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個人工作自我反省檢討書13篇
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往要寫檢討書來自我反思，要注意檢討書不能寫成流水賬。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編精心整理的個人工作自我反省檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人工作自我反省檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門xx崗位的員工xx。反思自己的工作，自從我接下來xx項目工作結(jié)束后，已經(jīng)過去了一天，但工作在我手中沒有開始，甚至沒有進展，這真的很抱歉！我也很清楚，到目前為止，這份工作應(yīng)該取得相當(dāng)大的進展，但由于缺乏準(zhǔn)備，我在工作中忙碌、粗心、反復(fù)工作，但沒有帶來實際的進展！這一點值得我深刻反思。
作為一名員工，我的想法是既然我接手了這個項目，我就必須盡力！因此，這幾天，其實我一直在完善工作計劃和準(zhǔn)備，一步一步地認(rèn)真考慮。但是，我偏偏犯了嚴(yán)重的偏科錯誤！我光顧著質(zhì)量的打磨，卻忘記了進度的跟進！這不僅導(dǎo)致我在后來的工作中忙碌，甚至犯了一些錯誤！這真是可恥。
這個錯誤，讓我有一個非常深刻的反思。我總是在工作中過度追求質(zhì)量，但忘記速度也很重要，一個拋光了100次的細(xì)節(jié)，永遠(yuǎn)不會比一個好的成品好！在這個進度和質(zhì)量方面，我應(yīng)該學(xué)會選擇！不能放棄質(zhì)量，但也不能像雕刻藝術(shù)品那樣過于精心雕刻！這就是我過去犯錯誤的原因之一。
反思自己的情況，深刻認(rèn)識到自己的'問題。我很抱歉在這樣的基本問題上犯了錯誤，值得下班后反思和復(fù)習(xí)，從基本問題中反思自己，認(rèn)識到自己的問題和錯誤！
當(dāng)然，我也意識到我的性格和思想問題。就像我現(xiàn)在一樣，我對選擇太謹(jǐn)慎，不夠果斷！這將不可避免地進一步推遲我的工作。但歸根結(jié)底，這也是我自己的管理問題。因此，我將在未來反思我的問題。
工作結(jié)束后，我會認(rèn)真反思和提高自己。如果我有任何缺點，請領(lǐng)導(dǎo)多問我。我會從根本上反思自己，回顧自己，這樣我就可以從錯誤中積極吸取教訓(xùn)，永遠(yuǎn)不會給你增加這樣的麻煩！當(dāng)然，在未來，我也會改進我的工作方式，盡快跟上進度，解決我的錯誤！我希望你能原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門xx崗位的員工xx。反省自己的工作的，自從我接下xx項目的工作之后，已經(jīng)過去了天的時間了，但是工作在我的手上卻遲遲沒能展開，甚至沒什么進度，這實在是非常的抱歉！我也非常的明白，這份工作至今為止，早應(yīng)該有了相當(dāng)?shù)倪M度，但我卻因為自身的準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致在工作中即忙碌，又馬虎，反反復(fù)復(fù)的工作，卻一直沒能帶來實際的'進度！這點值得我的深刻的反思。
作為一名員工，我的想法是“既然我接手了這個項目，那么我就一定要將它做到最好！”所以，在這些天里，其實我也一直在完善著工作的計劃和準(zhǔn)備，一步步的嚴(yán)密考慮著。但是，我卻偏偏犯了個嚴(yán)重的偏科錯誤！我光顧著質(zhì)量的打磨，卻忘記了進度的跟進！這不僅導(dǎo)致我在后來的工作中忙忙碌碌，甚至還犯下了一些錯誤！這實在是讓人慚愧。
此次的錯誤，讓我有了非常深的反省。我總是在工作中過度的追求質(zhì)量，但卻忘了速度也同樣是重要的，一個打磨了一百遍的部分細(xì)節(jié)，也永遠(yuǎn)比不上一個精良的成品！在這進度和質(zhì)量方面，我應(yīng)該學(xué)會去取舍！不能放棄質(zhì)量，但也決不能像雕刻藝術(shù)品一樣過分的精雕細(xì)琢！這是我過去錯誤的原因之一。
反思了自己的情況，我深刻的認(rèn)識到了自己的問題。我和抱歉自己居然在這樣基礎(chǔ)的問題上犯下錯誤，這值得我在工作后多多去反思和檢討，多從基本的問題中反省自己，認(rèn)識到自己的問題和錯誤！
當(dāng)然，我也同樣認(rèn)識到自己在性格和思想上的一些問題。如同我現(xiàn)在，對于選擇的事情過分的謹(jǐn)慎，不夠果斷！這就必然會更進一步的拖延工作。但歸根結(jié)底，這也是我對自己的管理問題，為此，我會在今后好好的反思自己的問題。
此次的工作之后，我會認(rèn)真的反思和改進自己，如果自己還有什么不足之處，還請領(lǐng)導(dǎo)能多多的向我提出來，我會從根本上去反思自己、檢討自己，讓自己能從錯誤中積極的吸取教訓(xùn)，絕不會再給您添這樣的麻煩！當(dāng)然，在今后我也會改進自己的工作方式，盡早讓工作能跟上進度，解決自己的錯誤！望您能原諒我的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
