企業(yè)的管理標(biāo)語
在平平淡淡的日常中，大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語不但折射著時(shí)代精神，也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧，其意義和作用是不容忽視的。那么問題來了，到底什么樣的標(biāo)語才經(jīng)典呢？以下是小編整理的企業(yè)的管理標(biāo)語，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)的管理標(biāo)語1
1、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力
2、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
3、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的`更近
4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制
5、升員工素質(zhì)，提高現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)能力
6、以人為本，提高效率；降低成本，杜絕浪費(fèi)
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)
9、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡
10、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
11、群策群力科學(xué)管理，戒驕戒躁杜絕事故
12、唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)
13、管理基礎(chǔ)打得牢，安全大廈層層高
14、實(shí)行TPM管理，實(shí)現(xiàn)零故障、零不良、零缺陷、零事故
15、異常改善改善再改善，浪費(fèi)減少減少再減少
16、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
17、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
18、降低成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率
19、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
企業(yè)的管理標(biāo)語2
1、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道
2、克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任
3、寶劍鋒從磨勵(lì)出，梅花香自苦寒來
4、舒緩工作壓力的有效方法就是靜靜的思考解決問題的方法
5、思考、行動(dòng)——雙刃劍
6、沒有任何借口——禁止借口
7、沒有失敗，只是暫時(shí)停止成功
8、過程與結(jié)果同樣重要
9、常常告訴自己：我能
10、迂回也是前進(jìn)。
理念：成功的路徑不是一條從a到b的直線，而是像登山一樣盤旋而上。
11、百煉鋼成繞指柔。
理念：人的成長(zhǎng)就是一個(gè)經(jīng)歷的過程。即要堅(jiān)持原則，又要懂得妥協(xié)，使事情的結(jié)果朝預(yù)期的方向發(fā)展，而不是頑固堅(jiān)持自己的原則，不講求方法。
12、假如沒有得到勝利，那么就得到了學(xué)習(xí)
13、快樂的最高境界是自得其樂
14、不渴求達(dá)不到的東西，就無法得到可達(dá)到的東西
15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路
16、今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力
17、生存原則：只有想不到的'事，沒有做不到的事
18、成功的人：做別人不愿做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事。
19、目標(biāo)激勵(lì)：向著同一個(gè)目標(biāo)，凝聚力量去實(shí)現(xiàn)。
20、成功者找方法，失敗者找借口
企業(yè)的管理標(biāo)語3
1、嚴(yán)控安全，是對(duì)自己和家庭的負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)守底線，遠(yuǎn)離紅線，杜絕三違，共建安全。
3、安全生產(chǎn)創(chuàng)造幸福，事故隱患帶來痛苦。
4、生產(chǎn)安全從我做起，遵章守紀(jì)；保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，守規(guī)守法。
5、在安全中工作，在幸福中生活。
6、忠企愛家快步行，無視安全等于零。
7、除風(fēng)險(xiǎn)，遏隱患，創(chuàng)造平安神馳；抓安全，保環(huán)保，構(gòu)建和諧社會(huì)。
8、工作之前多預(yù)想，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需周詳。
9、莫覺事事不關(guān)己，覆巢之下無完卵。
10、安全沒有上限，平安才是底線。
11、安全人也是教育工作者，是一棵樹搖動(dòng)一棵樹，一個(gè)靈魂啟發(fā)另一個(gè)靈魂。
12、花朵棲根于地，安全深植我心。
13、追求安全是你我的心愿，消除隱患是你我的職責(zé)。
14、安全紅線不可碰，工作安全有保障。
15、安全之聲，共唱共享。
16、心頭常亮安全燈，同為安全神馳人。
17、安全是你能給予家人最美好的'回報(bào)。
18、從方法尋求成功，從細(xì)節(jié)把握安全。
企業(yè)的管理標(biāo)語4
1、想要避免失敗，最好的方法是學(xué)習(xí)，直接與成功做分享，讓自己獲得一個(gè)最佳的提升空間。
2、讀書找重點(diǎn)：1設(shè)定需要的主題；2過慮相關(guān)的書籍；3先看目錄和序言；4按照主題找重點(diǎn)；5存檔備用常分享。
3、分享締造價(jià)值
4、如果能夠以海納百川的胸懷和氣度去進(jìn)行我們的事業(yè)，將會(huì)從身邊豐富的海洋中尋找到最多的機(jī)會(huì)，贏得最大的成功。
5、是等待還是發(fā)掘？豐富的海洋并不是天然地在那里等待我們，而是要我們自己去發(fā)掘，去創(chuàng)造。
6、專注外在感官的金錢資源是花費(fèi)，經(jīng)常有去無回；專注內(nèi)在教育的金錢資源是投資，保證多倍回報(bào)。
7、企業(yè)不僅是個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，還必須是一個(gè)生產(chǎn)合格的，有道德的高素質(zhì)人才的地方。
8、獲取知識(shí)必須通過學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能擁有足夠的'知識(shí)去創(chuàng)造更大的財(cái)富。
