員工加薪申請(qǐng)書[范例13篇]
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān),在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。寫申請(qǐng)書時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編為大家整理的員工加薪申請(qǐng)書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工加薪申請(qǐng)書 篇1
華鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是20xx年cc月來(lái)xx公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,我一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我現(xiàn)在的崗位是主管會(huì)計(jì),目前工資是3000元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:
一、工作量很大,我從20xx年x月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào),企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實(shí)際情況是我一個(gè)人同時(shí)在做四個(gè)公司的會(huì)計(jì)工作了,外加負(fù)責(zé)信陽(yáng)工地和內(nèi)蒙工地兩個(gè)項(xiàng)目的帳目。按照會(huì)計(jì)法最少也得配備四名財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)總監(jiān)許松梅不常在北京,來(lái)了也幫我做了不少事,但是她在北京的時(shí)間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔(dān)保公司,律師等做報(bào)表方面的工作,大量的工作還是主要由我來(lái)做,出納人員的配備出了問(wèn)題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚,為的是總部財(cái)務(wù)工作不被耽誤;年末四個(gè)公司和項(xiàng)目工地結(jié)算也需要加班,不是我的'能力有問(wèn)題,而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根據(jù)目前北京消費(fèi)水平,一名熟練的出納人員月薪都是3000元,更何況一名主管會(huì)計(jì),在同行業(yè)同水平一般月薪最低為5000元。
三、因?yàn)槲矣惺嗄甑墓ぷ鹘?jīng)歷,是一名成手會(huì)計(jì),到崗即可以為企業(yè)解決問(wèn)題,在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報(bào),沒(méi)有給企業(yè)找麻煩,沒(méi)有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù)的罰款。不需要對(duì)我進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),這樣也為企業(yè)省了一筆開(kāi)銷。
四、我所學(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),并考試通過(guò)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱,外加多行業(yè)及多年工作經(jīng)驗(yàn),雖然工作量很大,但是以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)慰晌业墓ぷ髂芰,同意我所提的薪資待遇,我會(huì)對(duì)得起老總給我這份薪水,更加努力工作,多學(xué)專業(yè)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,為華鐵公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我栽培和幫助。
我是xx年xx月進(jìn)入公司,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,因?yàn)槟俏抑苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年2月1日有幸進(jìn)入貴公司,轉(zhuǎn)眼一個(gè)星期就要過(guò)去了,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。面對(duì)食堂飯菜一天天的差勁,面對(duì)一天比一天的消瘦,面對(duì)展會(huì)完畢之后的工作量、與銷售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的壓力等等, 如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的`最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;(公文范例 )反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:鐵打的xx
20xx年7月9日
員工加薪申請(qǐng)書 篇4
尊敬的劉總、吳總:
結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況,企劃部員工特提出加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實(shí)際情況,酌情考慮,予以加薪。
一年多以來(lái)來(lái),企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,通過(guò)企劃部全體員工的共同努力,因澤美文化高度和品牌營(yíng)銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來(lái),企劃部也是公司的直接后勤,每一次大型的活動(dòng)和布局,企劃部都直接參與,貫穿全程。就好比是一個(gè)party,party是我們布局,客人是別人安排,客人是我們招待,但是不管客人來(lái)不來(lái),來(lái)了多少,party結(jié)束,鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是,我們的團(tuán)隊(duì)是最小的,于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當(dāng)然,任務(wù)當(dāng)前,企劃部一切以公司大局為重。
一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“量”,電腦的內(nèi)存最能說(shuō)明問(wèn)題,160G的硬盤,如今都擠不出空間。
一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“質(zhì)”,諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說(shuō)明問(wèn)題。因澤美的品牌高度和營(yíng)銷高度絕對(duì)不輸于任何對(duì)手。
一年來(lái),當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,騎虎難下的時(shí)候,最后關(guān)頭,往往出來(lái)收拾殘局的就是企劃部。
一年來(lái),如果比較我們?cè)诼毜幕锇楹碗x開(kāi)的同事,我們企劃部的中堅(jiān)力量最沒(méi)變化,無(wú)論是工作的薪水還是在職的福利。
一年來(lái),多次的大型活動(dòng),當(dāng)所有伙伴離開(kāi)的時(shí)候,企劃部的員工默默監(jiān)守,籌劃下一階段任務(wù)。
一年來(lái),憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,有著足夠的本錢選擇跳槽,同行公司多次通過(guò)轉(zhuǎn)介紹,想把因澤美的企劃團(tuán)隊(duì)“一鍋端”,可是這個(gè)純粹的團(tuán)隊(duì)還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。
一年來(lái),在我們實(shí)際收益沒(méi)有絲毫變化的情景里,我們也有著做人的基本準(zhǔn)則和在職的.基本操守,工作按時(shí)按質(zhì),有條件的要完成,沒(méi)條件,硬著頭皮也要上。
一年來(lái),物是人非,物價(jià)飛漲,結(jié)婚的結(jié)婚,離開(kāi)的離開(kāi)。其他部門人員不斷的變化,而企劃部團(tuán)隊(duì)卻一直相對(duì)穩(wěn)定,因?yàn)槲覀兩钌钪,和有理想、有抱?fù)、有實(shí)干的人為伍,為共同的目標(biāo)拼命工作、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來(lái)的更實(shí)際。當(dāng)然,隨著年齡的增長(zhǎng),我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任。
在此,特懇請(qǐng)諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實(shí)訴求,并秉持關(guān)懷員工的真情實(shí)感。敬請(qǐng)予以企劃部員工在原來(lái)工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子,并將自己的前途與公司緊密的契合在一起,我們的工作表現(xiàn)將對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛(ài)與支持,我們還將在工作中不斷進(jìn)步。
最后,感謝公司一年多以來(lái)對(duì)企劃部的重視和對(duì)企劃部各位職員的辛勤栽培,一年來(lái)企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實(shí)干務(wù)實(shí),企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,勇往直前,義無(wú)返顧。
