宿舍管理規(guī)章制度精華15篇
在當下社會，接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的宿舍管理規(guī)章制度，歡迎大家分享。
宿舍管理規(guī)章制度1
一、學生宿舍管理制度
1、宿舍舍長是宿舍各項工作的總負責人，舍長應嚴于律已，率先垂范，并督促所有宿舍成員嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)范。住校生要自覺執(zhí)行學校的住校制度，發(fā)揚“自覺、自治、自強”的“三自”精神。
2、住校生在宿舍內，應做到語言文明，舉止得體，不看不健康的書刊。遵守宿舍文明公約，尊重他人的生活習慣，未經他人同意不動他人錢物，建立和發(fā)展平等互助的同學關系。
3、準時起身，按時就寢。起身后，要迅速處理個人事務并做好宿舍內務整理工作。最后離開的同學要檢查水、電、門窗等是否符合規(guī)范要求。晚上熄燈后，保持安靜，不講話、不聽收音機、錄音機、CD機、MP3等，不借助手電筒、小臺燈或路燈及其它室外光線在床上看書。周末、其它節(jié)假日晚8：30前離開教室，學生宿舍9：00熄燈。
4、住校生合理利用午休時間，午休期間宿舍必須保持安靜。
5、住校生應按規(guī)定鋪位就寢，舍長的鋪位應在靠門口方便開門與關門一側的下鋪，不得隨意調換。宿舍如有空鋪，應按空里不空外，空上不空下的要求安排床位。不準留宿非本宿舍的學生或外客。任何住校生都不得擅自住在校外。
6、愛護宿舍公物，各宿舍要保護好本宿舍的門牌�；旌纤奚岣靼喽家虚T牌。宿舍公物損壞必須及時報修。
7、要切實做好宿舍的安全保衛(wèi)工作。嚴禁在宿舍內亂拉電線、裝接用電器、燃燒紙屑或點蠟燭，夏秋季應掛好蚊帳，嚴禁在宿舍內點蚊香與噴灑滅蚊蟲的氣霧劑。個人的貴重物品、現金等都應妥善保管或交班主任保存。身邊的現金原則上不超過100元人民幣，離開時，要鎖好門。
8、宿舍區(qū)嚴禁擺放自行車，嚴禁從事球類活動。任何時候不得在宿舍內打牌、下棋。宿舍內不得存放籃球、足球等體育器材。
9、宿舍不得存放箱子（無壁櫥的宿舍除外）。宿舍里可適當張貼一些名人字畫，不在宿舍里張貼體育名星、影視明星等畫像，保持室內布置優(yōu)雅、文明。
10、室內物品達到“四線一方”，“四線”即牙刷一條線（牙刷頭朝上向東或向南），毛巾一條線、床下鞋子一條線（一張床下不超過四雙鞋子，鞋頭朝外，距邊線向里15厘米）、床單一條線，“一方”即被子疊成方塊形（被口朝外放里床頭中間，枕頭放在被子上）。不隨地亂拋紙屑瓜皮果殼，不隨地吐痰，每個宿舍配好垃圾簍和垃圾袋，垃圾實行袋裝處理。宿舍值日表及作息時間表應張貼在門后適當位置。值日生利用適當時間做好衛(wèi)生工作。
11、要經常保持宿舍地面及走廊的清潔、干燥。清水、污水一律倒進下水道。值日生要負責督促檢查。
12、有多個班級學生共住的混合宿舍應共同管理好宿舍。同學間要互相尊重、互相幫助。高年級學生應更多地負起管理責任，為低年級同學作出榜樣。混合宿舍只設一名舍長，并且在人數多的班級中產生，當人數相等時可通過協商產生。在學校各類檢查評比中如遇有扣分，則扣所屬各班分數。
13、各住校生無條件服從所有管理人員的檢查指導。舍長、班級干部對宿舍情況應經�；ゲ樵u比。
14、住校生不得購買學校食堂和校辦飯店以外的飯菜和食品，不得在宿舍用餐。
15、住校生在陽臺上晾曬衣服時，濕衣服掛在靠外邊的一根曬桿上，干衣服晾在靠墻的一邊。宿舍樓后陽臺窗檔上禁止晾曬衣服。
16、在陽臺上晾曬鞋子時，應放在陽臺地面上并且靠墻，鞋頭朝向墻面擺放整齊。
17、放假3天以上，住校生不得將衣物留置于走廊。
18、按規(guī)定記好宿舍日記。
19、宿舍內外地面及樓梯每天至少拖洗兩次，特殊情況按學校要求執(zhí)行。
20、樓上地面積水不得通過陽臺排水管排到樓下，因水龍頭未關導致自來水溢出，也不能通過陽臺排水管排下。
21、拖把拖地結束洗凈擰干，拖后不得在地面上留有明顯水跡。
二、文明宿舍申報制度
為了進一步提高我校宿舍管理質量，培養(yǎng)同學們自我管理意識和能力，使同學們自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強班集體的凝聚力和集體榮譽感。根據我校實際情況，現將文明宿舍申報有關制度有關事項規(guī)定如下：
一、文明宿舍的申報條件：
1．宿舍全體成員自覺遵守住校生管理的各項規(guī)定。
2．宿舍布置美觀大方，格調高雅，有較好的文化氛圍。
3．愛護公共財物，不發(fā)生隨意調換、拆卸、破壞宿舍設備的現象。節(jié)約用水用電。
4．宿舍整潔美觀，物品擺放整齊有序，達到學校規(guī)定要求，沒有亂掛、濫貼等現象。
5．宿舍成員無晚歸及不歸現象，無酗酒、抽煙、打架、無留宿外人現象。
6．在學校規(guī)定的地點就餐，不購買地攤食品和外人所賣食品。
7．宿舍內無安全隱患和內盜行為。
8．宿舍成員之間團結友愛，互相幫助，具有良好的精神風貌。
9．具有良好的學習風氣，學期考試成績宿舍成員人均居班級中游以上。
10．自覺召開周末小結會，認真填寫宿舍日記。
二、文明宿舍的申報程序：
1．各班級認真組織學習《實驗初中教育集團宿舍文化建設的有關意見》，對照申報條件，組織落實。
2．各班級對本班級宿舍進行驗收，對符合條件的宿舍填表上報年級部。
3．政教處根據平時檢查情況，確定各年級部文明宿舍上報數目。
4．根據各年級規(guī)定數目，年級部組織驗收并按數上報。
5．政教處對各年級上報的宿舍進行驗收。
6．在政教處規(guī)定時間內上報，過期不予補報。（具體時間待定）滿足達標宿舍的所有條件。
三、獎勵和處罰
1．凡被評選為文明宿舍的班級，在班級量化考核中每宿舍每月增加10分。
2．所有被確定的文明宿舍必須長期保持，如發(fā)現有一般違紀現象、衛(wèi)生不合格及其它問題，立即取消文明宿舍稱號，取消當月加分。
3．凡文明宿舍內學生出現嚴重違紀現象的，除取消“文明宿舍”稱號，還要扣回學期內已獎勵的分數。
4．年級部不按規(guī)定上報的，政教處不予驗收。
三、學生宿舍日記使用制度
1、每個宿舍有專用的筆記本作為宿舍日記，放在宿舍舍長枕頭外側。宿舍日記必須妥善保管，保持整潔。
2、宿舍日記為申報文明宿舍必備條件，日記內容能夠反映出宿舍的午休、夜寢人數及紀律，晚歸同學姓名（熄燈為準），公物損壞申報及維修情況，好人好事等。宿舍日記應有每次召開周末小結會過程記錄。
3、對宿舍突發(fā)性問題如打架斗毆、物品失竊、夜不歸宿、同學生病等情況，除認真做好記錄外，還要及時向班主任或宿舍值班老師反映，如不記錄或記錄不實，將追究相關同學及宿舍、班級、年級部責任。
4、舍長要合理安排記錄人員，確保每天有人記錄，記錄人員必須簽字（宿舍情況正常也要簽字）。
5。如遇節(jié)假日，由舍長或由舍長指定專人對未回家的同學的姓名及活動時間、地點等進行詳細記錄。
6、書寫要工整。所記內容應按時間順序用1、2、3、4……序號表示，一事一條，每條結束時必須注明記錄時間。
7、班主任每周查閱日記不少于一次，并簽字。
8、各年級部對宿舍日記抽查評比，每學期不少于兩次，評比結果納入班主任考評范圍。
9、學校對宿舍日記使用情況進行檢查，對未按規(guī)定使用日記的宿舍、班級、年級部進行處理。
10、上述項目為學�；疽�，各年級可根據年級部情況充實記錄內容，但每個年級部必須統(tǒng)一。
四、學生宿舍舍長職責
1、率先垂范，帶頭遵守學校的各項紀律制度，關心集體，工作積極主動，有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng)，嚴于律已，刻苦學習文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議。
4、強化民主意識，組織全體成員討論制訂《宿舍公約》。
5、開學初，按學校要求組織布置好宿舍，所有物品放置做到整齊劃一。
6、遵循“公平、便利”的.原則，合理分配值日任務，制定明確的值日分工表，并隨時檢查督促完成情況。
7、提醒或督促同學認真做好值日工作，做好記載，必要時上報班主任。
8、提醒同學按時收取室外晾曬衣物。
9、督促同學保持地面全天候無雜物。
10、督促同學按時起身，按時休息，按時關燈，熄燈后不講話。
11、發(fā)現公物損壞，告知班主任并及時報修。
12、制止同學在宿舍里看不健康讀物及體育活動。
13、發(fā)現同學進網吧或夜不歸宿等現象，要認真勸阻，并及時向班主任報告。
14、周末或學校放假時，要組織同學對宿舍及所屬樓梯等衛(wèi)生區(qū)進行一次徹底打掃，并負責檢查，做好記載。
15、同學生病時應主動幫助送往醫(yī)院，并及時向校值班老師報告。
16、平時注意觀察同學們的思想動態(tài)，發(fā)現不良傾向，應主動向班主任反映。
五、學生宿舍值日生職責
1、服從舍長安排，按時完成值日的任務。
2、打掃室內衛(wèi)生，將室內的物品擺放整齊，確保地面清潔。
3、打掃室外衛(wèi)生，及時清除走廊里的蜘蛛網。
4、保持門窗玻璃清潔，晾曬的衣物、鞋襪等要規(guī)范擺放。
5、打掃樓梯，要確保無廢紙雜物，無痰跡；打掃小花池，確�；ǔ貎葻o雜物，瓷磚清潔。
6、離開宿舍時，要認真檢查水龍頭、日光燈是否關好，關鎖好門窗。
7、注意保管好宿舍的鑰匙。
六、學生宿舍安全防火制度
1、人走燈關，切斷用電器電源。
2、禁止私拉亂接電線，禁止使用規(guī)定以外的電器。
3、聞到電線膠皮糊味，或發(fā)現電路設備發(fā)生故障時，要及時報告保衛(wèi)科或值班老師請電工處理，禁止學生私自拆修。在確保安全的情況下，要先切斷電源。情況不明或情況危急時，應立即離開現場。
4、禁止將打火機、火柴等火種帶入宿舍。
5、宿舍內禁止點蠟燭、蚊香。
6、禁止在走廊、廁所點火燒廢紙、雜物。
7、禁止將火種倒入或扔進草坪或垃圾桶（車）內。
8、禁止在學生宿舍走廊、宿舍內生火做飯。
9、學生宿舍禁止存放易燃、易爆物品。
10、宿舍區(qū)禁止燃放煙花爆竹。
