hù)資金應(yīng)按照計劃審核并撥付。
2、綠化的投入應(yīng)根據(jù)實際情況充分考慮。
3、綠化養(yǎng)護(hù)資金的使用應(yīng)明細(xì)詳實，以減少浪費和冗余。
4、綠化養(yǎng)護(hù)資金的使用應(yīng)公開透明，及時公示各類綠化養(yǎng)護(hù)工作項目的具體資金使用情況。
八、工作任務(wù)的年度計劃
1、綠化建設(shè)年度計劃應(yīng)包括整體規(guī)劃、花壇和草坪等景觀綠化的策劃以及其它特殊項目的.建設(shè)。
2、年度計劃應(yīng)有一定的靈活性，以滿足新的需求。
3、年度計劃中的綠化養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)有具體的時間表和任務(wù)指標(biāo)，以促進(jìn)工作的開展。
4、年度計劃應(yīng)由綠化養(yǎng)護(hù)委員會或物業(yè)公司負(fù)責(zé)起草，由業(yè)委會審核。
5、年度計劃應(yīng)于9月底前編制完成并公示。
九、法律責(zé)任
1、由于業(yè)主或相關(guān)人員的破壞，造成的綠化損失由相關(guān)責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。
2、管理人員若對綠化規(guī)劃不當(dāng)、技術(shù)指導(dǎo)不到位、管理失職等造成的綠化損失，由其負(fù)責(zé)賠償。
3、處理此類問題時，應(yīng)采取合法、公正、透明的方式進(jìn)行。
十、制度修訂
1、本制度由業(yè)委會負(fù)責(zé)保管和修訂，修訂時應(yīng)征詢相關(guān)人員的意見。
2、對本制度的任何修改或補充，需經(jīng)過業(yè)主大會的審議、投票批準(zhǔn)后生效。
這些任務(wù)都是為保障小區(qū)內(nèi)綠化工作質(zhì)量，提高小區(qū)綠化建設(shè)保養(yǎng)質(zhì)量，使業(yè)主安居樂業(yè)，生活愉悅，環(huán)境優(yōu)美。
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