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傳媒公司管理制度

時間:2024-10-03 13:58:45 規(guī)章制度 我要投稿

傳媒公司管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的傳媒公司管理制度,歡迎閱讀與收藏。

傳媒公司管理制度

傳媒公司管理制度1

  負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村綜合廣播系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;按要求轉(zhuǎn)播上級廣播、電視臺節(jié)目;負(fù)責(zé)本縣廣播節(jié)目的采、編、錄、制、播工作;負(fù)責(zé)縣廣播中心機(jī)房到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣播干網(wǎng)的維護(hù)工作;負(fù)責(zé)對差轉(zhuǎn)臺的管理工作;差轉(zhuǎn)臺必須做到無政治責(zé)任事故和消防安全事故,確保石差公路暢通無阻,確保差轉(zhuǎn)臺消防隔離帶寬15米以上。

  一、出入管理

  1、機(jī)房是廣播電視節(jié)目播出的心臟,未經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)同意,工作人員不能隨意帶無關(guān)人員入內(nèi),不準(zhǔn)播出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的宣傳內(nèi)容,出現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員500元,負(fù)責(zé)人300元,情況嚴(yán)重的'予以辭退或移交司法機(jī)關(guān)處理。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。值機(jī)員在進(jìn)入機(jī)房內(nèi)必須將門關(guān)上。

  2、進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。

  二、安全播出管理

  1、操作人員隨時監(jiān)控播出設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照規(guī)程進(jìn)行操作,并及時上報(bào)和詳細(xì)記錄。

  2、非機(jī)房人員未經(jīng)許可不得擅自對播控設(shè)備操作和對運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改。

  3、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物。

  4、禁止用機(jī)房內(nèi)電話聊天和長時間通話(接或打不能超過三分鐘),必須保證機(jī)房電話24小時暢通。

  5、禁止在值班期間在機(jī)房或其它房間睡覺,禁止在值班吃飯時喝酒。

  6、廣播電視安全播出突發(fā)事件應(yīng)急處置原則:播出、傳輸、發(fā)射、接收的廣播電視節(jié)目信號受到侵?jǐn)_或者發(fā)現(xiàn)異常信號時,應(yīng)當(dāng)立即關(guān)斷信號源,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時安排人員排查干擾。

  三、值班管理

  1、機(jī)房值班員必須按時到崗、到位,不得遲到、早退或誤班,不準(zhǔn)私自讓他人帶班、調(diào)班,不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情,嚴(yán)禁溜班、空崗。

  2、差轉(zhuǎn)臺3人日常,工作人員必須保證2人(其中1名值班員、1名安全巡查員、1人輪休)。不定期抽查,發(fā)現(xiàn)一次未到位人員,視為擅自離崗,扣當(dāng)事人100元,扣負(fù)責(zé)人50元。

  3、認(rèn)真填寫值班日志,值班中發(fā)生的停播,播出質(zhì)量異常問題,不得隱瞞或虛報(bào)。

  4、交班人員必須在接班人員到機(jī)房后方可離開,不可以提前下班,交接班時做好相應(yīng)的記錄,需接班人簽字后方可交班。

  5、交班人員必須主動向接班人員說明設(shè)備運(yùn)行情況。

  6、交班前要把機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈。

  7、由于廣播中心的特殊性,值班人員在休假時如有要外出離開本縣要事先向部門負(fù)責(zé)人告之。

  8、廣播中心每位同志必須保證通訊工具24小時暢通,半天時間手機(jī)聯(lián)系不到的處罰100元,一天無法聯(lián)系的處罰200元。

  9、中心調(diào)班、請假制度。半天以內(nèi)有需要調(diào)班或請假由中心主任審批,一天以上調(diào)班或請假由中心主任審簽后再報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,否則視為曠工處理。

傳媒公司管理制度2

  1、制作人員每天上午8:30必須到崗。

 。、主持人每天12:00以前必須到崗,雙休日在11:00以前必須到崗。

 。、播音、制作人員雙休日上班后,可在下周根據(jù)具體工作情況進(jìn)行輪休,輪休日期應(yīng)提前告知部門負(fù)責(zé)人。除輪休日外,每天應(yīng)按正常時間上班。

  4、當(dāng)天的新聞節(jié)目制作完后如有時間應(yīng)先檢查一遍,然后再通知審片,以保證審片時少出差錯。

 。怠⒐(jié)目審片時如需改動,應(yīng)在節(jié)目表上認(rèn)真做好記錄,將具體改動畫面、聲音的'地方時間記清,改動完成后,對照仔細(xì)檢查。

