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幼兒園員工規(guī)章制度內容大全
隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的幼兒園員工規(guī)章制度內容大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全1
8：00-8：10：到食堂抬開水。
8：10-8：30：“84”液消毒水擦抹茶杯架、桌、椅、玩具柜、門簾、門、窗、樓梯扶手、窗臺、鋼琴、等幼兒活動能夠觸摸到的`地方，整理室內物品分類置放有序。
8：30-9:00：掃拖室外陽臺及樓梯、沖洗衛(wèi)生間。
9:00：兩巾疊整齊放食堂消毒。
12：00-1：30：組織幼兒休息，來回巡視。
1：30-2：30：洗匙、清洗消毒曝嗮擦嘴巾、洗臉巾。（每隔幾分鐘巡視休息的幼兒），填寫交接班登記衛(wèi)生打掃及消毒記錄。
2：30-3：00：幫助幼兒起床、沖洗衛(wèi)生間、折疊被子整理床上用品（幼兒衣物不能亂晾陽臺及操場）。
3：00-3：10：放幼兒飯匙到食堂消毒、領點芯、點心前桌面消毒。
3：10-3：30：組織幼兒吃點芯及點芯后的桌面衛(wèi)生清理。
3：30-4：30：掃拖休息室衛(wèi)生間，洗茶杯、洗臉擦手巾。
每周三下午點心桶、開水桶、梳子（像皮、塑料、木質）玩具等用“84“液浸泡，洗凈、晾干；圖書毛絨等不能洗的玩具，經常用太陽暴曬；每周五下午將被褥卷起，用清水抹床一遍。
大掃除時用消毒液拖地面、擦桌椅鋼琴腳、墻角，消毒環(huán)境。掃抹所有天花板、瓷板墻面、門、窗、墻群、窗框、消防栓、空調。
4：30-4：45：整理幼兒衣物做好離園準備。
4;45-5：30：掃拖室外陽臺及樓梯、洗茶杯、兩巾疊整齊消毒備用，沖洗衛(wèi)生間（異味重需用洗廁劑刷洗），開紫外線消毒燈，拖把、簸箕、抹布、等衛(wèi)生打掃工具要分類整齊放置隱蔽的地方，放茶杯和茶桶到食堂，未到5：30不能離園。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全2
1、送孩子時咪咪班、小班孩子必須將孩子送到班主任處，中大班孩子必須將孩子送到幼兒園大門內。經保健老師晨檢后方可入園。
2、一律憑接送卡來園，離園。接送孩子時請家長在大門口主動出示接送卡，（如接送卡已丟失，請及時到班主任處補辦）下午接孩子后請立即帶孩子離園，不玩運動器具。
3、請家長將接送孩子的汽車停放在大門南北兩側的主干道上，避免不安全隱患。
4、認真做好交接班工作。
準時交班，清點人數(shù)，寫好姓名。姓名與人相符，有情況向接班老師交代清楚，經接班老師核對，方能離開。
準時接班，核對人數(shù)，不擅自離崗，管理好幼兒，注意幼兒安全，防止走失等事故的`發(fā)生，對陌生人來領，要提高警惕，詳細詢問，慎防發(fā)生冒領，堅持到最后一名幼兒領完方能下班。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全3
1、清潔工應熱愛本職工作，熱愛幼兒，全心全意為幼兒服務。
