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出國勞務(wù)合同

時間:2024-08-21 16:32:17 合同范本 我要投稿

出國勞務(wù)合同15篇(實用)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的出國勞務(wù)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

出國勞務(wù)合同15篇(實用)

出國勞務(wù)合同1

  甲方:____________________

  公司負(fù)責(zé)人:____________________

  公司地址:____________________

  乙方:____________________

  身份證號碼:____________________

  國內(nèi)詳細(xì)地址:____________________

  國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:____________________

  鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同,根據(jù)《民法典》、等相關(guān)規(guī)定,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權(quán)益,明確各自責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,于__________年__________月__________日在簽訂合同。

  第一條工作內(nèi)容和工作地點

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作,具體崗位描述為__________的相關(guān)工作。

  工作地點____________________。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配,待遇不變。

  第二條合同期限

  1、自乙方達(dá)到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。

  2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作,經(jīng)乙方同意,本合同期限自動延長,同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。

  (合同終止后,甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

  3、除上述兩種情況外,雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的,則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。

  第三條勞動保護和勞動條件

  1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方為乙方提供符合中石__________有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  第四條勞動紀(jì)律

  1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石__________和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,保守商業(yè)秘密,遵守所在國法律。

  2、乙方必須在甲方和中石__________統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活,嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

  第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作,以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

  2、負(fù)責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

  3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。

  4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理,包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備),負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù),伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,包括乙方在外期間護照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理,以及向乙方提供統(tǒng)一著裝,費用由甲方承擔(dān)。

  6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

  第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。

  2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

  4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。

  5、乙方自行辦理護照并承擔(dān)護照辦理費用。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。

  7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的,前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。

  8、乙方在出國工作期間,必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動,以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

  9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補的,返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的,應(yīng)賠償毀損材料款的__________%。

  10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留,更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

  11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如果發(fā)生非正常損壞,應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償,甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工,誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。

  12、未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作,不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。

  第七條工作時間和工資待遇

  1、工作時間:由于工程施工進度快慢不均等因素,可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。

  基于此,乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。

  2、綜合計算工時工資依據(jù)

 、僖阅隇橹芷冢悦刻旃ぷ鱛_________小時、每周工作__________小時的法定工時為標(biāo)準(zhǔn)工時。

 、谝曳窖娱L工作時間的,按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬;

 、垡曳皆谛菹⑷展ぷ鞯,按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬;

  ④乙方在法定節(jié)假日工作的,按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的__________%支付報酬。

  3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行:

 、僖曳皆诿刻旃ぷ鱛_________小時并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下,甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。

  ②乙方每天工作__________小時,每月每天都出滿勤(包括休息日),甲方向乙方支付的'工資報酬為元,其中包括:

  a、法定工作日的報酬,即每天工作__________小時、每月工作__________天(月法定工作日)應(yīng)獲得的報酬。

  計算方式為:__________天/月法定工作日×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬=__________元。

  注:年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________

  b、法定工作日加班的報酬,即每天加班__________小時以上,__________小時以內(nèi),每月工作__________天應(yīng)獲得的報酬。

  計算方式為:__________天/月法定工作日×__________小時/日加班工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

  c、休息日工作的報酬,即每天工作__________小時,每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應(yīng)獲得的報酬。

  計算方式為:__________天/月休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

  d、法定節(jié)假日工作的報酬,即每天工作__________小時,每月工作__________天應(yīng)獲得的報酬。

  計算方式為:__________天/年休息加班天數(shù)×__________小時/日實際工作工時際工作工時÷__________小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×__________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。

  以上4項合計:__________元。

  通過上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計算,得出結(jié)論:每天工作__________小時,全月每天都出滿勤,可得到__________元的工資報酬,簡單地說,就是每天平均__________元。實際計算工資時,按照每工作__________天(__________小時)支付__________元的標(biāo)準(zhǔn)計算。每天工作__________個小時以外按加班計算。

  4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件,具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。

  第八條工資發(fā)放辦法

  1、特殊情況的約定:

 、僖曳揭虿⌒菹,經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。

 、谝曳綗o故請假休息,沒有工資。

  ③乙方因公負(fù)傷休息,甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資即正常工資的一半元支付工資。(醫(yī)藥費由公司負(fù)擔(dān))

  ④乙方無故不上班,除沒有工資外,每天再扣除__________元。

 、萦捎诩追皆蛑率挂曳酱さ模追桨慈誣_________元支付工資。

 、薰ぷ鲿r間按XX一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行,工資報酬按__________元支付。

  2、工資支付方式為:工資按月支付,當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的__________銀行的本人卡中。

  3、計薪日期:自乙方到達(dá)國外工程所在地次日起,至離開國外工程所在地之日止。

  第九條勞動合同的解除

  1、如果甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動報酬,并有義務(wù)將乙方送回國內(nèi),乙方不承擔(dān)任何費用:

 、傥刺峁﹦趧颖Wo或勞動條件的。

  ②未支付工資報酬的。

 、畚唇o乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。

  2、如果乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,將乙方遣送回國。

  ①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。

  ②違反第五條規(guī)定的勞動紀(jì)律的。

 、鄄环䦶募追焦ぷ靼才、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的。

 、軙绻と煲陨稀o事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。

 、荼话l(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的;違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的。

 、逓榈谌焦ぷ,經(jīng)甲方提出拒不改正的。

 、唠[瞞身體及精神疾病,或偽造技能證書的。

 、嚯[瞞在國內(nèi)的犯罪記錄,以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。

  3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的,回國費用有乙方個人承擔(dān),并按未履約的時間長度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約__________元)費用。

  第十條意外風(fēng)險

  如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時,甲方負(fù)責(zé)及時保護乙方安全返回國內(nèi)。

  第十一條合同的份數(shù)

  本合同一式三份,具有同等法律效力,甲方持有二份、乙方持有一份。

  第十二條爭議的解決

  如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決。

  如協(xié)商不成,乙方承諾,在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理,回國后任一方可將爭議提交市勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  第十三條其他

  1、為明確雙方的各項權(quán)利義務(wù),在甲方為乙方辦理出國簽證前,甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定,要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。

  承諾書必須由乙方本人如實填寫,否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔(dān)。

  2、本合同未盡事宜,將通過友好協(xié)商解決,如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議,其補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

