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成功的語錄

時間:2023-10-23 17:51:12 經(jīng)典語錄 我要投稿

【精華】成功的語錄88句

  失敗的止境是成功,努力的終點(diǎn)是光輝。下面是小編精心準(zhǔn)備的成功的語錄88句,感興趣的一起來看看吧。

【精華】成功的語錄88句

1、曾經(jīng)以為只要成功了就一定會感到幸福,所以我永遠(yuǎn)都不會再幸福了。

2、成功,是每一個人的夢想。每個女人都希望成為一個成功的人。追求成功是個人進(jìn)步與社會完美的最偉大的驅(qū)動力。

3、生活中沒有絕對成功的人,也不存在絕對完美的人。不必奢求太多,不要屏棄失敗的到來。

4、人活著并不是反覆研究自己的缺點(diǎn),而是用自己的優(yōu)點(diǎn)和長處走向成功。

5、人生是一頓自助餐,說得多好!自助,就意味著你要靠自己,要主動出擊,尋找機(jī)會。成功固然需要機(jī)遇,但是幸運(yùn)女神不會垂青于守株待兔的人。

6、一個理智的人會更懂得審時度勢,揚(yáng)長避短,讓自己走向成功。而一個好/中動的人,卻較少考慮自身?xiàng)l件,憑著一時的;中動去行動,到頭來一事無成,枉費(fèi)了許多精力和時間。

7、將自信掌握在自己手里,只要有自行就沒有克服不了的困難,跨不過的坎。成功來自于自信,自信是成功的秘籍。

8、家常事,悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風(fēng)順,如能以淡然的心態(tài)去面對暫時的失敗,成功也只是個時間問題。

9、信心是來自于實(shí)力,實(shí)力來自于勤奮。自信,那是無盡智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驛站。

10、踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事,把雙手插在口袋里的人,永遠(yuǎn)爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的機(jī)會,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸惡勞,勤字當(dāng)頭,蒼天不負(fù)有心人,盡心盡力、盡職盡責(zé),才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗,從不攀登的人很少跌交,要想知道成功的滋味,就得敢闖敢。

11、成功好比一張?zhí)葑樱?機(jī)會"是梯子兩側(cè)的長柱,"能力"是插在兩根長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木,沒有任何用處。

12、上帝把每個人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里,但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功,上帝總會把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。

13、一個成功的企業(yè)會形成一個磁場,本身你就是絕對權(quán)威,不論錯的對的大家都聽你的,所以你也很容易自以為是、剛愎自用。

14、就這樣,隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送,我們的個人信息也就成為了他們牟利的工具。

15、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,而生道路上的坎坷與挫折,就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀,成功后的喜悅與輝煌,就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

16、一起走過的路,我們收獲友誼,一起經(jīng)歷的情,我們懂得感激,一起來過的15,我們一起分析,一起面對的16,我們一起努力,愿成功更積極,事業(yè)更順利。

17、暫時的沉寂不代表什么,最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)!相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持!成功一定屬于你們!

18、你渴望成功,哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。

19、如果你生機(jī)成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為顧問,以警惕為兄弟,以希望為哨兵。

20、努力工作,這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,這是比黃金更珍貴,比天才,難得的人才對于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí),取得了很大的成功。

21、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去,只要你能做到足夠的堅持,你就一定能走到勝利的那一天。一份信心,一份成功,一份努力;十分信心,十分成功,十分努力。

22、成功的人,不是不努力的天才,而是努力拼搏的普通人。

23、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。

24、我成功了,因?yàn)槲遗^。

25、沒有人一出生就是天才,要經(jīng)過自己的努力才能成功。

26、成功地將一個好主意付諸實(shí)踐,比在家空想出一千個好主意要有價值的多。

27、失敗,沒有這個字。請記住,一場付出艱辛的失敗是另一種成功。快樂是最大的勇氣和智慧。

28、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,它帶著面具畫了臉譜,穿梭在街頭,停泊在港口,偶爾搞搞惡作劇,也會制造小麻煩,它等待著有心人找到它,把握成功的投籃。

