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小學班級管理制度

時間:2023-11-24 17:19:17 規(guī)章制度 我要投稿

小學班級管理制度【共15篇】

  在現(xiàn)在的社會生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的小學班級管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學班級管理制度【共15篇】

小學班級管理制度1

  為了營造良好的校園育人環(huán)境,加強班級在衛(wèi)生、紀律、安全方面的科學管理,提高班主任管理班級的積極性,提升學生的全面素質,加強學生良好行為習慣的.養(yǎng)成,特制定我校班主任班級管理量化積分實施辦法。

  1、每周一小評,每期一大評,次周公開上周的量化積分,學期總積分納入到班級考核中。

  2、班級量化積分分衛(wèi)生、紀律、安全、寢室紀律、好人好事、不良行為6項,期中衛(wèi)生、紀律、安全每周每項10分;寢室紀律衛(wèi)生施行獎分制,每晚2分,每周最多不超過8分。好人好事及不良行為施行加減分。

  3、班級檢查由班長檢查,每天2人一組,中午檢查,共同評議、合議打分。寢室紀律衛(wèi)生由寢室老師根據晚上查寢登記進行獎勵,對每天晚上沒有串寢室、熄燈后大聲說話、打架罵人等現(xiàn)象的班級獎勵2分,有則不予獎勵,每周最多獎勵8分。

  4、紀律扣分(每周滿分10分):檢查發(fā)現(xiàn)教室吵鬧扣0.5——1分、隨意走動扣0.5——1分,打架罵人扣0.5——1分,每天2分,扣完為止。

  5、衛(wèi)生扣分(每周滿分10分):教室地面有雜物、紙片扣0.5-1分,黑板下方粉塵較多、無擦拭扣0.2-0.5分,勞動工具擺放不整齊,亂扔亂放扣0.2-0.5分,每天2分,扣完為止。清潔區(qū)不打掃(特殊天氣除外)每次直接扣2分,東、西廁所每周二、四(特殊天氣除外)不打掃著,直接扣除責任班級2分。

  6、安全扣分(每周滿分10分):學生在班級發(fā)生打架現(xiàn)象每人次扣1分,吃飯、洗碗排隊插隊每人次扣0.5分,在教室制造惡作劇、嚴重妨礙安全行為扣0.5分,每天2分,扣完為止。

  7、好人好事獎勵:在學校拾到飯卡上交者,每人次獎勵0.5分,在學校拾到現(xiàn)金上交者,1——10元獎勵0.5分,11——20元獎勵1分,21——49元獎勵2分,50元以上者每人次獎勵所在班級5分,并給學生頒發(fā)榮譽證書及相應物質獎勵。對其他好人好事酌情給與班級獎勵。

  8、不文明行為扣分:攜帶手機、刀具等違禁物品進入學校每人次扣1分;墻壁上亂踢亂畫每人次扣0.5分;打架、罵人每人次扣1分;亂折花草、破壞公共設施及公共財物每人次扣1分;清潔區(qū)內亂扔垃圾、亂到剩菜、剩飯扣0.5分。

  9、班級衛(wèi)生、紀律、安全檢查每期總得分按名次依次積15分、12分、9分、6分、3分。

小學班級管理制度2

  班級量化管理制度

  【目的】為轉變班級風貌,形成一個“勤、競、敬、靜、凈”的班集體,讓大家有一個良好的學習環(huán)境,現(xiàn)根據本班實際,制定了如下獎懲制度(草案)。

  【目標】學會生活,學會學習,學會做人!

  【信念】努力,努力,再努力!必會成功!

  出勤、儀表

  【考勤紀律基本要求】

  第一條:所有同學必須按照學校的規(guī)定,準時進班參加早自習、上課等;

  第二條:副班長對全班同學每天的出勤情況進行匯總,并提交班主任;

  1、每遲到一次扣2分,不請假者未到每次扣2.5分。

  2、早讀遲到或缺席(遲到≥10分鐘為缺席)每次分別扣0.5分。

  3、升旗儀式、課間操、眼保健操(無特殊原因)每缺一次扣0.5分。

  4、在校內穿拖鞋、背心,男生留長發(fā),女生佩帶首飾等,每次扣1分。紀律

  【基本要求】:

  課前及課堂紀律

  第一條:上課鈴響后,全體同學要立即進入班級,做到“快、靜、齊”,做好上課前的準備;

  第二條:如因特殊情況班級紀律混亂,相關責任人要及時提醒大家保持安靜,等待任課老師上課;

  第三條:上課時間,不交頭接耳、不做與課堂無關的事。

 。ǘ﹥刹偌凹w活動紀律(主要責任人:黃鵬劉徹)

  1、眼保健操

  第一條:做眼保健操時,全班同學要保持安靜;

  第二條:所有同學必須認真做操,不得講話、睡覺或者睜著眼睛做;

  2、體操

  第一條:做操前所有同學現(xiàn)在教室外由體育委員整好隊,然后跑步進入操場,行進間要保持隊列整齊;

  第二條:進入操場后做到“快、靜、齊”,在出操中表現(xiàn)不好的同學,要到前排為全班同學做示范;退場時要服從安排,整齊退場。

 。ㄈ┱n余紀律(責任人:冉林戴金鵬黃鵬劉徹)

  嚴查追逐打鬧、大聲喧嘩者。

  1、在課堂上講與本課無關的話或做與課堂無關的動作事情,影響課堂教學秩序,產生不良影響的,每次扣2分,因為此類事件被任課老師點名批評的扣3分。

  2、課間休息時,在教室及走廊追逐打鬧,每次扣0.5分。

  3、上課期間在課堂上打瞌睡或因不專心聽講而影響上課老師情緒的,每次扣1分。

  4、在課堂上或早、晚自習期間說話或討論問題的,每次扣1分。在校園內吃零食的,每人次扣1分

  5、破壞或毀壞班級與學校公物,除按原價賠償外,每次視情節(jié)輕重扣1~3分(尤其要注意教室墻壁、瓷磚等)。

  6、嚴重違反學校紀律,班主任接到整改通知的'情況下每人每次扣3~5分。

  7、到營業(yè)性網吧、游戲機室等禁止未成年人進入的娛樂場所玩耍的,每人次扣≥2分。

  8、不聽從班委管理,并頂撞、辱罵班委者每次扣≥3分。

  三、衛(wèi)生

  【衛(wèi)生基本要求】:

 。ㄒ唬┙淌壹白呃刃l(wèi)生(主要責任人:黃元銳)

  第一條:每天的相關值日生準時參加教室、走廊的衛(wèi)生打掃,完成打掃任務后需經勞動委員或者值日組長檢查合格后方可離開崗位;

  第二條:擦黑板的同學要在早自習前將黑板擦干凈,凹槽處不得有灰塵,同時要保證講臺的一天清潔;

  第三條:每天窗臺、玻璃的衛(wèi)生工作有靠近窗戶的同學負責,打掃教室的同學打掃完畢后再拖干凈;衛(wèi)生打掃完畢,清掃工具要放在指定地點并擺放整齊。

 。ǘ┬l(wèi)生區(qū)及自行車排放(主要責任人:李敦來)

  第一條:每天的相關值日生準時參加衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生打掃,先撿拾垃圾,再清掃塵土。完成打掃任務后需經勞動委員或者值日組長檢查合格后方可離開崗位;而且要注意課間保持,及時查看。

  第二條:自行車要整齊排放在指定地點。若很擁擠,可分兩排排放。自行車后輪要沖齊。

  注:凡未參加每天的值日或者大掃除的同學,或衛(wèi)生檢查不合格的同學,勞動委員要及時給予記錄并向班主任反映。

  1、認真做好值日工作,逃跑者重新值日,并扣1分;值日工作不認真,敷衍了事,被檢查人員發(fā)現(xiàn)的,每人每次扣0.5~2分。

  2、培養(yǎng)文明衛(wèi)生的生活習慣,不亂丟粉筆、紙屑、果皮等垃圾,違者扣1分。

  衛(wèi)生保持期間,在自己責任區(qū)內發(fā)現(xiàn)垃圾的,每人次扣1分。故意向他人責任區(qū)內丟放垃圾的,每人次扣3分。

  3、向窗外投擲雜物、倒水的,扣1~2分。

  四、學習

  【學習基本要求】

  第一條:全體同學要自覺遵守班級學習紀律,并注意優(yōu)良學習氛圍的形成與保持;

  第二條:同學間可以就學習難題進行討論,也可以向老師請教,但不得相互間抄襲作業(yè),如任課老師反映班級同學作業(yè)有抄襲現(xiàn)象,或在考試中作弊,以及成績下降較快的同學,班主任要找該同學談話,并督促該同學盡快改正錯誤或不足;

  第三條:課堂上老師提出的問題,如自己知道如何做,要積極發(fā)言;

  第四條:如部分同學對某一學科或者某些學習問題比較感興趣,學習委員可以向班主任反映,成立學習興趣小組(或幾個同學自發(fā)成立,但需經班主任任可),興趣小組進行學習探究取得的成果可以送交任課老師指正,優(yōu)秀成果要在全班展出,班級要給予獎勵;

  1、各位同學必須認真及時完成作業(yè),作業(yè)檢查每缺一次扣1分。組長必須按時收發(fā)作業(yè),同時把遲交、缺交名單交給科代表。各科科代表每天將遲、欠交作業(yè)的名單交給科任教師。否則,每人次扣1分。

  2、獨立完成各科作業(yè),有抄作業(yè)現(xiàn)像,扣1分。

  3、凡考試成績取得班級名次比前次進步3~6名以上的獎勵2分,進步6名以上的獎勵5分;在學;蛐<壱陨蠁挝唤M織的各類考試中進入年級排名前20名的獎勵5分,進入年級前50名的獎勵3分,進入年級前100名的獎勵2分。

  4、對學習小組和競爭團體成績排名進步最大的分別獎勵團體個人每人2分。

  5、由于缺少學習氛圍和競爭意識,考試成績被認定團體學習成績班級排名退步最嚴重的小組,扣去小組內退步最明顯的3位同學每人2分。

  五、其他

  1、積極參加班、級、校文娛工作的,每次加1分;獲獎者視情況而定。

  2、代表班級參加學校組織的學科競賽活動獲得校一二三等獎,每人次加3、2、1分。

  3、在運動會上獲得單項第1~6名,分別加1—4分。

  4、好人好事每人次加≥1分。受學校表揚的每人次加5分。

  5、本期墻報獲學校一等獎的,負責出墻報同學每人加3分,二等2分,三等1分。

  6、班級在平行班評比中獲獎的,每人次加2分,班干部加4分(當月內被扣分或被批評同學除外),反之每人次扣2分,班干部扣4分(當月內被扣分或被批評同學加倍)。

  每個學期班委成員加10分,科代表加7分,小組長加5分(如有身兼數(shù)職者,取最高分)。

  班干部工作盡職盡責的加5分(此項由班主任付分)。

  六、附則

  1、每位同學的基本分為0分。被扣除20分(此分為獎懲分差額)者取消評定各級先進的資格,考評小組由班干部組成(部分量化成績參照任課教師評價表),其中由班長(包括常務班長和值日班長)和副班長負責核實賞罰并作好記錄。

  2、以上加分扣分以總務處、教務處、德育處檢查結果為標準;由值日班長記錄,全班同學監(jiān)督,量化結果每周一公布,每月一總結,違紀現(xiàn)象隨時通報。

  3、未盡事宜,將根據《小學生日常行為規(guī)范細則》另行處理。

  4、本條例解釋權歸班主任。

  本條例自公布之日施行。

小學班級管理制度3

  為進一步增強師生安全意識,使我校師生能在一個安全的環(huán)境中工作學習和生活,確保班級公物和學生的人身安全,為防止意外事故,特別是火災事故的發(fā)生,特制定本制度。

