安全生產(chǎn)規(guī)章制度12篇【薦】
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，形成可靠的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位防災(zāi)、抗災(zāi)、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，防治各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。
為了加強(qiáng)煤礦的安全生產(chǎn)管理，深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立“用心做事”的核心理念，落實(shí)和明確各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。
第一條煤礦實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，各科室負(fù)責(zé)人和員工有責(zé)任和義務(wù)參加各種安全管理（技術(shù)）的教育和培訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作能力，遏制事故的發(fā)生。
第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦對(duì)各科室、各級(jí)管理人員和各類員工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任的制度。是貫徹安全生產(chǎn)方針的重要保證，是落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全，安全生產(chǎn)“人人有責(zé)”的具體措施，是確保安全生產(chǎn)的重要組織保證，也是實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效手段。
第三條煤礦安全生產(chǎn)管理采用分級(jí)負(fù)責(zé)制。煤礦設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，是煤礦安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu)，統(tǒng)管煤礦安全生產(chǎn)的制度、目標(biāo)的制定、落實(shí)、監(jiān)督、考核和完善、改進(jìn)；安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全生產(chǎn)的制度、目標(biāo)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部室、各煤礦負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人，執(zhí)行落實(shí)煤礦制定的安全生產(chǎn)制度、分解目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況；各區(qū)隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)人。從而形成層次分明、分級(jí)管理、監(jiān)督有序的管理架構(gòu)。
第四條各科室負(fù)責(zé)人在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
第五條各科室負(fù)責(zé)人、職能部門和員工要認(rèn)真履行煤礦制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任到位并實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，真正把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第六條為督促各級(jí)管理人員履行各自崗位的`安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行定性考核，形成嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度保證體系�？己宿k法適用于煤礦各個(gè)部門、各類管理人員及各類員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核。
第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法，即礦長負(fù)責(zé)組織對(duì)煤礦副礦長、各科室負(fù)責(zé)人考核；各副礦長負(fù)責(zé)人對(duì)各科室管理人員、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)科室人員考核；
第四條安全辦公會(huì)議主要內(nèi)容：及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全文件、安全會(huì)議等精神，落實(shí)安全管理責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)安全管理人員的工作積極性，宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，吸取典型案例的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推進(jìn)依法依規(guī)安全管理。
第二條煤礦要將年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)逐級(jí)分解，層層落實(shí)責(zé)任，形成自上而下負(fù)責(zé)的安全保證體系。安全目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。安全目標(biāo)在生產(chǎn)經(jīng)營中必須占重要比重，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，納入經(jīng)濟(jì)管理考核體系。
第六條深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)事故隱患排查治理制度。對(duì)排查出來的故事隱患要“五定”原則，制定整改計(jì)劃，積極落實(shí)整改，做到“閉環(huán)”管理。整改期間要制定完善的安全防范措施并嚴(yán)格落實(shí)。
第七條強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，控制各類事故發(fā)生。煤礦要根據(jù)本單位的實(shí)際，由總工程師負(fù)責(zé)編制《重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，組織全體員工學(xué)習(xí)、考試，做到人人皆知；由安全負(fù)責(zé)人組織演練，確�！额A(yù)案》啟動(dòng)靈活、救援及時(shí)可靠。
1、嚴(yán)格落實(shí)從噸煤工資中按規(guī)定分別提取安全獎(jiǎng)懲基金。每月對(duì)綜合安全管理和機(jī)關(guān)部室的業(yè)務(wù)保安工作進(jìn)行考核，每月對(duì)業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)安全掛鉤情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。
3、各生產(chǎn)經(jīng)營單位每月要從銷售收入中按規(guī)定提取安全獎(jiǎng)勵(lì)基金和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金，由煤礦統(tǒng)籌使用；每月從包干工資中分別提取安全獎(jiǎng)勵(lì)基金和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)本單位職工。
一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層和基層工作建設(shè)，構(gòu)建自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)，全面提升整體素質(zhì)。為加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作力度，筑牢安全基礎(chǔ)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。
第一條、建立健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)。從煤礦到基層單位逐級(jí)建立標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確行政一把手是單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任人，各科室要設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)，煤礦在安監(jiān)科設(shè)立質(zhì)量
第二條、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度。為使員工達(dá)到規(guī)范操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，必須使每位員工熟知標(biāo)準(zhǔn)，因此，各科室必須簡歷標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度，按照員工的崗位歸屬，即“干什么學(xué)什么”的原則每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，考試不合格者眼嚴(yán)禁上崗。對(duì)上級(jí)修改、下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要做到隨到隨學(xué)。
第三條、建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收制度。嚴(yán)格工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度，采掘工作面要做到每月驗(yàn)收，其他工程做到完成一項(xiàng)驗(yàn)收一項(xiàng)。煤礦安監(jiān)科每季度組織一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收要做到動(dòng)、靜結(jié)合，動(dòng)態(tài)檢查與靜態(tài)驗(yàn)收在標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收結(jié)果中各占一定比例，促使標(biāo)準(zhǔn)化由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變。
