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苑國輝的語錄

時間:2024-07-21 15:09:24 經(jīng)典語錄 我要投稿

苑國輝的語錄40句

  不要過多的依賴所謂圈子、資源,自身層次不夠的時候,即便進了那個圈子,也毫無用處,所以最重要的是自己的知識和能力的積累。下面是小編為大家準備的苑國輝的語錄40句,一起來欣賞吧。

苑國輝的語錄40句

1、正視自己的缺點能夠讓我們得到成長,有利于改善自己的表現(xiàn),但無須用力過度地用完美來苛責自己。

2、拒絕接受任何改變,固執(zhí)依靠過往經(jīng)驗的老板對于企業(yè)來講,是一場噩夢。

3、掙大錢的人往往是懂得造就別人的人。

4、每個人的成功路徑都有所不同,但是迷信成功學和心靈雞湯的人,成功的可性并不大。

5、剛愎自用,會使人在自以為是的迷霧中喪失理智,作出錯誤的決斷,最終造成重大損失。

6、競爭中,實力再強,也要依賴于明智的戰(zhàn)略。

7、一個成功的領(lǐng)導者不會把自己的管理建立在員工的忠誠、良心的基礎(chǔ)上,而是建立在自己實力的基礎(chǔ)上。

8、研究競爭對手讓你感到困惑的行動,可以幫助提高你的預見能力。

9、不要寄希望于別人的援助,最好的方法,是自己清醒地理清問題癥結(jié),找到合適的解決方式。

10、真正的管理是管制,而不是束縛。

11、懂得欣賞員工優(yōu)點的管理者,員工會越來越優(yōu)秀;懂得培養(yǎng)員工能力的管理者,自己也會越來越優(yōu)秀。

12、每個人的條件各不相同,不要相信別人的成功可以復制。

13、所有的努力都不會白費,重要的是堅持做下去,直到成功。

14、一定要培養(yǎng)突破原有適應(yīng)性的能力,否則,終究會被淘汰。

15、嘗試新產(chǎn)品、新商機的次數(shù)加倍,創(chuàng)新性就會隨之加倍,企業(yè)才能保持成長的動能。

16、光修煉自己的智商是不夠的,還要不斷培養(yǎng)自己的情商,這些是成功的基礎(chǔ)。

17、僅僅強調(diào)創(chuàng)新的重要性是沒有用的,只有想出一個好點子、好創(chuàng)意并且得到實施才有真正的價值。

18、任何困難和問題,只要敢于直面、正視,就沒有過不去的坎。

19、領(lǐng)導者不要一味的讓員工為了團隊利益而犧牲,當對方的忍耐達到限度后,就會厭倦并失去前進的動力。

20、光敢想不行,還得敢于冒險,才有機會獲得大的成功。

21、一帆風順未必是好事,困境反而是造就強者的學校。

22、想要成為無所不能的人是不現(xiàn)實的,培養(yǎng)某種具體優(yōu)勢才是關(guān)鍵。

23、只有不斷的學習新鮮事物,培養(yǎng)多重能力,才能應(yīng)對不斷的新挑戰(zhàn)。

24、只有能夠解決問題的會議才有有效會議,否則就是浪費時間。

25、陷入困境掙扎時,堅持下去,很快你將變得更將大,更聰明。

26、苦勞產(chǎn)生不了績效,只有功勞才能產(chǎn)生績效。

27、光有好的態(tài)度并不能產(chǎn)生績效,只有當態(tài)度轉(zhuǎn)化為能力才會產(chǎn)生績效。

28、無論從事什么工作,失敗和挫折都是再正常不過,關(guān)鍵是要如何面對。

29、擁定堅定的信念是成功的基礎(chǔ),勇敢地自我肯定和鼓勵,才能帶來巨大的創(chuàng)造力。

30、初創(chuàng)企業(yè)在花錢之前一定要慎重思考這個錢花得值不值得,培養(yǎng)節(jié)儉文化,這將有利于企業(yè)生存得更長久一些。

31、對于難管理的員工,只要找到他背后的原因,針對性的給予解剖,往往能起到事半功倍的效果。

32、優(yōu)秀的領(lǐng)導者能夠讓每個團隊成員按照崗位職責發(fā)揮自我能力,從而利用組織的能力完成公司賦予的部門的使命。

33、考核員工不是目的,提升員工績效、部門績效和公司整體績效才是根本。

34、不管從事什么行業(yè),要想取得成功,領(lǐng)導者必須創(chuàng)造一種使員工能最有效地工作的環(huán)境,重視他們和自由和自發(fā)感,理解他們,給予他們真正所需要的東西,才能使喚他們作出最大的貢獻。

35、經(jīng)驗本身并無對錯,但是使用的環(huán)境與方法一定要匹配,否則就會出現(xiàn)問題。

36、不能再為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工一定要及時請出去,否則企業(yè)將會身受其害。

37、嘗試新產(chǎn)品、新商機的次數(shù)加倍,創(chuàng)新性就會隨之加倍,企業(yè)才能保持成長的動能。

38、創(chuàng)造機會比找到機會更重要。

39、新官上任的三把火,一定要看準了再下手。

40、光修煉自己的智商是不夠的,還要不斷培養(yǎng)自己的情商,這些是成功的基礎(chǔ)。

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