- 相關(guān)推薦
郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄摘錄35條
"無(wú)為而治"，講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個(gè)人只要給他責(zé)任，讓員工背著責(zé)任做事情，他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。下面是小編給各位讀者分享的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄35條,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者：一是時(shí)間，二是自己。
2、上行下效，就是鴻海的文化。
3、年輕一代的如開復(fù)、馬云等，都非常優(yōu)秀。
4、嚴(yán)師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。
5、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問(wèn)題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！"
6、美國(guó)的金融業(yè)，一定會(huì)有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國(guó)這樣亂印美鈔，將來(lái)對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣，沒(méi)有人看得懂。真的，因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢�，你無(wú)法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺(tái)幣賺起來(lái)的，也才會(huì)覺(jué)得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
7、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
8、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。
9、誰(shuí)能夠吸引人才，給人才機(jī)會(huì)，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個(gè)贏家。
10、賣給世界級(jí)的客戶，是讓企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。
11、現(xiàn)在我們偶爾，一兩年總會(huì)見(jiàn)面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺(jué)得他是非常有遠(yuǎn)見(jiàn)很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見(jiàn)，企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說(shuō)他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候，我們那個(gè)時(shí)候就覺(jué)得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問(wèn)題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。
12、像張瑞敏，他走國(guó)際化非常成功。雖然他還是在一個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè)，他挑戰(zhàn)很大。但是我認(rèn)為他有那個(gè)勁，挑戰(zhàn)不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰(zhàn)激發(fā)出來(lái)的。我覺(jué)得山東人有這個(gè)勁，中國(guó)人有這個(gè)勁。
13、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。
14、自問(wèn) ·「自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里」尤其是在未來(lái)5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢(shì)？
15、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
16、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
17、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢。
18、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
19、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。
20、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！
21、滿手爛牌，不一定會(huì)輸，沉著就先贏一半。
22、錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
23、你從未將部門業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。
24、你從未想過(guò)個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。
25、你從未想過(guò)在客戶面前更專業(yè)、更守信。
26、你每天上班當(dāng)作例行工作，不主動(dòng)尋找問(wèn)題、改善質(zhì)量。
27、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒(méi)辦法。
28、妳只是開訂單，不連絡(luò)、不追蹤，有問(wèn)題不回報(bào)、不處理。
29、年輕人最重要的是三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。
30、工作壓力來(lái)自于：品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。
31、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。
32、人過(guò)了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。
33、制度到不了的地方，就要靠人來(lái)補(bǔ)強(qiáng)！
34、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長(zhǎng)出來(lái)。
35、品質(zhì)，是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，也是公司賴以生存的命脈。簡(jiǎn)單的說(shuō)，品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來(lái)跟你買，而且還很高興。
【郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄摘錄35條】相關(guān)文章：
郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄46條11-06
郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄匯編35條11-01
郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄錦集45條10-05
2023年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集合45條10-21
2023年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄匯編35條10-07