第五條、積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化觀摩、學(xué)習(xí)活動(dòng)。為不斷提高各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，要采用“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，開展專業(yè)與專業(yè)，煤礦與煤礦之間的觀摩、學(xué)習(xí)；要做到每半年組織一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理人員外出參觀、學(xué)習(xí)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦員工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，全面提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和崗位操作技能，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的相關(guān)要求和煤礦關(guān)于
第九條、煤礦將建立安全信息站，信息管理人員按照信息卡多填寫的事故隱患進(jìn)行分類，對(duì)解決不了需要煤礦幫助解決的，按A級(jí)經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)煤礦，按B級(jí)交分管領(lǐng)導(dǎo)組織解決，按C級(jí)下發(fā)科室決解。但所有A、B、C級(jí)隱患卡都必須報(bào)所屬煤礦分管安全的礦長，按專業(yè)分析系統(tǒng)落實(shí)。
第十一條、煤礦每月安排兩天安全學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)，要進(jìn)行檢查，檢查單主要內(nèi)容：一是事故隱患排查是否落實(shí)；二是查貫徹上級(jí)會(huì)議精神落實(shí)情況，查是否有安排、有落實(shí)；三是安全活動(dòng)是否有組織、有內(nèi)容、有記錄；四是查安全技術(shù)資料是否齊全，有無欠缺。檢查結(jié)果每月在安全辦公會(huì)議上進(jìn)行一次通報(bào)。
二、加強(qiáng)設(shè)備日常性檢查、維護(hù)及修理，加強(qiáng)安全保護(hù)裝置使用與維護(hù)，各科室必須按規(guī)定期限檢查、試驗(yàn)，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常、動(dòng)作靈敏可靠。安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)各單位使用的機(jī)電設(shè)備完好情況進(jìn)行隨時(shí)抽檢及監(jiān)督管理，確保設(shè)備的日常維護(hù)、檢修到位。
八、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，應(yīng)及時(shí)填寫記錄，包機(jī)組必須進(jìn)行日檢、周檢、月檢、半年檢、年檢制度。由于包機(jī)人員責(zé)任心不強(qiáng)，造成漏檢者，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場的人員必須立即將事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故范圍大小、受災(zāi)人員數(shù)量、事故點(diǎn)附近有無重要設(shè)備特別是移變及電控設(shè)備等反饋到調(diào)度室，由值班調(diào)度員立即按照事故匯報(bào)流程向安全副礦長及相關(guān)科室匯報(bào)，并通知負(fù)責(zé)人和救災(zāi)指揮組各成員。
相應(yīng)的預(yù)案啟動(dòng)后，煤礦救災(zāi)指揮部必須迅速查清災(zāi)害發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)和波及范圍，并迅速組織現(xiàn)場的工作人員按《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》中規(guī)定的路線組織人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域。
事故發(fā)生后，有關(guān)部門必須嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)。因搶救傷員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和測繪事故現(xiàn)場圖，并妥善保護(hù)現(xiàn)場重要痕跡、物證等。
五、安全用電：煤礦必須由電工負(fù)責(zé)施工及生活用電，電工無證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；各隊(duì)的施工及生活用電必須經(jīng)電工同意，否則一次罰款100～200元；電閘箱及電氣設(shè)備沒有地線接地，電閘箱無門、無鎖、無防雨、不按規(guī)定安裝漏電保護(hù)器、一閘多用、電閘無標(biāo)簽，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。若有偷電，一次處罰500～1000元。
七、在施工現(xiàn)場生火取暖，一次罰款1000元。機(jī)械設(shè)備操作違反操作規(guī)程，一次罰款500元。土方運(yùn)輸車輛搶裝搶卸、違章超車、無證駕駛、穿拖鞋駕車、超速行車；駕車吸煙、吃東西，一次罰款300～500元。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇2
為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。
一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容
1、查思想：查對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng)；查對(duì)忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；查安全生產(chǎn)制度的`執(zhí)行情況，有沒有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀(jì)律：查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
4、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對(duì)安全生產(chǎn)成績顯著的員工是否做到及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)肅處理；生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時(shí)”。
5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺(tái)設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺(tái)、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產(chǎn)檢查的形式
1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：
A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集以安全科為主的有關(guān)部門參加，組成檢查組，對(duì)所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報(bào)。
B、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報(bào)。
2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：
A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負(fù)責(zé)，召集有關(guān)項(xiàng)目部參加，定期進(jìn)行。并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項(xiàng)目，必須作好詳細(xì)登記，每次檢查都必須對(duì)前期檢查登記的問題做出準(zhǔn)確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負(fù)責(zé)，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：
A、每一個(gè)員工都必須堅(jiān)持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
B、每一個(gè)班組都必須堅(jiān)持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
C、各級(jí)管理人員和專職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
D、安全生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。
5、對(duì)查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實(shí)施，即：定項(xiàng)目、定時(shí)間、定具體完成項(xiàng)目的人。
6、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎(jiǎng)罰或晉級(jí)評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇3
為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必須對(duì)員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。