11、未發(fā)現火災，任何人不得隨便動用消防設備或滅火器材，違反者除給予處分外，還要按規(guī)定賠償所損壞的設施。
12、發(fā)現火情及隱患，要及時報告保衛(wèi)科或值班教師。
13、一旦發(fā)現火災，保衛(wèi)人員、值班教師，應根據當時情況立即疏散有關學生。在確保人員安全的時最大限度組織滅火，如不能控制火情，立即報告值班領導，同時撥打“119”報警。
七、學生宿舍衛(wèi)生間衛(wèi)生標準
1、衛(wèi)生間的門要求潔凈，無污漬。
2、玻璃鏡面保持光亮，無水漬，無手印。
3、臺面、面盆、水龍頭、皂液盒要求白潔光亮，無污物，無水跡，無雜物。
4、瓷磚墻面要保證無污跡、塵土、紙屑。
5、大、小便池和洗涮池內外要求保持干凈、光亮白潔，無黃垢，無毛發(fā)，無雜物。
6、壓水桿及電鍍件要保持無水印，無污跡，光亮如新。
7、地面要保持干凈光潔，邊角無雜物，無污跡。
8、垃圾及時清倒，不得過半，垃圾袋及時更換，垃圾桶內壁及桶后墻面要保持無污跡。
9、衛(wèi)生間氣窗應經常打開，保證空氣清新，無異味。如遇放假，應及時關好門窗。
10、衛(wèi)生潔具必須擺放整齊。
11、衛(wèi)生間內各種設備完好無損，發(fā)現故障應及時報修。
宿舍管理規(guī)章制度2
為加強學生宿舍的服務和管理工作，抓好各項工作和規(guī)章制度的落實，優(yōu)化學生住宿環(huán)境，提高學生宿舍的服務管理水平，樓長在生活管理老師的領導下必須履行以下職責：
一、負責學生宿舍的治安防范、穩(wěn)定和消防工作。
二、負責學生宿舍的衛(wèi)生、住宿紀律等日常管理工作。
三、負責學生宿舍公物、設備和水電的.管理，發(fā)現故障、損壞，及時報告生活管理老師和德育處。
四、督促室長履行職責情況，抓好規(guī)章制度的落實，做到文明值勤。
五、協助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內務的檢查、評比工作。
六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。
七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行為管理工作，抵制不良行為，發(fā)現問題按規(guī)定及時處理并報告生活管理老師和德育處。
八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發(fā)生的違紀行為并收集和反饋學生情況。
九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、意見，要及時與生活管理老師溝通，并幫助室長改進服務工作和管理工作。
十、協助生活管理老師做好學生服務的各項工作。
宿舍管理規(guī)章制度3
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有序的住宿環(huán)境，現規(guī)定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守：
1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。
2、保持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。
3、定期安排員工打掃衛(wèi)生，以保持宿舍的清潔。
4、愛護公物，損壞者須照價賠償，并按情節(jié)給予行政處罰。
5、養(yǎng)成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍內亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同時節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，斷電源，發(fā)現火災隱患須及時向宿舍舍長報告。
6、不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須在晚上23點之前離開宿舍，否則宿舍舍長有權令其立即離開，并對當事人進行行政處罰。
7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜賊，做好財產安全防范工作。
8、宿舍內須謹慎吸煙。在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯刑律的，追究其刑事責任。
9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，違犯者處以行政處罰。
10、服從宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理人員發(fā)生頂撞和爭執(zhí)。
11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任何借口爭吵和打鬧。
12、員工遇到問題和困難，可告知店長或宿舍舍長，店長或宿舍舍長應盡量給予幫助。
13、有如下行為者將受到處罰：
口頭警告：
1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上。
2)亂扔垃圾，造成下水管道堵塞。
3)用力關門，產生較大聲音，影響到其它同事休息。 4)在房內堆積大量臟衣物，不及時清洗，發(fā)出異味。 5)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。
6)在宿舍內大聲聊天，放較大音量的收錄音機或手機，影響到其它同事作息。
7)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。 8)未經許可使用他人的私人物品。
9)超過晚上12點回宿舍且不攜帶鑰匙，影響到其他同事休息。 書面警告：
1)不服從宿舍舍長的安排，不做好值班衛(wèi)生工作。 2)拒絕管理，與宿舍管舍長發(fā)生爭執(zhí)。
3)未經許可，私自調換房或床位。
4)裸露身體，在宿舍東走西逛。
最后警告：
1)偷竊公私財物。
2)在宿舍內聚眾賭博、打架等。
3)不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。
4)未經許可帶外來人員在宿舍住宿。
5)受到嚴重書面警告和最后警告的員工將處以嚴厲的行政處罰或被取消住宿資格。
為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：
�、湃肼殕T工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。
�、齐x職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。
⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。
⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。
⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。
�、蕟T工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。
⑺各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生
�、虈澜麑⒗入s物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。
�、螁T工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。
�、蠍圩o公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。
�、袊澜麑⒐疚锲穾Щ厮奚崾褂茫緦㈦S時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。
�、褋碓L人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。
�、覇T工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。
�、訛楸ＷC員工的`正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。
�、詾楸ＷC員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。
�、账奚釃澜匀魏涡问骄郾娰�博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。
�、治唇浲獠坏盟接脛e人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。
⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。
�、乇３指叨确阑鹨庾R不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現火災隱患及時通知管理人員。
火警：119
3、員工宿舍消防管理制度。
⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。
�、迫巳酥老罍缁鹌鞯奈恢�，嚴禁隨意挪放。
�、侨巳酥拦臼枭⒘鞒�，最低限度可做到自救。
�、葒澜奚釂T工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。
⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。
�、嗜巳俗龅饺俗邿絷P。
�、斯こ滩慷ㄆ诰S修、保養(yǎng)宿舍電源開關設備。
⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況。
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。
第二條住宿條件
1、在市區(qū)內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿：
(1)患有傳染病者。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3、不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。
4、保證遵守本制度。
第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等)，應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立寢室長，其工作任務如下：
1、監(jiān)督管理一切內務。
2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。
3、保管住宿者信息、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。
4、有下列情形之一者，應通知主管及辦公室： (1)違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重;
(2)留宿親友;
(3)宿舍內有不法行為或外來人員;
(4)員工身體不適以致病重，應及時送醫(yī)院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發(fā)現，即停止其居住權利。
第七條公司主管和辦公室、門店管理部應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)，住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定：
1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;
2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
4、起床后棉被疊放整齊;
5、不準吸煙，室內不得存放易然物品;
6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內;
7、洗完衣物在指定住置晾曬;
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
9、就寢后不得影響他人睡眠;
10、宿舍不得留宿親友，外人來訪時不得帶入寢室;
11、夜間最遲應于20時前返回寢室，否則應向管理人員報告;
12、貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負;
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;
15、房間清潔由住宿人輪流負責;
16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅;
17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條寢室值日生職責：
1、當天早上做好個人內務、寢室衛(wèi)生，且提醒他人做好個人內務。
2、早上起床和午休后應提醒他人起床，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛(wèi)生。
3、對當天寢室安全負責,做好防盜防火工作。
第十一條衛(wèi)生要求：
1.室內地面干凈、無雜物，天花板、墻面無污跡、蛛網，無亂貼亂掛現象。
2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。
3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。
4.床上、床下物品擺放整齊，蚊帳、被套、床單干凈。
5.每周周末進行一次衛(wèi)生大掃除。
第十二條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。
第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理：
1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;
2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
3、蓄意毀壞公司物品或設施;
4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;
5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改;
6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;
7、無正當理由經常外宿;
8、有偷竊行為。
第十四條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十五條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
宿舍管理規(guī)章制度4
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
�。ㄒ唬I業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
�。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
�。ㄈ┎坏脭y眷住宿。
�。ㄋ模┬枳袷乇竟s。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統(tǒng)由所長（或職位最高者。職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：
�。ㄒ唬┛偫硪磺袃葎眨峙淝鍜�，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
�。ǘ┍O(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。
（三）備置員工資料（如血型、緊急聯絡人……）
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者，應通知主管及管理部門：
1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內有不法行為或外來災害時。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。
第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。
第七條營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規(guī)則：
�。ㄒ唬┓䦶纳岜O(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
�。ǘ┦覂冉篃蟆⑴腼兓蛩阶越优潆娋�及裝接電器。
（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。
�。ㄋ模﹤�人棉被、墊被起床后須疊齊。
�。ㄎ澹熁�、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
�。⿹Q洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
�。ň牛┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨�。
（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
�。ㄊ唬┮归g最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監(jiān)報備。
�。ㄊ┵F重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
�。ㄊ┎坏糜趬Ρ凇还裆想S意張貼字畫或釘物品。
�。ㄊ模┪鄯x、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
�。ㄊ澹└鞣块g的清潔由住宿人輪流清潔整理。
（十六）對水、電、煤氣的`使用，應遵照下列規(guī)定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘為限。
（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
�。ㄊ耍﹩T工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處：
�。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。
�。ǘ┰谒奚豳�博（打麻將）斗毆、及酗酒。
�。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O施等。