 。丁⒅谱魅藛T在節(jié)目上載完后應(yīng)在上載軟件中檢查節(jié)目時間并預(yù)覽,以確定節(jié)目上載無誤。

  7、新聞上載完檢查無誤后,制作人員應(yīng)及時將當(dāng)天的《節(jié)目播出審批表》交到編輯部當(dāng)日值班人員手中;如遇節(jié)目制作完畢時間較晚等特殊情況,則應(yīng)立即電話通知編輯部當(dāng)日值班人員,并盡快將《節(jié)目播出審批表》送到編輯部值班人員手中。

 。、精心愛護(hù)設(shè)備,嚴(yán)格按照正規(guī)操作程序使用各種編輯設(shè)備。

  9、保持制作室清潔衛(wèi)生,演播室由xx、xx每周負(fù)責(zé)打掃一次,3樓制作室由xx、xx隨時打掃。

  10、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  11、如有違反上述管理?xiàng)l例的人員,將按照20xx年廣電中心管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

傳媒公司管理制度3

 。ㄒ唬┕玖鞒蹋

  董事總經(jīng)理(對董事負(fù)責(zé))財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)員/辦公文員(對總經(jīng)理負(fù)責(zé))

 。ǘI(yè)務(wù)主管的主要職責(zé)與工作任務(wù):

  1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進(jìn)行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃;

  2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展;

  3、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護(hù),保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系;

  5、制定定期銷售分析報(bào)告,保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源;

  6、公司及競爭對手促銷活動的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測及銷售信息的反饋;

  7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系;

  8、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作。

  9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶;

  考核指標(biāo):銷售額,業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成率,客戶投訴滿意率,客戶滿意度,實(shí)際回款率,新客戶實(shí)現(xiàn)率。

 。ㄈ┬姓膯T主要職責(zé)與工作任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作,負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的`檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍。(鄧小蘭負(fù)責(zé)打掃財(cái)務(wù)室衛(wèi)生、李美玲負(fù)責(zé)打掃職場衛(wèi)生及花草定期澆灌、吳麗文打掃總經(jīng)理辦公室)

  3、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

  4、協(xié)助主管對人員的招聘,新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)辦理。

  5、公司全體工作人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  6、負(fù)責(zé)全公司人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

  7、對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(公司程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

  8、每日/月對全公司職員的考勤工作。(每日/月之考勤日報(bào)表/每月人力流動統(tǒng)計(jì)表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

  9、月底對相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

  10、職員工勞動合同辦理。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)。

傳媒公司管理制度4

  攝像機(jī)、錄音機(jī)、錄像機(jī)、編輯機(jī)是廣播電視臺編輯記者制作廣播電視節(jié)目的常用設(shè)備,是完成新聞宣傳和廣告創(chuàng)收的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了提高現(xiàn)有設(shè)備的完好率、利用率,使設(shè)備性能常處于良好狀態(tài),特制定如下設(shè)備集中管理制度。

  一、設(shè)備管理

  1、市廣播電視臺的采訪設(shè)備(攝像機(jī)、錄音機(jī)、話筒、三角架、電池、新聞燈等)均由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行登記、造冊,集中管理,統(tǒng)一編號發(fā)放使用。原則上,原給各部門配備發(fā)放的攝像設(shè)備優(yōu)先給該部門使用。

  2、因應(yīng)急和外宣需要,各部門發(fā)放1臺攝像機(jī)設(shè)備,外宣部發(fā)放1臺高清攝像機(jī)設(shè)備。發(fā)放到部門的攝像機(jī)(含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等)和廣播錄音機(jī)設(shè)備,由部門自行保管。

  3、設(shè)備室管理人員要熱愛并熟悉設(shè)備管理工作,努力學(xué)習(xí)掌握攝錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)。

  4、設(shè)備管理人員在使用人領(lǐng)取設(shè)備時要及時登記,交還設(shè)備時認(rèn)真檢查完好情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時登記并匯報(bào)。

  5、設(shè)備管理人員每天收回設(shè)備后,應(yīng)仔細(xì)清掃設(shè)備外部灰塵,給電池充電,整齊擺放,保證設(shè)備隨時可用。對自己不能處理的設(shè)備故障,及時通知維修人員處理。

  6、設(shè)備管理人員不得私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用,違者視情節(jié)輕重給予通報(bào)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

  7、設(shè)備管理室常年存放的攝像等貴重設(shè)備,屬工作重地。非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。工作期間,設(shè)備管理人員不準(zhǔn)吸煙、吃東西,當(dāng)班期間不準(zhǔn)離開工作崗位,臨時有事應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請假,安排帶班。

