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史玉柱的語錄47條

時間:2024-09-05 11:33:46 經典語錄 我要投稿
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2024年史玉柱的語錄47條

  騙消費者一年,有可能。騙消費者十年,不可能。以下是小編給各位讀者分享的史玉柱的語錄47條,希望對大家有所幫助。

2024年史玉柱的語錄47條

1、誰的執(zhí)行力強,誰的地位就高,而不是誰出了好點子誰就厲害。

2、在中國花錢做慈善比企業(yè)賺錢還難:項目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環(huán)節(jié)流失,媒體喜歡罵,網民喜歡起哄,很數人潛意識:慈善就是作秀。

3、在中國花錢做慈善比企業(yè)賺錢還難:項目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環(huán)節(jié)流失,媒體喜歡罵,網民喜歡起哄,很數人潛意識:慈善就是作秀,職能部門找碴……

4、管理無情,人有情。

5、一個人只有在低谷的時候才能學到東西。

6、誰說了都沒用,最有評判資格的就是玩家。

7、我的成功沒有偶然因素,必然性是本人帶領的團隊充分關注目標消費群。知道他們想什么,同一個手法在做。很多時間是與目標消費者在一起的。

8、百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因為你根本不知道它是困難。

9、要改變消費者固有的想法,比登太陽還難。

10、企業(yè)的商業(yè)模式不會固定不變,都是在實踐過程中不斷地修正,不斷地發(fā)展。

11、企業(yè)的戰(zhàn)略應該這樣確定:廣泛聽取員工意見,少數人深入討論,個別人做決策。

12、任何一個失敗,主觀原因肯定是決定因素。

13、選中一個方向主攻,讓這點成為你的核心競爭力。

14、很多人都認為我們是廣告做得好,其實我們的售后服務是最好的。

15、一個人的能力跟學歷有關系,但關系不是特別大。

16、員工為公司作的貢獻就體現在利益上。然后才是個人價值的自我實現/。

17、只要人才機制做好,做規(guī)范就可以做到百年老店

18、一個企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工。

19、失敗了,但是精神還在,頑強的精神還在。只要精神還在,完全能夠再爬起來。

20、在困難的時候,比如我還老百姓錢的時候。大家都說我很誠信,實際上是因為什么,是因為我曾經不誠信過,在我困難的時候,我對老百姓的承諾,我沒有兌現。因為我沒有兌現,我發(fā)現這個成本太高了。對我的未來的路子成本太高,就以至于,以后我對自己這方面要求就很高。

21、未來的創(chuàng)業(yè)者,最重要的素質,我覺得他需要兩個:第一是他個人的悟性,沒有悟性的話你應該去打工,不一定去做一個創(chuàng)業(yè)者。就是一個要有悟性的人才能作為一個創(chuàng)業(yè)者的領導者;第二個,他能很勤奮能吃苦。就是這兩個,少一個我覺得都不行。這兩個加起來就成功了……

22、無論什么時候,失敗后都不應該浪費時間去抱怨和傷心,雖然失敗很痛苦但還是而要去總結。失敗時總結的經驗一定比成功時總結的要好得多。

23、商場中朋友很多,但真正的伙伴很少。

24、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到實在;舍去權力,得到逍遙;舍去煙酒,得到健康;企業(yè)做的事越少,事才能做更精;朋友交得越少,友情才能更親密;對部下舍得付出,才能得到部下敬重。

25、與其改變消費者固有的想法,不如在消費者已熟悉的想法上去引導消費者。

26、公司在小的時候,盡量要股權集中。

27、試銷市場慢跑,快不得;全國市場快跑,慢不得!做全國性市場,一定要先做一個試銷市場,要一點點來,快不得;做成了,真到做全國市場時,要快半步,慢不得!

28、90%的困難你此刻想都沒有想到,你都不知道那是困難。

29、一時的困難并不可怕,只要咬定必勝的信念,就能打贏屬于自己的一仗!酚裰

30、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅。——史玉柱

31、做成功一個店之后離你大的成功就不遠了,因此你首先就是腳踏實地集中精力地先做出一家,也是要放下掉連鎖的這種,不好在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

32、首先就是腳踏實地、集中精力地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家。

33、不好認為自我初中水平怎樣樣,初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行,我一向是這個觀點,不在乎學歷,只要能干能做出貢獻就行。

34、腳踏實地地先做出一家,也是要放棄掉連鎖的這種,不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢,先腳踏實地做出第一家!酚裰

35、作為我們曾經失敗過,至少有過失敗經歷的人,應該經常從里面學點東西。(勵志)人在成功的時候是學不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結的教訓才是深刻的,才是真的。

36、沒有一個鐵的紀律,就不能全國一盤棋。

37、最關鍵的原因就是我對團隊真誠。

38、網絡經濟和傳統(tǒng)經濟的最大區(qū)別就是一旦路子對了會發(fā)展非?。

39、領先品牌不僅僅是那些大公司的專利。

40、早點建成你的團隊,制定好最后手冊。

41、希望你給自己定的目標稍微高一點。

42、投資人第一關注的還是我們的團隊。

43、搞互聯網%的人都把未來想得很美好,因為%的人都樂觀了。

44、每一個人都覺得自己的項目好,就像每個人都覺得自己聰明一樣。

45、做連鎖策劃業(yè)務,必然要做一套傻瓜版的營銷手冊與打點手冊,只有這樣,才氣實現遠間隔的打點。

46、對已往樂成的履歷再好好總結總結,尤其是對失敗的教導,下半夜夜深人靜的時候你仔細想一想。橫豎睡覺也想,想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。因為有的書離你遠,那是看本身已往寫的對象。

47、所謂人才,就是你交給他一件工作,他做成了;你再交給他一件工作,他又做成了。

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