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醫(yī)院管理制度

時間:2024-02-03 17:06:43 規(guī)章制度 我要投稿

(精華)醫(yī)院管理制度14篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)院管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精華)醫(yī)院管理制度14篇

  醫(yī)院管理制度 篇1

  為維護(hù)xx全體利益,形成有章可循的薪資福利管理制度,保證中心的穩(wěn)定與健康發(fā)展,特制定本制度。

  一、本制度適用于中心的所有人員,包括:中心運(yùn)營總監(jiān)、業(yè)務(wù)主管、口腔醫(yī)生、咨詢、護(hù)士、后勤、保潔員、市場人員等等。

  二、中心運(yùn)營總監(jiān)實(shí)行聘任制,聘任期限以公司考核為主。

  三、前期中心業(yè)務(wù)主管以保底工資為主。后期底薪加提成。

  四、其他口腔中心人員薪酬由以下幾部分構(gòu)成:

  1、基本月薪;

  2、績效月薪;

  3、獎勵月薪;

  4、法定福利和保險;

  5、培訓(xùn)、考核優(yōu)秀者獎勵。

  薪酬管理辦法

  五、基本月工資:

  1、以每個月10號發(fā)放,按時核發(fā);

  2、月基本工資的初始核定以個人學(xué)歷、職稱、工作能力、勞動力市場價格、整形醫(yī)院人力資源政策為基礎(chǔ);

  3、新聘(或新晉升)人員的基本工資按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定;

  4、特殊情況、特別人員可匯報公司主管再進(jìn)行彈性調(diào)整。

  六、績效月薪:

  1、在每月結(jié)束后,根據(jù)考核評價結(jié)果進(jìn)行核定,在次月十號一次性核發(fā);

  2、任職不滿一個月者按實(shí)際天數(shù)進(jìn)行核定。

  七、考試獎金:每月進(jìn)行一次口腔業(yè)務(wù)與營銷服務(wù)考試。按末位淘汰制度實(shí)行,連續(xù)三次考試不及格者解聘,第一名或優(yōu)秀者可以適當(dāng)獎勵部分現(xiàn)金。

  八、口腔中心人員凡發(fā)生以下情況者,均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)工資:

  1、違反口腔中心政策、規(guī)定嚴(yán)重者;

  2、辭職或辭退者;

  3、以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題,但對當(dāng)前中心業(yè)績帶來不利影響者; 4、透露中心業(yè)績者、相互透露討論各自工資待遇者; 5、工資發(fā)放、停發(fā)的決定權(quán)在口腔運(yùn)營總監(jiān)處;

  九、口腔中心的所有人員不享受雙休日,國家法定假期等。福利保險

  十、上班滿一年人員依法享受國家規(guī)定的福利和保險,其享受內(nèi)容和享受標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  十一、上班滿一年人員可享受特別福利保險,但中心若發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益滑坡或其他重大事件,可停止支付。

  十二、福利保險中心負(fù)責(zé)60%。個人負(fù)責(zé)40%。 十三、國內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí):

  1、口腔中心醫(yī)生任職滿一年者,考核結(jié)果良好者,可以到公司指定的學(xué)習(xí)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。費(fèi)用中心負(fù)責(zé)。

  2、中心員工績效考核優(yōu)秀者,運(yùn)營總監(jiān)可以匯報公司給予到總部參觀學(xué)習(xí)、旅游。費(fèi)用由中心負(fù)責(zé)。

  十四、本規(guī)定未盡事項(xiàng),另行規(guī)定或參見其他規(guī)定的相應(yīng)條款。 十五、本規(guī)定的`解釋權(quán)在中心人力資源部。

  十六、醫(yī)院上班時間暫定為早上8:00--11:30。下午1:30--6:00.每星期天休息,醫(yī)護(hù)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休。 醫(yī)院管理制度4

  1、為保證醫(yī)院各項(xiàng)物資、材料供應(yīng)及時,確保醫(yī)療工作順利開展,制定本制度。

  2、適用范圍

  凡醫(yī)院工作所需勞保用品、采暖五金、電器設(shè)備、醫(yī)療器材、維修材料等物料采購,均適用此制度。

  3、后勤用品采購管理

  3.1后勤采購包括勞保用品、采暖五金、電器設(shè)備等非醫(yī)療用品的采購,含固定資產(chǎn)和辦公用品的采購(執(zhí)行《固定資產(chǎn)管理制度》與《辦公用品管理制度》)。

  3.2依據(jù)各部門申報的采購計劃(經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,院領(lǐng)導(dǎo)審批)與后勤庫管核對庫存后集中進(jìn)行采購。

  3.3采購員必須充分掌握市場信息,收集市場物資情況,預(yù)測市場供應(yīng)變化,為醫(yī)院物資采購提出合理化建議。

  3.4采購工作必須做到堅持原則,掌握標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行制度,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,不允許有損公肥私的現(xiàn)象存在,做到無計劃不采購,質(zhì)量規(guī)格不明不采購,價格不合理不采購。

  3.5采購物資做到及時、準(zhǔn)確、適用,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);避免盲目采購造成積壓浪費(fèi)。

  3.6對外加工訂貨,要對生產(chǎn)廠家及物資的性能、規(guī)格、型號等進(jìn)行考察,將結(jié)果與使用單位協(xié)商,擇優(yōu)訂貨。

  3.7簽訂定購合同,必須注明供貨品種、規(guī)格、質(zhì)量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。

  3.8凡購進(jìn)一切公用物資,必須經(jīng)庫房辦理驗(yàn)收手續(xù),庫房驗(yàn)收時,應(yīng)對數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等認(rèn)真核查,做到發(fā)票與實(shí)物相符,并依據(jù)采購員采購發(fā)票辦理入庫手續(xù),否則不予入庫。

  4、醫(yī)療器材采購管理

  4.1普通器械:根據(jù)各科室工作要求,由藥械科供應(yīng)人員與科室協(xié)商制定品種、規(guī)格及數(shù)量基數(shù)。正常損耗交舊換新,由于任務(wù)變更等原因可增減基數(shù)。

  4.2裝備性儀器設(shè)備:由各科室年終提出下年度新購進(jìn)、更新計劃并填寫可行性報批表(包括品名、規(guī)格、數(shù)量、價格、產(chǎn)地、申報理由等),交藥械科匯總。萬元以上儀器裝備應(yīng)附有技術(shù)論證報告(即從技術(shù)上說明購買該臺儀器及選定該廠產(chǎn)品的較詳細(xì)理由),報院醫(yī)療器械管理委員會(或藥械科)研究,提出傾向性意見,呈醫(yī)院總經(jīng)理審批后實(shí)施。

  4.3各科室制定基數(shù)的普通器械及消耗物品,按消耗規(guī)律定期提出計劃交藥械科供應(yīng)部門采購供應(yīng)。

  4.4裝備性儀器設(shè)備一般為合同訂貨,統(tǒng)一由藥械科對外訂購。合同應(yīng)明確以下事項(xiàng):

  4.4.1關(guān)健性指標(biāo),如質(zhì)量、性能技術(shù)要求;

  4.4.2到貨不合要求應(yīng)立即提出退換或索賠;

  4.4.3交貨期限,規(guī)定到期不交貨的賠償條件;

  4.4.4保修期限及培訓(xùn)計劃;

  4.4.5付款方式等。

  4.5科室有特殊需要的器械、儀器設(shè)備需自行購買的,要經(jīng)科室主任審查、簽字同意,向藥械科聲明后,并經(jīng)醫(yī)院總經(jīng)理同意,方可自行購買,購買后攜儀器實(shí)物到藥械科補(bǔ)辦驗(yàn)收、出入庫等手續(xù)。