2、清潔工應熱愛業(yè)務，定期由保健老師為清潔工輔導有關幼兒的保健常識，消毒、隔離具體要求，掌握清潔工的的職責，做好本職工作，協(xié)助園里共同搞好教養(yǎng)工作。
3、每天做好室內外包干地區(qū)的.清潔工作，走廊、樓梯、樓梯扶手、平臺等，需每天清掃拖凈，擦清，保持環(huán)境清潔，無積灰。
4、教室內每天小掃除自然角、玩具櫥、課桌椅、窗臺、壓濾機的濾布地板需每天擦掃，保持教室環(huán)境的整潔，無積灰，積垢，使幼兒有一個舒適的生活環(huán)境。
5、教室玻璃窗每周擦一次，定于每周一，包干地區(qū)玻璃也每周一擦，窗框必須保持干凈無積灰。
6、每月底地板打蠟一次，小椅子每月用洗潔精擦洗一次，保持原來顏色，每周洗小毛巾兩次。
7、每周用洗潔精擦洗小茶杯一次，保持茶杯的潔白清潔。
8、每天沖洗廁所數(shù)次，保持廁所無積灰無臭味，保持地面干凈清潔，以防以外事故發(fā)生。
9、做好開飯工作，保證按時準點開飯，并注意幼兒安全，熱飯熱湯熱茶要放在固定地方，濾布安全地方。
10、午睡前鋪好鋪被，拿好幼兒的蓋被，夏天要求每天擦好席子，冬天要每兩周曬一次墊被，每周洗墊被一次，被套一學期一次，定于每月底，保持睡具清潔工作。
11、夏天要做好防暑降溫工作，保證涼開水供應，漱口水熱冷要適度，保證安全，冬天做好防冬保暖工作，供應溫開水。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全4
x幼兒園，創(chuàng)建于x年,是一所x幼兒園。幼兒園座落于，緊鄰。本園嚴格按照規(guī)范化幼兒園標準建設，分設學前班、大、中、小班四個教學班。室內兒童化的環(huán)境布置，配以先進的中、小型玩教具，使孩子們在富于童趣、安全、舒適的環(huán)境中渡過快樂的童年時光。
一、豐富多彩的課程設置：
1、中英文兩種語言完成幼兒教育任務，實現(xiàn)真正的雙語教學。讓幼兒天天接觸英語，大大提高幼兒英語的聽、說、讀、寫能力。
2、為減輕家長負擔，免去家長早、晚接送孩子之苦，我園特開辦長托班，以培養(yǎng)孩子良好習慣和生活自理能力。白天為幼兒開設豐富的課程，晚上有專職老師陪護，使幼兒體會家的'溫馨。
3、為2---4歲幼兒開設快樂識字、國學經典、全腦開發(fā)、蒙氏數(shù)學、節(jié)拍英語、奧爾夫音樂、游戲、舞蹈、韻律操、繪畫等課程，讓幼兒在玩兒中學，學中玩兒。
4、為4---6歲幼兒開設邏輯數(shù)學、學前拼音、漢字啟蒙、牛津英語、國學經典、自然科學、藝術手工、音樂、美術等課程，大大提高幼兒的計算能力、閱讀能力、書寫能力。
保障有力的硬件設施：
本園配備豐富多樣的玩教具，并時時更新，教室備有鋼琴、電子琴等樂器,并配備電腦等多媒體教學設備。本園還配備專用園車，為小朋友提供更好的服務。聘請專業(yè)廚師，為小朋友烹調各種健康美味的菜肴。
二、幼兒園招生對象：招收18個月----6歲年齡段幼兒。
三、幼兒園收費標準：
日托班：托管費-----2.5周歲以下400元/月。
-----2.5周歲以上350元/月。
餐費-----6元/天(含三餐二果)。
長托班：800元/月(含四餐三果)。
以上托管時間均為周一至周六,周日休息.
