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培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

時(shí)間:2023-07-09 17:13:21 規(guī)章制度 我要投稿

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度[優(yōu)選]

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度[優(yōu)選]

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度1

  一、培訓(xùn)班所使用的教材,均按省安監(jiān)局的要求定點(diǎn)選購。

  二、培訓(xùn)學(xué)校自編的教學(xué)資料,須有針對性和實(shí)用性,由有關(guān)執(zhí)教教師編制,經(jīng)教務(wù)處審核批準(zhǔn)后,方可用于教學(xué)。

  三、教學(xué)教材(相關(guān)資料)由教務(wù)處組織采購并發(fā)放,每期培訓(xùn)結(jié)束后,教務(wù)處應(yīng)留檔備案。

  四、購買資料及參考書籍,由教務(wù)處申請辦公室批準(zhǔn)后方可購置和投入教學(xué)使用。教學(xué)儀器、設(shè)備等有關(guān)材料,由教務(wù)處擬定計(jì)劃采購、使用和保管。

  五、教學(xué)資料的借閱需經(jīng)教務(wù)處主任統(tǒng)一簽字,并按時(shí)收回和歸檔保管。

  六、培訓(xùn)期間的.教案及教學(xué)質(zhì)量方面的意見、建議及處理要求等材料,應(yīng)及時(shí)妥善處理和歸檔。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度2

  一、兼職授課(實(shí)作指導(dǎo))老師全部實(shí)行聘用制度。

  二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在《臺州市椒江區(qū)祥和安全職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表》上進(jìn)行如實(shí)登記,附上具體師資證明及學(xué)歷證明,由其所在單位簽署意見蓋章后,報(bào)經(jīng)椒江區(qū)安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。

  三、聘用對象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門考核合格,并取得相應(yīng)項(xiàng)目授課資格的兼職人員。

  四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派,專業(yè)(技術(shù))知識過硬,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。

  五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書后,方可從事培訓(xùn)教學(xué)。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度3

  一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校,不遲到,不早退,并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

  二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩,追逐打鬧,嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺。

  三、請不要在教室內(nèi)吃零食,請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,把垃圾投入垃圾桶內(nèi)

  四、上課時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳,有事和老師舉手打報(bào)告。

  五、學(xué)員上下課必須有家長接送,家長送完學(xué)員請主動(dòng)離校。

  六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣,否則按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課。

  七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R,否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。

  八、比賽和演出請積極參加,遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的.指揮,按時(shí)到達(dá)比賽或演出地點(diǎn),有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明,否則后果自負(fù)。

  九、對于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度4

  一、為了交流講課經(jīng)驗(yàn),不斷提高學(xué)校教師的講課水平,培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽課制度。

  二、學(xué)校原則上每門課程安排一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師授課,學(xué)校專(兼)職教師原則上均參加聽課。

  三、安排聽課的.教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知,參加聽課教師應(yīng)按時(shí)到場,并應(yīng)認(rèn)真做好聽課筆記。

  四、凡參加聽課的教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度,自始至終參加,不得擅自中途離開。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度5

  一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。

  二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的'數(shù)量,由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室。

  三、教室必須做到課桌凳齊全,能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。

  四、無論是本校教室或借用教室,在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間,必須確保正常使用。

  五、保證教室衛(wèi)生、整潔,照明良好。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度6

  一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會(huì)制度

  1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,也是教師的義務(wù),每位在職教師必須參加培訓(xùn)。

  2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動(dòng)。

  3、開展分層次培訓(xùn),骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項(xiàng)培訓(xùn)。

  4、教師參加培訓(xùn)時(shí),要認(rèn)真記錄,并做到及時(shí)消化,應(yīng)運(yùn)于教學(xué)研究。

  5、教師必須按時(shí)完成自修內(nèi)容,及時(shí)整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,每學(xué)期期末上交。

  6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇,上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。

  7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的`學(xué)分。

  8、加強(qiáng)培訓(xùn)者的培訓(xùn),提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。

  二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實(shí)際指導(dǎo)。

  2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。

  3、檢查各項(xiàng)工作,記錄過程,做好分析,及時(shí)反饋。

  三、獎(jiǎng)懲制度:

  1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。

  2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時(shí)出席,如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)上。

  3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,做好筆記,及時(shí)完成作業(yè)。

  4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,(如出勤率高,作業(yè)認(rèn)真、有效,培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并與教師年度考核掛鉤。

  5、在上級組織的教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽中獲獎(jiǎng),考核中加分。

  6、撰寫論文在上級獲獎(jiǎng)或公開發(fā)表,考核中加分。

  7、獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎(jiǎng),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:(論文獲獎(jiǎng)按同檔次1/3發(fā)給,論文發(fā)表按刊物等級三等獎(jiǎng)計(jì),學(xué)科技能競賽按論文計(jì)。):

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度7

  一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集、匯總、分類、整理、編冊、歸檔和保管。

  二、每期培訓(xùn)結(jié)束后,辦公室應(yīng)及時(shí)完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的.建立和編制。收集檔案的內(nèi)容:①培訓(xùn)通知;②教學(xué)課程表;③培訓(xùn)人員報(bào)到名冊;④培訓(xùn)考核申請表;⑤考場名單、試卷;⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案,采用分類整理,按檔案內(nèi)容順序排列,經(jīng)過校對準(zhǔn)確,裝訂成冊,歸檔。

  三、財(cái)務(wù)結(jié)清、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。

  四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,并放置在通風(fēng)、干燥場合,防止檔案材料丟失、損壞和霉變。

  五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù),并及時(shí)予以回收。

  六、學(xué)校檔案材料,分長期和短期兩類保存。財(cái)務(wù)及人事檔案為長期保存(一般為十五年以上),其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的,需辦理審批手續(xù)。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度8

  一、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,按指定聽課座位就坐。認(rèn)真聽講,勤做筆記,按時(shí)完成作業(yè)。上課時(shí),不得隨意使用通訊工具,手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉;有問題要舉手示意,不隨便講話。

  二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,不遲到、不早退,不曠課,有事必須請假。請假半天由班主任同意,1天及以上者,須持單位證明,由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn);若無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上,不得參加本次培訓(xùn)的考試?梢暻闆r,轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時(shí),方可參加考試。

  三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況,由班主任點(diǎn)名記載,上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上,并作為評定考勤分的依據(jù)。若缺一次簽到蓋章,視為半天未到課,按規(guī)定扣5分,累計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分,視為考試不及格,應(yīng)重新按課時(shí)補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的',應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。直至考核合格,方可發(fā)證。

  四、學(xué)員要講文明,有禮貌,做到尊敬老師,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,不亂丟紙屑,不隨地吐痰,自覺維護(hù)公共秩序。

  五、服從培訓(xùn)班安排,若有不同意見,先向班主任反映,班主任不能處理時(shí),可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。

  六、考試時(shí),必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,對監(jiān)考老師勸告無效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格,并報(bào)學(xué)校教務(wù)處處理。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度9

  辦公室

  1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

  2. 負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)

  3. 負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

  4. 接聽前臺電話,并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員

  5. 負(fù)責(zé)與來訪家長溝通,針對溝通情況做好記錄

  6. 負(fù)責(zé)上(推薦訪問好范文網(wǎng):www.HAOWOrd.cOm)課時(shí)間家長接待,解答家長疑問

  7. 負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購計(jì)劃及各部門發(fā)放

  招生處

  1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

  2. 負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃,在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出計(jì)劃,如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報(bào)演出等

  3. 負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實(shí)、招生簡章的派發(fā),并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié)、加以改善。

  4. 負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、電話回訪

  5. 在特定時(shí)期做出招生計(jì)劃之后,第一時(shí)間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā)。

  6. 負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn),查找生源流失原因,并報(bào)備教務(wù)處,做好學(xué)籍管理。

  宣傳處

  1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

  2. 日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì)、制作、交稿

  3. 負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新

  4. 負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用

  5. 負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳,每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

  6. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流,每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料

  7. 負(fù)責(zé)在各次活動(dòng)時(shí)攝影、攝像,整理學(xué)校資料庫,存檔備案

  教務(wù)處

  1. 遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

  2. 負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理,維護(hù)學(xué)籍管理檔案,做到詳盡、準(zhǔn)確、清晰

