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項(xiàng)目管理規(guī)章制度

時(shí)間：2024-07-27 16:29:24 規(guī)章制度我要投稿

項(xiàng)目部管理規(guī)章制度推薦度：
施工單位項(xiàng)目部管理規(guī)章制度推薦度：
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項(xiàng)目管理規(guī)章制度范例（15篇）

　　在當(dāng)下社會(huì)，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度范例（15篇）

項(xiàng)目管理規(guī)章制度1

　　工程質(zhì)量是企業(yè)的生命，過程質(zhì)量責(zé)任重于泰山，為了國(guó)家和用戶高度負(fù)責(zé)，為了是設(shè)計(jì)文件，施工標(biāo)準(zhǔn)，合同約定最終實(shí)現(xiàn)，并形成工程質(zhì)量，工程品質(zhì)功能和使用價(jià)值，特制定施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制管理制度如下：

　　1、按照企業(yè)iso9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行要求，建立健全項(xiàng)目工程質(zhì)量保證體系，落實(shí)崗位質(zhì)量責(zé)任制，強(qiáng)化管理，責(zé)任到人。

　　2、認(rèn)真搞好項(xiàng)目施工人員質(zhì)量管理教育，貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的程序、規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，明確項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好職工培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

　　3、努力學(xué)習(xí)，推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段，優(yōu)化工藝提高功效，全面推行樣板墻制度，以點(diǎn)帶面，確保工程質(zhì)量整體水平，對(duì)“四新”技術(shù)，明確重點(diǎn)，詳細(xì)具體，注重可操作性。

　　4、在認(rèn)真搞好圖紙會(huì)審，精心編制施工組織設(shè)計(jì)的`基礎(chǔ)上，加強(qiáng)施工過程的設(shè)計(jì)變更（審查）管理，加強(qiáng)技術(shù)復(fù)核工作，強(qiáng)化組織技術(shù)交底，強(qiáng)化積累技術(shù)質(zhì)量的全面、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　5、控制原材料、成品、半成品建材的質(zhì)量，嚴(yán)格選擇分包商，通過對(duì)其技術(shù)、管理、質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制和售后服務(wù)等質(zhì)量保證能力，信譽(yù)調(diào)查以及產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)際檢驗(yàn)評(píng)價(jià)，各供方之間的比較，最后中和評(píng)價(jià)，選定工作關(guān)系，在使用前嚴(yán)格進(jìn)行1書面檢查2外觀檢驗(yàn)3理化檢驗(yàn)4天無損檢驗(yàn)等四種檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后投入使用。

　　6、實(shí)施工序質(zhì)量監(jiān)控，通過對(duì)工序活動(dòng)條件（人、材料、機(jī)械、方法、環(huán)境等）和工序活動(dòng)效果（即工序的過程標(biāo)準(zhǔn)）兩個(gè)方面監(jiān)控，通過管因素、管過程，從而實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量從事后檢查過關(guān)、轉(zhuǎn)向事前、事中控制。

　　7、及時(shí)準(zhǔn)確留存質(zhì)量過程成果，如砂漿、砼試塊，鋼筋焊接等施工過程試件，必須及時(shí)做好，專人養(yǎng)護(hù)、專人送試，及時(shí)留檔。

　　8、組織施工質(zhì)量檢驗(yàn)，強(qiáng)化質(zhì)量自檢，互檢，交接檢工序（俗稱質(zhì)量三檢）和專業(yè)檢查（施工組項(xiàng)時(shí)檢查，項(xiàng)目部每月兩次綜評(píng)驗(yàn)測(cè)）工程隱蔽驗(yàn)收、工程預(yù)檢、基礎(chǔ)和主體等分部工程質(zhì)量驗(yàn)收，實(shí)施工程質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，班組個(gè)人獎(jiǎng)罰分明，兌現(xiàn)整改堅(jiān)決及時(shí)。

　　9、從施工順序和防護(hù)措施兩個(gè)主要環(huán)節(jié)入手，加強(qiáng)成品保護(hù)，按正確流程施工，不顛倒工序，防止后道工序損壞或污染前道工序，按正確的施工方法，保護(hù)方法保護(hù)好前道工序產(chǎn)品質(zhì)量。

　　10、堅(jiān)持竣工標(biāo)準(zhǔn)，做好售后服務(wù)，堅(jiān)持竣工內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)，通過內(nèi)容分層次自檢解決全部遺留，整理好竣工質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)工程竣工質(zhì)量目標(biāo)，售后服務(wù)體現(xiàn)工程質(zhì)量，堅(jiān)持24小時(shí)內(nèi)處理好質(zhì)量投訴，并按季節(jié)性，技術(shù)性，保修期滿三中形式積極主。動(dòng)回訪用戶，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，完善，推動(dòng)工程質(zhì)量的提高。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度2

　　為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以安全生產(chǎn)為宗旨，實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到安全生產(chǎn)，文明施工，特制定本條例：

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，并扣好帽帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽上班者罰款10元/人次，不扣帽帶5元/人次，班組長(zhǎng)管理人員加倍罰款。

　　2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙，對(duì)違者第一次教育、第二次罰款5元、第三次以上每次罰5—50元。

　　3、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。對(duì)違者每次罰款50—100元，同時(shí)令其離開施現(xiàn)場(chǎng)。

　　4、穿拖鞋、赤腳、赤膊上崗操作者罰款10元/次。

　　5、高空作業(yè)所用材料工具要堆放平穩(wěn)，工具應(yīng)隨手放入工具包、箱，上下傳遞物件，嚴(yán)禁拋擲。否則見一次違章處以20—200元的罰款；造成傷害事故的責(zé)任均由違章者本人負(fù)責(zé)。

　　6、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意而擅自拆除腳手架、防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接件者，處以每處200元罰款。造成后果當(dāng)事者將承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律的相關(guān)責(zé)任

　　7、一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)坐在腳手架護(hù)欄上休息和腳手架上睡覺者罰款15—30元/次。

　　8、未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的同意，施工現(xiàn)場(chǎng)禁止使用明火，違者罰款20元/次。

　　9、在施工現(xiàn)場(chǎng)、宿舍區(qū)設(shè)置的消防栓、滅火器等消防器材，非消防禁用。安全設(shè)施禁止亂動(dòng)和拆除，違者處以50—300元罰款，并賠償所有損失。

　　10、團(tuán)結(jié)工友，關(guān)心他人，嚴(yán)禁打架、斗毆。否則見一起打架、斗毆事件罰班組20xx元；造成傷害他人的責(zé)任有班組長(zhǎng)和當(dāng)事責(zé)任人承擔(dān)，并與肇事者解除合同，將其開除出施工隊(duì)伍，造成嚴(yán)重后果的送交司法機(jī)關(guān)處理。

　　11、不按操作規(guī)程操作機(jī)具、不聽整改指令的，處以50—100元的罰款。違章操作引起的`安全事故，由其班組和本人負(fù)全部責(zé)任。

　　12、職工安全罰款次數(shù)和金額累計(jì)最多的班組，班組長(zhǎng)將受到管理不力處罰，罰款為500—10000元。

　　13、班組長(zhǎng)上班前要做好安全技術(shù)交底，并做好記錄，每月發(fā)放工資要對(duì)班前記錄檢查后簽發(fā)。

　　14、檢查人員對(duì)違章人員的違章行為，采取現(xiàn)場(chǎng)拍照取證，按項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度開具罰款通知單，交財(cái)務(wù)科實(shí)施，在當(dāng)月施工隊(duì)進(jìn)度款或勞務(wù)費(fèi)中扣除。

　　15、對(duì)在項(xiàng)目工程施工全過程中，遵章守法表現(xiàn)突出，且沒有被處罰過或是被處罰次數(shù)和金額較少的班組和個(gè)人，在工程竣工結(jié)算時(shí)項(xiàng)目部將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度3

　　第一條項(xiàng)目勞務(wù)作業(yè)層是優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成項(xiàng)目施工生產(chǎn)任務(wù)的支撐和保證。按照兩層分離的要求，項(xiàng)目部與勞務(wù)作業(yè)層應(yīng)建立以總體工程分包為主要形式的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系。

　　第二條項(xiàng)目所需勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍應(yīng)堅(jiān)持“以我為主、先內(nèi)后外、合理有序、總量控制”的原則，由處勞動(dòng)人事部門審定配置計(jì)劃，委托項(xiàng)目部組織公開招標(biāo)，擇優(yōu)錄用，實(shí)行合同化管理。

