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公司合同

時間:2023-10-05 07:32:32 合同范本 我要投稿

(推薦)公司合同4篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,關于合同的利益糾紛越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的公司合同4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(推薦)公司合同4篇

公司合同 篇1

  公司:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份證號:_______________ 住址:_______________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、合同期限

  合同期限為________個月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利

  a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的'追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利

  a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

  2.乙方的義務

  a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

  b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

  c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  七、乙方的其他權利、義務

  a.合同期滿,有權決定是否續(xù)訂勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

  法定代表人簽字:______________ 簽字:_________________

  簽約日期:____________________ 簽約地點:____________________

  

公司合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  一、合同期限

  第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。

  二、工作崗位

  第二條乙方工作地點為

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作任務(該崗位的主要工作任務及范圍是:經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工

  任務。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調(diào)整和變更。

  第三條乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

  三、工作時間和休息時間

  第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內(nèi))。

  第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

  四、勞動報酬

  第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,月工資金額見本合同附則中的工資明細;經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責任相適應,并隨崗位變動進行調(diào)整。

  第七條乙方加班,應按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā),按勞動法的相關規(guī)定和甲方有關規(guī)定、程序辦理。

  五、社會保險

  第八條甲方應依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳;

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第十條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。

  七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

  第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經(jīng)濟補償責任:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;

  6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

  7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產(chǎn)的;

  第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔經(jīng)濟補償責任:

  1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

  2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬,并支付經(jīng)濟補償金。

  1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的;

  3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條除第十六條第二款規(guī)定的`情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

  第十八條本合同解除或終止時,甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi),乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續(xù)。甲方應予支付經(jīng)濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。

  第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

  八、其它事項

  第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

  第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。

  九、附則

  第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  乙方在簽署本合同時,已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應該遵守的勞動紀律。

  第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為元,明細如下:

  第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

  第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

公司合同 篇3

  ××,女,現(xiàn)年42歲,現(xiàn)任五公司預算合同部部長。主管著全公司30多個在建項目的責任預算編制、驗工計價管理、變更索賠管理、勞務合同審查及結算管理和10余個收尾項目的清算,在繁重的工作任務面前。她身先士卒,攻堅克難,在平凡的用心做出了不平凡的成績。

  大家公認的專家

  在五公司大力推行“三大管理”和“五項控制”中,預算合同部作為公司效益的,××深感責任重大。擔任部長后,她重新編制責任成本、計量、變更索賠、勞務結算管理細則,對管理辦法及細則的內(nèi)容進行嚴格把關,反復研究后再上總經(jīng)理部辦公會討論下發(fā)。為理順項目經(jīng)理部成網(wǎng)本管理程序,使成本與收入的關系更加緊密地聯(lián)系在一起,保證對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析相對同期、統(tǒng)一和更具可比性,××*帶領大家對各種管理表格進行修改,可操作性更強。

  由于部門人員頻繁變動,使原工作分配出現(xiàn)不適合需要的情況,為此,當時擔任副部長的她與部長協(xié)商,對本部門人員進行重新分工,并對內(nèi)業(yè)資料進行重新整合,使部門人員做到分工明確,責任到人。

  工程預算,是一項政策性、技術性很強的工作。多年來,她一絲不茍,精益求精,是大家公認的“預算專家”。她參與修訂下發(fā)了《五公司責任預算管理辦法》,本辦法對成本預算和費用預算實際情況進行了調(diào)整,使責任預算編制更具合理性。

  XX年,在××的指導下,五公司共下發(fā)武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等XX個項目的責任預算。她經(jīng)常在部門召開的大小會上說:“責任預算的編制,涉及到五公司和經(jīng)理部雙方利益,必須符合現(xiàn)場實際,不偏不倚,公正進行編制!彼沁@樣說的,更是這樣做的。每編一個責任預算前,她都要與工程部、技術中心、物機部人員一起,深入現(xiàn)場了解實際情況,查看工程特點,了解地形地貌等因素對工程成本帶來的影響,與經(jīng)理部人員一起核算施工圖紙工程量,不放過任何一個影響成本的細節(jié)。同時還敦促經(jīng)理部與公司工程部、技術中心人員,認真確定施工方案,核實措施工程量,確定機械設備的使用方案,周轉(zhuǎn)料的購買或租賃、周轉(zhuǎn)方案,力求真實合理的反映工程成本和收入,使經(jīng)理部與公司的利益都得到保證。每一個責任預算編制好后,她還與經(jīng)理部共同核對多次,并針對經(jīng)理部提出的每一個問題進行認真解答,說明費用形成的過程和原因,最后達成一致,務實和細心的作風得到經(jīng)理部和五公司領導的肯定和認可。

  她在安排好自己工作的同時,積極要求部門人員定期收集整理項目部責任成本執(zhí)行情況報表、資金使用情況報表、經(jīng)濟活動分析,掌握各經(jīng)理部的經(jīng)濟動態(tài),對出現(xiàn)的偏差或虧損及時進行原因分析,從合同范本的制定,到合同評審再到合同蓋章每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關,與經(jīng)理部一起制定糾偏措施,堵住了效益流失的漏洞,盡最大可能將不合理的虧損因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  XX年她主持修訂下發(fā)了《五公司計量管理辦法》,該計量管理辦法從總則、計量工作職責、計量工作管理(含外協(xié)隊伍結算管理)、計量資料的管理及以獎罰辦法五個方面做了更為具體的闡述,對新形勢下項目經(jīng)理部計量及外協(xié)隊伍結算管理工作更具有指導性和可操作性。

  為確保XX年度計量工作的完成,她根據(jù)各經(jīng)理部的實際產(chǎn)值完成情況審核下發(fā)了XX年度及四季度驗工計劃,采用給經(jīng)理部下達硬指標的方法,促使經(jīng)理部領導和工經(jīng)人員重視驗工計價工作,采取措施,主動與業(yè)主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認工作,以完成年度計量計劃。經(jīng)過努力,XX年XX個項目(其中收尾項目XX個,在建項目XX個),完成年度驗工XX萬元。每季度她都要求將當期驗工與產(chǎn)值進行比較,對差距較大的單位進行原因分析,并與經(jīng)理部溝通制定相應措施,必要時親自或派人協(xié)助進行驗工計價工作,自己先后去隨岳、岑興、武英等工點督促驗工計價工作,幫助整理驗工計價需要的各種質(zhì)保資料、排除影響計量的因素,減少因計量工作跟不上而增大生產(chǎn)資金壓力的情況,較好地配合了項目的施工生產(chǎn)。

  變更索賠方面的能手

  在建筑微利的新形式下,為滿足五公司開源增效的需要。XX年,××*先后兩次主持修訂下發(fā)了《五公司變更索賠管理及獎勵辦法》,對變更索賠的實施細則進行了修改,使之更具操作性,并為激勵參與變更索賠工作人員的積極性制定了適度的'獎勵辦法。

  XX年,在她的日志上,寫滿了變更索賠的酸甜苦辣,××既要參與資料的修改,又要和與業(yè)主進行談判,有時為了一份資料的修改、一個變更理由的推敲,常常是覺也睡不好,飯也吃不好,反反復復想,反反復復改,全年有近X個月的時間泡在工地上。在她和部門人員的共同努力下,XX年共完成變更索賠XX億元(其中在建工程為XX億元,收尾項目為XX萬元);已上報變更索賠資料業(yè)主尚未確認的有XX億元(其中在建工程為XX億元,收尾工程為XX億元)。

  為更好地了解項目的變更索賠進展情況,她要求部門人員定期收集整理各經(jīng)理部變更索賠進展情況及動態(tài),使部門的變更索賠指導性工作有了前瞻性、及時性,改變了部門原來的被動指導現(xiàn)狀,促進了變更索賠和收尾清算項目的快速進展。

  無私奉獻的表率

  在預算合同部,勞務合同評審工作是一個非常繁雜的工作,有時候一份合同要與經(jīng)理部來回溝通達一個星期之多,在××和部門人員的共同努力下,XX年度共評審勞務合同近250份,尤其她還親自評審其中復雜、疑難合同70余份,從而有效地防止了勞務合同條款約定的漏洞,阻止了勞務發(fā)包單價隨意偏高的情況,使項目的勞務發(fā)包、勞務成本始終處于可控狀態(tài)。

  從預算合同部副部長到預算合同部部長,雖然角色發(fā)生了變化,但是勇于爭先、無私奉獻的精神卻一直是××遵循的工作原則。上任伊始,她便面臨著很大的工作壓力:項目多、任務重、人員不足等等,但這并沒有使她退縮,倔強而韌性的她選擇了迎難而上。白天,她竭盡全力解決各工點上報的難題,晚上還時常加班加點,從無怨言。一年多來,她先后赴杭千、深圳灣、隨岳、福廈、瑞贛、新廣站、沈陽、北京、武廣二標、岑興、武英等工點檢查指導工作,協(xié)助辦理變更索賠、驗工計量工作,配合項目審計,一年365天,她有250天以上的時間都奔波在項目之間,她的工作態(tài)度和工作成績得到了大家的一致認可和贊揚。

  然而,誰又知道已經(jīng)42歲的她,為了工作付出了多少的艱辛:由于前期長時間工作于施工現(xiàn)場第一線,她體質(zhì)已嚴重下降,腰、肺等部位經(jīng)常出現(xiàn)毛病,家里老人一個經(jīng)常住院,一個又雙目失明,小孩正處在高三面臨高考的關鍵時期,這些她都從未說起過,也沒有因此而影響工作,只要工作需要,她就毫無怨言地聽從安排,服從工作需要。她積極配合項目審計和宏圖項目,組織各項目經(jīng)理部的工經(jīng)部人員對設計概算數(shù)量、竣工圖數(shù)量、勞務結算數(shù)量進行了認真核對,查出矛盾之處,及時提請相關人員整改,杜絕了很多審計漏洞,使年內(nèi)受國家審計的武九(鄭)、武九(南昌)、渝懷、大小武廣、福廈審計工作和整個公司宏圖項目較為順利。

  根據(jù)工經(jīng)系統(tǒng)業(yè)務人員的實際狀況,她還策劃舉辦了首期造價業(yè)務培訓,對工經(jīng)系統(tǒng)上崗人員進行業(yè)務強化,她也親自進行了授課,并針對五公司各項目在變更索賠、驗工計量、勞務結算等方面的資料準備工作進行了講授,取得了較好的效果。敬業(yè)忠誠的先鋒。

公司合同 篇4

  建筑工程承包責任書

  責任書編號:號

  甲方:

  乙方: (身份證號: )后附身份證復印件

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《建筑安

  裝工程承包合同條例》的有關規(guī)定,及自治區(qū)有關文件精神,為明確雙方在建筑工程勞務承包中的權利、義務和違約責任,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下建筑工程承包責任書。

  一、 承包項目

  工程地址: 工程名稱:工程建筑面積:

  工程承包內(nèi)容

  二、合同工期

  1、開工時間:年 月 日。

  2、竣工時間:年 月 日。

  3、合同工期日歷天數(shù): 日。

  三、合同價款及承包費用

  1、合同價款為 元(最終以結算價為基數(shù)計算)。

  2、上繳管理費 %(依照最終結算價為百分比基數(shù)) 。

  3、稅金、勞保統(tǒng)籌等按國家有關文件規(guī)定執(zhí)行;本工程所涉及稅金及

  規(guī)費的支付均由乙方負擔,交納手續(xù)由甲方負責辦理。每月1至10日按上月工程進度報表(甲、乙、監(jiān)理三方簽字)申報交納稅金。

  4、乙方將所采購材料的發(fā)票交付甲方財務部門入帳。

  5、乙方承擔甲方名管理人員工資,金額以公司工資冊為準。支

  付時限 工程開工之日算起,工程竣工后一個月止。

  6、如乙方本人因人身傷害、違反國家相關法律等因素,致使其本人失去履行和承擔本責任書中約定的相關義務及責任時,乙方的相關責任及義務均由其合法繼承人繼續(xù)履行。

  7、如乙方合法繼承人無力承擔相應法律責任及義務時,乙方將同意以其名下資產(chǎn)用以負擔相應責任。

  8、甲方對于乙方就該工程中所涉及的任何經(jīng)濟糾紛均不承擔法律賠付責任。

  9、乙方向甲方分期上交工程施工管理費用及管理人員工資,依照工程進度款撥付情況,自建設單位支付于承包方每筆進度款項逐次扣除。

  10、乙方按施工圖向甲方提交施工預算一份。

  四、工程質(zhì)量、進度

  本工程為 合格 工程,質(zhì)量評定仲裁部門為質(zhì)檢站、業(yè)主、監(jiān)理單位、設計勘察部門、甲方。

  1、質(zhì)量管理

  (1)甲方有權對工程施工全過程進行質(zhì)量動態(tài)控制。

 。ǎ玻┕こ趟璨牧暇鶓小昂细褡C”“生產(chǎn)許可證”“檢驗報告”,三證齊全后,甲方材料人員檢查核實報監(jiān)理工程師審核后,方可進場使用。

 。ǎ常┻M場材料必須出具材料發(fā)票報甲方材料人員,核實后交由公司財務部門備用。

 。ǎ矗┘追接袡鄬こ痰娜^程依照《質(zhì)量驗收規(guī)范》及《公司質(zhì)量管理制度》進行工程質(zhì)量檢查,并對存在問題向乙方出具“質(zhì)量整改通知書”責令整改。逾期不予整改并回執(zhí)時,可就存在問題依照管理制度報公司財務部門進行處罰。

 。ǎ担┤绨l(fā)生質(zhì)量事故,乙方應書面形式報告甲方,并在得到甲方代表及監(jiān)理工程師認可處理方案后,方可進行處理。不得瞞報、不報、擅自處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方可獨立進行經(jīng)濟處罰。

  2、進度管理

 。1)甲、乙雙方現(xiàn)場負責人自本責任書簽定之日起,三個工作日內(nèi)應會同發(fā)包方負責人共同制訂詳細施工組織設計,對工期嚴格制訂計劃,報監(jiān)理審批。

 。2)嚴格依照審批施工組織設計控制工期,以分部、分項工程為單位,制訂詳細人工、材料、資金等方面的使用計劃,并報請甲方審批、備案。

 。3)因乙方施工原因造成工期延誤,毎延誤 壹 天(以超過八個小時為一個工作日計),甲方可自履約保證金中處以 萬分之五元罰款。

 。4)因發(fā)包方造成工期延誤,則對工期做相應順延。并由乙方起草,甲方審核工期延誤報告,報請監(jiān)理及發(fā)包方代表簽字、備案。

  五、安全指標

 。ǎ保┍竟こ淘谑┕て趦(nèi)死亡及三級以上重大事故為零。輕傷事故控制在 0.1‰ 以內(nèi)。

 。ǎ玻┘追接袡鄼z查乙方安全設備、設施的安全許可證件及安全使用狀況。發(fā)現(xiàn)問題有權責令整改,在未果的情況下可做獨立經(jīng)濟處理。

 。ǎ常┘追接袡鄼z查并核實乙方各工種人員執(zhí)業(yè)資格證書。對于不符合執(zhí)業(yè)資格的人員,有權責令其不得從事相關工作。

 。ǎ矗┘追接袡嗖欢ㄆ跈z查乙方對于工人安全教育相關內(nèi)容。并可責令乙方依照《安全管理條例》定期進行員工安全教育。并制定針對員工安全管理制度,對制度的執(zhí)行負有監(jiān)督責任。

 。ǎ担┤绨l(fā)生安全事故,不得私自不保、瞞保。如有此情況發(fā)生,甲方代表一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權依照公司管理制度給予嚴厲處罰。

 。ǎ叮┤缫虬踩鹿拾l(fā)生而產(chǎn)生經(jīng)濟賠償、刑事責任等,乙方承擔全部責任。

 。ǎ罚┌踩鹿拾l(fā)生后,乙方應在處理事故的同時,向甲方提交事故發(fā)生原因、情況、處理方法的書面說明,在得到甲方派駐管理人員簽字確認后備案。

  六、雙方責任

  甲方責任:

  甲方負責對外的協(xié)調(diào)、疏通、聯(lián)系工作,所發(fā)生的費用由乙方承擔。 甲方將定期或不定期地組織有關人員對乙方承包范圍內(nèi)的工程項目進行全面檢查,并將檢查結果通報給乙方,乙方必須在規(guī)定時間內(nèi)糾正完畢,并報甲方復查。

  乙方責任

 。1)本工程開工前三個工作日內(nèi),乙方應以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方式向甲方支付本工程的`質(zhì)量、安全、進度、責任書履約保證金,其中質(zhì)量占30%、安全占30%、進度占20%、債務糾紛占20%(以向建設管理部門繳納的履約保證金及農(nóng)民工保證金做為質(zhì)押)。

 。2)乙方應服從甲方管理,遵守甲方的企業(yè)管理制度、規(guī)定。每月18日向甲方報工程進度月報表審批,報年、季及當月、旬進度計劃及相應進度統(tǒng)計報表。

 。3)向甲方的工地代表提供辦公室、辦公用品及生活設施,發(fā)生費用由乙方承擔。

 。4)乙方在接到甲方對承包范圍內(nèi)檢查后提出的問題,應在規(guī)定期內(nèi)組織糾正,并把糾正結果上報甲方進行復查。

 。5)所有工程資料,乙方必須按甲方要求進行收集整理,并每半月交一份原始技術資料給甲方,由甲方保管。在工程竣工后十日內(nèi),乙方應向甲方提供完整的工程竣工資料一式三套,由甲方裝訂成冊,其費用由乙方承擔。

  七、施工組織設計

  1、乙方應按照責任書約定的開工日期開工,因甲方原因未能按要求提供開工條件或不可抗因素,設計變更和工程量增加等原因,造成工程工期延誤,報甲方經(jīng)業(yè)主確認后,工期相應順延。

  2、進度計劃:乙方每月18日前向甲方報下月計劃,當月進度計劃執(zhí)行甲方所安排的當月進度計劃。

  3、工程竣工,乙方必須按責任書約定的竣工日期或甲方同意順延工期

  竣工,因乙方原因不能按期竣工,乙方承擔一切責任,并向甲方支付違約金。

  八、工程款支付

 。、本工程保修期間按甲方與業(yè)主所簽訂的合同書相關內(nèi)容執(zhí)行。保修期間費用由乙方承擔。

 。病⒚吭18日乙方向甲方報月進度報表,甲方依照審定的工程進度報表報請業(yè)主撥付工程款后支付于乙方(主體按層支付,其它按分項工程支付),進度款支付時,先交管理費、租賃費、材料費及勞務工資。累計付款金額達到合同款80%時停止支付,待工程驗收合格結算后,將結算款的5%作為保修金,余下部分的差額一次付清;由于業(yè)主原因不能撥款時,乙方墊資施工。

  每月進度款支付前,乙方需向甲方提供以下人員簽字:

 。1)甲方技術員提供隨進度的各項技術、安全資料齊全,質(zhì)量達到要求的證明。

 。2)甲方材料員提供隨進度的各項臺帳齊全,現(xiàn)場文明施工符合要求等證明。平時一般不撥付款項,應急款項必須有資金申請計劃表。

 。3)材料申報單,報清材料數(shù)量、規(guī)格、尺寸、價格按預算量控制,由甲方主管人員審核后方可采購。

  九、材料設備供應

  1、材料供應:按甲方“五統(tǒng)一”的原則,主材供應必須由甲方材料人員參與,由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù)。

  2、乙方應保證提供足夠的機械設備和周轉(zhuǎn)材料,滿足施工要求,所有技術人員管理人員的上崗證件均應交甲方統(tǒng)一管理。

  3、乙方所采購的一切材料及采購供應合同,必須經(jīng)過甲方所派材料管理人員的認可,甲方代表有權監(jiān)督乙方所進材料的質(zhì)量、數(shù)量。

  十、責任書有效期

  1、自本責任書雙方簽字之日起生效,本責任書一式二份,甲、乙雙方各持一份。

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