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柳傳志的語錄30條
我是喜歡迎接困難的人,一遇到挑戰(zhàn)就興奮。下面是關(guān)于柳傳志的語錄30條,希望能夠幫助到大家。
1、妥協(xié)也好,堅持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,就會把握得好這個度。妥協(xié)不是目的,妥協(xié)是為了達到預(yù)定目的的一個手段。為了達到預(yù)定的目的,不懂這個手段,那就會出事。這兩個一定要剛?cè)岵?/p>
2、人的帶動就是夯一層撒一層土,夯實了再撒一層,不然是帶動不了的。
3、聽多數(shù)人的意見,和少數(shù)人商量,領(lǐng)導(dǎo)核心說了算。
4、企業(yè)制定一個傳略目標不難。難的是兩點:一是目標的合理性和可能性;二是制定目標之后不為其他因素所動,能夠堅決地不管不顧地去做。
5、所謂貿(mào)工技路線,是在年,才明確提出來的。一開始,我們選擇的路就是:先做貿(mào)易,學會了解市場積累資金。實際上,我們是先摸索,后總結(jié)。走到一定程度,才回頭總結(jié)發(fā)現(xiàn),原來走的是貿(mào)工技路線。
6、執(zhí)著追求,甘于奉獻。
7、(PC事業(yè)部)到目前為止,取得這樣的成果,我總結(jié)了一條經(jīng)驗:就是預(yù)先要把事情想清楚,把戰(zhàn)略目的、步驟,尤其是出了問題如何應(yīng)對,一步步一層層都想清楚;要有系統(tǒng)地想,這不是一個人或者董事長來想,而是有一個組織來考慮。當然,盡管不可能都想得和實際中完全一樣,那么意外發(fā)生時要很快知道問題所在,情況就很好處理了。
8、培養(yǎng)戰(zhàn)略型人才跟培養(yǎng)優(yōu)秀的裁縫師是同樣的道理,不能一開始就給他一塊上等毛料做西服,而是應(yīng)該讓他從縫鞋墊做起。鞋墊做好了再做短褲,然后再做長褲、襯衣,最后才是做西裝。不能拔苗助長,操之過急。
9、要學會把重要緊急的事化為重要不緊急的事。"
10、家里沒錢的話要很小心,不能拿父母養(yǎng)命錢來創(chuàng)業(yè); 在投資的時候要投對人,人能投對,你的幫助才能幫得上。
11、我自己認為是以我坦蕩的胸襟和奉獻的精神以及處理問題的果斷和堅決,注意反復(fù)溝通的方法,取得了香港合作者的信任和尊敬。
12、做領(lǐng)導(dǎo)的完全跟著業(yè)績的風向轉(zhuǎn),那誰都會當領(lǐng)導(dǎo)。
13、選項、輔導(dǎo)和退出,這是做投資的"三重門"。
14、當踩過三步,五步、十步、二十步,證實了腳下踩的確實是堅實的黃土路的時候,則毫不猶豫,撒腿就跑。
15、規(guī)章制度的事情,定了就要非常認真地執(zhí)行并宣傳。
16、企業(yè)是個模子,你來了以后,必須融入到我們企業(yè)的模子當中。
17、只有在賽馬中才能識別好馬,才能發(fā)現(xiàn)千里馬。
18、當你覺得你的班子成員在某些地方做得不好的時候,要及時提出來。
19、年輕人的最終目標應(yīng)該是成就一番事業(yè)。
20、只要老倪說的都對,老倪是有效數(shù)字1,別的科技人員都是0,這些0只有跟著倪光南干才能出成績!鴤髦
21、哎喲,里面那么多好吃的。過去困難時期,買東西都要排隊,沒有那么多好吃的。逛食品店的時候容易回憶起當時的情景,這是一種很愉快的事情。——柳傳志
22、從社會責任上講,我覺得企業(yè)根本的社會責任還是提供好的產(chǎn)品,認真交稅,把客戶服務(wù)好,公益只是一種社會潤滑劑,主要責任還在政府,需要與經(jīng)濟改革配套的社會和政治改革,不能把社會責任上升為企業(yè)的主要責任!鴤髦
23、無論風險投資還是并購?fù)顿Y,CEO的選擇重于行業(yè)選擇。 ——柳傳志
24、鴕鳥理論:你想取得優(yōu)勢,你就要比別人有非常明顯的優(yōu)勢才行。所以,當我們還不是鴕鳥時候,說話口氣不要太大。
25、人才是利潤最高的商品。能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)最終是大贏家。聯(lián)想需要各種各樣的人才,但主要是三種人才:能獨立做好一攤事的人;能帶領(lǐng)一班人做好事情的人;能審時度勢,具備一眼看到底的能力,制定戰(zhàn)略的人。
26、企業(yè)家們感到不愉快的事情有兩種。第一種是做完了事以后自己的產(chǎn)權(quán)得不到保護;第二種是不按規(guī)矩來、不按秩序辦。
27、我的退出是為了讓聯(lián)想集團發(fā)展得更好。——柳傳志
28、任正非在研發(fā)的摸索上一直都是獨樹一幟,果斷從逆境中向巔峰攀緣。我做研發(fā),都是先把積聚做好,水到渠成往前走。這個做法相對任正非要遲鈍一些,可是我以為這適合我。像爬珠穆朗瑪峰一樣,南坡到達巔峰更快一些,可是北坡較量滑膩。任正非敢走南坡,這自己就使我對他布滿恭順。
29、大情況改革不了,你就盡力去改革小情況。小情況照舊改革不了,你就好好去適應(yīng)情況,期待改革的時機。
30、妥協(xié)也好,僵持也好,目標性必然要清楚,目標性清楚了,我相信就會掌握得好這個度。妥協(xié)不是目標,妥協(xié)是為了到達預(yù)定目標的一個手段。我只怕各工錢了到達預(yù)定的目標,不懂這個手段,那就會失事。這兩個必然要剛?cè)岵莆照咦约哼要有很高的政治伶俐。
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