  4.6所有醫(yī)療器械和儀器設(shè)備都由藥械科倉庫發(fā)放,各科室指派專人憑領(lǐng)物單領(lǐng)取。

  4.7醫(yī)師個人使用的聽診器、叩診錘、音叉、檢眼鏡等,醫(yī)院正式醫(yī)師由科室主任或醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn),由藥械科供應(yīng)部門一次性配備登記,易損部分以舊換新,調(diào)離本院或離開醫(yī)師崗位時應(yīng)交回撤賬;實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生個人使用的器械,發(fā)給負(fù)責(zé)“三生”管理的人員保管,并保持適當(dāng)基數(shù),輪流使用。

  醫(yī)院管理制度 篇2

  1、根據(jù)國家對醫(yī)院實(shí)行"金額管理,差額補(bǔ)助超支不補(bǔ),結(jié)余留用"的預(yù)算管理原則,醫(yī)院各項(xiàng)收支都納入預(yù)算管理范圍內(nèi)。

  2、在編制預(yù)算時應(yīng)根據(jù)國家方針政策和上級部門下達(dá)的.任務(wù)結(jié)合本院情況,本著開源節(jié)流增收節(jié)支、略有結(jié)余的原則進(jìn)行編制。不得編制赤字預(yù)算。

  3、收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際收入水平,結(jié)合當(dāng)年的計劃目標(biāo)及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)增減情況進(jìn)行編制。

  4、支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度實(shí)際支出水平,以及本年度工作計劃、收入預(yù)算、物價變動情況等進(jìn)行編制,既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)活動的需要,又要量入為出,處理好需要與可能兩者間關(guān)系。

  5、差額預(yù)算補(bǔ)助、專項(xiàng)補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)、大型維修、大型設(shè)備購置以及清欠基金等其他專項(xiàng)補(bǔ)助,按照上級部門下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)編制,做到專款專用。

  6、使用分配的各項(xiàng)資金收支預(yù)算,應(yīng)根據(jù)收支結(jié)余和有關(guān)規(guī)定提取金額編制。

  7、各項(xiàng)預(yù)算報表經(jīng)院長辦公會審定后嚴(yán)格管理。

  醫(yī)院管理制度 篇3

  1。實(shí)習(xí)生工作由科教科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,其他科室及個人不得擅自接受實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2。各類學(xué)校安排實(shí)習(xí)須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實(shí)習(xí)基地協(xié)議的學(xué)校的學(xué)生予優(yōu)先考慮,保證安排,由實(shí)習(xí)生填寫實(shí)習(xí)生登記表(附身份證復(fù)印件)。無協(xié)議的實(shí)習(xí)任務(wù),視醫(yī)院的'具體情況,經(jīng)磋商后適當(dāng)安排,由實(shí)習(xí)生填寫實(shí)習(xí)生登記表(附身份證、學(xué)校介紹信復(fù)印件);個別、臨時的實(shí)習(xí)任務(wù)一般不予接受。

  3?平炭婆蓪H素(fù)責(zé)實(shí)習(xí)管理工作。實(shí)習(xí)生來院后,應(yīng)詳細(xì)給其介紹醫(yī)院情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,統(tǒng)一安排好住宿、就膳等事宜,并根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,確定輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)計劃,并通知有關(guān)科室。

  4?平炭埔(jīng)常了解實(shí)習(xí)生的思想、學(xué)習(xí)及生活等方面的情況,定期召開座談會、征求意見,幫助解決問題,不斷改進(jìn)工作。

  5。科教科要加強(qiáng)科室實(shí)習(xí)帶教工作的檢查和考核,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  6。各科室的實(shí)習(xí)帶教工作由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)安排,各科室要積極承擔(dān)本科室課程的講課、講座、示教、見習(xí)等教學(xué)任務(wù)。

  7。科室要安排合適人選承擔(dān)臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)帶教任務(wù),畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實(shí)習(xí)生。要根據(jù)教學(xué)、實(shí)習(xí)大綱要求,擬定計劃,認(rèn)真落實(shí)。對帶教人員要加強(qiáng)檢查和考核,帶教質(zhì)量差的要及時更換。

  8。帶教老師對實(shí)習(xí)生在醫(yī)院的工作負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)生書寫的醫(yī)療文件包括病例、處方、診斷報告、診斷證明、特殊檢查申請單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無處方權(quán),不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明。

  9。實(shí)習(xí)生在醫(yī)院期間,應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)習(xí)、生活安排。尊重老師,虛心學(xué)習(xí),努力完成教學(xué)任務(wù),同時應(yīng)積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動。

  10。實(shí)習(xí)生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評教育、暫停實(shí)習(xí)、終止實(shí)習(xí)、交由選派方處分以及訴諸法律等處理。

  醫(yī)院管理制度 篇4

  一、科室醫(yī)院感染管理小組職責(zé)及成員名單

  1.臨床醫(yī)院感染管理小組負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,根據(jù)本科醫(yī)院感染特點(diǎn),制訂管理制度與措施,并組織實(shí)施。

  2.監(jiān)控醫(yī)生對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測,采取有效措施,降低本科醫(yī)院感染發(fā)病率;發(fā)現(xiàn)有流行趨勢時,及時報告醫(yī)院感染管理科,并積極協(xié)助調(diào)查。按規(guī)定及時向醫(yī)院感染管理科報告本科室醫(yī)院感染病例及多重耐藥菌感染病例等相關(guān)事件。

  3.監(jiān)控醫(yī)生負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室抗菌藥物使用情況。

  4.組織本科室預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)上級和醫(yī)院下發(fā)的與醫(yī)院感染有關(guān)的相關(guān)文件及資料,每季度至少學(xué)習(xí)一次。

  5.督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)隔離技術(shù)應(yīng)用。

  6.監(jiān)控護(hù)士做好對衛(wèi)生員、陪住、探望人員的衛(wèi)生學(xué)知識宣教與管理。負(fù)責(zé)本科室消毒隔離、手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理、職業(yè)防護(hù)等工作。

  7.監(jiān)控醫(yī)生及監(jiān)控護(hù)士在工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向科主任及護(hù)士長匯報,以及時正確處理。

  8.科主任及護(hù)士長做為醫(yī)院感染管理小組的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全面管理工作,定期召開本科室醫(yī)院感染管理小組成員會議,對科內(nèi)情況及時進(jìn)行集中反饋。

  9.監(jiān)控醫(yī)生及監(jiān)控護(hù)士要相互配合做好科內(nèi)醫(yī)院感染管理工作并認(rèn)真及時填寫《醫(yī)院感染管理手冊》的相關(guān)內(nèi)容。

  科室醫(yī)院感染管理小組成員名單 科主任 (組長) 護(hù)士長 (副組長) 監(jiān)控醫(yī)生 職稱 監(jiān)控護(hù)士 職稱 備注 如有人員變動,請及時通知醫(yī)院感染管理科并做好交接班工作,及時記錄更換人員名單和更換時間。

  二、全院醫(yī)院感染管理年度工作計劃

  年度全院醫(yī)院感染管理工作計劃

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下做好各項(xiàng)醫(yī)院感染管理工作。

  一、組織管理

  1、根據(jù)實(shí)際情況不斷完善、健全醫(yī)院感染管理的三級組織。按時召開醫(yī)院感染管理委員會會議。

  2、結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)院感染管理的實(shí)際要求,制定相應(yīng)的醫(yī)院感染管理規(guī)章制度及操作流程。

  二、教育與培訓(xùn)

  感控科將配合醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門開展醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識培訓(xùn)等工作。