　　第三條項(xiàng)目部對(duì)勞動(dòng)力實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理應(yīng)包括下列內(nèi)容：施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡，需要補(bǔ)充或者減員時(shí)及時(shí)向公司勞資部門提出申請(qǐng)計(jì)劃。

　　1、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工單位下達(dá)施工任務(wù)書，進(jìn)行考核并支付勞動(dòng)報(bào)酬和兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

　　2、發(fā)現(xiàn)上場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍與招用時(shí)承諾條件嚴(yán)重不一致或工期滯后，存在安全質(zhì)量隱患時(shí)，項(xiàng)目部有權(quán)調(diào)整施工隊(duì)伍。

　　3、項(xiàng)目勞動(dòng)力的招用情況進(jìn)行定期或者不定期的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)項(xiàng)目部正確使用勞務(wù)工，糾正不規(guī)范用工行為。

　　第四條內(nèi)部勞務(wù)隊(duì)伍管理

　　1、內(nèi)部勞動(dòng)作業(yè)隊(duì)伍，是指由處勞務(wù)基地在強(qiáng)化培訓(xùn)、優(yōu)化組合、合理搭配、競(jìng)爭(zhēng)上崗的基礎(chǔ)上，組建的具有明顯專業(yè)施工優(yōu)勢(shì)、能夠獨(dú)立作戰(zhàn)和動(dòng)態(tài)流轉(zhuǎn)的作業(yè)單位。

　　2、項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)部勞務(wù)作業(yè)層以下達(dá)施工計(jì)劃的方式實(shí)行合同化管理。

　　在做好技術(shù)、安全交底的同時(shí)，應(yīng)對(duì)其所施工的工程數(shù)量、部位、質(zhì)量等事項(xiàng)、材料耗用量、用工數(shù)量、進(jìn)度計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、分解和明確，并加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)層人員的崗位技能培訓(xùn)以及作業(yè)質(zhì)量和效率的`檢查。

　　第五條外部勞務(wù)隊(duì)伍管理

　　1、外部勞務(wù)隊(duì)伍是指在工程項(xiàng)目上招用具有獨(dú)立施工能力和相應(yīng)資質(zhì)的外協(xié)施工企業(yè)。

　　2、經(jīng)公開招標(biāo)擇優(yōu)選定外部施工隊(duì)伍后，按照“先簽合同后施工”和“誰施工、誰管理”的原則，由項(xiàng)目部委托施工單位項(xiàng)目經(jīng)理在施工前與其簽訂規(guī)范合法的《工程分包合同》，其內(nèi)容應(yīng)包括：工程名稱、內(nèi)容、包價(jià)、建設(shè)工期、質(zhì)量、材料物資和設(shè)備的供應(yīng)方式、竣工驗(yàn)收與質(zhì)量保修、工程款結(jié)算、違約責(zé)任等條款。

　　3、對(duì)外部勞務(wù)不撥工程預(yù)付款，并由其交納10%的履約保證金和預(yù)留10%的質(zhì)量保證金。外部勞務(wù)分包工程的驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款必須由項(xiàng)目部計(jì)劃、施工、財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備、質(zhì)量等部門會(huì)審簽字，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后方可實(shí)施，任何人無權(quán)單獨(dú)批準(zhǔn)計(jì)價(jià)撥款。

　　4、項(xiàng)目部對(duì)分包工程應(yīng)抓好現(xiàn)場(chǎng)代表、技術(shù)監(jiān)督人員的選派工作，落實(shí)分包工程全過程“旁站”制度，嚴(yán)格進(jìn)行安全質(zhì)量和工期的監(jiān)督與控制。

　　第六條本制度在執(zhí)行當(dāng)中遇到的其他問題由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)解釋。

　　首問責(zé)任制

　　為方便群眾辦事，提高項(xiàng)目辦管理服務(wù)水平，制定首問制如下：

　　一、來項(xiàng)目辦辦事，接受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。

　　二、首問責(zé)任人要熱情接待來辦事的群眾，不可不理不睬，視而不見，聽而不聞，并為其負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

　　三、屬于首問責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍的事，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理，不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，要按一次性告知制度的要求，向當(dāng)事人解釋清楚有關(guān)辦理的事項(xiàng)、需補(bǔ)交或攜帶的材料及如何辦理等。

　　四、不屬于首問責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍的事，首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)來辦事的群眾到承辦的部門，并交由承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員，該部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員即為首問責(zé)任人。

　　五、屬于業(yè)務(wù)不明確或首問責(zé)任人不清楚承辦單位的，首問責(zé)任人要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助、協(xié)調(diào)有關(guān)單位一同解決。

　　六、辦理事項(xiàng)不屬于交通部門管理范圍的，首問責(zé)任人要耐心解釋，并竟可能告知其他辦理的部門。

　　七、電話咨詢或舉報(bào)的，接聽電話的工作人員為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人應(yīng)將反映的事項(xiàng)、來電人姓名、聯(lián)系電話等登記在冊(cè)，引導(dǎo)其到相關(guān)部門辦理。

　　八、承辦單位必須按照承諾和時(shí)限要求熱心給予辦理，屬不能辦理的，要耐心解釋。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度4

　　考勤制度

　　為加強(qiáng)項(xiàng)目辦全體工作人員的日�？记诤透鲃趧�(dòng)用工管理，根據(jù)《勞動(dòng)法》和上級(jí)有關(guān)文件精神，制定考勤制度。

　　1、全體職工的'考勤由辦公室負(fù)責(zé)，每滿月前報(bào)處辦公室。

　　2、記考符號(hào)：出勤(√)公休（O）事假（△）病假（#）出差（□）礦工（×）。

　　3、項(xiàng)目辦設(shè)兼職考勤員，考勤人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)逐日記考，符號(hào)清楚，不得隨意改動(dòng)，確有改動(dòng)的必須有考勤員簽章說明，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重予以處罰。

　　4、休假：

　�。�1）事假：有事必須簽寫請(qǐng)假手續(xù)，三天以內(nèi)由各科室簽批，三天以上由主任簽批，凡超過請(qǐng)假天數(shù)均按礦工對(duì)待。

　�。�2）病假：三天以內(nèi)由各科室簽批，周內(nèi)由主任批準(zhǔn)，一周以上病休須持醫(yī)院建議休息或住院證明，并填寫請(qǐng)銷假手續(xù)。

　�。�3）婚喪假、產(chǎn)假、探親假及年休假等，均按上級(jí)或國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并自覺遵守請(qǐng)銷假制度。

　　5、本制度自項(xiàng)目辦進(jìn)駐工地之日起執(zhí)行。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度5

　　1、加強(qiáng)用工管理，對(duì)于使用外委施工隊(duì)的單位，每月應(yīng)及時(shí)向安全環(huán)保部報(bào)告人員變動(dòng)情況，報(bào)送人員變化表。

　　2、由人力資源部負(fù)責(zé)與錄用工人簽訂《勞動(dòng)用工合同》，并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。

　　3、按工程需要配備電工、鉗工、電氣焊工、管道工、木工等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，合格后方能上崗。

　　4、為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，并保證施工隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，配備施工隊(duì)長(zhǎng)的人數(shù)不得低于全部人員的3%，總?cè)藬?shù)不到100 人時(shí)，配備的施工隊(duì)長(zhǎng)不得少于3 人。每位施工隊(duì)長(zhǎng)必須通過公司嚴(yán)格的考核，合格后領(lǐng)取上崗證。施工隊(duì)長(zhǎng)持證后，標(biāo)志著對(duì)各種工藝要求的透徹了解，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度，規(guī)范施工過程，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、必須配備專職安全員，配備專職安全員的人數(shù)不得低于全部人員的2%，總?cè)藬?shù)不到100 人時(shí)，配備的專職安全員不得少于3 人。

　　6、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

　　7、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工工長(zhǎng)等項(xiàng)目部管理人員必須每天吃住在工地，項(xiàng)目經(jīng)理離開現(xiàn)場(chǎng)必需向公司、監(jiān)理、業(yè)主同時(shí)請(qǐng)假，項(xiàng)目部其他成員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，項(xiàng)目部成員不得有2人以上同時(shí)請(qǐng)假。

　　8、項(xiàng)目部每周都要總結(jié)本周工作、做出下周工作計(jì)劃，相關(guān)人員做好自己的施工日志。

　　9、項(xiàng)目人員要嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，任何人不得將公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等信息泄漏給公司以外的人。

