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哈爾濱勞動合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的哈爾濱勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
哈爾濱勞動合同范本1
甲方（用人單位）：
名稱：
法定代表人（或委托代理人）：
聯(lián)系電話：
經(jīng)濟類型：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
出生：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
一、勞動合同期限
本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限勞動合同。
固定期限：自_____年___月___日起，至_____年____月___日終止。其中，試用期自_____年___月___日起，至_____年____月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排乙方從事______________________（崗位）工作。工作地點為________________________________。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方實行下列第________種工時工作制。
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。
�。ǘ┚C合計算工時工作制：分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)當(dāng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
四、勞動報酬
甲方支付乙方工資形式為下列第________種形式。
（一）計時工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月（周），績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
�。ǘ┯嫾べY：乙方的勞動定額為________________，計件單價為________________。
�。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配制度確定。
（四）乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月（周），不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方用工所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄎ澹┘追接诿吭耞___________日前以貨幣形式按月足額支付給乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
五、社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)當(dāng)按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。
�。ǘ┮曳皆诒竞贤谙迌�(nèi)，休息休假、患職業(yè)病或者因工負傷、患病或者非因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方進行必要的培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
�。ǘ┘追桨才乓曳綇氖掠锌赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防護教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。
�。ㄈ┮曳綖榕毠せ蛘呶闯赡旯さ�，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。
�。ㄋ模┘追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的變更、解除
有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；
�。ㄈ﹪�(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的`；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
�。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
�。ㄎ澹⿵�(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
�。┙ㄔO(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；
�。ㄆ撸┝x務(wù)服兵役期間的；
�。ò耍┘w協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。
本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
八、其他
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商未解決的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
本合同未盡事宜，按照國家和省的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。
本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽章）：
______年____月____日
哈爾濱勞動合同范本2
甲方（用人單位）_________________
乙方（勞動者）____________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商達成成本合同，供雙方執(zhí)行：
第一條勞動合同的期限
1、本勞動合同為：
A、有固定期限的勞動合同：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
B、自______________________________________________
C、以完成工作為期限。
2、本合同包括_______________________________________________________________________________________________________________________
第二條、工作地點
__________。
第三條、工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方（或崗位）擔(dān)任____職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按甲方職責(zé)要求執(zhí)行。
2、如乙方不稱職，甲方可根據(jù)調(diào)整后的崗位調(diào)整乙方崗位，確定一方的工資待遇；乙方不同意調(diào)整的，甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償按國家規(guī)定支付。
3、在工作過程中，因乙方嚴(yán)重過失或故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間、休息休假
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)服從。
2、休息假：甲方按國家規(guī)定安排乙方休息假。
第五條勞動報酬
1、乙方月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，其中試用期工資為人民幣___元；
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定假日工作的，甲方按照國家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月_____日。
第六條社會保險
1、甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各種社會保險，繳納社會保險費；
2、乙方應(yīng)依法承擔(dān)的社會保險費，甲方應(yīng)從乙方的工資中扣除，乙方不得有異議。
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害保護
甲方為乙方提供必要的工具和場所，以及其他勞動條件；確保工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條乙方的職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)保守工作，了解甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等不應(yīng)披露的'事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時不與其他單位保持勞動關(guān)系或簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方應(yīng)單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第九條勞動合同終止或者終止
1、乙方需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；
2、勞動合同的終止或者終止，依照《勞動合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)將甲方交付乙方使用的工作事項和財產(chǎn)交給甲方指定的工作人員。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、由于勞動合同終止或終止，乙方應(yīng)依法獲得經(jīng)濟補償，但在乙方與甲方交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償。
第十條、其他條款
1、履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)按照合理、合法、互諒、互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未約定的事項，依照法律、法規(guī)、行政法規(guī)和地方法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同任何條款的變更，由雙方書面簽字或蓋章確認。
_____________________________________
乙方（簽字）____________________
___________________________________
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