攝影部規(guī)章制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的攝影部規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

攝影部規(guī)章制度1

　　1）上班前，先把個(gè)人事情做完（含吃早餐、穿制服）再打卡；下班前，完成職責(zé)工作再打卡，違犯罰50元；

　　2）統(tǒng)一使用藝名稱呼對(duì)方，攝影師、化妝師，在藝名后加上“老師”（例：啊言啊老師）

　　3）嚴(yán)禁在工作范圍內(nèi)喧嘩、嬉戲、奔跑，嚴(yán)禁同事間隔遠(yuǎn)對(duì)話；

　　4）正確佩戴工作牌，統(tǒng)一穿制服，要求制服干凈、整潔？

　　5）坐姿、站姿要規(guī)范，禁止顫腿、抖動(dòng)、東張西望，面露怪異表情；

　　6）禁止非工作性質(zhì)的議論客人；

　　7）工作人員帶客人參觀、要大聲喊：“歡迎光臨”！在場(chǎng)的工作人員要回應(yīng)：“歡迎您到愛尚！”；

　　8）遇見顧客在公司范圍使用照相器材，非吸煙區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)立即制止；

　　9）微笑服務(wù)，包括對(duì)客人、同事，及時(shí)問(wèn)候，照顧無(wú)同事陪伴的客人；

　　10）工作時(shí)間內(nèi)不允許打私人電話，違犯罰50元；

　　11）統(tǒng)一使用公司的消費(fèi)價(jià)格表，不得隨意亂報(bào)價(jià)，禁止超越本人的優(yōu)惠權(quán)限；

　　12）凡下班后或休假期間嚴(yán)禁手機(jī)關(guān)機(jī)；保持影場(chǎng)的整潔、干凈物品使用完畢及時(shí)歸位；

　　13）禁止使用私人物品，公司物品如：一次性水杯、客人擦手紙、公司的袋（違犯罰5元）

　　14）工作人員外出、休假要有工作交接。簽字手續(xù)要齊全，經(jīng)手人→部門主管→店經(jīng)理→相應(yīng)職責(zé)部門負(fù)責(zé)人；

　　15）節(jié)約能源：拍完一套衣服就把空調(diào)關(guān)閉，在拍照之前打開空調(diào)，下班不關(guān)空調(diào)罰20元，不收影棚罰10元。不穿工作服的罰50元，加強(qiáng)安全觀念；

　　16）維護(hù)公共設(shè)施、道具背景保障完好；

　　17）無(wú)條件服從上級(jí)安排的工作任務(wù)，違犯罰50元；

　　18）工作時(shí)間不允許請(qǐng)假做私人工作，午飯時(shí)間為30分鐘；

　　19）上班時(shí)間睡覺罰50元；

　　20）看完樣把物品歸位、整理桌面，關(guān)電腦及顯示器，否則罰10元；

　　21）帶顧客進(jìn)棚時(shí)的溝通⑴自我介紹。⑵試拍兩張（笑的，不笑的'）

　　22）拍完照后一定要親自帶顧客出來(lái)，并告知化妝部可以拆頭發(fā)，換下一套。

　　23）上班時(shí)間有客人在的情況下，盡量不要在辦公室或選片區(qū)。

　　24）每個(gè)片子不能出現(xiàn)空手擋，構(gòu)圖需要有：坐，站，全身，拿花。

　　25）拍片張數(shù)：全家福（周年照），三套：50張。兩套：40張。

　　26）拍攝過(guò)程中，有三張必需是連動(dòng)動(dòng)作（構(gòu)圖是一樣）的照片。（包括套系）

　　27）每個(gè)顧客必需要有兩張相片：一張笑的，一張不笑的。

　　28）帶有小孩的家庭，需給小孩拍不低于5張的單人照。

　　29）有時(shí)間盡量倍同客人選片。

　　30）每個(gè)客人拍攝標(biāo)準(zhǔn)化：全身、七分身、半身、特寫、站著、坐著、拿道具的。

攝影部規(guī)章制度2

　　1、遵守公司作息制度，上班必須提前5分鐘打卡，不得遲到、早退（如遲到或早退按每次10元計(jì)算。全勤獎(jiǎng)扣除）檢查個(gè)人的儀表，應(yīng)做到儀表整潔、佩帶工號(hào)牌。

　　2、每日打完卡之后，不得無(wú)故擅離崗位，攝影部人員要對(duì)拍攝器材進(jìn)行保養(yǎng)。并且要測(cè)試當(dāng)天要用的器材，確認(rèn)無(wú)誤。

　　3、任何攝影部人員未經(jīng)主管批準(zhǔn)不可擅自離崗，有特殊原因，須經(jīng)主管簽字，方可調(diào)休，上班時(shí)間不允許無(wú)故竄崗（到大廳除外）。

　　4、嚴(yán)禁攝影部人員在上班時(shí)間互相嘻笑、打鬧，大聲討論講話；嚴(yán)禁攝影部人員上班時(shí)間坐在沙發(fā)上，看電視，吃東西、下棋或其他賭博性行為。