　　10、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)有“預(yù)警”意識(shí)，在施工現(xiàn)場(chǎng)中，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)質(zhì)量、安全、設(shè)備、技術(shù)、材料、管理、施工進(jìn)度等因素進(jìn)行分析，采取預(yù)防措施，防患于未然，在做樣板工程時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人必須全程在現(xiàn)場(chǎng)，做好相關(guān)記錄工作。

　　11、項(xiàng)目部每天要召開由管理人員(必要時(shí)要求施工隊(duì)主要人員要參加)參加的日常例會(huì)，總結(jié)當(dāng)日的'工作、布置下步工作。

　　12、施工結(jié)束前一周，項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)結(jié)算。

　　13、項(xiàng)目部由專人記錄考勤。

　　14、項(xiàng)目部嚴(yán)禁聚眾賭博、工作時(shí)間飲酒、聚眾鬧事，不允許做違反國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)公德的事情。

　　15、項(xiàng)目經(jīng)理或工長(zhǎng)按排項(xiàng)目部車輛使用。

　　16、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備必須有專人看管，定期保養(yǎng)維護(hù)。

　　17、對(duì)原材料管理要責(zé)任到人，每日進(jìn)行核對(duì)、統(tǒng)計(jì)，不允發(fā)生材料、設(shè)備丟失事件。

　　18、項(xiàng)目部檔案管理制度:

　　工地資料人員應(yīng)嚴(yán)格檔案管理，做好資料的整理收集工作。

　　做好項(xiàng)目部日例會(huì)及監(jiān)理例會(huì)記錄，形成文字資料。

　　現(xiàn)場(chǎng)人員做好登記造冊(cè)，所有人員身份證復(fù)印件整理歸檔。

　　對(duì)于工程變更、簽證、監(jiān)理通知等及時(shí)整理歸檔。

　　19、施工現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理制度：

　　關(guān)乎工程質(zhì)量的材料入庫(kù)必須經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目部專人驗(yàn)收，不合格材料絕不入庫(kù)。

　　保管人員對(duì)任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫(kù)并登記進(jìn)帳。

　　對(duì)于易損、易燃、易爆及貴重配件應(yīng)該單獨(dú)保管，并配備總夠的消防器材。

　　大宗材料不能入庫(kù)的應(yīng)要點(diǎn)清數(shù)量，怕雨怕曬應(yīng)及時(shí)做好遮蓋避免損失。

　　工具設(shè)備出庫(kù)做好借用臺(tái)帳并及時(shí)回收。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度6

　　一、日常生活管理

　　1、項(xiàng)目部工作人員應(yīng)遵守統(tǒng)一的作息時(shí)間，按時(shí)上、下班，具體上下班時(shí)間以綜合辦通知為準(zhǔn)。因工作需要加班時(shí)，無正當(dāng)理由不得推諉、拖延。上班期間要佩帶胸卡，進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)要戴安全帽。禁止在工作時(shí)間進(jìn)行與崗位職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。

　　2、注意著裝儀表，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，嚴(yán)禁參與賭博等違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　3、搞好公共衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

　　4、服從指揮，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)互助，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、愛護(hù)機(jī)械沒備、營(yíng)具、臥具、辦公用品等公共設(shè)施和公共財(cái)物，調(diào)離或項(xiàng)目結(jié)束時(shí)要交回的一律交回，發(fā)生非正常損壞時(shí)要折價(jià)賠償。

　　6、搞好治安保衛(wèi)工作，做到隨手關(guān)門窗，外出鎖門，嚴(yán)防被盜和丟失；對(duì)重點(diǎn)要害部門(位)要加強(qiáng)防范措施，并認(rèn)真做好防火、防食物中毒、防淹亡、防交通事故等安全防范工作。嚴(yán)禁從事黃、賭、毒違法活動(dòng)及其它違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)，如有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　7、待人禮貌和氣，對(duì)外來客人熱情周到；對(duì)施工隊(duì)來項(xiàng)部辦事做到熱情招待，努力幫助解決困難和問題。

　　二、考勤管理

　　1、項(xiàng)目部由綜合辦統(tǒng)一考勤，各分部、現(xiàn)場(chǎng)由分部經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé)考勤。項(xiàng)目部分部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭并監(jiān)督項(xiàng)目部日常考勤。

　　2、考勤以項(xiàng)目部、分部、梁場(chǎng)為單位進(jìn)行，各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)考勤。

　　3、按月進(jìn)行考勤，項(xiàng)目部統(tǒng)一使用同規(guī)格的《考勤表》，負(fù)責(zé)考勤的同志要做到堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，按考勤表要求對(duì)所屬入員出勤情況據(jù)實(shí)進(jìn)行逐日登記。如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予當(dāng)事人批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重造成影響的，給予考勤員和單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。

　　4、《考勤表》于當(dāng)月30日前交綜合辦�！犊记诒怼芬锌记谌撕蛦挝活I(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。綜合辦匯總報(bào)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審查，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后送財(cái)務(wù)部，作為計(jì)發(fā)員工工資獎(jiǎng)金的依據(jù)。

　　5、項(xiàng)目部、分部、梁場(chǎng)因工作需要及其它原因需要調(diào)整或調(diào)進(jìn)（調(diào)出）人員(含臨時(shí)工)，必須經(jīng)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)或分部經(jīng)理、場(chǎng)長(zhǎng)同意，報(bào)項(xiàng)目部主管審批。

　　三、請(qǐng)銷假制度

　　1、項(xiàng)目部部室正職和分部、現(xiàn)場(chǎng)總工（不含）以下人員外出1天之內(nèi)的。須經(jīng)部室領(lǐng)導(dǎo)或分部經(jīng)理、場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，1天以上的須報(bào)送項(xiàng)目部垂直對(duì)口分管領(lǐng)導(dǎo)審批；部室正職和分部、梁場(chǎng)總工（含）以上人員外出，須經(jīng)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其中工程技術(shù)人員請(qǐng)假必須報(bào)項(xiàng)目部總工審批。請(qǐng)假人回單位后要及時(shí)找準(zhǔn)假人銷假，考勤人須做好考勤登記。請(qǐng)假1天以上的，都要填寫《請(qǐng)假條》(見附表二)，并報(bào)綜合辦或分部考勤員備案，月底隨考勤表一起上交。未請(qǐng)假私自外出者，均按曠工處理。請(qǐng)事假、病假及曠工期間的工資待遇和處理辦法按公司、項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)員工休假，原則上每三個(gè)月休一次，每次15天(含路途)。員工休假須由本人填寫《員工休假審批表》(見附表三)，一般人員由部室領(lǐng)導(dǎo)或分部經(jīng)理。場(chǎng)長(zhǎng)同意后報(bào)垂直對(duì)口分管領(lǐng)導(dǎo)審批；項(xiàng)目部部室副職(含)、分部、梁場(chǎng)總工以上領(lǐng)導(dǎo)休假，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)方可休假。休假、超假或休假不夠天數(shù)，待遇按財(cái)務(wù)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、休假差旅費(fèi)實(shí)行包干補(bǔ)助。正式職工不論省份，每人每年3000元，隨工資按月發(fā)放。外地來項(xiàng)目部工作的臨時(shí)工每年報(bào)銷一次，特殊工種（技術(shù)、測(cè)量、實(shí)驗(yàn)）差旅費(fèi)報(bào)銷由領(lǐng)導(dǎo)研究另行處理。

　　四、文檔管理

　　1、各部門草擬紅頭文件以及電報(bào)、函件，必須符合行文規(guī)范，符合國(guó)家的法律法規(guī)、方針政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定；必須經(jīng)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意，呈主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后由綜合辦統(tǒng)一印發(fā)。受控文件的管理必須按照貫標(biāo)要求執(zhí)行。

　　2、精簡(jiǎn)文件。可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)；可用電話或傳真解決的問題，不發(fā)正式文件；能聯(lián)合下文的不多頭下文。

　　3、建立健全文件審核制度。各部門制發(fā)的文電、信函，由其負(fù)責(zé)人審核。帶有全項(xiàng)目綜合性的重要文件，由綜合辦負(fù)責(zé)審核。對(duì)印發(fā)的文件和上報(bào)的材料實(shí)行差錯(cuò)積分追究制，對(duì)出現(xiàn)差錯(cuò)的責(zé)任人，視節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

　　4、所有收文單位都要建立健全文件登記、借用、清退、歸檔友銷毀制度。凡參加項(xiàng)目部以外召開的各種會(huì)議帶回的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話材料以及政務(wù)信息、工程施工等各種音像圖片資料，應(yīng)先交綜合辦登記編號(hào)，再辦理借用手續(xù)。．