  3. 負(fù)責(zé)教師檔案管理,及時(shí)更新教師資料,隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系

  4. 負(fù)責(zé)上課情況管理,負(fù)責(zé)教師、學(xué)生的考勤,做好上課登記工作

  5. 負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計(jì)、整理、更新,及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)學(xué)生需繳納費(fèi)用情況

  6. 負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo),在新學(xué)員入校前三節(jié)課,保持與家長溝通,不使生源流失

  7. 負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn)、教師考核的.執(zhí)行

  8. 負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報(bào)表,一般按學(xué)期上課者,半學(xué)期一次,按上課次數(shù)者,十節(jié)課一次。

  財(cái)務(wù)處

  會(huì)計(jì):

  1. 日常出入賬管理登記,保證賬面清晰整潔、完整、準(zhǔn)去

  2. 現(xiàn)金池使用管理,保持現(xiàn)金流充裕

  3. 每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),并制作報(bào)表,向校長辦公會(huì)遞交。

  4. 每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)

  5. 每月5日前出具前一個(gè)月的營收報(bào)表,向校長辦公會(huì)遞交。

  6. 每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目,做出銷售物品報(bào)表,并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議

  7. 整理報(bào)銷憑證,做好財(cái)務(wù)檔案,做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查

  8. 公司財(cái)務(wù)章的管理,并按規(guī)定使用

  出納

  1. 日常費(fèi)用的收款和付款,并做好數(shù)據(jù)填寫,加蓋公章

  2. 每月5日前與會(huì)計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營收報(bào)表,做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

  3. 辦公用品、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付

  4. 辦公物品及時(shí)按需采購,辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付

  5. 銷售物品的采購、補(bǔ)充,銷售營收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理

  6. 其他所有費(fèi)用的支出和收入

  7. 公司公章的管理并按規(guī)定使用

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度10

  一、校長職責(zé)

  第一條:校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人。在上級主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作。

  第二條:貫徹執(zhí)行黨的教育方針、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,以及上級黨委、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議,定期向上級教育主管部門請示匯報(bào)工作。

  第三條:正確貫徹執(zhí)行黨的政策。政治上要充分信任和依靠教師。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師。關(guān)心教職工的思想和生活,合理安排他們的工作,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

  第四條:組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心來安排工作。建立正常的教學(xué)秩序;保證按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開設(shè)課程,進(jìn)行教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量;深入教學(xué)第一線,了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  第五條:抓好思想政治工作,聯(lián)系實(shí)際,組織政治學(xué)習(xí),依靠全體教職工和共青團(tuán)等組織做好思想政治工作樹立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。 第六條:抓好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),努力改造教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,保護(hù)視力,增進(jìn)身心健康,切實(shí)做好學(xué)校教職員工的計(jì)劃生育工作。

  第七條:抓好后勤工作,加強(qiáng)學(xué)校后勤隊(duì)伍的思想、組織建設(shè),認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)的原則,建立財(cái)務(wù)管理制度,搞好基建,督促校產(chǎn)管理;抓好師生員工的生活福利;綠化、美化學(xué)校環(huán)境,督促搞好圖書、儀器、電教醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生設(shè)施的管理工作。

  第八條:主持學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)會(huì)議,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),討論學(xué)校人事安排,積極開展教育科研,探索教育教學(xué)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  第九條:忠誠黨的教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論,全面理解和執(zhí)行黨的教育方針,不斷增強(qiáng)對教育工作的事業(yè)心;事事以身作則,做師生員工的表率,實(shí)事求是,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,經(jīng)常開展批評與自我批評。

  第十條:制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃,提出任期目標(biāo),報(bào)上級教育行政主管部門批準(zhǔn)后,認(rèn)真組織實(shí)施。

  二、副校長工作職責(zé)

  第一條:分管招生、教務(wù)、學(xué)生安置、培訓(xùn)、后勤工作。

  第二條:督促加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

  第三條:搞好物資供應(yīng)、后勤服務(wù)的管理。

  第四條:負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度、計(jì)劃、總結(jié)等文件的把關(guān)工作。