  1、班主任要做好班級學生安全教育和管理工作。、

  2、班主任要對學生進行安全教育,防止火災、交通、中毒和其它安全意外事故的發(fā)生。

  3、班主任要經常檢查教室內的電源開關、電線、門窗、照明燈具是否安全、牢固,發(fā)生問題要及時報告有關部門維修,并告之學生注意安全。

  4、班主任要組織好班級各項活動,對安全隱患要有預見性,并采取積極有效的預防措施,要教育學生注意安全。

  5、班主任要每天檢查學生的出勤情況,及時與無故未到校的學生家長取得聯(lián)系。

  6、學生要做到:不打架罵人、不看色情、兇殺的書刊、不做損人利己的事、不吸煙喝酒、不損害公物、不在教室內打鬧。

  7、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校。

  8、學生在校期間因特殊情況離校,需持班主任簽發(fā)的`出門證,方可出校門。

  9、上課期間禁止學生會客。如遇公安機關來校約見學生,一般情況下,必須班主任或保衛(wèi)干部在場,陪同詢問。公安機關要將學生帶離學校,必須向校領導匯報,并同通知學生家長,方可將學生帶離學校。

  10、學生出入教室,上、下樓梯要有禮、有序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發(fā)生。

  11、學生上學,回家時,必須嚴格遵守交通規(guī)則,騎單車時不準雙手離把,不準扶肩而行,嚴禁學生騎摩托車。

  12、學生不得在課室、走廊、樓梯上追逐打鬧,做到不安全的地方不去,不安全的事不做,學生嚴禁進入網吧、電子游戲機室。

  13、學生外出活動要服從學校統(tǒng)一安排,不得擅自行動;顒忧埃瑢W;虬嗉壱袑嵶龊冒才牛鋵嵷熑,確保安全。

  14、教育學生不要玩火,不要亂拉電器開關,以免發(fā)生火災和人身事故。

  15、嚴禁在實驗室、倉庫、圖書室、資料室、閱覽室等地吸煙亂丟煙頭,不準在教學區(qū),住宅區(qū)里燃放煙花鞭炮,銷毀拉圾不得隨意點火焚燒,違者給予紀律處分。以上條例,望全體師生員工自覺遵守。

小學班級管理制度4

  為了建立一個團結向上的優(yōu)秀班集體,特制定了如下制度:

  一、早自習(早讀管理員負責)

  1、遲到1人次扣2分;2、未佩帶領巾標志1人次扣1分;

  3、隨意離開座位,1人次扣3分;4、干擾他人早讀1人次扣3分;

  二、眼保健操(眼保健操管理員負責)

  1、未做扣2分;2、做操時說話1人次扣2分;(提醒1次)

  三、課間操(課間操管理員負責)

  1、未參加做操1人次2分;2、做操過程中有說笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分;

  四、上課(學習委員負責)

  1、遲到扣2分;2、未做好課前準備扣2分

  五、課間活動(包括放學后的那一段時間,課間活動管理員負責)

  1、不文明、亂吐痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分;

  2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣3分;

  3、損壞公物1人次扣3分;

  4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣5分,造成嚴重后果扣10分;

  六、就餐(包括早餐和中餐,就餐管理員負責)

  1、就餐時間在教室外逗留1人次扣1——2分;

  2、就餐時教室里未保持安靜1人次扣3分;

  3、未排隊打飯菜,秩序差1人次扣3分;

  4、不及時接送餐具1人次扣3分

  七、衛(wèi)生(衛(wèi)生管理員負責)

  1、亂扔垃圾扣2分;2、不認真打掃衛(wèi)生者扣3分3、不倒垃圾扣5分

  4、未關門窗電器扣3分5、忘記值日和不值日1人次扣5分

  八、作業(yè)(組長負責)

  1、作業(yè)少完成一次扣5分,2、不認真或拖拖拉拉者扣2——5分;

  3、吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分

  4、作業(yè)馬虎,書寫不工整一次扣3分

  九、出勤(出勤管理員負責)未經請假不來上學一次扣5分

  十、午睡(午睡管理員負責)

  1、午睡鈴響后還說話一次扣5分2、影響別人睡覺一次扣5分

  1、做好人好事視情況加1——10分

  2、早餐、中餐就餐又快又好者加3分

  3、受到老師表揚一次加5分

  4、作業(yè)得優(yōu)★一次加3分

  5、上課積極回答問題一次加3分

  6、默寫生字新詞或數(shù)學小測試100分一次加5分

  7、期中期末考試雙科優(yōu)秀加20分

小學班級管理制度5

  早睡早起身體棒,這樣課堂精神好。

  見到師長和同學,主動微笑打招呼。

  鈴聲一響齊等候,課堂用具早備好。

  讀寫姿勢要端正,彎腰駝背可不好。

  眼望老師專心聽,不跟別人講小話。

  上課插嘴習慣差,影響他人不禮貌。

  平時寫字不馬虎,書本整潔要做到。

  作業(yè)按時要完成,遲交不交都不好。

  別人東西不亂拿,有借有還要牢記。

  課間游戲不奔跑,安全意識我知道。

  眼保健操要認真,保護眼睛很重要。

  每天路隊快靜齊,文明有序才算好。

  人走電燈電扇關,節(jié)約用電要記牢。

  臟話粗話不亂講,紳士淑女講禮貌。

  文明進餐食不語,飯后碗勺要歸位。

  排隊飲水不擁擠,把水潑灑可不好。

  見到垃圾隨手撿,校園環(huán)境更美好。

  老師批評勇承認,態(tài)度端正要改掉。

  不要上網玩游戲,影響學習實在糟。

  班級公約要記好,這樣咱班才能好!

