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企業(yè)合同

時間：2023-06-11 08:00:00 合同范本我要投稿

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【實用】企業(yè)合同模板集合7篇

　　在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【實用】企業(yè)合同模板集合7篇

企業(yè)合同篇1

　　一、企業(yè)存在認定勞動關(guān)系的法律風(fēng)險。

　　根據(jù)我國《勞動合同法》，要想將企業(yè)和雇員之間的關(guān)系納入法律規(guī)范與保護體系中，首先需要界定的就是勞動關(guān)系存在與否的問題。很多企業(yè)在經(jīng)營過程中，對于勞動關(guān)系認定不夠清晰，很多企業(yè)利用自己的強勢地位，不與勞動者簽訂正規(guī)的勞動合同，認為不簽訂勞動合同，二者之間就不存在勞動關(guān)系，可以規(guī)避很多風(fēng)險，并且在職工發(fā)生傷害的時候，不對其損害進行負責(zé)，這是一種非常錯誤的觀點。根據(jù)我國《勞動合同法》，企業(yè)和勞動者之間是否存在勞動關(guān)系，并不以是否存在勞動合同關(guān)系，關(guān)鍵在于企業(yè)和勞動者之間的實際關(guān)系。

　　此外，很多企業(yè)經(jīng)營人員存在對勞動關(guān)系認定不夠清晰的問題，經(jīng)常將企業(yè)人事關(guān)系和勞動關(guān)系混同在一起，對其中的法律權(quán)利義務(wù)，以及相關(guān)法律風(fēng)險認識不足，存在潛在的法律風(fēng)險。因此，要想規(guī)范企業(yè)和勞動者法律行為，一個重要前提就是準確認定二者是否存在法律關(guān)系，并將其中的關(guān)系準確納入《勞動合同法》

　　保護范疇之內(nèi)。對于勞動關(guān)系的認定，爭議最多集中在企業(yè)承包、租賃經(jīng)營等過程中，在這些法律關(guān)系中，由于企業(yè)和勞動者之間的關(guān)系具有模糊性，與《合同法》中的租賃合同、承包合同存在較大的相似性，因此一直是認定中的難點，而承包和經(jīng)營，又是企業(yè)經(jīng)營過程中經(jīng)常要處理的法律關(guān)系。因此有效界定這些法律關(guān)系是企業(yè)規(guī)避《勞動合同法》中法律風(fēng)險的重點，同時也是一個難點。

　　二、企業(yè)存在制定規(guī)章制度的風(fēng)險。

　　企業(yè)要進行生產(chǎn)經(jīng)營，就要制定自己的規(guī)章制度。企業(yè)作為商事主體，具有自主決定權(quán)，也有權(quán)制定自己的規(guī)章制度和管理辦法，這無可厚非。但是很多企業(yè)規(guī)章制度會涉及到勞動者的切身利益，這就存在《公司法》與《勞動合同法》的交叉部分，一方面商事主體有權(quán)自主決定經(jīng)營活動和企業(yè)管理，另一方面，企業(yè)職工的利益又受到《勞動合同法》的保護，因此，要厘清企業(yè)自身規(guī)章制度與勞動關(guān)系和權(quán)益之間的關(guān)系，合理規(guī)避風(fēng)險，避免不必要的勞動關(guān)系糾紛。企業(yè)在制定規(guī)章制度的時候，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)存在不同的程序，對于股份制企業(yè)來說，規(guī)章制度的制定和修改存在著較高要求，對于合伙企業(yè)而言，相對則較為靈活，前者更強調(diào)“資合性”,而后者更強調(diào)“人合性”.在制定規(guī)章制度的過程中，如果企業(yè)經(jīng)營者不參照《勞動合同法》，很容易侵犯勞動者的權(quán)益，留下侵權(quán)隱患，在侵害勞動者利益的時候，也將承擔民事賠償甚至行政處罰的責(zé)任。

　　根據(jù)我國《公司法》和《勞動合同法》，雖然企業(yè)具有自主決定企業(yè)經(jīng)營的權(quán)利，但是很多規(guī)章因為違反了法律和法規(guī)的強制性規(guī)定，因此會產(chǎn)生無效的法律效果，不僅無法起到規(guī)范企業(yè)經(jīng)營的目的，同時也將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。當企業(yè)經(jīng)營者與勞動者發(fā)生糾紛的時候，企業(yè)經(jīng)營者不能夠用企業(yè)制度作為抗辯事由，主張免除自身責(zé)任。此外，很多企業(yè)在制定規(guī)章制度的時候，會寫入很多霸王性條款，比如將過多負擔和風(fēng)險轉(zhuǎn)移給員工，損害勞動者權(quán)益，這些都無法受到法律保護，存在潛在的法律風(fēng)險。