  1、安排院感科專職人員及各科監(jiān)控醫(yī)生及護(hù)士參加省級及以上部門的醫(yī)院感染相關(guān)培訓(xùn)1~2次,以提高醫(yī)院感染防控的業(yè)務(wù)水平。

  2、每季度安排1~2次有針對性的對醫(yī)務(wù)人員、重點(diǎn)部門人員、清潔工等不同工種的相關(guān)培訓(xùn)。年內(nèi)進(jìn)行一至兩次的全員感控知識培訓(xùn)。計劃見附件。

  3、每次培訓(xùn)后對培訓(xùn)工作進(jìn)行評價,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的效果。

  三、監(jiān)測、報告及反饋

  1、制定切實(shí)可行的醫(yī)院感染監(jiān)測計劃,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行目標(biāo)性監(jiān)測。 2、監(jiān)測情況及時進(jìn)行分析反饋及向醫(yī)院感染委員會報告一次。

  3、協(xié)助藥事委員會做好抗菌素藥物臨床應(yīng)用的管理,促進(jìn)本院抗菌素藥物使用的規(guī)范進(jìn)行。 4、開展細(xì)菌耐藥監(jiān)測工作,對衛(wèi)生部規(guī)定的耐藥菌進(jìn)行監(jiān)測,每年匯總,分析細(xì)菌耐藥趨勢,以配合藥事委員會指導(dǎo)臨床合理使用抗菌藥物。

  5、按規(guī)定開展消毒滅菌效果監(jiān)測。

  6、根據(jù)我院實(shí)際情況每季度進(jìn)行必要的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測一次。

  四、醫(yī)院感染流行和暴發(fā)的報告及處置

  1、完善識別和報告醫(yī)院感染暴發(fā)流行的機(jī)制及醫(yī)院感染暴發(fā)調(diào)查,控制的流程。

  2、對醫(yī)院感染流行暴發(fā)的識別,分級報告及處理進(jìn)行崗前培訓(xùn)和全員培訓(xùn)。使醫(yī)務(wù)人員明確醫(yī)院感染流行暴發(fā)報告的流程。

  3、完善緊急情況下物質(zhì)的儲備及防護(hù)措施。

  五、手衛(wèi)生

  完善本院的手衛(wèi)生設(shè)施,并加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生意識。

  六、病房的醫(yī)院感染預(yù)防與控制

  加強(qiáng)對醫(yī)院感染病例的監(jiān)測,加強(qiáng)對醫(yī)院感染隔離技術(shù)的使用。對各科治療室的管理納入質(zhì)量考核范圍。

  七、特殊重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染的控制與預(yù)防

  八、醫(yī)院感染重點(diǎn)項(xiàng)目的管理

  繼續(xù)按規(guī)定對醫(yī)院感染重點(diǎn)科室如手術(shù)室、口腔科、胃鏡室及產(chǎn)科的醫(yī)院感染管理,預(yù)防醫(yī)院感染事件的'發(fā)生。

  九、職業(yè)暴露:加強(qiáng)對職業(yè)暴露的管理及提高醫(yī)務(wù)人員對職業(yè)暴露的預(yù)防防護(hù)意識,以減少職業(yè)暴露的發(fā)生,尤其是預(yù)防艾滋病職業(yè)暴露的發(fā)生。

  十、醫(yī)療廢物、污水的管理 按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的管理。

  年全院醫(yī)院感染管理培訓(xùn)計劃

  1、計劃安排專職及兼職院感染管理人員參加省級及以上醫(yī)院的感染管理知識培訓(xùn)1~2次,包括醫(yī)生及護(hù)士。

  2、院內(nèi)培訓(xùn)計劃 時間 內(nèi)容 參加人員 授課人 上半年 下半年 根據(jù)醫(yī)院安排進(jìn)行新入職員工的醫(yī)院感染知識的崗前培訓(xùn) 如有上級衛(wèi)生行政部門的專項(xiàng)培訓(xùn)要求,則隨機(jī)安排培訓(xùn)的相關(guān)事宜。3、如有緊急事件發(fā)生則視醫(yī)院總體安排另做相關(guān)知識的培訓(xùn)安排。并可根據(jù)實(shí)際工作需要臨時增加培訓(xùn)的內(nèi)容及進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)后的考核工作。

  醫(yī)院管理制度 篇5

  一、成立組織:環(huán)境保護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、管理措施

  1、首先搞好科室和個人消毒,看病人后要洗手(尤其是帶有傳染性疾病的)。洗手處備有肥皂和配有消毒液的盆子,定期更換消毒藥水?剖蚁久鞔_專人負(fù)責(zé)。

  2、凡是病人的'排泄物(嘔吐物、糞便)進(jìn)行定期消毒。便盆、痰盂必須用84消毒液清洗浸泡消毒。

  3、在化糞池出水口修建消毒池,每日兩次用漂白精(粉)消毒,藥劑加入后,人工攪拌。約一小時后檢測,余氯測量≦0.5mg/L時廢水為合格方可排出。

  4、垃圾的處理:

 。1)生活垃圾:修建垃圾池,所有生活垃圾用漂白粉水劑噴灑消毒后定期由環(huán)衛(wèi)人員拉到垃圾場處理。

  (2)手術(shù)垃圾:固體垃圾集中焚燒,液體垃圾用84消毒液處理后,進(jìn)化糞池。

 。3)醫(yī)療垃圾:一次性用品使用后先毀形,集中管理,在交由疾控中心處置。

  5、凡是住院病人被服及手術(shù)被單,清洗前必須先用84消毒液進(jìn)行消毒處理,再清洗干凈。

  6、生活廢水的消毒處理及達(dá)標(biāo)后的排放、各類生活垃圾、醫(yī)療垃圾、手術(shù)垃圾的清理管理與消毒等工作由楊春海和王化麗同志負(fù)責(zé),并建立相關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)管理臺帳。

  7、搞好醫(yī)院綠化,規(guī)劃修建花池,栽植常青樹木,改善住院環(huán)境。

  醫(yī)院管理制度 篇6

 。ㄒ唬└腥竟芾淼慕M織機(jī)構(gòu)

  1、醫(yī)院內(nèi)感染管理委員會:醫(yī)院內(nèi)感染管理委員會是以降低醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生為目標(biāo)的行政管理和業(yè)務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)。它的主要任務(wù)是實(shí)施感染控制和管理計劃。醫(yī)院感染管理委員會主任由業(yè)務(wù)副院長兼任,其他成員為有關(guān)學(xué)科的科主任組成。

  2、醫(yī)院內(nèi)感染管理辦公室:是醫(yī)院內(nèi)感染管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的,直屬醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的專職機(jī)構(gòu)。

  3、臨床科室院內(nèi)感染管理小組:組長為各科室主任兼任,另外有一名監(jiān)控醫(yī)師和監(jiān)控護(hù)士。

  4、醫(yī)院內(nèi)感染管理監(jiān)控員:一般由個科住院總醫(yī)師和護(hù)士長擔(dān)任,也可指定專人管理。

 。ǘ└骷壐腥竟芾斫M織職責(zé)

  科室院內(nèi)感染管理監(jiān)控員職責(zé)

  ①、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院感染管理辦公室的指導(dǎo)下,做好本科室院內(nèi)感染管理制度的落實(shí)。

 、、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)感染的日常檢測,結(jié)合本科室實(shí)際采用有效的消毒滅菌方法并對醫(yī)務(wù)人員(包括護(hù)士、清潔工)進(jìn)行有關(guān)控制醫(yī)院內(nèi)感染的消毒、滅菌、隔離等教育工作、督促檢查本科室工作人員,認(rèn)真執(zhí)行消毒、滅菌、無菌操作和隔離技術(shù)等規(guī)章制度的落實(shí)。

