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群規(guī)章制度（精選22篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的群規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
群規(guī)章制度 1
�。�1）請(qǐng)各位家長(zhǎng)不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺(tái)內(nèi)交流，以免互相影響休息。
�。�2）為了尊重孩子，禁止在平臺(tái)中對(duì)某個(gè)孩子的行為定性評(píng)價(jià)。
�。�3）禁止在平臺(tái)中營(yíng)銷(xiāo)任何商業(yè)產(chǎn)品，避免對(duì)家長(zhǎng)造成騷擾。
�。�4）要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容，樹(shù)立正確的思想，分享好的育兒經(jīng)驗(yàn)。
（5）在群內(nèi)交流時(shí)，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向。
�。�6）嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重的將移送司法機(jī)關(guān)處理。
�。�7）嚴(yán)禁編發(fā)沒(méi)有根據(jù)的.或未經(jīng)核實(shí)的傳言，避免含情緒化的個(gè)人觀點(diǎn)或看法，不得發(fā)布有可能對(duì)幼兒園造成不良影響的信息。
�。�8）需要請(qǐng)假的孩子請(qǐng)勿在微信群留言，避免刷屏看不見(jiàn)。
群規(guī)章制度 2
1.禁止發(fā)布一切宣傳別群，廣告，詐騙，色情，反動(dòng)等內(nèi)容及圖片.
2.禁止惡意刷屏.
3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片.
4.禁止拉幫結(jié)派.
5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的'轉(zhuǎn)發(fā)信息..
6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟?huà)題及使用不健康恐怖圖片.
7.禁止無(wú)故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員.
8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.
9.禁止發(fā)布任何有損本會(huì)社聲譽(yù)及利益的信息. (如有違反以上第1-9條，視情況，初次管理員給與警告，警告無(wú)效后第二次將踢出本群）
群規(guī)章制度 3
組建班級(jí)微信群是為了更好的做好學(xué)校與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系，給孩子們創(chuàng)建一個(gè)積極、健康的發(fā)展空間，傳遞對(duì)孩子的愛(ài)和寬容，傳遞正能量，因此在群里，特制定以下規(guī)章制度：
一、班級(jí)微信群用于老師發(fā)布學(xué)校及班級(jí)的'相關(guān)通知，如：告知家長(zhǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況、學(xué)生離校時(shí)間等，推薦一些優(yōu)秀的教育教學(xué)方法等教育資源。
二、班級(jí)微信群用于班級(jí)活動(dòng)照片分享，教師與家長(zhǎng)彼此溝通對(duì)話(huà)，家長(zhǎng)為班級(jí)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等。
三、學(xué)生的個(gè)別私人問(wèn)題，請(qǐng)家長(zhǎng)和老師直接面對(duì)面溝通或電話(huà)聯(lián)系。
四、班級(jí)微信群是分享正面信息、傳播正能量的信息交流平臺(tái)，不是做微商、拉投票、搞推銷(xiāo)、做股票的信息平臺(tái)，不能涉及人身攻擊和影響班級(jí)團(tuán)結(jié)的內(nèi)容。
五、由于老師很忙，每天都有很多課，還有很多管理工作，上課期間老師無(wú)法上微信和接聽(tīng)電話(huà)，希望家長(zhǎng)理解老師的延遲回復(fù)，如有急事，盡量在課間時(shí)間與班主任電話(huà)聯(lián)系。
班級(jí)微信群是家校共同交流的平臺(tái)，一切言行也要給孩子做出榜樣，“班級(jí)微信群”營(yíng)造良好的溝通文化和學(xué)習(xí)氛圍，需要學(xué)校和家長(zhǎng)共同努力去創(chuàng)造。相信經(jīng)過(guò)您與學(xué)校三年的共同努力，您的孩子一定能考入理想大學(xué)。
群規(guī)章制度 4
一、班組群交流內(nèi)容及時(shí)間
交流內(nèi)容：
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、讀書(shū)學(xué)習(xí)心得交流；
2、班組工作安排、日常事務(wù)公開(kāi)；
3、傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、分公司文件；
4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接；
5、增強(qiáng)班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)等。交流時(shí)間：每天6：00——23：00。
二、群管理辦法
1、群交流必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容；
2、群成員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；
3、班組交流群只用于公務(wù)，不得作其他私密交流；
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及員工反映的'問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下及時(shí)（20分鐘以?xún)?nèi)）予以回復(fù)；
5、所有群成員進(jìn)入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱(chēng)；
6、群管理員負(fù)責(zé)對(duì)已進(jìn)入本群的非指定人員進(jìn)行清理；
7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。
群規(guī)章制度 5
1、目的為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
1)指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
2)群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
3)命名規(guī)則：
部門(mén)+姓名；例如：
“銷(xiāo)售部-張三”。
4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的.情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門(mén)和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來(lái)的后果個(gè)人承擔(dān)。
8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 6
第一章總則
第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對(duì)外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
第三條微信是本團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)面向社會(huì)宣傳產(chǎn)品，樹(shù)立良好團(tuán)隊(duì)形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶(hù)問(wèn)題反饋的信息平臺(tái)。
第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四條微信團(tuán)隊(duì)總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)個(gè)人及時(shí)遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問(wèn)題。
