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給員工升職申請書

時間:2023-08-14 12:11:13 申請書 我要投稿

(實用)給員工升職申請書15篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的關系越來越密切,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的給員工升職申請書,希望能夠幫助到大家。

(實用)給員工升職申請書15篇

給員工升職申請書1

尊敬的領導:

  我叫xx,于xx年xx月xx日進入領跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是思考得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。隨著時光的`推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

給員工升職申請書2

領導您好:

  我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位_是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的'時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的_還是資料員的XX,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調整_,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡XX加:200

  2、崗位XX加:300

  3、于20xx年4月1日起有效

  如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

此致

敬禮

  申請人:XX

給員工升職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我進公司4年多以來,擔任項目經(jīng)理近3年,有豐富的管理經(jīng)驗,善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務。自20xx年8月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前項目經(jīng)理一職。

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的'學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。

  俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書4

尊敬的領導:

  您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的`專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

  這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

  另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出晉級申請,懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

  特此

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書5

尊敬的領導:

  我叫趙芳于xx年xx幾月xx日進入xx公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯得到領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的.指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

給員工升職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  從x月x號有幸入職到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。首先感謝公司領導的關心和重視,給我提供了這么好的工作環(huán)境。加入公司以來,我一直以“公司是我的家,興旺發(fā)達靠大家”的信念投入工作和學習。我對待每一份工作都是認真、認真,努力把工作做好,不敢有絲毫懈怠。我為公司的發(fā)展盡了自己應有的責任,與公司一起進步發(fā)展。在提升個人工作技術經(jīng)驗的同時,我也有幸為公司做貢獻。加巴洛是我的領導。這個你應該知道,甚至可以得到我同事的評價。

  我相信只要我付出,就會有收獲。所以,請求你升職加薪,希望領導關注我的申請。我的理由如下:

  隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,個人能力也在不斷提高和提高,解決問題的效率也越來越高。同時,工作職責范圍和工作量也相應增加,工作強度不斷加大。比如能獨立設計光伏系統(tǒng),獨立完成施工技術指導,在施工現(xiàn)場有一定的施工指導經(jīng)驗,適應出差;熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求,能夠跟進生產(chǎn)要求,按時保質完成公司生產(chǎn)、包裝、發(fā)貨等內部事務。同時,為了適應公司的發(fā)展需要,我們也帶領新同事去工作和學習。

  一個人追求的目標越高,他的才能發(fā)展得越快,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力、多做少做、做得好做得不好都是一樣的工資,那么他們對自己的工作付出全部的熱情是不公平的,也是不值得的。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工,讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,服務業(yè)務。

  如果你認為我目前工作的內容和質量還沒有達到這個晉升和加薪的`標準,我真誠地希望你能提出寶貴的意見或建議,讓我將來有一個努力的方向和目標,同時提高自己的能力,我會做得更好,朝著更高的目標前進。

  加薪不是目的,只是希望我們能做的更好!

  期待你的回復。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書7

尊敬的校領導:

  你們好,

  我們被公司領導聘請于振邦實驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關領導還當面我倆:應屆畢業(yè)生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉正,協(xié)議工資相應提高(至少)為2xxx元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數(shù)學主課教學,學生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設計中,我倆也是首當其沖,主動承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關心每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的.差距還是那么大、原先領導的不能兌現(xiàn)的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實,為了學生,我倆得繼續(xù)工作;為了學校,我倆也愿意繼續(xù)努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,為學校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書8

敬愛的領導:

  我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入領跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是思考得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  隨著時光的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的`期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書9

尊敬的張總:

  您好!

  經(jīng)過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經(jīng)理職位!

  隨著尚藍雅集團的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發(fā)展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我賦予了他們的同時,他們也賦予了我更多更多。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進一步向營銷經(jīng)理這個職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才干就發(fā)展的越快,才干為企業(yè)創(chuàng)新更大的價值。假如公司不賦予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

  在這里我不說自己工作做的如何好工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的`歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!