 、、及時發(fā)現(xiàn)患者中發(fā)生的醫(yī)院感染,協(xié)助并督促主管醫(yī)師留取標(biāo)本,使院內(nèi)感染病例的病原送檢率必須達(dá)100%(其他感染的病原送檢率須達(dá)60%),填寫病歷首頁并向感染管理辦公室報告,使院內(nèi)感染漏報率<20%,采取控制措施。

 、、醫(yī)院感染管理辦公室積極向護(hù)理部提出關(guān)于消毒滅菌、控制院內(nèi)感染的合理化建議,并進(jìn)行有關(guān)方面的科研工作,使院內(nèi)感染率<10%。

 。ㄈ┽t(yī)院感染管理的控制措施

  1、消毒滅菌與隔離

  ①、醫(yī)院必須遵守消毒滅菌原則,進(jìn)入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚粘膜的器具和用品必須消毒。所有需要消毒和滅菌的物品都必須徹底清洗干凈。污染醫(yī)療器材和物品,均應(yīng)先消毒后清洗,再消毒或滅菌。

  ②、根據(jù)物品的性能選用物理或化學(xué)方法進(jìn)行消毒滅菌,滅菌首選物理滅菌法,如壓力蒸汽滅菌(如手術(shù)器械、各種穿刺針、注射器等)、干熱滅菌(油、粉、膏);不耐熱、不耐濕物品可選用化學(xué)消毒法,如環(huán)氧乙烷滅菌(如各種導(dǎo)管、精密儀器、內(nèi)窺鏡、人造移植物等)、2%的戊二醛浸泡滅菌等;消毒首選煮沸法;不能用物理方法消毒的`才用化學(xué)方法。

 、、化學(xué)消毒根據(jù)不同情況可分別選擇高效、中效、低效消毒劑。使用化學(xué)消毒劑必須了解消毒劑的性能、殺菌譜、使用方法、影響消毒效果的因素等,配制時注意有效濃度,并定期監(jiān)測。用于盛放消毒劑的容器應(yīng)視不同情況進(jìn)行清洗、消毒或滅菌。

 、、甲醛不能用于空氣的消毒,甲醛熏箱可用于不耐熱、不耐濕物品的消毒,不能用于滅菌,消毒方法不能采用自然揮發(fā)熏蒸法。

  ⑤、連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機(jī)及其管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材,必須每周消毒;用畢進(jìn)行終末消毒,干燥保存;氧氣濕化液應(yīng)每日更換無菌水。

 、、手部皮膚的清潔和消毒應(yīng)達(dá)到以下要求:

  1用流動水洗手,開關(guān)最好采用腳踏式、肘式或感應(yīng)式。

  2清潔劑應(yīng)保持清潔、干燥。

  3擦手毛巾應(yīng)保持清潔、干燥,每日消毒。

  2、一次性使用無菌醫(yī)用器具的管理

  ①、醫(yī)院感染管理科(辦公室)負(fù)責(zé)對本單位一次性使用無菌醫(yī)用器具的采購、使用管理及回收處理進(jìn)行監(jiān)督,并對購入產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。

 、凇⑨t(yī)院所購一次性使用無菌醫(yī)用器具的生產(chǎn)廠家應(yīng)具有中華人民共和國醫(yī)療器械注冊或生產(chǎn)許可證及衛(wèi)生許可證。

  ③、醫(yī)院采購部門每次購置必須進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,定貨合同、發(fā)貨地點(diǎn)及貸款匯寄帳號與生產(chǎn)企業(yè)相一致。并查驗(yàn)每一批號產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證、生產(chǎn)日期及失效期,隨機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品生物及熱原抽檢。

 、、醫(yī)院采購部門專人負(fù)責(zé)建立登記帳冊,記錄每次定貨與到貨時間、產(chǎn)品名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價、產(chǎn)品批號、失效期、供需雙方經(jīng)辦人姓名等。

 、荨(yán)格保管,庫房庫存,陰涼干燥,通風(fēng)良好,存放于地板架上,離地面20公分。不得將包裝破損、失效、霉變的產(chǎn)品發(fā)放至使用部門。

 、、使用科室不得擅自購進(jìn)、更換一次性使用醫(yī)療器具,對一次性使用醫(yī)療器具應(yīng)計劃領(lǐng)取,使用前檢查單包裝有無破損、失效、產(chǎn)品有無不潔凈等。

 、、使用時若發(fā)生熱原反應(yīng),物理性、化學(xué)性變化,感染或有關(guān)醫(yī)療事件,必須留下樣本,按規(guī)定登記發(fā)生時間、種類、臨床表現(xiàn)、處理結(jié)果;所涉及一次性無菌醫(yī)用器具的生產(chǎn)單位、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、批號及供貨單位、供貨日期等,及時上報。

  ⑧、一次性使用注射器、輸液(血)器等無菌醫(yī)用器具用后,實(shí)行無害化處理,嚴(yán)禁重復(fù)使用和回流市場。

  3、抗菌藥物應(yīng)用的管理

 、俳⒔∪嚎咕幬飸(yīng)用的管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用的宏觀調(diào)控和管理。

 、诟鶕(jù)本院用藥特點(diǎn)制定相應(yīng)的《抗菌藥物應(yīng)用管理制度》。

  ③定期組織抗菌藥物應(yīng)用的相關(guān)人員、管理人員進(jìn)行有關(guān)有針對性的培訓(xùn)。

 、茚t(yī)院應(yīng)指定一名抗菌藥物專家或有抗菌藥物應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師,負(fù)責(zé)全院抗菌藥物應(yīng)用的管理與咨詢。

 、輰Ω骷夅t(yī)師、護(hù)士、醫(yī)技人員和管理人員的抗菌藥物應(yīng)用管理的要求:

  1、上述人員應(yīng)主動學(xué)習(xí)抗菌藥物應(yīng)用的知識,并接受相關(guān)的培訓(xùn)。

  2、醫(yī)師應(yīng)掌握合理應(yīng)用抗菌藥物的各種理論知識,用藥前應(yīng)送標(biāo)本,根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)和藥敏試驗(yàn)結(jié)果、藥代動力學(xué)、藥效動力學(xué)和藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等,嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥,合理選用藥物。

  3、護(hù)士應(yīng)了解各種抗菌藥物的藥理作用、抗菌譜和配制要求,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,并觀察病人用藥后的反應(yīng);積極配合醫(yī)師做好各種細(xì)菌培養(yǎng)標(biāo)本的留取和送檢工作,提醒醫(yī)師在應(yīng)用抗菌藥物前,原則上都應(yīng)送細(xì)菌培養(yǎng)標(biāo)本。

  4、藥房應(yīng)執(zhí)行抗菌藥物管理的規(guī)章制度;定期向臨床醫(yī)務(wù)人員提供有關(guān)抗菌藥物的信息。

  5、管理部門按照抗菌藥物的管理制度定期進(jìn)行核查與信息反饋;微生物室要定期公布臨床標(biāo)本分離的主要致病菌及其藥敏實(shí)驗(yàn)結(jié)果,以供臨床選藥參考。

 、掎t(yī)院應(yīng)對抗菌藥物應(yīng)用率進(jìn)行統(tǒng)計,應(yīng)用率應(yīng)逐年降低,力爭低于50%。

 、哂袟l件的單位應(yīng)開展抗菌藥物應(yīng)用管理的科研工作。

  醫(yī)院管理制度 篇7

  為全院職工及患者創(chuàng)造一個優(yōu)雅、舒適、安靜、祥和的工作環(huán)境,讓醫(yī)護(hù)人員舒心,病人放心,溫馨的場所。對院內(nèi)各辦公場所、門廳、走廊、衛(wèi)生間、病房等區(qū)域衛(wèi)生,特作如下管理制度,望全院職工人人遵守,努力做好。