四、幼兒園優(yōu)惠政策：
1、持特困證子女托管費八折優(yōu)惠。
2、本園提供專車接送幼兒服務。
五、六大免費特色課----幼兒牛津英語、快樂節(jié)拍英語、
蒙氏數(shù)學、奧爾夫音樂、動手玩手工、國學經典。
六、招生地點。
1、地址：路號棟()就是旁邊有什么標志性建筑之類的。
2、乘車路線：乘、路下車。
3、招生電話:。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全5
一、熱愛幼兒，尊重幼兒，對兒童態(tài)度和藹親切，把兒童看做學習、生活的主人，師生關系平等和諧。
二、認真落實《規(guī)程》，努力創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，促進幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同水平上得到健康發(fā)展。
三、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。上班時不化濃妝，不穿高跟鞋，長發(fā)扎起，不佩戴耳環(huán)等裝飾物。
四、舉止文明，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人和小朋友。為人師表，在兒童面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。在園堅持使用普通話。
五、尊重家長，主動與幼兒家庭配合，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作。
六、遵守園內各項規(guī)章制度，服從幼兒園工作安排。上班不遲到、早退；不做私事；不隨意串班、聊天；不使用兒童任何物品（被褥、碗、毛巾、盆等）。當班時不使用通訊工具。
七、遵守園紀，團結同志，同志間友好交往，有意見通過正當渠道提出，不在背后議論。
八、愛護公物，講究衛(wèi)生，保護園內各種設施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑。勤儉節(jié)約：節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧等。
九、廉潔奉公，不吃請，不受禮，不將公物歸為已有。
十、注意安全，防火防盜，維護公德，遵紀守法，積極參加社會公益活動
一、根據國家規(guī)定的《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育教學工作計劃，并組織實施。
二、觀察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。
三、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作。
四、與家長保持經常聯(lián)系，了解幼兒家庭的.教育環(huán)境，探討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。
五、參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動。
六、虛心接受班園長工作指導，并定期向園長匯報，接受其檢查。
一、教師值班時應勤巡視、勤觀察，一旦發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況，立即報園長，及時處理。
二、幼兒進午睡室之前，值班教師先認真檢查午睡室有無安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)及時排除。
三、根據氣候變化，注意做好午睡室防暑、降溫和防寒保暖工作，及時為幼兒蓋好被子，隨時糾正幼兒不良睡姿。
一、教師要做好一日活動內對幼兒的安全管理，隨時讓幼兒在教師視線范圍內活動。
二、教師要經常教育幼兒有序地玩，不互相爭搶玩具，不擁擠、推、拉、打鬧或玩危險的游戲，及時制止幼兒的過激行為。
三、隨時清點幼兒人數(shù)，做好交接班工作，防止幼兒私自出走或丟失及其它意外事故的發(fā)生。
四、每天堅持對室內、外環(huán)境、設施的安全檢查，特別是戶外活動前，要檢查場地有無石塊、玻璃碎片等危險物品，檢查活動材料、設施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒活動安全。
五、班上熱水壺、保溫桶等要放置安全，嚴禁讓幼兒提開水壺、靠近湯菜桶，避免幼兒燙傷。
六、所有消洗用品和剪刀、小刀等尖銳物品要上鎖保管，避免意外事故發(fā)生。
七、教育幼兒不把異物放入口腔、鼻、耳內；不佩戴項鏈、耳環(huán)、別針等危險物品。
八、所有電器用后，馬上切斷電源。
九、隨時對幼兒進行案例教育，講解和宣傳安全科學知識，增強幼兒的安全意識，提高自我保護能力。
十、午睡值班要勤巡視，勤觀察，及時發(fā)現(xiàn)生病的幼兒，防止意外事故的發(fā)生。
十一、嚴格執(zhí)行認人接送制度，嚴禁對教師不熟悉人來接孩子時，必須與家長進行身份核對，與家長確認后簽字才可交接。
1、各班老師開學一周內，必須交詳細的幼兒花名冊。如有增減，隨時上報，每月對全班幼兒家訪一次。
2、按要求做好家訪工作
1）、每期開學前，對本班幼兒進行全面家訪一次。
2）、每期上門家訪一次。
3）、根據幼兒情況，隨時與家長交接意見。
3、教師應了解本班每個幼兒健康狀況、個性特征、家庭教育環(huán)境，有針對性的開展家長工作。
4、教師應按時向家長反饋幼兒在園發(fā)展情況。
1）、全園各班間月以書面形式反饋教學內容。
3）、新學期的第一天，對新來幼兒家長進行電話聯(lián)系，報告幼兒在園情況。
5、對每天缺勤的幼兒，教師要及時了解缺勤原因，并做好記載，發(fā)現(xiàn)傳染病，及時上報。
6、辦好每期的家園欄。
7、幼兒園每期召開家長會，家長開放日活動一次。
8、凡幼兒重病住院治療，班級老師應上門看望。
1、認真做好：
一摸：是否發(fā)燒；
二看：咽部、皮膚和精神；
三問：飲食、睡眠、大小便情況；
四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并作好記載。