  第五條:領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱及相關(guān)教參的編寫工作,并按要求組織實(shí)施。

  第六條:組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  第七條:負(fù)責(zé)對教師的考核、鑒定、評比,切實(shí)提高教師素質(zhì)。 第八條:健全教學(xué)系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)生管理,保證正常的'教學(xué)秩序。

  第九條:加強(qiáng)實(shí)習(xí)課教學(xué),提高對學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

  第十條:協(xié)助校長做好財(cái)務(wù)管理工作。

  三、教師管理制度

  理論授課教師:

  一、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課:

  第一條:教書育人,為人師表,依法執(zhí)教,遵紀(jì)守法。

  第二條:要熟悉教學(xué)大綱、教材,吃透本科特點(diǎn),認(rèn)真鉆研教材,找出重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵;了解學(xué)生的知識基礎(chǔ),寫好課時(shí)教案,

  第三條:課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品,做到提前兩分鐘到教室,要貫徹精講多練原則,提倡啟發(fā)式教學(xué),語言規(guī)范,板書清楚,加強(qiáng)雙基,培養(yǎng)能力。課堂提問難易適中,循循善誘,不諷刺挖苦學(xué)生,維持課堂紀(jì)律;教師不能中途走出教室,不能提前下課,不能拖堂講課。

  第四條:結(jié)合教材,有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想教育,注意學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣。

  第五條:指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  第六條:搞好成績考核,考試要做到份量恰當(dāng)、考題確切、要求嚴(yán)格。

  第七條:做好學(xué)生的思想工作,對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。第八條:努力探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參與教研教改。第九條:不斷提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

  第十條:言傳身教,為人師表。

  二、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)

  第一條:根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)、批改和訂正,要講求實(shí)效,引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正知識錯(cuò)誤,扎扎實(shí)實(shí)地

  第二條:要因材施教,對差生要熱情輔導(dǎo),盡量幫助他們跟上班級。

  第三條:積極創(chuàng)造條件,開展多樣化的課外活動(dòng),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開拓知識眼界,培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。

  實(shí)習(xí)老師:

  第一條:認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,編制好學(xué)年(學(xué)期)計(jì)

  第二條:提前十分鐘進(jìn)入實(shí)習(xí)場地,組織學(xué)生做好準(zhǔn)備工作。下課前十五分鐘停止操作,組織學(xué)生整理場地及保養(yǎng)設(shè)備。

  第三條:認(rèn)真?zhèn)湔n的寫好教案,做好上課前的準(zhǔn)備工作。

  第四條:認(rèn)真搞好學(xué)生入門指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工

  第五條:堅(jiān)持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修,設(shè)備大修要及時(shí)上

  第六條:負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí)、期中、期末及畢業(yè)成績,并認(rèn)真記錄及時(shí)報(bào)送教務(wù)部門。

  第七條:不斷采用先進(jìn)技術(shù)和操作方法,提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

  第八條:嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真執(zhí)行安全文明生產(chǎn)等規(guī)定,教育學(xué)生遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),節(jié)約原材料,對違紀(jì)、違章作業(yè)學(xué)生進(jìn)行批評教育。

  第九條:加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,關(guān)心熱愛學(xué)生。

  第十條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四、學(xué)員管理制度

  為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識,以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量,因此,特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定:

  第一條:學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí),必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,并遵守學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例。

  第二條:嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不遲到、不早退,不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。

  第三條:學(xué)員上課時(shí)必須配帶學(xué)員證,如果發(fā)現(xiàn)未帶學(xué)員證,則不能進(jìn)入教室上課。對于曠課的學(xué)員,學(xué)校不予補(bǔ)課,責(zé)任自己承擔(dān)。長期班學(xué)員如遲到、早退分別累計(jì)達(dá)8次或無故曠課累計(jì)達(dá)5次者,經(jīng)學(xué)校批評后仍無改正,則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué)。

  第四條:根據(jù)課程安排,自覺聽課、上機(jī),對不聽課,不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員,學(xué)不會(huì)的學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