�。ㄋ模┥米杂谒奚醿冉哟愋钥腿嘶蛄羲尥馊苏摺�
�。ㄎ澹┙洺７恋K宿舍安寧、屢戒不改者。
�。┻`反宿舍安全規(guī)定者。
（七）無正當理由經常外宿者。
�。ò耍┯型蹈`行為者。
第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。
宿舍管理規(guī)章制度5
1、為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度，規(guī)范員工行為準則，維護宿舍正常秩序，使員工有一個舒適整潔，衛(wèi)生的休息環(huán)境，物制定以下制度：
2、宿舍長負責宿舍的`日常管理工作，并履行監(jiān)督檢查的職責。
3、女生宿舍禁止男生進入。
4、宿舍內禁止大聲喧嘩，影響他人休息（特別是早班人員早班起床時）。
5、宿舍內禁止吸煙，酗酒，打架斗毆等行為。
6、宿舍內禁止亂扔垃圾，個人衣物要求疊放整齊，保持好宿舍衛(wèi)生。
7、住宿員工必須愛護宿舍設備設施，如發(fā)現故意破壞，損壞者將照價賠償并追究當事人的責任。
8、禁止將本酒樓前廳物品（水壺，碗，筷子，餐巾紙，打包食品等）帶入宿舍內。
9、住宿員工須按指定床位住宿，特殊情況需要調換床位，須向宿舍長請示，由宿舍長酌情安排。
10、非酒樓住宿員工禁止在酒樓宿舍留宿（特殊情況可提前向上級領導請示，經領導書面認可后交由宿舍長酌情安排）。
11、禁止使用蠟燭。
12、禁止私拉亂接電源，禁止使用私人40瓦以上電器，洗衣機不可私人清洗，只可用于烘干。
宿舍管理規(guī)章制度6
1、管理好學生宿舍的一切設施，經常教育學生愛護公物。
2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛(wèi)工作，杜絕盜竊、火災等事故。
3、督促學生搞好宿舍區(qū)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，開展衛(wèi)生檢查評比、文明宿舍評比工作。
4、注意節(jié)約用水、用電。
5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養(yǎng)學生良好的'生活習慣。
6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發(fā)現問題及時處理，發(fā)生重大問題要及時報告。
六、醫(yī)務人員職責
1、 堅持預防為主的醫(yī)療方針，經常對師生進行衛(wèi)生知識的宣傳，使師生樹立“講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生恥辱”的觀念。
2、 配合有關部門和人員搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，指導學生會生活部積極開展愛國衛(wèi)生運動，經常檢查評比。
3、了解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。
4、經常檢查、督促食堂工作人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生制度，預防腸道傳染病。
5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫(yī)療器械，認真做好醫(yī)療器械的清潔消毒工作和室內衛(wèi)生工作。
6、改善服務態(tài)度，切實做好師生的醫(yī)療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。
7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)程，防止醫(yī)療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協助解決實際問題，及時轉院治療。
宿舍管理規(guī)章制度7
一、宿舍管理標準
1、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
2、地面干凈，無死角；
3、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；
4、保持室內及衛(wèi)生間干凈，無異味；
5、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，桌面物品整潔，擺放整齊；
6、保持客廳公共部分整潔。
7、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品；
8、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭；
9、遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。
10、室內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；
11、離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；
12、親友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿非本公司員工；特殊情況須請示，經批準方可留宿。
13、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。
14、積極配合、服從公司安排，不得隨意換寢、換床；
15、自覺整理好個人內務；
16、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；
17、有特殊情況晚歸、不歸，應及時向負責領導說明情況；
18、處理好自己和其他員工之間的`關系，做到禮貌、寬容；
19、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象；
二、宿舍文化建設
1．做人禮貌，講話文明；
2．養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣；
3．培養(yǎng)容洽、團結的員工關系；
4．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
三、水電費的繳納
每月10日結算寢室水、電費，按人均攤。
地址：湖北省武漢市武昌區(qū)武珞路閱馬場電話/傳真：027-88392886
宿舍管理規(guī)章制度8
一、宿舍管理目的和意義
1、宿舍是公司為員工提供住宿的場所，宿舍管理的目的是為了保障員工的居住環(huán)境和生活安寧，并促進員工之間的相互交流和和諧共處。
2、通過規(guī)范宿舍管理，可以確保員工充分休息，提高工作效率和生活品質。
二、入住宿舍條件和程序
1、新員工入職時，公司將根據具體情況安排宿舍，并將入住宿舍條件和程序告知員工。
2、入住宿舍時，員工需進行入住登記，提供有效身份證件和聯系方式，并簽署相關宿舍使用協議。
三、宿舍安全及環(huán)境衛(wèi)生
1、宿舍內禁止攜帶易燃、易爆、有毒等危險物品，禁止私拉亂接電線及亂堆放雜物。
2、防火通道和消防設備應保持暢通，禁止在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器。
3、強化宿舍清潔和環(huán)境衛(wèi)生管理，員工應保持宿舍整潔，禁止亂扔垃圾。
四、宿舍行為規(guī)范
1、員工應自覺遵守公司制定的宿舍作息時間，遵守宿舍內的安靜時間，不得在宿舍內打鬧、喧嘩、開派對等擾亂他人正常生活。
2、禁止私拉亂接電線、占用公共空間、私自在宿舍內經營業(yè)務、違規(guī)吸煙等行為。
3、禁止將宿舍內的床鋪、家具以及其他設施設備搬遷或更改位置，不得私自更換宿舍房間。
五、宿舍設施設備的維護
1、員工應愛護和正確使用宿舍內的'設施設備，不得故意損壞、亂扔物品。
2、發(fā)現宿舍設施設備異常或損壞時，應及時向宿舍管理員報修，并積極配合維修人員進行維修工作。
六、宿舍訪客管理
1、宿舍訪客需要提前向宿舍管理員登記，出示有效證件，獲得許可方可入住。
2、宿舍內的訪客需遵守宿舍規(guī)章制度，不得在宿舍內造成噪音或其他不良影響。
七、宿舍違規(guī)處理
1、對于宿舍規(guī)章制度的違反行為，宿舍管理員有權采取相應的糾正措施，并將行為記錄保存?zhèn)浒浮?/p>
2、對于嚴重違反宿舍規(guī)章制度，宿舍管理員可以向上級匯報，并啟動相應的紀律處分程序。
八、宿舍管理責任人
1、公司將指定專人負責宿舍管理，負責宿舍衛(wèi)生、設施維護和日常管理工作，并及時處理員工提出的問題和反饋。
九、宿舍管理的監(jiān)督與改進
1、公司將定期開展宿舍管理的檢查與評估，并及時解決宿舍管理中存在的問題和難題。
2、公司鼓勵員工提出宿舍管理改進建議，并會認真考慮和采納。
最后，希望公司所有員工能夠自覺遵守宿舍規(guī)章制度，共同維護好公司的宿舍環(huán)境，營造一個舒適、安全、和諧的生活空間。
宿舍管理規(guī)章制度9
目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
一、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。
三、愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
四、節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發(fā)現罰5-10元。
五、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。