　　三、企業(yè)存在招聘員工上的風(fēng)險。

　　根據(jù)我國《勞動合同法》，企業(yè)在招聘員工的時候，也將面臨一定的法律風(fēng)險，很多企業(yè)在招聘過程中，利用自身的信息優(yōu)勢，向勞動者隱瞞很多信息，沒有盡到自身的如實告知義務(wù)，在簽訂勞動合同和履行勞動合同過程中，勞動者可以依據(jù)我國《勞動合同法》提起訴訟，要求用人單位承擔相應(yīng)未如實告知的責(zé)任，同時也可能導(dǎo)致勞動合同無效，導(dǎo)致企業(yè)利益受損。因此，企業(yè)在與勞動者簽訂勞動合同的過程中，要嚴格遵照《勞動合同法》中的原則進行，履行自身義務(wù)，平衡雙方利益，以免在未來給企業(yè)帶來不必要的訴訟與損失。在招聘員工的過程中，很多企業(yè)由于疏忽大意沒有履行嚴格的審查義務(wù)，也會帶來潛在風(fēng)險，付出較高的.用人成本。

　　四、企業(yè)存在勞務(wù)派遣用工風(fēng)險。

　　隨著現(xiàn)代勞務(wù)市場的發(fā)展，勞務(wù)派遣制度得到了廣泛推廣與應(yīng)用。作為一種高效的用工方式，勞務(wù)派遣模式受到了很多企業(yè)用工者的青睞，但是在開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、接受勞務(wù)派遣用工過程中，也存在著諸多法律風(fēng)險。在選擇勞務(wù)派遣單位的時候，由于勞務(wù)派遣市場魚龍混雜，很多人力資源公司不具有相應(yīng)的資質(zhì)，在出現(xiàn)勞動者侵權(quán)糾紛的時候，往往不能有效界定責(zé)任，即使界定了責(zé)任，由于勞務(wù)派遣單位缺乏相應(yīng)的資質(zhì)與實力，也不能承擔起相應(yīng)的法律責(zé)任。此外，很多勞務(wù)派遣單位與勞動者之間沒有按照《勞動合同法》簽訂固定期限的勞動合同，在出現(xiàn)勞動爭議的時候，也存在很多潛在的法律風(fēng)險。由于勞務(wù)派遣用工形式存在一定的替代性與臨時性，很多企業(yè)由于不熟悉相關(guān)法律，在用工和崗位分配上，存在著違法的可能性。

　　五、結(jié)束語。

　　綜上所述，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，勞動合同關(guān)系是企業(yè)所要處理的重要關(guān)系，對于企業(yè)發(fā)展而言具有重要的意義。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不僅可以減小企業(yè)勞動成本，避免潛在的勞動關(guān)系風(fēng)險，同時也能激發(fā)勞動者潛力，推進企業(yè)發(fā)展提檔升級。因此企業(yè)要根據(jù)《勞動合同法》指引，規(guī)避相應(yīng)法律問題，減小風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者的共贏。

　　參考文獻：

　　[1] 吳明峰。企業(yè)勞務(wù)派遣用工法律風(fēng)險與管理[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報，20xx（，27）：59-60.

　　[2] 李昕。淺析基于風(fēng)險規(guī)避的企業(yè)用工法律防控機制構(gòu)建[J].法制與社會，20xx,（31）：49-50.