9、將學(xué)習(xí)的心態(tài)在生活中貫穿始終，拓寬自己生活的發(fā)展道路，不斷超越自我。
10、持續(xù)學(xué)習(xí)力就是持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。不斷的學(xué)習(xí)，是我們能夠活在標(biāo)準(zhǔn)線以上，活出精彩的前提。
11、任何一門學(xué)問，只有經(jīng)過不斷地運(yùn)用和實(shí)踐才能成為你生命中真正有用的知識(shí)。
12、當(dāng)你把在學(xué)習(xí)的過程中掌握的觀念，運(yùn)用在你的生活，事業(yè)的經(jīng)營(yíng)上時(shí)，你就可以經(jīng)由學(xué)習(xí)創(chuàng)造財(cái)富。
13、對(duì)新進(jìn)員工做好入廠教育提高安全品質(zhì)意識(shí)和企業(yè)文化認(rèn)同
14、復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化
15、了解成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
16、學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)比學(xué)習(xí)本身更重要
17、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在內(nèi)容而非形式
18、學(xué)習(xí)的效果最終必須表現(xiàn)在工作績(jī)效上對(duì)企業(yè)才有價(jià)值
19、學(xué)習(xí)不在于導(dǎo)師教了多少而在于你學(xué)到了多少
20、一個(gè)人學(xué)習(xí)的量與成長(zhǎng)的速度成正比
21、知識(shí)來自學(xué)習(xí)，見解出自經(jīng)
22、在學(xué)習(xí)中尋求創(chuàng)新在創(chuàng)新中獲取價(jià)值
企業(yè)的管理標(biāo)語5
● 降低成本，獲得最大效益。
● 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
● 勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。
● 采理想的價(jià)位，購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
● 節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
● 長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
● 客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
● 價(jià)格決策來源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。
● 全體員工自主改善并不斷降低成本。
● 精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益。
● 以雙贏為目的，精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。
● 公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。
● 成本管理的.三全性：全員、全面、全過程。
● 管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
● 廉潔奉公，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本。
● 滿足客戶，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)的管理標(biāo)語6
1. 心系安全一點(diǎn)，擁有藍(lán)天一片。
2. 隱患處處有，安全時(shí)時(shí)記。
3. 交通安全要記住，莫用生命來賭博。
4. 在過馬路時(shí)，別人并不會(huì)像我們一樣小心，所以我們?cè)谶^馬路時(shí)一定要耳聽八方，眼觀六路。
5. 安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。
6. 遵守交通規(guī)則，安全你我他。
7. 時(shí)間，金錢，一切，沒有了安全就沒有時(shí)間，沒有金錢，沒有了一切。
8. 舉安全之盾，防事故之患。
9. 記住安全就二字，就能平安走天下。
10. 生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會(huì)消滅。
11. 安全是第一，如果不注意安全就會(huì)結(jié)束生命。
12. 安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的浪費(fèi)。
13. 每個(gè)人心中第一的是安全，第二的'是安全，第三還是安全。如果你想好好學(xué)習(xí)生活，那你一定要記住平安是生命中的%
14. 安全是生命之本，安全永在我身邊。放學(xué)回家不要在外面逗留，直接回家。
15. 生活中最珍貴的是什么，是平安。
16. 事故警鐘時(shí)時(shí)敲，安全之弦緊緊繃。
17. 安全一點(diǎn)，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。
18. 安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。
19. 穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，*平安安過生活。
20. 啊不離口，規(guī)章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。
企業(yè)的管理標(biāo)語7
1、任人惟賢，知人善用。
2、成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理。
3、誠(chéng)為商本，信譽(yù)乃無形之財(cái)富。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，信譽(yù)是企業(yè)的靈魂。產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn)，用戶滿意才是目的。
4、市場(chǎng)唯一不變的原則就是永遠(yuǎn)在變。
5、因事責(zé)人，知事識(shí)人。
6、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平臺(tái)。
7、解決市場(chǎng)存在的問題，從大處著手，從細(xì)節(jié)做起；從眼前著手，從我做起。
8、競(jìng)爭(zhēng)除了帶來淘汰之外，還能帶來生機(jī)和進(jìn)步。
9、企業(yè)是舟，市場(chǎng)是海，�？奢d舟，也可覆舟。
10、沒有員工的努力，哪有集體業(yè)績(jī)；沒有集體業(yè)績(jī)，哪有個(gè)人利益。
11、一樣的號(hào)令不一樣的效果，關(guān)鍵在干部。
