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學校的管理制度

時間：2024-09-23 15:11:34 規(guī)章制度我要投稿

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學校的管理制度15篇(熱門)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的學校的管理制度，歡迎閱讀與收藏。

學校的管理制度15篇(熱門)

學校的管理制度1

　　為加強消防安全工作、保護師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。

　　一：加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的'要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。

　　二：保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100％，并做好檢查記錄。

　　三：教學樓、辦公樓、學生宿舍樓梯安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。

　　四：學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。

　　五：易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發(fā)生。

　　六：圖書館、實驗室、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。

　　七：消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。

　　八：加強用電安全檢查，電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。

　　九：學生宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。

　　十：校內(nèi)居住的教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。

　　十一：食堂必須使用合格的壓力容器，每年要檢測，要定時檢查，鍋爐工要持證上崗，嚴格按操作規(guī)程操作，液化氣罐與灶頭應有的安全距離，嚴防事故發(fā)生。

　　十三：對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。

學校的管理制度2

　　1、進菜、售菜價格公開，成本核算正確。每日憑原始進料單進帳，日結日清。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班。禁止在食品加工所吸煙，嚴禁在上班時間喝酒。按時開飯送菜，按時供應開水。

　　3、呀愛護公物，食堂餐飲具一律不出錯，如有遺失，需及時上報總務處，由總務處核實處理

　　4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生五四制保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛(wèi)生，上班時間必須穿戴工作衣帽。

　　5、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。電燈、電扇，吊扇、水龍頭有專人負責，及時開關。

　　6、增加消防、用電、用油、設備儀表等安全意識，主要設施、設備有專人負責。

　　7、加強食堂職工的心理健康指導，加強對營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識的培訓及職業(yè)道德法制教育。

　　8、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，盡心盡職為食堂做好各項工作。

　　9、食堂工作人員自覺接受校膳管會的監(jiān)督，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。

　　10、食堂工作人員自覺端正服務態(tài)度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到師生職工一視同仁，食堂人員不搞特殊化。

　　11、建立主管校長負責的各級崗位職責明確的崗位職責網(wǎng)絡圖。

　　12、各級管理人員重視職業(yè)道德，進取鉆研業(yè)務，提高管理水平。

　　13、貫徹“誰主管，誰負責”的職責承包制度，各級管理人員嚴把職責關。

　　14、一旦發(fā)生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當?shù)母骷壭袨槿�、職責人事后根�?jù)情節(jié)和后果追究職責和給予相應的.處理。

　　15、自覺維護餐廳秩序，買飯買菜按次序排隊，做到不插隊，不擁擠，不爭先恐后。

　　16、尊重職工勞動，有意見或發(fā)生矛盾應經(jīng)過組織或值班教師和學生干部解決，不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。

　　17、按時用膳，無特殊情景不得提前或推遲。如要提前或推遲的，必須由有關部門事先通知食堂。

　　18、注意餐廳清潔衛(wèi)生，剩飯、剩菜必須倒入泔水桶，不隨便亂丟，不隨便搬移飯桌。

　　19、愛護餐廳設備，禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。不隨便玩弄賣飯卡機，飯卡丟失應及時向總務處掛失，拾到別人的飯卡及時交到總務處。

學校的管理制度3

　　為維護學校正常教育教學秩序，創(chuàng)造良好的讀書育人環(huán)境，確保師生員工生命財產(chǎn)安全，杜絕、減少安全事故的發(fā)生，遵循 “強化意識、重在防范、自救互救、確保安全、減少損失”的原則，根據(jù)學校實際情況，制定本管理制度。

　　1、學校校長是學校安全管理工作的第一責任人，分管領導為安全管理工作具體責任人。學校安全工作由校長領導下的社會治安綜合管理領導小組負全責，各處、室（組）向領導小組負責，安全工作實行一票否決制、責任追究制。

　　2、學校定期要對師生進行有關安全方面的知識教育，形式多樣化，要對師生員工如何應對突發(fā)事件處置進行有針對性的'培訓、演練，熟練掌握自救互救的能力。

　　3、建立事故報告制度，按事故等級規(guī)定向政府和教育主管部門及時報告，任何部門和個人不得隱瞞事故事實，同時積極協(xié) 助有關部門做好事故調(diào)查、取證及善后工作。

　　4、加強對教師的師德教育，堅固樹立敬業(yè)愛生思想，不得以任何形式體罰和變相體罰學生，注意工作方法，加強師生間溝通，防止因矛盾激化產(chǎn)生后果。

　　5。、未經(jīng)上級有關部門和校長允許批準，不得組織學生參加重特大自然災害的救助工作（抗洪、救火等），也不得隨意組織學生參加社會商業(yè)性宣傳和慶典活動等。