六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。
七、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發(fā)現，私自留宿者扣5-10元/次。
八、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元/次。
部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。
十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退。
十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。
十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款
1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積客廳內。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。
15、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的.罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
16、不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。
17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
18、對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：
�。�1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
�。�2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、無正當理由經常在外住宿者。
8、有偷竊行為者
十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
十八、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同。
備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把，同時發(fā)放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。
宿舍管理規(guī)章制度10
一、員工申請住宿條件
1、人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
二、凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。
四、宿舍統(tǒng)由舍長擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：（月5次以上履行職責不好罰30元）
1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。
3、有下列情況之一者，應通知主管部門：
�。�1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。
�。�2）、宿舍內有不法行為或外來災害時。
�。�3）、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。
五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。
六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。
七、住宿員工應遵守下列規(guī)則：
1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）
4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積地上。 （違者罰5元）
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
10、夜間最遲應于00：30時前返回宿舍。
11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）
13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
15、沐浴以20分鐘為限。
16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
八、住宿員工有下列情況之一者，呈報班組以上會議議處：
1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。
2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、有偷竊行為者。
九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。
十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記（暫住證）。
1.目的`
為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內必須嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度，應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。
二、住宿與退宿手續(xù)
1.住宿
1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關住宿用品。
1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經批準，不得擅自入住或自行調房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。
2.退宿：
員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關閉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必須于大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍，如有特殊情況須部門經理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。
8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現使用一次，處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調，發(fā)現一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。
10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。
2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。
3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排名，連續(xù)3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者，將根據其性質、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負責制定和解釋。
2.本制度自xx年3月1日生效。
宿舍管理規(guī)章制度11
第一章總則
第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于各單位、各子公司。
第二章 管理職責與分工
第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設施的日常維護等進行管理、檢查。
第四條安全保衛(wèi)部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。
第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。
第三章 入住及退宿
第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協議的單身職工(高層次人才按公司相關規(guī)定執(zhí)行)，入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍 。
第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到通知書）、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。
第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續(xù)。
第九條 職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設施確認單》(見附件1)。
第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續(xù)，退宿時應保證所配備的設施完好無損，并結清相關費用。