�。�1）思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
�。�3）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的.基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
�。�3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
（4）加強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xx
xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對事物的理解不夠徹底，因為思想意識不夠高。今天發(fā)生的一切都反映出我對自己的要求不夠嚴(yán)格，工作責(zé)任感不到位。放松要求，工作作風(fēng)松懈的必然結(jié)果！為此，我深感內(nèi)疚。經(jīng)過深刻的自我反思，我意識到了自己的錯誤。通過這件事，在深感悲傷的`同時，我也感到幸運，感到及時醒來，我決心引以為戒，用實際行動糾正我的錯誤，這無疑是我未來生活成長的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。
所以，在這里，我不僅回顧了領(lǐng)導(dǎo)，還向你表達了衷心的感謝。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)如何嚴(yán)厲地懲罰我，我都不會有任何意見。同時，我要求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，這樣我就可以通過自己的行動來表達我的覺醒，并加倍努力為我單位的工作做出積極的貢獻。
請相信我。
檢討人：xx
日期：20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，我對公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。
關(guān)于此次錯誤，經(jīng)過這半個月來的反復(fù)斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名工作人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴(yán)重的。
關(guān)于客戶投訴這一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的錯誤做深刻的檢討和反省。
發(fā)自內(nèi)心說，在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細(xì)回想工作中的每一個細(xì)節(jié)和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的.情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大錯誤做出最深刻的檢討。
其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認(rèn)真對待每一個團隊和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù)；
第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作錯誤給各位同事帶來的負(fù)面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的錯誤中吸取教訓(xùn)，不犯同樣的錯誤。
正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達我的心聲：
第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項工作。
第二，對于此次錯誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。
第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。
檢討人：
日期：
個人工作自我反省檢討書 篇6
尊敬的xx老板：
您好！
在這里，我將向您提交工作錯誤和工作遲到的評論，以表達我對自己態(tài)度不正確、違反公司工作規(guī)定的極大內(nèi)疚。
對于我的工作錯誤，我認(rèn)為很大程度上是因為我的態(tài)度不正確，因為工作疏忽和疏忽，我沒有遵守公司的規(guī)章制度，沒有嚴(yán)格的工作要求，沒有認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，我的工作錯誤違規(guī)和遲到也是最痛苦的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分暴露，我嚴(yán)重缺乏思想，工作意識，在工作道德上有嚴(yán)重的疏忽和疏忽，我的主觀理解不深，給我這樣的工作埋下隱患，從發(fā)展的角度來看，我個人工作錯誤如果不糾正繼續(xù)發(fā)展，將對我未來的工作形成巨大的不利因素，首先，作為公司員工，員工最基本的責(zé)任是按時工作，所有工作的'順利發(fā)展都是建立在嚴(yán)格遵守公司相關(guān)政策法規(guī)的前提下，但在此期間，我放松了對自己的要求，沒有按時到公司工作，在工作中犯了錯誤。我的工作錯誤是非法的，工作遲到了，這在一定程度上對公司的日常管理秩序和利益產(chǎn)生了負(fù)面影響。
