- 實(shí)用的成功的語(yǔ)錄摘錄 推薦度：
- 相關(guān)推薦
【實(shí)用】2023年成功的語(yǔ)錄集合86句
希望獲得成功是對(duì)的，但我們不可以盲目，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村"，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈。以下是小編精心準(zhǔn)備的成功的語(yǔ)錄86句,歡迎參考。
1、把敵人當(dāng)成朋友，才是自己最大的成功。
2、"自信是成功的關(guān)鍵之一，而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一。"
3、信念說(shuō)起來(lái)似乎是一個(gè)很模糊的東兩，有的人一輩子都沒(méi)有弄明白信念是什么。一個(gè)沒(méi)有信念或是不堅(jiān)持信念的人，一生都只能平庸地度過(guò)；而一個(gè)堅(jiān)持自己信念的人，不但不會(huì)被困難擊倒，還會(huì)獲得意想不到的成功。因?yàn)�，�?jiān)定的信念是成功的種子，它可以改變困境，可以讓一個(gè)人從失敗走向成功。
4、如果世界上有任何成功秘方，其中最關(guān)鍵元素必定是對(duì)成功的欲望遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒，銳化你對(duì)什么是可能的觸覺(jué)，激發(fā)你的夢(mèng)想；像預(yù)警系統(tǒng)，令你對(duì)自滿(mǎn)情緒與停滯時(shí)刻警惕，令你審慎律己、敢愛(ài)、敢說(shuō)實(shí)話(huà)、敢當(dāng)萬(wàn)綠叢中那點(diǎn)紅。
5、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個(gè)性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時(shí)機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷。
6、有理想不錯(cuò)、理想只是想象、當(dāng)你去做了做出來(lái)了、別人才會(huì)傾聽(tīng)你成功的歷史而為你賀彩……
7、珍惜陽(yáng)光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠(chéng)；珍惜愛(ài)情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。
8、存在有其原因，經(jīng)歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結(jié)果，16來(lái)去匆匆，17奮斗始終，獻(xiàn)出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經(jīng)驗(yàn)，收獲一段成功。
9、只有在字典中，成功才會(huì)出現(xiàn)在工作之前。
10、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。
11、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。
12、沒(méi)有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我，我的營(yíng)銷(xiāo)能力。從現(xiàn)在起，我要使自己的個(gè)性發(fā)展，因?yàn)檫@是我成功的一大資本。
13、沒(méi)有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我的成果，我的推銷(xiāo)能力。從今往后，我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。
14、一個(gè)成功的男人就是有女人真心的愛(ài)著他，一個(gè)成功的女人就是找到這樣的男人。
15、男人愛(ài)向女人傾訴苦衷，女人愛(ài)聽(tīng)男人炫耀成功。
16、聲音小會(huì)影響到你的交際，交際會(huì)影響到你的生意，你的生意會(huì)直接影響到你的業(yè)績(jī)，你的業(yè)績(jī)會(huì)影響到你的生活品質(zhì)。
17、你遇見(jiàn)了什么人，什么時(shí)候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實(shí)都是你對(duì)自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。
18、登頂?shù)膱?zhí)著，別人可以半途而廢，老大不登頂什么也得不到。膽大，人生不能像做菜，把所有料都備好了才下鍋。構(gòu)建分工明確而高效的團(tuán)隊(duì)。甘當(dāng)傻瓜，既然坐莊，就應(yīng)該贏得起，輸?shù)闷�，吃虧與抗罵。能給孫悟空念緊箍咒，用好有本事人而不要自己太有本事。
19、女人是現(xiàn)實(shí)主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受，更應(yīng)該關(guān)注自己的利益，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。
20、職場(chǎng)新人對(duì)于各種事務(wù)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，需要各種請(qǐng)教各種請(qǐng)示都是必須的，但請(qǐng)示不是直接把問(wèn)題往領(lǐng)導(dǎo)手上一推，請(qǐng)示前就該準(zhǔn)備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問(wèn)題。
21、我們不斷對(duì)本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同，我們不會(huì)走到今天。作努力，牽手成長(zhǎng)，我非常高興見(jiàn)證了我們的快速成長(zhǎng)，因?yàn)橛心阌形矣兴�，才有圓滿(mǎn)如意。
22、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系，但是一般人都會(huì)以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn)，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)你職場(chǎng)的晉升及生存快樂(lè)指數(shù)才有直接的關(guān)系，而職場(chǎng)內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」。
23、幽默是能夠在社交場(chǎng)合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運(yùn)用幽默的技巧，也應(yīng)該在生活中盡量讓自己幽默一些，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。
24、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。
25、辦公室里的職場(chǎng)人總覺(jué)得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開(kāi)心和快樂(lè)就會(huì)常在你身邊圍繞。放過(guò)你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