(一)職工調離、終止、解除勞動合同的；
(二)在本市六區(qū)內已購住房的并達到居住條件；
(三)退休回原籍或死亡的'；
(四)結婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內的。
第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。
第四章 住宿要求與宿舍管理
第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。
第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續(xù)后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關規(guī)定。
第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。
第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的名稱、數量進行核實登記。
第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。
第十七條職工自行打掃室內衛(wèi)生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養(yǎng)寵物。
第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。
第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。
第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。
第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品,嚴禁向窗外拋灑物品。
第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。
第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍(床位)轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。
第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。
第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。
第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附件2）。
第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業(yè)管理部門報修。
第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發(fā)周期如下：
�。ㄒ唬┟咳伺渲眉揖�1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。
�。ǘ┫钠芳芭浒l(fā)周期
電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。
笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。
第五章 住宿分配原則及收費標準
第二十九條分配原則：
研究生及以上:2人/間;
本科生、大專生及以下:3人/間;
第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：
序號 | 收費項目 | 收費標準 | 備注 |
1 | 床位費 | 二人間：200元/人/月 | |
三人間：150元/人/月 | |||
2 | 水費 | 可分戶計量：實際用量/居室人數×單價 | 以小區(qū)物業(yè)收費標準為依據。 |
不可分戶計量： 2噸/月.人×單價 | |||
3 | 宿舍電費 | 實際用量/居室人數×單價 | |
4 | 暖氣費 | 建筑面積/居室床位數×單價 | |
5 | 天然氣 | 實際用量/居室人數×單價 |
第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發(fā)放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月／床執(zhí)行。
（一）配偶戶口在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；
�。ǘ﹨⒓庸ぷ鳚M10年以上的。
外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執(zhí)行。
第六章 檢查與懲處
第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。
第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。
�。ㄒ唬┓贤怂奚釛l件但仍在宿舍居住的;
�。ǘ⿲⑺奚幔ㄤ佄唬┺D借、轉租他人的;
第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關內容進行懲處。
第七章 附則
第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監(jiān)督。
第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：
（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。
（二）未按規(guī)定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可按照有償服務的原則解決。
第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。
第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。
宿舍管理規(guī)章制度12
一、開啟條件
考慮氣候特點，春秋兩季氣候適宜，夏季氣候主要受溫度的影響。空調開啟符合下述情形即可使用：夏季，環(huán)境溫度高于攝氏34°C時。
二、溫度設定
盛夏使用空調時，空調溫度不可調得過低。建議室內外溫差不超過8℃，最低不得低于22℃，開冷風時不要直吹人體，滿頭大汗進入空調室前，應把汗擦干，換掉濕衣。注：使用空調時請不要頻繁開關。
三、管理措施
1、每間宿舍由宿舍內部人員自行負責宿舍空調裝置的管理，負責人必須對空調裝置的運行情況進行監(jiān)督和安全檢查。
出現人為問題查不到人的，本宿舍所有人員共同承擔。
2、宿舍員工必須愛護公司財物，不得在空調機裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。
3、宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。
4、宿舍員工要節(jié)約用電，安全用電。
不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及空調開關，也不得隨意在空調線路上亂接線，如造成損失由當事人承擔，并進行嚴肅處理。
5、要注意對空調的.合理使用和維護，宿舍空調一旦出現故障，各寢室應及時報告宿舍管理員，宿舍管理員及時給予報修處理。
6、因人為因素造成空調器、遙控器損壞或丟失，所發(fā)生的維修費用由責任人承擔和賠償。
7、禁止空房間開空調。
四、規(guī)定開啟時間段、
11：00-14:0018:00-21:00
宿舍管理規(guī)章制度13
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實際情況，制定本制度。
1、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理
宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內的宿舍員工負責本區(qū)域的'樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。
2、人員職責劃分
(1)每日由宿舍人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃。
(2)居住員工對所屬區(qū)域內的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔，共同維護公共衛(wèi)生。
(3)宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。
(4)宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、電器關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。
3、衛(wèi)生保持要求
(1)保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
(2)室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內，任意堆放。
(3)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