  第五條:遵守課堂紀(jì)律,聽從教師和班主任的指揮,上課時(shí)要定位就座,衣著整齊,不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋,不允許穿奇裝異服。未經(jīng)老師、班主任同意,不得隨便離座或進(jìn)出教室。 第六條:未經(jīng)任課老師許可擅自違規(guī)操作,造成設(shè)備損壞的由學(xué)員按市場價(jià)賠償損失。

  第七條:學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī),接聽電話的學(xué)員須向任課教師請示,批準(zhǔn)后在教室外接聽電話。

  第八條:保持教室衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物,禁止隨地吐痰,禁止在教室內(nèi)吸煙、喝酒。

  第九條:在上課期間,禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容,經(jīng)教師發(fā)現(xiàn),取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。

  第十條:學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽課或技能操作,如發(fā)現(xiàn)則取消該學(xué)員當(dāng)天的聽課或技能操作資格。

  第十一條:學(xué)員看好自己的隨身物品,如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任。

  第十二條:愛護(hù)學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品,凡損壞、丟失學(xué)校公物的,一律照價(jià)賠償。未經(jīng)老師或班主任允許,不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。

  第十三條:嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進(jìn)入教室、宿舍,違者將重罰。

  第十四條:嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁鬧事,嚴(yán)禁賭博、吸毒、販毒,違者堅(jiān)決開除。

  第十五條:學(xué)員結(jié)業(yè)必須進(jìn)行課程結(jié)業(yè)考試,否則一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證,考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè),并與新班一起免費(fèi)重新學(xué)習(xí)。

  第十六條:學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況,配合學(xué)校對教師的考評調(diào)查。

  第十七條:本規(guī)定從頒發(fā)之日起開始實(shí)施,請各位學(xué)員互相監(jiān)督,認(rèn)真遵守。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度11

  一、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排,由學(xué)校教務(wù)處及時(shí)落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排,并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。

  二、學(xué)校教務(wù)處,應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合上級規(guī)定的教學(xué)時(shí)間要求及教材要求,制定相應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后,由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材;發(fā)至相應(yīng)任課教師,以落實(shí)備課。

  三、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后,原則上不予調(diào)整,若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開班前3天及時(shí)告知教務(wù)處同意。

  四、課程設(shè)置確定后,每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施,切不可擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。

  五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目的具體授課內(nèi)容及時(shí)間安排。

  六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后,辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度12

  一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例,對搞好教學(xué)工作,關(guān)系重大,必須精心做好管理。

  二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。

  三、學(xué)校教學(xué)方案制定后,由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師,作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。

  四、教學(xué)案例是教學(xué)過程成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例,由學(xué)校相應(yīng)課程的'任教教師在備課前,共同討論形成,作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。

  五、要經(jīng)常對教學(xué)案例進(jìn)行剖析,不斷總結(jié),使案例質(zhì)量不斷提高。

  六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案,以作備查。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度13

  1、所有任課老師應(yīng)在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內(nèi)扣工資的百分之十,5至30分鐘扣本課時(shí)工資的百分之五十,30分鐘以上扣本課時(shí)的百分之百。

  2、所有培訓(xùn)任課教師要嚴(yán)格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

  3、教師上班上課期間要注重儀表,著裝得體,能體現(xiàn)藝體教師的身份和氣質(zhì),舞蹈教師要統(tǒng)一著裝,穿練功服、鞋。

  4、上課之前老師點(diǎn)名,開課后十五分鐘如學(xué)生仍未到堂,就將點(diǎn)名冊交到辦公室,問清具體情況,對學(xué)生負(fù)責(zé)。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之十,不送點(diǎn)名冊者扣除本課時(shí)工資的百分之三十。

  5、成績每學(xué)期考核一次。每學(xué)期末對學(xué)生的考核成績應(yīng)記錄在案,并作為教學(xué)檔案長期保存。

  6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律,如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,或教師無故離開教室,學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈者每次扣除本課時(shí)費(fèi)的百分之十。

  7、上課期間通訊設(shè)備設(shè)為關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),以免影響授課。上課期間不得接打電話,發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次扣除本課時(shí)工資的百分之二十。