　　6、學校要時常教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校、按時放學回家，學生不得隨意在外逗遛，進入網(wǎng)吧、游戲廳（室）等明令禁止的娛樂場所等。

　　7、學校要定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，一時難以消除的要及時封閉危（wei）險場所，并及時上報主管部門和政府。

　　8、學校要時常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗，以及各種體育設施、課外活動場所、消防、基建等設施的安全情況，對存有不安全因素的設施要即將予以維修或者拆除，確保師生員工的工作、學習、生活場所和相應設施的安全可靠。

學校的管理制度4

　　家長是學校管理的重要資源，家長參與學校管理一般分為家委會參與及全體家長參與，學校為了實施民主管理，全員管理，健全與完善管理制度，讓家長參政、議政，參與學校管理。充分利用好家長這部分資源，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎。家長參與學校管理制度的內(nèi)容主要包括以下各方面：

　　1、參與學校規(guī)劃制定

　　家委會參與學校規(guī)劃制定工作，為配合規(guī)劃制定做一些調(diào)查，為學校未來發(fā)展出謀劃策，并且做好宣傳工作。

　　2、參與學校重大活動

　　家委會參與學校重大活動的策劃，開展及評價，為重大活動提供必要支持。學校在活動前必須以書面的形式告之家長活動的目的、要求、內(nèi)容以及時間、場地等事項。活動后家委會成員參與學校對活動的評價反饋，并提出建設性的建議。

　　3、參與學校教育教學活動

　　家委會成員每學年到校聽課一至二次，配合學校進行教學流程管理，并提出建設性的建議。

　　4、參與學校項目管理

　　參與學校家長、社區(qū)、安全等項目管理工作，配合學校構建完善的管理系統(tǒng)。

　　5、參與班級管理

　　家長參與班級工作計劃的制定，配合班主任共同開展好班級活動，并提供必要的`支持，定期與班主任交換意見。

　　6、建立校外輔導員隊伍

　　根據(jù)家長的能力與特長，擔任學校的校外輔導員工作，積極配合學校全面培養(yǎng)學生。

學校的管理制度5

　　為了加強學校后勤管理工作。以管理來保護好學校財產(chǎn)。特制定如下規(guī)定：

　　一、班主任要加強對學生進行愛護公物教育，原則上必須使學生對損害公物要有認識過程，并能自覺做到照價賠償。各班對損害公物要有記錄，期末交總務處核對并留檔。

　　二、教師使用公物要辦理出借或登記手續(xù)。調(diào)離本校后，總務處要逐一清點回收，丟失或損壞要照價賠償。

　　三、節(jié)約用電。及時關燈，教室內(nèi)無人或白天光線正常不開燈。

　　四、對于教學使用電教器材的管理，要確保用于教學，盡可能發(fā)揮其作用。

　　1、由教導處落實班級，專人管理，學期初登記，學期末驗收入柜。

　　2、落實后非課堂教學不得提出教室，如有班級室外活動需要或其它特殊情況，要報知教導處批準后方可使用。

　　3、使用過程中出現(xiàn)故障，需及時送交總務處檢查，總務處安排負責檢查。

　　4、保管不善或丟失，非課堂使用損壞，違反操作規(guī)程損壞，要酌情賠償。

　　五、班級公物管理、使用。開學初，總務處與班主任辦理公物交接手續(xù)，責任到班級管理，期末清點回收。屬于班級損壞的公物，原則上要及時維修�？倓仗幉欢〞r的'對教室的門窗、桌椅、墻壁、電等進行檢查，有問題即使處理。

　　六、食堂人員要持證上崗，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到清潔整齊。餐具、飲具每天進行消毒處理。堅強食品管理，保證飲食安全。常對學生進行飲食衛(wèi)生教育，杜絕買過期變質(zhì)食品。實驗教師要時常檢查實驗用物品、藥品，嚴格管理易燃易爆物品，嚴格試驗要求和操作規(guī)范。

　　七、定期對校舍的線路、電路、開關、插座進行安全排查，做到有防無患。

　　八、定期對固定資產(chǎn)盤查，做到帳、卡、物相符。

學校的管理制度6

　　為了積極推進家長學校建設，不斷提高家長素質(zhì)、端正家長教育觀念、改進教育方法，迅速提高家教水平，特制定以下管理制度。

　　一、加強對家長學校的組織領導，由社區(qū)工作人員負責日常事務工作，具體制定方案，落實有關管理工作人員，組織開展有關指導工作，同時，認真總結家長學校工作經(jīng)驗。