  甲方:____________________乙方:____________________

  日期:__________年__________月__________日

出國勞務(wù)合同2

  甲方:___________________

  公司負(fù)責(zé)人:___________________

  公司地址:___________________

  乙方:___________________

  身份證號碼:___________________

  國內(nèi)詳細(xì)地址:___________________

  國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:___________________

  鑒于甲方已與位于________國家的________工程(稱"本工程")的總承包商簽訂了分包合同,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權(quán)益,明確各自責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,于________年________月________日在簽訂合同。

  第一條工作內(nèi)容和工作地點

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作,具體崗位描述為________________的相關(guān)工作。工作地點________________。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配,待遇不變。

  第二條合同期限

  1、自乙方達(dá)到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限________月。

  2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作,經(jīng)乙方同意,本合同期限自動延長,同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。(合同終止后,甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

  3、除上述兩種情況外,雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的,則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。

  第三條勞動保護和勞動條件

  1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方為乙方提供符合中石______有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

  第四條勞動紀(jì)律

  1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石______和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,保守商業(yè)秘密,遵守所在國法律。

  2、乙方必須在甲方和中石______統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活,嚴(yán)禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

  第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作,以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

  2、負(fù)責(zé)組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

  3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。

  4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理,包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備),負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù),伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,包括乙方在外期間護照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理,以及向乙方提供統(tǒng)一著裝,費用由甲方承擔(dān)。

  6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

  第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。

  2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

  4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。

  5、乙方自行辦理護照并承擔(dān)護照辦理費用。

  6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。

  7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的,前期所發(fā)生的`各類費用由乙方承擔(dān)。

  8、乙方在出國工作期間,必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動,以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

  9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補的,返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的,應(yīng)賠償毀損材料款的20%。

  10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留,更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。

  11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如果發(fā)生非正常損壞,應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償,甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工,誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。

  12、未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作,不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。

  第七條工作時間和工資待遇

  1、工作時間:___________________由于工程施工進度快慢不均等因素,可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況;诖,乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。

  2、綜合計算工時工資依據(jù)

 、僖阅隇橹芷,以每天工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標(biāo)準(zhǔn)工時。

 、谝曳窖娱L工作時間的,按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的150%支付報酬;

 、垡曳皆谛菹⑷展ぷ鞯,按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的200%支付報酬;

  ④乙方在法定節(jié)假日工作的,按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的300%支付報酬。

  3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行:___________________

  ①乙方在每天工作8小時并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下,甲方向乙方支付工資________________ (________)元人民幣。

 、谝曳矫刻旃ぷ9小時,每月每天都出滿勤(包括休息日),甲方向乙方支付的工資報酬為________元,其中包括:___________________

  a、法定工作日的報酬,即每天工作8小時、每月工作20.83天(月法定工作日)應(yīng)獲得的報酬。計算方式為:___________________20.83天/月法定工作日× _____________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬= 3000元。

  注:___________________年法定工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年;月法定工作日=250天/年÷12月=20.83天3002

  b、法定工作日加班的報酬,即每天加班1小時以上,4小時以內(nèi),每月工作20.83天應(yīng)獲得的報酬。計算方式為:___________________20.83天/月法定工作日×1小時/日加班工時÷8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時× _________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的150%(即_____________元+ _____________元)=________元。

  c、休息日工作的報酬,即每天工作9小時,每月工作9.17天(全月30天-月法定工作日20.83天)應(yīng)獲得的報酬。計算方式為:___________________9.17天/月休息加班天數(shù)×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時×________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的200%(即_______________元+ ______________元)= _____________元。

  d、法定節(jié)假日工作的報酬,即每天工作9小時,每月工作11天應(yīng)獲得的報酬。計算方式為:___________________11天/年休息加班天數(shù)×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時× ____________元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的300%(即________元+ ______________元+________元)=________元。

  以上4項合計:__________________________元。

  通過上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計算,得出結(jié)論:___________________每天工作9小時,全月每天都出滿勤,可得到________元的工資報酬,簡單地說,就是每天平均________元。實際計算工資時,按照每工作1天(9小時)支付_______元的標(biāo)準(zhǔn)計算。每天工作9個小時以外按加班計算。

  4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件,具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。

  第八條工資發(fā)放辦法

  1、特殊情況的約定:___________________

 、僖曳揭虿⌒菹,經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。

 、谝曳綗o故請假休息,沒有工資。

 、垡曳揭蚬(fù)傷休息,甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資即正常工資的一半________元支付工資。(醫(yī)藥費由公司負(fù)擔(dān))

 、芤曳綗o故不上班,除沒有工資外,每天再扣除_______元。

  ⑤由于甲方原因致使乙方待工的,甲方按日_______元支付工資。

  ⑥工作時間按______一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行,工資報酬按______元支付。

  2、工資支付方式為:___________________工資按月支付,當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的______銀行的本人卡中。

  3、計薪日期:___________________自乙方到達(dá)國外工程所在地次日起,至離開國外工程所在地之日止。

  第九條勞動合同的解除

  1、如果甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動報酬,并有義務(wù)將乙方送回國內(nèi),乙方不承擔(dān)任何費用:___________________

 、傥刺峁﹦趧颖Wo或勞動條件的。

 、谖粗Ц豆べY報酬的。

 、畚唇o乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。

  2、如果乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,將乙方遣送回國。

 、僭谠囉闷趦(nèi)被證明不符合雇用條件的。

  ②違反第五條規(guī)定的勞動紀(jì)律的。

 、鄄环䦶募追焦ぷ靼才、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的。

  ④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。

  ⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的;違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的。

 、逓榈谌焦ぷ,經(jīng)甲方提出拒不改正的。

 、唠[瞞身體及精神疾病,或偽造技能證書的。

 、嚯[瞞在國內(nèi)的犯罪記錄,以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。

  3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的,回國費用有乙方個人承擔(dān),并按未履約的時間長度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCK VISA、IQAMA、機票、GOSI、約RMB ________元)費用。

  第十條意外風(fēng)險

  如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時,甲方負(fù)責(zé)及時保護乙方安全返回國內(nèi)。

  第十一條合同的份數(shù)

  本合同一式三份,具有同等法律效力,甲方持有二份、乙方持有一份。

  第十二條爭議的解決

  如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,乙方承諾,在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理,回國后任一方可將爭議提交________市勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  第十三條其他