  二、設(shè)備領(lǐng)用

  1、設(shè)備使用人憑部門領(lǐng)導(dǎo)采訪(錄像)任務(wù)批條領(lǐng)用采訪設(shè)備,采訪結(jié)束立即歸還保管室。設(shè)備室工作時間:7:00—19:00。

  2、使用設(shè)備不得在外過夜,最遲在當(dāng)天下班半小時內(nèi)歸還設(shè)備室。特殊情況下,經(jīng)臺長或分管臺長同意并通知保管員先發(fā)設(shè)備再補(bǔ)辦領(lǐng)用手續(xù)或延遲歸還設(shè)備。設(shè)備管理人員應(yīng)做好設(shè)備領(lǐng)用記錄。

  3、記者次日需要提前用機(jī)器設(shè)備的,必須在頭一天下班前領(lǐng)取設(shè)備。

  4、設(shè)備使用人在領(lǐng)用設(shè)備時,須檢查設(shè)備及附件的完好性并清點(diǎn)數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題,當(dāng)面提出。設(shè)備出門后造成的損壞由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)。

  5、歸還設(shè)備時,設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)設(shè)備及附件數(shù)量,檢查設(shè)備完好程度。領(lǐng)用人對設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)的.問題,及時向管理人員提出,便于維修人員處理。

  6、設(shè)備如有損壞,領(lǐng)用人應(yīng)主動說明,并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實(shí)登記損壞情況,將連帶承擔(dān)設(shè)備損壞賠償責(zé)任。

  三、設(shè)備使用

  1、所有廣播采訪設(shè)備由個人申請、部門領(lǐng)導(dǎo)填寫設(shè)備申請單,到技術(shù)服務(wù)中心領(lǐng)取設(shè)備,由設(shè)備管理人員進(jìn)行登記、發(fā)放。

  2、所有電視攝像設(shè)備完成任務(wù)后應(yīng)及時交回、銷單,說明設(shè)備使用完好情況。如遇特殊采訪任務(wù)不能及時交回,要提前通知設(shè)備管理人員,并說明情況。

  四、設(shè)備維護(hù)

  所有的采訪設(shè)備由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一維護(hù)維修,記者在使用過程中出現(xiàn)故障,要及時與技術(shù)人員聯(lián)系,由技術(shù)人員解決,記者不得擅自拆卸。

  五、有關(guān)規(guī)定

  1、攝錄設(shè)備要定柜、定位、分類存放,做到實(shí)物、帳目、分類標(biāo)簽、資產(chǎn)編號統(tǒng)一,經(jīng)常保持帳、冊、卡、物相符。

  2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作,確保設(shè)備完好隨時可用。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行借用、歸還、驗(yàn)收制度,借用須辦理借用手續(xù)(由借用人檢查設(shè)備后簽字);用后及時歸還,由設(shè)備管理員驗(yàn)收(通電檢測,用標(biāo)準(zhǔn)測試帶檢驗(yàn)攝像機(jī)技術(shù)狀況),并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負(fù)全責(zé)。

  4、所有攝錄設(shè)備,非經(jīng)臺長、分管臺長同意,不得外借,根據(jù)設(shè)備不同類型做到定櫥定位,有序擺放,并做好編號登記。

  5、攝錄設(shè)備歸還驗(yàn)收后,設(shè)備管理員應(yīng)迅速進(jìn)行除塵保養(yǎng)工作,做到不讓故障機(jī)入庫,發(fā)現(xiàn)問題及時向臺技術(shù)服務(wù)中心匯報(bào)。

  六、違規(guī)處罰

  1、記者當(dāng)天使用設(shè)備在外過夜,沒有歸還,也沒有經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),除通報(bào)批評外,由技術(shù)服務(wù)中心登記報(bào)臺財(cái)務(wù),出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎300元,出現(xiàn)二次扣當(dāng)月考核獎600元。

  2、設(shè)備借出后,非突發(fā)事件,因使用不當(dāng)或人為造成設(shè)備損壞,當(dāng)事人賠償設(shè)備維修費(fèi)用的50%;設(shè)備丟失,按設(shè)備購買價格及使用年限折價賠償。

  3、設(shè)備管理員,工作時間擅自離崗,耽誤記者借用采訪設(shè)備,出現(xiàn)一次,扣當(dāng)月考核獎50元,二次扣100元。

  4、設(shè)備管理員私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用,出現(xiàn)一次,扣當(dāng)月考核獎300元;違反其他規(guī)定,出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎50元。

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