　　二、宣傳黨和國家的教育方針，系統(tǒng)傳授家庭教育科學知識，幫助家長優(yōu)化家庭教育環(huán)境，改進教育方法，促進家庭精神文明建設，同時溝通家校聯(lián)系促進學生全面健康發(fā)展。

　　三、抓好家長學校師資隊伍建設，聘請有教育理論與實踐經(jīng)驗人員，擔任學校家長教師，同時聘請教子有方家長擔任兼職教師，改善和提高家長學校授課質(zhì)量與效果。

　　四、重視家庭教育理論材料積累，根據(jù)家長的實際需要，按照家庭教育理念和研究成果，收集、整理部分資料供家長學習之用。

　　五、加強對家長學校的.組織管理，建立相關制度，做到每次活動有安排有記錄，同時做好聽課學員意見和建議的反饋工作，以提高上課質(zhì)量。

　　六、組織以班級為單位咨詢活動，開展對學員的個別輔導工作按照不同年齡班級的家長，由班主任或任課教師進行針對性指導，以幫助有困難的家長掌握知識提高學習質(zhì)量。七、幫助家長總結家庭教育工作經(jīng)驗，組織教子有方家長進行經(jīng)驗交流，同時，做好優(yōu)秀學員、優(yōu)秀家長的評比工作，以調(diào)動激勵廣大家長參與家庭教育活動的積極性主動性。

學校的管理制度7

　　為提高效率，兼顧公平，對教職員工額外勞動進行合理補償，保障教職員工身體健康，保證學校教育教學工作的有序進行，特制定本制度。

　　一、加班是指我校教職工因工作需要，利用節(jié)假日或休息時間完成全校性、領導臨時交辦或重大突擊性且有較強時限性的工作及上級有關部門特殊安排的工作。

　　二、加班必須達到既定目標和領導要求，未完成工作任務不作為加班，屬于分內(nèi)工作在正常工作日未能完成的不作為加班。

　　三、節(jié)假日中受理的且能延后到正常工作日內(nèi)完成的事務，在工作日內(nèi)完成，盡量尊重教職工的休息權，不安排加班。

　　四、學校群體性加班事務，優(yōu)先安排一線教職人員參加，所有教職工在預先接到通知后，安排好私人事務，不得拒絕加班。（如節(jié)假日清理、維修教師課桌椅，節(jié)假日校園綠化整修、雙休日召開家長會、家長學校工作、留守兒童工作、迎接各種檢查等等。）

　　五、加班實行報告審批程序：需要加班的教職工須到辦公室領取并填寫加班審批表，并在審批表中注明加班工作內(nèi)容。部門負責人簽字后送辦公室簽署意見，再由校長審批后交總務部門存檔登記。（流程見附件一）

　　六、因事件緊急未履行加班報告審批手續(xù)的，應經(jīng)校長安排或同意，由辦公室作好加班記錄，事后由當事人按程序補辦書面審批手續(xù)。

　　七、實行加班（含節(jié)假日值班）補助制度。

　　1、加班（含節(jié)假日值班）給予補助，結合我校經(jīng)費緊張的實際，標準為40元/天（半天為20元），加班日原則上不安排就餐，工作誤餐與加班補助不得重復領取。

　　2、節(jié)假日參加會議且報銷交通費和領取工作誤餐補助（縣內(nèi)20元/人x餐、市內(nèi)30元/人x餐）的不再享受加班補助。會議組織方安排工作餐的，學校不補助工作誤餐費。

　　正常工作日本縣、合肥市區(qū)范圍內(nèi)參會、公干的不享受出差補助，只報銷交通費。

　　3、教職工要提高業(yè)務能力、講究效率，完成同一事件加班最長時間為一天，超出時間不算加班。

　　4、校領導組成員正常工作月份因享受與班主任同等待遇，其間因公外出時所承擔的課堂教學任務由教務部門安排公代，因此在正常工作月份沒有加班補助。在寒、暑假里，的確因公加班的，依上述規(guī)定和程序辦理。

　　5、因公去往外市（合肥市以外）每人每天出差補助30元，如果學校集體安排餐飲的不予補助餐飲費；學校沒有安排餐飲的，餐飲報銷標準：中、晚餐30元/人，早餐15元/人。（此項不包括繼續(xù)教育培訓類）

　　6、辦公室要將加班情況（加班申請單復印件）每月底定期進行公布，寒、暑假加班情況在新學期開學第一周張榜公布，接受教職工監(jiān)督，并作為核定加班費的依據(jù)，統(tǒng)一匯總，由校長審簽，總務部門列表發(fā)放。