小學班級管理制度6

  一、班級管理的基本原則

 。ㄒ唬┌嗉壒芾碇贫然

  (二)班級管理民主化

 。ㄈ┌嗉壒芾韨性化

  (四)班級管理主體多元化

  在班級管理中,不僅強調班主任在管理中的主導作用,更需讓全體學生參與到班級管理中去,成為班級管理的主體。

  二、使用干部管理班級

  充分培養(yǎng)學生的組織和發(fā)揮班干部的帶頭作用,橋梁作用和監(jiān)督作用。

  三、對學生進行量化管理,按章執(zhí)行

  1、課堂聽講認真、發(fā)言積極,被老師表揚者,一次加2分;

  2、破壞公物一次扣1—3分,并自己賠償補救;

  3、養(yǎng)成隨手放凳子的好習慣,一次加1分;

  4、罵人者一次扣2分;

  5、曠課者一次扣5分,上課忘帶課本者,一次扣3分;

  6、進學校上學不能帶和學習無關的東西,否則一次扣3分,并沒收所帶東西;

  7、課堂上被干部或老師批評的名字被寫到第四塊兒黑板上的,一次扣3——5分,并抄課文一篇;

  8、值日生至少要提前20分鐘到校值日,遲到者一次扣1分;

  9、值日過程中追逐打鬧,表現(xiàn)不好者一次扣1分,表現(xiàn)好者一次加1分;

  10、逃避或忘記值日者,一次扣3分;情節(jié)嚴重者加掃地一周;

  11、勞動工具擺放不整齊的,全組每人扣1分;

  12、自己座位兒上有雜物者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分

  13、值日任務沒有完成的組,每人每次扣1分;

  14、隨意往地上扔雜物者一次扣2分;

  15、能主動撿拾雜物者,一次加1分;(一天最多加2分)

  16、作業(yè)不能按時交者,一次扣1分,并在下午放學前補出來;

  17、錯題不訂正者一次扣1分;

  18、單元測試成績前10名者一次加5分,前20名者一次加3分;

  19、作業(yè)本用完后本子獲得“優(yōu)”評價的.可加5分;良的加3分;及格的加2分;

  20、課堂上因做和學習無關的事情而不學習的,一次扣3分;

  21、早讀表現(xiàn)好的一次可加1—2分,不好者一次扣1—2分;

  22、領讀者需7:40前到校,領讀效果好的領讀者一次可加1分;

  23、有意逃避早讀或頂撞班干部者,一次扣5分,并抄寫當天大家所讀過的課文;

  24、站隊打鬧、交頭接耳者,一次扣1分,表現(xiàn)好的一次加1分;

小學班級管理制度7

  一、班級管理的基本原則

  班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。

  (一)班級管理制度化

  在班級管理中,根據“學生守則”“教學常規(guī)”“行為規(guī)范”的要求,建立完善的班級管理制度。

 。ǘ┌嗉壒芾砻裰骰

  班級管理要“兩手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要著手創(chuàng)立良好的班級文化。

  (三)班級管理個性化

  注重完整性、尊重個性差異、培養(yǎng)創(chuàng)造性,以學生發(fā)展為本。

  (四)班級管理主體多元化

  在班級管理中,不僅強調班主任在管理中的主導作用,更需讓全體學生參與到班級管理中去,成為班級管理的`主體。倡導把教室還給學生。

  二、使用干部管理班級

  充分培養(yǎng)學生的組織和發(fā)揮班干部的帶頭作用,橋梁作用和監(jiān)督作用。每月召開兩次班干會,討論集體重大事情和交給班干部工作的方法。

  三、對學生進行量化管理,按章執(zhí)行

  制定切實可行的評分制度,對學生在校的一切活動實行量化記分,每學期開始每人以80分為基礎分,在此基礎上進行加分或減分。

  1、遵守作息制度,一月內無曠課、早退和事假者加3分。

  2、課堂聽講認真、發(fā)言積極,被老師表揚者,一次加2分;

  3、破壞公物一次扣1—3分,并自己賠償補救;

  4、養(yǎng)成隨手放凳子的好習慣,一次加1分;

  5、罵人者一次扣2分;

  6、學習成績一貫優(yōu)秀,又能積極主動幫助同學者加5分。

  7、課堂遵守紀律且積極發(fā)言三次者,一次加1分,反之,課堂亂說話,影響同學聽講,一次扣2分,課堂上被老師批評者,一次扣5分。

  8、每天上學要佩戴紅領巾,發(fā)現(xiàn)忘帶者一次扣1分。

  9、記得及時鎖門、關窗、關燈、關空調者,每天可加1分,失職者一次扣1分。

  10、曠課者一次扣5分,上課忘帶課本者,一次扣3分;

  11、進學校上學不能帶和學習無關的東西,否則一次扣3分,并沒收所帶東西;

  12、課堂上被干部或老師批評的名字被寫到第四塊兒黑板上的,一次扣3——5分,并抄課文一篇;

  13、值日生至少要提前20分鐘到校值日,遲到者一次扣1分;

  14、值日過程中追逐打鬧,表現(xiàn)不好者一次扣1分,表現(xiàn)好者一次加1分;

  15、逃避或忘記值日者,一次扣3分;情節(jié)嚴重者加掃地一周;

  16、勞動工具擺放不整齊的,全組每人扣1分;

  17、自己座位兒上有雜物者,發(fā)現(xiàn)一次扣1分

  18、值日任務沒有完成的組,每人每次扣1分;

  19、隨意往地上扔雜物者一次扣2分;

  20、能主動撿拾雜物者,一次加1分;(一天最多加2分)

  21、作業(yè)不能按時交者,一次扣1分,并在下午放學前補出來;