第五條微信信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的.信息提供;各人需配合群主工作，對(duì)群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。
第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對(duì)發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。
第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序
第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。
第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。
第九條微信發(fā)布信息范圍
1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)，重要活動(dòng)、行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會(huì)影響力的項(xiàng)目案例
群規(guī)章制度 7
1.群名稱(chēng)：“五七五同窗再聚首”未經(jīng)群主同意不得更改。
2.群目的：增進(jìn)友誼，信息互通，敘舊話(huà)新。
3.群宗旨：誠(chéng)信交流，互相扶持，互相鼓勵(lì)。
4.群價(jià)值觀：正面、尊重、互助。
5.入群資格：認(rèn)同本群宗旨和價(jià)值觀，認(rèn)可本群“群規(guī)”的.各行業(yè)同學(xué)們。
6.群名片：群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改。
7.不冒泡或潛水的同學(xué)：一個(gè)月最少發(fā)一次言，三個(gè)月不發(fā)一次言者，請(qǐng)自覺(jué)退出本群。就算在群里問(wèn)候一下同學(xué)們.打個(gè)招呼也是應(yīng)該的。
8.交流內(nèi)容：此群禁止任何政治、黃賭毒話(huà)題，要本著欣賞、交流、提高的原則，只限同學(xué)們生活、工作、信息交流、資源共享、群活動(dòng)，禁止使用過(guò)激、挑撥、辱罵性的語(yǔ)言。同學(xué)于同學(xué)之間不能有歧視，必須互相尊重。
9.不想被本群打擾者：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊右上角那兩個(gè)“人頭”，滑到最下端找到“消息免打擾”點(diǎn)一下即可。
10.歡迎同學(xué)們拉同學(xué)進(jìn)群，首先要告知同學(xué)群規(guī)，其次本著自愿的原則進(jìn)群。
群規(guī)章制度 8
一、群管理員規(guī)章制度
�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。�2）管理員應(yīng)虛心聽(tīng)取群內(nèi)成員的意見(jiàn)，多為群的建設(shè)提出寶貴意見(jiàn)。
（3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。
（4）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。
（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類(lèi)似情況發(fā)生，會(huì)館管理委員會(huì)將解除其管理員職務(wù)。
�。�6）管理員還要負(fù)責(zé)核實(shí)會(huì)員身份，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會(huì)員的任務(wù)。調(diào)查表出來(lái)后，可以電話(huà)核查一下。也算認(rèn)識(shí)一下。
二、全體群成員規(guī)章制度
（1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的.情況，管理員將解除其群成員身份。
（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國(guó)憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。
�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛(ài)的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。
�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會(huì)館組織的各項(xiàng)活動(dòng)，若有特殊原因長(zhǎng)時(shí)間不能上線(xiàn)者，應(yīng)提前向管理員申明。
（5）經(jīng)管理員核實(shí)在群內(nèi)無(wú)任何理由而長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。
群規(guī)章制度 9
一、聊天規(guī)則：
1、新人入群后建議首先閱讀本群規(guī)。
2、不可惡意刷屏。
3、本群提倡成員頭像上傳本人相片，有助于成員盡早熟悉，感情交流。
4、本群不允許在分享交流時(shí)間發(fā)布任何硬廣告。
5、本群允許各類(lèi)聊天，主題提倡群友交流為主。
6、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，不得在群里漫罵他人，出粗言，開(kāi)玩笑要得當(dāng)，不得中傷他人。
7、考慮到本群的活躍度，請(qǐng)大家平時(shí)沒(méi)有問(wèn)題交流的時(shí)候，多出來(lái)聊天。討論一下時(shí)事問(wèn)題;以便增加大家的感情。但不要談?wù)撨^(guò)多灌水話(huà)題，以免影響正常專(zhuān)業(yè)交流。有問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，先以解決問(wèn)題為主，以發(fā)揮專(zhuān)業(yè)群的真正意義。
8、不允許在本群拉人去其他群.不準(zhǔn)發(fā)帶病毒網(wǎng)址或者在群內(nèi)共享里發(fā)布病毒。
9、聊天同學(xué)多的時(shí)候請(qǐng)盡量不要發(fā)圖片。
10、不許在群里拉幫結(jié)派。
11、群友之間相互監(jiān)督，若有非，或者有損“群容群貌”的，請(qǐng)及時(shí)告知管理人員，以便及時(shí)的清理。
12、未經(jīng)群主或管理人員允許，不得隨意拉人進(jìn)群。
二、發(fā)圖
本群允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有內(nèi)發(fā)淫穢，色情或者非法的內(nèi)容及圖片，，不可惡意刷屏;
未經(jīng)他(她)人同意，不得隨意發(fā)他(她)人照片。對(duì)于未經(jīng)允許發(fā)他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。
三、廣告
本群為云際眾籌股東群，供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通，不帶任何商業(yè)性質(zhì)，發(fā)現(xiàn)在本群打廣告者，經(jīng)在三勸阻無(wú)效的'情況下，管理員有權(quán)將其請(qǐng)出本群。
四、T人規(guī)則
1.對(duì)任何違反上述群規(guī)的行為，由管理員進(jìn)行處理;
2.本群的違規(guī)處理步驟：1.管理提出口頭警告;(一次機(jī)會(huì))，2.管理提出警告，并要求當(dāng)場(chǎng)道歉，(拒絕道歉者將被請(qǐng)出本群)
3、引起公憤型，直接被請(qǐng)出本群
4.對(duì)有違反群規(guī)行為嚴(yán)重者的成員，直接除名;
五、群成員更新
如有特殊情況的，移除后可再次加入本群并給管理員留言的方式申訴。
六、補(bǔ)充說(shuō)明：
本群目前還有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意見(jiàn)可以多對(duì)管理員提出來(lái)，讓我們更完善!我們不求做到最好，只求做得更好，希望大家多配合，把群做得更好!在群里希望大家都過(guò)得開(kāi)心，不希望有不開(kāi)心的事發(fā)生，人要多一份寬容多一份包容多一份愛(ài)心，謝謝合作!本群是積極健康的企業(yè)群，歡迎大家共同遵守，愿大家在群里度過(guò)愉快工作時(shí)光!