2、定期和不定期向幼兒進行安全意識教育，讓幼兒學會自我保護。
3、班級教師對幼兒每天要進行3—4次晨檢，并有記錄
1、制定對體弱兒的管理計劃。
2、建立體弱兒個案登記表。
3、與家長取得聯(lián)系，查找原因，共同配合，促進幼兒盡快恢復健康。
4、一年進行匯總結案。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全6
4、準確掌握幼兒出勤人數(shù)。做到每天按人按量供應主輔食，不吃隔日剩飯菜;。
5、按時開飯，孩子的'飲食時間不少于二十至三十分分鐘，保證孩子吃飽每餐飯;。
6、加強體弱兒的飲食管理，為患兒做病號飯;。
7、教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。
(二)飲食衛(wèi)生。
1、要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布等要生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經常清掃，保持廚房清潔。
2、不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
3、搞好進食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。食堂按時開飯兒童營養(yǎng)食譜，指導幼兒按要求使用餐具，餐前向幼兒介紹飯菜。
4、炊事員上灶前要洗手，入廁前脫下工作服營養(yǎng)菜譜，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。
5、培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食、吃水果要削皮的良好飲食習慣。
6、每周制定帶量食譜，每季進行一次營養(yǎng)計算。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全7
一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和素質等方面進行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據。
二、考核與評估相結合，日�？己伺c期末考核相結合，個人自評與園內評估相結合，確�？己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性。
三、考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。
四、教職工必須自覺遵守幼兒園的.考核評估，通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力，促進工作質量的提高。
(一)獎勵。
2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(或經驗總結)可獲得個人獎。
3、能為玉砫幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成績重獎。
(二)懲罰：
2.工作擅離職守，干私活或無故曠工一天以上扣除當月獎金;。
4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節(jié)輕重給予懲罰。直至解聘。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全8
幼兒的伙食應有專人負責、民主管理，建立伙委會（園領導、炊管人員、保健人員、保教人員及孩子激代表），定期開會，研究伙食問題。
伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
根據季節(jié)供應情況，制定適合幼兒齡的代量食譜，定期更換。
準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副食，不吃隔日剩匪。
工作人員（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒伙食。
保健人員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進食量。蛋白質攝入量占應供給量的百分之八十以上。
按時開飯，幼兒進餐時間不應少于三十分鐘，保證幼兒吃好每餐飯。
�。ǘ┛茖W飲食。
食譜要適合幼兒的齡特點，使兒童能吃到多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當?shù)胤峙涞绞匙V中，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。
要注意調配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調。盡最大努力保存營養(yǎng)素，特別要防止營養(yǎng)素的損失。
少吃甜食，晚坊能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。
加強體弱兒飲食管理。
特殊飲食：根據病兒病情做病號飯。
�。ㄈ╋嬍承l(wèi)生。
要保持廚房的.清潔，經常清掃。
食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具、刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒。食物要有防蠅設備。
不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
搞好幼兒進食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用消毒液擦洗干凈。
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以下是小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!