在此，我向蘇老板和同事深表歉意，鄭重地對你說：
對不起，我錯了。
今后，我將按時上班，遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待工作，多次仔細(xì)檢查，減少對公司利益的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx崗位的xx，也正是此次在工作中犯下xx錯誤的員工。對于自己導(dǎo)致的這個錯誤，我一直都十分自責(zé)，也感到很后悔和慚愧。同為xx崗位的一員，但我卻偏偏沒能仔細(xì)的做好自己負(fù)責(zé)的任務(wù)。這不僅僅會給我自己的工作帶來影響，甚至?xí)绊懙轿覀冋麄�隊伍，影響我們整個公司！我對此，十分抱歉。
經(jīng)過這段時間的反思，我已經(jīng)改正，并在思想上深刻認(rèn)識到了自己的問題。這次的問題雖算不上復(fù)雜，但卻暴露了我在工作中對自我要求的不嚴(yán)格，以及檢查不仔細(xì)等問題。這讓我感到無比的慚愧，這是我在工作中的失職，是一個原則上不應(yīng)該出現(xiàn)的事情！
雖說“人無圣賢”，但作為一名肩負(fù)了xx崗位工作的員工，我理應(yīng)將自己的基本責(zé)任做好，認(rèn)真檢查工作無錯誤。最低，也應(yīng)該在問題造成影響前排查出自己的問題，及時改進自己的問題才對！但我卻沒能做到。這并不是應(yīng)為工作或是其他外物的影響，這是我個人能力和思想上松懈導(dǎo)致的`結(jié)果！
在認(rèn)識到這一點后，我深刻的反思了自己，并寫下了這份檢討。如今，通過對自己問題的整合，我更加意識到了自己的責(zé)任和問題所�，F(xiàn)將自己的分析如下：
一、思想的松懈
工作有工作的要求，為此在思想上必須正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼J(rèn)識到這些目標(biāo)才能完成好自己的職責(zé)。但我自xx年x月加入公司以來，雖然在工作能力上學(xué)習(xí)了不少經(jīng)驗技術(shù)，但在思想上卻沒有更好的完善自己，導(dǎo)致自己漸漸松懈了對自己的要求，在工作的細(xì)節(jié)上也越來越不重視。
這是我在思想上對工作的漏洞，也是我應(yīng)該好好檢討的一大問題！思想是應(yīng)該時刻保持和維護的核心，既然身處于xx崗位，我就不應(yīng)該讓自己因時間放松了對思想的要求、
二、耐心和心態(tài)
在工作中，以為思想的緣故，也進而引發(fā)了我在心態(tài)上的一些浮躁。反觀自己的工作，盡管出現(xiàn)了錯誤，但我又怎么會沒在檢查中發(fā)現(xiàn)這個問題？這就是我在態(tài)度上的不端正！如果我能保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，耐心仔細(xì)的去檢查自己的工作，那么這樣的問題想必也會大大減少。
如今，我已經(jīng)深深的意識到思想和態(tài)度對工作的重要性。我會在今后的工作中認(rèn)真改進自己，向優(yōu)秀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐聜兛待R，并且也會繼續(xù)提高自己的工作能力，爭取取得更好的成績，彌補自己的錯誤，還望領(lǐng)導(dǎo)能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx
x月x日
個人工作自我反省檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次自己在工作中是出現(xiàn)了失誤的，在這里我先為自己這次出現(xiàn)的錯誤向您道歉，希望我的失誤對您的工作是沒有影響的，不然我想我只會更加的難過和愧疚了。一直以來您對我的工作能力是非常的信任的，也會把一些比較重要的工作交給我去做，但是我卻辜負(fù)了您對我的信任，在工作中出現(xiàn)了這樣的失誤。說實話我自己也沒想過我是會出現(xiàn)這樣的一個失誤的，但是既然自己犯了錯誤就應(yīng)該要去找到犯錯的原因，這樣之后才不會讓自己出現(xiàn)同樣的失誤。
我在發(fā)現(xiàn)自己的失誤之后也反思了一下自己這段時間的行為和工作狀態(tài)，確實是有一些問題在的，若是沒有問題的話是肯定不會出現(xiàn)這一次的失誤的。我覺得我會犯錯是在做那一個工作的時候我沒有做到全神貫注的導(dǎo)致的，一旦沒有把自己的全部精力都放在工作上的話，是很容易就會出現(xiàn)錯誤的。我在工作中是會有一個時間會分心的，但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話，也是不會出現(xiàn)這個問題的，所以自己還是有一些不足的。