企劃部特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人:
20××年××月××日
員工加薪申請(qǐng)書 篇5
公司領(lǐng)導(dǎo):
酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,經(jīng)營(yíng)的紅紅火火,并且贏得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。為了提高員工的工作熱情,為公司做出更大的.貢獻(xiàn),同時(shí)也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工愛(ài)民如子的精神,現(xiàn)鄭重向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請(qǐng)。
申請(qǐng)?jiān)蛴腥?、酒店員工工資相對(duì)縣城同行業(yè)工資待遇偏低;
2、酒店相對(duì)離縣城較遠(yuǎn),福利待遇不占優(yōu)勢(shì),人員流失嚴(yán)重,招聘困難;
3、酒店因人員精簡(jiǎn),一人兼多職,勞動(dòng)強(qiáng)度大;
4、酒店將給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。
鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)給酒店員工從xx年12月份開(kāi)始工資上漲150元/月。
妥否,請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書 篇6
**總,你好!
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來(lái),公司一向?qū)ξ液苷疹,我心存感激,也一向用心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門,從售樓處到客服部,再到此刻的財(cái)務(wù)室,我一向很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該掌握的`工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的工資始終是***元,我期望您能思考給我調(diào)整工資!
多謝!
員工加薪申請(qǐng)書 篇7
X總:
您好!
一轉(zhuǎn)眼來(lái)公司工作x年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì),讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢(mèng)想。很感謝x總對(duì)我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過(guò)這四五個(gè)月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊,我想?qǐng)問(wèn)一下我們公司對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的.工作年限和社會(huì)閱歷進(jìn)行考核?誠(chéng)然,我進(jìn)公司時(shí)間不是很久,工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識(shí)和對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次x總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,是對(duì)我工作能力的信任,我感到很高興。
但是我目前的基本工資是3800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難。通過(guò)這段時(shí)間的接觸,我覺(jué)得x總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閤總使我相信,只要付出,就會(huì)有回報(bào)!
如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
XX部門:XXXX
20xx年0X月0X日
員工加薪申請(qǐng)書 篇8
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX年X月進(jìn)入公司,X年X月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的崗位工資是XXX元,按照公司的`財(cái)務(wù)制度要求,X崗的工作范圍是X,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從X年X月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的'本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
XX年X月X日
員工加薪申請(qǐng)書 篇9
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到XX企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們XX公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人,自入職XX公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們XX企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。XX部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)XX的建立與完善工作,目前已完成XX體系和XX體系,XX體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。XX在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的`好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)XX、XX類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在XX~XX左右。XX因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、XX公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
我部門現(xiàn)有員工XX人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志來(lái)本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:某部門經(jīng)理XXX
員工加薪申請(qǐng)書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)的.歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(zhǎng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁
也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書 篇11
x領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xX工作,至今已經(jīng)是第xX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xX(稅后xX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的`薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
員工加薪申請(qǐng)書 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20__年__月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近__年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,F(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅_____元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高_(dá)____元左右,至此公司的`深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到_____元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)人:XXX
20__年__月__
員工加薪申請(qǐng)書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于x年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負(fù)責(zé)xxxxxxxxxx工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自x年x月工作以來(lái),一直從事xxxxxxx工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的'基本情況,馬上進(jìn)入工作,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
xxxxxxxxx(如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營(yíng)業(yè)額,或者出錯(cuò)率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們,基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望申請(qǐng)結(jié)束試用期,結(jié)束后月薪為xxxx元
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xx
20xx年xx月xx日
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