一、三級(jí)教育：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育（公司級(jí)）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。
3、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。
4、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育（班組級(jí)）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
三、日常教育：
1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持“五同時(shí)”，特別要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長或班組安全員，進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評(píng)，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：
A、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
D、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的'教育。
E、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。
F、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)。
G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
H、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚(yáng)好人好事，批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇4
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí)，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級(jí)部門的'指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；
二、公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí)，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；
三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；
四、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個(gè)人，一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；
六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇5
一、每天上班前，做好班前安全教育（包括班前快會(huì)和安全講話）。
二、對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)及工作現(xiàn)場進(jìn)行安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不得違章作業(yè)。
三、以班組為單位做好當(dāng)天的安全交底，待確認(rèn)所佩帶的防護(hù)用品齊全有效才能上崗操作。
四、對(duì)本種使用的的`設(shè)備、機(jī)具、工具（包括腳手架）必須進(jìn)行作業(yè)前的安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告。隱患不排除不能上崗作業(yè)。
五、作業(yè)班組做好班組內(nèi)的各項(xiàng)安全活動(dòng)記錄。
六、班組長對(duì)班前安全檢查負(fù)全責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行安全要求，嚴(yán)禁違章指揮。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇6
一條：根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件規(guī)定，實(shí)行行政負(fù)責(zé)，歸口管理，紀(jì)律監(jiān)察，群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制，特制定本規(guī)定。
二條：本規(guī)定適用于本單位各類人員，凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理。安全工作考核作為單位評(píng)選先進(jìn)、獎(jiǎng)金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一，具有一票否決權(quán)。
三條：本處安全生產(chǎn)管理，實(shí)行層層責(zé)任制，施工隊(duì)、作業(yè)班組（包括招聘的承建制施工隊(duì)承建項(xiàng)目）向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部向處負(fù)責(zé)，分級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書：同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一定的責(zé)任，處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合管理責(zé)任。
一章安全生產(chǎn)責(zé)任制
（）安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念：安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)是"安全生產(chǎn)，人人有責(zé)"。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以政府部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹"預(yù)防為主"的原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級(jí)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要"對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)"。
�。ǎ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求：
①建立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系：即建立起經(jīng)營者（決策、管理、和監(jiān)督責(zé)任）、管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責(zé)任制體系。
�、诮⑷a(chǎn)責(zé)任制的步驟：首先要樹立"安全一"的思想，對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機(jī)構(gòu)來保障，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度。
③全生產(chǎn)責(zé)任制的.落實(shí)：在以法人代表為核心的責(zé)任體系下，通過檢查、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)。
�。ǎ┌踩a(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)
責(zé)任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的一責(zé)任人；管生產(chǎn)必須管安全；全面綜合管理，不同職能機(jī)構(gòu)有特定的安全職責(zé)。如一個(gè)企業(yè)，要落實(shí)安全責(zé)任制度，需要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責(zé)任，并通過檢查、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等實(shí)際工作得到落實(shí)。
二章組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)
處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，設(shè)主任一人，副主任二至三人，成員由行政辦公室、工程技術(shù)科、設(shè)備物資科、勞資科和各項(xiàng)目部（隊(duì)）行政負(fù)責(zé)人組成。安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡稱安委會(huì)）在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令，貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制度和措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，做好勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)工作，審查、審核基層單位的專題報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟(jì)處分決定。安委會(huì)可隨時(shí)召開全體委員會(huì)議討論有關(guān)安全的重大事項(xiàng)。
�。ǎ┨幖�(jí)安委會(huì)要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手，協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題
�、龠M(jìn)入項(xiàng)目（單位）進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。