我之前是沒有想到自己會犯這樣的錯誤的，一直以來我的工作能力是很不錯的，對待工作也是比較的認(rèn)真的。但是現(xiàn)在我仔細(xì)的想了想，若是自己沒有出現(xiàn)這次的.錯誤，之后也一定會在其它的工作中出現(xiàn)錯誤的。我對自己也是比較的失望的，確實表現(xiàn)得不是很好�，F(xiàn)在自己是已經(jīng)知道會出現(xiàn)失誤的原因了，之后我是一定會想辦法去解決的，之后我想是不會再出現(xiàn)這樣的問題了。很抱歉這一次因為自己沒有把工作做好讓您失望了，也很抱歉因為自己的失誤可能給您的工作帶來的一些影響。
現(xiàn)在在經(jīng)過了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問題的，之后我是肯定會花時間去解決自己的問題的。我不敢保證自己之后不會再在工作上出現(xiàn)錯誤，這是不太可能的事情，但我想我是可以保證我不會出現(xiàn)跟這次一樣的錯誤了。我是會更加努力的去把自己的工作做好的，我也會多多的去檢查幾遍，在沒有發(fā)現(xiàn)錯誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會努力的去做到全神貫注，盡量不要分心的去做其它的事情，我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇9
工程部—xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識差等問題，現(xiàn)對自己工作進行反思，具體情況如下：
1、執(zhí)行力：在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進行檢查施工，但有時也對施工隊要求不嚴(yán)，出現(xiàn)問題；猶如安全防護、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題；工作不夠深入，工作上不夠扎實，規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于傳達，安排，落實，主觀上認(rèn)為這就是工作重點，如果對實施過程做的更細(xì)致，有些事情會達到更好的效果，也導(dǎo)致有些深層次的`問題不能全面掌握。
2、工作效率：在日常工作有時會出現(xiàn)與施工單位溝通不夠，心態(tài)有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要原因是履行職責(zé)不到位，缺乏責(zé)任感，對待工作不夠努力，不夠細(xì)，工作完成后未能做進一步檢查，工作質(zhì)量得不到保證，甚至做無用功，工作效率低。
3、部門配合上：工程部作為公司后勤部門，主要為各車間及部門服務(wù)，但我在服務(wù)上做的不夠好，全局意識不夠強，做事只從本身工作出發(fā)，在工作中有時帶有個人情緒，沒有全身心投入工作，在服務(wù)上不夠精細(xì)，處理問題太表面。
出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責(zé)任感，對待工作不努力；責(zé)任意識，大局意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。
在今后的工作中我一定要進一步改進工作作風(fēng)，要努力做到善于克服消極思維，破除暴躁情緒；加強自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
失誤這件事情本身都是可以避免的，正是因為自己沒有多去注意，所以才會出現(xiàn)失誤這樣的現(xiàn)象。這次反省了自己之后，猛然發(fā)覺，其實每一次失誤并不是因為自己粗心大意，而是因為自己在工作當(dāng)中對待一些事情的時候，沒有用正確的態(tài)度。就好比這次事情一樣，如果我以前多去注意一下，又怎么會在今天出現(xiàn)這樣的情況呢？這并不和我們的粗細(xì)心有關(guān)，而是我的個人態(tài)度有關(guān)，所以在這里，我檢討了自己很多，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠感受到我的這一份真誠，希望可以原諒我這一次。
今天上午的時候，一名客戶突然來公司投訴，說自從購買產(chǎn)品之后，我們的服務(wù)工作就斷掉了，他這幾天一直發(fā)信息給我，我一直都沒有回復(fù)。他擔(dān)心是不是我們公司不包售后了。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)和我反饋的時候，我才發(fā)現(xiàn)自己在這個方面犯了錯。我的確有這樣的問題，客戶在購買產(chǎn)品之后，我就很少去維護了，其實也沒有像這名客戶說的那樣，一直沒有回復(fù)他。我一般都會回復(fù)，但是是因為他的問題真的不太緊要，所以我才沒有過多去解釋，導(dǎo)致他認(rèn)為我們公司不包售后了。
這件事情發(fā)生之后，我才發(fā)現(xiàn)有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶，這位客戶我溝通過很多次了，他一直覺得是我們在欺騙他，一直保持一個非常高的敵對心理。其實我也知道這樣的情況應(yīng)該及時解決的，也應(yīng)該更認(rèn)真的和他解釋。但是我還是沒有做好，草草的敷衍了他一下，導(dǎo)致出現(xiàn)了被投訴的`問題。