1.熱愛祖國，熱愛幼教事業(yè)，熱愛本職工作，全面貫徹國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》的要求和任務。
2、認真學習政治理論、教育理論和專業(yè)知識，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與教改，勇于探索，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育、教學質量和自身綜合素質。
3、勤奮工作，盡職盡責，上班時間不聊天，不干私事，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻在崗位上，熱愛幼兒、尊重了解幼兒，對幼兒一視同仁，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰或變相體罰幼兒，使幼兒能愉快、活潑、健康地成長，確保幼兒在園內的安全。
4、以身作則，以禮待人，和氣以誠交往，做幼兒的表率;儀表端裝、言行舉止要符合職業(yè)要求，一切都要有利于教育幼兒，服務家長，為家長安心工作提供便利條件。
5、服從領導，遵紀守法，嚴守勞動紀律和幼兒園的規(guī)章制度，關心集體，同事之間互相尊重、團結協(xié)作、互相幫助，愛園如愛家，自覺維護集體利益、榮譽，不傳播流言蜚語、不搬弄是非、不鬧無原則糾紛、嚴于律己、寬厚待人、尊重他人、勇于批評和自我批評。
1、嚴格按照園內制訂好的幼兒作息時間表和教育計劃組織好各項活動。
2、當班時間不做私事、不離崗位、不閑談;不做與本職責無關的事情，不與家長或親友長時間談話。
3、按計劃進行幼兒一日生活領導，如要改變當天活動內容，需經分管教育領導批準方可。
4、上班時間不隨便打私人電話，當班期間手機關掉或調到震機，幼兒活動和睡眠期間不得在活動室和睡室打、接電話。
第一條總則。
考勤是對管理人員及教職工出勤和勞動紀律進行考核的`量化指標，嚴格的考勤是全園工作順利、有序進行的保障。
適用范圍：全體員工。
第二條考勤規(guī)定。
1.員工每日按規(guī)定時間打卡入園;。
2.不允許代他人打卡;。
3.每月月初由辦公室負責制定上月考勤表，并予以公布;。
4.財務室根據考勤表計算每月工資，交至園長審核發(fā)放;。
7.每個員工的薪酬實行保密制，不得相互詢問。
第三條遲到、早退、曠工。
1.遲到。
每月累計遲到一次(15分鐘以內)，提出警告;遲到兩次，罰款50元;遲到三次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴重則直接辭退。
遲到達15分鐘以上則按事假處理，扣除當日工資。
2.早退。
員工無任何理由私自提前下班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)兩次及以上則按曠工處理，情節(jié)嚴重直接辭退。
3.曠工。
員工不請假，無故曠工，發(fā)現(xiàn)一次則直接辭退。
1、本制度由幼兒園辦公室負責解釋、補充。
2、本制度頒布之日起執(zhí)行。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全10
三、尊重當事人訴訟權利的原則，尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
調解工作紀律。
一、不得徇私舞弊;。
二、不得對糾紛當事人壓制，打擊報復;。
三、不得侮辱、處罰當事人;。
四、不得泄露當事人的.隱私;。
五、不得吃請受禮。
調解程序。
一、受理糾紛：
1、當事人請求調解的糾紛及時調解;。
2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調解;。
二、調查分析：
三、調解：
在調查分析的基礎上做好雙方當事人的工作，充分說理，耐心疏導，學習法律規(guī)定，消除隔閡，促使當事人達成調解議。
匯報制度。
一、每周向主管領導匯報一次糾紛排查及調處工作情況;。
二、每季向黨委會匯報一次糾紛排查及調處工作情況;。
三、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報;。
四、每月向司法局匯報工作情況。
登記制度。
一、受理民事、經濟糾紛應填寫登記表;。
二、調解民事糾紛，調解結果要進行登記、建檔保存;。