　　5、文件承辦。各部門、工區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)各自的職權(quán)范圍對(duì)收到需承辦的文件抓緊辦理，不得延誤、推諉，承辦結(jié)果要及時(shí)反饋。否則，將追究其責(zé)任。對(duì)不屬于自己業(yè)務(wù)范圍，或者不適宜由本部門單獨(dú)承辦的，應(yīng)當(dāng)迅速轉(zhuǎn)遞或及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出報(bào)告。

　　6、對(duì)已歸檔的各類文件資料，必須按檔案管理制度嚴(yán)格進(jìn)行管理。查閱或借閱已歸檔的文件資料，必須按規(guī)定辦理杳閱或借閱手續(xù)。

　　五、紙張管理

　　1、辦公用品使用本著節(jié)約原則，對(duì)A

　　4、A3型紙張使用數(shù)量，嚴(yán)格做好登記管理，復(fù)印打印文件一律使用雙面形式。

　　2、各部門盡量在電子文檔中修改到位，如果草稿、討論稿需打印，請(qǐng)各部門通知辦公室復(fù)印機(jī)管理員，盡量使用再利用紙張。

　　3、在處理已廢紙張時(shí)，要求個(gè)人自覺，分出可利用和廢棄兩類（旁邊已備紙箱）。

　　4、任何人不得利用工作之便，復(fù)印與工作無關(guān)的私人文件，若因特殊情況需要復(fù)印者，須事先經(jīng)過辦公室主任同意方可復(fù)印。

　　六、公章管理

　　1、公章專人負(fù)責(zé)管理。

　　2、公章使用程序：所有文件、資料、報(bào)表等，由相關(guān)部門持“公章使用記錄表”報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可加蓋公章并登記。

　　3、公章管理者不在時(shí)，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)指定人代管，雙方做好交接手續(xù)。

　　4、企業(yè)員工因取款、取物、掛失、駕駛員辦證等個(gè)人需用加蓋公章時(shí)，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并嚴(yán)格登記手續(xù)。

　　5、任何人不得以任何借口要求在空白書面上加蓋公章。

　　6、凡私蓋公章或利用公章徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲懲處。

　　七、請(qǐng)示報(bào)告制度

　　1、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。各部門完成上級(jí)布置的重要工作和本部門、本單位工作中的重大問題及職權(quán)范圍內(nèi)不能解決和決定的問題、領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)所詢問催辦的各項(xiàng)工作問題等，承辦部門負(fù)責(zé)人必須按工作程序，逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，非特殊情況不得越級(jí)。項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部室、分部、梁場(chǎng)呈送批閱的文件或報(bào)告應(yīng)及時(shí)批復(fù)。

　　2、各部門、分部、梁場(chǎng)按要求向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送的業(yè)務(wù)工作總結(jié)、報(bào)表和其它重要的專業(yè)性活動(dòng)情況報(bào)告，須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審查，經(jīng)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可上報(bào)。

　　3、請(qǐng)示報(bào)告的形式有書面、口頭、電話、傳真等。各部門無論采用何種形式請(qǐng)示報(bào)告，必須有工作記錄，以備查詢。

　　八、日常學(xué)習(xí)制度

　　1、項(xiàng)目部政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全體集中、支部集中和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式。集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間由分管項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一安排組織實(shí)施。支部集中學(xué)習(xí)每月不少于一次，由各支部根據(jù)項(xiàng)目部黨工委安排自行組織實(shí)施，并做好學(xué)習(xí)記錄，以備上級(jí)檢查。

　　2、自覺遵守學(xué)習(xí)制度，不遲到早退。項(xiàng)目部集體學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制度，對(duì)無故不參加學(xué)習(xí)的按曠工論處，并把參加集體學(xué)習(xí)的情況作為對(duì)個(gè)人考核的依據(jù)之一。

　　3、項(xiàng)目部各部室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由本部(室)根據(jù)工作需要，在確保正常業(yè)務(wù)工作的情況下，自行安排。

　　4、學(xué)以致用，提高學(xué)習(xí)效果。項(xiàng)目部、工區(qū)、現(xiàn)場(chǎng)工作人員要結(jié)合各自的工作職責(zé)認(rèn)真搞好自學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　九、食堂生活管理

　　1、按時(shí)開飯。非特殊情況不得隨意提前或推遲開飯時(shí)間。

　　2、對(duì)上工地歸來較晚的'同志，要保證他們吃上熱飯熱菜。

　　3、堅(jiān)持原則，精打細(xì)算，避免浪費(fèi)。

　　4、管理員要想方設(shè)法調(diào)劑伙食，在規(guī)定的開支范圍內(nèi)，積極動(dòng)腦筋想辦法，盡力做到主副食品種豐富，菜肴色美味佳。嚴(yán)禁出現(xiàn)克扣員工伙食費(fèi)的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按貪污論處，并取消工作崗位。

　　5、炊事員應(yīng)持證上崗，并定期進(jìn)行體檢。注意搞好個(gè)人衛(wèi)生，上班時(shí)間應(yīng)穿工作服、帶工作帽，勤理發(fā)、勤剪指甲。

　　6、做好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持通風(fēng)透氣．，窗明地潔，并有防蠅、防鼠設(shè)施。

　　7、把好進(jìn)貨關(guān)，不進(jìn)沒有衛(wèi)生標(biāo)記，沒有生產(chǎn)日期的食品，防止霉?fàn)€變質(zhì)食品進(jìn)入食堂。

　　8、嚴(yán)格按衛(wèi)生要求進(jìn)行操作，生熟食品分開儲(chǔ)藏和洗切，防止交叉污染，防止病從口入。當(dāng)天的食物盡量當(dāng)天食用，防止浪費(fèi)。

　　9、餐具用具要定期消毒，保持餐具用具的清潔衛(wèi)生。

　　10、項(xiàng)目部、工區(qū)、梁場(chǎng)員工食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)每人12元／天，個(gè)人交2元(由財(cái)務(wù)直接從工資中代扣)，項(xiàng)目部補(bǔ)貼10元。在項(xiàng)目部、分部、梁場(chǎng)從事炊事員、公務(wù)員、勤雜員等工作的臨時(shí)工補(bǔ)貼10元，個(gè)人不再交錢。零星就餐人員食堂應(yīng)做好登記，16月底分別報(bào)項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)、分部經(jīng)理、場(chǎng)長(zhǎng)審批。在外就餐者或在家不就餐者，不退正�；锸逞a(bǔ)貼。家屬來訪免費(fèi)提供就餐15天，超出時(shí)間按10元／天收取。非因公外來人員到食堂就餐按實(shí)際飯菜價(jià)格收取。

　　11、項(xiàng)目部食堂收支每月結(jié)算一次，帳目每月公布一次。

　　十、接待工作管理

　　1、項(xiàng)目部、分部、梁場(chǎng)各種會(huì)議和上級(jí)檢查工作人員的接待，一般安排在各自食堂就餐，并做到熱情、周到、節(jié)儉。

　　2、項(xiàng)目部召開的大型會(huì)議接待工作由綜合辦負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)辦；分口專業(yè)會(huì)議由業(yè)務(wù)部門主辦，綜合力、協(xié)辦。

　　3、會(huì)議申辦及會(huì)務(wù)。會(huì)議召開前，由主辦部門將會(huì)議目的、內(nèi)容、規(guī)模、時(shí)間、議程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，綜合辦根據(jù)批準(zhǔn)后的會(huì)議審批單，按照標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)務(wù)工作。

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作，由綜合辦負(fù)責(zé)接待；有關(guān)部門工作人員來項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作，由對(duì)口部門接待。每次接待，接待部門要填寫就餐和所需經(jīng)費(fèi)開支申請(qǐng)單，報(bào)分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，綜合辦統(tǒng)一安排。

　　5、接待標(biāo)準(zhǔn)工作餐：早餐20元，午、晚餐50元；普通招待200元／餐(不含酒水)；公司處級(jí)以上、集團(tuán)指及業(yè)主來人招待300元／餐(不含酒水)。

　　6、嚴(yán)格控制在外接待，確需要安排在外接待的，按照誰牽頭誰負(fù)責(zé)的原則，由牽頭部門逐級(jí)報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　7、堅(jiān)持勤儉辦事，加強(qiáng)組織觀念，按照下管一級(jí)，嚴(yán)格逐級(jí)報(bào)告制度。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度7