　　5、攝影部人員上班時(shí)間要用文明語(yǔ)言待客不準(zhǔn)講臟話。

　　6、不準(zhǔn)在工作區(qū)內(nèi)抽煙，并且要督促客人要到抽煙區(qū)抽煙。違者罰款50元一次。

　　7、攝影棚里的物品要按用途規(guī)類，并且擺放整齊。時(shí)時(shí)要保持?jǐn)z影棚干凈。

　　8、不許隨便帶不相干人進(jìn)入攝影棚。

　　9、攝影師要維持相機(jī)清潔、保養(yǎng)，保管好自己的相機(jī)，不許亂放，如因攝影師造成的損失由攝影師承擔(dān)。

　　10、不得把公司的器材、物品私拿回家或借他人之用，如有此種情況要嚴(yán)懲。

　　11、攝影部所有攝影器材及儲(chǔ)存卡使用和管理由當(dāng)棚攝影師全權(quán)負(fù)責(zé)，若有損壞、故障、等必須在當(dāng)日內(nèi)將原因及時(shí)上報(bào)主管。

　　12、攝影部人員必須在前一天下班之前到門市了解當(dāng)天拍照客人的數(shù)量套系等情況。每天必須召開晨會(huì)。

　　13、在客人進(jìn)棚10分鐘之前開空調(diào)。在沒有客人拍照時(shí)，不準(zhǔn)私自打開空調(diào)。拍完后立既把燈關(guān)掉。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣20元）

　　14、助理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)拍照新人進(jìn)入攝影棚，并檢查新娘、新郎的服裝，新娘的裝面，造型有無(wú)穿邦，并進(jìn)行溝通。

　　15、客人進(jìn)棚后，要喊“歡迎光臨！”或“您好！”要微笑服務(wù)，禮貌熱情接待顧客，主動(dòng)問(wèn)好，注意文明用語(yǔ)。及時(shí)與顧客交流購(gòu)?fù)�，耐心地了解顧客喜好及要求�?/p>

　　16、主管必須每天早上安排好自己的部門工作。

　　17、攝影師要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，不得搶拍，拒拍和挑選拍攝客人（客人指定例外）�？腿藳]拍完之前，攝影師一律不能提前走，如要下班必須向部門經(jīng)理匯報(bào)，并和客人溝通好。

　　18、攝影師要為顧客盡力服務(wù)，必須用心拍攝每一張照片，為顧客找最佳角度。要求攝影師在工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新的幅度約為20%。客人對(duì)拍攝照片滿意度高增加后期消費(fèi)攝影師可額外領(lǐng)取1%的獎(jiǎng)金。（如開發(fā)出新主題或新景點(diǎn)客人接受率高形成市場(chǎng)每主題獎(jiǎng)200元。）

　　19、攝影助理在工作時(shí)在攝影師的要求下及時(shí)調(diào)整背景、燈具及用具。調(diào)節(jié)顧客拍照的整個(gè)過(guò)程氣氛的調(diào)節(jié)。并注意燈光，有無(wú)穿邦等細(xì)節(jié)方面的檢查。

　　20、每拍完一套衣服后，要把顧客送到化妝助理手上，并為顧客開門，關(guān)門，不得讓顧客獨(dú)自離開。（如有反之，每次10元）。

　　21、道具使用完后攝影助理要及時(shí)將其放回原處，不得亂丟，每拍一組照片都要及時(shí)導(dǎo)入電腦，并做備份。丟了照片按客人所要求賠償比例負(fù)責(zé)損失的50%并第一時(shí)間上報(bào)部門經(jīng)理。工作完畢后，及時(shí)關(guān)掉所有電源，收好攝影器材。并在記錄單上登記好并及時(shí)將照片導(dǎo)入電腦里。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣50元）

　　22、每日下班之前，攝影部人員要將棚內(nèi)所有道具排列整齊好，捧花細(xì)心整理好并做好衛(wèi)生的清理（如發(fā)現(xiàn)有未做完工作就下班者，每次罰20元）。

　　23、最后一批下班的人員應(yīng)關(guān)好窗戶，鎖門，關(guān)燈。（如發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定者每次扣10元）

　　24、與門市，設(shè)計(jì)部交接的單子沒人簽字，每次扣10元。

　　25、攝影部任何人員不得拷貝客人的照片做其它用處，如發(fā)現(xiàn)者罰200元。并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　26、每一套照片要求是同一對(duì)顧客的照片，如一套照片里有其他顧客的照片應(yīng)及時(shí)叫管理人員進(jìn)行刪除（選片單上注明）不注明每次罰50元（如有注出看其情況罰5元）。

　　27、如參與選片時(shí)，選片人必須認(rèn)真，仔細(xì)的填寫好每項(xiàng)要求，如因號(hào)碼寫錯(cuò)尺寸寫錯(cuò)等原因而發(fā)生錯(cuò)誤及損失的'由選片人全部負(fù)責(zé)其損失。

