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公司員工宿舍規(guī)章制度

時(shí)間:2023-11-03 07:37:01 規(guī)章制度 我要投稿

公司員工宿舍規(guī)章制度

  在我們平凡的日常里,制度使用的情況越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家整理的公司員工宿舍規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工宿舍規(guī)章制度

公司員工宿舍規(guī)章制度1

  為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,體現(xiàn)對(duì)業(yè)主及其他員工的公平原則,公司對(duì)現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項(xiàng)通知并規(guī)定如下:

  一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,不得亂堆亂放。

  二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴(yán)禁在宿舍里賭博。

  三、節(jié)約水電,不得浪費(fèi)。

  四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應(yīng)告知管理處負(fù)責(zé)人或協(xié)管隊(duì)長(zhǎng),在得到同意后方可留宿。

  五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的'不收房屋管理費(fèi)、水電費(fèi);若條件許可,不造成負(fù)面影響,經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表,按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取30-50元不等的管理費(fèi)。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,體現(xiàn)公平。

  本規(guī)定自xx年xx月xx日起執(zhí)行。

  廈門市xx物業(yè)管理有限公司

  辦公室

  二00xx年xx月xx日

公司員工宿舍規(guī)章制度2

  一、目的

  為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境,提高工作效率,特制訂以下管理規(guī)定。

  二、入住條件

  1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的`員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請(qǐng)單》,經(jīng)部門主管同意,行政人事部批準(zhǔn)后,統(tǒng)一安排住宿。

  2、宿舍是為本公司員工服務(wù),入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》。

  三、注意事項(xiàng)

  1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,如有調(diào)換,向人事行政部請(qǐng)示;未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。

  2、每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng),建立值日制度,對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

  3、宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請(qǐng),同意后須在更換后一周內(nèi),把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

  4、床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺(tái),不在室內(nèi)晾衣服。

  5、愛護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施,宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸、調(diào)換,如有損壞則按新物品采購時(shí)2倍價(jià)格賠償,并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。

  6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。

  7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。

  8、嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電、私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。

  9、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

  10、非公司員工未經(jīng)公司允許,不得進(jìn)入公司宿舍,嚴(yán)禁留宿他人。

  11、員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源;養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。

  12、進(jìn)入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進(jìn)入;他人房間無人時(shí)禁止進(jìn)入。

公司員工宿舍規(guī)章制度3

  1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹;

  2、留宿時(shí)間不得超過三天;

  3、必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意;

  4、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  5、必須保證宿舍的安全,并對(duì)相關(guān)期間所發(fā)生財(cái)產(chǎn)安全負(fù)連帶責(zé)任;

  6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。

  親友到訪條件:

  1、要進(jìn)入居住房間的,必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的`同意;

  2、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  3、員工為所帶人員的行為負(fù)連帶責(zé)任。

  宿舍居住人員對(duì)以上規(guī)定必須無條件遵守,對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的,第一次罰款100元,第二次提交公司總經(jīng)理,酌情作降職降級(jí)降薪或者開除處理!

公司員工宿舍規(guī)章制度4

  為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,確保人身、財(cái)產(chǎn)安全,特定制如下制度,請(qǐng)自覺遵守執(zhí)行:

  1、每間宿舍住四人,為每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹);

  2、員工務(wù)必按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動(dòng)床位;

  3、床位只限員工本人使用,不得帶外來人員或攜眷住宿;

  4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀(jì)行為;

  5、愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞公物照價(jià)賠償;

  6、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng);

  7、自覺節(jié)約水、電,并由入住員工承擔(dān)水、電管理等費(fèi)用;

  8、自覺養(yǎng)成良好社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

  9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的'清潔與整齊(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替);

  10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

  11、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

  12、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊整齊;

  13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

  14、換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋務(wù)必收入柜內(nèi);

  15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

  16、不得私自亂拉亂接電線、插座;

  17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器,人離熄燈,斷電源以保證安全;

  18、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊;

  19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

  20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用,員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,從當(dāng)月工資中扣除換鎖費(fèi)用;

  21、員工時(shí)應(yīng)隨即搬出宿舍,并在離宿舍時(shí)通知綜合部,由綜合部派員清點(diǎn)接管,未移交者,企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

  22、住宿人員若違反上述有關(guān)規(guī)定者,視狀況輕重,給予相應(yīng)的處罰;

  23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評(píng)比;

  24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部;

  25、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

公司員工宿舍規(guī)章制度5

  一、目的

  為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

  二、寢室長(zhǎng)職責(zé):

  1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

  2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

  3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理。

  三、作息時(shí)間:

  1、員工晚上外出必須在23:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的',須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,也將予以200元/次的罰款。

  2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

  四、衛(wèi)生制度:

  1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

  3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

  4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

  五、水、電管理:

  1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

  3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

  4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水.

  5、每間宿舍公司補(bǔ)貼10度電,超出部分本宿舍人員共同承擔(dān)。

  6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

  7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

  六、物品擺放規(guī)定:

  1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以相應(yīng)處罰,并且恢復(fù)原樣。

  2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

  3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

  天津市山地靜電噴涂有限公司

  20xx/10/27

公司員工宿舍規(guī)章制度6

  為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)公司宿舍安全管理,特規(guī)定如下:

  一、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

  二、所有住宿人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定,員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居。如有特殊情況,必須由管理人員批準(zhǔn)之后,方可入住。

  三、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款100元。若遇失竊,公司有權(quán)追究其責(zé)任。

  四、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來人員,住宿人員有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

公司員工宿舍規(guī)章制度7

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

  一、員工申請(qǐng)住宿條件

  1、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

  二、凡有以下情況之一者,不得住宿

  1、患有傳染病者。

  2、有不良嗜好者。

  三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

  四、宿舍統(tǒng)由舍長(zhǎng)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:(月5次以上履行職責(zé)不好罰30元)

  1、總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序。

  2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。

  3、有下列情況之一者,應(yīng)通知主管部門:

 。1)、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

 。2)、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

 。3)、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部。

  五、員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

  六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

  七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

  1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。

  2、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 (違者罰30元)

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 (違者罰20-200元)

  4、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

  5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

  6、換洗衣物不得堆積地上。 (違者罰5元)

  7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  8、電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

  9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

  10、夜間最遲應(yīng)于00:30時(shí)前返回宿舍。

  11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

  12、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 (無打掃罰10元)

  13、水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

  14、沐浴的`水、電、煤氣用畢即關(guān)閉。

  15、沐浴以20分鐘為限。

  16、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

  八、住宿員工有下列情況之一者,呈報(bào)班組以上會(huì)議議處:

  1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

  2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

  3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

  4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

  6、違反宿舍安全規(guī)定者。

  7、有偷竊行為者。

  九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記(暫住證)。

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