26、但凡有工作經(jīng)驗(yàn)的人都知道，職場(chǎng)不比其他場(chǎng)合，不能想說(shuō)什么就隨心所欲地表達(dá)，搞不好還會(huì)帶來(lái)禍從口出的麻煩。過(guò)凡事都是知易行難的，哪怕再有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，也有可能因自身性格中的盲點(diǎn)而不小心說(shuō)了不該說(shuō)的話(huà)。
27、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求，給公司營(yíng)運(yùn)帶來(lái)好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。
28、對(duì)于新員工來(lái)講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來(lái)，掌握真正的知識(shí)成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn)，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機(jī)會(huì)。積極主動(dòng)，避免被動(dòng)型學(xué)習(xí)。
29、一切苦惱皆因想得到人家的愛(ài)而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱�！松喽�。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄�；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通，世上沒(méi)有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。
30、學(xué)會(huì)主動(dòng)工作，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(zhǎng)時(shí)間。場(chǎng)中對(duì)不起這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個(gè)字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。
31、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好、穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心。首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈，因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長(zhǎng)，而且彼此都希望對(duì)方成功。
32、別人有沒(méi)有用其實(shí)并不重要，重要的是別人覺(jué)得你有用。
33、21天形成習(xí)慣，85天固化習(xí)慣。般將習(xí)慣形成分為三個(gè)時(shí)期：1—7天是發(fā)端期。始不自然，不自在，需要強(qiáng)制注意，刻意適應(yīng)�！�21天是適應(yīng)期。較自然，比較舒服。一不留意，原形畢露，恢復(fù)如初。1—85天是穩(wěn)定期。行云流水，自然而然，毫無(wú)刻意，自動(dòng)運(yùn)作。
34、需要學(xué)會(huì)比以前快樂(lè)，即使是難過(guò)，也是要微笑著面對(duì)。會(huì)冷血，只對(duì)對(duì)我好的人好。會(huì)孤獨(dú)，沒(méi)有誰(shuí)會(huì)把你當(dāng)寶護(hù)著。會(huì)殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會(huì)絕情，該滾的就滾，該留的就留。
35、你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著你所積累的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金等條件將向事業(yè)開(kāi)拓歷程傾斜。面上看，你可能仍然保持著原來(lái)的職業(yè)狀態(tài)，但年齡與閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線——這個(gè)起跑線：它意味著你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時(shí)不我待了，以往的積累將要化為果實(shí)了。
36、在工作的過(guò)程中，多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語(yǔ)，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班，對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。
37、很多時(shí)候，由于我們太過(guò)于依賴(lài)于我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴(lài)讓我們養(yǎng)成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成為強(qiáng)者。
38、人，在每一個(gè)起承轉(zhuǎn)折的時(shí)候都會(huì)很累，這個(gè)是即將起航即將成就的預(yù)兆，是成長(zhǎng)向上的機(jī)會(huì)！
39、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺(jué)你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過(guò)來(lái)會(huì)給你溫暖。
40、辦公室雖然只是一個(gè)小環(huán)境，卻是一個(gè)大的生態(tài)場(chǎng)，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情�，F(xiàn)代社會(huì)，每一項(xiàng)工作都離不開(kāi)同事的幫助與合作，離不開(kāi)上司及下屬的支持。
41、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝。也可以為了一些別的與換工作無(wú)關(guān)的成就而去感謝他們。
42、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。就是說(shuō)，心態(tài)是命運(yùn)的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?/p>
43、很多時(shí)候，旅行只是一個(gè)名義上的借口。們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方，那里沒(méi)有加班，沒(méi)有職場(chǎng)上的激烈競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過(guò)于復(fù)雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是，我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現(xiàn)實(shí)生活帶來(lái)的巨大壓力，獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機(jī)會(huì)。
44、從員工到總監(jiān)，你要明白的8個(gè)道理]看到別人升職加薪，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運(yùn)兒不是自己？職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的綜合體，風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己，就離成功更近一步。
