加薪申請書【范例10篇】
在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書與我們不再陌生，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編為大家整理的加薪申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加薪申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是在20xx年6月份來到xx擔任電工一職，我持有中級電工證，從1997年到現(xiàn)在一直都是做水電安裝，電器，電工維修。自加入金鳳凰以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真，任勞任怨，力求把工作做都盡善盡美，現(xiàn)在試用期已過，我希望您能對我的薪資予以調整。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的.發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年10月開始工資從原來的基礎上提升600元。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
申請人：
時間：
加薪申請書 篇2
尊敬的公司領導：
本職于20xx年xx月xx日入職本公司，有幸成為公司大家庭中的一員，20xx年xx月起，任公司綜合部（原行政部、財務部）經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄xx有限公司、xx有限公司有關財務、行政、人力資源、后勤服務等方面的事務。至下月已滿兩年。近兩年來，在公司領導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下，在為兩個公司的會計核算、財務管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念，圍繞以下方面，積極主動開展工作，取得了一定的成績。
一、會計核算：規(guī)劃、組織、實施公司會計核算工作。督促檢查每日、每月會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務，是否按財務制度、公司要求規(guī)范操作，保證本公司財務資金信息的及時性和準確性，為領導決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數(shù)據(jù)進行分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
二、財務管理與控制：及時掌握國家相關財務政策并反饋總經(jīng)理及相關部門，規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，進行財務分析、資金管理，確保公司保持良好的財務狀況。并根據(jù)集團的要求，執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系，進行有效的財務內(nèi)部控制；協(xié)助集團各關聯(lián)公司，對集團內(nèi)運營所需資金進行及時、安全調撥，檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向；對公司各項開支、成本費用進行日常的申請、審核、確認；加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務預算，檢查、實施、跟蹤和分析執(zhí)行情況。
三、工程決算與收益管理：理解并堅決執(zhí)行xx公司、xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產(chǎn)開發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關工程決算的審核、支付，確保投資回報的有效實現(xiàn)和及時進行風險預警、控制，分析財務風險的各項因素并能及時提出建議，實現(xiàn)企業(yè)投資者的權益最大化。落實公司財務戰(zhàn)略，以保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)，為公司的經(jīng)營運作、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據(jù)。
四、籌資管理：按照董事長對公司發(fā)展的要求，及時進行融資申請資料的起草、收集、報送，配合金融部門對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的任務。
五、銷售管控：負責銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程，設計嚴密的銷售收入財務管控程序，實行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制。至今已銷售xx戶，審核合同多套（戶），涉及合同金額1。13億元，總回款6200余萬元，實現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全，有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當日及時解款入賬。及時結算、支付代理業(yè)績。
同時，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下，對公司產(chǎn)品充滿十足的信心，努力向親友、老同事推介本公司樓盤，目前已經(jīng)推薦成交xx戶，登記存量客戶xx戶。為公司樓盤銷售盡一份應盡的綿薄之力。
六、外聯(lián)工作：加強與稅務、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務部門的溝通，使地稅局今年7月對20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解，順利結案。做好公安解釋溝通工作，保證投資公司年檢順利通過，確保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤：根據(jù)集團一系列制度規(guī)定，結合xx公司的實際情況，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各項事務的良好局面。
總之，作為公司綜合部經(jīng)理，我深知我的工作職責，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作，積極協(xié)調好部門之間的`工作，完善公司制度，促進公司營運良性循環(huán)，確保企業(yè)各方面的運作順利進行，保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。同時也深感任務沉重，責任重大，也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，時時刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況，以便順利地開展各項工作。非常感謝公司董事長、總經(jīng)理對我的信任，為我提供了一個施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關愛，我在努力做好公司各項工作的同時，不斷追求業(yè)務上的知識更新和工作質量的提高，工作之余，報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學習、考試，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務管理能力。本職自入職兩年來，只求全心付出，不求個人利益，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作，來報答公司對我的的恩情，從未申請加薪或轉正。隨著xx公司第二期工程、xx公司貿(mào)易業(yè)務的啟動，將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長一并遞交轉正、加薪申請，懇請總經(jīng)理、董事長予以考慮，薪資能否按XX年公司制定的崗位薪酬標準，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪xx元的標準，自XX年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來！如公司不予考慮，說明自己的工作離公司及領導的要求還存在差距，我會比以前更加努力，用更加積極的、更加負責的、更加擔當?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務。
恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
加薪申請書 篇3
尊敬的公司領導：
你好
我是保安部部長（主管、經(jīng)理）現(xiàn)下，保安部員工的.工資，低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平，保安員工作由于班制特殊，工作比較辛苦，承擔公司廠區(qū)的全部安全責任，以及公司廠區(qū)的衛(wèi)生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安隨叫隨到，工作認真負責。恪盡職守，現(xiàn)申請為保安員普調工資，有xxxx元調整到xxx元。
妥否請領導批示
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
本人于20xx年7月1日在長沙萬境水岸二期擔任質檢員職務。工作期間，能按時完成領導交辦的任務。工作態(tài)度積極、認真�，F(xiàn)申請增加工資，望領導批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
加薪申請書 篇5
公司領導：
我是x年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入x以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的'最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升x%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
特此申請，請予批準。
申請人：xx
xx年xx月xx日
加薪申請書 篇6
xx：
您好！
不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個case我都會去總結，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：xxxx，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的.客戶，有較多的business的機會，也很有可能發(fā)展成ao客戶，所以xx都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，xx和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和xx的communicatoin，爭取更多的case機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，廣州的case量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回歸現(xiàn)實，在目前的情況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定，有時case量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最后拿到手的工資估計不會超過2.5k…….這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇7
尊敬的經(jīng)理：
你好!
我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司工作做了自己應盡的責任。隨著我們公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領導對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能夠考慮我多年來的'工作成績，適當?shù)慕o我加薪。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇8
周總：
您好！
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子里，我對公司及公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以后的日子里我能和xx公司共同發(fā)展。
然而，現(xiàn)實的社會生活是實實在在的，個人的發(fā)展要以滿足基本生活需要為依托，而且我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，以求獲得基本的生活保障，無后顧之憂的盡心盡力工作，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的`同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司暫不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，爭取早日成為云**公司一名合格的員工。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
加薪申請書 篇9
經(jīng)理：
您好。
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是20xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責，因為您是
我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的'要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
加薪申請書 篇10
尊敬的領導：
我是零售部商品專員xxx，自x年xx月xx日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個對商品知識完全不了解，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我知道這些都是公司給予的良好平臺，離不開同事們的幫忙協(xié)助，更離不開領導的栽培教育。
當初接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易。商品專員，它是一個服務型的崗位，可以說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細節(jié)，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠，但門店補貨人員沒注意到而多補，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個尺碼數(shù)量增多，而門店又未及時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。
有人說商品專員這個崗位非常輕松，我覺得不是這樣。去年，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)因為一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用，
店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店，不僅是店員，連店長也是招聘過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪流輸單，導致大量單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌冢罱K財務發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴重對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，面對著上百個貨號，真的`讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數(shù)字，不過最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上，才一一導入系統(tǒng)。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子，因為它會導致工作量的增大和時間浪費；但是現(xiàn)在身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學到的。
鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度的增加，希望公司領導能認真考慮從x月x日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放棄，繼續(xù)努力。
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