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公司合同

時(shí)間：2023-08-30 08:18:14 合同范本我要投稿

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實(shí)用的公司合同5篇（實(shí)用）

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家收集的公司合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的公司合同5篇（實(shí)用）

公司合同篇1

　　甲方：

　　法定代表人:

　　乙方姓名：

　　身份證號(hào)碼： □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　居住地：郵編：□□□□□□

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方一致同意簽訂以下協(xié)議：

　　第一條協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為：自年月日始至年月日止,聘用性質(zhì)為 (全職或兼職)。

　　2、協(xié)議試用期自年月日始至年月日止。

　　3、乙方薪資的具體情況詳見(jiàn)《聘用協(xié)議薪資福利附屬條款》。

　　4、試用期內(nèi)，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用協(xié)議。

　　5、試用期內(nèi)，乙方有下列不符合《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》情形之一的，甲方向乙方說(shuō)明理由后可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

　　5.1乙方簽署的《員工登記表》（包括但不限于個(gè)人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷；身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等）存在虛假情況的；

　　5.2與其他用人單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或其它包含競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的；

　　5.3存在甲方《招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的其他不予錄用情形的.

　　第二條工作地點(diǎn)及崗位安排

　　1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方（部門(mén)）從事工作；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對(duì)乙方的考核結(jié)果等，調(diào)整乙方的工作。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)需要，變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。

　　3、乙方須按甲方的要求,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　4、乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)所及國(guó)內(nèi)地域。按照誠(chéng)信合理的原則,甲方向乙方說(shuō)明情況后,甲方可根據(jù)工作實(shí)際需要進(jìn)行人員調(diào)配。

　　第三條勞務(wù)報(bào)酬

　　1、甲方于當(dāng)月 25 日前支付乙方勞務(wù)費(fèi)每月人民幣雙方約定標(biāo)準(zhǔn) 元，并且雙方協(xié)商一致可以對(duì)乙方勞動(dòng)崗位和勞務(wù)報(bào)酬的予以調(diào)整。

　　2、甲方對(duì)乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項(xiàng)予以代扣代繳。

　　3、甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、甲方規(guī)章制度、對(duì)乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)條件。

　　2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防安全事故的發(fā)生。

　　4、在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、工作守則、保密制度以及不時(shí)公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)以謹(jǐn)慎的態(tài)度工作，以求最大限度維護(hù)甲方的利益，并盡最大努力增加甲方的收益。

　　5、乙方違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)章制度時(shí)，甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分，詳見(jiàn)《公司行政處罰管理規(guī)定》。

　　6、甲方各項(xiàng)規(guī)章制度制定和公布的程序詳見(jiàn)甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

　　7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的'有效組成部分，乙方應(yīng)當(dāng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第五條工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。但因工作需要及職責(zé)需要，對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或者綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方實(shí)行工時(shí)制。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但是應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家及甲方的規(guī)章制度。

　　3、乙方需要加班，應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊追讲块T(mén)的書(shū)面批準(zhǔn)，未得到甲方書(shū)面批準(zhǔn)的，不計(jì)為加班；甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時(shí)的文件、表格，僅表示對(duì)乙方進(jìn)入及離開(kāi)工作場(chǎng)所的時(shí)間的紀(jì)錄；對(duì)乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的紀(jì)錄，并不代表甲方認(rèn)可為乙方加班。

　　4、乙方有權(quán)利享受法律規(guī)定的休假節(jié)日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前，應(yīng)當(dāng)事先取得甲方的同意，以便安排工作。

　　第六條福利待遇

　　乙方在試用期結(jié)束后，依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

　　第七條聘用協(xié)議的變更

　　7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。

　　7.2任何對(duì)本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當(dāng)由協(xié)議雙方通過(guò)書(shū)面形式做出。

　　第八條聘用協(xié)議的解除

　　8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　8.2有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

　　8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　8.2.2甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　8.3有下列情形之一的，乙方應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　8.3.1甲方未按照聘用協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　8.3.2甲方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　8.4乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

　　8.4.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，按照《公司行政處罰管理規(guī)定》除名的員工；

　　8.4.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　8.4.3被聘用者同時(shí)與其他用人單位建立聘用關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　8.4.4被依法追究刑事責(zé)任的；

