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2023年嚴(yán)介和的語錄30條
管理不可以越級管理，一層對一層負(fù)責(zé)，事無巨細(xì)、事必躬親的管理者，充其量都優(yōu)秀不到哪里去。大事清楚一點，小事糊涂一點，對一個高尚的管理者，視而不見、充耳不聞應(yīng)該是無處不在。下面是關(guān)于嚴(yán)介和的語錄30條,大家快來看看吧。
1、講政治不參與政治，懂感情不耍弄感情，想明白不說明白更不能做明白。
2、一個不斷憧憬美好的未來，卻把所有給予現(xiàn)在的高人雅士。
3、一個期待最終站著是一座山，倒下也是一座碑的豪情壯士！
4、一個腳不能到達(dá)，就用眼睛到達(dá)；眼睛不能到達(dá)，就用心夢到達(dá)的無畏猛士。
5、中國經(jīng)濟(jì)正從短缺走向過剩，從總量走向質(zhì)量，從無序走向有序！
6、"在賞識中成長，在譴責(zé)中成熟"
7、腳下不能到達(dá)的地方，眼睛可以到達(dá)；眼睛不能到達(dá)的地方，心夢可以到達(dá)。
8、優(yōu)秀是"干"出來的，不是"看"出來的。
9、中小企業(yè)要"小而專"，小富即安。
10、談到財富，嚴(yán)介和說，"我覺得中國遍地是黃金，想怎么賺就怎么賺。"
11、經(jīng)商三要素，智商、閱歷、苦難
12、高智商、高才能、高品質(zhì)、高健康、寬胸懷。
13、真正的道德在于自我的修養(yǎng)，而不是強迫別人認(rèn)同你。真正的圣人都是只講幫助而不計報答，因為在幫助別人的時候獲得的快樂是最好的報答。
14、人人都在討論什么叫管理？很多人都說了一大堆正確的廢話，而優(yōu)秀的都是簡單的，管理，就是三句話："人人有事干，事事有人干，合適的人干合適的事"，牢記這3句話，這樣管理企業(yè)，才是真正的企業(yè)管理。
15、大成在德、小成在智。
16、學(xué)習(xí)知識充其量是三流的。傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)知識，也就是傳承知識。不管傳承多少，學(xué)得多淵博，在我看來都是三流的。在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，讓知識從融會貫通到觸類旁通，舉一反三裂變知識，這就是二流的。無中生有，創(chuàng)造了知識，這就是一流的。
17、運用的智慧乃在書本之外。
18、感性無知性則盲，知性無感性則空。
19、任何一個人在學(xué)校求學(xué)階段所獲得的知識，不過是他一生中所需的10%；90%以上的知識都必須在離開學(xué)校之后從自學(xué)中不斷獲取。
20、我們的思想因經(jīng)歷與壓力而成熟，意志因磨礪與柔韌而堅強，生命因體驗與躬行而延伸，人生因進(jìn)取與舍得而精彩。
21、在風(fēng)雨中飄搖，在生與死的考驗當(dāng)中沒有倒下的，生存下來的才是真正的知識。
22、領(lǐng)袖素質(zhì)：寬容、溝通、果敢。寬容最重要。
23、堅持用自己的錢去并購國企，不用銀行的錢。因為用銀行的錢，就會有人質(zhì)疑，媒體再一炒，企業(yè)可能就垮了。
24、人才"分三流"：一流的人才無中生有，創(chuàng)造知識；二流的人才創(chuàng)新知識；三流的人才學(xué)習(xí)知識。
25、一個人不要太優(yōu)秀，相對優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。
26、公司的相對優(yōu)勢：年收入；絕對優(yōu)勢：年利潤。
27、浪費公司成本、資源，雖然沒有裝進(jìn)自己腰包，也應(yīng)該受到懲罰甚至淘汰。
28、沒有人在的時候一定要問自己，我還能做些什么？
29、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無疑是優(yōu)秀的，不優(yōu)秀怎么能和你敵對呢？不如走進(jìn)敵對，化敵為友。
30、企業(yè)管理的關(guān)鍵在于兩個字：管人，管人的關(guān)鍵在于用人、育人，而管人、用人、育人的關(guān)鍵在于做人，先做人再做事。
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