12、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。
13、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。
14、孫子曰：不戰(zhàn)而屈人之兵，善始善終也�！笆袌�(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高競(jìng)爭(zhēng)就是不競(jìng)爭(zhēng)”，當(dāng)別人沒想到時(shí)，我們就提前一步想到了，并能以最快的速度開發(fā)出來，做到“人無我有。
15、生意就是不斷生出新的好的營(yíng)銷主意。
16、企業(yè)要開發(fā)市場(chǎng)，更要開發(fā)人才。
17、企業(yè)要敢于對(duì)自己動(dòng)手術(shù)，不但要找準(zhǔn)地方，還要敢于下重刀。
18、勇于負(fù)責(zé)任的人才是一個(gè)高尚的人，純粹的人。
19、庸者下，平者讓，能者上。
20、企業(yè)的管理原則：以人為本，人性化關(guān)懷，制度化管理，溝通激勵(lì)，培訓(xùn)授權(quán)，責(zé)權(quán)并重，賞罰嚴(yán)明。
21、居安思危，居危思進(jìn)
22、沒有沉不了的船，沒有垮不了的企業(yè)，一切取決于自己，員工要3倍的努力，干部要10倍的努力和壓力。
23、沒有疲軟的市場(chǎng)，只有疲軟的人。
24、我們的口號(hào)是：項(xiàng)目零缺陷，服務(wù)零距離。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者、加盟商和總部三贏。
25、你部下的素質(zhì)就是你的素質(zhì)。
26、常懷豁達(dá)之心，常具練達(dá)之情。
27、人人面對(duì)一個(gè)市場(chǎng)，人人面對(duì)一個(gè)對(duì)手，人人吃掉一個(gè)對(duì)手，人人贏得一個(gè)市場(chǎng)。
28、員工是鏡子，業(yè)績(jī)是尺子，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力都在上面寫著。
29、你能翻多大的跟斗，我們就給你多大的舞臺(tái)。
30、人人有事做，事事有人做。
31、一個(gè)誠(chéng)實(shí)的'人遠(yuǎn)比一個(gè)聰明的人更加容易成功。
32、市場(chǎng)反饋的信息，你隨之的行動(dòng)迅速了嗎？
33、一個(gè)品牌就是一個(gè)市場(chǎng)，品牌不立，市場(chǎng)艱難。
34、誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
35、只有落后的管理者，沒有落后的執(zhí)行者。
36、忠誠(chéng)創(chuàng)造了忠誠(chéng)，信任創(chuàng)造了信任，友誼締結(jié)了友誼，盡責(zé)盡職促發(fā)了盡責(zé)盡職。
37、信任+壓力=快速提升。
38、企業(yè)的最大危機(jī)和挑戰(zhàn)，不是來自于外部，而是來自于內(nèi)部；不是來自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是來自于自己，人人都要從我做起。
39、做生意先賣信譽(yù)，賣信譽(yù)先賣人品。賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品，而賺信譽(yù)就是賺錢。
40、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，是我們企業(yè)的螺旋漿。
41、你可以不知道下屬的短處，但你不可以不知道下屬的長(zhǎng)處。
42、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
43、縱向管理，橫向協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，分工合作。
44、顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，永遠(yuǎn)不對(duì)市場(chǎng)說不。
45、尊重人，信任人，關(guān)心人，理解人，幫助人，是建立良好人際關(guān)系的五個(gè)基本條件。
46、高層不等于高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。
企業(yè)的管理標(biāo)語8
1目標(biāo)刻在石頭上，計(jì)劃寫在沙灘上
2規(guī)劃能力是中層管理人員最需要的能力
3規(guī)劃的結(jié)果就是計(jì)劃
4規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷調(diào)整的過程
5規(guī)劃就是制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的`線路圖
6在規(guī)劃時(shí)預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)變化，意外就會(huì)很少發(fā)生
7決策主要考慮的是戰(zhàn)略問題，規(guī)劃主要考慮是策略和戰(zhàn)術(shù)問題
8規(guī)劃能力往往就是策劃和制定方案的能力
9管理能力首先是計(jì)劃能力
10規(guī)劃的可操作性取決于有沒有規(guī)劃細(xì)節(jié)
11有規(guī)劃比沒有規(guī)劃成功的概率要高得多
12計(jì)劃是參照，組織是執(zhí)行，協(xié)調(diào)是方法
13計(jì)劃是按時(shí)完成任務(wù)的工具
14雖然計(jì)劃趕不上變化，但仍需要計(jì)劃
15在危機(jī)管理中，計(jì)劃就是應(yīng)急計(jì)劃
16為應(yīng)對(duì)變化，我們把月計(jì)劃改成周計(jì)劃改成三日計(jì)劃改成滾動(dòng)計(jì)劃，但我們從來沒有放棄計(jì)劃
企業(yè)的管理標(biāo)語9
1、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征：工作主動(dòng)性、工作的思考性、工作的配合性。
2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的角色扮演。
注解：團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性方案由點(diǎn)子大王，百事通和評(píng)價(jià)者完成，然后在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的組織下，由協(xié)調(diào)者、執(zhí)行者和完成者相互配合實(shí)現(xiàn)方案。
3、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)
4、最偉大的精神是團(tuán)隊(duì)精神
5、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城
6、最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量