　　安全生產(chǎn)管理制度

　　為了切實(shí)加強(qiáng)全線公路建設(shè)安全管理，杜絕施工期各類責(zé)任事故的發(fā)生，確保公路工程保質(zhì)量保安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程實(shí)際，制定安全生產(chǎn)制度。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)政策和規(guī)定。做好公路建設(shè)施工安全生產(chǎn)宏觀管理，并制定項(xiàng)目辦安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　2、定期召開安全工作會(huì)議，認(rèn)真分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)不安全的因素和事故隱患要有超前防范意識(shí)，采取有效措施，做出安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3、依據(jù)上級(jí)有關(guān)公路建設(shè)的安全規(guī)定，督促各施工單位制定安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　4、監(jiān)督各施工單位落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，嚴(yán)格施工程序，糾正違章作業(yè)，檢查各單位施工現(xiàn)場(chǎng)各種標(biāo)志牌是否齊全有效。

　　5、對(duì)公路施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)處理。

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的公路施工安全生產(chǎn)教育；各種施工機(jī)械、車輛和公務(wù)車輛司機(jī)的.安全行車教育；全員防火、防汛、防盜等方面的安全教育，不斷提高全員防范意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度8

　　食堂廚工崗位職責(zé)

　　在食堂管理員的`領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好食堂伙食工作。

　　一、項(xiàng)目辦全體人員和有關(guān)單位來客、來人在本食堂就餐。

　　二、按時(shí)開飯，做到花樣翻新，色香味美，確保就餐人員吃好，滿意率不低于70%。

　　三、搞好廚房、餐廳、庫(kù)房及個(gè)人的衛(wèi)生，每周對(duì)炊具、餐具、用具要進(jìn)行1-2次徹底消除。蔬菜糧食等食物要擺放整齊有序，干凈利落，做到生、熟食分開，確保食品無變質(zhì)，屋內(nèi)無蚊蠅，把好病從口入關(guān)。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度9

　　第一章：總則

　　1、為規(guī)范和加強(qiáng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)管理，提高工作效率，結(jié)合公司相關(guān)管理制度，本著提高管理人員管理水平，增強(qiáng)管理意識(shí)，端正工作態(tài)度，約束管理行為，使本工程安全、質(zhì)量、工期、成本達(dá)到項(xiàng)目部預(yù)定目標(biāo)，制訂項(xiàng)目部管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則。

　　2、本實(shí)施細(xì)則以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)為基本依據(jù)。

　　3、本實(shí)施細(xì)則適用項(xiàng)目部、勞務(wù)公司、各分包單位、班組等全體管理人員。

　　第二章：紀(jì)律管理

　　1、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、互敬互愛，熱愛本職工作，遵守項(xiàng)目部管理制度，牢固樹立主人翁意識(shí)。

　　2、自覺維護(hù)公司和項(xiàng)目形象，一切皆以公司和項(xiàng)目利益為中心。嚴(yán)禁散布消極言論，抵制公司制度的實(shí)施。

　　3、遵守下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則，全體管理人員必須服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工安排。

　　4、各級(jí)管理人員按各自的職責(zé)范圍和權(quán)限處理各項(xiàng)工作，超越職責(zé)范圍需向上級(jí)請(qǐng)示，無法請(qǐng)示時(shí)則以公司最高利益原則為準(zhǔn)。

　　5、項(xiàng)目部推行“唯賢、唯才是舉”的用人標(biāo)準(zhǔn)，工作不得推諉，勇于擔(dān)責(zé)，善于創(chuàng)新。

　　6、工作時(shí)間應(yīng)保持積極良好的精神狀態(tài)，不嬉戲打鬧，認(rèn)真努力，注重執(zhí)行，提高效率。

　　7、愛護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)損毀，不損公肥私，禁止私拿、盜竊集體財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

　　8、作息時(shí)間：

　　上午：6：30上班，11：00下班。

　　下午：14：00上班，18：30下班。各分管人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工人上班情況，調(diào)整作息時(shí)間。

　　9、自覺遵守項(xiàng)目部規(guī)定的作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工，嚴(yán)格按照所排值班表進(jìn)行夜間值班。

　　10、項(xiàng)目部設(shè)紀(jì)律檢查組，負(fù)責(zé)全體管理人員遲到、早退、出勤、在崗情況的檢查考核。項(xiàng)目部各標(biāo)段主管工長(zhǎng)對(duì)本轄區(qū)勞務(wù)、班組管理人員監(jiān)督檢查。

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假應(yīng)有正當(dāng)理由，并按手續(xù)提前提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。期滿后按時(shí)上班，如特殊情況期滿后不能上班的及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)，否則一律作曠工處理。

　　12、工作人員在青島期間不得私自外出，如外出需向項(xiàng)目經(jīng)理或勞務(wù)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)批準(zhǔn)，否則由此造成的任何后果自行承擔(dān)，項(xiàng)目部或勞務(wù)有權(quán)終止合同并辭退該工作人員。

　　13、個(gè)人行為規(guī)范

　　13.1管理人員必須樹立良好的個(gè)人形象，保持積極向上的工作作風(fēng)

　　13.2積極鉆研技術(shù)，閱讀最新的技術(shù)論文，積極參與技術(shù)革新，跟上科技的步伐。

　　13.3學(xué)會(huì)如何做人，如何待人接物。應(yīng)注意言談舉止，要求使用文明語言，嚴(yán)禁使用粗語。

　　13.4注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。宿舍內(nèi)要保持潔凈，衣物、被蓋要折疊整齊。

　　13.5宿舍區(qū)內(nèi)應(yīng)人走燈熄，既保安全，又節(jié)約用電。宿舍內(nèi)吸煙后，煙頭、煙灰要投入煙灰缸，不得亂扔，更不能抽“倒床煙”。積極配合甲方，監(jiān)理的日常檢查工作。

　　13.6要愛護(hù)公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁在生活區(qū)內(nèi)和施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便，廢棄雜物要集中收集后倒進(jìn)垃圾箱，不得亂扔。

　　14 個(gè)人職業(yè)要求

　　14.1忠于職守，認(rèn)真工作

　　14.2遵守職業(yè)道德，不得接受班組的現(xiàn)金、有價(jià)證券、實(shí)物等饋贈(zèng)。

　　14.3要積極與相關(guān)部門溝通，不得以任何借口刁難班組、分包單位和其他兄弟單位。

　　14.4認(rèn)真履行自己的職責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任。遇事不推諉，不打擦邊球。

　　14.5要加強(qiáng)自己的責(zé)任心，富有進(jìn)取精神，要有自己的事業(yè)目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心。

　　14.6積極提高個(gè)人的文化、業(yè)務(wù)、思想和技術(shù)素質(zhì)，完善本人的認(rèn)知能力。

　　第三章：現(xiàn)場(chǎng)管理

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的與本行業(yè)相關(guān)的'法律法規(guī)知識(shí)和強(qiáng)制性條文規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，文明施工、文明管理。

　　2、全體管理人員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“百年大計(jì)，安全第一，質(zhì)量第一”的思想。

　　3、班組進(jìn)場(chǎng)后，安全工程師按照相關(guān)流程對(duì)其進(jìn)行三級(jí)教育，簽字、留底、歸檔。

　　4、堅(jiān)持以技術(shù)進(jìn)步來保證施工質(zhì)量的原則，每個(gè)工種、工序施工前由技術(shù)負(fù)責(zé)人或標(biāo)段工長(zhǎng)對(duì)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底（明確圖紙要求、施工方法、技術(shù)要點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)、文明施工）并簽字歸檔。

　　5、認(rèn)真仔細(xì)、全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)施工圖設(shè)計(jì)意圖、精神，把圖紙領(lǐng)悟透徹，注重細(xì)部節(jié)點(diǎn)，并積極處理各類設(shè)計(jì)變更。

　　6、積極主動(dòng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)工作任務(wù)，提高自身現(xiàn)場(chǎng)管理水平，注重過程管理、控制。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行施工圖設(shè)計(jì)文件和相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)范、安全要求，不違章指揮，不強(qiáng)令班組和工人違反操作規(guī)程而野蠻作業(yè)，保質(zhì)保量、按期完成各分項(xiàng)工程。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部規(guī)定的工作安排和施工工藝流程，減少失誤和損失，對(duì)違反制度程序而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　9、工人提出的合理化要求、意見、建議、技術(shù)問題，積極面對(duì)、處理、落實(shí)。

　　10、發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患應(yīng)及時(shí)反映，及時(shí)清除，并有責(zé)任勸阻、制止其他人員的違章作業(yè)。