七、舉報(bào)方式：
把聊天直接信息發(fā)給群主或群管理，盡量將內(nèi)容以截圖形式發(fā)送，以便核實(shí)信息真實(shí)，本群承諾將對(duì)舉報(bào)者保密，一旦核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容，將立即移出本群!
以上條例希望大家遵守并互相監(jiān)督與舉報(bào)!
群規(guī)章制度 10
為了創(chuàng)建一個(gè)和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開(kāi)心愉悅的交流，特定本群規(guī)。
1、本群總?cè)�，屬于自由自愿加入的一個(gè)交流平臺(tái)，所有群內(nèi)成員共同維護(hù)任何管理責(zé)任。
2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱(chēng)。
3、成員之間要友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、平等、尊重，以愛(ài)為護(hù)，以吃為樂(lè)。
4、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國(guó)家利益的`言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話(huà)題。
5、禁止群內(nèi)惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機(jī)票。
6、鼓勵(lì)成員熱情參與，文明發(fā)言，結(jié)交朋友，暢聚緣分。
群規(guī)章制度 11
1、禁止在群里發(fā)廣告�，F(xiàn)在微商非常多，很多微商會(huì)利用同學(xué)群的人多，而去整天發(fā)一些廣告，以至于導(dǎo)致同學(xué)群反而成了一個(gè)沉悶的微商廣告群，這樣不利于同學(xué)們的交流，反而會(huì)讓很多人屏蔽這個(gè)同學(xué)群。
2、禁止在群里搞小團(tuán)體。這個(gè)應(yīng)該是很多班級(jí)都會(huì)有的，如果要搞小團(tuán)體，大可以自己建個(gè)小群搞，沒(méi)必要在大群里囂張。
3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會(huì)利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包游戲，你私下玩是你自己的`事，但是在同學(xué)群里大肆的玩，不利于同學(xué)微信群的風(fēng)氣。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾經(jīng)的事。誰(shuí)沒(méi)有個(gè)青春的故事呢，但是畢竟都是過(guò)去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話(huà)，可能會(huì)引起當(dāng)事人的反感。
5、禁止有點(diǎn)事情就在群里刷屏。對(duì)于同學(xué)群，不屏蔽是對(duì)同學(xué)群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會(huì)有大部分人會(huì)屏蔽掉這個(gè)同學(xué)群的，這個(gè)時(shí)候，那就得不償失了。
群規(guī)章制度 12
為方便內(nèi)部交流，提高辦公效率，同時(shí)確保工作群的使用合理規(guī)范，特制定本制度。
一、群紀(jì)律
入群：工作群只加本單位員工，非本單位員工請(qǐng)勿拉入。
群昵稱(chēng)：群成員一律實(shí)名制即崗位+姓名。具體操作步驟：進(jìn)入群后，請(qǐng)及時(shí)修改群昵稱(chēng)；
回復(fù)：收到群內(nèi)通知及工作安排請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)回復(fù)“收到”或“馬上執(zhí)行”確保信息傳遞的通暢；
回應(yīng)：公司或部門(mén)分享的利好消息，工作進(jìn)展、成績(jī)及與工作和職業(yè)技能素養(yǎng)相關(guān)的文章，請(qǐng)大家給予
鼓勵(lì)，點(diǎn)贊及評(píng)論等正能量的`支持行為。
二、信息發(fā)布內(nèi)容要求
1、公司層面的通知、制度規(guī)范及公司重大新聞的發(fā)布；
2、工作溝通：涉及群成員2人以上的工作溝通或其他通訊方式無(wú)法聯(lián)系到本人的尋人信息；
3、工作分享:與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新聞資訊，業(yè)務(wù)進(jìn)展通報(bào)，成就展示，與職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展相關(guān)的正能量文章等；
4、鼓勵(lì)分享時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等與公司所在行業(yè)相關(guān)的有價(jià)值信息，內(nèi)容請(qǐng)?jiān)?00字內(nèi)，超過(guò)則使用鏈接分享；
5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府等負(fù)面消息，禁止推銷(xiāo)，傳銷(xiāo)，廣告色情等不健康內(nèi)容的發(fā)布；
6、晚上22：00至早上07：00休息時(shí)間段無(wú)特別緊急情況請(qǐng)勿群聊。
三、工作群管理
1.工作群統(tǒng)一由行政人事部管理，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、入群，剔群及違規(guī)處理等。
2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。
3.對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話(huà)題和言語(yǔ)。
四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
群規(guī)章制度 13
1、不定時(shí)抽查各個(gè)群內(nèi)的秩序和氣氛對(duì)于相關(guān)群管理員進(jìn)行審核。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)、上線(xiàn)時(shí)間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務(wù)管理員資格。
2、一周內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不上線(xiàn)的群管理員將直接取消其群管理資格。
3、群管理員因會(huì)員投訴，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
4、同一群的.群管理員應(yīng)該分配好工作時(shí)間，保證每天有人在線(xiàn)處理會(huì)員的問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無(wú)任何群管理人員處理該群事務(wù)，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
5、群管理員無(wú)故T出群內(nèi)會(huì)員或未按正常手續(xù)申請(qǐng)入正式群的會(huì)員被給予通過(guò)，一經(jīng)查核屬實(shí)的，直接革職處理。
6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會(huì)員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。
群規(guī)章制度 14