  1、為明確雙方的各項權(quán)利義務(wù),在甲方為乙方辦理出國簽證前,甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定,要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。承諾書必須由乙方本人如實填寫,否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔(dān)。

  2、本合同未盡事宜,將通過友好協(xié)商解決,如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議,其補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

  甲方:___________________乙方:___________________

  本人身份證:___________________

  代表:___________________銀行卡號:___________________

出國勞務(wù)合同3

  合同編號:____________

  簽訂地點:____________

  簽訂日期:______年______月______日

  中介方:__________________

  執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)__________________

  委托方:____________身份證號(以下簡稱乙方)__________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下條款:

  第一條委托事項和具體要求

  1,具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。

  2,且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

  3,已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料,確保其真實、合法、有效。

  4,乙方的特長為:___________

  5,乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國,并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù),出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在______年______月______日前。

  第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

  第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通

  第四條傭金數(shù)額及結(jié)算

  第五條本合同的履行和解除

  第六條違約責(zé)任

  第七條合同爭議的處理

  由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:

  1、提交仲裁委員會仲裁。

  2、依法向人民法院起訴。

  不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時,負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的.部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

  第八條其它約定事項

  第九條附則

  1,營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

  2,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門備案一份。

  3,(蓋章)之日起生效。

  甲方簽字:____________

  乙方簽字:____________

出國勞務(wù)合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況。

  第一條甲方。

  法定代表人:

  施工工地地址:

  住所地:

  通訊地址:

  第二條乙方。

  性別:

  居民身份證號:

  出生日期:________年____月____日

  家庭住址:

  郵政編碼:

  第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

  本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  三、工作時間和休息休假。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)工時制度。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動保護和勞動條件。

  第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  五、勞動報酬。

  第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的.其他約定。

  第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  六、保險福利待遇。

  第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。

  乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

  七、勞動合同的解除、終止。

  第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第十五條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  九、勞動爭議處理及其它。

  第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十八條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章)

  法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期:________年____月____日

出國勞務(wù)合同5

  甲方:__________________

  地址:__________________

  電話:__________________

  電傳:__________________

  傳真:__________________

  乙方:__________________

  地址:__________________

  電話:__________________

  電傳:__________________

  傳真:__________________

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

  第一條總則

  1.應(yīng)乙方聘請,甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

  2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月。

  3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

  4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

  5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。

  6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

  第二條工資和其他待遇

  1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

  2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

  3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

  4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

  第三條工作時間、休假及加班待遇

  1.勞務(wù)人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

  2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

  3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。

  第四條勞保福利待遇

  1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

  2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的`醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

  3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。

  4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。

  5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

  6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

  7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

  第五條雙方責(zé)任

  1.甲方責(zé)任

  (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時間由乙方面試考核;

  (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;

  (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

  (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

  2.乙方責(zé)任

  (1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;

  (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;

  (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

  (4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

  (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;

  (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

  第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

  1.勞務(wù)人員的責(zé)任

  (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;

  (2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

  (3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

  (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

  (5)合同期滿,必須按時回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

  (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

  2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

  (1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

  (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;

  (3)不履行或破壞合同;

  (4)懷孕;

  (5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。

  3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān),路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費由乙方負(fù)責(zé)。

  第七條合同的生效、終止和延長

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

  2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

  3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

  4.如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:

  (1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

  (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

  本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用。

  第八條仲裁

  因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  乙方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年月日

  海南省人事勞動保障廳監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  第一條勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  (一)甲方

  住所

  法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

  (二)乙方性別

  住址

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱證件號碼

  第二條勞動合同期限

  (一)合同期限

  雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

  2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從年月日起至年月日止。

  第三條工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任。崗位(工種)工作。

  (二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以/為周期,總工時/小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條勞動報酬

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

  2、其他形式:

  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

  (四)甲方每月15日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

  第六條社會保險及其他福利待遇

  (一)如退休人員,原單位有社會保險人員,個人帳戶繳交社會保險人員等,甲方將不負(fù)責(zé)繳交社會保險。乙方可選擇以下( )繳納社保方式:

  A、甲方承擔(dān)(個人部分自已承擔(dān));

  B、自已安排。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  (一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第九條勞動爭議處理

  勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條其他

  (一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (三)其他需要約定的事宜:_______________。

  甲方(公章):_______________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________

  或委托代理人(簽字或蓋章):_______________

  乙方(簽字或蓋章):_______________

出國勞務(wù)合同6

  用人單位(甲方)____________

  用人單位代表:________

  受用人(乙方):____________

  籍貫:_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

  身份證號:____________________________

  甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要,面向社會招聘員工,乙方對甲方充分了解后,愿到甲方工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽定如下勞動合同,雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者,如有一技之長優(yōu)先錄用。

  二、用工期限為半年一簽,可以連續(xù)續(xù)簽,自出國之日起至回國之日止,回到國內(nèi)合同自行終止。

  三、勞動報酬及發(fā)放辦法

  1、乙方的工資按實際出勤計算,每天工作十小時為一個工日,工資單價為:工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn),組長工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,工資下調(diào)____%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定,加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次,不低于當(dāng)季度工資總額的70%,工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

  2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔(dān)。

  四、甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

  3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害,按國內(nèi)價格二倍賠償;

  4、乙方自身有心臟病者,出現(xiàn)后果自負(fù);

  5、甲方公司為乙方按排國內(nèi)學(xué)習(xí)考試,送出國的各項事務(wù),乙方積極配合;

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、在合同期內(nèi),乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利;

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,勞動保險,福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

  3、乙方必須按時,按量,按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo),并接受甲方考核;

  4、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行;

  5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  六、乙方被錄用后,要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,團結(jié)同志,服從安排,按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn),并根據(jù)工作、工種和崗位,嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進行操作,如因乙方違章操作造成罰款,質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費用由乙方自負(fù)。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款___元,發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者,或在不屬于工作時間發(fā)生的事件,責(zé)任及費用均由乙方自負(fù)。

  七、對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負(fù)傷、亡處理費用按以下標(biāo)準(zhǔn),在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故,費用全部由乙方承擔(dān))。

  1、乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的,應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療,如需護理,由甲方指派人員護理,若乙方自定護理人員,甲方每天支付護理費20元,乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的,每天發(fā)給乙方20元的工資,不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月,超過三個月者費用由乙方自負(fù)。