7、團(tuán)隊(duì)沖突解決方法——妥協(xié)
8、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，管理其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
9、木桶原理：一、只有桶壁上的所有木板都足夠高，那木桶才能盛滿水。二、只要這個(gè)木桶里有一塊不夠高度，木桶里的水就不可能是滿的。
10、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)
11、心愿一致，情同手足，彼此協(xié)調(diào)，合作共贏
12、和是贏的條件，財(cái)是和的結(jié)果
13、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是每一位成員努力的結(jié)果
14、一朵櫻花并不美麗，一樹櫻花、漫山遍野的櫻花，才會(huì)美麗
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)
16、管理就是共享一份團(tuán)隊(duì)融洽的感情
17、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)
18、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
19、高效率的工作，需要多方面的配合
20、同心同德，同舟共濟(jì)
21、成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)
22、狼性團(tuán)隊(duì)！
成功不是一個(gè)人的'力量，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)集體的力量，，智慧的凝聚將把這種力量推向無限
23、狼一般的團(tuán)隊(duì)
狼群的默契配合，是它們成功的決定性因素，分工明確，果斷迅速，使得它們是自然界具有強(qiáng)大威脅力的團(tuán)隊(duì)
24、夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想
25、管理提高效率，團(tuán)隊(duì)書寫輝煌
26、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金，眾志成城，飛越巔峰
27、團(tuán)隊(duì)精神：合作，溝通，奉獻(xiàn)，信任，互補(bǔ)
28、團(tuán)隊(duì)精神6字工作方針
快：指工作的節(jié)奏要快，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的反應(yīng)要快
強(qiáng)：指隊(duì)伍的創(chuàng)新能力、戰(zhàn)斗能力要強(qiáng)
新：是指創(chuàng)新，指隊(duì)伍要有不斷創(chuàng)新的精神
嚴(yán)：是指對(duì)工作要求要嚴(yán)，管理工作要嚴(yán)
實(shí)：指要有求實(shí)的精神，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)
細(xì)：指要細(xì)化各項(xiàng)工作，將各項(xiàng)工作做細(xì)
29、凝聚，團(tuán)結(jié)，相信團(tuán)隊(duì)的力量
30、齊心，協(xié)力，我們共同奮斗前進(jìn)的目標(biāo)
31、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人
32、放大鏡原理：鎖定目標(biāo).全力以赴
33、前進(jìn)的道路有你我同行會(huì)更加精彩，豐收的碩果有大家共嘗會(huì)更有滋味
34、一個(gè)組織的活力，取決于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離
企業(yè)的管理標(biāo)語10
1、把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。
2、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。
3、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān)。
4、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
5、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。
6、不謀全局者不足謀一域。
7、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
8、倉儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。
9、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
10、成功者找方法，失敗者找借口。
11、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
12、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。
13、創(chuàng)新增活力，規(guī)范促效率。
14、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
15、當(dāng)規(guī)范形成習(xí)慣，標(biāo)準(zhǔn)也就成為自然。
16、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
17、發(fā)展是硬道理，規(guī)范是硬責(zé)任。
18、凡事都有三種以上的解決方法。
19、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
20、改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多。
21、高效率的員工善于整合瑣碎的時(shí)間，讓零散的時(shí)間也能產(chǎn)生更大的效益。
22、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
23、關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
24、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
25、管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情。
26、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
27、規(guī)范，始于執(zhí)行，成于習(xí)慣。
28、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
29、規(guī)范管理是工廠健康發(fā)展的保障！
30、規(guī)范建于知，明于心，踐于行。
31、規(guī)范是紅線，觸則傷；規(guī)范是底線，破則亡！