　　8.4.5乙方成為待崗人員后，再次違反公司規(guī)章制度，或不服從公司管理，依據(jù)《待崗３

　　人員管理規(guī)定》被辭退的；

　　8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，甲方可以解除聘用協(xié)議：

　　8.5.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的；

　　8.5.2依《績(jī)效考核管理制度》對(duì)乙方進(jìn)行考評(píng)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8.5.3聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況（包括但不限于甲方被兼并、被撤銷(xiāo)、被吊銷(xiāo)等）發(fā)生重大變化，致使聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　8.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后，可以解除聘用協(xié)議：

　　8.6.1依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　　8.6.2出現(xiàn)了《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》的情況，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　8.6.3甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需要裁減人員的；

　　8.6.4其他因聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況（包括但不限于甲方被兼并、被撤銷(xiāo)、被吊銷(xiāo)等）發(fā)生重大變化，致使本聘用協(xié)議無(wú)法履行的。

　　8.7乙方依據(jù)法律和本協(xié)議約定解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。

　　8.8聘用協(xié)議期限界滿(mǎn)后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除聘用關(guān)系的，聘用關(guān)系即行解除。

　　第九條乙方的職責(zé)

　　9.1若乙方被派遣至外地或國(guó)外工作，其應(yīng)當(dāng)遵守當(dāng)?shù)氐姆�、法�?guī)，并尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗文化。

　　9.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除、終止后的１２個(gè)月內(nèi)，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得游說(shuō)、要求、鼓動(dòng)甲方客戶(hù)與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系或擅自介入甲方與其客戶(hù)的業(yè)務(wù)。

　　9.3非經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得擅自復(fù)制或使用任何甲方使用的及外來(lái)的（通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或許可使用）計(jì)算機(jī)軟件。

　　9.4所有甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、統(tǒng)計(jì)方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和任何在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或利用甲方資源產(chǎn)生的所有事物，包括信用卡和鑰匙卡，以及任何前述文件或物品的復(fù)制品，應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議終止時(shí)或應(yīng)甲方要求，返還給甲方。

　　9.5因工作需要，甲方將為乙方配備計(jì)算機(jī)等設(shè)備供其在辦公室使用。若甲方提供的是便攜式計(jì)算機(jī)，則乙方應(yīng)對(duì)該計(jì)算機(jī)及其配件、軟件，以及存儲(chǔ)在內(nèi)的所有文件、數(shù)據(jù)等負(fù)責(zé)。乙方必須服從甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度。

　　第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及他項(xiàng)權(quán)利

　　依照政府相關(guān)法律乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，對(duì)甲方使用的計(jì)算機(jī)軟件、統(tǒng)計(jì)方法、系統(tǒng)流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和其他任何有關(guān)的事物進(jìn)行改進(jìn)，或借助前述事物進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，其所有權(quán)或由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。甲方有權(quán)以自己的名義注冊(cè)上述權(quán)利，并采取保護(hù)措施。

　　第十一條保守相關(guān)秘密條款

　　11.１乙方應(yīng)對(duì)其所掌握的甲方及甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密予以保密；任何甲方或甲方客戶(hù)的信息均不應(yīng)向與甲方完全沒(méi)有關(guān)系，或與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系、技術(shù)服務(wù)關(guān)系、財(cái)務(wù)關(guān)系并不密切的第三方披露。

　　11.２甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項(xiàng)：

　　11.2.1任何標(biāo)有“秘密”字樣的文件、資料或檔案；

　　11.2.2乙方在工作過(guò)程中獲得或產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)或甲方客戶(hù)等有關(guān)的非對(duì)外公開(kāi)的信息；

　　11.2.3經(jīng)營(yíng)管理方案、人事任免決定、企業(yè)利潤(rùn)、債務(wù)及稅務(wù)申報(bào)情況等；

　　11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶(hù)之間簽訂的協(xié)議、協(xié)議及往來(lái)信電函等；

　　11.2.5客戶(hù)名單、地址、聯(lián)系人姓名、電話(huà)及傳真號(hào)碼名片、簡(jiǎn)介及其他有關(guān)資料或檔案；

　　11.2.6甲方的計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)或?qū)徲?jì)方案、工作流程、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等；

　　11.2.7甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)內(nèi)容及方法等；

　　11.2.8其他甲方在會(huì)議、培訓(xùn)或通知中公開(kāi)聲明的秘密。

　　11.3乙方除因工作期間需要或?yàn)榧追降睦娌⒔?jīng)甲方合法授權(quán)外，不得擅自披露或使用上述商業(yè)秘密。乙方除應(yīng)在聘用期間保守甲方上述秘密外，還應(yīng)在解除本協(xié)議后一年內(nèi)繼續(xù) ５

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信、平等、互惠的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商就甲方委托乙方設(shè)計(jì)策劃服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容與價(jià)格

　　1服務(wù)內(nèi)容：

　　項(xiàng)目尺寸 p數(shù) 單價(jià) 合計(jì)

　　2協(xié)議總額為rmb元，大寫(xiě)人民幣。

　　二、甲乙雙方責(zé)任

　　1 甲方須提供明確的工作要求，同時(shí)及時(shí)向乙方提供相關(guān)的資料及咨詢(xún)等；甲方須及時(shí)對(duì)乙方提出的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行反饋；甲方須按協(xié)議規(guī)定向乙方支付有關(guān)費(fèi)用

　　2 乙方須通過(guò)電子文件向甲方提供詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，供甲方指定人員審定；乙方須嚴(yán)格按甲方要求，以專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)議規(guī)定之工作；乙方須遵守甲方商業(yè)（資料）機(jī)密。

　　3 乙方須向甲方提供至少五款不同的設(shè)計(jì)方案，供甲方確認(rèn)，并在雙方溝通基礎(chǔ)上進(jìn)行修改至完善；

　　若因乙方水準(zhǔn)或設(shè)計(jì)思路偏差所致乙方提交設(shè)計(jì)稿無(wú)法為甲方所認(rèn)可，乙方須再次向甲方提供設(shè)計(jì)方案。當(dāng)前三次向甲方所提供的設(shè)計(jì)方案，在經(jīng)乙方與甲方負(fù)責(zé)人積極溝通都不被甲方認(rèn)可的情況下，甲方有權(quán)要求終止合同。在甲方向乙方承諾不使用、不傳播乙方向甲方提供的所有的設(shè)計(jì)方案基礎(chǔ)上，甲方有權(quán)要求乙方在二個(gè)工作日退返全部訂金。

　　4甲乙雙方誠(chéng)信為本，協(xié)作完成上述工作內(nèi)容時(shí)間要求為：年月日前。

　　三、付款方式

　　1本協(xié)議完成之時(shí)，甲方向乙方一次性付清協(xié)議總額即rmb元。

　　2甲方須通過(guò)銀行將本協(xié)議規(guī)定之有關(guān)款項(xiàng)電匯至——

　　乙方開(kāi)戶(hù)行：

　　乙方開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：

　　3若甲方需在本協(xié)議規(guī)定工作全部完成前提前采用乙方已完成作品，甲方需另行向乙方支付所采用作品之服務(wù)收費(fèi)。在乙方收到合同全款后，乙方向甲方提供合同金額的'稅局發(fā)票。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1甲乙雙方均不得無(wú)故終止本協(xié)議，否則違約方須承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2甲方向乙方付清本協(xié)議全部款項(xiàng)后，乙方向甲方通過(guò)電子郵件提供作品的電子文件和版權(quán)轉(zhuǎn)移。甲方采用乙方作品的前提條件是甲方已向乙方付清該作品全部費(fèi)用，或經(jīng)乙方特別同意。

　　3本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起即告生效。

　　4本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　（簽字蓋章）（簽字蓋章）

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　傳真：傳真：

　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日

公司合同篇3

　　承租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)出租方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　乙方根據(jù)甲方需求，同意將貴G車(chē)租給甲方使用，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款：

　　一、乙方車(chē)輛基本情況：

　　車(chē)型：貴G

　　車(chē)況：(經(jīng)雙方簽定)

　　二、租用期限：車(chē)輛移交時(shí)間20xx年11月12日自20xx年11月12日起至20xx年11月18日止。

　　三、租車(chē)用途：由甲方根據(jù)實(shí)際情況自行安排使用。

　　四、租金及結(jié)算方式：

　　每天使用租金300元，共計(jì)7天，合計(jì)支付租金貳仟壹佰元整(￥2100元)。

　　六、雙方權(quán)利、義務(wù)：

　　(一)乙方租車(chē)必須具有合法的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛及手續(xù)。

　　(二)租賃期間，車(chē)輛所發(fā)生的交通、機(jī)械、人身(包括車(chē)內(nèi)乘員的人身安全)、丟失等一切安全事故，責(zé)任均由甲方承擔(dān)，與乙方無(wú)關(guān)。

　　(三)乙方需保證車(chē)輛正常運(yùn)營(yíng)，各手續(xù)齊備、無(wú)故障。

　　(四)甲方必須有中華人民共和國(guó)核發(fā)的駕照。

　　(五)甲方有權(quán)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行合理調(diào)配，乙方在租賃期間需無(wú)條件接受承租方的`合理要求。

　　七、違約責(zé)任：

　　(一)乙方未按合同規(guī)定時(shí)間提供車(chē)輛，甲方有權(quán)終止該合同。

　　(二)乙方所提供的車(chē)輛的質(zhì)量、型號(hào)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　(三)甲方無(wú)故辭退車(chē)輛，給乙方造成損失的，甲方負(fù)責(zé)賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

　　八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同一式二份，出租方一份，承租單位一份。

　　甲方(承租方)：乙方(出租方)：

　　年月日

公司合同篇4

　　供方：____________________

　　需方：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)供需雙方友好協(xié)商，在供需雙方承諾嚴(yán)格履行雙方簽訂的《物資采購(gòu)?fù)▌t》諸規(guī)定的情況下，簽訂本合同，以資信守。

　　一、產(chǎn)品標(biāo)示要求

　　供方的產(chǎn)品原則上要具有需方認(rèn)可的永久性標(biāo)志、廠(chǎng)家代碼標(biāo)志、生產(chǎn)時(shí)間標(biāo)志。如體積小，無(wú)注明標(biāo)志的，應(yīng)使用雙方共知的符號(hào)，以區(qū)別。

　　二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、供方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件。

　　按雙方確認(rèn)的.國(guó)際通用編碼、圖紙、樣品進(jìn)行生產(chǎn)和質(zhì)量檢驗(yàn)。因不符合圖紙和樣品的要求而引起的索賠、補(bǔ)償均由供方承擔(dān)。

　　二、交提（貨）地點(diǎn)、方式

　　需方指定倉(cāng)庫(kù)

　　三、結(jié)算方式

　　月結(jié)。本月發(fā)的貨物，需方將在收到供方正式開(kāi)具的增值稅發(fā)票，需方將在收到供方發(fā)票一個(gè)月內(nèi)付款，即付款周期為見(jiàn)票后一個(gè)月內(nèi)，如需方資金緊張時(shí)，付款允許延期7天，如再無(wú)法付款而與供方協(xié)商不成的，供方可向需方按超過(guò)付款緩沖期天數(shù)每天按該批應(yīng)付款的1%收取延遲費(fèi)用。（備注：付款可分為承兌和電匯，電匯手續(xù)費(fèi)由需方承擔(dān)）

　　四、違約責(zé)任

　　供方產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量、包裝等不符合合同要求，需方有權(quán)拒收和退貨。供方延期交貨時(shí)，因提前10天通知需方。需方中途變更合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知供方并與其協(xié)商解決，如一方終止合同，必須提前20天提出，雙方同意簽字后方能有效。當(dāng)由于人力不可抗拒原因造成不能執(zhí)行合同時(shí)，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)證實(shí)后，方可免除經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　五、本合同發(fā)生糾紛由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成按下列第______種方式解決：

　�、僦俨脵C(jī)構(gòu)

　�、谌嗣穹ㄔ�

　　六、未明事項(xiàng)，按《中華人民共和國(guó)合同法》辦理。

　　七、本合同一式兩份，需方一份，供方一份。復(fù)印件和傳真有同等法律效果。

　　供方：____________________

　　需方：____________________