(4)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內;不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。
(5)不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
(6)不可向窗外倒水、扔東西。
4、公共設施
(1)宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍管理員提出，匯總至集團總裁辦，由行政部聯系集團維修人員進行維修。
(2)宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的予以處罰。
(3)宿舍管理員發(fā)現公共設施損壞后及時通知集團總裁辦。
(4)集團行政部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經領導批準后，通知集團維修人員進行維修。
(5)宿舍每月進行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。
5、處罰原則：
(1)集團行政部對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。
(2)公司管理員與宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現衛(wèi)生區(qū)域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內所有人員進行每人次10元的處罰。
(3)宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現有長明燈或長流水現象，對此區(qū)域內所有人員進行每人每次20元的處罰。
宿舍管理規(guī)章制度14
第一章：總則
第一條：學生宿舍是學生學習、生活的公共場所，住校生及所在學院，宿舍管理人員以及相關機構和人員，都有義務維護宿舍區(qū)的秩序，創(chuàng)造安全、舒適、禮貌、健康的生活和學習環(huán)境。
第二條：學生宿舍的居住對象是計劃內統(tǒng)招的本科生、研究生，其他人員未經批準，一律不得入住。學生的住宿統(tǒng)一由學生宿舍管理辦公室負責分配和調整。任何單位和個人未經學生工作處同意，不得安排、占用學生宿舍或在學生宿舍區(qū)范圍內從事其它活動。
第三條：xx大學學生工作處學生宿舍管理辦公室是學生宿舍主管部門（以下簡稱“學管辦”），負責對學生宿舍實施教育、管理、服務一體化工作。學管辦負責學生宿舍的房屋、家具、水電、衛(wèi)生安全檢查和管理等工作；后勤管理部門負責家具配備和水電、家具及房屋等設備、設施的維修工作。
第四條：各學院學工干部要經常檢查學生宿舍，開展檢查評比工作。學校定期檢查，開展禮貌宿舍競賽活動。在學生宿舍區(qū)設立學生助理團，學生助理團在學生工作處的領導、學管辦的指導下開展工作，反映住宿生的心聲，提高學生自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的本事，同時協助學管辦做好宿舍區(qū)的各項工作。
第五條：學生宿舍區(qū)的各項物業(yè)管理工作由學校統(tǒng)一委托給物業(yè)管理公司進行。學校聯系和監(jiān)督物業(yè)公司工作由學管辦承擔，物業(yè)管理公司在學管辦的指導下，按合同履行各項管理服務工作，學管辦負責對物業(yè)公司的考核工作。
第二章：住宿管理
第六條：入住須知
�。ㄒ唬┤胱W生需遵守《xx大學學生手冊》及《xx大學學生宿舍管理規(guī)定》中的各項規(guī)定。
�。ǘ┚哂斜拘W籍，按規(guī)定繳納住宿費，即獲得本校學生宿舍的住宿資格。
�。ㄈ⿲W生必須按學院指定的房間和床位就宿，未經允許不得私自調換房間或占用其它床位，不得私自更換門鎖。確需調整者，應填寫《學生調整宿舍申請表》經學院審核同意后，報學管辦備案，學管辦及時更改學生住宿名冊。
（四）學校因工作需要對宿舍進行調整，住宿生應配合學校的調整工作。
第七條：學生原則上不得在校外住宿，因各種原因不能入住學生宿舍的學生請按有關規(guī)定辦理校外住宿手續(xù)。對未辦理宿舍區(qū)外住宿登記手續(xù)擅自在宿舍區(qū)外住宿的學生，學校將給予批評教育，并按《xx大學學生違紀處分規(guī)定》有關規(guī)定處理。
第八條：退宿須知
（一）入住學生因各種原因退宿，應在學管辦批準后辦理退宿手續(xù)。
�。ǘ┊厴I(yè)生離校時請按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。
�。ㄈ┩藢W、休學、勒令退學的學生持學校通知辦理退宿手續(xù)。
�。ㄋ模⿲W生出現上述情景，請在三天內到學管辦辦理退宿手續(xù)，無正當理由過期不辦理者，視為自動退宿，學管辦將根據教務規(guī)定和相關文件，經院系核實后，對房間進行清理，學生所留物品按照有關程序進行處理。
�。ㄎ澹⿲W生退宿時應保證使用的住宿設備完好，如有缺損，應照價賠償。
�。⿲W生休學期間，應辦理臨時退宿手續(xù)，復學時重新安排住宿。
第九條：假期留校須知
�。ㄒ唬┖罴倨陂g，學生宿舍實行封樓管理，學生應離校回家，不得留校。
（二）特殊原因需假期留校的學生，應辦理《假期留校住宿申請表》，經所在學院審核批準后，交學管辦備案，方可留校集中住宿。
�。ㄈ┘倨诹粜W生應服從管理部門的統(tǒng)一安排，以學院為單位集中住宿，不得一室一人單獨住宿。
�。ㄋ模┘倨谥辛粜W生憑學生證和假期住宿證進入宿舍，無證者一律不得進入宿舍。
第十條：住讀學生應遵守以下規(guī)定
（一）、家住本市的學生，除節(jié)假日外，未經請假，不得外宿；
�。ǘ�、家住外地的學生，一律不得外宿，節(jié)假日如需外宿，亦須請假；
（三）、請假外出者，至遲必須在23：30前返校；如逾時回到，須在苑區(qū)值班室登記，申明原因備查。
第十一條：校外住宿
�。ㄒ唬┗緱l件
1．具有完全民事行為本事的學生（家住本市者除外）確系解決學習生活中存在的特殊困難，要求到校外住宿的，須按規(guī)定申請退宿并辦理有關手續(xù)。
2．能自覺遵守學校各項規(guī)章制度。
3．學生原則上不得在校外住宿。
�。ǘ┺k理程序
1．申請在校外住宿的學生須在每年6月1日至6月30日向學校提出申請下一學年校外住宿，并在放暑假之前辦理完相關手續(xù)。逾期將不再受理學生申請和辦理退宿手續(xù)。
2．學生提出申請，由各學院輔導員對學生申請進行初審。初審經過的學生填寫《xx大學校外住宿申請表》并經家長簽字同意。
3．經學生所在學院核實情景并簽署意見后，學生方可到校外辦理租房事宜。
4．辦妥租房事宜后，將《xx大學申請校外住宿審批表》原件、租房協議書復印件交學管辦留存?zhèn)浒浮?/p>
5．申請表一式三份，學院、學管辦、學生本人各留存一份。
6．學生校外住宿地點發(fā)生變更后應及時報學院和學管辦登記備案。
7．申請表審批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，應重新申請。
（三）校外住宿要求
1．校外住宿學生要自覺遵守法律法規(guī)和社會公德，加強防范意識，防止各類事故發(fā)生。
2．校外租房住宿學生按照有關部門租房管理規(guī)定辦理相關程序。
3．學生在外租房，不得非婚同居。
4．校外住宿學生應按時參加學校的教學、教育等各項活動。
5．校外住宿學生應定期向輔導員匯報溝通，遇到突發(fā)事件，要及時報告。
6．對未經批準私自在校外住宿的學生，學校將嚴格按校紀校規(guī)處理。
7．對退宿的床位，學校有權予以處理。
8．凡經批準在校外住宿者，學校原則上不再為其供給住宿場所，確因特殊情景需再回校住宿者，應在學校有條件安排住宿的.前提下，提出書面申請，經學校批準后方可回校住宿。
第三章：日常管理
第十二條：作息制度
宿舍內提倡健康向上的精神風貌和禮貌優(yōu)雅的儀表。全體住宿學生都必須自覺維護公共秩序，尊重管理人員、服務人員的勞動，愛護公物，遵守作息時間，按時就寢，按時起床。學生宿舍6：00開門，23：30關門。學生宿舍關門后晚歸者，應持有效證件登記并說明原因，得到管理人員許可后方可進入宿舍。嚴禁未經請假批準夜不歸宿，違反者依照《xx大學學生違紀處分規(guī)定》處理。
第十三條：安全保衛(wèi)制度
�。ㄒ唬⿲W生宿舍每一天24小時有專職人員值班，為了學生的安全，學生請按規(guī)定在值班室進行各種登記，并配合值班員的詢問。宿舍樓實行查房制，管理員抽查宿舍或工作人員執(zhí)行公務要求查驗學生證件時，要配合。
�。ǘ⿲W生進出本棟宿舍時應持本人的學�？�，經門禁系統(tǒng)確定允許經過后方可進出，不得尾隨他人進出，不得將本人學校卡借與他人或借他人的學�？ㄟM出。無卡闖關者送保衛(wèi)處處理，卡遺失者出入宿舍需出具輔導員開具的住宿證明并作登記。
�。ㄈ⿲W生宿舍實行會客制度，所有學生及來訪者請勿在學生正常休息時間會客。非本棟人員來訪請在會客室會客，本校教工和學生直系親屬如需進入宿舍樓內探訪學生，在被訪學生征得宿舍其他成員同意的前提下，來訪者應出示并交驗有效證件進行登記后可進入學生宿舍內探訪；來訪者不得在學生宿舍內留宿。
�。ㄋ模┤w同學應共同做好防盜、防火工作，妥善保管好自我的物品，異常是貴重物品及現金。宿舍人員全部外出或離校時應關好門窗，關掉電源和水電開關。發(fā)現形跡可疑者，應及時報告值班員；發(fā)現盜案，應保護好現場，并報告保衛(wèi)處。住宿學生應妥善保管好自己的貴重物品。攜帶大件物品出門時，應持本人有效證件并進行登記。