29、記住,人們總是喜歡談?wù)撟约。而對你來說,這卻是一個機(jī)會,你可以借此找到與他們的共同點(diǎn),并建立關(guān)系,以提高銷售的成功率。

30、男人維持自己身價的唯一辦法就是不斷的成功。

31、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路。

32、聲音小會影響到你的交際,交際會影響到你的生意,你的生意會直接影響到你的業(yè)績,你的業(yè)績會影響到你的生活品質(zhì)。

33、當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候,你要問自己:會干什么?能干什么?能做到什么程度?能給企業(yè)帶來什么?

34、都?xì)w結(jié)為一次嘗試,不去自卑;把每一次的成功都想象成一種幸運(yùn),不去自傲。

35、贊賞的態(tài)度,會讓人感覺非常舒服,嫉妒的心態(tài),會讓人感覺非常厭惡。想有一個和諧的交際氛圍,一個良好的交際環(huán)境,我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞,少一些嫉妒,這樣對方有面子了,關(guān)系自然會越來越好。

36、安泰是古希臘神話中的大力神,他力大無窮,無往不勝。為他只要靠在大地上,就能從大地那里汲取無窮的力量。的對手發(fā)現(xiàn)了這個秘密,便誘使他離開地面,在空中殺死了他。此,不論你是多強(qiáng)大的人,都要學(xué)會依靠大家、依靠集體,不要想著任何事情都自己扛。

37、1.伴隨客人或長輩來到電梯廳門前時,先按電梯按鈕;2.電梯到達(dá)門打開時,可先行進(jìn)入電梯,一手按開門按鈕,另一手按住電梯側(cè)門,請客人們先進(jìn);3.進(jìn)入電梯后,按下客人要去的樓層按鈕,電梯雖小,禮儀事大。握電梯禮儀,做職場達(dá)人。

38、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時間走訪了4家客戶企業(yè),了解企業(yè)當(dāng)前的狀況,以及未來的發(fā)展規(guī)劃,并交流、探討對于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級說了這么多年,需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念,運(yùn)作模式,經(jīng)理人的素質(zhì)等,然后是企業(yè)的產(chǎn)品機(jī)構(gòu),以及文化軟實(shí)力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題,又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。

39、你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝,而不是為你已有的工作著裝。般來說,你在上班時應(yīng)該配一套較為正式的服裝,不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上,而不是你那緊身背心的穗子上。

40、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳,分歧嚴(yán)重時,究竟又是該自保地以大欺小,還是貿(mào)然地以下犯上?凡此種種,那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦!生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子,里外不是人。

41、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個底線,所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,而對自己沒有積極的意義。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤,在不影響心理的前提下,度過職場挫折期,才是應(yīng)該深思的。

42、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發(fā)現(xiàn),總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。果總是不停地攪與,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會充斥著我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉淀下來,唯有如此,我們才能讓每一天都盡量地清澈。

43、讓別人舒服,你就是經(jīng)營者;別人讓你舒服,你就是消費(fèi)者。想要優(yōu)秀,你要接受挑戰(zhàn);想要盡快優(yōu)秀,就要找找挑戰(zhàn)。敢聽真話,需要勇氣;敢說真話,需要魄力。與其想成為什么樣的人物,不如磨練自己做一個努力的人。

44、問答是最基本的交流方式,也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個失敗的回答不但會讓你魅力減分,甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎?當(dāng)然,只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,才能讓你成為一個高明的應(yīng)答者。

45、職場中會上聰明些,會下糊涂些,開會屬于正式場合,每個人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態(tài)要明確;會下屬于自由言論,言論可糊涂些,不要輕易表態(tài)。

46、進(jìn)入職場,你若要使自己卓然出眾,那就要努力提升自己,讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤的珍珠,讓自己成為那萬綠叢中的一點(diǎn)紅,讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。