企業(yè)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方（雇用單位）

　　法定代表人

　　地址：

　　乙方（受雇職工）

　　性別：

　　出生日期年月日（或委托代理人居民身份證號碼）

　　郵政編碼

　　家庭住址

　　所屬省（直轄市）地區(qū)

　　縣（街道辦事處）

　　文化程度

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期? 年月日，其中試用期月。本合同至終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　三、勞動報酬

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；

　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

　　3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

　　五、保險福利待遇

　　第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費。

　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條乙方患病或非因工負傷的`醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

　　六、勞動紀律

　　第十二條乙應(yīng)遵守的勞動紀律是

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達成協(xié)議的；

　　第十七條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。

　　第十八條乙解除本合同，應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十九條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

企業(yè)合同篇3

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　借款、還款都必須注意保存好相關(guān)的書面證據(jù)。一般而言，欠條或者借條在債務(wù)人之手時，可能將被推定為該債務(wù)已經(jīng)清償。原告主張債權(quán)時，如無法提供書面借據(jù)的，應(yīng)提供必要的事實根據(jù)或與自己無利害關(guān)系的兩人以上的證人證言，來支持自己的主張。

　　為推動乙方在龍泉的動漫科技商城項目建設(shè)，甲、乙雙方經(jīng)多次友好協(xié)商，現(xiàn)就借款的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

　　一、借款用途：

　　二、借款額度及到帳時間

　　1、此次乙方向甲方的借款額度為______萬元（大寫：______元整）。

　　借款數(shù)額肯定要寫的，大家也都會寫，只是要注意數(shù)額應(yīng)該用大寫，并標上幣種。在大寫的旁邊再附注小寫，并寫上小數(shù)點。這樣做主要是防止數(shù)額被更改。寫清楚了，如果你是借款人，你不用擔心數(shù)額被修改。如果你是出借人，不用擔心借款人說數(shù)額被你改過。

　　2、此筆借款到達乙方帳上的時間為________年____月____日前。

　　三、還款時間

　　1、乙方向甲方借款的時間為______個月。

　　借款時間是認定借款期限和訴訟時效的重要依據(jù)，也是認定借條事實的重要因素，應(yīng)該在寫明________年____月____日。年份不能省略，如果沒寫年份，一旦發(fā)生糾紛，難以確定具體的時間。如果你是借款人，為防止借款日期被修改，應(yīng)當用漢字大寫：如：二〇________年三月十六日。

　　2、乙方向甲方的還款截止時間為乙方借款到帳之日起的______個月內(nèi)。

　　四、借款利息

　　甲、乙雙方商定，該筆借款的月費率______%，到乙方還款之日止費率共計為人民幣______萬元（大寫：______元整）。

　　利息可以由雙方自行約定，但如最終引發(fā)糾紛，對于未支付的部分利息，只要未超過年利率24%，人民法院會給予保護；約定的利率超過年利率36%，超過部分的利息約定無效。但如果約定的年利率為24%——36%，借款人已經(jīng)支付的部分利息，出借人可不予返還。

　　五、甲、乙雙方的責(zé)任及義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降呢�(zé)任及義務(wù)

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽定后，甲方應(yīng)積極籌措資金，并在協(xié)議規(guī)定的時限內(nèi)到乙方帳上。

　　2、監(jiān)督乙方按借款用途用款。

　　3、及時協(xié)助乙方向政府支付土地款。

　　4、按協(xié)議的約定按時收回借款及費率額度。

　　5、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方財務(wù)資金支配，并在開戶銀行監(jiān)留印件章，另派專人參與乙方財務(wù)資金監(jiān)管工作，直到還款完畢。

　　6、根據(jù)乙方工作進展情況，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有轉(zhuǎn)走資金或虛報造假等情況時，甲方有權(quán)對乙方資金進行凍結(jié)并解除本協(xié)議和追收本金和利息。

　�。ǘ┮曳降呢�(zé)任及義務(wù)

　　1、確保甲方的資金安全。甲方有權(quán)監(jiān)督借款的使用情況，了解乙方的償債能力等情況。乙方應(yīng)如實提供有關(guān)的資料。乙方如不按合同規(guī)定使用借款，甲方有權(quán)收回部分貸款。

　　2、乙方必須做到�？顚Ｓ�，股東不得分用，并建立開支明細帳，以供甲方跟進查詢。

　　3、在甲方的協(xié)助下，及時向政府支付土地款。

　　4、按協(xié)議的約定時限向甲方歸還全部借款和支付費率額度。

　　5、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、經(jīng)營管理、財務(wù)活動等情況。

　　六、借款及利息的支付方式

　　本協(xié)議規(guī)定的借款時間到期時，乙方應(yīng)一次性向甲方歸還______萬元（大寫：______元整）。本金并支付______萬元（大寫：______元整）的費率額度。

