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董明珠的語錄30條

時間:2023-10-16 16:09:49 經(jīng)典語錄 我要投稿
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董明珠的語錄合集30條

  我是個愛管小事的總裁,一個企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?下面是關于董明珠的語錄30條,供各位參考。

董明珠的語錄合集30條

1、從"中國制造"到"中國創(chuàng)造"最終要體現(xiàn)在技術突破上,如果沒有技術突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術,或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實現(xiàn)真正"創(chuàng)造"的意義。一個企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會在競爭中被淘汰出局。

2、以價值為生存,以價值去經(jīng)歷,可能就會得到很好的結果,這是我的理解。我當業(yè)務員的時候,我說我這一輩子就做業(yè)務員。而且我當時的目標是做業(yè)務員一定要做到最好。因為你是業(yè)務員,你要給企業(yè)創(chuàng)造價值,這就是目標。

3、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠帶一種貪婪的心情去做事,很難建設好的企業(yè)文化。格力堅持培養(yǎng)一種奉獻精神,我們的幸福感和價值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價值。

4、物質(zhì)不是一種幸福,他要不要,你作為企業(yè)都應該給他考慮。一個國家、社會的發(fā)展需要年輕人不斷的成長起來,要成為有用的人,這才是真正的幸福。我把這個基礎給他打好以后,他出去以后就有了競爭力。一個企業(yè)、一個人,你不能太浮躁,你一定要牢牢記住,你的行為要對別人負責任。

5、作為企業(yè)來講,特別是企業(yè)的領導者,你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個優(yōu)秀的企業(yè)家。你應該承擔起這個責任,給他解決。實際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

6、對于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營銷重要100倍。

7、企業(yè)家應該注重自己給社會創(chuàng)造了什么。

8、我從來就沒有失誤過,我從不認錯,我永遠是對的!

9、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關、也不需要太多的國家資金支持、不需要借助媒體,通過炒作來擴大影響力,也不需要通過大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術研發(fā)做好了,銷售模式和服務還可以,企業(yè)的競爭力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務",格力靠消費者的互相推薦,靠口碑。

10、我認為自己沒有什么神奇的地方,也沒有什么深奧的地方,一切的一切,都是兩個字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進成功的大門。

11、我常想,一個人在成功的道路上不管走多遠,當她回首往事的時候會發(fā)現(xiàn),能使她義無反顧地往前走的,也就是那么幾個人。

12、個人形象就是企業(yè)形象。

13、如果沒有好的文化,這個企業(yè)沒有辦法可持續(xù)發(fā)展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

14、管理是效益,如果要做一個百年企業(yè),它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

15、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。

16、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

17、渠道建設要有舍有得,格力寧可拋棄一個上億元的大賣場,也絕不會放棄一個千萬元的專賣店,格力要做全世界最好的,也是全世界最貴的家電產(chǎn)品。

18、按照別人的技術標準,規(guī)范動作,生產(chǎn)動作,你沒有自己生產(chǎn)技術含量,你并沒有是因為你的創(chuàng)造改變了別人,是因為別人的技術改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴格地說,這就是一種加工。

19、僅有好的制度,好的規(guī)則還不夠,必須要有一個好的人來執(zhí)行。制度再完善,但執(zhí)行人將其束之高閣,或者選錯執(zhí)行人,都會付出沉重的代價。我認識到一個人是否是優(yōu)勢人才,權利在手的時候最能體現(xiàn)出來,最容易犯錯誤,這個時候需要的不是信任,是監(jiān)督!

20、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。

21、員工是很可愛的,他沒有權力他是被動的,而我們的干部是風,你干部的風往哪里吹,那個草就往哪邊倒。

22、所以我覺得一定要追求,一個人生價值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個人的一生當中最大的價值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時候,你問心無愧,那你就是真正的價值。

23、我沒有,但是我覺得我很幸福,因為我造就培養(yǎng)了多少個,千千萬萬的千萬富翁、億萬富翁,我覺得我的價值就在于得到了社會對你的認可。

24、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開始,他說我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個月就是五千塊錢,但是他干得很開心,很快樂,所以我覺得這點來講,對我來講也是個很大的欣慰。

25、同質(zhì)化完全是個謊言,第一用材不同;第二設計不同;第三經(jīng)營理念不同!髦

26、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的制度和紀律來完成!髦

27、人生的價值不能只看眼前的財富,而是這個社會對你的認可。——董明珠

28、管理是效益,如果要做一個百年企業(yè),它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。——董明珠

29、今天放一點,明天放一點,到最后,產(chǎn)品就變形了。賣出去,消費者會說格力不行了。放一馬,就是傷害,對我最挑剔,就是對我最愛護!髦

30、負責任,這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神,我們會努力打造一個好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴謹,這樣的團隊可以克服各種困難。

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