45、在與人交往的過(guò)程中，愛(ài)的力量是偉大的，這種力量是一種引力，讓人與人之聞的距離變得更短。們要善用愛(ài)的力量，改變我們的人際關(guān)系。
46、實(shí)際上一個(gè)有明確職業(yè)規(guī)劃的職場(chǎng)人士絕不應(yīng)該只考慮薪酬，更要考慮到自己的專(zhuān)業(yè)技巧、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系、創(chuàng)新能力等，這些因素才是最重要的資本。知道，隨著這些核心能力的提升，你完全有可能在目前的公司里達(dá)到1年的收入抵上過(guò)去[xx]年的總與的程度。
47、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看，多虛心請(qǐng)教，才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，則只能打下手，心理又不平衡。
48、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說(shuō)只要有軟實(shí)力就夠了，而是說(shuō)在你的本職工作做得與別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
49、事在人為是一種積極的人生態(tài)度，隨遇而安是一種樂(lè)觀的處世方法，順其自然是一種達(dá)觀的生存之道，水到渠成是一種高超的入世智慧，淡泊寧?kù)o是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí)，澄然；有事時(shí)，坦然；得意時(shí)，淡然；失意時(shí)，泰然。平常心對(duì)待世間的人與事，自然會(huì)獲得心靈的安穩(wěn)。
50、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來(lái)自不同的地域，做著不同的工作，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí)，有所突破，突破自我認(rèn)知，不設(shè)限。升技能，保持良好的品質(zhì)，英雄不問(wèn)出處，唯有堅(jiān)持，方能成就自己。
51、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)。對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。
52、簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是一種就業(yè)合同，具有洼律效力，簽約不可隨便。簽約時(shí)應(yīng)基本了解用人單位的大致情況。
53、他的成功，計(jì)出于你，他是你的上司，深恐名譽(yù)被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說(shuō)，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見(jiàn)，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn)。
54、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做，而強(qiáng)要他必須做到。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無(wú)睹，不妨進(jìn)言婉勸，使他自己覺(jué)悟，自己來(lái)行動(dòng)，自己去終止，這是上策。萬(wàn)一他不愿接受你的勸告，也只好見(jiàn)機(jī)而行，適可而止。如果過(guò)于強(qiáng)說(shuō)出去的話(huà)=潑出去的水。
55、態(tài)度主動(dòng)，速度跑步，尺度到位——態(tài)度主動(dòng)：主動(dòng)請(qǐng)求、匯報(bào)工作，主動(dòng)尋求上司的幫助和同事支持，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)開(kāi)展自我批評(píng)……速度跑步：凡事不僅講求品質(zhì)，更要以速度取勝！尺度到位：結(jié)果是別人檢驗(yàn)我們的唯一尺度！
56、公仆式領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)放式管理——公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)�、教練、拉拉�?duì)隊(duì)長(zhǎng)；開(kāi)放式管理：真誠(chéng)、平等、和諧、育人。
57、工作半年后：不論落差還是困難，每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì)遇到，只不過(guò)承受的能力和解決的方法會(huì)有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子，也或許能從他們之中預(yù)見(jiàn)自己將來(lái)會(huì)遇到的問(wèn)題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上，其實(shí)每一代人都是如此相似，來(lái)看看過(guò)去或未來(lái)的你的職場(chǎng)故事
58、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
59、當(dāng)我們面臨選擇時(shí)，不能相信任何人的直觀感受，只有相信自己的判斷，敢于做出選擇，才會(huì)得到一個(gè)正確的答案。做了不同選擇，擁有不同人生。
60、緊迫感�？傆幸环N緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒(méi)有做好；有非常多的事情還沒(méi)有做。既定的目標(biāo)是一個(gè)方向，需要我們必須把它落實(shí)在我們每天的實(shí)際工作中去，一步一個(gè)腳印地去完成。目標(biāo)也就成了我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，度量的是我們的工作結(jié)果是否有效，也就成了判斷我們價(jià)值的標(biāo)桿，生活就是如此。
61、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會(huì)職場(chǎng)謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性，應(yīng)該和男人享有同樣的待遇，可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問(wèn)題。
62、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥(niǎo)。悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經(jīng)營(yíng)者，他日終正果。勢(shì)恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無(wú)章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng)，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。
63、把自己當(dāng)自己，此語(yǔ)最為重要。生最大的敵人，不是別人，而是自己，戰(zhàn)勝了自己，便攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。自己當(dāng)自己，就是要求自己不要與自己過(guò)不去，別為一個(gè)小小的職位、一份微薄的報(bào)酬，甚至是他人一些閑言碎語(yǔ)，一個(gè)不屑的眼神而怒發(fā)沖冠，要以平靜淡泊的心態(tài)去面對(duì)種種榮辱得失與情仇恩怨。
64、在職場(chǎng)中，好人總是最先被犧牲的，因?yàn)樽尯萌耸艿絺](méi)多大風(fēng)險(xiǎn)。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動(dòng)爭(zhēng)搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當(dāng)別人爭(zhēng)搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄，至少讓對(duì)方付出相應(yīng)的代價(jià)，免得再次受傷。
65、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)之前的一個(gè)活動(dòng)，還是讓我感動(dòng)，感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心，那份對(duì)于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同；嘉許也許是有限的，但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的熱愛(ài)卻是真心的。利用調(diào)研表，廣開(kāi)言路，集思廣益，集大眾之智，解決企業(yè)存在的問(wèn)題，凝聚團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，參與者有獎(jiǎng)。
66、按照組織計(jì)劃或方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。必須具備分解目標(biāo)任務(wù)，配置團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。領(lǐng)導(dǎo)是一種方法，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢(shì)而變，不斷創(chuàng)新。
67、為人，無(wú)悔便是道，無(wú)怨便是德。境由心生，心生萬(wàn)物。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。
68、若要留住人才，光用薪水是留不住的。工作本身的競(jìng)爭(zhēng)讓他面臨挑戰(zhàn)以及自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，才是每個(gè)成功者所喜歡的。
69、我們可以這樣說(shuō)：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗膽阎鴲?ài)，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。
70、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂(lè)，你不快樂(lè)，誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰(shuí)會(huì)陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰(shuí)會(huì)與你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰(shuí)會(huì)與你共進(jìn)退。只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。
71、當(dāng)人的情緒處于低潮時(shí)，對(duì)任何事情都提不起興趣，要學(xué)會(huì)移注意力。既然已經(jīng)成為事實(shí)，就嘗試著去接受，去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人不可能改變世界，世界也不會(huì)因你而改變。我們所能做的，就是適應(yīng)這個(gè)世界。不鉆牛角尖。不要對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn)，不要與別人攀比。
72、你應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，"愛(ài)"是你生理和心理疾病的最佳藥物，愛(ài)會(huì)改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學(xué)元素，促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài)，愛(ài)也會(huì)擴(kuò)展你的包容力。接受愛(ài)的最好方法就是付出你自己的愛(ài)。
73、以相同或更多的價(jià)值回報(bào)給過(guò)你幫助的人。"報(bào)酬增加率"最后還會(huì)給你帶來(lái)成倍的好處，而且可能會(huì)為你帶來(lái)所有你應(yīng)得到的東西的能力。
74、累了這么多年，休息一年有什么不好？
75、環(huán)境會(huì)塑造一個(gè)人的形象，也會(huì)影響人的做事方法，隨著歲月的消逝，你會(huì)變成什么樣，跟你現(xiàn)在的環(huán)境，亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大，為了將來(lái)成功的理想，能帶來(lái)滿(mǎn)足感，現(xiàn)在應(yīng)該做些什么？好好想想！
76、跟各階層的人面談得越多，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的身份、地位越高，就越懂得"鼓勵(lì)別人說(shuō)話(huà)的藝術(shù)"；相反越一知半解者，越喜歡滔滔不絕、口若懸河。
77、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著得體，保持整潔，所費(fèi)并不多，可效果非常好！
78、可憐的NPC，他恐怕永遠(yuǎn)也不會(huì)明白，如果他真的不想任何人踏上北橋的話(huà)，只要他自己離開(kāi)北橋就行了。
79、休息一年，然后回來(lái)。
80、磐石不轉(zhuǎn)守四方�！{(lán)《全職高手》
81、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。
82、少數(shù)人需要和勤奮，而多數(shù)人確要靠忠誠(chéng)和勤奮。
83、推銷(xiāo)員應(yīng)該研究自己的洞察力，判斷別人的能力。應(yīng)該把研究別人和研究他們的動(dòng)機(jī)作為重要的事情。
84、當(dāng)代價(jià)來(lái)的時(shí)候，那種感真正是無(wú)以倫比的美妙，但是絕沒(méi)人說(shuō)恒心是簡(jiǎn)單的。
85、我們需要英雄，因?yàn)橛⑿劭梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄。——繆偉
86、放棄該放棄的是無(wú)價(jià)，放棄不該放棄的是無(wú)能；不放棄該放棄的是無(wú)知，不放棄不該放棄的是無(wú)畏�！苎湃�
【實(shí)用成功的語(yǔ)錄】相關(guān)文章：
經(jīng)典成功語(yǔ)錄01-21
經(jīng)典成功的語(yǔ)錄02-05
成功的經(jīng)典語(yǔ)錄08-18
曾仕強(qiáng)成功的語(yǔ)錄10-21
關(guān)于成功的語(yǔ)錄11-14
成功的經(jīng)典語(yǔ)錄12-30
陳安之成功語(yǔ)錄12-30
堅(jiān)持成功的語(yǔ)錄01-09