32、規(guī)范重在執(zhí)行，貴在堅(jiān)持！
33、過程方法是績(jī)效順利達(dá)成的保障。
34、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。
35、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
36、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
37、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
38、競(jìng)爭(zhēng)除了帶來淘汰之外，還能帶來生機(jī)和進(jìn)步。
39、老毛病，要根治；小問題，要重視！
40、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。
41、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
42、沒有想法，就沒有結(jié)果。
43、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
44、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
45、企業(yè)的發(fā)展離不開所有的支持，那一個(gè)企業(yè)的文化是怎樣的呢，決定著一個(gè)企業(yè)的未來。
46、企業(yè)的管理原則：以人為本，人性化關(guān)懷，制度化管理，溝通激勵(lì)，培訓(xùn)授權(quán)，責(zé)權(quán)并重，賞罰嚴(yán)明。
47、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。
48、人人有事做，事事有人做。
49、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
50、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
51、生意就是不斷生出新的好的營(yíng)銷主意。
52、時(shí)間管理能力是現(xiàn)今管理者必備的能力。
53、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
54、市場(chǎng)唯一不變的原則就是永遠(yuǎn)在變。
55、舒服的，往往就是退步的。
56、太陽每天都是新的，你是否每天都在努力。
57、天助自助者，你要你就能。
58、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
59、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，是我們企業(yè)的螺旋漿。
60、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
61、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
62、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
63、先處理重要的事，后處理緊迫的'事。
64、向時(shí)間要效益。時(shí)間是產(chǎn)生效益的最關(guān)鍵因素。
65、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。
66、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
67、要有好的灌溉，才有好的成果。
68、要造品牌，先造人才；要造人才，先筑平臺(tái)。
69、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
70、勇于負(fù)責(zé)任的人才是一個(gè)高尚的人，純粹的人。
71、有一分耕耘，就有一分收獲。
72、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
73、員工是鏡子，業(yè)績(jī)是尺子，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)力都在上面寫著。
74、站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)。
75、昭煙是我家，規(guī)范靠大家。
76、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
77、質(zhì)量是水企業(yè)是舟水能載舟亦能覆舟。
78、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
79、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
80、尊重人，信任人，關(guān)心人，理解人，幫助人，是建立良好人際關(guān)系的五個(gè)基本條件。
企業(yè)的管理標(biāo)語11
1、最好的管理方法往往是最簡(jiǎn)單的管理方法，因?yàn)樗菀撞僮�，容易被多�?shù)人所接受。
2、將下屬的短處用在最合適的地方，短處就會(huì)變成長(zhǎng)處。
3、一個(gè)管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴，更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。
4、用指揮的方法對(duì)待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬，用指派的方法對(duì)待左右助理，用商量的方法對(duì)待身邊謀士。
5、領(lǐng)導(dǎo)者只有心中銘記著競(jìng)爭(zhēng)，腦里思考著競(jìng)爭(zhēng)，口里體味著競(jìng)爭(zhēng)，腳下履行著競(jìng)爭(zhēng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
6、有時(shí)候，“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個(gè)用人的指導(dǎo)思想并不對(duì)立，因?yàn)楦呙鞯念I(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)ⅰ坝H”變?yōu)椤百t”，將“賢”變?yōu)椤坝H”。
7、要激發(fā)下屬主人翁的精神，首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。
8、只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)，才是能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
9、企業(yè)最大的憂患是沒有憂患意識(shí)。
10、不是人不好，而是沒用好。
11、有的企業(yè)之所以日益強(qiáng)盛，其重要原因之一是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所給予的壓力。
