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杭州勞動仲裁申請書

時間:2024-02-01 08:53:04 申請書 我要投稿
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杭州勞動仲裁申請書范本

  隨著時代在進(jìn)步,申請書使用的情況越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編為大家收集的杭州勞動仲裁申請書范本,歡迎閱讀與收藏。

杭州勞動仲裁申請書范本

杭州勞動仲裁申請書范本1

  申請人:XXX,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX,職務(wù):XXX

  請求事項(xiàng):

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個月)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費(fèi)共xxxx元,其中:1、延時工作時間加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;2、休息日加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。

  以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于xxxx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為xxxxx,約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的`加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxx元(xxx年xx月xx日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計(jì)算,xxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費(fèi)xxxxx元(xxxx元/21.75*1.5倍*x個小時*x周*xx個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費(fèi)xxxxx元(xxx元/21.75*2倍*x個小時*x天*xx個月*x年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

  年月日

杭州勞動仲裁申請書范本2

  你申請人:xxx,女,漢族,出生日期:xxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxxx。電話:xxxxxxxxxx。

  被申請人:廣州xxxx用品有限公司,住所地:xxxx廣州市。郵編:xxxx

  法定代表人:xxxxxxxxxx,職務(wù):xxxxxxxxxx。電話:xxxxxxxxxx。

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付xx個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxxx元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月xx日至20xx年x月xx日社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  事實(shí)與理由:xxxx

  20xx年x月xx日,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云xxxx服裝有限公司(以下簡稱xxxxx公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等!20xx年x月xx日,xxxx公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州xx用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報(bào)酬、勞動地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中 20xx年x月xx日,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對,被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣xxxx元草草解決此事。20xx年x月xx日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會申請人今后的'社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動權(quán)益。20xx年x月xx日份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。

申請人:

  20xx年x月xx日

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