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網(wǎng)吧用工合同

時(shí)間:2024-03-05 16:58:02 合同范本 我要投稿
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網(wǎng)吧用工合同

  隨著法律觀念的日漸普及,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的網(wǎng)吧用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)吧用工合同

網(wǎng)吧用工合同1

  甲方:

  乙方:

  雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、本合同自_______年_______月_______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取無(wú)固定期限,本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是 __________。主要負(fù)責(zé)甲方交付的所有工作。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  (三)乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)不能無(wú)故曠工,遲到以及早退,如有違反,或拒絕完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可按照員工制度進(jìn)行處罰。

  (四)甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的'安排。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行8小時(shí)三班倒工作制,如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無(wú)故拒絕加班。 因甲方經(jīng)營(yíng)作業(yè)特殊情況,工作時(shí)間不受法定節(jié)日和公休假日限制。

  四、薪酬待遇

  甲方每月(30天制)支付乙方工資 元,每月 號(hào)支付,如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的,甲方可適當(dāng)支付乙方獎(jiǎng)金(提成)。

  為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內(nèi)乙方工資內(nèi)扣取 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,(試用期為3個(gè)月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務(wù),甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金。

  如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務(wù),甲方可單方面無(wú)任何補(bǔ)償解除合同。 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。

  經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于 年 月 日進(jìn)行工作,并于當(dāng)日計(jì)算工資 本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效

  甲方(公章):_________    

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________  

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日    

  _________年____月____日

網(wǎng)吧用工合同2

  網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā),制定如下協(xié)議,受聘人一旦簽訂此協(xié)議,即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的管理制度,并有義務(wù)和責(zé)任遵守本協(xié)議中的規(guī)定:

  甲方(網(wǎng)吧)負(fù)責(zé)人簽字:_________________

  乙方(受聘人)應(yīng)聘人簽字:_________________身份證號(hào)碼:_________________

  1:甲方于即日起聘用乙方擔(dān)任工作,前三個(gè)月工資 元。

  2:乙方任職工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位工作制度,做好本職工作;因工作失職造成網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)損失,物品失竊,照價(jià)賠償。

  3:甲方應(yīng)保證乙方的作息時(shí)間,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的'不同,網(wǎng)吧所有工種無(wú)法確定工作人員的節(jié)假日,但應(yīng)確保乙方每月的休息日,由乙方自由申請(qǐng),但一次請(qǐng)假不得超過(guò)二日,每月不超過(guò)四次,正常情況下當(dāng)提前一天請(qǐng)假,保證甲方有時(shí)間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

  4:乙方辭職必須至少提前15天提出,上交網(wǎng)吧物品,等待甲方批準(zhǔn),對(duì)未提前請(qǐng)辭職者,網(wǎng)吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力,或因甲方客觀原因提前辭退乙方的,則不準(zhǔn)扣除乙方工資,應(yīng)當(dāng)日結(jié)清乙方應(yīng)得工資。

  5:乙方任職期間,發(fā)現(xiàn)有竊取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn),利用漏洞偷取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)或技術(shù)數(shù)據(jù)的,處以兩倍的罰款,并有權(quán)立即辭退乙方,情節(jié)嚴(yán)重的,追究法律責(zé)任。

  6:每月工資延后15天發(fā)放,工作滿三個(gè)月后再補(bǔ)發(fā)。

  7:每天工作時(shí)間為夏天:晚八點(diǎn)至早八點(diǎn)。冬天:晚九點(diǎn)至早九點(diǎn)。遲到者先予以口頭警告,口頭警告無(wú)效者則實(shí)行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。

  8:乙方工作最少要任職三個(gè)月,如不滿三個(gè)月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),給予工資加獎(jiǎng)。

  甲方:_________________,

  乙方:_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

網(wǎng)吧用工合同3

  立聘用合同人:____________

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,和乙方對(duì)甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項(xiàng)一致同意簽定條款如下;

  第一條:甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼)____________元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

  第二條:聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自________年________月________日至________年________月________日止(聘用時(shí)間以一年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年,無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。

  第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被

  甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

  第四條:乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。

  第五條:乙方對(duì)甲方的`設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

  第六條:乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,品德不良,時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  第七條:乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

  甲方:_________________

  簽約代表人:_________________

  蓋章_______________

  乙方:_________________

  指印_______________

  住址:________________

  戶籍:_________________

  身份證字號(hào):_________________

  ________年________月________日

網(wǎng)吧用工合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)甲方對(duì)乙方的試用,和乙方對(duì)甲方的`深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項(xiàng)一致同意簽定條款如下;

  第一條:

  甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼)元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

  第二條:

  聘用時(shí)間(含試用時(shí)間)自年月日起至年月日止(聘用時(shí)間以一年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí),即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年,無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無(wú)故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。

  第三條:

  乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針"誠(chéng)實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹"的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

  第四條:

  乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。

  第五條:

  乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

  第六條:

  乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,品德不良,時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  第七條:

  乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

網(wǎng)吧用工合同5

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  法定代表人:身份證號(hào)碼:地址:現(xiàn)住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  從年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位為:

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

  三、工資福利待遇

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按元/月執(zhí)行。

  (二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價(jià)值200---300元上網(wǎng)卡,或上網(wǎng)工作卡。

  (三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

  (四)甲方每月日發(fā)放工資,不得拖欠。

  (五)國(guó)家法定節(jié)假日,乙方工資雙倍領(lǐng)取,并享受甲方提供的福利用品。

  (六)甲方應(yīng)向乙方提供一日兩餐。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和安全協(xié)議

  (一)甲方切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  (三)乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財(cái)產(chǎn)人身安全因工負(fù)傷,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。

  (四)乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的'任何意外人身傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  六、本合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

  1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

  (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的。

  (四)乙方無(wú)故解除本合同的,不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

網(wǎng)吧用工合同6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,共計(jì)______個(gè)月。

  第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。

  第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_____________。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十一條甲方于每月_____日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

  第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的`當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

  九、其他規(guī)定

  第二十五條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第二十七條本合同自__________之日起生效。

  第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:________________(簽章)乙方:________________(簽章)

  __________年_____月_____日__________年_____月_____日

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