12、領(lǐng)導(dǎo)者威信樹立的關(guān)鍵在于律己，只有先律己才能更好地律人。
13、發(fā)現(xiàn)下屬的長(zhǎng)處可貴，將下屬使用到他的長(zhǎng)處上更可貴。
14、在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的現(xiàn)代社會(huì)，原地踏步的`企業(yè)就是一個(gè)退步的企業(yè)。
15、誠(chéng)信，是企業(yè)“無形的資本”；人才，是企業(yè)“寶貴的財(cái)富”。
16、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
17、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
企業(yè)的管理標(biāo)語12
1、平等待人，風(fēng)平浪靜；待人真誠(chéng)，潔身如鏡。
2、人人心連心，創(chuàng)造文明城市。
3、提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
4、建設(shè)文明城市和溫馨美麗家園。
5、進(jìn)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，質(zhì)量交貨時(shí)間自然穩(wěn)定。
6、記得標(biāo)準(zhǔn)的操作，熟悉的道路沒有麻煩。
7、精益生產(chǎn)的根源：平衡生產(chǎn)。
8、節(jié)約以降低成本，節(jié)約以提高效率。
9、清潔、高效的合作，提高績(jī)效，降低成本。
10、一個(gè)不愿承擔(dān)責(zé)任的人是沒有權(quán)力的。
11、如果正確的詞語沒有正確地表達(dá)出來，人們就會(huì)懷疑它們的正確性。
12、不斷改進(jìn)，追求卓越，杜絕一切浪費(fèi)。
13、心靈千里，心靈如絲薄。
14、化學(xué)物質(zhì)是危險(xiǎn)的。小心你怎么儲(chǔ)存它們。
15、定期存款入賬和取款，不良材料及時(shí)處理。
16、我們應(yīng)該全面分析原因，徹底解決問題。
17、你可以同情別人，這樣他們就不會(huì)反對(duì)你。
18、合作比背叛更好。弱者殘忍，強(qiáng)者溫柔。
19、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，高效及時(shí)處理。
20、寧愿苦一陣子，不愿苦一輩子。
21、快節(jié)奏的生活，全新的健康享受。
22、節(jié)儉是驕傲，奢侈是恥辱。
23、誠(chéng)實(shí)陶冶情操，清潔陶冶情操。
24、有機(jī)動(dòng)的空間，有伸展的靈活性。
25、創(chuàng)造滿意窗口，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。
26、沉默不是金，說出心里話。
27、管人管得超前，管人管得有格調(diào)。
28、精細(xì)化管理規(guī)范化，工作目標(biāo)責(zé)任制。
29、如果你降低成本，你就提高了效率。
30、同飲一江水，眾志成城。
31、智慧人住在上，勇士住在中，工人住在下，智慧人住在旁。
32、虛心，明智，堅(jiān)定，但欲望。
33、人才作為資產(chǎn)，來管理運(yùn)營(yíng)。
34、沒有務(wù)實(shí)的態(tài)度，空虛就會(huì)變成空虛。
35、做事先要做人，先賣了自己，賺了錢也賺了心。
36、識(shí)別他人的過程是識(shí)別自己的最好方法。
37、質(zhì)量：是企業(yè)價(jià)值和尊嚴(yán)的起點(diǎn)，是企業(yè)的生命線。
38、一個(gè)人對(duì)自己的真實(shí)態(tài)度常常反映在他對(duì)待差異的方式上。
39、選人要正直，用人要公平，教育要勤懇，管理要嚴(yán)格。
40、樹立你的威信，攜手實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
41、有一個(gè)單獨(dú)的.方法，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題。
42、把每一件簡(jiǎn)單的事做好都不容易。
43、只有當(dāng)一個(gè)人的意見變成真理時(shí)，固執(zhí)才被稱為美德。
44、沒有行動(dòng)就什么都不是，沒有結(jié)果就什么都不是。
45、只有秩序，愛的美德，理解的能力，運(yùn)用的能力。
46、銷售的成敗與準(zhǔn)備工作成正比。
47、來料檢驗(yàn)符合標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
48、一個(gè)想法要經(jīng)過十次努力才能實(shí)現(xiàn)。
49、彼此多一點(diǎn)禮貌，單位就多一點(diǎn)文明。
50、每個(gè)人都是文明單位創(chuàng)建的參與者，每個(gè)人都是文明單位建設(shè)的主力軍。
51、產(chǎn)品質(zhì)量好，市場(chǎng)回報(bào)率高。
52、多一點(diǎn)投資，多一點(diǎn)方法，多一點(diǎn)業(yè)績(jī)。
53、以理想的價(jià)格購(gòu)買優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
企業(yè)的管理標(biāo)語13
1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制
2、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好
3、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
5、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
10、人的差異化，管理的`標(biāo)準(zhǔn)化
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
18、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
20、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率
21、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
26、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
28、由前至后一條拉，從上到下一條心
29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒有最好，只有更好
31、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
32、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過
33、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
34、看不出問題是最大的問題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收獲