　　11、進(jìn)行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識(shí)教育，提高工人的操作技術(shù)水平，在施工到關(guān)鍵部位時(shí)，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職質(zhì)量檢查員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

　　12、施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求層層落實(shí)，保證每道工序的施工質(zhì)量符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持做到每個(gè)分項(xiàng)、分部工程施工質(zhì)量自檢自查，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢"制度；不符合要求的未處理好決不進(jìn)行下道工序的施工。

　　13、隱蔽工程施工前，經(jīng)自檢合格后報(bào)監(jiān)理公司查驗(yàn)，經(jīng)監(jiān)理工程師查驗(yàn)合格后及時(shí)辦理隱蔽工程驗(yàn)收簽證，方可進(jìn)入下道工序的施工。

　　14、嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān)，不合格的材料不準(zhǔn)使用，不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，并杜絕材料浪費(fèi)。

　　15、為了保證工程質(zhì)量，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人專管質(zhì)量安全，專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢測(cè)和核驗(yàn)記錄，并認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗(yàn)

　　收簽證記錄，整理完善各項(xiàng)施工技術(shù)資料，確保施工質(zhì)量符合要求。

　　16、對(duì)違反工程質(zhì)量管理制度的人，將按不同程度給予批評(píng)處理和罰款教育，并追究其責(zé)任。對(duì)發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人，將按公司有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。

　　17、項(xiàng)目部設(shè)專人負(fù)責(zé)各類材料、試件的取樣、送檢，各管理人員及時(shí)、積極配合，保證與施工同步。

　　18、建立健全工程技術(shù)資料檔案制度，專人負(fù)責(zé)整理工程技術(shù)資料，認(rèn)真按照工程竣工驗(yàn)收資料要求，根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)作好施工記錄、自檢記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證記錄。將自檢資料和工程質(zhì)量控制資料分類整理保管好，隨時(shí)接受公司部門的檢查。

　　第四章：處罰管理

　　1、散布不利公司言論，詆毀公司形象者，罰款1000元。

　　2、惡意損害公司利益，除賠償相應(yīng)損失外，情節(jié)嚴(yán)重者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　3、嚴(yán)格遵守作息制度和請(qǐng)假制度，遲到早退三次者，算一次曠工，罰款100元。曠工三次者，月薪減半。

　　4、不服從項(xiàng)目部統(tǒng)一安排、指揮，擾亂工作部署、影響正常施工者，罰款500元。

　　5、私自外出者，罰款100元。

　　6、夜間值班不到者，罰款100元。

　　7、酒后上班者，罰款300元。

　　8、嚴(yán)重安全隱患不報(bào)者，罰款300元。

　　9、工期落實(shí)、督促不力者，罰款100元。

　　10、不能正常完成工作任務(wù)卻不上報(bào)、阻礙進(jìn)度者，罰款100元。

　　11、在崗不出力、不作為、消極怠工者，罰款200元。

　　12、不服從標(biāo)段主管工長(zhǎng)指令者，罰款100元。

　　13、不積極配合標(biāo)段主管工長(zhǎng)工作者，罰款100元。

　　14、過程管理不細(xì)致、監(jiān)督不力，造成質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故者，根據(jù)情節(jié)輕重，罰款50———300元。

　　15、各類安全隱患、質(zhì)量缺陷不及時(shí)安排落實(shí)整改者，罰款100元。

　　16、工人浪費(fèi)各類材料不管理、不勸阻者，根據(jù)損失量的多少，罰款50———200元。

　　17、違法、違規(guī)、違章指揮工人冒險(xiǎn)、野蠻作業(yè)者，罰款500元。

　　18、無視工人冒險(xiǎn)、野蠻作業(yè)者，罰款100元。

　　19、報(bào)驗(yàn)前整改超過一天者，各級(jí)相關(guān)管理人員每人罰款100元。

　　20、監(jiān)理一次驗(yàn)收不過者，各級(jí)相關(guān)管理人員每人罰款100元。

　　21、監(jiān)理工程師整改通知及時(shí)督促、落實(shí)、整改，逾期未完者，各級(jí)管理人員每人罰款100元。

　　22、工完料未盡、場(chǎng)地未清、材料堆碼混亂者，罰款100元。

　　23、積極主動(dòng)巡視檢查機(jī)械設(shè)備、用電設(shè)施、臨電管線，杜絕安全隱患，否則罰款100元。

　　24、對(duì)各類進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行仔細(xì)檢查驗(yàn)收，復(fù)核數(shù)量，杜絕不合格材料、產(chǎn)品進(jìn)入工地，否則根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失輕重罰款100———1000元。

　　25、嚴(yán)格材料管理制度，管理不善造成水硬性材料膠結(jié)硬化而浪費(fèi)者，根據(jù)量的多少，罰款50———300元。

　　26、試件、試塊送檢不及時(shí)者，罰款100元。

　　27、資料未與施工同步者，罰款100元。

　　28、周、月列會(huì)無故缺席者，罰款100元。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度10

　　辦公室工作職責(zé)

　　一、項(xiàng)目辦有關(guān)文件、文稿的起草、印發(fā)、催辦和落實(shí)工作。

　　二、負(fù)責(zé)有關(guān)部門的來文、來信、來函、來電的上傳、下達(dá)、收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、登記、傳閱、催辦、落實(shí)、留存及情況反饋等工作。

　　三、組織好項(xiàng)目辦召開的'工作會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備、通知、記錄等工作。

　　四、負(fù)責(zé)《程建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》的采寫和編發(fā)工作。

　　五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦后勤工作的全面管理，主要包括：

　　1、職工食堂、環(huán)境衛(wèi)生、來賓來客的接待。

　　2、公務(wù)車管理、辦公用品的領(lǐng)發(fā)。

　　六、微機(jī)室的管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度11

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范工程項(xiàng)目收尾工作，閉合項(xiàng)目管理鏈，確保工程項(xiàng)目自計(jì)劃開始至目標(biāo)完成全過程受控，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果最大化；加快人力、物資、機(jī)械設(shè)備等施工資源在全公司范圍內(nèi)優(yōu)化整合與合理流動(dòng)的速度，提高資源效益和時(shí)間效益；盡可能減少費(fèi)用開支，避免效益流失，特制訂本辦法。

　　第二條公司對(duì)全公司范圍內(nèi)所有工程項(xiàng)目在進(jìn)入收尾階段時(shí)實(shí)行統(tǒng)一集中管理與控制。工程項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段的形象進(jìn)度要求為：工程已實(shí)質(zhì)上完工，并通過建設(shè)單位組織的竣工初驗(yàn)（或工程主體全部完工，施工累計(jì)進(jìn)度達(dá)到工程總量的95%以上）。

　　第三條工程項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段的具體時(shí)間，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)書面確定。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)與主要職責(zé)

　　第四條各項(xiàng)目經(jīng)理部自行承擔(dān)所在項(xiàng)目收尾的具體工作，包括：尾工清收、竣工文件（含技術(shù)總結(jié)等）編制及移交、工程驗(yàn)交、竣工結(jié)算、財(cái)務(wù)清算、未完債權(quán)債務(wù)的簽認(rèn)確定等全部工作，并對(duì)所在項(xiàng)目的收尾成果負(fù)全責(zé)。

　　第五條公司項(xiàng)目成本部收尾管理組負(fù)責(zé)對(duì)公司工程項(xiàng)目收尾工作統(tǒng)一管理，包括：對(duì)項(xiàng)目收尾工作的進(jìn)度、質(zhì)量及其優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等進(jìn)行指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目收尾工作的成本進(jìn)行控制，履行項(xiàng)目實(shí)質(zhì)上結(jié)束后未完的債權(quán)債務(wù)。

　　第三章收尾工作要?jiǎng)t

　　第六條工程項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段5工作日內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)提出《項(xiàng)目基本情況報(bào)告》和《收尾工作計(jì)劃安排》，報(bào)公司項(xiàng)目成本部評(píng)估備案。項(xiàng)目成本部應(yīng)同時(shí)派員現(xiàn)場(chǎng)核查與協(xié)助。

　　第七條《項(xiàng)目基本情況報(bào)告》應(yīng)包括如下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┕こ倘蝿�(wù)完成情況；

　�。ǘ┕こ舔�(yàn)工計(jì)價(jià)及尚未計(jì)驗(yàn)項(xiàng)目的預(yù)期計(jì)驗(yàn)情況；

　�。ㄈ┕こ炭顡芸罴坝嗫畹念A(yù)期撥付情況；

　�。ㄋ模╅_累的項(xiàng)目制造成本；

　　（五）開累的財(cái)務(wù)狀況；

　�。┌踩|(zhì)量狀況及贏得安全文明表彰和優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的預(yù)期；