　　八、明確加班時間。加班的最小計算單位和審批單位為半天。白天加班時間超過四小時的按一天計，四小時以內(nèi)的按半天計；晚上加班時間超過二小時按一天計，二小時以內(nèi)按半天計，不提供餐飲補助。加班前應提前通知辦公室，做好備案。

　　九、下列情況不能審批為加班：

　　1、效率低下或消極怠工，沒在規(guī)定時間內(nèi)完成日常本職工作任務的；

　　2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的；

　　3、加班應該能夠完成但超過加班審批時間的；

　　4、校領導臨時交辦但可以在正常工作時間內(nèi)完成的；

　　5、因辦與工作無關占用正常工作時間的；

　　6、上級及其他單位抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟補助的；

　　十、校領導和教職工加班由辦公室負責登記，未經(jīng)辦公室登記備案的不作為加班對待，總務部門需憑辦公室出具的加班申請單核算、發(fā)放加班補助。

　　十一、有下列情況之一的，分別追究相關人員的行政責任，且加班費用由相應責任人承擔：

　　1、分管領導把關不嚴，隨意出具加班審核意見的；

　　2、科室負責人提供虛假情況，謊報加班事由的；

　　3、工作需要確須加班，既不安排落實，也不按程序報告審批的。

　　十二、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班，要注意安全工作，防止安全事故發(fā)生。

　　本制度從20xx年2月起執(zhí)行。

　　柏堰科技園中心學校

　　20xx年2月

　　龍港第四中學加班管理制度（試行）

　　發(fā)布時間：20xx年11月9日作者：工會點擊數(shù)：677字體大�。盒≈写�

　　為提高效率，兼顧公平，對教職員工額外勞動進行合理補償，保障教職員工身體健康，保證學校教育教學工作的有序進行，特制定本制度。

　　（一）加班認定

　　1、各處室只有在具備下列條件之一時，才可組織教職員工加班：

　�、彭毨眯菹r間和法定節(jié)假日時間進行各項工作的；

　　⑵發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅生命財產(chǎn)安全或有可能造成較大負面影響，需要緊急處理的；

　�、菫橥瓿蓪W校下達的緊急任務的。

　　2、有下列情況之一者，不認定為加班：

　�、庞捎谡９ぷ魅蝿瘴窗匆蠹皶r完成而需延長工作時間或利用公休日、節(jié)假日完成的；

　�、崎_會、培訓、應酬、出差的；

　　⑶不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準擅自加班的行為；

　�。ǘ┘影鄬徟绦�

　　1、組織教職員工加班前，首先須征得教職員工本人同意。

　　2、加班前填報《加班審批單》（見附件），寫明加班時間、地點、事由，由校長或科室主任簽署審核意見。加班教職員工需在實際加班之前,把經(jīng)過批準的`加班審批單交到校辦。

　�。ㄈ┘影嘌a貼

　　1、工作日夜間加班的每班次30元，公休日加班的每班次為60元，法定節(jié)假日為90元。

　　2、每班次時間為6小時，如加班時間未足1小時，按小時為單位計算加班費。

　　（四）罰則

　　1、加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應完成工作者，取消加班補償，并視情節(jié)輕重懲處。

　　2、為獲取加班補償，采用不正當手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務”等）取得加班機會進行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消加班補償。

　　3、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)虛報加班的，由審批領導和申請加班的人員承擔，并根據(jù)情節(jié)輕重對有關人員進行處分。

　　4、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時間完成的工作任務卻安排加班的。

　　5、在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時間安排不合理，學校責令有關科室限期改正，并對主要責任人予以通報批評。

　�。ㄎ澹└絼t

　　1、本制度由校辦負責解釋、修訂；

　　2、本制度經(jīng)龍港四中教職工代表大會通過后執(zhí)行，修改亦同。

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　　《加班審批單》

　　加班審批單

　　申請部門：日期：

　　江蘇省運河中學加班管理制度

　　作者：辦公室文章來源：辦公室點擊數(shù)：20xx更新時間：

　　20xx-1-30 17:49:16

　�。ㄔ囆校�

　　為了進一步規(guī)范學校的規(guī)章制度，進一步加強加班管理，有效控制和降低人力成本，提高工作效率，在提倡敬業(yè)愛崗、無私奉獻的基礎上，給加班人員適當?shù)膭趧友a助，特制定本管理辦法。

　�。ㄒ唬┘影鄺l件

　　1、寒、暑假期間組織學生開展活動；

　　2、寒、暑假期間的基建維修；

　　3、寒、暑假期間體育、文藝代表隊訓練的組織；

　　4、學校安全工作需要在節(jié)假日安排的值班；

　　5、學校安全工作需要在夜間安排的值班；

　　6、其他特殊情況，學校安排加班；

　　7、屬本職工作范疇內(nèi)，按職責要求應完成的，不視為加班；

　　8、正常工作日時間學校安排的工作和加班后補休，不視為

　　加班；

　　9、校長辦公室要對申報加班的科室和人員在實際操作過程

　　中進行檢查、核實，并在每月月底前，將加班人員的實際情況報校長審批。

　　（二）審批程序

　　1、由處室、年級組提出申請，填寫《加班申請登記表》；

　　2、處室、年級組負責人進行審查，并簽署意見，需在實際

　　加班的前一天下午六點鐘前，報有關領導；

　　3、學校分管領導審核；

　　4、報校長審批；

　　5、送學校辦公室備案。

學校的管理制度8

　　1、倉庫管理是要認真做好校產(chǎn)、校具及采購物品的登記保管工作，要做到家底清，要做到帳物相符，定期清點。

　　2、新購置的國家資產(chǎn)必須符合審批、采購、驗收、報銷手續(xù)，會計和使用部門按發(fā)票登記后方可使用。

　　3、因是資產(chǎn)確系使用年久，又無法修復使用的'，要辦理報廢手續(xù)，由管理者填報廢單，經(jīng)主管部門簽意見后由主管校長批準。

　　4、教學儀器由教導處確定專人管理，有的不常用儀器由管理員管理，儀器一般供校內(nèi)使用，外單位來人借用，要有正式介紹信，經(jīng)主管領導批準方可出借，按時歸還，如有損壞的情況按章辦事。

　　5、保管員對教工借用的教具要準確的填寫借用字據(jù)和報帳單報校財務按月扣租用費。教學用具要及時歸還，及時銷帳。

　　6、要配合學校各部門進行勤儉建國、艱苦奮斗、增產(chǎn)節(jié)支、愛護公物的教育。

　　7、學校的財物由�？倓仗幈９軉T統(tǒng)一管理，教職工因工作學習和生活需要，必須通過保管員領取或借用，一律不得私自任意拿用。

　　8、領取和借用學校公物必須辦理一定手續(xù)，屬消耗品需簽名，貴重的儀器須經(jīng)校分管領導批準后方可出借。借用完立即歸還或按借用日期歸還。

　　9、歸還物品，保管員要驗收，如有損壞要查明原因，按責任大小合理處理。

學校的管理制度9

　　寢室是學生集體生活的場所，全體學生必須共同努力，營造一個文明健康、潔凈優(yōu)美、安全舒適的優(yōu)良環(huán)境。為此特制定如下管理制度：

　　一、清潔衛(wèi)生管理制度

　　1、寢室要有清潔值日表，值日學生堅持每天對室內(nèi)外進行拖地、洗擦。

　　2、門窗玻、天花板、墻壁保持潔凈，元灰塵結網(wǎng)。

　　3、陽臺、地面、水池潔凈。室內(nèi)外無垃圾場，無污泥積水。

　　4、室內(nèi)備有垃圾桶，及時潑倒入灰道。

　　5、嚴禁在室外樓道小便。小便入池，且及時沖洗，保持便池潔凈無氣味。

　　6、講究個人衛(wèi)生，勤洗澡更衣，勤洗曬被衣。

　　二、內(nèi)務整理管理制度

　　1、被子疊豆平，放成一條線，墊絮床單整平，平如鏡。

　　2、床欄嚴禁搭掛衣物、袋子等。

　　3、毛巾、衣架等掛涼在鐵絲拉繩上。

　　4、鞋子擺放一條線。

　　5、盆、桶擺放一條線（或疊放）。

　　6、清潔工具：撮子掃把放在衛(wèi)生間角落，拖耙涼在衛(wèi)生間或陽臺上。

　　7、衣色、碗、瀨口用具分類分層放入壁柜或水池邊上。

　　8、其他零小用品、妥善放置，確保整潔美觀。

　　三、日常生活管理制度

　　1、按時洗澡，按時就寢，不準在室內(nèi)喧嘩、吵鬧、斗毆。

　　2、不準吸煙、喝酒、打牌、下棋等。

　　3、不準隨地吐痰、亂扔亂潑。

　　4、節(jié)約用電用水，隨手關電關水。

　　5、自覺整理床鋪，按要求收拾放置好自己的`物品。

　　6、不損害他人利益，互相關心，互相愛護，互相助。

　　四、財物管理制度

　　1、學初進行財產(chǎn)登記與班主任簽訂責任合同，期末進行財產(chǎn)清理與班主任結獎賠賬。

　　2、開展教育學生愛護學校公物和學生私人物品的活動。

　　3、對門、窗、床、水管籠頭、電器等損壞，視損壞程度，對當事人給予紀律處分和經(jīng)濟處罰。

　　4、清潔工具鐵撮、垃圾、拖扒，每學期只發(fā)一次，損壞丟失自賠。

　　5、室內(nèi)財物損壞要及時報告值班室。

　　五、安全管理制度

　　1、嚴禁在室內(nèi)吸煙、玩燒紙等。

　　2、嚴禁使用“熱得快”等電熱器具。

　　3、嚴禁私接電源，使用電器。

　　4、嚴禁攜帶易燃易爆物品入室。

　　5、嚴禁攜帶管制刀具，鐵棒等入室。

　　6、嚴禁在床邊、床上、窗臺上等不適室占放蚊香。

　　7、嚴禁破壞電線路，不得隨便接觸電源。

　　8、嚴禁在室內(nèi)嘣跳、打架、斗毆等。

　　9、加強防范意思，嚴禁他人入室。管好鑰匙，人走鎖門。

　　10、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告值班室，出現(xiàn)險境及時報警，（火警電話119，匪警電話110）學校配有公寓樓專管員，對學生宿舍實行量化管理，評比“文明寢室”和“滿意寢室”，堅持每月量評，期終總評，獎懲掛鉤，確保管理上臺階。

　　4、學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度

　　1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。

　　2、年初各學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。

　　3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

　　4、學校根據(jù)每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。

　　5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。

　　6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

　　7、獎懲標準由各學校根據(jù)自身情況制定。

　　5、學校管理學校安全監(jiān)督管理獎懲制度

　　1、各學校保衛(wèi)（科）要建立學校安全監(jiān)督管理臺帳。

　　2、臺帳主要包括以下幾個方面：

　�。�1）值班記錄；

　�。�2）安全隱患排查與整改臺帳；

　�。�3）危險物品安全監(jiān)督管理臺帳；

　�。�4）重點部位安全監(jiān)督管理臺帳；

　　（5）安全防范設施、器材安全監(jiān)督管理臺帳；

　　（6）特殊工種人員管理臺帳；

　�。�7）安全工作例會臺帳；

　�。�8）安全資金投入管理臺帳�！　�

學校的管理制度10

　　一、全體工作人員必須加強政治學習和業(yè)務學習,不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務技術水平,堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明,飯萊味美價廉,師生滿意。

　　二、加強成本核算,周周有菜譜,天天有核算,健全伙食帳冊,每月底進行清倉盤點,結算清楚,張榜公布,并向有關領導匯報。

　　三、采購食品和原料力求新鮮、價廉,不采購腐爛、變質(zhì)的食品和原料。

　　四、保管員堅持驗收、過數(shù)手續(xù),按月結清進、消、存帳目,并做好防霉、防鼠、防塵工作。

　　五、堅持勤儉節(jié)約的原則,節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤,精打細算,降低成本,提高飯萊質(zhì)量。

　　六、重視和加強衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生包干制度。廚房有防蠅措施,有消毒設備并對餐具定期消毒。炊事員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴防食物中毒和疾病傳染事件發(fā)生。學生食堂要求值日生定時打掃,做好保潔工作。

　　七、提高警惕,采取安全防范措施,完善崗位責任制度、明確責任,做好防火、防毒、防盜工作。

　　八、炊事員按時上班,準時開飯。就餐人員遵守食堂紀律,尊重工人,服從管理,保證就餐秩序,不亂倒剩飯剩菜。

　　九、食堂工作人員在食堂用膳,按規(guī)定交納伙食費,吃菜由專人分發(fā),如有家屬或客人在食堂就餐,必須另外記帳。

　　十、學校來客就餐,由部門或食堂管理員通知有關人員按標準準備飯萊,并收取伙食費,接待客人要主動熱情。

　　十一、愛護桌椅、餐具等公共財物,損壞公物要賠償,對破壞公物者除了令其賠償外,還應視情節(jié)輕重給予紀律處分。

　　十二、加強檢查督促和民主管理。總務主任要經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,表揚先進,批評后進。在食堂入伙的人員可選代表組成伙食管理委員會,參與核算,監(jiān)督伙食的.各個環(huán)節(jié)�？倓仗幰撔穆犎W生的反映和建議,不斷提高服務質(zhì)量。

學校的管理制度11

　　一、認真貫徹實施學校的各項規(guī)章制度，確保學校各項工作正常有序進行。

　　二、按照初中、小學階段具體的德育目標和德育內(nèi)容，結合學校實際，制定并組織實施每學期的政教工作計劃和政教管理的各項規(guī)章制度，及時對學校各方面的安全、紀律、衛(wèi)生等工作進行檢查考核。