  2、因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療部門確診后:部分喪失勞動能力的,由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同,一次性處理完畢,其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的,由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元,并同時解除合同,一次性處理完畢,其它雙方互不追究。

  3、因工死亡者,甲方支付乙方死亡各項補償費共計20xx元,一次性處理完畢,其它雙方互不追究。

  八、解除勞動合同的條件:

  1)甲方,由于受市場因素的影響,非甲方預(yù)見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天的限制;

  1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,工資享受70%;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的.;

  4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方連續(xù)三個月,考核被確定為不稱職的;

  6、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的;

  具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。

  1、乙方患病或因非工負(fù)傷,在規(guī)定期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能用途工作的;

  3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  4、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

  甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境,若乙方無法正常工作時,乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。

  九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效,任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除,否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金,若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失,乙方應(yīng)據(jù)實承擔(dān)甲方的損失。

  十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可以向法院提請申訴。

  十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效,一式三份,甲方、甲方代表、乙方各持一份。

  甲方(簽章):____________

  乙方(簽章):____________

  甲方代表人:____________

  簽訂日期:____年____月____日

出國勞務(wù)合同7

  甲方:____________________________

  地址:____________電話:____________電傳:____________

  法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________

  乙方:____________________________

  地址:____________電話:____________電傳:____________

  法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________

  (一)合同目的

  本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

  (二)人員派遣

  1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

  2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

  3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可以隨時增加或減少。

  4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程,其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

  5.根據(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要減少人員,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

  (三)準(zhǔn)備費

  甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_________元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_______帳號。

  (四)工資

  1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。

  2.派遣人員的基本工資_________。

  3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%。

  4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

  (五)工作時間及加班

  1.乙方人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天8小時。

  2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

  3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

  4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:

 。1)平時加班工資為基本工資的125%;

 。2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

 。3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;

 。4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率;

 。5)上述加班工資和基本工資同時支付。

  (六)伙食

  1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

  2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的'伙食費,包干使用。

  3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

 。ㄆ撸┕(jié)日和休假

  1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

  2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

  3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

  4.關(guān)于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

  5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。

  (八)旅費及交通

  1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。

  2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具。

  3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

  (九)稅金

  乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

 。ㄊ┥鐣kU

  1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

  2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費用,包括善后安葬和撫恤。

  3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關(guān)費用由甲方負(fù)擔(dān)。

  4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。

  (十一)醫(yī)療

  1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

  2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

  3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,男護士一名。超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

  (十二)勞保用品

  甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

 。ㄊ┲Ц掇k法

  1.除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%元與20%_________國_________的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

  2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

  3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號,銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的_________國_________(幣種)在現(xiàn)場支付。

  4._________元與_________國_________的兌換率,按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

  5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

 。ㄊ模┳》亢娃k公用房

  1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費提供乙方人員的住房:

 。1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

 。2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

 。3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

  2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。

  3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。

  (十五)人員替換

  1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

  2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機票費由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機場至現(xiàn)場的旅費。

  3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

  (十六)不可抗拒

  1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居。﹪

  2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

 。ㄊ撸幾h及仲裁

  1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決。

  2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,所發(fā)生的費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

 。ㄊ耍┖贤行诩捌渌

  1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,所有派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

  2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

  3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

  4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補充,經(jīng)雙方同意的補充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

  甲方(蓋章):___________

  代表人(簽字):_________

  見證人(簽字):_________

  乙方(蓋章):___________

  代表人(簽字):_________

  見證人(簽字):_________

出國勞務(wù)合同8

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方通過友好協(xié)商于____年___月___日簽訂本協(xié)議,F(xiàn)將相關(guān)事宜達(dá)成如下:

  1.乙方自愿與甲方簽約成為公司海外派遣藝員,時間期限為( )天;

  2.乙方保底工資由甲方負(fù)責(zé)管理,每期期滿由甲方支付給乙方。

  3.乙方在派遣前,等相關(guān)證件需自費作為出行費用;

  4.乙方進場后必須無條件服從甲方的安排調(diào)用,達(dá)不到要求的.情況下,甲方有權(quán)辭退乙方,或在工資中扣除相應(yīng)金額;

  5.乙方進場的機票和簽證的費用由已方負(fù)責(zé);

  6.如乙方因想家等原因回國,機票和簽證的費用乙方自行負(fù)責(zé),乙方在未滿工期情況下退場的,機票和簽證費用乙方自行負(fù)責(zé);

  7.乙方保底工資為每月( );

  8.乙方進場后吃、住由甲方負(fù)責(zé);

  9.如乙方在未請假的情況下私自離開工作崗位,出現(xiàn)任何人身安全問題,由乙方自行承擔(dān)后果,甲方不負(fù)任何責(zé)任、不進行任何的賠償;

  10.乙方在崗位出現(xiàn)工傷事故由甲方負(fù)責(zé)。(注:如因乙方不聽從指揮擅自違規(guī)操作出現(xiàn)的任何事故由乙方自行負(fù)責(zé)、承擔(dān)一切后果,包括賠償?shù)葐栴}。)

  此協(xié)議一式兩份,甲方乙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效,具有法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

出國勞務(wù)合同9

  編號:________________

  甲方:________________

  法定代表人:__________

  住所:________________

  電話:________________

  乙方:________________ ,性別:________________ ,民族:________________ ,年齡:________________

  住址:________________

  身份證號:________________

  國內(nèi)指定聯(lián)系地址:________________

  國內(nèi)指定聯(lián)系電話:________________

  其他通訊方式:________________

  根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方委托甲方勞務(wù)中介服務(wù)等事項達(dá)成如下約定:________________

  一、委托事項

  1、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù)。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的公司。

  2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)。

  3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務(wù),乙方的特長為:________________ 食品包裝工。

  4、乙方意向出國勞務(wù)的國家為:________________ 荷蘭 。

  5、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作工資為:________________稅后工資2600歐元/月,根據(jù)工作表現(xiàn),老板會有漲薪;

  6、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為:________________ 雇主方提供食宿,并履行代繳稅義務(wù),提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右,一周工作6天,加班另算,每年14天帶薪年假,往返機票雇主承擔(dān) 。

