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借調(diào)人員返回原單位的申請(qǐng)書(shū)
在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中，申請(qǐng)書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，請(qǐng)注意不同種類(lèi)的申請(qǐng)書(shū)有著不同的格式。相信大家又在為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)犯愁了吧！下面是小編精心整理的借調(diào)人員返回原單位的申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家分享。
借調(diào)人員返回原單位的申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在借調(diào)期間對(duì)我的培養(yǎng)、以及在工作上的信任與支持，同時(shí)感謝您在百忙之中垂閱我的崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
得知要借調(diào)到辦公室三個(gè)月，除了堅(jiān)持我別無(wú)選擇，工作之初就一直告誡自己：借調(diào)期間自己的一言一行，不僅僅是代表我個(gè)人，更重要的是代表著身后整個(gè)經(jīng)研所的榮辱，因?yàn)槲乙睬宄?jīng)研所在成立之初就一直飽受爭(zhēng)議。三個(gè)月來(lái)，我不斷給自己打氣，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同事、在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，謹(jǐn)言慎行，力爭(zhēng)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。雖然取得了一些成績(jī)，但仍存在著許多問(wèn)題和不足。
一、個(gè)人的綜合能力尚不足以達(dá)到公司核心崗位的要求辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往等繁重工作，處于協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，而辦公室文秘則是公司的核心崗位，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)給全公司工作帶來(lái)影響。
參加工作三年多以來(lái)我一直都從事電力行業(yè)基層工作，一是擔(dān)任文秘崗位實(shí)屬非專(zhuān)業(yè)出身、半路跨行，在思想認(rèn)知上可能較為被動(dòng)，且在文秘崗位上各方面的優(yōu)勢(shì)都不夠明顯，工作起來(lái)往往會(huì)顧此失彼；二是個(gè)人參加工作時(shí)間尚短，資歷較淺，在組織、
協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力方面欠缺，然而辦公室文秘工作則時(shí)常要與公司各部門(mén)、各單位的負(fù)責(zé)人及各專(zhuān)責(zé)溝通協(xié)作，每每此時(shí)則倍感壓力；三是自己在解決問(wèn)題的常識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、理解與洞察能力、信息收集和寫(xiě)作能力還有待提升，缺乏大局觀念，不具備給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的能力，還不能滿(mǎn)足文秘崗位的要求，每每此時(shí)常自責(zé)于精力不足、能力不夠，給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來(lái)了些許麻煩，誠(chéng)請(qǐng)?jiān)彙?/p>
能夠接受自己的局限性，知道自己的能力和精力是有限的，就可以心平氣和的接受結(jié)局的不完美，清楚自己還應(yīng)該沉下心來(lái)在基層進(jìn)行歷練，避免因妄自菲薄地自認(rèn)為能夠勝任此核心崗位的工作，而給部門(mén)乃至公司帶來(lái)?yè)p失。
二、借調(diào)的非正常工作壓力已無(wú)形中影響了正常的生活“借調(diào)也是調(diào)”，在大眾的潛意識(shí)中，借調(diào)被歸為調(diào)的范疇，當(dāng)這兩者劃上等號(hào)時(shí)，能開(kāi)闊視野、學(xué)到知識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力、增加工作經(jīng)驗(yàn)等，借調(diào)也就被認(rèn)為是頗為榮幸的事情。但事實(shí)也許并不總是充滿(mǎn)陽(yáng)光，每一次不同的工作、每一次新的經(jīng)歷、每一次從零開(kāi)始，難免會(huì)產(chǎn)生些許勞累、疲憊的“厭倦”感，尤其是那種“無(wú)助的無(wú)奈”，冷暖自知。
生活在這個(gè)本來(lái)就快節(jié)奏的都市中，為了那份僅有的生存停不下匆忙的腳步，奔赴在一次又一次未知的旅途中，每天清晨睜開(kāi)眼睛第一句話(huà)便是快一點(diǎn)，再快一點(diǎn)，好像被上了發(fā)條的玩偶，永遠(yuǎn)在和時(shí)間賽跑，已經(jīng)忘卻了有多久沒(méi)和同我一起遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的
妻子坐在公園長(zhǎng)廊下看著草地上奔跑的孩童，聞聞那記憶中屬于每個(gè)季節(jié)家鄉(xiāng)特有的空氣的味道；已經(jīng)忘卻了有多久沒(méi)和遠(yuǎn)方的父母通話(huà)互報(bào)平安，雖然也知道他們從來(lái)都是報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，只是為了不讓身在異鄉(xiāng)的我們擔(dān)心而已…
三、敢于激流勇退更是深思熟慮后對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)脑忈?/p>
俗話(huà)說(shuō)“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，我熟悉并熱衷于電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)，有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為公司電網(wǎng)發(fā)展奉獻(xiàn)全身精力，在電網(wǎng)規(guī)劃領(lǐng)域做出一番事業(yè)一直是我的職業(yè)夢(mèng)想。雖然我也渴望提升自身各方面的能力，但往往無(wú)法面面俱到，只有選擇一個(gè)最熱衷和最擅長(zhǎng)的工作，才能更好的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；同時(shí)，我也認(rèn)為一個(gè)人只有將精力全部投入到他熱愛(ài)的事業(yè)中，才能產(chǎn)生最大的動(dòng)力和最好的.效果。
激流勇退，未必就是怯弱無(wú)能的表現(xiàn)，未必就是遇難畏懼、臨陣脫逃的借口；學(xué)會(huì)激流勇退，不是不食人間煙火、自負(fù)清高，也不是放棄人格、放棄原則，而是在經(jīng)過(guò)一番思想掙扎、深思熟慮后對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)淖詈迷忈尅?/p>
經(jīng)過(guò)再三的思考，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的工作追求和不情之請(qǐng)，審驗(yàn)我的崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，成全一個(gè)熱愛(ài)電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)的電力基層員工的請(qǐng)求，使其減少后顧之憂(yōu)，全心全意全力投入到電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意我由辦公室文秘調(diào)回經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所電網(wǎng)規(guī)劃技術(shù)專(zhuān)責(zé)的申請(qǐng)。
如果領(lǐng)導(dǎo)同意我的調(diào)回申請(qǐng)，那么，我堅(jiān)信可以用更加平和
的心態(tài)擠出更多的時(shí)間和精力投入到公司的電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中，和規(guī)劃專(zhuān)業(yè)同事一起，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，為公司和電網(wǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
借調(diào)人員返回原單位的申請(qǐng)書(shū)2
xxx：
現(xiàn)因工作需要，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，擬借調(diào)到我單位xxx科工作，望貴單位予以同意，并遵循以下事項(xiàng)：
1、借調(diào)期間該同志繼續(xù)享有原單位的工資(包含績(jī)效)和各項(xiàng)福利待遇。
2、借調(diào)期間該同志的人事檔案、職稱(chēng)晉升等仍由原單位保留，且承諾不以任何理由提出辭退。
3、借調(diào)期間雙方單位任何一方若需解除本借調(diào)手續(xù)，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
4、借調(diào)期間雙方均無(wú)提出終止手續(xù)的.意向，則本協(xié)議自行延續(xù)。
單位簽章xxx
20xx年xx月xx日
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