　　三、按照教育部、市教育局及學校制定的班主任，研究和指導班主任工作并進行檢查和考核。指導班主任制定班級工作計劃，召開班主任會議，督促和幫助班主任組織好主題班會，指導班主任寫好學生評語……

　　四、有針對性組織全校性教育活動。嚴格按照《國旗法》舉行升旗儀式，組織好國旗下系列講話，積極組織實施《中學生》、《中學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、《小學生日常規(guī)范行為規(guī)范》，加強學生養(yǎng)成教育和良好校風、學風、班風建設。

　　五、負責“三好”學生、文明班級的評選工作。提出表揚和獎勵優(yōu)秀學生，教育、批評和處分犯錯誤學生的意見，經(jīng)校長批準后，公布執(zhí)行。

　　六、協(xié)同班級處理偶發(fā)、突發(fā)事件和重大問題，并上報校長室。定期召開辦主任例會，分析研究學校德育工作現(xiàn)狀，研究各類學生思想特點，做好后進生的幫教工作。

　　七、指導共青團、少先隊和學生會工作。協(xié)調(diào)好校內(nèi)各方面德育力量，形成德育合力，增強德育的實效性和持久性。

　　八、組織司機、接送老師安排好學生的`接送路線、時間、地點，并負責安排日常學生接送工作。

　　九、組織安排各種值班及值日工作。

　　十、積極、熱情協(xié)助其它部門開展活動，認真、踏實完成領導交給的一切任務。

學校的管理制度12

　　根據(jù)省教育廳和市教育局有關學籍管理的規(guī)定，為使我校學籍管理更加規(guī)范、公開、公正，便于班主任老師操作，特此制定本規(guī)定。

　　一、關于休學

　　1、任何老師不得主動向家長建議學生休學，不得為學生休學弄虛作假，此項將作為班主任考核內(nèi)容之一。

　　2、確需休學的學生，由家長和學生提出書面申請并到教務處領取“休學申請表”，家長填寫有關內(nèi)容、班主任簽署意見后，將“休學申請表”及病歷、醫(yī)院出具的.病情證明、發(fā)票等材料送交教務處，教務處受理后由德育處考察簽字，分管校長審核批準后，報市教育局。

　　3、每個年級休學的人數(shù)原則上不得超過該年級人數(shù)的1.5％，超過的名額需報請校長室批準。

　　4、畢業(yè)年級須在三月底前辦理休學手續(xù)，逾期不可辦理。

　　二、關于復學

　　1、休學的學生需憑本人復學申請、醫(yī)院證明和休學證明，且休學滿一年以上，方可申請復學，由教務處受理，填寫“復學申請表”，報請分管校長審核、校長批準，再由教務處開出插班通知書。

　　2、原則上休學學生不可以提前復學。

　　3、班主任需憑教務處的插班通知書方能接受復學學生，任何老師不得違規(guī)私自接受、安排復學學生。

　　三、關于轉(zhuǎn)學、借讀

　　凡需轉(zhuǎn)學、借讀的學生提出申請后，首先由教務處受理，填寫轉(zhuǎn)學、借讀申請表格，然后由分管校長審核后報請校長批準簽字，辦理有關繳費手續(xù)，再由教務處開出插班通知書，班主任需憑教務處的插班通知書方能接受轉(zhuǎn)學、借讀的學生，任何班主任不得拒收，任何老師也不得違規(guī)私自接受、安排轉(zhuǎn)學、借讀的學生。

　　四、關于插班通知書

　　插班通知書一式二聯(lián)，一聯(lián)作為存根，一聯(lián)給學生本人交班主任收存。

學校的管理制度13

　　一、指導思想

　　作業(yè)是師生交流的工具，是教師常規(guī)教學工作的重要組成部分，是全面提高教學質(zhì)量的重要保證，為加強教學常規(guī)管理，杜絕教師搭配教輔資料，切實減輕學生學業(yè)負擔，真正實現(xiàn)減負增效的目標，為學生全面健康和諧發(fā)展奠定堅實的基礎，根據(jù)新課改精神以及相關管理條例，特制我校學生作業(yè)管理制度。

　　二、基本要求

　　1、語文、數(shù)學、英語、科學、道德與法治、大慶精神、安全等學科要有書面作業(yè)，其他學科可適當布置口頭作業(yè)或?qū)嵺`性作業(yè)。

　　2、各科作業(yè)內(nèi)容要符合新課標和教學內(nèi)容的要求，結合本校、本班的實際情況精心選擇設計作業(yè)，難易適度，書面作業(yè)必須有任科教師批閱，批語要富有鼓勵性，點評有針對性，不得他人代批。學生的作文一定要詳批細改、正確運用批改符號，必須有眉批、段批。

