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勞動合同通知

時間：2023-12-01 10:53:35 合同范本我要投稿

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勞動合同通知

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的勞動合同通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動合同通知

勞動合同通知1

　　單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》的.期限將于__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于__________月__________日上/下午__________時到__________(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于__________月__________日前以書面方式答復(fù)單位。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　____年_____月_____日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到單位(_______________)于__________年__________月__________日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　____年_____月_____日

勞動合同通知2

　　一、__________：你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限．公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

　　__________（用人單位蓋章）

　　_______年______月______日

　　簽收:_____________________

　　________年______月______日__________：

　　因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的'規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。特此通知。

　　二、__________（用人單位蓋章）

　　________年______月______日

　　簽收：____________________

　　________年______月______日

勞動合同通知3

xxx：

　　20xx年xx月xx日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

勞動合同通知4

__公司：

　　本人，性別男，身份證號：.我們雙方于20____年9月1日簽訂的勞動合同，任職于某部門某職位，因公司違反的法條等，本人被迫提出從20____年6月1日起與你方解除勞動合同。

　　特此通知

　　__________酒店管理有限公司

　　_____年___月___日

勞動合同通知5

xx先生/女土：

　　你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，為了更好的維護(hù)你與公司雙方的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)勞動合同續(xù)簽事宜通知如下：

　　一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

　　二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同，請?jiān)谑盏奖就ㄖ獣稳掌鹑諆?nèi)以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的'一切不利后果，由你本人自行承擔(dān)。

　　三、如你在收到本通知后，既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關(guān)系，并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。

xx集團(tuán)有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

勞動合同通知6

xxx：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是、現(xiàn)因下列第xx（大寫）項(xiàng)情形，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的`為期年（勞動合同期限）的勞動合同書于xx年xx月xx日解除，勞動關(guān)系同時解除。

　　1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致；

　　2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　3、勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的；

　　4、勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

　　5、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的；

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽章）

　　乙方（簽章）

　　xx年xx月xx日

勞動合同通知7

　　__________同事，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年__________個月。勞動合同期限為__________期限。因____________________，根據(jù)《勞動合同法》第__________條及本單位規(guī)章制度規(guī)定，于__________年__________月__________日解除(終止)勞動合同。

　　特此證明

　　身份證號：______________________________

　　單位：(章)

　　員工簽名：(章)

　　年月日

　　勞動合同備案機(jī)關(guān)：(章)

　　年月

勞動合同通知8

　　本通知送達(dá)單位：________

　　勞動合同當(dāng)事人姓名：________

　　您于________年________月起就職于本公司，目前的工作崗位是________。

　　現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于20______年______月______日與您終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿；

　　2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

　　3、您已達(dá)到法定退休年齡；

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn)；

　　5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其它情形：。

　　請您于20______年______月______日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知。

　　通知人：________

　　日期：________

勞動合同通知9

　　XX有限公司于20xx年xx月xx日與x先生/女士簽訂了勞動合同，原合同的有效期為20xx年至20xx年xx月xx日止�，F(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，(或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于20xx年xx月xx日向工會(或者全體職工)說明了情況，聽取工會的意見，并于20xx年xx月xx日向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T報(bào)告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動合同。

　　按國家和xx市政府的`勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有)。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)人民幣x元整。包括：

　　1、按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿六個月的按一年計(jì)算不滿六個月的支付半個月工資，計(jì)人民幣x元整。

　　2、其他應(yīng)付款項(xiàng)，計(jì)人民幣x元整。

　　3、(相當(dāng)于員工本人xx個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)人民幣x元整。如有)

　　4、按政府規(guī)定扣繳的個人所得稅，計(jì)人民幣x元整。

　　現(xiàn)特此通知x先生/女士,原勞動合同將于20xx年xx月xx日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并于20xx年xx月xx日起，x先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

　　特此通知。

　　XX有限公司

　　人事部

　　x年xx月xx日

勞動合同通知10

　　編號：ND20xx-05

　　姓名：某某性別：男文化程度：大專身份證號碼：單位地址：郵政編碼： 400000

　　重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司（甲方）與某某（乙）于 20xx年12月10日訂立了以下第

　�。�1）項(xiàng)勞動合同：

　�。�1）有固定期限合同，即從20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。

　　（2）無固定期限合同。

　　（3）以完成 / 工作為期限合同。

　　根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第（6）項(xiàng)辦理：

　�。�1）因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。

　�。�2）因雙方約定的終止勞動合同的第 / 項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動合同。

　�。�3）因雙方約定由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動合同。

　�。�4）根據(jù)《勞動法》第 / 條 / 項(xiàng)的'規(guī)定，解除勞動合同。

　　（5）根據(jù)雙方在勞動合同中第 / 條第 / 款的約定，解除勞動合同。

　�。�6）乙方主動提出辭職，甲方同意，解除勞動合同。

　　重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司

　　二0XX年九月一日

勞動合同通知11

先生/小姐：

　　您于20xx年xx月xx日與公司簽訂的勞動合同將于20xx年xx月xx日到期。現(xiàn)公司決定提前與您解除合同。茲通知您20xx年xx月xx日為合同終止日。請您辦理相關(guān)離職手續(xù)。您的'工資待遇結(jié)算至合同終止日為止。

　　如有服裝押金，屆時敬請閣下攜帶服裝押金收據(jù)原件，辦理相關(guān)手續(xù)。另支付給您提前解除合同補(bǔ)償金x元。

　　感謝閣下來我公司工作，并祝您在今后的工作崗位上取得更大的成績。

　　有限公司物業(yè)管理部

　　20xx年xx月xx日

勞動合同通知12

xxx公司：

　　本人，于年月日入職公司至年月日，擔(dān)任公司一職，因公司長時間拖欠本人工資未能按時足額發(fā)放，本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)以及司法解釋的規(guī)定，決定從年月日與公司解除勞動合同關(guān)系，并請公司按照法律規(guī)定支付以下經(jīng)濟(jì)賠償金。

　　一、本人于年月日入職公司，直至年月日公司并未與本人簽訂書面的勞動關(guān)系，按照勞動合同法的`規(guī)定，公司應(yīng)該雙倍支付工資，現(xiàn)請公司支付在此之間的雙倍工資，本人每月公司為元，共計(jì)11個月，公司應(yīng)當(dāng)向本人支付元賠償金并且應(yīng)當(dāng)為本人補(bǔ)充購買在此工作期間的社會保險(xiǎn)。

　　二、因公司具有嚴(yán)重過錯導(dǎo)致本人解除勞動合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金元，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；六個月以上，不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，按半個月計(jì)算。

　　本告知書自送達(dá)之日生效，請公司于收到本告知書后三日內(nèi)一次性支付前述兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)賠償金合計(jì)金額元，并為本人補(bǔ)充購買社會保險(xiǎn)。否則，本人將采取法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　專函告知，望慎處之。

勞動合同通知13

尊敬的________：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。接此通知后，你應(yīng)當(dāng)自年月日（即用工之日）起一個月內(nèi)，于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關(guān)系，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　特此通知！

　　用人單位蓋章：___________

　　法定代表人簽字：___________

　　日期：___________