  22、每次作業(yè)得優(yōu)者可加1分。

  23、錯題不訂正者一次扣1分;

  24、單元測試成績前10名者一次加5分,前20名者一次加3分;

  25、作業(yè)本用完后本子獲得“優(yōu)”評價的可加5分;良的加3分;及格的加2分;

  26、課堂上因做和學習無關的事情而不學習的,一次扣3分;

  27、早讀表現(xiàn)好的一次可加1—2分,不好者一次扣1—2分;

  28、領讀者需7:40前到校,領讀效果好的領讀者一次可加1分;

  29、有意逃避早讀或頂撞班干部者,一次扣5分,并抄寫當天大家所讀過的課文;

  30、站隊打鬧、交頭接耳者,一次扣1分,表現(xiàn)好的一次加1分;

小學班級管理制度8

  2.1、加強小學生德育教育

  良好的教育氛圍對于學生的學習起到重要作用,因此,教師在注重德育教育活動開展的同時必須積極營造德育教育氛圍,讓學生擁有良好的學習風貌。進行德育教育最有效的方法是開展課堂教學,教師必須充分利用課堂教學手段,加強對學生的德育教育,教師必須及時解決學生的問題,同時加深學生對社會的認識,從而提高學生的應變能力,在對學生技能培養(yǎng)過程中,教師要注重培養(yǎng)學生的職7/19

  業(yè)道德素質。教師必須充分尊重學生的個性,尊重學生的自主性,在課堂教學中積極引導學生,關心學生學習,適當減輕學生的課業(yè)負擔,讓學生充分投入到德育活動當中。

  2.2、尊重學生個性差異

  教師應該充分尊重學生之間的差異。個性差異、成績差異、語言行為差異等。世界上沒有兩片相同的樹葉,一個人一個性格,才會讓世界變得更加豐富多彩。每個學生都具有多重個性,教師應該根據學生的個性特點來開展教育工作。

  性格的'差異必然帶來語言和行為的差異,有的同學性格內向對老師的教育可能往心里去,但他不表達出來,有的同學可能對老師愛答不理,有的同學可能對老師的性格、講課有看法,有的同學可能和老師交談時措辭不恰當?shù)鹊,諸如此類,作為教師應該尊重這種差異,同時采取一定教育手段讓學生尊重教師的語言和行為,逐漸規(guī)范學生的言行。

  2.3、加強班主任在職培訓

  由于現(xiàn)今大多數(shù)班主任都不是專業(yè)出身,基本都是從教師中挑選出來的,所以現(xiàn)在很多班主任都缺乏專業(yè)知識和專業(yè)訓練。由此可見,要想提升班主任的核8/19

  心能力,必須要多吸收專業(yè)知識以及加強班主任的在職培訓。首先,中職學校在培訓前需要根據班主任不同的工作經歷,不同的崗位要求以及不同的專業(yè)背景進行綜合評判,然后根據班主任對其職能掌握的不同程度,制定有針對性的培訓計劃,要理論與實際相結合。培訓的重點不僅僅在與理論知識的學習,更多的是要以實例分析,增強班主任的實踐能力。

  2.4、采用激勵方法,培養(yǎng)學生的自信

  在班級管理中,教師如果只從班主任角度去思考問題,很容易讓學生形成敵對心理。因此,教師必須轉變傳統(tǒng)管理方式方法,例如:學生上課愛講話,對于教師的管理非常不利,針對這個現(xiàn)象,一開始,教師讓學生選舉產生前五名嘈話者,目的是對違紀學生了解得更具體些,以便有針對性地進行教育。可實施后的當天,學生反映非常強烈,認為選出嘈話者傷了他們的自尊,而且學生也不愿意投票,甚至有一位學生還編故事諷刺這一做法。

  教師意識到問題的嚴重性,第二天改變做法,由選舉產生前五名嘈話者改為選舉產生前十名表現(xiàn)好的學生,每個星期選舉一次,給予表揚及獎勵,學生很樂意地進行投票,也自覺地遵守紀律。學生的自覺性提高了,教室里又恢復了往日的安靜。從中我們不難看出,榜樣的力量是無窮的。因此善用表揚,對于學生來說有很大的肯定作用,而還能培養(yǎng)學生的自信心,是一舉兩得的方法。

  3、結束語

  著名教育家馬卡連柯說:不管用什么樣的勸說,也做不到一個正確組織起來,自豪的集體能夠做到的一切。班級管理必須具有明確的奮斗目標,而奮斗目標必須根據學生特點來確定。因此教師必須對每一個學生的興趣愛護、個性特點了如指掌,以此增強班集體凝聚力,引導學生朝著同一個目標奮進。班主任面對小學生出現(xiàn)的各種問題,應該學會正確面對,擺正態(tài)度,接受他們的問題,試圖去轉變自己的教育教學理念,關注學生的心理健康,要及時發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,適度對他們進行語言上的鼓勵,同時要注重對學生自我責任意識的培養(yǎng),促進小學生健康成長。

小學班級管理制度9

  一、班干部職責

  班長:負責班級全面工作。每月召開一次班委會,制訂工作計劃草案。做好班委會會議記錄。

  副班長:協(xié)助班長做好工作,做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤。

  學習委員:負責溝通師生之間的信息交流,向有關部門反映學生對教學的意見,組織班級學生開展各類學習活動和基本技能訓練。

  生活委員:負責學生的后勤工作,協(xié)助班主任處理班級生活事務,發(fā)生情況主動與相關老師聯(lián)系

  勞動委員:負責班級責任區(qū)集體勞動的安排及監(jiān)察并及時反饋信息。

  體育委員:負責開展經常性的體育活動及組織參加各種體育比賽。組建并管理編輯體育隊伍。

  文娛委員:負責開展班級的文藝活動,豐富課余生活。(文娛委員每學期必須組織一次班級文藝活動)