為方便大家及時(shí)了解孩子在校表現(xiàn)，知曉孩子成長(zhǎng)過(guò)程，交流教育管理經(jīng)驗(yàn)，搭建教師家長(zhǎng)交流平臺(tái)，我們構(gòu)建該群，為更好發(fā)揮班級(jí)群的正能量作用，我們制定如下公約，請(qǐng)群成員共同遵守：
1、本群為班級(jí)家長(zhǎng)群。各位家長(zhǎng)可以在群中給班級(jí)進(jìn)言獻(xiàn)策，班級(jí)各項(xiàng)重要活動(dòng)需要各位支持，配合和參與。
2、班級(jí)群是公共場(chǎng)合，全體群成員在群里發(fā)言要注意場(chǎng)合、掌握分寸，注意文明用語(yǔ)，維護(hù)良好溝通氛圍。
3、入群后，請(qǐng)將姓名更改為“孩子名字爸爸或媽媽”。例如“李明爸爸”，方便老師、其他家長(zhǎng)與您溝通。
4、請(qǐng)勿發(fā)布任何廣告、鏈接、圖片、文字及未經(jīng)證實(shí)的求助、慈善信息。
5、為給您孩子一個(gè)客觀、全面，公正的評(píng)價(jià)，請(qǐng)不要在群內(nèi)咨詢(xún)孩子近期表現(xiàn)。如有需要請(qǐng)電話(huà)或到園交流。
6、班主任發(fā)送信息后，如無(wú)特殊注明收到需回復(fù)，可不必回復(fù)。
7、如果教師與家長(zhǎng)或家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間存在觀點(diǎn)、理念分歧，不在班級(jí)群里發(fā)生針?shù)h相對(duì)的討論、爭(zhēng)論。若有疑問(wèn)，私信互動(dòng)解決問(wèn)題、達(dá)成共識(shí)。
8、請(qǐng)自覺(jué)尊重其他家長(zhǎng)。如有任何孩子之間的摩擦和糾紛，請(qǐng)及時(shí)和班主任電話(huà)聯(lián)系，溝通解決，不要自行在群中指責(zé)其他家長(zhǎng)。
9、做善言的家長(zhǎng)，在群中多發(fā)布正能量、激勵(lì)的話(huà)，少些消極抱怨。
10、除非重大緊急事務(wù)，每天早晨6：50前，晚上9:30后盡量不在群中發(fā)布信息，以免影響大家休息。
11、老師上課時(shí)間不能上微信，不能接聽(tīng)電話(huà)，理解老師的延遲回復(fù)，以免影響教學(xué)。
12、群規(guī)是保障群內(nèi)秩序的最好保障，請(qǐng)您給孩子做好榜樣，務(wù)必自覺(jué)遵守。謝謝大家！
注：假如您違反群規(guī)，將會(huì)被移出此群！
我們的目標(biāo)：努力和家長(zhǎng)朋友幸福陪伴每一個(gè)孩子的`健康成長(zhǎng)。
您的理解與配合，是對(duì)我們工作的最大支持！
感謝相遇，感謝相知！
群規(guī)章制度 15
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位，班級(jí)管理是學(xué)校教育管理中十分具體、細(xì)致而又極其重要的微觀管理，對(duì)學(xué)校良好“三風(fēng)”構(gòu)成和學(xué)生健康成長(zhǎng)具有十分重要的作用，為增強(qiáng)班級(jí)管理的科學(xué)性和創(chuàng)造性，特制定學(xué)校班級(jí)管理制度。
一、班級(jí)管理機(jī)構(gòu)
1、學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)全校班級(jí)管理負(fù)總責(zé)。學(xué)校設(shè)立年級(jí)組，由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年級(jí)組工作，班級(jí)管理日常工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
學(xué)校對(duì)全校班級(jí)管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)；貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針，使學(xué)校教育工作貼合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級(jí)管理人員；指導(dǎo)班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)班主任，每周組織召開(kāi)班主任工作協(xié)調(diào)會(huì)。
2、班主任是班級(jí)管理的直接組織者。
班級(jí)管理教師負(fù)責(zé)建設(shè)班群眾，對(duì)學(xué)生品行、學(xué)業(yè)、生活、安全進(jìn)行管理和指導(dǎo)；對(duì)家庭、社會(huì)、學(xué)校教育資源進(jìn)行整合；對(duì)養(yǎng)成優(yōu)良班風(fēng)、明確班級(jí)目標(biāo)、構(gòu)成群眾輿論進(jìn)行導(dǎo)向；選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，充分發(fā)揮班干部開(kāi)展班級(jí)管理。班主任負(fù)責(zé)做好班級(jí)任課教師的協(xié)調(diào)工作。
二、班級(jí)管理基本要求
1、在班級(jí)管理和教育學(xué)生的過(guò)程中，教職工要用個(gè)人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對(duì)各種問(wèn)題的正確見(jiàn)解等人格力量去影響學(xué)生，潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。
2、在班級(jí)管理和學(xué)生教育工作中要充分利用談話(huà)、示范、批評(píng)、表?yè)P(yáng)等教育手段，嚴(yán)禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。談話(huà)要精心準(zhǔn)備談話(huà)資料、談話(huà)方法、談話(huà)環(huán)境，把握談話(huà)心理，要善意、坦誠(chéng)、客觀，適應(yīng)學(xué)生個(gè)體差異，以理服人。示范要力求真實(shí)、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評(píng)要選取最佳的時(shí)機(jī)、最有利的場(chǎng)所、最適宜的方法、最適宜的程度進(jìn)行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表?yè)P(yáng)學(xué)生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時(shí)效、把握對(duì)象、把握分寸、把握語(yǔ)言，克服學(xué)生無(wú)所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。
3、在班級(jí)管理過(guò)程中，要將養(yǎng)成教育、學(xué)業(yè)成績(jī)、班級(jí)安全和學(xué)生鞏固作為重點(diǎn)，杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生。
三、班級(jí)管理過(guò)程評(píng)價(jià)
(一)班級(jí)常規(guī)管理
班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)創(chuàng)造性十分強(qiáng)的育人活動(dòng)，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實(shí)踐。班主任及時(shí)協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強(qiáng)班級(jí)學(xué)生的`教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；勤跟班，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)；組織班級(jí)學(xué)生用心的參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)；及時(shí)的完成學(xué)校的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。學(xué)校從以下10個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，每項(xiàng)10分，共計(jì)100分。
