精選馬云的語錄匯總50句
如果你想知道其他人是怎樣成功的，這是非常難的，成功有很多幸運的因素。但如果你學習別人是怎樣失敗的，你會受益很多。下面是小編為大家整理的馬云的語錄50句,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、所有的創(chuàng)業(yè)者都面臨一個選擇，是復制別人的成功案例，還是用顛覆自己的方式證明自己。我的答案是前期創(chuàng)業(yè)靠復制，有錢后，再去談顛覆，談創(chuàng)業(yè)。飯都吃不飽，說啥都是扯淡。
2、一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。
3、創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。作為一個領導人，應該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用。
4、研究對手就是往后看，只有研究明天、研究自己才是往前看。
5、如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有1個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
6、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何人失敗。
7、領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經常會出現說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎么起來了；最后，是根本跟不上別人。
8、距離并不可怕，可怕的是你并不知道距離。
9、在阿里巴巴，員工可以穿旱冰鞋上班，也可以隨時來我辦公室，總之一定要讓員工爽。
10、判斷一個人，一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是哈佛、是不是斯坦福。不要判斷里面有多少名牌大學畢業(yè)生，而要判斷這幫人干活是不是很瘋狂，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。
11、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一兩秒鐘。
12、領導力在順境的時候，每個人都能展現出來，只有在逆境的時候展現出來的才是真正的領導力。
13、用價值觀來統一思想，通過統一思想來影響每一個人的行為，最后形成合力。——馬云
14、碰到災難，第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，最后才是想到對手。——馬云
15、人是這樣，動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜，他們一輩子幾乎不怎么動，就趴在那里，結果能活一千年。他們懶的走，但和勤勞好動的兔子賽跑，誰贏了？牛最勤勞，結果人們給它吃草，卻還要擠它的奶。熊貓傻了吧唧的，什么也不干，抱著根竹子能啃一天，人們親昵的稱它為"國寶"。
16、Judge（判斷）一個人、 一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是Harvard（哈佛），是不是Stanford（斯坦福），不要Judge里面有多少名牌大學畢業(yè)生，而要Judge這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。
17、網絡公司將來要判斷三個關鍵問題，第一，它的team；第二，它的technology，第三，它的concept。這些東西是企業(yè)存在的必要條件。判斷一個人、一個公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業(yè)的，不要判斷里面有多少名牌大學畢業(yè)生，而要判斷這幫人干活是不是像發(fā)瘋一樣，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。
18、到了四五十歲，你所做的一切事情都得是你所擅長的，不要試圖在跳到別的領域去，這會兒已經太遲了。
19、失敗的人總是在講過去的自己。最辛苦的人總是在講未來。最好的人總是活好今天，過好每一天。
20、馬云說：做了微商你會發(fā)現： 最先相信你的是陌生人。最后都不敢在你這里買貨得是所謂的朋友。 最先屏蔽你的是閨蜜。 最先刪除你的是酒肉朋友。 最看不起你的是同學。 最怪你刷屏的是親屬。 但是每當聚會你花錢請大家吃飯玩的時候。 你會發(fā)現。 除了陌生人不在。 其他人的都在。
21、馬云說，任何一個新生事物的誕生，人們的看法總是褒貶。
22、決定生態(tài)系統的命運的，不是獅子老虎，而是地里面的微生物。
23、周瑜是被自己氣死的，諸葛亮根本沒氣。
24、縱是占盡優(yōu)勢，也不可為所欲為，槍口對準別人的同時，往往也意味著你將毀滅自己。共勉！
25、前十年阿里巴巴只有兩大產品，第一個產品就是我們的員工，第二個產品就是我們的客戶。
26、一定要走出自己的邏輯去了解別人 不要怕暴露自己的弱點。
27、一個優(yōu)秀的CEO和領導者，在給員工展示未來的時候不要光說美好，還要說到災難這樣才能度過。
28、概念到今天這個時代已經不能賣錢了不需要多元化的經營，做好一個永遠再做第二個。
29、聽說過捕龍蝦致富的，沒有聽說捕鯨致富的。
30、如果馬云能成功，百分之八十的年輕人都能成功。 ——馬云
31、人與人之間不要怕有距離，就怕你不知道跟別人有距離�！R云
32、戰(zhàn)略不等于結果，戰(zhàn)略制定了以后，結果還很遙遠，還有很長的路要走。——馬云
33、適合的崗位要選擇適合的人才。千萬不能錯位，錯位的成本太大�！R云
34、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔職責。企業(yè)家就應為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務必要有創(chuàng)新的精神。
35、我們與競爭對手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒必要讓所有人知道。
36、局勢好一定你好，局勢欠好一定您欠好。 馬云
37、明天很嚴酷，今天更嚴酷，后天會很美妙，但絕大多數人皆逝世正在今天早晨。 馬云
38、有時候逝世扛下去老是會有時機的。一切的創(chuàng)業(yè)者該當多花點工夫，來進修他人是怎樣失利的。 馬云
39、收費是天下上最高貴的工具。以是只管不要收費。等您有了錢當前再思索收費。 馬云
40、今天會很殘酷，明天會更殘酷，后天會很美好，但大部分人會死在明天晚上�！R云
41、要少開店、開好店，店不在于多，而在于精。
42、創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關系，就怕不在社會上讀書。
43、面對贊揚和激勵，一笑而過是一種謙虛清醒，不斷進取，這是一種力量心。
44、你剛入職或者是剛調到一個新部門的時候，千萬是不能先自作聰明的，你首先要做的就是去熟悉環(huán)境，熟悉上司同事的性格，即使你是一個專家也要先擺低姿態(tài)，當然必要的是關鍵時刻也需要顯示自己的能力。
45、面對失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，重振旗鼓，這是一種勇氣心。
46、一定要相信年輕人比我們厲害，這是規(guī)律，這是天道。
47、我們缺的不是鈣而是愛。
48、蘋果跟我們，不合作是正常的，合作是我們的榮幸。
49、引用我朋友陳帥佛的話說當你有一個傻瓜時，很傻的，你會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
50、趙堯你的整個成熟度，以及項目的可行性，我覺得剛才講了，我們挺認同的。我可能擔心的事第一您最驕傲的是你的團隊，而你的團隊恰恰是最擔心的，創(chuàng)業(yè)時期不要找明星團隊，或者成功者在一起，已經成功過在一起創(chuàng)業(yè)很難，創(chuàng)業(yè)初期要尋找那些沒有成功，渴望成功，團結的團隊。等到你一定程度的時候，請到一些人才，對你的投資，非常好。尤其是那種歲，歲的話已經有錢了，有成功了，我提醒你，創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
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