　　3、布置作業(yè)要根據(jù)學生的實際情況，既要面向全體學生，又要分層次布置作業(yè)，達到發(fā)展優(yōu)生、照顧差生、全面提高的效果。杜絕布置單一、機械、重復、繁雜性的作業(yè)。

　　4、學生的家庭作業(yè)要有布置、有檢查、有輔導，教師要與家長進行有效溝通，要求家長督促學生按時完成，促使其形成良好的完成家庭作業(yè)的習慣。

　　5、嚴格控制作業(yè)量，學生作業(yè)時間不能超過上級有關部門的規(guī)定。作業(yè)管理日志要和學生課堂作業(yè)、家庭作業(yè)內(nèi)容一致。

　　6、教師要指導和要求學生的'作業(yè)書寫，做到認真、規(guī)范、整潔。

　　7、學校教導處每月不定期對各年級各學科作業(yè)進行一次檢查，及時把檢查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給任科教師，使任科教師能及時改正。

　　三、布置與落實

　　（一）、作業(yè)類型

　　隨堂作業(yè)、書面作業(yè)、家庭作業(yè)、課外實踐作業(yè)。

　　（二）、作業(yè)內(nèi)容與作業(yè)量

　　1、隨堂作業(yè)：

　　各年級各學科隨堂作業(yè)內(nèi)容為新課的輔助練習，大約五分鐘左右，保證課內(nèi)完成。

　　2、書面作業(yè)：

　　各年級各學科的正式作業(yè)，統(tǒng)一布置，用統(tǒng)一的作業(yè)本。語文作業(yè)每周3次，作文（各年級根據(jù)要求基本達到8篇左右）。數(shù)學基本每周4次作業(yè)。英語每周3次作業(yè)。道德與法治每課1次。科學每課1次作業(yè)。大慶精神和健康與安全每學期8次作業(yè)。美術學科學生作品和書面作業(yè)結合布置。

　　3、家庭作業(yè)：

　　一、二年級不布置家庭作業(yè)。三至五年級家庭作業(yè)量不得超過1小時，語文可以布置拓展性作業(yè)----課外閱讀、積累，拓寬學生的知識面，養(yǎng)成學生良好的讀書習慣。布置作業(yè)一定要適量適度，以中等學生水平為準，設計要有一定的梯度，盡量滿足不同層次學生的需求，各學科教師每天布置家庭作業(yè)時要相互溝通、協(xié)調(diào)，把時間控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。

　　4、堅決杜絕教師為學生布置懲罰性作業(yè)。

　�。ㄈ�、作業(yè)書寫要求

　　1、一、二年級用鉛筆、三至五年級一律用藍色或藍黑色鋼筆書寫作業(yè)。

　　2、認真填寫作業(yè)本的封面，字跡工整、學校、學科、年班、姓名一目了然。

　　3、學生的每一次作業(yè)都必須標有課題、單元、章節(jié)。

　　4、作業(yè)內(nèi)容的書寫一定要整潔，不許勾勾抹抹，不要用涂改液和修改紙。作業(yè)中出現(xiàn)線段的地方超過1厘米的必須用格尺劃。作業(yè)布局一定合理，不能出現(xiàn)半頁空白現(xiàn)象。

　　5、學生寫字的姿勢要求必須達到3個一：握筆的手指尖與筆尖1寸、身體距桌子一拳、眼睛距紙面一尺。

　�。ㄋ模⒆鳂I(yè)批改及講評

　　1、教師要認真、及時地批改作業(yè)，在上下一節(jié)新課之前一定要進行講評，解決上節(jié)課遺留的問題，做好新舊知識的銜接，為更好地學習新知識做好鋪墊。

　　2、作業(yè)要有批有改，批改符號大小適當，批語不要信馬由韁，一定整潔且多指導性、鼓勵性語言，字跡要工整、規(guī)范。教師批改不出現(xiàn)知識性錯誤，給學生以良好的示范效果。同時要做好記錄，找出作業(yè)中的優(yōu)點和不足。

　　3、作文批改要有精批（約60﹪）和略批（約40﹪），精批要做到總批、眉批、段批，從標點符號到字、詞、句、段、章都要進行修改，一定要運用批改符號。；略批只有總批，內(nèi)容只有小的修改。要充分肯定學生作文中所運用的好詞佳句等，同時認真上好作文的講評課。

　　4、提倡對學生作業(yè)有針對性的面批面改，特別是學困生的作業(yè)，能當面指出其作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題，及時引導學生對作業(yè)進行更正，加強教師對學困生作業(yè)的及時指導。四、作業(yè)常規(guī)管理