�、跈z查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正；對(duì)違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的，作出行政處罰決定。
�、蹤z查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停工、停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。，
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇7
一、崗位職責(zé)
第1條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。
第3條嚴(yán)格執(zhí)行《電氣焊工安全操作規(guī)程》、安全技術(shù)措施。
第4條熟悉電氣焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能以及維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)；熟悉滅火技術(shù)及觸電、燒傷急救方法。
第5條嚴(yán)格按照?qǐng)D紙的技術(shù)要求和焊接工藝進(jìn)行加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
第6條按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。
第7條正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
第8條工作中杜絕違章行為。
二、責(zé)任追究
第9條未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任。
第10條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任。
第11條違背《電氣焊工安全操作規(guī)程》操作的`，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任。
第12條工作中不熟悉電氣焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能以及維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。
第13條焊接產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵或不符合規(guī)定的，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任。
第14條未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任。
第15條不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，電氣焊工負(fù)主要責(zé)任。
第16條有下列行為之一的，給予電氣焊工警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違章作業(yè)造成安全事故的；
（二）對(duì)他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲�(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
第17條在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）審查中，電氣焊工故意弄虛作假、隱瞞真相的，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任。
第18條對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予批評(píng)教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇8
第一條：為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)潛力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。
第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn)。
(一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)�，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須理解有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);
(五)其他職工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí);
(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，務(wù)必理解一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(七)以上(一)——(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。
第四條：公司新進(jìn)場的職工，務(wù)必理解公司、分公司、項(xiàng)目部的.三級(jí)安全培訓(xùn)教育，方能上崗。
(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(三)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第五條：實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司務(wù)必建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有理解安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第六條：安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。
第七條：勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。
第八條：公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇9
第一節(jié)
收寄驗(yàn)視制度
為保障寄遞渠道安全、根據(jù)《郵政法》和《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定以下收寄驗(yàn)視制度。
1、快件收寄人員要提示用戶如實(shí)填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對(duì)寄件人和收件人信息，準(zhǔn)確注明郵件、快件的重量、資費(fèi)。
2、快件收寄人員應(yīng)當(dāng)在用戶在場的情況下，當(dāng)面驗(yàn)視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內(nèi)容一致，核對(duì)無誤后應(yīng)加蓋驗(yàn)視章或簽字確認(rèn)。
3、依照國家規(guī)定對(duì)交寄的物品需要用戶提供有關(guān)書面憑證的，快件收寄人員應(yīng)當(dāng)要求用戶提供憑證原件，核對(duì)無誤后，方可收寄。依照國家規(guī)定寄件人需出具身份證明的，應(yīng)當(dāng)要求用戶出示有效身份證件并進(jìn)行查驗(yàn)和登記。
4、用戶拒絕驗(yàn)視、拒不如實(shí)填寫寄遞詳情單、拒不提供相應(yīng)書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，快件收寄人員不予收寄。
5、在收寄過程中發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應(yīng)當(dāng)拒絕收寄。已經(jīng)收寄的郵件、快件中發(fā)現(xiàn)有上述物品的，收寄人員應(yīng)當(dāng)立即停止轉(zhuǎn)發(fā)和投遞。對(duì)其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報(bào)告，并配合有關(guān)部門進(jìn)行處理。
6、對(duì)已經(jīng)收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應(yīng)當(dāng)與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。
7、收寄人員不認(rèn)真執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度，依照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，造成后果的由國家有關(guān)部門依照國家有關(guān)法律法規(guī)予以處罰，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第二節(jié)
安全生產(chǎn)會(huì)議制度
為更好地貫徹安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策指示，切實(shí)抓好公司的安全工作，及時(shí)總結(jié)安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確保郵件、快件和生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂安全會(huì)議制度。
一、安全工作會(huì)議制度
每季度末召開一次安全工作會(huì)議，安全職能部門召集，企業(yè)負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)（營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)）負(fù)責(zé)人參加，主要內(nèi)容是：
1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、指示及會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；
2、傳達(dá)上級(jí)安全工作文件，總結(jié)上季度安全工作情況，部署下季度安全工作任務(wù)；
