洗浴中心規(guī)章制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的洗浴中心規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
洗浴中心規(guī)章制度1
浴區(qū)崗位職責
1、按照服務規(guī)定熱情為客人服務,完畢當班工作。
2、客人洗浴后及時清理場地,收拾好客人用過的物品和洗浴用品。
3、保證高質量的服務,堅定崗位,提高警惕,防止各類意外事項的發(fā)生。
休閑廳崗位職責
1、服務人員站立門口一側,每位客人進入休閑廳時,服務員積極上前招呼客人,用好敬語,問詢客人人數(shù),問客人需要飲品及服務項目。
2、如遇客人揮手示意時,服務員應立即到客人面前問詢客人有何需要并及時服務。
3、當客人需做特業(yè)服務項目時,應請客人稍等,立即告知技師。
4、客人需用做按摩而離開休閑廳時,應及時清理桌面,疊好毛毯。領班職責
1、貫徹主管下達的各項指示,管理好所屬員工。
2、監(jiān)督員工為客人服務,組織員工現(xiàn)場調配,保證服務質量。
3、檢查下屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作態(tài)度,并帶領下屬員工做好衛(wèi)生清潔,嚴格記錄本班員工考勤。
4、負責本班組的物品領用
5、每天點到,傳達本店及各部門的指示及告知,總結上個班次工作狀況及注意事項,提出各崗位的服務規(guī)定。
6、對所屬區(qū)域的設備設施常常檢查,保證經營區(qū)的設施、設備保證良好的狀態(tài)。
主管職責
一、對經理負責,做好入職的原始記錄,每日召動工作例會,講評工作,提出規(guī)定,檢查人員儀容儀表及其他工作貫徹狀況。
二、對所轄物品帳目清晰,理解所有設施設備及平常應用物品的消耗補充。
三、協(xié)助經理做好營銷工作,設計合理的營銷方案,對本部門能更好盈利做好基礎工作。
四、嚴格考勤制度,獎罰制度。
五、劃分詳細的個人責任區(qū)域,制定責任區(qū)域的原則化管理概念。
六、監(jiān)督指導領班工作,發(fā)揮應有的工作能力,并做好員工的培訓工作。
七、勤于工作。常常檢查員工工作貫徹員工工作貫徹狀況,帶領員工勤懇工作,為員工做好模范表率,為本部門工作獲得更好的成績打下堅實的'基礎。
經理職責
一、制定原始的入職記錄。包括職工檔案及本部門設施設備的詳盡帳目。
二、準時召開會議。貫徹各部門的工作安排及決定,匯報各部門周期工作及銷售狀況。
三、定期制定營銷方案,保證明施。
四、管理各部門服務設施,制定責任區(qū)域,保證工作的正常運行。
五、制定培訓方案,設置員工考勤制度,監(jiān)督指導工作召開各部門周期例會,實行合理獎罰。
六、激發(fā)主管工作潛力,對其工作不停提出新的規(guī)定,培養(yǎng)基本工作能力,使其為各部門工作發(fā)揮最高能力。
七、明確獎罰制度,嚴格執(zhí)行獎優(yōu)罰劣,以笞后進。
八、帶領各部門所有職工,不停增高創(chuàng)新,努力開拓進取。
行為規(guī)范:
(1)聲調要自然清晰,不要裝腔作勢,聲調不要過高,也不要過低,以免客人聽不清晰。
(2)不準講粗話,使用藐視等語言。
。3)不開過度玩笑,模仿他人語言語氣。
。4)說話要得體,應用敬語:“請”、“謝”不離口。
。5)不得以任何借口挖苦、頂撞,挖苦客人。
。6)更要注意客人姓氏,未知姓氏之前應稱“先生”、“女士”。
。7)指第三者時不能稱“他”,要稱“那位先生”或“那位女士”。
。8)無論從客人手中接過任何東西都要說“謝謝”。
。9)客人來時要問好!
員工守則
1、不準脫崗、串崗、無端曠工,有事請假同意后方可離崗。
2、不準工和時間匯集聊天、談笑、看書報、睡覺打鬧。
3、不準工作時間喝酒或酒后上班。
4、不準在客人面前吸煙,吃零食或異味食物,不準在客人面前挖鼻孔、掏耳朵、修指甲及坐臥等。
5、不準與客人爭辯、吵架、毆斗。
6、不準向客人索要小費及其他物品。
7、不準在崗位著非工作裝,染艷色指甲、涂濃妝。
8、不準說不利于團結的話,做不利于團結的事,不準搞幫派。
9、不準向客人談及內部經營及其他事情。
10、不準侵占他人財物及店內的經營物品。
11、不準無端拒絕,終止領導安排的工作和本職工作。
12、上班時間不準進浴區(qū)洗澡。
13、不準在宿舍和工作崗位進行黃、賭、毒等違法活動。
14、不準工作時間私自會客、干私活、將親人朋友等無關人員帶入工作場所。
違犯者按情節(jié)處以10——100元罰款,嚴重者無薪解雇。
洗浴中心規(guī)章制度2
前廳、收銀臺
1、禮儀、迎賓
積極迎客問好。
2、收銀員(從屬財務部)
向客人問好,做好收銀工作。
浴區(qū)
1、負責人參與例會
2、打掃衛(wèi)生:檢查室溫,調整水溫(熱水池—45左右攝氏度)打掃地面、蒸房、墻壁、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生間、池區(qū)、淋浴間等處的衛(wèi)生。
3、檢查設施設備(照明、空調、水質等)。
4、備品(布草、洗浴液、剃刀、香皂、牙具的擺放,如需補充列詳細清單報給領班)。
5、查看交接班日志。
6、按規(guī)定在規(guī)定崗位迎接客人:
。1)問好
(2)為客人簡介水池溫度及蒸房溫度,提醒客人小心地滑,為客人放好毛巾、拖鞋
(3)問客人與否需要搓背,洗浴完畢后,引導客人至二樓休息
7、下班之前:打掃衛(wèi)生,查對物品、備品數(shù)量,填好日報表,寫交班記錄
【洗浴中心規(guī)章制度】相關文章:
洗浴中心員工管理規(guī)章制度01-13
王朝在我心中(洗浴中心主題演講)08-13
賓館洗浴中心承包經營合同08-24
早教中心規(guī)章制度11-03
康復中心規(guī)章制度05-13
洗浴述職報告02-08
我是浪花里的一滴水(洗浴中心主題演講)08-13
舞蹈培訓中心規(guī)章制度08-18
舞蹈培訓中心規(guī)章制度03-21
社區(qū)矯正中心規(guī)章制度05-29