  7、乙方意向出國勞務(wù)項目的辦理時間為:________________ 3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間,如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達(dá)成功,則自動順延1個月辦理時間)。

  二、中介服務(wù)費

  本合同項下的中介服務(wù)費為1800________元人民幣整,大寫:________________ 壹仟捌佰元 ,付款時間為簽訂合同三個工作日內(nèi)。

  三、乙方可能承擔(dān)的其他費用

  1、由甲方代收的.,第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)按有關(guān)規(guī)定收取的費用。

  2、甲方轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的交通、住宿等費用。

  3、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續(xù)的,乙方出國勞務(wù)所需的護照費、體檢費、培訓(xùn)費、考試費、簽證費、交通費等。

  4、上述費用根據(jù)實際情況,乙方須及時足額繳納。

  5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務(wù)和責(zé)任。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有按照約定收取中介服務(wù)費的權(quán)利。

  2、甲方應(yīng)按委托事項的約定認(rèn)真履行中介服務(wù)義務(wù)。

  3、甲方應(yīng)就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實向乙方介紹。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方應(yīng)如實向甲方提供與出國勞務(wù)相關(guān)的個人信息,包括:________________個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

  2、乙方應(yīng)按照約定向甲方支付中介服務(wù)費及應(yīng)由乙方承擔(dān)的其他費用。

  3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權(quán)利。

  六、合同的解除

  因乙方原因,導(dǎo)致甲方不能履行本合同的,甲方可以解除合同,收取的中介服務(wù)費不予退還。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費用由乙方承擔(dān)。

  七、違約責(zé)任

  本合同簽訂后,甲、乙雙方均需嚴(yán)格履行。如一方違約,違約方須依法承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、送達(dá)

  本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的,相關(guān)內(nèi)容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達(dá)的,或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的,均視為有效送達(dá)。

  九、附則

  1、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,另行訂立補充合同。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  十、特別約定

  甲方的員工不得私自接受乙方的委托,從事與本合同有關(guān)的服務(wù)事項。若乙方接受了員工的私自服務(wù),所產(chǎn)生的一切后果和責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  甲方:________________ 乙方:________________

  身份證號碼:________________

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

出國勞務(wù)合同10

  合同編號:

  甲方:________建筑公司

  乙方:____________

  第一條:合同目的

  甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行此合同。

  第二條:聘用工種聘用期

  甲方聘用乙方為____________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

  第三條:工作任務(wù)和時間及工資支付方法

  1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。

  2、每月1~5日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

  3,甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

  第四條:旅費及交通費

  甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國的'一切費用,國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān)。

  第五條:安全責(zé)任

  甲方安全勞動保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。

  第六條:乙方責(zé)任

  乙方到________國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負(fù)。

  乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。

  乙方必須保證工程質(zhì)量、進度,按時交工,如不能按時完成,甲方根據(jù)情況而定。

  第七條:任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時,另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

  如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:________建筑公司 乙方:____________

  ________年____月____日

出國勞務(wù)合同11

  甲方:________________(以下簡稱甲方)

  乙方:________________(以下簡稱乙方)身份證:________________

  家庭住址:________________聯(lián)系電話:________________

  甲方為確保境外工程順利完成,根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

  第一條聘用條件

  甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件:________________

  1、身體健康,年齡22-50周歲。

  2、政治思想素質(zhì)好,品行端正,身體健康,在中國無刑事犯罪記錄(需當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明)。

  3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術(shù)工(電焊工)。

  第二條勞務(wù)期限

  依據(jù)境外工程期限的特點,乙方出國勞務(wù)期限暫定為________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延長)

  第三條勞動報酬和支付辦法

  自乙方到達(dá)境外工作起每天電焊工工資________元,每天小工工資________元,如需加班,累計8小時為一個工。

  工資發(fā)放于次月起,每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其余部分在________年________月前一次性付清。

  第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù):________________

  l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度,乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的,甲方有權(quán)給予獎勵和處罰。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

  3、甲方有權(quán)對乙方實行嚴(yán)格管理,并適時調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。

  4、甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益,按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬。

  5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿,負(fù)責(zé)境外紀(jì)律,業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。

  6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險。

  7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。

  乙方的權(quán)利和義務(wù):________________

  l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

  2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定,服從甲方人員的管理和工作安排。

  3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。

  4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  5、乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書。

  6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權(quán)利。

  7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權(quán)利,享有工傷保險待遇。

  8、乙方有保護甲方提供的一切公共設(shè)沲及機械設(shè)備的義務(wù),如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,并承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  第五條合同的變更

  雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,本合同對變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第六條合同的.終止和解除

  發(fā)生下列情形之一,本合同終止。

  l、本合同期滿的;

  2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3、甲方破產(chǎn),解散或者被解散的;

  4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;

  5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

  有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:________________

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

  4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的工作;

  5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

  6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的;

  7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設(shè)帳戶的:________________

  8、勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止,匯率變化等),致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:________________

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

  3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

  笫七條特別規(guī)定

  1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔(dān)。

  2、乙方到______________國家從事勞務(wù)合同期間,不享受回國探親假。如遇特殊原因,工作滿八個月以上,經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國,往返機票等費用均由甲方承擔(dān),回國期間不享受勞動報酬。

  3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年,往返機票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報銷機票,合同期滿往返機票由甲方承擔(dān)。

  4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外);

  5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續(xù),出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。

  6、在境外期間,乙方護照由甲方統(tǒng)一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

  7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃,取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟損失。

  8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的,全部費用由乙方自行承擔(dān)。

  第八條違約責(zé)任

  甲方違約:________________

  1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔(dān)。

  2、甲方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣。

  乙方違約:________________

  l、乙方違約解除本合同,往返機票開支由乙方承擔(dān),乙方違約承擔(dān)違約金7200元人民幣;乙方違約承擔(dān)護照簽證費18000元。

  2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位,扣除所有工資報酬,并向甲方賠償10萬元人民幣。

  3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

  第九條勞保用品與醫(yī)療保險

  1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

  2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔(dān)。

  3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷,醫(yī)療費由甲方支付,治療期間勞動報酬不變,如經(jīng)治療不能再履行合同時,按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。

  4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔(dān),其它生活用品由乙方承擔(dān)。

  第十條其它事項

  1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向西安________市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟。