  一、各科室衛(wèi)生管理

  1、院內(nèi)各辦公室、值班室、各類工作間,需要職工自己打掃,整理的區(qū)域,都有職工負(fù)責(zé)清理打掃。

  2、門窗完好,損壞及時維修,紗窗齊全,窗明幾亮。室內(nèi)無灰塵、污漬、水垢、地面清潔、物品擺放整齊、有序、無衛(wèi)生死角。

  3、室內(nèi)無蚊、蠅、鼠害,無與工作無關(guān)物品,辦公用品干凈整齊,墻壁無亂掛物品,室內(nèi)衛(wèi)生無死角。

  4、桌面保持整潔衛(wèi)生,無與工作無關(guān)物品。風(fēng)扇、照明設(shè)備等無灰塵。門窗玻璃明亮,無污點(diǎn)、浮塵。

  5、室內(nèi)美化要講究整齊效果,莊重,高雅,整齊,不準(zhǔn)亂貼亂掛(醫(yī)院有統(tǒng)一規(guī)定的除外)。

  6、多人辦公室、值班室,應(yīng)有衛(wèi)生值日表,區(qū)域劃分明確,責(zé)任到人,張貼上墻。

  二、科室以外區(qū)域清潔工分工明確,責(zé)任到人,所有工作區(qū)域的衛(wèi)生由本部門負(fù)責(zé),公共區(qū)域衛(wèi)生安排如下:

  1、門診部

  導(dǎo)醫(yī)組:一樓大廳、一樓樓梯及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;收費(fèi)室:一樓診斷室衛(wèi)生及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;中藥房:二樓大廳、二樓樓道及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;西藥房:三樓窗戶玻璃;門診護(hù)理組:輸液廳、二樓樓梯及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;綜合辦公室:三樓樓道及所屬區(qū)域的花。

  2、住院部

  何小玲:一樓大廳、樓道及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;徐金翠:會議室、樓梯及所屬區(qū)域的花、扶手、墻面等;

  楊麗:餐廳、淋浴室、二樓大廳、樓道及所屬區(qū)域的花、窗戶玻璃等;

  餐廳按時開關(guān)(由楊麗和當(dāng)天值班的人負(fù)責(zé)):

  早上:7:30開9:00關(guān)10:30開13:30關(guān)

  下午:17:00開19:00關(guān)

  3、門診及住院部公共衛(wèi)生間按排班值日表。

  5、診療區(qū)域內(nèi)吸煙。

  6、醫(yī)療廢物不按規(guī)定收集存放。

  7、各部門按要求做好院內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌?/p>

  三、環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任分工

  1、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、樓道、會議室、衛(wèi)生間、病房的'清掃保潔工作由衛(wèi)生員負(fù)責(zé)。

  2、各科室室內(nèi)衛(wèi)生由各科室人員負(fù)責(zé)。

  3、預(yù)防保健科負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員,定期對辦公場所和病房及職工宿舍的衛(wèi)生和安全進(jìn)行檢查,并公布檢查結(jié)果,檢查結(jié)果將作為科室或個人績效考核的參考因素之一。

  四、責(zé)任要求

  1、衛(wèi)生員按時清掃承擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)段,每日至少清掃兩次,每周大清掃一次,并把清掃的垃圾及時清運(yùn)到垃圾點(diǎn),做到日產(chǎn)日清,無積存。清掃工具有序存放在規(guī)定地點(diǎn)。

  2、衛(wèi)生員定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清掃工具、投藥滅鼠、滅蟑,噴藥滅蚊蠅等工作。

  3、職工宿舍、科室辦公場所及病房內(nèi)部的干凈整潔,屋內(nèi)物品放置整齊,適時保持通風(fēng),保證空氣清新。

  4、醫(yī)護(hù)人員定期向病員宣傳講解衛(wèi)生知識,做好病員思想、生活管理等工作。

  5、醫(yī)院各科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生清掃活動,并服從衛(wèi)生檢查人員的指導(dǎo)意見。辦公桌椅、地板每天至少清潔一次,門窗和墻面每月至少清潔一次。

  6、醫(yī)療廢物管理按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、全院衛(wèi)生檢查由預(yù)防保健科牽頭,每周對各科室環(huán)境衛(wèi)生保潔檢查不少于一次,并將檢查結(jié)果報院務(wù)會。

  六、對維護(hù)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)突出的科室和個人,給予表揚(yáng)和獎勵;對違反本規(guī)定的科室和個人,根據(jù)情節(jié)給予通報批評教育、警告、責(zé)令限期改正等處罰。對不能履行保潔協(xié)議的衛(wèi)生員,按照衛(wèi)生保潔檢查結(jié)果,予以扣罰工資或辭退。

  醫(yī)院管理制度 篇8

  1.醫(yī)師檢查證實(shí)死亡的病員方可進(jìn)行尸體料理。

  2.醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

  3.需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在,應(yīng)交由護(hù)士長保存。

  4.當(dāng)班護(hù)士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物,應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

  5.整理病室,撤走床單、被褥,通風(fēng)換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理,如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

  6.整理病案,完成護(hù)理記錄。

  醫(yī)院管理制度 篇9

  (一)計量管理制度

  1、院計量管理小組全權(quán)負(fù)責(zé)本院有關(guān)計量工作的制度實(shí)施、監(jiān)督和管理。日常事務(wù)由設(shè)備科承辦,各科必須協(xié)助和配合計量管理小組做好本部門的計量工作。

  2、任何部門不準(zhǔn)使用非法定計量單位、計量資料不完備及未檢、超檢、檢定不合格的計量設(shè)備和器具。

  3、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行《計量設(shè)備、器具管理制度》,加強(qiáng)本部門的計量設(shè)備、器具的各項(xiàng)管理。

  4、醫(yī)院工作人員在診斷、配方、報告等醫(yī)療文書和醫(yī)院其它工作文書中,必須使用國家法定計量單位,廢止其它計量單位。

  5、加強(qiáng)計量管理,提高計量意識,認(rèn)真執(zhí)行《計量法》,保障和提高醫(yī)院工作質(zhì)量。

  (二)計量設(shè)備器具管理制度

  1、凡本院購置和使用含計量的設(shè)備和器具,必須嚴(yán)格按照國家頒布的《計量法》,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院《計量管理制度》和醫(yī)院設(shè)備管理的各項(xiàng)要求,做好含計量的設(shè)備器具的管理工作。

  2、含計量的設(shè)備和器具的購置,必須由使用單位提出申請,經(jīng)編制計劃,并經(jīng)審批同意后,統(tǒng)一采購。

  3、所購置的計量設(shè)備和器具的拆箱、安裝、驗(yàn)收工作,必須有計量管理人員到場,按照計量管理要求,對照設(shè)備所隨資料,認(rèn)真填報驗(yàn)收單。

  4、計量設(shè)備器具的入庫、保管、領(lǐng)發(fā)、報廢、更新等工作,須按照醫(yī)院設(shè)備管理的相應(yīng)要求執(zhí)行,以嚴(yán)格計量設(shè)備的管理和醫(yī)院設(shè)備的管理。