　�。ㄆ撸┡c勞務(wù)提供方、分包方及供貨方的債權(quán)債務(wù)情況；

　�。ò耍┛⒐ぜ夹g(shù)資料的準(zhǔn)備情況；

　�。ň牛┤肆�、物資、機(jī)械設(shè)備等施工資源的安排意見；

　�。ㄊ╋L(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及對(duì)策措施。

　　第八條《收尾工作計(jì)劃安排》應(yīng)至少包括如下關(guān)鍵進(jìn)度和計(jì)劃，并應(yīng)有相關(guān)保證措施。

　�。ㄒ唬┕こ炭⒐そ或�(yàn)時(shí)限；

　�。ǘ┛⒐の募Y料（含技術(shù)總結(jié)等）完成時(shí)限；

　�。ㄈ┛⒐そY(jié)算完成時(shí)限；

　�。ㄋ模﹤鶛�(quán)債務(wù)全部確認(rèn)及完全結(jié)清時(shí)限；

　　（五）尾工清收及收尾工作費(fèi)用計(jì)劃。

　　第九條公司項(xiàng)目成本部收到項(xiàng)目經(jīng)理部的《項(xiàng)目基本情況報(bào)告》及《收尾工作計(jì)劃安排》后，收尾管理組應(yīng)及時(shí)登記建卡，在5個(gè)工作日內(nèi)形成《評(píng)估意見》，并建立項(xiàng)目收尾工作目標(biāo)管理圖表�！对u(píng)估意見》經(jīng)公司項(xiàng)目成本部審核，報(bào)公司總經(jīng)理簽署后生效。

　　第十條項(xiàng)目經(jīng)理部收到《評(píng)估意見》后10工作日內(nèi)，應(yīng)完成如下工作：

　�。ㄒ唬⿲①Y金帳戶變更為公司項(xiàng)目成本部帳戶事宜書面通知所有債權(quán)債務(wù)人，并取得書面回執(zhí)；

　�。ǘ┌从嘘P(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，將在項(xiàng)目經(jīng)理部所在地開設(shè)的銀行帳戶、儲(chǔ)蓄帳戶（如有）注銷，并將原帳戶資金余額、財(cái)務(wù)印鑒、空白支票、財(cái)務(wù)檔案轉(zhuǎn)移至公司項(xiàng)目成本部；

　�。ㄈ┺k理完成與勞務(wù)提供方、分包方及供貨方等的債權(quán)債務(wù)簽認(rèn)手續(xù)；

　�。ㄋ模⿲⑹Ｓ嗳肆︐Y源移交公司人力資源部；

　�。ㄎ澹⿲㈤e置物資、機(jī)械設(shè)備退還公司租賃中心或其指定的其它地點(diǎn)；

　�。⿲⒖⒐の募幹啤⒖⒐そY(jié)算、財(cái)務(wù)清算工作所須資料轉(zhuǎn)移至公司項(xiàng)目成本部；

　�。ㄆ撸╉�(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)主管、預(yù)算工程師到公司項(xiàng)目成本部開始上班。

　　第十一條工程項(xiàng)目進(jìn)入收尾階段后，項(xiàng)目經(jīng)理部可根據(jù)竣工文件編制的進(jìn)度和質(zhì)量，在保證30個(gè)日歷天內(nèi)完成竣工文件檔案移交的前提下，報(bào)經(jīng)項(xiàng)目成本部同意，可在項(xiàng)目經(jīng)理部所在地進(jìn)行竣工文件檔案的形成與移交。若實(shí)施后出現(xiàn)5日歷天以上的延期，公司項(xiàng)目成本部將在最終的項(xiàng)目收尾績(jī)效考核時(shí)予以處罰。

　　第十二條根據(jù)項(xiàng)目收尾工作的.難度與進(jìn)展程度，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部申請(qǐng)，公司項(xiàng)目成本部審核，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師可分別由收尾負(fù)責(zé)人、竣工文件編制負(fù)責(zé)人替代進(jìn)公司項(xiàng)目成本部集中辦公。

　　第十三條各項(xiàng)目回公司項(xiàng)目成本部上班人員，作為在公司機(jī)關(guān)助勤人員，由公司項(xiàng)目成本部管理，繼續(xù)所承擔(dān)項(xiàng)目的收尾工作。項(xiàng)目收尾目標(biāo)全部完成后，經(jīng)項(xiàng)目成本部同意，并經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，上述人員才能從事其它工作。其間，一并接受公司目標(biāo)責(zé)任成本績(jī)效考核與項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　　第十四條公司項(xiàng)目成本部收尾管理組統(tǒng)一管理進(jìn)入本部的項(xiàng)目收尾工作，會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理制訂具體工作計(jì)劃和方案，檢查指導(dǎo)各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

　　第十五條項(xiàng)目收尾工作結(jié)束后，已明確并辦理簽認(rèn)手續(xù)的未完債權(quán)債務(wù)，移交收尾管理組負(fù)責(zé)履行。工程質(zhì)量保證金由收尾管理組負(fù)責(zé)向建設(shè)單位清退，必要時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員應(yīng)協(xié)助。

　　第四章財(cái)務(wù)管理

　　第十六條公司項(xiàng)目成本部對(duì)移交本部管理的收尾項(xiàng)目，集中在德陽(yáng)開設(shè)銀行帳戶，實(shí)行分帳戶管理。其中：鐵路以外項(xiàng)目分別按原項(xiàng)目名稱開設(shè)帳戶，鐵路項(xiàng)目開設(shè)專戶。

　　第十七條各項(xiàng)目回公司項(xiàng)目成本部上班人員的工資待遇（包括各種津補(bǔ)貼及基金等），由公司人力資源部比照機(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)核定，公司項(xiàng)目成本部財(cái)務(wù)造冊(cè)代支后列入各項(xiàng)目收尾費(fèi)用，獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目收尾工作成果，由公司項(xiàng)目成本部提出意見，報(bào)公司總經(jīng)理審批后在所屬項(xiàng)目收尾費(fèi)用中列支。

　　第十八條各項(xiàng)目在收尾（清算）工作過程中發(fā)生的招待費(fèi)和經(jīng)營(yíng)費(fèi)均由總經(jīng)理審批，其中，經(jīng)營(yíng)費(fèi)必須事先報(bào)計(jì)劃，并經(jīng)總經(jīng)理審批后方能實(shí)施。

　　第十九條各項(xiàng)目在收尾（清算）工作過程中發(fā)生的差旅費(fèi)、探親費(fèi)、辦公費(fèi)，單臺(tái)件500元以下的低值易耗品由公司項(xiàng)目成本部部長(zhǎng)審批后列入各項(xiàng)目。

　　第二十條各項(xiàng)目尾工清收增加的成本支出，經(jīng)公司項(xiàng)目成本部成本管理組審核并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，列入項(xiàng)目后續(xù)成本，以保證項(xiàng)目制造成本的完整與真實(shí)。

　　第五章績(jī)效考核

　　第二十一條工程項(xiàng)目收尾工作績(jī)效實(shí)行單獨(dú)考核。主要考核指標(biāo)為：時(shí)間效益、費(fèi)用效益及最終的工作質(zhì)量（債權(quán)債務(wù)清結(jié)、社會(huì)效果等）。具體考核辦法另行制訂。

　　第五章附則

　　第二十二條本辦法自發(fā)布之日起試行。試行中出現(xiàn)的問題請(qǐng)函告公司項(xiàng)目成本部，以便修訂完善。

　　第二十三條本辦法由公司項(xiàng)目成本部負(fù)責(zé)解釋。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度12

　　為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電管理工作，保證現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)用電的安全，保證施工任務(wù)的全面完成，制定如下施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電管理制度：

　　1、建立臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)和安全用電技術(shù)措施的編制、審批制度，并建立相應(yīng)的.技術(shù)檔案。

　　2、建立技術(shù)交底制度。向?qū)I(yè)電工、各類用電人員介紹臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)和安全用電技術(shù)措施的技術(shù)內(nèi)容和注意事項(xiàng)，并應(yīng)在技術(shù)交底文字資料上履行交底簽字手續(xù)。

　　3、建立安全檢測(cè)制度。定期對(duì)臨時(shí)用電工程進(jìn)行檢測(cè)，主要內(nèi)容是：接地電阻、電氣設(shè)備絕緣電阻值、漏電保護(hù)器動(dòng)作參數(shù)等，以監(jiān)視臨時(shí)用電工程是否安全可靠，并做好檢測(cè)記錄。