3、針對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行討論、分析，提出切實(shí)可行的措施，改善企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況；
4、交換部門間工作情況，加強(qiáng)配合協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，共創(chuàng)業(yè)績；
5、會(huì)議內(nèi)容要詳細(xì)記錄，妥善保管。
二、安全工作例會(huì)制度
每月由各部門負(fù)責(zé)召開一次安全工作例會(huì)，必要時(shí)召開多次，部門全體人員參加，主要內(nèi)容是：
1、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門和公司對(duì)安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)指示精神；
2、總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，部署本月安全生產(chǎn)任務(wù)；
3、對(duì)員工進(jìn)行安全教育，聽取員工建議，把安全落到實(shí)處；
4、開展批評(píng)和自我批評(píng)，檢查員工有無玩忽職守現(xiàn)象；
5、總結(jié)上月有礙于安全生產(chǎn)的隱患，提出整改措施。
三、部門每天例會(huì)制度
開工前由部門負(fù)責(zé)人或班組長召集，全員參加，主要內(nèi)容是：
1、了解車輛、人員到崗等準(zhǔn)備情況，提醒完成當(dāng)天工作應(yīng)注意的安全問題。
2、根據(jù)氣象、業(yè)務(wù)量等情況，明確各人任務(wù)；提醒遵守相關(guān)操作程序。
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全因素和各種潛在的隱患，及時(shí)提出改進(jìn)的措施和建議。
4、強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度，確保寄遞安全。
5、向員工傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)、反恐、掃黃打非等上級(jí)有關(guān)安全管理的要求、文件精神等
5 第三節(jié)
安全教育和培訓(xùn)制度
培訓(xùn)教育制度分為崗前培訓(xùn)教育和日常教育及專業(yè)性培訓(xùn)教育。
一、崗前培訓(xùn)教育
1、凡進(jìn)入本公司工作的員工，必須進(jìn)行崗前安全教育，未經(jīng)安全教育、未熟知其從事的操作規(guī)程，不能上崗。
2、崗前培訓(xùn)教育由公司安全職能部門負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)教育過程進(jìn)行認(rèn)真記錄，由受教育者和主講人、記錄人簽字留檔。
3、教育內(nèi)容為學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，行業(yè)管理部門指示精神，公司安全生產(chǎn)方面各項(xiàng)規(guī)章制度，所從事崗位的崗位職責(zé)、操作規(guī)程及其它應(yīng)注意的事項(xiàng)。
二、崗位培訓(xùn)教育
新員工到崗后，部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)根據(jù)員工從事的具體工作崗位進(jìn)行針對(duì)性安全教育和培訓(xùn)，讓新員工了解所從事崗位的崗位職責(zé)和操作規(guī)程，熟悉從事該崗位要注意的安全事項(xiàng)。從事收寄投遞崗位的員工還必須進(jìn)行禁限寄物品識(shí)別處理、收寄驗(yàn)視制度等專項(xiàng)教育。
三、日常教育
日常教育是公司對(duì)員工的一項(xiàng)長期的、重要的、不能忽視的工作，必須持之以恒，只有這樣，才能不斷提高員工的安全意識(shí)和整體素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)。
日常教育方式有：月度安全教育、節(jié)假日前期安全教育、 “一對(duì)一”安全教育、安全宣傳及知識(shí)競賽教育等。
1、月度安全教育：公司規(guī)定每月召開安全例會(huì)，會(huì)議由部門負(fù)責(zé)召開，全體人員參加，其主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門和公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)指示精神，總結(jié)回顧上月安全生產(chǎn)情況，部署本月安全生產(chǎn)工作，提出工作中一些不足之處，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改。
2、重要節(jié)假日或重大活動(dòng)安全教育：公司將按“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對(duì)每一位員工進(jìn)行安全教育，以提高全員安全意識(shí)，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，確保公司重要節(jié)假日或重大活動(dòng)安全生產(chǎn)。
3、“一對(duì)一”安全教育：當(dāng)員工在思想上出現(xiàn)厭惡情緒或在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)事故隱患及發(fā)生交通事故后，公司必須進(jìn)行“一對(duì)一”教育，特別對(duì)發(fā)生事故的當(dāng)事人，必須對(duì)其進(jìn)行“三不放過”教育，以便引以為戒。對(duì)思想情緒不穩(wěn)定的員工，通過“一對(duì)一”溝通，使其心中“厭情”釋放，輕裝上陣工作。
4、安全宣傳及知識(shí)競賽教育：這是公司對(duì)員工日常教育的一種手段，通過安全宣傳、知識(shí)競賽，來提高工員安全意識(shí)，達(dá)到遵章守紀(jì)的目的。安全宣傳教育、知識(shí)競賽根據(jù)公司實(shí)際情況一年開展 1—2 次。
四、專業(yè)性培訓(xùn)教育
1、根據(jù)郵政法、快遞市場管理辦法等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，快遞企業(yè)必須有一定數(shù)量的經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、通過郵政管理部門考試、具有快遞從業(yè)資格證的工作人員。
2、凡具有一定文化知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷的員工，公司可選送去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，接受專業(yè)性教育，以取得快遞從業(yè)資格證書。
第四節(jié)
安全生產(chǎn)檢查及隱患排查整改制度
為保證生產(chǎn)正常運(yùn)行和人命財(cái)產(chǎn)安全，保障快遞市場安全，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，特制訂以下安全檢查和隱患整改制度。
一、安全檢查內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制是否到崗到位，公司各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況；
2、車輛技術(shù)狀況和駕駛員是否適任；
3、是否嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度，是否遵守快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范，是否有交通違章情況；
4、消防設(shè)施、分揀輸送機(jī)械、燈光設(shè)備、掃描工屬具等是否完整、完好、有效；
5、是否開展事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)的事故隱患是否及時(shí)進(jìn)行整改；
6、安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。
二、安全檢查的形式
主要通過以下幾種形式進(jìn)行：
1、經(jīng)常性檢查：公司職能部門月查和抽查，業(yè)務(wù)部門自查；
2、專業(yè)性檢查：監(jiān)控、分揀輸送機(jī)械、防暑降溫、防火防爆、電器設(shè)備、安全臺(tái)帳等專業(yè)檢查；
3、重要節(jié)假日或重大活動(dòng)前的例行檢查和“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)的專項(xiàng)大檢查；
4、自我安全檢查：全體員工應(yīng)養(yǎng)成時(shí)時(shí)重視安全、經(jīng)常安全檢查的習(xí)慣。
三、隱患整改制度
1、通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)有記錄、有整改意見和采取的整改措施、有責(zé)任人簽名，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)予以消除，當(dāng)場能解決的一定要及時(shí)解決。
2、對(duì)不能當(dāng)場改正的安全隱患，部門負(fù)責(zé)人或營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將存在的安全隱患向公司安全職能部門報(bào)告，提出整改方案。對(duì)影響快遞安全一時(shí)不能整改的要堅(jiān)決停業(yè)整改，安全職能部門應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。
3、隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。
9 4、對(duì)于涉及其他不能自身解決的重大安全隱患，或安全職能部門確無能力解決的.重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或上報(bào)郵政管理部門。
第五節(jié)
車輛維修、保養(yǎng)制度
為加強(qiáng)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保持車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)，確保行車安全，特制訂本制度：