這次還好是來公司說明了問題，如果因為我影響了公司的口碑，那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情，我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的，而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒，讓我知道痛是什么樣的感覺，也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。
在這件事情當(dāng)中，由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩，我很愧疚，非常自責(zé)。我知道我作為一名員工，自己應(yīng)該做的工作應(yīng)該完完整整的做好，而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會好好反省自己，也會立馬把這個問題解決掉，改正好。希望您今后可以看到一個更好的我，請您諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人主動對近期工作中的失職行為進行書面檢查，并鄭重保證。
如果事件的意外不足以讓一個無知的年輕人意識到他的問題，那么我和業(yè)主之間的`沖突和爭吵足以讓我仔細(xì)檢查自己，找出問題的根源，并書面表達糾正公司的意愿。
今天下午，許多認(rèn)購業(yè)主來到銷售部簽約室。在火熱的外表下，有一種緊張的氣氛。由于我個人的原因和我易怒的性格，我在與一位急于等待簽約的業(yè)主解釋他提出的許多問題時，將溝通升級為爭吵。無論業(yè)主是否有過錯，我在工作崗位上任性地攻擊客戶是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任的，違背了我的工作原則，在沖動的推動下，我沒有區(qū)分工作和購物的本質(zhì)。例如，我可以在路上撕掉他的嘴，但我在工作和服務(wù)工作，所以我應(yīng)該從整體情況出發(fā)，關(guān)注業(yè)主的情緒。黃麗華主管積極介入?yún)f(xié)調(diào)溝通，防止因我的過失給公司造成進一步損失。
包括前段時間與業(yè)主的沖突，這是短期內(nèi)的第二次。我會深刻回顧自己和我無法用語言表達的一切，鄭重向公司保證：繼續(xù)履行服務(wù)業(yè)主的工作原則，服從大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的外部形象。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇12
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導(dǎo)致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責(zé)和不安，這是由于我個人工作失職所造成的，不可推卸。
出現(xiàn)這樣的'問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是天天強調(diào)，也花了很多時間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現(xiàn)如此多的問題，實在是措手不及和防不勝防。此時此刻，我在深刻反思自己，主要的責(zé)任和原因都在我。我想，只有在今后的工作中，更加堅定的，持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大！
在接下來的工作中，還請領(lǐng)導(dǎo)多加督促和提點，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加認(rèn)真去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好！
檢討人：xx
xx月xx日
個人工作自我反省檢討書 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對事物的認(rèn)識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高。今天所發(fā)生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴(yán)格，工作責(zé)任心沒到位。對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果！為此我深表內(nèi)疚，經(jīng)過我深刻的自我反思，使我認(rèn)識到自己的'錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xx
日期：x月x日
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