　　七、違約責(zé)任

　　（一）甲方的違約責(zé)任

　　1、甲方如未按協(xié)議約定的借款額度借款，影響了乙方的重大經(jīng)營活動，甲方承擔借款額度5%的罰款。

　　2、甲方如未按協(xié)議約定的乙方借款的到帳時間到款（最遲在________年____月____日前）甲方承擔借款額度10%的罰款。

　　（二）乙方的違約責(zé)任

　　1、乙方須按本合同約定的期限內(nèi)歸還全部借款本息，若乙方未能按協(xié)議約定的借款時間歸還甲方的借款，乙方須承擔該筆款項總額（______萬元）的______%的違約罰款。

　　2、若乙方未按協(xié)議約定的'借款時間還款，在承擔了5%的違約罰款兌現(xiàn)后，需取得甲方的延期同意（延期時間甲、乙雙方到時商定，另行簽訂借款協(xié)議）。

　　3、若乙方未在本合同約定的期限內(nèi)歸還全部借款本息，而且無不主動歸意向的，甲方可直接從借款人賬戶中扣收。

　　4、______公司全體股東______的所有資產(chǎn)以及項目的土地、房產(chǎn)作為反擔保人。若不能按期或無力償還時，甲方優(yōu)先用未償還款項，按成本價購置乙方房產(chǎn)，住房按______元/平方米換購；鄰街商鋪按______元/平方米換購，直到還款完畢。

　　除違約金的約定外，為了保障款項的回收，還可以就借款設(shè)置抵押。

　　需要注意，借款的抵押如果涉及不動產(chǎn)，要到相關(guān)部門辦理登記手續(xù)，才能對抗第三人。

　　八、爭議解決方式

　　甲乙雙方在本合同履行期間如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)該協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　借款合同糾紛的訴訟時效為________年。如約定還款期限的，訴訟時效從借款到期次日開始計算。到期有催討的，從催討次日重新計算，但須保存催討的證據(jù)；沒有約定還款期限的，債權(quán)人可以隨時提出還款主張，不受兩年訴訟時效的限制，但提出還款主張后兩年內(nèi)沒有繼續(xù)主張的，視為超過訴訟時效，法律不予支持。

　　九、本協(xié)議的未盡事宜，甲、乙雙方另行商議解決或以補充協(xié)議的方式另行約定。

　　十、本協(xié)議經(jīng)甲方所有借款人和乙方法定代表人簽字并蓋章后生效。

　　十一、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等的法律效力。

　　為了確保簽名的真實性，應(yīng)要求當事人提供身份證復(fù)印件，而且復(fù)印件上還應(yīng)當讓債務(wù)人簽字。最好有借款人按手印，因為身份證也有假的，如果有蓋手印會更好。尤其是在簽名潦草的情況下更是如此。

　　甲方：（簽章）

　　________年____月____日

　　乙方：（簽章）

　　________年____月____日

企業(yè)合同篇4

　　發(fā)包方：

　　承包方：身份證號：

　　經(jīng)公開競標，發(fā)包方與承包方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)將公司的經(jīng)營權(quán)發(fā)包給承包方經(jīng)營，特訂立本合同。

　　一、合同標的

　　發(fā)包方將公司的生產(chǎn)、銷售等發(fā)包給承包方經(jīng)營，承包方根據(jù)本協(xié)議書約定享有經(jīng)營管理權(quán)和承包受益權(quán)。

　　承包經(jīng)營期間，承包方必須在發(fā)包公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以發(fā)包公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

　　二、經(jīng)營方式

　　承包方承包經(jīng)營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經(jīng)營、自主用工。

　　三、承包期限

　　承包經(jīng)營期限為年。從年月日止。

　　四、承包費及支付方式

　　1、承包方支付給發(fā)包方的承包費每年為萬元。承包費采取先繳納后使用原則，不得拖欠。

　　2、承包方應(yīng)按月向發(fā)包方繳納承包費，考慮到春節(jié)及麥收對生產(chǎn)銷售的影響，將全年分為11個自然月，每月應(yīng)支付的承包費按照年承包費平均到11個月計，其中每年的春節(jié)期間和麥收期間各按半個月計算。每月7日前繳納當月的承包費。

　　五、保證金

　　1、承包方在年月日分兩次向發(fā)包方繳納保證金

　　2、承包方繳納的保證金由發(fā)包方保管期間，不計收利息。

　　六、發(fā)包方的權(quán)利義務(wù)