37、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
38、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
39、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
43、觀念的超越才是真正的超越
44、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣
46、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
47、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
48、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
49、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
企業(yè)的管理標(biāo)語14
1、減少浪費(fèi)，提升品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范
2、清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)
3、清潔-維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化
4、決心、用心、信心，5s活動(dòng)有保證
5、整頓用心做徹底，處處整齊好管理
6、5S是一切改善活動(dòng)的前提
7、5S是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者
8、5S做好了，才算做了
9、人人做整理，場(chǎng)地有條理，全員做清掃，環(huán)境更美好
10、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者
11、現(xiàn)場(chǎng)差，則市場(chǎng)差，市場(chǎng)差，則發(fā)展滯
12、藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用
13、5S是企業(yè)的基礎(chǔ)
14、5S是節(jié)約能手
15、清掃-清除垃圾和贓污并防止污染的發(fā)生
16、素養(yǎng)-養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)
17、5S是高效率的`前提
18、整理整頓天天做，清掃清潔時(shí)時(shí)行
19、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵
20、全員投入齊參與，自然遠(yuǎn)離臟亂差
21、5S不只上全員參與，更需要全員實(shí)踐
22、整理整頓做得好，工作效率步步高
23、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵
24、5S推進(jìn)的三個(gè)階段：秩序化、活力化、透明化
25、整理-區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西
26、三固定：場(chǎng)所、物品存放位置、物品的標(biāo)識(shí)
27、5S創(chuàng)造出快樂的工作崗位
28、整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用
29、5Ss始于素養(yǎng)，終于素養(yǎng)
30、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)
31、定置管理是實(shí)現(xiàn)人與物的結(jié)合的管理方法
32、5S是安全的軟件設(shè)備
33、5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方
34、摒棄壞習(xí)慣，打造新風(fēng)氣
35、5S是交貨期的保證
36、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
37、推行5S活動(dòng)，提升員工品質(zhì)
38、5S目標(biāo)：明確、量化、達(dá)成、實(shí)際、時(shí)間
39、5S是很好的推銷員
40、5S是做好pdca的第一步
41、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提升工作士氣和效率
42、5S做好了，才算做了
43、5S只有不斷地檢討修正，才能持續(xù)地改善提升
44、5S是改善企業(yè)體質(zhì)的秘方
45、5S是一切改善活動(dòng)的前提
46、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)
47、5S是做好PDCA的第一步
48、5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
49、5S是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者
企業(yè)的管理標(biāo)語15
1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
2、化學(xué)物質(zhì)是危險(xiǎn)的。小心你怎么儲(chǔ)存它們。
3、如果你不三思而后行，你將永遠(yuǎn)失敗。
4、人人提議創(chuàng)新，成本自然降低。
5、完善財(cái)務(wù)流程管理，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
6、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的基礎(chǔ)。
7、成功與失敗并存，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
8、來料檢驗(yàn)符合標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
9、利用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)定關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才。
10、定期存款入賬和取款，不良材料及時(shí)處理。
11、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
12、一直追求效率進(jìn)步，一切注重方法和技術(shù)。
13、嚴(yán)格執(zhí)行盤點(diǎn)制度，做到賬項(xiàng)相符。
14、樹立你的威信，攜手實(shí)現(xiàn)你的'目標(biāo)。
15、應(yīng)用科學(xué)的管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。
16、如果你降低成本，你就提高了效率。
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