  假如公司領導認為我此刻的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,假如公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書10

尊敬的校領導:

  你們好,我們被公司領導聘請于振邦實驗學校小學部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質強的好教師,也愿意為我們提供和搭建一個施展本身教育才能的平臺,相關領導還當面我倆:應屆畢業(yè)生(我倆)一年見習期滿后,學校立即同意轉正,協(xié)議工資相應提高(至少)為元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在本身的崗位上兢兢業(yè)業(yè),20x刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數(shù)學主課教學,學生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為在每次的文藝活動和板報設計中,我倆100%;也是首當其沖,主動承擔重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細致地關心每個學生,起早貪黑地陪護和輔導學生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學部教師中勞動強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其他教師的差距還是那么大、原先領導的不能兌現(xiàn)的.話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實,為了學生,我倆的繼續(xù)工作;為了學校,我倆也愿意繼續(xù)努力。

  基于以上的實際情況,望各位領導能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,為學校的騰達和開展奉獻本身的所有光和熱。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

給員工升職申請書11

xxx中心的領導:

  您們好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的`才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的!

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書12

尊敬的公司領導:

  本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在百忙之余通過字里行間進一步地理解本人。

  生長在這充滿競爭和挑戰(zhàn),機遇和開展并存的年代,本人深深感悟到“禽擇良木而棲”的道理,人尋求的目的越高,才能就開展得越快,才能為社會為單位創(chuàng)造本身更大的價值!

  作為一名醫(yī)務工作者,我要感謝領導對我的栽培和幫助,使我樹立了正確的人生觀和價值觀,并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自己。在多年工作實踐中,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了宏大的熱情和精神。業(yè)余閱讀了很多與藥學相關的書籍來穩(wěn)固專業(yè)知識,因為我深知:精通技術,是將來走向成功的'階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。

  此外,我具有一定的組織協(xié)調才能,能與員工團結互助,協(xié)助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業(yè)外活動從而增進了與同事的溝通才能和合作才能;加強了我的交際才能,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。展現(xiàn)在您面前的我是性格開朗,勤奮好學,承受才能強,有強烈的集體榮譽感和上進心的職工,而這一切都是我不懈努力的結果,也是我所具有積極進取的精神體現(xiàn),相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)歷和寶貴財富。

  我相信扎實的專業(yè)知識,完整的知識構造,豐富的實踐經(jīng)歷,樂觀豁達的性格,超強的團體協(xié)作精神和親和力,定會讓同事信服于我,能助我在曲折中順利完成各項工作任務。為了鍛煉本身、更好地效勞廣闊患者,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,希望您能給我一次施展才能的時機

  如能得到領導您的肯定和賞識,我將扎根于本崗位,兢兢業(yè)業(yè),嚴以律己,百折不撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領導對我的肯定,回報故國對我的培養(yǎng),請領導相信我考驗我。我期盼與醫(yī)務工作者同仁攜起手來,認真貫徹“以病人為中心,以提高醫(yī)療效勞質量”為主旨,共創(chuàng)美妙明天,為構建和諧的醫(yī)患關系奉獻我微薄的力量。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

給員工升職申請書13

尊敬的公司領導:

  您好!

  先很感謝公司及領導給我鍛煉的時機,讓我學會了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做得作做得盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)歷逐漸豐富,工作才能不斷提高,重要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其重要是負責財務出納的職務。自從任職財務出納職位以來,讓我深感財務出納職位對公司的重要性

  我是年—月進入公司,年一月調到國貿(mào)公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自參加焦點作文公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司開展做出了本身應盡責任,您是我的領導,這些您應該是理解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請可以加以重視。我的理由如下:

  我現(xiàn)在的.崗位是出納崗位我的崗位工資是一元,按照公司的財務制度要求,出納崗位的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從年月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和20xx3地稅的出納申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能到達加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目的,在提升本身才能同時將工作做更好,向更高目的邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的尋求。

  等待領導批復!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

給員工升職申請書14

敬愛的領導:

  您好!

  感謝您能在繁忙的公務中展開這封信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦。

  在校期間我學習了地下工程施工技術、地下工程施工結構、建筑材料、工程招投標與合同管理、礦山測量、autocadxx、高等數(shù)學、大學外語、巖體力學、工程制圖、工程爆破、土力學地基基礎、工程造價、水文水利學等并具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給新人一個機會。一顆真摯的'心在熱切期待您的信任,一個人的人生在等待您的改變,望貴單位能接收我,支持我,讓我加入您們的大家庭,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

給員工升職申請書15

尊敬的領導:

  我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。

  這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:人往高處走,水往低處流。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向公司提出晉升器材部產(chǎn)品主管一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的'能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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