一、適用范圍：公司所屬車輛（包括各種機(jī)動(dòng)非機(jī)動(dòng)車）。
二、車輛保養(yǎng)應(yīng)遵循的原則
1、安全第一，預(yù)防為主，養(yǎng)修并重，勤儉節(jié)約的原則；
2、日常保養(yǎng)和停駛檢修相結(jié)合的原則。
三、保養(yǎng)工作的分類
1、車輛保養(yǎng)工作分為：日保養(yǎng)、月度保養(yǎng)和停駛檢修三種，其中停駛檢修又分為故障檢修和年度檢修（測）；
2、日保養(yǎng)每天進(jìn)行，該工作主要由駕駛員負(fù)責(zé)實(shí)施；月度保養(yǎng)每月進(jìn)行一次，由部門負(fù)責(zé)檢查，駕駛員實(shí)施；故障檢修一般由駕駛員提出，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送相關(guān)廠家實(shí)施；年度檢修（測）按照車管部門要求進(jìn)行。
第六節(jié)
消防安全管理制度
為規(guī)范企業(yè)管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，確保郵件、快件和人命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂以下消防安全管理制度：
一、消防安全工作要以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》，加強(qiáng)防火安全工作。
二、單位主要負(fù)責(zé)人為消防安全管理第一責(zé)任人，必須對(duì)消防安全負(fù)全面責(zé)任，要本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制。
三、經(jīng)常開展消防安全知識(shí)宣傳，對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，組織開展消防滅火演練，實(shí)行群防群消，做到每個(gè)員工能正確使用滅火器材，提高自防自救能力。
四、成立消防應(yīng)急小組，當(dāng)發(fā)生火警火災(zāi)時(shí)，必須立即組織進(jìn)行自救工作，疏散人員、車輛等，最大限度防止火勢(shì)蔓延，減少事故損失。
五、對(duì)消防安全防護(hù)器材，應(yīng)定期檢測、檢查及維護(hù)保養(yǎng)，確保隨時(shí)完好備用；
六、對(duì)在重點(diǎn)防火崗位上的工作人員，要經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行消防專業(yè)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。
七、電器設(shè)備和線路的安裝，必須由專職電工操作，嚴(yán)禁隨意亂拉亂接臨時(shí)電線，嚴(yán)禁亂用較大功率的電熱器具。
八、各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉；若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，每個(gè)員工都有責(zé)任報(bào)告或整改。
九、檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改或釀成事故的，根據(jù)公司制度予以處理。
第七節(jié)
事故及突發(fā)事件信息上報(bào)制度
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的總方針，及時(shí)有效地控制和減少各類事故或突發(fā)事件的發(fā)生，確�？旒凸救嗣�(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，把損失降到最低限額，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定，特制訂以下制度：
一、事故及突發(fā)事件上報(bào)程序
凡發(fā)生交通火災(zāi)等事故或員工因勞資糾紛停工無法投遞快件等突發(fā)事件必須按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。
�。ㄒ唬┓舶l(fā)生前述事故或突發(fā)事件，部門負(fù)責(zé)人或車輛駕駛員應(yīng)全力組織自救、報(bào)警，同時(shí)應(yīng)立即向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告，講清事故（件）發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、損害程度、有無人身傷亡及救助要求。
�。ǘ┕矩�(fù)責(zé)人接到報(bào)告后必須立即組織力量處理事故或突發(fā)事件，并向郵政管理部門報(bào)告。
�。ㄈ┌l(fā)生下列情形之一，應(yīng)當(dāng)在一小時(shí)內(nèi)向事故或突發(fā)事件發(fā)生地的郵政管理機(jī)構(gòu)和負(fù)有相關(guān)職責(zé)的公安、國家安全、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告：
1、本企業(yè)人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上；
2、郵件、快件一次丟失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上；
3、爆炸物、生物病原體、生物毒素、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等，在寄遞過程中發(fā)生爆炸、泄漏的；
4、處理中心、快件分撥中心內(nèi)發(fā)生重大事故，生產(chǎn)中斷的；
5、可能嚴(yán)重影響寄遞渠道暢通的情形。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模瑧�(yīng)當(dāng)在情形發(fā)生之日起三日內(nèi)，向郵政管理部門報(bào)告相關(guān)情況：
1、本企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)因面臨高額債務(wù)追償或者因投資、經(jīng)營不善導(dǎo)致無法履行對(duì)其他主體的債務(wù)，可能影響正常開展寄遞業(yè)務(wù)的；
2、本企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)因經(jīng)濟(jì)糾紛或者違法行為可能被有關(guān)機(jī)關(guān)查封運(yùn)營設(shè)備、設(shè)施，或者凍結(jié)資產(chǎn)的；
3、本企業(yè)分立、合并、投資融資、變更終止協(xié)議等，可能影響正常開展寄遞業(yè)務(wù)的；
4、本企業(yè)及其從業(yè)人員私自開拆、隱匿、毀棄郵件、快件十件以上，或者因故意延誤投遞郵件、快件被偵查機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
5、其他可能影響寄遞渠道暢通的情形。
二、安全信息上報(bào)要求
1、公司每季底由安全職能部門向公司及郵政管理部門上報(bào)本月安全生產(chǎn)方面所開展的一些工作信息。
2、對(duì)重大節(jié)假日或重大活動(dòng)中必須事先上報(bào)安全措施活動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，在表彰的同時(shí)必須立即上報(bào)。
3、開展的“安全生產(chǎn)月”“安生隱患排查治理”等專項(xiàng)活動(dòng)開展情況信息應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)報(bào)送。
4、對(duì)收寄投遞過程中發(fā)現(xiàn)的禁寄物品應(yīng)按禁寄物品處理辦法的規(guī)定立即報(bào)告公安、國安、海關(guān)等相關(guān)部門并報(bào)告郵政管理部門。
5、對(duì)在檢查或收寄投遞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的對(duì)安全生產(chǎn)有較大影響的信息不及時(shí)報(bào)告或故意隱瞞的，將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理或處罰。
6、按照《郵政行業(yè)安全信息報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)要求，向郵政管理部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表和信息。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇10
一、場長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、仔細(xì)貫切落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法實(shí)施的監(jiān)督管理和主管部門的安全技術(shù)指導(dǎo)。
2 、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到事事有人管，人人講安全。
3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)采石場各項(xiàng)工作開展常常性的檢查，發(fā)覺安全生產(chǎn)違法行為準(zhǔn)時(shí)或期改正，對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患準(zhǔn)時(shí)消退。
4、保障安全生產(chǎn)的有效投入，完善安全生產(chǎn)條件，確保采石場
安全生產(chǎn)。
5、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，準(zhǔn)時(shí)照實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
6、主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工報(bào)告安全生產(chǎn)狀況，仔細(xì)聽取群眾的看法和建議，接受群眾的監(jiān)督。
7、加強(qiáng)生活區(qū)設(shè)施環(huán)境愛護(hù)，搞好生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生，營造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