　　28、攝影師有空要到門市協(xié)助選片，協(xié)助門市部處理客戶的特殊性拍照要求。并做一些專業(yè)性幫助。

　　29、攝影部人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，講文明禮貌，工作積極主動(dòng)，配合主管的工作安排，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

　　30、主管要安排攝影部的一切日常事務(wù)，督促員工的日常工作，如由發(fā)生上述任何罰款的主管也將負(fù)連帶責(zé)任。

　　31、主管要每一星期在本部門召開一次會(huì)議，虛心聽取員工意見和建議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，要做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。不參加會(huì)議者每次扣50元。

　　32、必須遵循“開單作業(yè)制”，如要刻盤、沖洗照片必須要把單子交給電腦部。

　　33、攝影部出現(xiàn)問(wèn)題，如助理出現(xiàn)問(wèn)題，攝影師與助理各承擔(dān)一半責(zé)任。

　　34、主管看工作情況可以每天按排值班人員值班。

　　35、經(jīng)考核能夠遵守以上的各項(xiàng)規(guī)章制度并且出色地完成每項(xiàng)工作的，獎(jiǎng)100元。

攝影部規(guī)章制度3

　　1、每日打卡上班后，助理應(yīng)就所安排責(zé)任區(qū)進(jìn)行整理打掃。如未按時(shí)打卡點(diǎn)名者，依公司制度遲到論處。

　　2、攝影助理應(yīng)嚴(yán)格遵守并按主管、組長(zhǎng)的指示行事，尊重比自己資深的員工，不得私自決定事物和頂撞上級(jí)主管。未經(jīng)允許，嚴(yán)禁動(dòng)相機(jī)等設(shè)備，如有違背者記過(guò)，重者呈報(bào)上級(jí)予以開除。

　　3、攝影助理未經(jīng)允許，不得私自外出。外出為公司辦事，應(yīng)速去速回。如遇要事或身體不適應(yīng)向主管請(qǐng)假，否則一律按曠工論，按公司請(qǐng)假制度執(zhí)行。

　　4、攝影中每人須有其職位代理人，如遇休假和事假時(shí)須指定其代理人為其代理。愛護(hù)公物，如有破損按情況處理。

　　5、攝影助理每日拍照時(shí)，須事先將燈光背景準(zhǔn)備齊全，并于新人化妝、造型完畢時(shí)，帶至攝影棚請(qǐng)攝影師拍照。拍照期間嚴(yán)禁接聽私人電話。

　　6、攝影助理于攝影期間須注意其本身的言行舉止，應(yīng)避免制造出引起新人不快或不滿的情緒，影響攝影效果和進(jìn)度。

　　7、攝影助理在公司應(yīng)嚴(yán)格要求自身的衣著和談吐、保持整齊、清潔、簡(jiǎn)單的'基本要求，注意本身之品德操守，潔身自愛。嚴(yán)禁亂扔垃圾亂吐痰。

　　8、攝影助理穿著公司規(guī)定之服裝和黑皮鞋。

　　9、攝影助理于上班拍照期間，應(yīng)遵守公司規(guī)定，并不得和上級(jí)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)爭(zhēng)吵，違者按公司制度論。

　　10、攝影助理于公司任用期間內(nèi)，如在外另謀它職者或做出有損公司形象和公司聲譽(yù)的事項(xiàng)時(shí)，公司有權(quán)立即予以開除并視情節(jié)嚴(yán)重性保留法律追述權(quán)。

　　11、如有任何問(wèn)題，請(qǐng)寫報(bào)告并上交至組長(zhǎng)，如組長(zhǎng)解決不了，再呈報(bào)更上一級(jí)處理。

　　12、攝影助理于學(xué)習(xí)階段未經(jīng)允許，嚴(yán)禁對(duì)相機(jī)、燈光或一切攝影相關(guān)物品，私自挪用和拍攝，違者章程法論。

　　13、攝影助理應(yīng)于上班后，應(yīng)就攝影棚燈光、音響、空調(diào)等攝影棚物品，予以檢查整理，并適時(shí)修理和維護(hù)。

　　14、攝影助理于用餐時(shí)間，應(yīng)以拍照為重，如遇拍照應(yīng)順延用餐時(shí)間，而且用餐不得多于三人同時(shí)用餐。

　　15、本公司攝影部沿中國(guó)固有論理思想，全體人員應(yīng)敬老尊賢，長(zhǎng)幼有序，資深人員須以身作則，勿欺壓資淺攝助，對(duì)資淺人員的越軌舉動(dòng)應(yīng)予以適當(dāng)?shù)慕虒?dǎo)和規(guī)勸，資淺人員應(yīng)聽從資深人員的教導(dǎo)。

　　16、本規(guī)章制度為公司規(guī)章之輔助制度，如本規(guī)章與公司之規(guī)章制度相抵時(shí)，以公司的規(guī)章為準(zhǔn)。