47、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化,但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通,不需要面面俱到,不需要動以情曉以理,因?yàn)槔习宀皇菗从,不是恩師?/p>

48、出口成章并不是一件很難的事情,只要進(jìn)行一定的積累,在平時多做練習(xí),就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng),任何人都能夠出口成章。

49、松弛有度,在職場上也是同樣的道理,尤其在工作的時候,不會有像上學(xué)那么多時間可以休息,一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支,學(xué)習(xí)能力也就低下,接受能力也容易受到影響。

50、許多職場人士,手機(jī)沒帶在身邊就心煩意亂,無法認(rèn)真工作;一段時間手機(jī)鈴聲不響,就會下意識地看一下鈴聲設(shè)置是否正確;經(jīng)常把別人的手機(jī)鈴聲當(dāng)成自己的手機(jī)在響,脾氣也變得暴躁起來。

51、最好的心理師離道理最遠(yuǎn),離真實(shí)最近。詢師最真實(shí),最自由,最不說教,用最符合生命的方式去助人成長。

52、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲,而是一種動態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過程,因而具有極強(qiáng)的時效性。當(dāng)今時代是速度創(chuàng)造價值、贏得利潤的時代。對于管理者來說,更要學(xué)會快速而準(zhǔn)確地決策,迅速而有力地行動。

53、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進(jìn)垃圾桶,你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書,也可能被丟在了風(fēng)里,被當(dāng)眾朗讀,被嘲笑,被無視,被丟進(jìn)垃圾桶,被用做折紙飛機(jī)……愛情,是人類生活中最珍貴的東西之一,在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生,但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個地球上,無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無數(shù)的人因愛成恨,無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,更何況是推銷、求職呢!

54、在職場中,騙我一次,是你狠;騙我兩次,是我蠢。每個人都會經(jīng)歷被騙或者失敗,我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn),去避免再犯同樣的錯誤。

55、逃避注定失敗,面對更易成功,巴爾扎克說:"世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對的,結(jié)果因人而異,苦難對于天才是一塊墊腳石,對于能干的人是一筆財富,對于弱者則是一個萬丈深淵。"愛迪生面對了9999次失敗,最終贏得勝利;居里夫人研究"鐳"遭遇無數(shù)次失敗,最后贏得了勝利;司馬遷遭遇了宮刑卻能堅持撰寫《史記》,最后名留青史。

56、學(xué)會尊敬和服從上級,職場之所以會有上下級,是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力,考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物,這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

57、口袋職場 好工作不見得薪水高,卻能讓你進(jìn)步,你會在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。就算在原單位沒機(jī)會,出去也會大家搶。相反,薪水高學(xué)不到東西,不能算好工作。因?yàn)樗顺蓻]變化,十年后的你跟今天沒差異。它非但不能給你前途,單位自己也可能被淘汰。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價值,才是真正的薪資。

58、一個想比別人跑得更快的人,在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去;如果他們遇到了紅燈,那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得時刻檢討自己。

59、職場上還有一些人,并不那么好相處,但實(shí)際上,他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷,有些是還不成熟……不管原因如何,對待這類人,即便有不愉快的時候,也別太用心。畢竟,人在職場幾十年,多個朋友總比多個敵人要愉快些。

60、職場新人要從小事著手。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會?很大一部分原因是他們的眼界太高,而忘記了無論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來說,剛進(jìn)單位的新人要從基層做起,一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況,另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

61、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前,盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情,但在表面上,卻要更加冷靜,多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請示,多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請教;取得成績的時候,把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美,適當(dāng)表現(xiàn)一下,可以給新單位留下良好的印象;但是一定要把握一個度,一個聰明的員工是不會太張揚(yáng)自己的成績的。

62、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。而我們往往忽略了,在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題,而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。

63、入職頭半年,最怕就是眼里看不到希望,心中沒了盼頭。要明白,生活在給予你之前,是常常要考驗(yàn)?zāi)愕,你期待什么,會看似離你很遠(yuǎn),你執(zhí)著什么,它就可能會傷你很深,只有不當(dāng)逃兵,咬牙扛過去,才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。

64、整天愁眉不展,自然生就苦臉。整日一臉怒氣,必定相生抱怨;樂觀和善,方可慈眉善目。愛在心田,方可笑顏滿面;每天微笑面對生活,讓快樂常伴吧!