1、計(jì)劃總結(jié)：班主任在學(xué)期初制定具有針對(duì)性、科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性的班級(jí)管理工作計(jì)劃，在學(xué)期末對(duì)班級(jí)管理工作進(jìn)行全面總結(jié)。政教處于學(xué)期初、學(xué)期末考核。
2、組織建設(shè)：班(團(tuán))組織機(jī)構(gòu)健全，班團(tuán)干部在學(xué)習(xí)生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級(jí)日常事務(wù)，開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)。每月至少召開(kāi)一次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)。學(xué)期末政教處、團(tuán)委根據(jù)班務(wù)日志和平時(shí)記載考核。
3、班級(jí)日志：班級(jí)管理日志要按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)，做到規(guī)范、詳細(xì)、實(shí)事求是、語(yǔ)言準(zhǔn)確，不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”：班主任要認(rèn)真組織每周的班會(huì)主題班會(huì)課，每月分別組織兩次，班會(huì)要有主題和記載�！皟烧n”政教處每月進(jìn)行檢查考核。
5、“兩操”：堅(jiān)持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學(xué)生以外，全體學(xué)生務(wù)必上操，班主任教師要堅(jiān)持跟操，做操時(shí)間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認(rèn)真督促，指導(dǎo)�！皟刹佟睜顩r由日常管理人員平時(shí)觀察考核。
6、班級(jí)版報(bào)：班主任組織學(xué)生每4周辦一期班級(jí)板報(bào)，要求設(shè)計(jì)精美、資料豐富，突出主題，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，無(wú)錯(cuò)別字。團(tuán)委每月檢查考核。
7、班級(jí)衛(wèi)生：班主任組織學(xué)生每一天早、中、晚對(duì)教室、清潔區(qū)進(jìn)行打掃，星期五進(jìn)行徹底大掃除，全天進(jìn)行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門(mén)窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無(wú)雜物、無(wú)死角、無(wú)垃圾存放；值周組每一天進(jìn)行檢查考核。
8、公物管理：總務(wù)處對(duì)班級(jí)使用的所公物學(xué)期初造冊(cè)登記，班主任落實(shí)專(zhuān)人管護(hù)，損壞及時(shí)維修更換，實(shí)行誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)霓k法提高學(xué)生的公物管護(hù)意識(shí)，總務(wù)處每月檢查考核。
9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個(gè)性化、激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，書(shū)本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周?chē)鍧嵒�，團(tuán)委每月檢查考核。
10、學(xué)生評(píng)價(jià)：班主任教師按《中學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)辦法》對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，努力做到公正、客觀、得體，對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)具體激勵(lì)和促進(jìn)作用。學(xué)期末由教導(dǎo)處檢查考核。
(二)班級(jí)綜合表現(xiàn)
班級(jí)綜合表現(xiàn)是班級(jí)常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級(jí)管理教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生教育，樹(shù)立班群眾榮譽(yù)感，人人為班級(jí)榮譽(yù)出力，學(xué)校將從以下10個(gè)方面進(jìn)行考核。
1、出勤：要求全體學(xué)生按時(shí)到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務(wù)必請(qǐng)假，按要求出入校門(mén)。值周組每一天檢查考核。
2、集會(huì)秩序：學(xué)生集會(huì)能夠認(rèn)真聽(tīng)講，做好會(huì)議記錄，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，無(wú)交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時(shí)考核。
3、值周服務(wù)：認(rèn)真履行值周班級(jí)職責(zé)，在值周過(guò)程中體現(xiàn)班級(jí)學(xué)生的服務(wù)意識(shí)、合作精神、勞動(dòng)潛力和班級(jí)形象，每一天不定時(shí)進(jìn)行校園安全巡查，每一天定時(shí)對(duì)廁所進(jìn)行打掃和維護(hù)。值周組每周考核。
4、學(xué)校舉行的各類(lèi)群眾比賽活動(dòng)，一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級(jí)學(xué)生在各類(lèi)活動(dòng)中受到縣、市、省、國(guó)家通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每次按3分、4分、5分、7分為班級(jí)記分。學(xué)期結(jié)束時(shí)由政教處計(jì)算考核。
6、班級(jí)及學(xué)生受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)的，每次按4分直接從班級(jí)總分中扣除。
(三)班級(jí)安全
班級(jí)安全是班級(jí)管理的基礎(chǔ)，班主任務(wù)必要將班級(jí)安全放在一切工作的首位，健全機(jī)構(gòu)、夯實(shí)職責(zé)、加強(qiáng)教育、注重過(guò)程，學(xué)校將從以下10個(gè)方面進(jìn)行考核。
1、班級(jí)安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級(jí)的突發(fā)事件；在學(xué)生未按時(shí)到校時(shí)，及時(shí)的與家長(zhǎng)取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時(shí)的向班主任和教師反映學(xué)生在路途、教室等學(xué)生存在的一些不良行為，確保班級(jí)平安無(wú)事。政教處根據(jù)平時(shí)的狀況即時(shí)考核。