  宣傳委員:做好班級活動及黑板報的宣傳工作,并及時宣傳時事信息。

  二、學生課堂常規(guī)

  1、課前認真做好上課準備,學習用品要整齊安放在課桌指定的位置。

  2、聽見上課的預備鈴后,盡快安靜有秩序地進入教室,在自己的座位上靜候教師上課。教師走進教室,宣布上課后,班長發(fā)出"起立"口令,師生相互問好,在教師示意下,學生方可坐下。

  3、遲到的學生在教師同意后,應輕手輕腳走進教室,不得妨礙同學上課。

  4、上課時,精神飽滿,坐姿端正,自然挺胸,兩手放在規(guī)定的位置,不做小動作,未經老師許可,不能隨便離開座位和教室。

  5、上課時要專心聽講,積極思考問題。讀書做到心到、眼到、口到。努力掌握正確的`學習方法,勇于提出問題,積極參加討論。發(fā)言、提問,要按規(guī)定的姿勢舉手,在教師指名后才能發(fā)言,發(fā)言時要姿勢端正,說普通話,聲音響亮,語句完整,并注意文明禮貌用語,發(fā)言完畢即自動坐下。

  6、對教師布置的作業(yè)要認真、獨立完成,遇到困難時,如果經過思考還是不懂,要主動請教師輔導。作業(yè)要整潔,格式符合規(guī)范,做到按時交。

  7、寫字要嚴格保持"眼離書一尺,胸離桌一拳,握筆手指離紙一寸"的正確姿勢。

  8、下課時,教師宣布"下課",班長發(fā)出"起立"口令,在教師招呼后,學生方可平靜有序地走出教室。

  9、值日生應督促全體同學保持教室整潔,一下課就幫助教師整理教具,擦凈黑板。

  三、班級環(huán)境管理制度

  1、班級環(huán)境要求

 。1)教室前黑板上方正中掛國旗。

  (2)勞動、衛(wèi)生等方面的工具一律擺放在教室后內墻角。

  (3)獎狀、錦旗一律掛在教室后黑板上方,做到整齊、美觀。

  (4)"課程表"、"作息時間表"、"值日生表"等貼在規(guī)定位置。墻壁、講臺、課桌等不得亂貼、亂畫。

  (5)教室黑板報內容每月更換一次,圍繞當月主題;雛鷹天地內容豐富多彩(),版面設計要有特色和創(chuàng)意,講究藝術美

 。6)教室保持良好的通風和整潔。

  2、值日班長(生)責任

 。1)監(jiān)護班級各項環(huán)境設施、設備。

 。2)開啟和關閉教室里的燈、電扇和門窗。

 。3)督促同學擺好課桌椅、保持整齊排列,負責講臺的清潔衛(wèi)生,做到每節(jié)課后講臺保持潔凈。

 。4)認真記錄值班情況,并送班主任審閱。

小學班級管理制度10

  物校的新生活開始了,我們0416班的45名同學從四面八方聚在了一起,這是我們新的集體,是我們共同的家。我們將“團結、文明、高雅、自律”作為我們的班訓,希望我們每一位同學都能夠通過四年的中專學習,成為品德高尚、舉止文明、談吐文雅、才藝突出的有用人才。為了便于班級的'管理,特制定出班級的硬件和軟件的管理辦法及班級考核獎懲標準,此標準還將不斷完善,以促進班級的管理。

  硬件管理制度:

  1、每天早晨7:30由陳雪毅、趙陽兩位固定的同學到學生科領取鑰匙,打開前、后防盜門后,再將鑰匙送回學生科。

  2、8:00電管員同學將班里的電閘合上,并配合任科教師打開交換機和教師機,其他任何同學不允許擅自動用教師機和交換機。

  3、每星期一至星期五之間任何同學不經允許,不能擅自將筆記本電腦帶回家,若違反此規(guī)定,發(fā)生任何意外者責任自負。

  4、每星期一至星期五早7:30

小學班級管理制度11

  一、制定班級管理制度,成為學生自我管理的行為規(guī)范。

  1、科學制定制度

  班級的奮斗目標在班集體的建設中起到了舉足輕重的作用。班主任根據學校的工作安排,結合班級實際情況,擬定班集體目標時,要讓每位學生參與,廣泛聽取意見,經全體同學同意,明確班集體的奮斗目標,避免盲目、低效地學習、生活。只有目標明確,才能凝神聚氣,形成合力。制定班級公約和班級規(guī)章制度,為學生提供自我管理的依據。俗話說"沒有規(guī)矩,不成方圓。"良好的班集體的形成,離不開一定規(guī)范的制約,班主任應引導學生在《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》的指導下,遵守班級公約,制定切合本班的規(guī)章制度,使學生獲得心理認同,即班級公約是大家共同制定的,而不是班主任和少數(shù)班干部制定的,大家才是制定者,也是執(zhí)行者、維護者。這樣,學生才能自主地去遵守。

  2、有效地進行檢查督促

  制定了管理制度,就要組織力量進行有效地檢查督促,否則,制度就會失去實際意義,成為一紙空文。在檢查督促的`過程中,最有效的方法,我認為是要充分調動學生的積極性,正確指導學生進行自我檢查、自我督促。班主任主要是當好"參謀",抓住并解決主要問題,日常工作可以大膽地讓學生去管理,改變既當"保姆"又當"警察"的舊做法。魏書生老師就很有辦法,班級中各項檢查督促工作都被學生爭著"承包"了下來。班主任外出幾十天也沒事,學生能正常學習,就連教室里的螺絲釘?shù)袅艘灿袑W生過問,學生真正成了管理自己的主人。這確實是值得學習的成功經驗。

  3、管理制度落到實處

  用制度規(guī)范學生的行為,是一個復雜艱難的過程,是一個從不自覺到自覺的認識過程。這其間學生的思想教育事關重大,不可忽視。所謂嚴格要求學生就是對學生的缺點和錯誤絲毫不能放松教育。要讓學生多進行比較,不斷地與他人比,也和自己的過去比,多進行批評與自我批評,不斷地調整自己的思想方式和行為習慣,才能達到自我管理的目的,F(xiàn)在的學生多數(shù)受到家庭的溺愛,自我管理意識差,如果不嚴格教育,后果會不堪設想。有兩位學生有一點矛盾打架之后,寫檢查時均只是過多強調自己的理由,我問:"你們自己錯在何處?"學生默然。于是我說:"你們都有一個共同的缺點。那就是:只看到別人的缺點,找不到自己的錯。"結果兩位學生各自分析了自己的錯誤,和好如初。

  二、形成良好的班級氛圍,為學生提供自我管理的保障。

  良好的班級常規(guī)是學生進行正常學習和生活的保證,擁有

  良好的班級氛圍,關鍵是讓常規(guī)走進學生的心里,師生達成共識,形成默契,自覺地形成良好的行為習慣,為學生自我管理提供保障。

  1、充分利用晨讀,學會自主學習。我班利用晨讀課,進行《小學生必背唐詩300首》的吟誦,提高學生的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。班干部擔起"小老師"的重任,通過組織學生吟誦古詩、聽說英語,不僅提高了學生的語言表達能力,也鞏固了對課堂知識的理解和深化。

  2、自覺完成作業(yè),培養(yǎng)獨立自主觀念。各門功課的課代表及時上交全班作業(yè),全班形成以抄襲作業(yè)、拖拉作業(yè)為恥的習慣,并養(yǎng)成"今日事、今日畢"的好習慣。

  3、合理安排值日,強化勞動意識。對于教室衛(wèi)生,我班實行"值周班長制"和"值日組長制"相結合,由學生自行來監(jiān)督學生。"值日班長制",讓每位同學都有參與管理班級的機會,增強了學生的主人翁意識,同時,也提高了學生的管理能力,班級衛(wèi)生工作卓有成效。

  4、做好兩操,保證質量。我耐心細致地向學生宣傳眼保健操與廣播操對于學生成長與成績的重要性,并結合實例向同學們宣傳近視與體質差對于學習的危害,現(xiàn)在我班學生均能自覺遵守廣播體操和眼保健操的紀律,認真做好每一個動作,從而也對我班良好班風的形成起到了顯著的促進作用。

小學班級管理制度12

  1.班級負責的衛(wèi)生區(qū)域及切塊情況

  目前,我們初三教室在五樓,班級負責衛(wèi)生區(qū)域為綜合樓1-3樓梯,教室、教室前走廊及一個衛(wèi)生間。

  每個區(qū)域承包到人,責任到人,教室分為東、西兩部分,每人承包一半。走廊也分為南北兩部分,每人承包一半,樓梯三人承包一天,直接細化到層、平臺和相應窗臺的具體負責人。衛(wèi)生間2人、講臺1人,實行招標拍賣,自主承包。分工明確,清潔PK,但提倡完成各自區(qū)域后互幫互助,攜手共贏。

  2.積分管理辦法:

  ★積分標準:

  (1)一般衛(wèi)生區(qū)域每周打掃一天,早晨、中午各清掃一次,并負責全天保持干凈,獎勵1分。

 。2)特殊區(qū)域專人一直承包,負責清潔及日常保持。如衛(wèi)生間2人,每人每天1分,一周獎勵5分。講桌1人,每天負責整理、清潔,全天保持干凈,每周3分。黑板1人,每天1分,每周5分。同時,黑板也作為班級公共衛(wèi)生區(qū)域,凡主動清理者獲得當天獎勵1分。

  (3)內、外衛(wèi)生委員每周各評選2處優(yōu)秀衛(wèi)生區(qū)域,承包人獎勵5分。

  ★積分生成:

  兩個衛(wèi)生委員每天負責指導和督促各自區(qū)域衛(wèi)生清理,班主任和班長對內、外衛(wèi)生情況不定時抽查。

  ★積分記錄:

  衛(wèi)生檢查及評優(yōu)情況由相關負責區(qū)域的`衛(wèi)生委員進行記錄。

  ★積分運用:

  承包和評優(yōu)獎勵積分計入班級個人積分龍虎榜,用于評優(yōu)選模和快樂會議表彰獎勵。

小學班級管理制度13

  一、熱愛祖國,熱愛集體,具有主人翁精神和維護集體榮譽的責任感,養(yǎng)成良好的品德。

  二、尊敬教師,孝敬父母,聽從教導,團結同學。

  三、熱愛科學,虛心學習,具備良好的學習習慣和學習能力。積極參加各種活動,提高健全自身素質。

  四、積極參加體育鍛煉和安全、衛(wèi)生的學習,具有健康的身體,良好的`安全意識和自我保護的能力,并做到:

  1、不準玩火,戲水、爬樹。不玩危險性玩具,不做危險性游戲。

  2、回家、上學途中不乘坐“三無”車輛、麻木車和非客運車、非客運路線的車輛,途徑危險(或施工)路線,聽從路隊長及相關人員的指揮,提高警惕,快速通過,防止塌方、落石、倒木等突發(fā)事件的傷害。

  3、遵守校紀、班規(guī)和《安全責任狀》相關條款及教師日常的提醒、告誡,自覺接受學校、教師、學生干部、同學、家長等人的監(jiān)督管理。

  4、遇到突發(fā)事情冷靜、沉著,妥善處理并及時報告家長、學校及相關人員。

小學班級管理制度14

  班級是學校教育教學工作最基層的組織單位,班主任是班集體的組織者和管理者,在大力推進小班化教育的今天,班主任在班級管理中的職責更加顯示其重要的指導作用,其日常管理工作主要包括以下兩方面的內容:一是對學生進行學習方面的指導,幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握科學的學習方法,提高學習效益。二是以培養(yǎng)學生品德和能力為核心,對學生進行生活方面的指導。

  一、班級管理的基本原則

  小班化班級管理的基本原則是我們在班級管理中必須遵守的基本指導思想和要求。按照學生成長規(guī)律及要求,設計小班化班級管理的基本原則,目的在于指導自主參與型的小班化班級管理的實施。

 。ㄒ唬┌嗉壒芾碇贫然

  在班級管理中,根據“學生守則”“教學常規(guī)”“行為規(guī)范”的要求,建立完善的班級管理制度,通過制度化管理,強化學生的法規(guī)意識,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,制度管理,要力求科學。除其之外,要處理好制度管理與班級管理體制創(chuàng)新的關系,逐步建立一種新的班級管理體制和運行機制,以構成動態(tài)的班級管理系統(tǒng)。

  (二)班級管理民主化

  班級管理要“兩手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要著手創(chuàng)立良好的班級文化。班級文化像“水”,學生像“魚”;學生在民主、平等、健康的班級文化氛圍中,會表現(xiàn)出一種愉快的心情、積極進取的'精神。創(chuàng)設平等和諧的教育氛圍,提倡師生之間互相尊重,培養(yǎng)學生的民主精神是班級管理中的一項重要任務。

  (三)班級管理個性化

  注重完整性、尊重個性差異、培養(yǎng)創(chuàng)造性,是以學生發(fā)展為本的重要理念,在班級管理中要提供和造就一種以人的發(fā)展為中心的教育,注重學生的個性發(fā)展,培養(yǎng)學生的獨立意識,自主精神,創(chuàng)新性學習能力,是自主參與型小班化班級管理的重要原則

 。ㄋ模┌嗉壒芾碇黧w多元化

  在班級管理中,不僅強調班主任在管理中的主導作用,更需讓全體學生、家長參與到班級管理中去,成為班級管理的主體。倡導把教室還給學生。

  二、自主參與型的小班化班級管理模式

 。ㄒ唬┠J街弧獙嵤叭啤卑嗉壒芾

  “三制”即值日班長制、班委輪值制、人人崗位責任制。

  值日班長制:就是按學號人人輪流當班長。值日班長的主要職責是:

  1.負責一切班務工作。

  2.早晨提前到校打開門窗,打掃走廊。

  3.課間擦凈黑板,檢查課前準備,維持課間紀律。

  4.領隊并檢查做操情況。

  5.放學后,督促檢查清潔工作。

  班委輪值制:就是學生自由組合,組成班委,輪流值周。班委由值周班長和委員若干人組成,其主要職責是:

  1.負責記載本星期各小組的紀律、文明、衛(wèi)生等情況,一周結束,對各小組作一次綜合評價;

  2.負責搞好一次班隊活動課;

  3.組織一次有益于學生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展的有益活動;

  4.做好周未簡單的總結。

  人人崗位責任制:就是人人是班級的管理者,每個學生在集體中負一定的責任,既管理別人,又被別人管理,以加強學生的主人翁責任感和集體榮譽感。

  說明:以上小班化班級管理制度適用于中高段,低段為培養(yǎng)期,班主任通過指導逐漸放手,形成良性發(fā)展的循環(huán)機制。

小學班級管理制度15

  周一組織全校同學參加升旗儀式,聽升旗講話。

  成立衛(wèi)生、做操、愛護公物、守紀四個檢查小組,每天檢查記載。另外,成立“服務小組”專門幫助低級學生或老師打掃衛(wèi)生。“接待小組”負責接待來訪客人,介紹學校情況!靶麄餍〗M”負責每天更換校黑板報的“常規(guī)管理一日談”,留好底稿。

  周未配合值周教師室檢查學校大掃除,評分記載。

  評選講究衛(wèi)生、認真做操、愛護公物、遵守紀律的優(yōu)勝班級,頒發(fā)流動紅旗。

  準備好每周“紅領中廣播臺”播音,匯報一周心得、體會。

  周未做好各項工作的交接工作。

 。ㄈ┠J街灰灰弧白灾靼l(fā)展”模式

  建立輪流“執(zhí)政”的班干制度

  班委干部采取自愿報名形式,通過競選產生,班長、班委每學期更換一次,不能連任

  組建宜于競賽的小組結構

  每一個小組都由五六名學生組成有利于全面競賽的綜合性小組;它既是學習小組,又是勞動小組、體育小組、文娛小組,考慮到各種人才的和諧搭配,盡可能水平相當。

  組建發(fā)展個性的興趣小組

  為發(fā)展個性,培養(yǎng)多種能力,還組建課外興趣小組,這些課外興趣小組采取同學自愿報名形式組成;顒訒r間一般都在周未。如:“假日小隊”、“集郵小隊”、“紅楓葉美術小隊”、“百靈鳥音樂小隊”、“蓓蕾足球小隊”、“雛鷹文學小隊”、“小記者小隊”等。

  同保管、愛護集體財物

  班級有一些師生創(chuàng)設的同財物。如小圖書角、衛(wèi)生角、盆花等,除清潔掃除由小組輪流做外,班中的其他服務性工作都讓學生自愿承擔。

  獨立主編、自辦小報

  每周由一個同學輪流當主編,按時出一份手抄報。

  自辦手抄報統(tǒng)一要求是:

  統(tǒng)一四開大小。

  新穎的報頭、主編姓名、期數(shù)、出版日期。

  手抄報內容必須有一篇文章為自己所寫,其他的可以做些摘記。

  排版、抄寫、美工等工作需由主編一人獨立完成。出好的報紙貼在教室里的.墻壁上供同學們閱讀。

  記載班史的班級日記

  每天由值日生寫班級日記。有兩條要求:一是認真按時完成,不缺漏;二是真實記下各項成績,存在的問題以及當天發(fā)生的事情。

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