二、技術(shù)員(人員)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、方針政策和本企業(yè)安全生產(chǎn)制度，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。
2、編制企業(yè)組織設(shè)計(jì)的安全技術(shù)措施方案，并督促安全技術(shù)措施的實(shí)施。
3、常常對(duì)工人進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)問和安全操作規(guī)程的教育，定期對(duì)工人進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)問的考核。
4、參與本企業(yè)組織的安全檢查和驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)提交改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的措施，準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
5、幫助做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和調(diào)查處理工作，準(zhǔn)時(shí)制訂安全防范措施。
三、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，督促本企業(yè)職工仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
2、參與本企業(yè)安全技術(shù)措施方案的制訂，并督促實(shí)施。
3、深化現(xiàn)場，了解采場、每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每道生產(chǎn)工序的安全生產(chǎn)狀況。準(zhǔn)時(shí)訂正違章指揮、違章作業(yè)。堅(jiān)持原則，按章懲罰。
4、常常查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)查出的.安全生產(chǎn)事故隱患，督促立既或限期整改。發(fā)覺危及人身安全的緊急狀況，有權(quán)先停止作業(yè)，再報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
5、抓好班組安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，常常開展安全活動(dòng)，表場好人好事，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)閱歷。
6、發(fā)生工傷事故要馬上上報(bào)。要幫助愛護(hù)好現(xiàn)場，組織搶救傷員。樂觀協(xié)作上級(jí)對(duì)事故的調(diào)查，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)對(duì)事故的處理打算，負(fù)責(zé)防范措施的落實(shí)。
四、班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對(duì)本班（組）職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)直接責(zé)任。仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示，模范地遵守安全操作規(guī)程。
2、開好每天班前班后會(huì)。依據(jù)任務(wù)和職工思想狀態(tài)、布置安全工作。要隨時(shí)檢查安全生產(chǎn)狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決，不能馬上解決的要實(shí)行措施并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
3、班前必需對(duì)使用的生產(chǎn)機(jī)具、防護(hù)用品、設(shè)備及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，仔細(xì)執(zhí)行交接班制度。
4、組織本班（組）職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展班（組）內(nèi)的安全自查。在任何狀況下不違章指揮，發(fā)覺職工違章蠻干要馬上制止。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇11
(1)保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
(2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
(3)組織對(duì)新從業(yè)人員進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見。
(4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查，危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)活動(dòng)，落實(shí)隱患整改。保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。
(5)組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
(6)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保管，正確使用。
(7)堅(jiān)持“四不放過”原則，對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對(duì)事故的`責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(8)組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度 篇12
一、總則
第一條
為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
第二條
公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條
對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。
二、機(jī)構(gòu)職責(zé)
第一條
設(shè)安全環(huán)保部為本公司安全生產(chǎn)的管理機(jī)構(gòu)，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職(或施工現(xiàn)場)安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
三、責(zé)任劃分
公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
四、人員職責(zé)
第一條
協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
第二條
匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
第三條
制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第四條
組織開展安全生產(chǎn)檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
第五條
總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
第六條
.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。
第七條
.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
第八條
本生產(chǎn)單位專職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第九條
參加審查新建、改建、擴(kuò)建、修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
第十條
參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
第十一條
對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息饋工作。
第十二條
各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
五、職工安全職責(zé)
職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
工程設(shè)備
第一條
各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
第二條
電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
第三條
勞動(dòng)場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有安全防護(hù)措施。
第四條
有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所，必須采取相應(yīng)的有效安全防護(hù)措施。
電信線路
第一條
電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。
第二條
電信線路[10-14] 施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對(duì)架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第三條
電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對(duì)電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對(duì)通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。
六、易燃易爆
第一條
易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢痞理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。