2、安全職責(zé)：學(xué)期初認(rèn)真協(xié)同班級(jí)科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生本人如實(shí)的填寫(xiě)《安全教育書(shū)》上的每項(xiàng)資料。學(xué)期初政教處檢查考核。
3、安全教育：班級(jí)在平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)的飲食安全、交通、人身(財(cái)產(chǎn))自我保護(hù)和自我防范、安全應(yīng)急處理等，安全知識(shí)教育；每月召開(kāi)一次以安全教育為主的班會(huì)。政教處每月檢查考核。
4、安全排查：班級(jí)安全小組每月按學(xué)校要求對(duì)本班教育教學(xué)設(shè)施、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，運(yùn)動(dòng)(活動(dòng))器材，教室、及重點(diǎn)學(xué)生等安全隱患進(jìn)行詳盡排查，并及時(shí)將排查結(jié)果報(bào)政教處。政教處每月考核。
5、重點(diǎn)學(xué)生教育：要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和睦相處、互相幫忙、共同進(jìn)步教育。確保班級(jí)內(nèi)學(xué)生無(wú)與其他學(xué)生打架現(xiàn)象、無(wú)參與打架現(xiàn)象、無(wú)敲詐勒索現(xiàn)象、無(wú)賭博現(xiàn)象、無(wú)上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。
6、人身財(cái)產(chǎn)安全：學(xué)生在校期間不攀樹(shù)越墻，不做危險(xiǎn)性活動(dòng)，不擅自在體育器械上進(jìn)行高難度或非規(guī)范性動(dòng)作；體育課、活動(dòng)課、競(jìng)技運(yùn)動(dòng)會(huì)要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校；嚴(yán)禁隨意動(dòng)用消防設(shè)備，亂拉亂接電線(xiàn)；嚴(yán)禁學(xué)生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開(kāi)教室或宿舍時(shí)要鎖好門(mén)窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。
7、交通安全：學(xué)生要遵守交通規(guī)則，騎自行車(chē)不準(zhǔn)搶道，不準(zhǔn)帶人，不準(zhǔn)撒把，不準(zhǔn)騎飛車(chē)，往返學(xué)校不得乘坐“三無(wú)”車(chē)輛和農(nóng)用車(chē)；嚴(yán)禁騎機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)入學(xué)校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開(kāi)展危險(xiǎn)性活動(dòng)，不冒險(xiǎn)，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學(xué)或回家；嚴(yán)禁學(xué)生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級(jí)學(xué)生鞏固率
班級(jí)管理教師采取多種辦法保學(xué)控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生不穩(wěn)定狀況，及時(shí)做好動(dòng)員疏導(dǎo)工作，學(xué)生輟學(xué)要及時(shí)向年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取措施動(dòng)員，經(jīng)多次動(dòng)員還不能返校，要及時(shí)向教導(dǎo)處書(shū)面報(bào)告。不能因?yàn)樨毨Ф箤W(xué)生輟學(xué)，不能歧視差生，趕差生出學(xué)校，學(xué)期學(xué)生鞏固率不低于97%，根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行計(jì)分，總分為10分，如果班級(jí)學(xué)生鞏固率低于95%，該項(xiàng)計(jì)0分。教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時(shí)考核量分。
四、班級(jí)管理結(jié)果運(yùn)用
根據(jù)優(yōu)秀班群眾評(píng)比方案。
群規(guī)章制度 16
總則
為了使本群群友能有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的聊天交流環(huán)境，特制定了如下試行的管理辦法，加入本群者，視同接受本規(guī)定，并愿接受本規(guī)定的約束。
第一章：群介紹和群信息
1、本群給同學(xué)之間朋友之間的交流提供一個(gè)自由平臺(tái)
2、本群由同校、同班成員組合
3、本群決定將每年的1月7日定為本群創(chuàng)建的紀(jì)念日，進(jìn)行慶祝
4、本群管理(上學(xué)期間）服務(wù)時(shí)間為早上7到9，晚上17點(diǎn)到22點(diǎn)（當(dāng)中沒(méi)人服務(wù)），（假期期間）服務(wù)時(shí)間為早上7點(diǎn)到晚22點(diǎn)
5、本群職位設(shè)書(shū)記1名、總管理1名、群紀(jì)律委員會(huì)委員長(zhǎng)1名、群秘書(shū)長(zhǎng)1名、群部長(zhǎng)若干，群管理員由會(huì)議投票后任命并在群內(nèi)以特別標(biāo)識(shí)顯示（職位高低由票數(shù)為準(zhǔn)）
6、本群設(shè)高級(jí)委員會(huì)和群中級(jí)委員會(huì)，高級(jí)委員會(huì)主席由群書(shū)記擔(dān)任，中級(jí)委員會(huì)由群總管理員擔(dān)任
第二章：群管理員權(quán)力、義務(wù)、結(jié)構(gòu)關(guān)系及處罰
1、群書(shū)記是群的領(lǐng)導(dǎo)者，全群必須堅(jiān)持以群書(shū)記重要思想為指導(dǎo)
2、群所有成員協(xié)助群管理處理群內(nèi)具體的事務(wù)
3、群總管理員有添加群成員和刪除群成員的權(quán)力
4、人事部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)加入新成員的資料，有權(quán)批準(zhǔn)和拒絕申請(qǐng)（加人請(qǐng)及時(shí)備注姓名，并把新成員的手機(jī)號(hào)報(bào)給群聯(lián)絡(luò)通訊部部長(zhǎng)）
5、群紀(jì)律委員會(huì)委員長(zhǎng)有及時(shí)對(duì)違反群規(guī)定成員禁言的權(quán)利
6、群紀(jì)律委員會(huì)委員長(zhǎng)有及時(shí)警告、制止違反群規(guī)定成員的言論的'權(quán)利
7、每一位管理員都不允許隨意刪群成員，不準(zhǔn)公報(bào)私仇，更不準(zhǔn)以群管理員身份自居，以踢人壓人，以清人開(kāi)玩笑等
8、群紀(jì)律委員會(huì)委員長(zhǎng)及時(shí)整理和匯報(bào)群成員的正當(dāng)建議和意見(jiàn)給群書(shū)記，要做到公平、公正、公開(kāi)行使管理權(quán)力，接受群成員的監(jiān)督
9、群紀(jì)律委員會(huì)委員長(zhǎng)有修改群制度的權(quán)利，制度中有不愛(ài)、共同學(xué)習(xí)、共同提高
第三章：群里禁止發(fā)布的東西：
1、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布黃、賭、毒等國(guó)家法律禁止的內(nèi)容