  5、含計量的設(shè)備器具操作使用人員必須掌握該計量設(shè)備器具的使用方法,認(rèn)清其計量等級和范圍,正確操作,不得超值使用和擅自改動計量設(shè)備器具,以確保計量正確。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行《計量設(shè)備器具的周期檢定制度》。使用單位按期申報,管理部門認(rèn)真辦理,并登記造冊,以保證計量設(shè)備器具的'準(zhǔn)確。

  7、認(rèn)真執(zhí)行檔案管理法規(guī),所有含計量的設(shè)備和器具,必須計量資料完備,建檔造冊,以便計量值溯源和計量管理。

  (三)計量器具周期檢定制度

  1、凡列入國家強(qiáng)制檢定計量器具目錄的計量器具,必須實(shí)行強(qiáng)制性周期性檢定(本院強(qiáng)檢器具目錄由設(shè)備科擬定)。非強(qiáng)制性檢定器具應(yīng)定期審校。

  2、各計量器具使用科室負(fù)責(zé)人應(yīng)主動配合設(shè)備科做好計量器具的送檢和審校工作,并應(yīng)確保強(qiáng)檢標(biāo)記的完整。

  3、建立強(qiáng)檢和非強(qiáng)檢器具帳目,使帳、卡、合格證和實(shí)物相符。詳細(xì)記錄檢定器具名稱、型號、購入日期和強(qiáng)檢審校日期、合格證編號等內(nèi)容,存檔備查。

  4、計量器具嚴(yán)格按購買、核定、發(fā)放使用、到期檢定審校、再使用、直至報廢的程序流轉(zhuǎn)。

  5、有下列情況之一的,計量器具不得繼續(xù)使用:(1)無檢定印章的;(2)超過檢定有效期的;(3)經(jīng)檢定不合格或已明顯失準(zhǔn)的;(4)國家明令禁止使用的。

  醫(yī)院管理制度 篇10

  1、貫徹落實(shí)《中華人民共和國國計量法》,加強(qiáng)計量監(jiān)督管理,保障國家計量單位的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠性,適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,維護(hù)國家、醫(yī)院、病人的利益。

  2、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思想上重視,把執(zhí)行計量法擺到議事日程,以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行計量法。

  3、各科室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格要求,經(jīng)常認(rèn)真檢查本科各級人員執(zhí)行、落實(shí)計量法,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時糾正。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行國家計量法,一律采用國家規(guī)定的`計量單位,做到處方、病歷、病驗(yàn)單、文書、報表等書寫正規(guī),文字清晰,計量單位填寫準(zhǔn)確無誤。

  5、采購人員做到不采購不符合計量法的醫(yī)療計量器具及藥物。

  6、國家規(guī)定強(qiáng)檢的計量器具,定期與計量局聯(lián)系進(jìn)行周期性檢查,確保計量器具的準(zhǔn)確性。

  7、維修人員對不符合計量要求的器具要及時發(fā)現(xiàn),及時更換。

  8、各科兼職計量員要經(jīng)常檢查本科室計量器具及執(zhí)行計量法情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時糾正。

  醫(yī)院管理制度 篇11

  1、急救醫(yī)療科實(shí)行二十四小時三班值班制,值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證急救醫(yī)療工作不間斷的.進(jìn)行。

  2、值班醫(yī)生在科室領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,由當(dāng)班技術(shù)職稱最高的醫(yī)師負(fù)責(zé)災(zāi)害事故、緊急特需服務(wù)等醫(yī)療任務(wù)的組織、協(xié)調(diào)工作,同時做好文字記錄并及時向科室領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報告。

  3、對規(guī)定交接的值班室物品及醫(yī)療器械要當(dāng)面交清。

  4,夜間和假日值班,次日酌情予以休息,節(jié)日值班予以補(bǔ)假。具體輪休順序,必須服從科室領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,未經(jīng)許可不得私自調(diào)換班次。

  醫(yī)院管理制度 篇12

  客房部清潔消毒管理制度

  1、客房部每位員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)消毒程序,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

  2、消毒間要保證干凈,非消毒人員禁止入內(nèi),消毒間門保持鎖好。

  3、客房內(nèi)臥具、牙刷、梳子、拖鞋等用品具必須做到:一客一換。

  4、客房內(nèi)衛(wèi)生間的杯具、面池、浴盆等應(yīng)每日清洗消毒。

  5、服務(wù)員在清掃房間時必須清潔工具齊全,抹布分:三濕二干,使用分開、放置分開;清潔衛(wèi)生間后必須噴灑消毒。

  6、服務(wù)員每天將撤出的杯具進(jìn)行集中洗刷消毒;不得擅自在客房內(nèi)清洗杯具。

  7、樓層管理員每天須檢查記錄的消毒情況:消毒時間、數(shù)量、種類、消毒員。

  8、服務(wù)員每天下班時將抹布數(shù)量點(diǎn)清,帶至洗衣房統(tǒng)一清洗消毒。

  9、公共區(qū)域衛(wèi)生間每日清掃、消毒、保持無積水、無蚊蠅、無異味。

  10、每天清掃客房樓層內(nèi)區(qū)域和工作區(qū)域。

  11、每天垃圾即時清運(yùn)到垃圾房,所轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)害蟲,應(yīng)立即逐級上報。

  衛(wèi)生管理制度

  1、保持工作場所的環(huán)境整潔,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂、和其它有害昆蟲及滋生條件的措施。

  2、樓層服務(wù)員在工作中,應(yīng)穿戴統(tǒng)一的制服,工作服定期更換,衣著保持整潔;保持個人衛(wèi)生,指甲常剪、頭發(fā)常理,經(jīng)常洗澡。

  3.樓層服務(wù)員必須持有健康證方可上崗。

  4、樓層服務(wù)員每年必須接受酒店統(tǒng)一組織的身體檢查。

  5.消毒間設(shè)專職消毒責(zé)任人:本樓層服務(wù)員。

  6、樓層人員必須嚴(yán)格按照相關(guān)清掃程序執(zhí)行:臥具一客一換、長住客三天一換,衛(wèi)生潔具及杯具一客一消毒,并做好消毒、清洗記錄。

  7.消毒間內(nèi)配置的消毒柜里外側(cè)保持干凈整潔。

  8、工作間的物品擺放要合理、整潔,使用的抹布一定要清潔衛(wèi)生,專布專用,應(yīng)每日消毒。

  9、定期對樓層公共區(qū)域和房間進(jìn)行巴斯消毒液1:200噴灑消毒。

  10.庫房所有的物品按要求分類擺放避免二次污染。

  11、客房垃圾等廢棄物要及時放到指定地點(diǎn)(不能堆放在工作間),以保持工作間的.干凈整潔。

  12、認(rèn)真執(zhí)行“公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例”及“旅店業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”。

  客房杯具消毒程序

  1、清洗:倒杯中殘渣及茶水,然后在洗滌池中用洗潔液清洗,并注意洗刷杯口。

  2、過水:在過水池中用清水漂洗杯具。

  3、消毒:把已除渣、清洗干凈的茶杯,浸入消毒配比液中浸泡30分鐘。

  4、洗凈:用水沖洗洗干凈消毒液,用專用杯巾擦干。

  5、保管:放入消毒柜內(nèi)消毒15分鐘后直接使用或保存,隨用隨取,防止二次污染。

  6、登記:在消毒記錄上做好登記,記錄消毒的時間和姓名。

  7、消毒柜每三天大清潔一次。

  8、保潔時間超過一天的茶杯、口杯、酒具等杯具,必須再次進(jìn)行清洗消毒后,方可供客人使用。

  注意事項(xiàng):