第二條
易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
電梯
第一條
簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí)，須遵市勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第二條
新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的.單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式托保養(yǎng)點(diǎn)。
第三條
電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證。
第四條
工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第五條
負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。
第六條
確需聘請(qǐng)外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請(qǐng)的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。
第七條
電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安辦備案。
七、防護(hù)
第一條
根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
第二條
努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對(duì)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三條
對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。
第四條
禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
八、檢查整改
第一條
堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安會(huì)組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
第二條
發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安辦統(tǒng)一安排整改。
第三條
凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。
九、教育培訓(xùn)
第一條
對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育即(生產(chǎn)單位、部門、班組)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第二條
對(duì)從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
教育內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:
1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析，從事故的影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。
2.法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、條例、本企業(yè)己有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。
3.安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和消防知識(shí)，本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng);電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識(shí);高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù);職業(yè)病原因和預(yù)防知識(shí);運(yùn)輸安全知識(shí);保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識(shí)等。
獎(jiǎng)勵(lì)處罰
獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
十、先進(jìn)集體
第一條
認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
第二條
安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作;
第三條
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力;
第四條
加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件;
第五條
連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
十一、先進(jìn)個(gè)人
第一條
.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;
第二條
積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;
第三條
.堅(jiān)決對(duì)違安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
十二、懲罰內(nèi)容
第一條
發(fā)生重事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第二條
凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的'處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
第三條
對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第四條
對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，可并處行政處分。
第五條
由于各種意外(含人為的)因素造員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實(shí)施。
十三、工傷事故
第一條
從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
第二條
在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
第三條
在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。
第四條
職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
第五條
乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
第六條
職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。
十四、事故傷害
輕傷
負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
重傷
符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
死亡失去生命
十五、事故處理
第一條
事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
第二條
立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安辦報(bào)告。
第三條
開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。
第四條
制定整改防范措施。
第五條
以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
第六條
以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。
第七條
事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第八條
在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。
十六、玩忽職守
各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
第一條
不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
第二條
對(duì)可能造成重傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
第三條
不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。[7]
第四條
對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹意的。
第五條
對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
第六條
延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
第七條
違操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
第八條
擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。
第九條
不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
第十條
施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
十七、總結(jié)
本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
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