  2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書,經(jīng)本人簽字后生效,受法律保護!都覍俦WC書》和《承諾書》為本合同重要組成部分,并具有同等法律效力。

  第十二條法律適用

  l、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

  2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________

  ________年________月________日年________月________日

出國勞務(wù)合同12

  合同編號:xxx

  簽訂地點:xxx

  簽訂日期:x年xx月xx日

  中介方:

  執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)

  委托方:身份證號(以下簡稱乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下條款:

  第一條委托事項和具體要求

  1.1甲方負(fù)責(zé)介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。

  1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格,具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。

  1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介,且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

  1.4甲方介紹的出國勞務(wù)事項,已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料,確保其真實、合法、有效。

  1.5甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù),乙方的特長為:。

  1.6乙方意向出國勞務(wù)的.國家為:

  1.7出國勞務(wù)事項由乙方承擔(dān)的總費用在內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。

  1.8乙方出國勞務(wù)的年收入不少于萬元人民幣。

  1.9自本合同簽訂之日起,乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國,并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù),出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。

  第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

  第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通

  第四條傭金數(shù)額及結(jié)算

  第五條本合同的履行和解除

  第六條違約責(zé)任

  第七條合同爭議的處理

  7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:

  1、提交仲裁委員會仲裁。

  2、依法向人民法院起訴。

  7.2甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認(rèn)行政違法后,不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時,負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

  第八條其它約定事項

  第九條附則

  9.1與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

  9.2本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門備案一份。

  9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方簽字:乙方簽字:

  簽訂日期:簽訂日期:

出國勞務(wù)合同13

  中介方: 執(zhí)照注冊號 (以下簡稱甲方)

  委托方: 身份證號 (以下簡稱乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達(dá)成如下條款:

  第一條 委托事項和具體要求

  1.1 甲方負(fù)責(zé)介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。

  1.2 甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格,具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。

  1.3 甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介委托合同,且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

  1.4 甲方介紹的出國勞務(wù)事項,已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料,確保其真實、合法、有效。

  1.5 甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù),乙方的特長為: 。

  1.6 乙方意向出國勞務(wù)的國家為: 。

  1.7 出國勞務(wù)事項由乙方承擔(dān)的總費用在 內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。

  1.8 乙方出國勞務(wù)的年收入不少于 萬元人民幣。

  1.9 自本合同簽訂之日起,乙方在 天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國勞務(wù)合同,并在 天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù),出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在 年 月 日前。

  第二條 甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

  2.1 甲方必須具備向有對外經(jīng)營權(quán)的企業(yè)提供勞務(wù)中介的主體資格,與乙方簽訂本合同時,應(yīng)向乙方提交具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

  2.2 甲方有義務(wù)向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關(guān)的證、照、證書、文件及資料,并通過相關(guān)渠道進行核查,對不能確定其真實性和合法性的,不得向乙方介紹。

  2.3 甲方向乙方介紹的單位,必須符合乙方的.委托事項和具體要求,與乙方簽訂本合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出示被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國勞務(wù)項目及相關(guān)證明材料。本合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)向乙方提交被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國勞務(wù)項目及相關(guān)證明材料。

  2.4 甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關(guān)信息,包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

  2.5 甲方有權(quán)查證乙方主體資格,對不符合出國勞務(wù)要求的人員,有權(quán)拒絕與其簽訂出國勞務(wù)中介合同。

  2.6 甲方履行本合同后,有權(quán)全額收取本合同約定的傭金。

  2.7 甲方有義務(wù)為乙方提供的個人信息保密。

  2.8 甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

  第三條 乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通

  3.1 乙方有義務(wù)如實向甲方告之與出國勞務(wù)有關(guān)的個人信息,包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

  3.2 乙方必須符合出國勞務(wù)的相關(guān)條件,并配合甲方在簽訂合同前查證相關(guān)信息,對不符合條件的,不得要求簽訂本合同。

  3.3 乙方有權(quán)從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關(guān)信息,包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等,并有權(quán)索要相關(guān)證明材料。

  3.4 乙方在簽訂本合同時,應(yīng)向甲方提交以下相關(guān)材料 。

  3.5 乙方應(yīng)當(dāng)依照本合同的約定,如期向甲方繳納傭金。

  3.6 乙方有義務(wù)為甲方提供的信息保密,不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

  3.7 乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

  第四條 傭金數(shù)額及結(jié)算

  4.1 本合同的傭金總額為 元人民幣。

  4.2 本合同簽訂后乙方付給甲方傭金 元人民幣。

  4.3 甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后,乙方付清全部傭金。

  4.4 非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的,甲方退還已收取的傭金。

  第五條 本合同的履行和解除

  5.1 除法定的不可抗力因素外,雙方應(yīng)當(dāng)誠實、全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事項的變化,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知對方,未經(jīng)對方同意,不得擅自變更合同內(nèi)容。

  5.2 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任外,甲方提出時,應(yīng)當(dāng)退還已收取的傭金,乙方提出時,應(yīng)當(dāng)全額繳納傭金。

  第六條 違約責(zé)任

  6.1 合同一方違反本合同約定,不履行或不完全履行本合同約定的事項,依照本合同傭金全額的5%向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,給對方造成損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  6.2 甲方提供信息不實、不盡職守或誤導(dǎo)乙方簽訂本合同,致使乙方不能與被介紹方簽訂合同,或簽訂合同后,被介紹方不能履行合同的,甲方退還已收取的傭金,承擔(dān)傭金全額5%的違約責(zé)任,并承擔(dān)乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。

  6.3 甲方的行為被行政機關(guān)認(rèn)定屬于行政違法的,雙倍退還已收取的傭金,并承擔(dān)乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。

  6.4 不屬于甲、乙雙方主觀因素,致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的,甲方收取相關(guān)勞務(wù)費用100元人民幣,不承擔(dān)其它項違約責(zé)任。

  6.5 因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的,乙方應(yīng)全額支付合同約定的傭金,并承擔(dān)傭金全額5%的違約責(zé)任。 6.6 。

  第七條 合同爭議的處理

  7.1 履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 種方式解決:

  1、提交南通仲裁委員會仲裁。

  2、依法向人民法院起訴。

  7.2 甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認(rèn)行政違法后,不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時,負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

  第八條 其它約定事項 。

  第九條 附則

  9.1 與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

  9.2 本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門備案一份。

  9.3 本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

出國勞務(wù)合同14

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  身份證:身份證:

  家庭住址:家庭住址:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  甲方為確保境外工程順利完成,根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

  第一條、勞務(wù)內(nèi)容

  甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭XX建筑工地進行鋼筋施工。

  第二條、勞務(wù)期限

  依據(jù)境外工程期限的特點,乙方出國勞務(wù)期限暫定為年。

  自20xx年5月20日至20xx年月日止。

  (如有必要可以延長)

  第三條、勞動報酬和支付辦法

  自乙方到達(dá)境外工作起每天日工工資元,或每天小工工資元,或計件工資40元/平米建筑面積(不含材料、機械、勞動保護等費用)。

  如需加班,累計8小時為一個工。

  月工資發(fā)放于次月起,每月5日前,甲方將乙方工資的%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費),其余部分在年月前一次性付清。如超出3天,甲方?jīng)]有向乙方支付工資,乙方有權(quán)停工;停工期間,甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

  合同簽訂后,乙方向甲方交付20xx元保證金。如由于甲方原因,乙方?jīng)]有出境,甲方退還給乙方保證金;如由于乙方原因,乙方?jīng)]有出境,甲方不退還給乙方保證金。

  出國施工期間,由于甲方原因,造成工程停工三天以上,停工期間,甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。

  乙方月累計工資小于4500元,甲方向乙方退還保證金;乙方月累計工資大于4500元,甲方不向乙方退還保證金。

  第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度,乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的,甲方有權(quán)給予獎勵和處罰。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。

  3、甲方有權(quán)對乙方實行嚴(yán)格管理,并適時調(diào)整乙方的工作崗位(工種)。

  4、甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益,按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬。

  5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿,負(fù)責(zé)境外紀(jì)律,業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。

  6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險。

  7、甲方負(fù)責(zé)乙方每月的伙食及住宿。

  乙方的權(quán)利和義務(wù):

  l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,遵守外事禮儀,不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

  2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定,服從甲方人員的管理和工作安排。

  3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)

  4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  5、乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書。

  6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權(quán)利。

  7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權(quán)利,享有工傷保險待遇。

  8、乙方有保護甲方提供的一切公共設(shè)沲及機械設(shè)備的義務(wù),如乙方變賣或故意損壞,必須無條件接受甲方的處罰,并承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  第五條、合同的變更

  雙方協(xié)商一致,方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,本合同對變更另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

  第六條、合同的終止和解除

  發(fā)生下列情形之一,本合同終止。

  l、本合同期滿的;

  2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3、甲方破產(chǎn),解散或者被解散的;

  4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;

  5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。

  有下列情況之一的,甲方可以提前解除合同:

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

  4、乙方不具備工種操作技能,不能勝任甲方安排的'工作;

  5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工,或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

  6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的;

  7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設(shè)帳戶的:

  8、勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止,匯率變化等),致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

  l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

  3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  笫七條、特別規(guī)定

  1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔(dān)。在口岸停留期間,三日內(nèi)食宿費用由乙方承擔(dān);三日外,乙方食宿費用由甲方承擔(dān),甲方并向乙方支付100元/日的誤工費;如口岸停留超過5日,乙方有權(quán)解除合同。

  2、乙方到蒙古國烏蘭XX從事勞務(wù)合同期間,不享受回國探親假。如遇特殊原因,工作滿八個月以上,經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意可以回國,往返機票等費用均由甲方承擔(dān),回國期間不享受勞動報酬。

  3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年,往返機票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報銷機票,合同期滿往返機票由甲方承擔(dān)。

  4、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外)。

  5、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理境外簽證,工作證等必要手續(xù),出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔(dān)。

  6、在境外期間,乙方護照由甲方統(tǒng)一保管,本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

  7、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的,全部費用由乙方自行承擔(dān)。

  第八條、違約責(zé)任

  甲方違約:

  1、甲方提前解除本合同,往返機票由甲方承擔(dān)。

  2、甲方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣。

  乙方違約:

  l、乙方違約解除本合同,往返機票開支由乙方承擔(dān),乙方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣;乙方違約承擔(dān)護照簽證費。

  2、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位,扣除所有工資報酬。

  3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

  第九條勞保用品與醫(yī)療保險

  1、甲方為乙方提供勞保用品,如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

  2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,保險費用由甲方承擔(dān)。

  3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷,醫(yī)療費由甲方支付,治療期間勞動報酬不變,如經(jīng)治療不能再履行合同時,按照中國工傷標(biāo)準(zhǔn)作出一次性處理。

  4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔(dān),其它生活用品由乙方承擔(dān)。

  第十條、其它事項

  1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向沈陽市法院提起訴訟。

  2、本合同經(jīng)乙方承諾,經(jīng)本人簽字后生效,受法律保護。

  第十二條、法律適用

  1、本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。

  2、本合同一式叁份,甲、乙雙方及甲方辦理相關(guān)手續(xù)各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):

  年月日年月日

出國勞務(wù)合同15

  甲方:_____________________

  法定地址:___________________電話:________________

  乙方:_____________________

  法定地址:___________________電話:________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》法律規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:

  乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣與乙方正式簽訂勞動合同的員工作為派遣人員,甲方根據(jù)需要安排派遣人員的工作。

  一、派遣人員的招錄與變更

  派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的用工條件組織招錄,也可由甲方推薦。乙方派遣的人員,最終由甲方?jīng)Q定是否選用。甲方確定新增派遣人員時,應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員花名冊》(附件1),并蓋章交由乙方備案;被派遣人員符合退回條件時,填寫相應(yīng)的《退工通知書》(附件2),并經(jīng)雙方簽字、蓋章確認(rèn)后,辦理相關(guān)手續(xù)。

  二、派遣的工作地點和崗位名稱及崗位性質(zhì)

  派遣人員工作地點為_______(市/縣),具體工作崗位由甲方安排,甲方可以根據(jù)工作需要與派遣人員協(xié)商一致變更工作崗位,崗位職責(zé)在甲方的規(guī)章制度中明確。經(jīng)確定的派遣崗位由甲方進行公示。

  三、派遣人員數(shù)量及派遣期限

  派遣人員數(shù)量與派遣期限由甲方按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

  本協(xié)議期限為____年,從___年__月__日起至___年___月__日終止。

  五、費用的支付

  (一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包含:

  1、派遣人員的勞務(wù)報酬;

  2、派遣人員相關(guān)社會保險費用;

  3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用,服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為元/人/月(社保申報及工資發(fā)放事宜的,每月僅負(fù)責(zé)一次);

  4、甲方用工所需人員由乙方招聘所發(fā)生的直接費用;

  5、其他相關(guān)費用。

  (二)費用的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時間:

  1、派遣人員的勞務(wù)報酬由甲方按照同工同酬的分配方案執(zhí)行。勞務(wù)報酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。派遣人員期限不滿一個月的,按實際工作天數(shù)計算,按月支付給派遣人員。

  2、甲方于每月日內(nèi)將勞務(wù)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方,由乙方審核后發(fā)放。乙方應(yīng)自收到甲方撥付的勞務(wù)費用后,三個工作日將勞務(wù)報酬轉(zhuǎn)到派遣人員的工資帳戶上。(乙方賬號:________________開戶行:中國銀行桂林分行營業(yè)部)

  (三)發(fā)票的開具:

  1、乙方向甲方開具的增值稅發(fā)票名稱為:__________________。

  2、開票類型為:增值稅普票;

  3、開票內(nèi)容為:(①勞務(wù)費;②代理費;③服務(wù)費;④勞務(wù)工資社保費)

  六、社會保險費的數(shù)額和支付方式

  派遣人員繳納的社會保險由乙方負(fù)責(zé)繳納,社會保險的種類及支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊》的記錄為準(zhǔn)。派遣人員個人應(yīng)繳納的部分由乙方按國家和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定代扣代繳。

  七、權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、監(jiān)督乙方與派遣人員之間《勞動合同》的簽訂。

  2、監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理。

  3、如乙方的派遣人員有下列情形之一,書面通知乙方和派遣人員,乙方經(jīng)核實無誤后也同時與其解除勞動合同:

  (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的;

  (3)、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

  (4)、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)、因《民法典》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (6)、被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、如乙方的派遣人員有下列情形之一,應(yīng)提前三十天(國家另有規(guī)定的除外)書面通知乙方和派遣人員,并由甲方按規(guī)定支付派遣人員經(jīng)濟補償金。乙方經(jīng)核實無誤后也同時與其解除勞動合同:

  (1)、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用工單位另外安排的工作的;

  (2)、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  5、確定和調(diào)整派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)。

  6、甲方出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,經(jīng)乙方同意,甲方可代替乙方與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書面通知乙方。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),乙方不得將簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同的派遣人員另行派遣到甲方之外的其他單位;解除《勞動合同》應(yīng)征得甲方同意;《勞動合同》終止或者甲、乙雙方《勞務(wù)派遣協(xié)議》終止時,《培訓(xùn)服務(wù)合同》仍在有效期內(nèi)的,乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理賠償事宜。

  7、因派遣人員過錯造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  8、乙方派遣人員在甲方工作期內(nèi),患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;非因工傷亡或因工傷殘、死亡的;其待遇由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  9、對派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、崗位技能、工作任務(wù)、工作要求、安全操作及注意事項等履行告知、培訓(xùn)義務(wù)。

  10、為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具等,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。

  11、甲方按國家規(guī)定所執(zhí)行的工時制度。勞動部門批準(zhǔn)甲方實行不定時工作制和綜合工時制度的,甲方應(yīng)告知派遣人員。

  12、派遣人員應(yīng)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  13、按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。

  14、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依法維護派遣人員的合法權(quán)益。

  2、甲方不履行協(xié)議的,有權(quán)追究違約責(zé)任。

  3、乙方承諾其簽署本協(xié)議具有合法性,并依法與派遣人員建立勞動關(guān)系,簽訂勞動合同。

  4、教育、督導(dǎo)派遣人員服從甲方的管理,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,努力完成各項任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)為派遣人員辦理各項社會保險相關(guān)手續(xù)。

  6、因派遣人員過錯造成甲方經(jīng)濟損失的,應(yīng)積極協(xié)助甲方追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  7、應(yīng)定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和遵紀(jì)情況。

  8、乙方派遣人員在甲方工作期間因工傷事故或患職業(yè)病,已不適應(yīng)在甲方工作的,乙方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報并辦理工傷保險待遇的相關(guān)手續(xù),甲方協(xié)助。依照國家法律規(guī)定需由社會保險基金支付的'各項費用,由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),依照國家法律法規(guī)與《工傷保險條例》需由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費用,由甲方承擔(dān)。

  9、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對協(xié)議進行變更或解除。

  (二)本協(xié)議期滿前三十日,甲、乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議到期后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣人員,則視為協(xié)議期限順延二年。

  九、違約責(zé)任

  (一)乙方違反協(xié)議規(guī)定的義務(wù),導(dǎo)致派遣人員的工資、社保費用沒有及時、足額到帳等相關(guān)責(zé)任由乙方全部承擔(dān),造成甲方損失的,甲方有權(quán)追償。

  (二)甲方違反協(xié)議規(guī)定的義務(wù),沒有及時、足額支付勞務(wù)費用的,造成乙方損失的,乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。

  (三)被甲方退回乙方的派遣人員,符合《民法典》規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的,由甲方按規(guī)定向派遣人員或經(jīng)由乙方向派遣人員支付經(jīng)濟補償金。

  (四)甲、乙雙方任何一方提前終止本協(xié)議,應(yīng)在終止前30日書面通知對方,如甲方提前終止未能及時告知乙方,因此造成的直接損失由甲方賠償,除賠償直接損失外,乙方有權(quán)罰扣終止協(xié)議前一年內(nèi)支付的服務(wù)費總和的10%;如乙方提前終止未能及時告知甲方,因此造成的直接損失由乙方賠償,除賠償直接損失外,甲方有權(quán)罰扣終止協(xié)議前一年內(nèi)支付服務(wù)費總和的10%。

  十、勞動爭議的處理及其他

  (一)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  (二)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致可對本協(xié)議進行修改、補充,達(dá)成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  (三)本協(xié)議為一式二份,甲方一份、乙方一份;雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:___________________ 乙方:__________________

  甲方蓋章:___________________ 乙方蓋章:________________

  法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字蓋章:_________________ 法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字蓋章:___________________

  日期:______年__月__日 日期:____年____月____日

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