 。獞(yīng)將將客房撤出的茶具,統(tǒng)一收取到消毒間進(jìn)行清洗消毒,消毒過程嚴(yán)格遵循酒店規(guī)定的消毒程序步驟。

 。獙84消毒液按1:200比例配比。

  *操作過程中,服務(wù)員要戴膠皮手套,還要盡量避免杯具碰撞。

  醫(yī)院管理制度 篇13

  為加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理工作,促進(jìn)臨床合理用藥,保障臨床用藥的安全性、經(jīng)濟(jì)性、有效性,避免減少藥物的不良反應(yīng)及細(xì)菌耐藥性的產(chǎn)生,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,依據(jù)《藥品管理法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等規(guī)定制定本制度。

  一、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會負(fù)責(zé)全院的合理用藥監(jiān)督管理工作。具體督導(dǎo)工作由醫(yī)務(wù)科、藥械科及臨床專家組成的專家小組,負(fù)責(zé)全院合理用藥的日常監(jiān)督檢查工作。

  二、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每月召開一次會議,提出本院合理用藥的要求;組織對全院臨床藥物使用情況進(jìn)行檢查和評價;對藥物使用中存在的問題進(jìn)行分析并及時提出改進(jìn)措施;并對違規(guī)事例、人員進(jìn)行懲罰。

  三、醫(yī)務(wù)科、藥械科及專家小組深入科室檢查臨床用藥情況,及時反饋臨床用藥中存在的問題,提出整改意見并提交醫(yī)療質(zhì)量管理委員會討論決策。藥劑科應(yīng)定期公布全院抗菌藥品和活血化瘀藥物的使用情況。

  四、各臨床科室主任為科室合理用藥負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)對本科醫(yī)師合理用藥、大處方進(jìn)行督導(dǎo)管理,及時糾正本科室醫(yī)師臨床用藥中存在的問題。

  五、科室當(dāng)月藥品使用比例超過規(guī)定,處罰當(dāng)事人及科主任(按抽查結(jié)果執(zhí)行)。

  六、三個或三個以上的臨床科室不合理使用同一個藥物,醫(yī)療質(zhì)量管理委員會有權(quán)做出停藥處理。

  七、醫(yī)師在臨床診療過程中要按照藥品說明書所列的適應(yīng)癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應(yīng)和注意事項(xiàng)等制定合理用藥方案,超出藥品使用說明書范圍或更改、停用藥物,必須在病歷上作出分析記錄,執(zhí)行用藥方案時要密切觀察療效,注意不良反應(yīng),根據(jù)必要的指標(biāo)和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及時修訂和完善原定的用藥方案。門診用藥不得超出藥品使用說明書規(guī)定的范圍。

  八、醫(yī)師不得隨意擴(kuò)大藥品說明書規(guī)定的適應(yīng)癥等,因醫(yī)療創(chuàng)新確需擴(kuò)展藥品使用規(guī)定的,應(yīng)報醫(yī)院藥事委員會審批并簽署患者知情同意書;使用中藥(含中藥飲片、中成藥)時,要根據(jù)中醫(yī)辯證施治的原則,注意配伍禁忌,合理選藥。

  九、醫(yī)師在使用毒性藥品時要嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥、劑量和療程,避免濫用。使用肝、腎毒性藥品前應(yīng)先進(jìn)行肝、腎功能的檢查,使用中應(yīng)定時監(jiān)測肝、腎功能的變化情況,并根據(jù)其變化情況及時調(diào)整用藥。

  十、醫(yī)師制定用藥方案時應(yīng)根據(jù)藥物作用特點(diǎn),結(jié)合患者病情和藥敏情況,強(qiáng)調(diào)用藥個體化。要充分考慮劑量、療程、給藥途徑,同時考慮藥物的成本與療效比?捎每刹挥玫乃幬飯詻Q不用,可用低檔藥的就不用高檔藥,盡量減少藥物對機(jī)體功能的不必要的干擾和影響,降低藥品費(fèi)用,用最少的藥物達(dá)到預(yù)期的目的,對較易導(dǎo)致嚴(yán)重耐藥性或不良反應(yīng)較大以及價格昂貴的藥物實(shí)行審批制度。

 。ㄒ唬﹪(yán)格控制藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例,醫(yī)院每年根據(jù)藥品和診療價格的調(diào)整情況確定各臨床科室藥品與診療收入的比例。逐年降低藥品收入比例,從而確?咕幬锖突钛鏊幬锏仁褂泌呌诤侠。

 。ǘ┦褂觅F重藥品、自費(fèi)藥品必須征得患者或家屬的同意并簽署知情同意書,因未取得患者同意引發(fā)用藥糾紛的,其經(jīng)濟(jì)賠償由責(zé)任醫(yī)師承擔(dān)。

 。ㄈ┏龘尵炔∪撕蛽尵人幤吠,醫(yī)保處方每張?zhí)幏浇痤~不得超過40元,普通處方每張?zhí)幏浇痤~不得超過35元;如超過必須經(jīng)過科主任審批,并在病程記錄中有使用目的的記錄,如無科主任審批,無使用目的記錄或依據(jù)不充分的扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金100元,并扣科室管理分5分。

 。ㄋ模┽t(yī)院實(shí)行藥品超常預(yù)警與動態(tài)監(jiān)測制度,每月對醫(yī)院使用排名前十位的抗菌藥物和排名前五位的活血化瘀藥物進(jìn)行公示,同時還對其排名前兩位的醫(yī)生進(jìn)行公示,并做好抗菌藥物及活血化瘀藥物的超常預(yù)警動態(tài)監(jiān)測圖,對監(jiān)測到得不合理用藥積極進(jìn)行干預(yù)。

 。ㄎ澹⿲(shí)行處方點(diǎn)評和病歷點(diǎn)評制度,定期抽查處方和病歷,對不合格處方、不合格病歷進(jìn)行匯總分析,尤其對不合理用藥進(jìn)行每月點(diǎn)評。

 。、對臨床用藥情況,醫(yī)院將常規(guī)監(jiān)督檢查,并定期和不定期組織人員檢查,對無充分依據(jù)使用貴重、滋補(bǔ)藥品和濫用其它藥品的,由醫(yī)療質(zhì)量管理委員會進(jìn)行評價,確屬不合理用藥的,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金100元和科主任獎金50元,并扣科室管理分5分。

  十一、嚴(yán)格掌握抗菌藥物聯(lián)合應(yīng)用和預(yù)防應(yīng)用的指征、療程。

 。ㄒ唬﹩我凰幬锟捎行е委煹母腥荆瓌t上不聯(lián)合用藥。下列情況時可聯(lián)合用藥:

  1、病原菌尚未查明的嚴(yán)重感染,包括免疫缺陷者的嚴(yán)重感染。

 。、單一藥物不能控制的需氧菌及厭氧菌混合感染,二種或二種以上病原菌感染。

  3、單一抗菌藥物不能有效控制的感染性心內(nèi)膜炎、敗血癥等嚴(yán)重感染。

  4、需長程治療,但病原菌易對某些抗菌藥物產(chǎn)生耐藥性的感染,如結(jié)核病、深部真菌病。

  5、由于和為利用藥物協(xié)同抗菌作用,同時為減少其中毒性較大的抗菌藥物的劑量和毒性反應(yīng)使用聯(lián)合用藥。

  6、聯(lián)合用藥原則上只能采用二種藥物聯(lián)合,三種及三種以上藥物聯(lián)合必須有科以上的集體會診確定并在病歷中注明用藥原因(結(jié)核病除外)。

  7、門診病人使用抗菌藥物以單用為主,嚴(yán)格控制聯(lián)合用藥。

  8、抗菌譜相同或基本相同的藥物不得聯(lián)用或交替使用

  (二)預(yù)防性抗菌藥物使用原則:

 。眱(nèi)兒科以下情況通常不宜常規(guī)預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物:普通感冒、麻疹、水痘等病毒性疾病,昏迷、休克、中毒、心力衰竭、腫瘤、應(yīng)用腎上腺皮質(zhì)激素等患者。

 。餐饪频那鍧嵭允中g(shù),手術(shù)野為人體無菌部位,局部無炎癥和損傷,也不涉及呼吸道、消化道、泌尿生殖道等人體與外界相通的器官,手術(shù)野無污染,通常不需預(yù)防應(yīng)用抗菌藥物。若要預(yù)防用藥,按衛(wèi)生部2009年38號文規(guī)定應(yīng)該在術(shù)前,0.5-2小時內(nèi)使用,抗菌藥物的使用一般不超過24小時。

 。诚铝星闆r時可考慮預(yù)防性用藥:

  ①手術(shù)范圍大、手術(shù)時間長,污染機(jī)會增加;

 、谑中g(shù)涉及重要臟器,一旦發(fā)生感染將造成嚴(yán)重后果者,如頭顱手術(shù)、眼內(nèi)手術(shù)等;

  ③異物植入性手術(shù);

  ④高齡或免疫缺陷等高危人群;

 。辞鍧-污染手術(shù),如上呼吸道、上、下消化道、泌尿生殖道手術(shù)或經(jīng)以上器官的`手術(shù),以及開放性骨折或創(chuàng)傷等手術(shù)需預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物。

  (三)抗菌藥物使用療程:

 。遍T診使用抗菌藥物,原則上不超過三日量,最多不超過七日量(結(jié)核病除外),特殊情況需要較長療程的,經(jīng)治醫(yī)師必須在病歷上予以記載。

 。沧≡夯颊呖咕幬锏膽(yīng)用,一般感染性疾病宜用至體溫正常、癥狀消退后72--96小時,特殊情況妥善處理。但是,敗血癥、感染性心內(nèi)膜炎、化膿性腦膜炎、傷寒、骨髓炎、溶血性鏈球菌咽炎和扁桃體炎、深部真菌病、結(jié)核病等需較長的療程治療,以防復(fù)發(fā)。

  十二、抗菌藥物的分線管理規(guī)定

  為合理使用抗菌藥物,減少藥物的耐藥性和藥品的治療費(fèi)用,根據(jù)其抗菌藥物的特點(diǎn)、臨床療效、細(xì)菌耐藥性、使用安全性、毒性反應(yīng)以及價格將其分為三線。

 。ㄒ唬┛咕幬锓志原則:

  1第一線抗菌藥物,療效肯定,不良反應(yīng)少的藥物,依臨床需要使用,處方不受限制。

  2第二線抗菌藥物,療效好,但價格較貴,或藥物與其他藥物可以發(fā)生藥物相互作用,或不良反應(yīng)較明顯,應(yīng)控制使用。

  3第三線抗菌藥物,療效好,但易致菌群失調(diào),價格昂貴,不良反應(yīng)大或新研制上市的抗菌藥物應(yīng)嚴(yán)格控制使用。

  (二)抗菌藥物的三線分類(見《xx醫(yī)院抗菌藥物分級分類使用管理辦法》)。

  (三)抗菌藥物分線使用規(guī)定

 。、臨床選用抗菌藥物應(yīng)根據(jù)感染部位、感染嚴(yán)重程度、致病菌以及細(xì)菌耐藥情況、藥品價格等因素加于綜合分析考慮,參照“各類細(xì)菌感染的治療原則及病原治療”,一般對輕度與局部感染患者應(yīng)首先選用一線抗菌藥物治療;嚴(yán)重感染、免疫功能低下者合并感染或病原菌只對第二線抗菌藥物敏感時,可選用第二線抗菌藥物;第三線抗菌藥物的選用必須從嚴(yán)掌握。

 。、臨床醫(yī)師可根據(jù)診斷和患者病情使用一線抗菌藥物;患者需要應(yīng)用第二線抗菌藥物治療時,必須經(jīng)主治醫(yī)師以上職稱的臨床醫(yī)師會診并簽字方可使用。需要應(yīng)用第三線抗菌藥物,應(yīng)具有嚴(yán)格臨床用藥指征,并經(jīng)相關(guān)科室醫(yī)師會診并經(jīng)科主任或副主任醫(yī)師以上職稱的臨床醫(yī)師簽字后方能使用。

 。ㄋ模┻x用二線、三線抗菌藥物原則

  1、感染病情嚴(yán)重者,如菌血癥、膿毒血癥、中樞神經(jīng)系統(tǒng)感染、臟器穿孔、重度燒傷等。

 。病⒚庖吖δ艿拖虏l(fā)感染者。

  3、細(xì)菌培養(yǎng)藥敏試驗(yàn)對某些藥物敏感者。

 。ㄎ澹┻`反以上抗菌藥物分線原則和使用規(guī)定,確定為不合理使用抗菌藥物的,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金100元和科主任獎金50元。

  十三、抗菌藥物合理應(yīng)用的評價標(biāo)準(zhǔn)見《xx醫(yī)院抗菌藥物分級分類使用管理辦法》以及衛(wèi)生部《抗菌藥物在圍手術(shù)期的預(yù)防應(yīng)用指南》即衛(wèi)生部2009年38號文。

  十四、檢驗(yàn)科應(yīng)加強(qiáng)和重視病原微生物的檢測工作,切實(shí)提高病原學(xué)的診斷水平。掌握規(guī)范的病原微生物培養(yǎng)、分離、鑒定技術(shù),提高細(xì)菌藥物敏感試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確率,為臨床醫(yī)師選用抗菌藥物提供依據(jù)。臨床醫(yī)師對住院患者在使用或更改抗菌藥物前要采集標(biāo)本作病原學(xué)檢查,以明確病原菌和藥敏情況,力求做到有樣必采。

  十五、各藥房藥劑人員必須按照《處方管理辦法》的要求對處方用藥進(jìn)行適宜性和合理性審核,發(fā)現(xiàn)不合理用藥情況告知開具處方的醫(yī)師,情況嚴(yán)重的應(yīng)拒絕調(diào)配并向醫(yī)院合理用藥監(jiān)督小組報告。

  十六、加強(qiáng)藥物不良反應(yīng)監(jiān)控工作,臨床用藥中一旦出現(xiàn)明顯的不良反應(yīng)必須報告藥劑科臨床藥學(xué)室并按規(guī)定填寫“藥物不良反應(yīng)監(jiān)測表”,發(fā)現(xiàn)漏報或隱瞞不報者,扣當(dāng)事醫(yī)生一次50元。

  十七、具有相同或基本相同的藥理作用的藥物不得聯(lián)用或長期交替使用(包括同類抗菌藥、具有活血化瘀作用的藥物及肽類、蛋白水解物等)

  十八、活血化瘀藥物若無特殊情況,一般連續(xù)使用不得超過15天。

  醫(yī)院管理制度 篇14

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用考核管理工作制度,形成富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我院的實(shí)際,特制定干部選拔任用考核管理工作意見。

  1.制定干部選拔任用工作的.原則、范圍和條件;

  2.制定科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免年齡規(guī)定;

  3.干部選拔任用工作程序:

  (1)成立測評考察小組;

  (2)民主推薦和民主測評;

  (3)筆試;

  (4)演講答辯;

  (5)確定任用人選;

  (6)實(shí)行公示和試用期制度。

  4.對科室領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職測評,實(shí)行動態(tài)管理。每年組織對科室領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主測評,測評結(jié)果作為提拔或是否繼續(xù)任用的重要依據(jù)。

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