2、群成員可免費(fèi)共享群內(nèi)群相冊(cè)、群共享等資源
3、群成員應(yīng)服從管理員管理，對(duì)管理員執(zhí)行管理權(quán)力有異議者，可向管理員提出申訴
4、群內(nèi)會(huì)員所有言論僅代表發(fā)言者本人觀點(diǎn)，不代表本群意思！請(qǐng)大家彼此互相尊重，對(duì)自己的言論和行為負(fù)責(zé)。
5、群內(nèi)不擅自加人，人人平等（包括群主）
6、群內(nèi)不發(fā)挑撥群成員之間關(guān)系的語(yǔ)言
7、積極配合群中高級(jí)委員會(huì)的工作
8、群成員可以上傳有意義的文件和圖片
9、群成員對(duì)群管理制度的有什么意見(jiàn)和建議進(jìn)可提出，為群提供更多更好的服務(wù)
10、群中若有違反制度的請(qǐng)群紀(jì)律委員會(huì)委員長(zhǎng)制定處罰標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到群中由群高級(jí)委員會(huì)一起表決通過(guò)
第四章：群會(huì)議的規(guī)定及要求
1、本群定期舉行會(huì)議（每半年一次），無(wú)特殊情況不得延期
2、會(huì)議期間禁止群成員把群消息屏蔽
3、群成員必須在會(huì)議開(kāi)始前五分鐘到場(chǎng)，不允許遲到遲到
4、群會(huì)議開(kāi)場(chǎng)前五分鐘由群音頻部部長(zhǎng)播放群會(huì)議開(kāi)場(chǎng)歌曲
5、群書(shū)記負(fù)責(zé)點(diǎn)名，群成員發(fā)“到”即可
6、每次群會(huì)議前有群游絡(luò)員負(fù)責(zé)通知（必須發(fā)到群成員個(gè)人QQ，得到成員的回復(fù)）
7、群會(huì)議舉行日期由群成員共同決定
8、群會(huì)議內(nèi)容：
�。�1）聽(tīng)取群成員對(duì)群管理制度的意見(jiàn)和建議并定期修改群的管理制度
�。�2）以記名方式投票選舉新一屆管理員
9、群會(huì)議前五分鐘請(qǐng)成員進(jìn)入QT語(yǔ)音，進(jìn)行語(yǔ)音調(diào)試
10、群會(huì)議由語(yǔ)音和打字混合進(jìn)行
11、投票選舉以群成員對(duì)群的貢獻(xiàn)為參考標(biāo)準(zhǔn)
第五章：群職位介紹和群工作（高級(jí)干部）
1、群書(shū)記：群高級(jí)委員會(huì)主席、會(huì)議通知書(shū)制作人、負(fù)責(zé)群的公告、群介紹和群制度的修改、群日歷事件制作
2、群總管理：群高級(jí)委員會(huì)副主席、群中級(jí)委員會(huì)主席、管理群里一切事物、群成員名片
3、群紀(jì)律委員會(huì)委員長(zhǎng)：群高級(jí)委員會(huì)副主席，管理群中違反群制度的監(jiān)督人、群中處罰的執(zhí)行人和群中疑問(wèn)答疑人、定期召開(kāi)群紀(jì)律委員會(huì)會(huì)議、定期修改群制度
4、群秘書(shū)長(zhǎng) ：群高級(jí)委員會(huì)委員、群會(huì)議的主持人、負(fù)責(zé)管理群論壇、群郵箱、群資料、群相冊(cè)和文件
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群隊(duì)群治隊(duì)伍是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的輔助力量，受當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)居民委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在治安防范業(yè)務(wù)上受公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督，在責(zé)任區(qū)民警和治保主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
一、宣傳教育群眾增強(qiáng)法制觀念和安全防范意識(shí)，落實(shí)群眾性的防盜、防火、防破壞和防其它治安災(zāi)害事故的防范措施。
二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展治安巡邏、安全檢查，維護(hù)當(dāng)?shù)氐?治安秩序。
三、發(fā)生治安事故和治安、刑事案件時(shí)，提供有關(guān)情況、線(xiàn)索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、查破案件，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員將其扭送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。
四、配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)疏導(dǎo)和調(diào)解民間糾紛。
五、向政府有關(guān)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會(huì)反映居民群眾對(duì)社會(huì)治安工作的意見(jiàn)和要求。
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為了更好的使用微信群這一新信息平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享和提高辦公效率，現(xiàn)招商中心已建立xxxx商管—招商部微信群。
為進(jìn)一步規(guī)范微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體如下：
1、商管公司招商中心所有成員。
2、各項(xiàng)目招商部所有成員。
3、招商中心建立微信群只用于工作交流。
4、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對(duì)于在群內(nèi)反映到的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人爭(zhēng)取及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)。
5、由商管公司招商中心張玉婷負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天管理等工作，各項(xiàng)目人員如有變動(dòng)，請(qǐng)各項(xiàng)目招商經(jīng)理及時(shí)予以更新。
6、微信群禁止發(fā)布與招商工作無(wú)關(guān)內(nèi)容，管理員有權(quán)終止和屏蔽不符合事宜的`話(huà)題和言語(yǔ)。
群規(guī)章制度 19
一、目的
為更好的加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)所建立的微信群。
三、基本要求
一)指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員；
(二)群成員一律實(shí)名制。(操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)"我在本群的昵稱(chēng)"進(jìn)行修改即可。)
(三)群成員請(qǐng)勿隨意拉人進(jìn)群，請(qǐng)向群管理員申請(qǐng)同意后再行邀請(qǐng)，并及時(shí)告知群規(guī)和協(xié)會(huì)活動(dòng)內(nèi)容；
(四)嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)過(guò)證實(shí)的求助、慈善等活動(dòng)信息，如果經(jīng)過(guò)證實(shí)是事實(shí)的，確需要發(fā)布的請(qǐng)先上報(bào)群管理員，由群管理員對(duì)外發(fā)布；
(五)交流中可以不贊同別人的各種觀點(diǎn)，但嚴(yán)禁暴光個(gè)人隱私，進(jìn)行人身攻擊。嚴(yán)禁各種形式的.侮辱他人，互相攻擊，嚴(yán)禁吵架、鬧事。有矛盾請(qǐng)私下解決，請(qǐng)務(wù)必以和為貴。有群?jiǎn)T私下發(fā)借錢(qián)、邀約、推銷(xiāo)、騷擾信息讓群?jiǎn)T感到不適的，請(qǐng)截屏及時(shí)發(fā)到群里或者向群管理舉報(bào)；
(六)嚴(yán)禁在群里發(fā)布為單位、企業(yè)、個(gè)人利益投、拉票、集點(diǎn)贊、砍價(jià)等活動(dòng)信息。嚴(yán)禁任何形式商業(yè)性質(zhì)的廣告，其它廣告宣傳；
四、處罰原則
違反以上群規(guī)中的任意一條第一次將會(huì)被給予警告，第二次違反會(huì)被給予嚴(yán)重警告并且會(huì)被勸退本群，不接受者群管理員采取強(qiáng)制退群。
五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
群規(guī)章制度 20
一、進(jìn)群要求
1、xx咨詢(xún)微信群只加本單位員工，非本單位員工請(qǐng)勿入。
2、群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)"我在本群的昵稱(chēng)"進(jìn)行修改即可。
二、信息發(fā)布要求
1、務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價(jià)值分享。
2、倡導(dǎo)"干貨"分享，歡迎正能量話(huà)題討論。
3、發(fā)布管理咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)新聞。
4、鼓勵(lì)分享時(shí)政、財(cái)經(jīng)、科技等有價(jià)值信息，內(nèi)容請(qǐng)?jiān)?00字內(nèi)，超過(guò)則使用鏈接分享。
5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息。
6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動(dòng)、色情等內(nèi)容，不可惡意刷屏。
7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。
8、不提倡政治話(huà)題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時(shí)終止政治話(huà)題。
9、晚上23：30至早上07：30休息時(shí)間段請(qǐng)勿群聊。
三、微信群管理規(guī)則
1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。
2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。
3.對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時(shí)宜的'話(huà)題和言語(yǔ)。
4.不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息，違者直接清退出群。
5.不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。
四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
群規(guī)章制度 21
一、總則
目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。
適用范圍：本制度適用于為君開(kāi)工程部所建立的微信群。
二、微信群設(shè)置
1）微信群：為XX工程部。
2）工程部全體管理人員必須加入本群。
3）群成員一律實(shí)名制。具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。
三、微信群內(nèi)容
1）發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
2）樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。
3）本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
4）嚴(yán)格保守公司、部門(mén)機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
5）嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
四、微信群管理要求
1）群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。
2）領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的.實(shí)施辦法。
3）群里集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。
4）群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。
5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺(jué)做好群內(nèi)容安全保密工作，對(duì)群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
XXXX工程有限公司XX工程部
XX年XX月XX日
群規(guī)章制度 22
第1章總則
第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。
第2章微信群設(shè)置
第1條微信群：德魯克咨詢(xún)交流群。
第2條公司全體管理人員必須加入本群。
第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱(chēng)。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對(duì)"我的群昵稱(chēng)"進(jìn)行修改即可。
第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。
第3章微信群內(nèi)容要求
第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。
第6條樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。
第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。
第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。
第4章微信群管理要求
第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。
第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)30分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)100元的.罰款。
第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。
第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。
第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決；對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。
第5章附則
第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。
第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
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