�。ㄎ澹⿲W習消防知識，愛護消防設備，嚴禁在寢室內存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品和有毒物品，嚴禁在宿舍使用煤氣罐，嚴禁在學生宿舍樓內炒菜、煲湯、做飯。嚴禁在宿舍樓內焚燒雜物，夏季使用蚊香，要做好安全措施。發(fā)現火警，應及時報警、鎮(zhèn)定疏散。
第十四條：宿舍水電
�。ㄒ唬﹪澜褂秒姶碉L、電爐、電磁爐、電飯鍋、電烤箱、電暖器、電磁鍋、熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯等大功率電器；嚴禁私拉私接電線、網線，嚴禁將臺燈、筆記本電腦放在床上；嚴禁使用一切明火、違章電器自炊；嚴禁點用蠟燭、煤油燈等；嚴禁在宿舍區(qū)焚燒信件、廢紙或其他物品；嚴禁將易燃、易爆、劇毒等危險物品帶入宿舍；嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。以上安全規(guī)定，違反者除暫扣違章器具外，并依照《xx大學學生違紀處分規(guī)定》處理。
（二）節(jié)儉用水，隨手關好水龍頭，出現漏水或設施損壞現象，及時報修。
�。ㄈ┰诠┙o公共電熱開水器的樓棟，住宿學生應節(jié)儉使用開水，請勿浪費水電資源。
第十五條：宿舍家具及公共設施管理制度
（一）學生宿舍內設備、設施如需維修，學生在宿舍管理員處填寫報修單，物業(yè)維修部門每一天安排人員負責及時修復。宿舍樓內走道、門廳等公共場所的設備、設施，由物業(yè)負責專人聯系報修（凡人為損壞的設施，一律由損壞人員照價賠償或承擔維修費用）。
�。ǘ⿲W生在使用宿舍內供給的公用設施時應愛護公物，按章布置、裝飾。
�。ㄈ┧奚醿鹊募揖叩仍O備按規(guī)定配給，編號使用，職責到人，不得私自搬出宿舍或人為損壞，不得挪用別處家具。
�。ㄋ模┎坏脤⑺奚徼�匙私借他人使用，不得私自調換門鎖或另加掛鎖。
�。ㄎ澹┧奚嵩O備如有自然損壞，應及時報修，免費修理；如屬于人為損壞，按價收取維修費和材料費。
第十六條：宿舍禮貌衛(wèi)生管理規(guī)定
�。ㄒ唬⿶圩o宿舍區(qū)的花草樹木，自覺維護宿舍區(qū)的綠化，請勿踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。
（二）宿舍樓內公共場所的清潔衛(wèi)生由專職清潔員負責打掃，每一天清掃2次。學生應將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內，請勿在走廊、樓道堆放垃圾。
�。ㄈ⿲W生按照要求，搞好寢室內衛(wèi)生。堅持每日清掃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。住宿學生必須堅持每一天做好宿舍內部個人衛(wèi)生，自覺疊好被褥，堅持床鋪、桌面及書架等的整齊潔凈。值日生應當每一天清掃客廳、廁所、浴室、陽臺的地面，清潔水池門窗及墻面等公用部位，將垃圾送到指定地點。
�。ㄋ模┳袷厮奚峁�，堅持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂拋雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物和垃圾。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經發(fā)現，當事人必須承擔恢復原樣的費用。禁止將飯菜或外賣帶入宿舍食用。禁止將家具任意挪位或搬出室外。
�。ㄎ澹楸苊庥绊懰说膶W習和休息，請堅持宿舍安靜，嚴禁在樓道內進行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。
�。﹪澜谒奚醿蕊曫B(yǎng)各種動物和種植有害植物，違者將予以沒收處理。
�。ㄆ撸┪唇泴W校允許，嚴禁在宿舍區(qū)集會、游行、示威或從事宗教活動。
�。ò耍榫S護宿舍區(qū)內的秩序與安全，未經學校有關部門批準，不允許任何個人、單位、團體在宿舍區(qū)內從事經營性活動、收費服務活動或者中介代理活動。
�。ň牛﹪澜谒奚釁^(qū)內隨意張貼廣告。在宿舍區(qū)內信息欄張貼海報，應經學管辦批準。
（十）禁止在宿舍區(qū)停放自行車；未經批準，不得將家用電器搬入宿舍。嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經許可，學生不得進入異性學生居住的宿舍。
�。ㄊ唬┪鼰熚：】�，嚴禁在宿舍內吸煙或在宿舍區(qū)內亂扔煙蒂。
�。ㄊ﹪澜谒奚醿刃锞�、打麻將、賭博或觀看、傳播反動、迷信、黃、賭、毒的書刊、影帶、影碟。
第四章：獎懲制度
第十七條：為了更好地培養(yǎng)學生良好的禮貌生活習慣，樹立完美的精神風貌，建立學生宿舍個人積分評估制度，作為學生宿舍表現的獎懲依據，每學年進行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標兵”評審獎勵，評選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長可參評優(yōu)秀學生干部。
第十八條：參照《xx大學社會管理綜合治理目標管理考評辦法》，具備下列條件之一的學生，給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書并酌情給予物質獎勵。有異常貢獻者將上報上級有關部門表彰、獎勵。
�。ㄒ唬╊A防和制止案（事）件或事故的發(fā)生成績突出的；
（二）檢舉、揭發(fā)違法犯罪人員，保護國家、團體利益和公民合法權益有功的；
（三）疏導、調解民間糾紛，防止矛盾糾紛激化，避免重大事件發(fā)生的；
�。ㄋ模⿲W校社會管理綜合治理工作提出提議，被采納后社會效果顯著的；
�。ㄎ澹┢渌麨閷W校社會管理綜合治理工作做出突出貢獻的。
第十九條：參照《xx大學學生違紀處分規(guī)定》，在學生宿舍有下列行為之一者，視情節(jié)給予警告以上紀律處分，其中受到警告處分（含警告處分）以上的學生不得參評“宿舍禮貌標兵”等個人獎項，所在宿舍不得參評“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。
�。ㄒ唬┙浬�，違章派發(fā)或粘貼傳單、廣告；
�。ǘ⿹p壞公物；
�。ㄈ┓贌s物和燃放鞭炮；
（四）在宿舍內飼養(yǎng)各種動物和種植有害植物；
�。ㄎ澹┍I竊他人財物，敲詐勒索錢財等違紀違法行為；
�。└呖諕佄锏任ｋU行為；
�。ㄆ撸┬锞�；
�。ò耍┳璧K工作人員執(zhí)行工作，侮辱、辱罵工作人員；
（九）賭博；
（十）觀看、傳播反動、淫穢書刊、圖片、畫報、音像碟帶，傳播迷信思想及偽科學；
�。ㄊ唬┐蚣芏窔瑢め呑淌�，危害他人人身安全，或者侮辱、誹謗他人；
�。ㄊ┢渌`反校紀校規(guī)和國家有關法規(guī)的行為。
第五章：附則
第二十條：本規(guī)定自20xx年9月1日起施行。
第二十一條：本規(guī)定由學生工作處負責解釋。
宿舍管理規(guī)章制度15
為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高 經濟效益，充分調動發(fā)揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工 的合法權益，規(guī)范員工 的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：
一、作息時間：
每周一至周六正常上、下班，周日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30為休息時間
二、員工宿舍管理：
為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛(wèi)生間
2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等
3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節(jié)輕重給予相應罰款處分。
4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。
5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發(fā)現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。
7、換洗干凈的`衣物要及時曬干，風干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。
8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。
9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。
10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。
11、貴重物品妥善安放，出現問題后果自負。
12、提高安全意識，注意防火防盜。
三、員工廚衛(wèi)管理：
1、廚房內要保持干凈，吃完飯后要及時清理，餐具違者罰款15元。
2、注意餐廳衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。
3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。
4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。
5、衛(wèi)生間要每天打掃一次，衛(wèi)生潔具要保持干凈。
此制度即日起執(zhí)行，無規(guī)矩不成方圓，請各位自覺遵守規(guī)章制度，謝謝合作！
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