65、為人,無悔便是道,無怨便是德。境由心生,心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。

66、當(dāng)你成功的時候,你的朋友都認(rèn)識你,當(dāng)你落魄的時候,你才知道誰才是你的朋友。

67、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致,你就一定能夠成功。

68、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發(fā)現(xiàn),總有痛苦的塵跌落。沒有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地攪與,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來,唯有如此,我們才能讓每一天都盡量地清澈。

69、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示,一個人是外向還是內(nèi)向,嚴(yán)厲還是隨與,開放還是保守,以及情緒是否穩(wěn)定,都跟一個人做出的業(yè)績無關(guān)。唯一與業(yè)績有關(guān)的個性特征是,一個人是否有責(zé)任心。

70、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng):桌上僅放正在辦理的文件;從重要的工作開始做;遇到問題,盡可能當(dāng)時當(dāng)?shù)亟鉀Q,尤其是在已掌握足夠資訊時,更需馬上采取行動;學(xué)會組織、授權(quán)與督導(dǎo)。

71、關(guān)上過去和未來的大門,生活在完全獨(dú)立的今天。

72、放心吧,我還沒到絕望的時候,我會回來的。

73、我會盡全力把意外縮減到最低。

74、這個少年,將成為藍(lán)雨基石一般的存在。而黃少天將成為鋒利的劍刃,斬斷來敵。

75、企業(yè)文化的核心就是個性的管理。

76、驚慌失措、無助、全身癱軟無力,我是一個不稱職的媽媽,很多都在學(xué),媽媽還讀不懂你大哭是為什么,好難過。

77、拼命去爭取成功,但不要期望一定成功。

78、身處職場要注意,本職工作莫忘記,注意細(xì)節(jié)是第一,把握機(jī)遇要努力。同事誤會莫嫌隙,多多包容要注意,快樂的職場生活屬于你!

79、在職場里,時間不是金錢,所以常常都得加班;打麻將,時間是金錢,所以人們常常會熬通宵。

80、任何的事情不是改變不了,而在于你是否認(rèn)識到他對你真的很重要,任何的習(xí)慣也不是改變不了的,而在于你是否看到了不改變會帶給你的后果,如果你想要在職場上更好的收獲,你就要下定決心,把過去所有成為你職場上的障礙的東西統(tǒng)統(tǒng)改掉。

81、我們從不跟對方NO,但是我們一定要告訴對方什么是Yes。

82、你越敬重自己,別人也就越敬重你,但要做到被人敬重的行為,如:穿著得體,保持整潔,所費(fèi)并不多,可效果非常好!

83、開會時,大部分人都愿意往后排座,都希望自己不會"太顯眼",而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,坐在前面能建立自信心,當(dāng)然也比較顯眼,但要記住:有關(guān)成功的一切都是顯眼的。

84、如果你真誠地向一個人展顏微笑,別人實(shí)在無法再對你拒絕和冷淡,要學(xué)會運(yùn)用、控制你的微笑。

85、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會出奇的順利,內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

86、在建立目標(biāo)時,要設(shè)定"超過自己能力之上的指標(biāo)"。這是我的主張。要設(shè)定現(xiàn)在自己"不能勝任"的有難度的目標(biāo),"我要在未來某個時點(diǎn)實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)",要下這樣的決心。

87、成功者永遠(yuǎn)跟成功者學(xué)習(xí),跟世界最尖的人士學(xué)習(xí)。

88、你愿意成為我的利劍,披荊斬棘,勇往直前嗎;你愿意成為我的基石,指引前路,永不言棄嗎。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

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