　　4、建立電器維修制度。加強(qiáng)日常和定期維修工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，并做好維修工作記錄，記載維修時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、內(nèi)容、技術(shù)措施、處理結(jié)果、維修人員、驗(yàn)收人員等。

　　5、建立工程竣工工程臨電拆除制度。建筑工程竣工后，臨時(shí)用電工程的拆除應(yīng)有統(tǒng)一的組織和指揮，并須規(guī)定拆除時(shí)間、人員、程序、方法、注意事項(xiàng)和防護(hù)措施等。

　　6、建立安全檢查和評(píng)估制度。項(xiàng)目部應(yīng)按照jgj59—99《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用電安全情況進(jìn)行檢查評(píng)估。

　　7、健全安全用電責(zé)任制。對(duì)臨時(shí)用電工程各部位的操作、監(jiān)護(hù)及維修分片、分塊、分機(jī)落實(shí)到人，并輔以必要的獎(jiǎng)懲措施。

　　8、建立安全教育和培訓(xùn)制度。定期對(duì)專業(yè)電工和各類用電人員進(jìn)行用電安全教育和培訓(xùn)，凡上崗人員必須持有效的上崗證，嚴(yán)禁無證上崗。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度13

　　為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)工作，預(yù)防火災(zāi)和各類案件的發(fā)生，保證集體財(cái)產(chǎn)及職工生命安全，貫徹執(zhí)行好《中華人民共和國(guó)消防法》和《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》，把消防保衛(wèi)工作落到實(shí)處。保證施工任務(wù)的全面完成，制定如下施工現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)管理制度：

　　1、施工現(xiàn)場(chǎng)建立健全消防，保衛(wèi)組織結(jié)構(gòu)，義務(wù)消防隊(duì)及應(yīng)急組織和各崗位、各部位、各工種防火，治安崗位責(zé)任制。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)警衛(wèi)室，配備足夠的護(hù)場(chǎng)巡邏警衛(wèi)力量，并做好值班記錄。

　　3、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，吸煙請(qǐng)到吸煙處，任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自動(dòng)用明火，現(xiàn)場(chǎng)有明顯的'消防標(biāo)志、電氣焊工持證上崗，持有用火審批手續(xù)，有滅火設(shè)施和看火人員。

　　4、工地的易燃易爆及劇毒物品，嚴(yán)禁領(lǐng)退手續(xù)，油漆、稀料等按規(guī)定分開存放，并有專人負(fù)責(zé)管理。

　　5、重點(diǎn)部位嚴(yán)禁煙火，木工房（棚）內(nèi)禁止吸煙及明火作業(yè)，內(nèi)存木料最多不得超過三日的使用量，操作地點(diǎn)的易燃廢品（碎木料、刨花、鋸末等），當(dāng)日清到指定的安全地點(diǎn)。

　　6、施工現(xiàn)場(chǎng)配足滅火器及設(shè)施，專人保管，定期維修保養(yǎng)，保持靈敏有效（高層以上標(biāo)準(zhǔn)設(shè)消防豎管）嚴(yán)禁擅自挪用消防器材、設(shè)施，確保道路暢通無阻。

　　7、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁酗酒滋事，打架斗毆，男女混居，看黃嫖賭，盜竊公私財(cái)物等不良行為。

　　8、在生活區(qū)暫處證需要辦理審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自住宿或做臨設(shè)，嚴(yán)禁使用電爐、大燈泡等電熱器具和亂拉接電線等違章用點(diǎn)行為。

　　9、外部施工隊(duì)伍（新進(jìn)場(chǎng)班組或未成建制的）及外來人員入場(chǎng)，需進(jìn)行認(rèn)真審查登記，注冊(cè)后辦理暫住等進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，嚴(yán)禁雇傭童工（五種人）等非法用工，經(jīng)消防教育考核合格后上崗。

　　10、以上如有違法，根據(jù)治安管理處罰條例和項(xiàng)目《施工現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)管理實(shí)施細(xì)則》、《施工現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)罰條例》、《生活區(qū)管理制度》有關(guān)條款處理。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度14

　　為了認(rèn)真徹落實(shí)國(guó)家《環(huán)境保護(hù)法》，做好現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)管理制度如下：

　　1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的.法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立環(huán)境保護(hù)自我保證體系。

　　2、高層或多層建筑在清理施工垃圾時(shí)，必須搭設(shè)封閉或臨時(shí)專用垃圾道或采用容器吊運(yùn)，嚴(yán)禁凌空拋撒。

　　3、水泥和其他易飛物的細(xì)顆粒散體材料應(yīng)安排在庫(kù)內(nèi)存放或嚴(yán)密遮蓋，不得露天隨意堆放，運(yùn)輸時(shí)防止遺撒飛揚(yáng)。

　　4、指定撒水降塵制度，在規(guī)劃市區(qū)、居民稠密區(qū)、療養(yǎng)區(qū)和易產(chǎn)生揚(yáng)塵的季節(jié)，要采取撒水降塵措施，拆除舊有建筑時(shí)，應(yīng)撒水降塵，減少揚(yáng)塵污染。

　　5、攪拌設(shè)備上，應(yīng)安裝噴霧降塵設(shè)備，降塵裝置如損壞，應(yīng)及時(shí)修復(fù)。

　　6、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)攪拌作業(yè)的，必須在攪拌機(jī)前臺(tái)及運(yùn)輸車清洗處設(shè)置沉淀池并及時(shí)清理，廢水經(jīng)沉淀后方可排入市政污水管線。污水嚴(yán)禁流出施工區(qū)域。

　　7、施工中易產(chǎn)生強(qiáng)噪聲的施工機(jī)械應(yīng)做封閉式遮擋，安裝消聲設(shè)施和限制作業(yè)時(shí)間降低噪音污染。

　　8、晚22、00至6、00禁止進(jìn)行超過國(guó)家燥聲限值的作業(yè)。

　　9、嚴(yán)格控制人為噪聲，夜間卸料要輕拿輕放嚴(yán)禁大聲喧嘩。

　　10、現(xiàn)場(chǎng)存放的油料必須對(duì)庫(kù)房進(jìn)行防滲漏處理，儲(chǔ)存和使用都要采用措施。防止油料跑、冒、滴、漏污染水體。

項(xiàng)目管理規(guī)章制度15

　　2、由人力資源部負(fù)責(zé)與錄用工人簽訂《勞動(dòng)用工合同》，并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。

　　4、為加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，并保證施工隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，配備施工隊(duì)長(zhǎng)的人數(shù)不得低于全部人員的3％，總?cè)藬?shù)不到100 人時(shí)，配備的施工隊(duì)長(zhǎng)不得少于3 人。每位施工隊(duì)長(zhǎng)必須通過公司嚴(yán)格的`考核，合格后領(lǐng)取上崗證。施工隊(duì)長(zhǎng)持證后，標(biāo)志著對(duì)各種工藝要求的透徹了解，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度，規(guī)范施工過程，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　5、必須配備專職安全員，配備專職安全員的人數(shù)不得低于全部人員的2％，總?cè)藬?shù)不到100 人時(shí)，配備的專職安全員不得少于3 人。

　　6、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

　　8、項(xiàng)目部每周都要總結(jié)本周工作、做出下周工作計(jì)劃，相關(guān)人員做好自己的施工日志。

　　9、項(xiàng)目人員要嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密，任何人不得將公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等信息泄漏給公司以外的人。

　　11、項(xiàng)目部每天要召開由管理人員（必要時(shí)要求施工隊(duì)主要人員要參加）參加的日常例會(huì)，總結(jié)當(dāng)日的工作、布置下步工作。

　　12、施工結(jié)束前一周，項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)結(jié)算。

　　13、項(xiàng)目部由專人記錄考勤。

　　14、項(xiàng)目部嚴(yán)禁聚眾賭博、工作時(shí)間飲酒、聚眾鬧事，不允許做違反國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)公德的事情。

　　15、項(xiàng)目經(jīng)理或工長(zhǎng)按排項(xiàng)目部車輛使用。

　　16、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備必須有專人看管，定期保養(yǎng)維護(hù)。

　　17、對(duì)原材料管理要責(zé)任到人，每日進(jìn)行核對(duì)、統(tǒng)計(jì)，不允發(fā)生材料、設(shè)備丟失事件。

　　18、項(xiàng)目部檔案管理制度: