旅行社用工合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的旅行社用工合同，希望能夠幫助到大家。

旅行社用工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　旅行社業(yè)務(wù)許可證號：

　　導(dǎo)游證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《旅行社條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條：乙方接受甲方聘請以其導(dǎo)游知識和專業(yè)技能為甲方提供勞務(wù)，甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付相應(yīng)報酬；本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條：甲方責(zé)任

　　1、甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付相應(yīng)報酬；

　　2、甲方應(yīng)按時、足額支付旅游團隊的各項接待、服務(wù)費用，并提供接待團隊所必要的其他保障；

　　3、乙方在為甲方執(zhí)行帶團任務(wù)時，甲方必須為其辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔(dān)；

　　4、團隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　第三條：乙方責(zé)任

　　1、乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作；非因不可抗力不得改變旅游計劃安排的行程；

　　2、嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，未經(jīng)旅游者提出和同意，不在接待計劃之外提供其他有償服務(wù)；

　　3、不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目；不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費；

　　4、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門；

　　5、在團隊結(jié)束時，應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結(jié)束后及時上交甲方；

　　6、法律、法規(guī)、政府規(guī)章對導(dǎo)游帶團的.其他要求。

　　第四條：違約責(zé)任：

　　1、雙方對勞務(wù)任務(wù)的完成無爭議，甲方未按規(guī)定支付勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)單方主張解除本協(xié)議，并要求甲方按勞務(wù)報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。

　　2、由于乙方違背導(dǎo)游規(guī)范或違反約定，未盡合理義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任并拒絕支付其勞務(wù)報酬，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第五條：保密事項

　　1、甲方應(yīng)對乙方個人信息保密，不得泄露；

　　2、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條：本協(xié)議未約定內(nèi)容，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力。

　　第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報當(dāng)?shù)芈糜尉执鏅n。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

旅行社用工合同2

　　甲方：

　　名稱：

　　法人代表：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　導(dǎo)游證號碼：

　　甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在崗位，負責(zé)工作（根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位）。

　　乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

　　2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓(xùn)教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

　　3、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　4、乙方因工負傷，甲方應(yīng)積極負責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　5、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。

　　6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。

　　7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。

　　2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

　　3、甲方于每月______日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額______%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

　　4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

　　六、勞動合同解除的條件

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　�。�3）勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　�。�1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反勞動合同的.責(zé)任

　　任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任。

　　八、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓�管理部門申請調(diào)解，也可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　簽訂合同時間：_____年____月____日

　　簽訂合同時間：_____年____月____日

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