三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷;。
四、向司法局請示、報告重大疑難案件，并做好登記。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全11
1、通過家長學校幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設良好的家教環(huán)境，學習科學的教養(yǎng)方法，提高家教質量，最終促進幼兒的身心全面發(fā)展。
2、建立家長委員會，成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成，定期召開會議，保證家長學校工作有序進行。
3、聘請相對穩(wěn)定的家長學校講師隊伍，其中由來自園內——園長、業(yè)務園長、骨干教師，園外——家教講師團成員、婦幼保健院兒保醫(yī)師、有豐富經驗的幼教前輩、小學低段的優(yōu)秀班主任等組成，不定時給家長們傳授關于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識。
4、遵循教育規(guī)律，結合時代發(fā)展的要求開展工作，做到每學年期初有計劃、期末有總結，指導有實效。
5、據不同年齡段家長的`不同需求，有針對性的設立家教講座和不同的家教指導活動，制定出與各層次需要相適應的家教工作計劃。
6、采用菜單式的家長學校講座，每學年由園方提供3次以上的家教講座，家長可選擇性的參與其中2次以上，時間保證每次60分鐘以上，每學年參加家長學校學習2次以上的學員，有資格參加幼兒園的“好家長”評選。
7、積極向家長宣傳家長學校，爭取家長的廣泛支持和參與，園務處負責專題講座講師的聘請、內容的安排、活動組織，各班教師負責做好每次家長學員的通知和考勤。
8、登記好家長學員的名單，做好有關學員參與學習、交流、測試等活動的紀錄，對積極參加學習、學以致用、測試成績優(yōu)秀的家長予以表彰。
9、注意積累有關文檔資料，包括各種計劃、總結、重大活動記載、實物、照片等，并將其分類歸檔整理。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全12
紫外線燈照射我園的做法是：春夏秋三季是全天通風;冬天按照空調使用辦法進行通風。也就是早上來園時、上午幼兒戶外活動時、中午、下午幼兒戶外活動時對室內進行通風，每次通風10-15分鐘。另外用紫外線燈對室內進行照射，起到對空氣的消毒作用，這種消毒方法適合于幼兒離園以后進行，需要門窗關閉30分鐘，打開門窗再入內。適合空氣消毒的圖書和被褥。
1.84消毒液�？梢杂孟疚锲罚纾耗ú�、拖把、玩具、餐桌、床、門把手、水龍頭、廁所、洗手池、體溫計、室外大型玩具等物體表面消毒。需注意的.是消毒完畢后要用清水擦干凈，避免消毒液對人造成傷害。
配比：使用84消毒液，消毒物體表面或抹布用1：100的比例(如果出廠期沒超過3個月可以用1：200)，拖把1：50比例，空氣消毒用1：200的比例，浸泡時間30分鐘。
消毒到位。傳染病流行期間，為了加大手足口病流行及甲型h1n1流感期間各班消毒力度，做到消毒到位，各班都配備了量杯，由保健員對如何配比進行培訓指導，全體保育員進行消毒液配比比賽。領導班子對老師們消毒液配比操作進行現(xiàn)場檢查與指導，達到人人會配比，消毒工作嚴格到位。
用蒸汽進行的消毒。如我園幼兒餐具及水杯用的是消毒柜，伙房餐具用的是消毒車，并按照說明使用。
幼兒園員工規(guī)章制度內容大全13
1、加強幼兒晨檢午檢及全日觀察，根據當?shù)貍魅静×餍星闆r對易感幼兒進行重點檢查，以便早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療的“三早”措施。
2、幼兒園已發(fā)現(xiàn)某一種傳染病時，應停止對外進出幼兒，即不準收新幼兒入園，也不能讓幼兒轉園，對內不讓幼兒升班或合并班，至檢疫期滿為止。
3、控制傳染源：很多傳染病早期傳染性最強，愈早管理傳染源就愈能防止傳染病蔓延。
4、切斷傳染途徑，防止病原體傳染給健康幼兒，必須采取措施對病人接觸處進行終末消毒。
5、管理易感兒，對曾經與傳染病有密切接觸史者進行觀察檢疫，根據具體情況考慮被動免疫進行預防措施。
6、幼兒外出或在家中接觸某種傳染病時，必須待檢疫期滿方可回園。
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