　　1、發(fā)包方有權(quán)按約定收取承包金。

　　2、有權(quán)維護公司利益不受損害。

　　3、有權(quán)監(jiān)督本公司的經(jīng)營范圍。

　　4、對承包方有財務(wù)監(jiān)督權(quán)以及資金使用監(jiān)管權(quán)，并有權(quán)設(shè)置相關(guān)人員專人專員進行監(jiān)督審計，實施隨時的動態(tài)監(jiān)控。

　　5、發(fā)包方必須保障承包方能夠健康持續(xù)經(jīng)營。

　　七、承包方的權(quán)利義務(wù)

　　1、承包方應(yīng)按約定及時足額繳納承包金。

　　2、承包方應(yīng)當合法經(jīng)營，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納各種稅、費。

　　3、承包方應(yīng)健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)管理，每月如實向發(fā)包方上報財務(wù)報表。

　　4、承包方承包經(jīng)營期間的債權(quán)、債務(wù)由承包經(jīng)營者自行承擔。承包方對承擔承包經(jīng)營期間的財產(chǎn)安全和人身安全負責(zé)。在承包經(jīng)營期內(nèi)因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛由承包方負責(zé)處理和承擔責(zé)任。

　　5、承包方有權(quán)決定公司的機構(gòu)設(shè)置，在不影響現(xiàn)有勞動關(guān)系的情況下有權(quán)統(tǒng)一調(diào)配人員管理，并承擔工資、福利、保險等。

　　6、承包方在經(jīng)營中不得違反國家的政策和法律，否則后果與經(jīng)濟責(zé)任自負。承包方與第三方之間簽訂的任何協(xié)議由承包方負責(zé)，與發(fā)包方無關(guān)，涉及發(fā)包方的應(yīng)事先征得發(fā)包方同意。

　　7、在承包期間，承包方應(yīng)保證公司各項資產(chǎn)的完好，未經(jīng)發(fā)包方同意，不得擅自使用發(fā)包方財產(chǎn)對外提供擔保。

　　8、承包方不得以發(fā)包方公司名義對外進行融資、擔�；驈氖屡c經(jīng)營范圍無關(guān)的經(jīng)營活動，不得作出任何有損發(fā)包方利益的行為。

　　9、承包方應(yīng)當保守發(fā)包公司的商業(yè)秘密。

　　八、特別約定

　　1、發(fā)包方與承包方之間有義務(wù)互相幫助融資、還貸，雙方之間是有償拆借，等額等時間互相對抵，每年年終平衡。

　　2、公章歸發(fā)包方保管，承包方可報批登記使用。

　　3、發(fā)包方提供截止到年及財務(wù)表，經(jīng)雙方確認后，承包方承包經(jīng)營期間應(yīng)努力提高公司資產(chǎn)質(zhì)量，各項目之間達到動態(tài)平衡。

　　4、承包經(jīng)營期間，發(fā)包人對承包經(jīng)營狀況實施監(jiān)管，對每月經(jīng)營成果實施動態(tài)平衡考核。

　　九、合同的變更，解除或終止

　　1、有下列情況之一的，本協(xié)議可以變更或解除：

　　(1)經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，又不損害國家、集體和第三方利益;

　　(2)一方違約，使協(xié)議無法履行的。

　　2、承包方有下列(包括但不限于)情形之一的，發(fā)包方有權(quán)收回承包經(jīng)營權(quán)：

　　(1)不按期支付承包費的(特殊情況除外);

　　(2)違法經(jīng)營或者超許可經(jīng)營以及進行掠奪式經(jīng)營的`;

　　(3)侵害發(fā)包公司固定資產(chǎn)，損害公司名譽的;

　　(4)其他違約行為。

　　3、雙方提出解除承包合同，應(yīng)提前三十日通知對方。

　　4、本合同期滿三十日以前，承包方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計機構(gòu)對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字。

　　十、違約責(zé)任

　　1、無正當理由單方變更和解除合同的，應(yīng)向另一方當事人支付合同金額30%的違約金。

　　2、承包方侵害發(fā)包公司利益的，應(yīng)當賠償發(fā)包公司損失;反之亦然。

　　十一、附則

　　1、承包經(jīng)營合同正常履行期滿后，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

　　2、本合同未盡事宜，若有相關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)定的，從其規(guī)定;其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商成文簽字后可作為本協(xié)議的附件。