  8、任課教師有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,不得讓學(xué)生帶刀具,易燃易爆物品,滑板等危險(xiǎn)品,不得亂涂亂刻,不得追逐打鬧,攀上趴下,推碰鏡子,翻把干等。

  9、對待學(xué)生及學(xué)生家長要隨和可親,不得發(fā)生口角,更不能打罵 體罰學(xué)生。遇到問題需耐心講解,無法解決的應(yīng)向負(fù)責(zé)人反映,如遇投訴扣除本課時(shí)工資的百分之十。

  10、課后應(yīng)與學(xué)生家長溝通,積極采納合理的建議和要求,以便更好地開展教學(xué)工作。

  11、任課教師要保證一學(xué)期的.教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表。交到培訓(xùn)學(xué)校辦公室。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度14

  為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量,完善培訓(xùn)班的管理體系,加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通,現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:

  培訓(xùn)班開課制度:

  一、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效,逾期不予以受理;

  二、培訓(xùn)班必須要通過中心審核通過的才能予以開班,否則不予以認(rèn)證;

  三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時(shí)費(fèi)的支持(考證類培訓(xùn)班除外),其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決;

  四、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后,各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開班;

  五、各培訓(xùn)班必須及時(shí)地向中心反饋培訓(xùn)班信息;

  六、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核,合格者方能順利結(jié)業(yè);

  七、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定;

  八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定;

  日常制度:

  一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步,爭當(dāng)先進(jìn),責(zé)任感強(qiáng),尊敬師長,樂于助人,品行端正,思想政治素質(zhì)不斷提高,遵紀(jì)守法,不鋪張浪費(fèi),無不文明行為;

  二、勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,目標(biāo)明確,不浪費(fèi)時(shí)間,學(xué)習(xí)重積累,不突擊,不投機(jī),不斷提高自身綜合能力;

  三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,關(guān)心集體,維護(hù)榮譽(yù);

  四、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校紀(jì)校規(guī),愛護(hù)公物,節(jié)約水電,保持校園清潔衛(wèi)生;

  五、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備,無故損壞要賠償;

  六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具,如有特殊情況應(yīng)置于"振動(dòng)"檔;

  七、積極參與課堂討論,按時(shí)完成作業(yè);

  八、不遲到早退,不隨便進(jìn)出課堂,教室內(nèi)不接打電話;

  九、學(xué)員專心聽講,認(rèn)真記錄;

  管理制度:

  一、每個(gè)學(xué)員(包括旁聽生)出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的'70%以上,有特殊情況不能出勤的需寫請假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請),曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動(dòng)退學(xué);

  二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿,開班時(shí)必須要上交一篇通訊稿,并附帶照片等相關(guān)資料,培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿;

  三、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請假),一律不予以結(jié)業(yè);

  四、自覺保持教室衛(wèi)生整潔,一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況,則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評優(yōu)資格;

  五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律,并嚴(yán)格把關(guān);

  六、每個(gè)學(xué)員必須通過最后考核才能予以結(jié)業(yè);

  七、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習(xí)心得(一式兩份,一份電子版,一份手寫版);

  八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié);

  九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評出5%的優(yōu)秀學(xué)員,評出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對該培訓(xùn)班操作,管理上的感想。

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度15

  一、擔(dān)任每一門課程教學(xué)的專業(yè)或兼職教師,在上課之前必須首先備好課。嚴(yán)禁教師未備課就講課。

  二、每位教師必須認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。備課必須按照所承擔(dān)課程教學(xué)大綱的要求實(shí)施。備課須用專用備課簿,或備課打印資料。

  三、學(xué)校教務(wù)處要不定期檢查教師的.備課情況,對備課質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)及時(shí)指出,并要求改進(jìn),確保備課質(zhì)量。

  四、認(rèn)可教師每次上課后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合學(xué)員反饋意見,隨時(shí)修改備課內(nèi)容,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、同一課程不同任課教師之間,應(yīng)加強(qiáng)備課內(nèi)容交流,取長補(bǔ)短,不斷提高學(xué)校整體的教學(xué)水平。

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