　　3、本合同執(zhí)行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可訴至人民法院。

　　4、本合同由雙方簽字蓋章后生效。

　　5、本合同一式四份，發(fā)包方與承包方各執(zhí)兩份。

　　發(fā)包方：

　　承包方：

　　法定代表人(簽字蓋章)：

　　身份證號：

　　____年____月____日

企業(yè)合同篇5

　　企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運，建立和維護穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系是關(guān)鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行，便將維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。

　　一、集體合同草案先討論后通過

　　集體合同草案出臺后，由物業(yè)公司工會負責(zé)組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論，在第一次職代會上所有職工代表都對草案發(fā)表意見，根據(jù)職工代表對草案提出的建議、意見工會及時進行修訂和完善，并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進行討論，并以舉手表決的方式通過了集體合同草案，最后簽訂集體合同。

　　二、規(guī)章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過

　　物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過，如在今年股份公司對物業(yè)公司的經(jīng)營指標下達后，物業(yè)公司落實到各部門，與各部門負責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標責(zé)任書，在目標責(zé)任書起草后，物業(yè)公司由工會組織召集職工代表對各項指標進行討論并通過后，才與各部門負責(zé)人簽約；又如在今年對四名員工的違紀處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發(fā)處理決定；在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績工資考核方案》等十幾項規(guī)章制度的制定，也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實施。

　　三、依法簽訂勞動合同，完善工資分配制度

　　物業(yè)公司根據(jù)勞動法的規(guī)定并在工會的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動合同；同時遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的進行工資分配，在參照過去保障部門對各崗位的指導(dǎo)工資標準和做了大量同行業(yè)市場調(diào)查后，確定了各崗位的工資標準，其中最低崗位工資標準（除按勞動法中病、事假等工資標準外）達到了550.00元，比烏市最低工資標準高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時支付無拖欠，切實履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。

　　四、靈活運用綜合計算工時工作制，切實保障職工作息時間

　　物業(yè)公司因工作性質(zhì)實行綜合計算工時工作制，根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費、調(diào)休和其他形式進行補助

　　1、調(diào)休：職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營結(jié)束后才可進行，工程部部分員工為了及時完成維修任務(wù)，下班后進行了維修工作，對這部分加班員工由部門安排進行了調(diào)休；

　　2、給予加班工資：在調(diào)休也無法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績工資中加分的方式進行，如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團二中的保潔專項服務(wù)合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時間進行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調(diào)休不過來的實際情況，經(jīng)工會討論通過由經(jīng)營班子決定給予保潔部部門當月工資總額加2分（合400多元）；

　　3、其他補助方式：（1）有部分員工因崗位實際情況確須延長日工作時間，公司以管理人員頂崗和增加工資標準的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長的工時以將所欠缺人員的工資標準全部按月返還班組進行補助；（2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機時，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補夏、冬開機后工作時間長無法安排正常休息的不足，通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時間。

　　五、切實保障職工權(quán)益，發(fā)揮工會組織職能作用

　　1、不斷改善員工勞動、安全條件：為員工配備了新工裝、手套以及各類工具，為室外工作員工配備大衣，為無取暖設(shè)施的值班室配備了電

　　暖器，按月發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品；為需高空作業(yè)的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具，制定并監(jiān)督作業(yè)員工履行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免安全事故的`發(fā)生；

　　2、不斷改善員工衛(wèi)生、福利和文化條件：今年初為全體女員工進行了體檢，并對體檢中存在健康隱患的女員工及時通知和督促進行復(fù)檢與治療；“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)組織婦女代表和獨生子女家長代表參加股份公司舉辦的座談會并給相關(guān)人員放假半天；今年“春節(jié)”、“中秋節(jié)”由工會組織舉辦了職工聯(lián)誼會、“五一”舉辦了職工運動會、“十一”為職工發(fā)放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等，通過這些舉措，切實不斷改善職工的衛(wèi)生、福利和文化條件；

　　3、不斷提高員工素質(zhì)教育：物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì)，從去年起就持續(xù)開展了員工技能考核達標和崗位勞動競賽活動，并將考核達標結(jié)果與工資掛鉤，鼓勵和促進了廣大員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，同時結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營性質(zhì)制定了詳細的培訓(xùn)計劃，并為此購買了二十二盤涉及服務(wù)、營銷、管理、培訓(xùn)、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓(xùn)，今年針對行業(yè)要求派出三人進行專業(yè)培訓(xùn)，努力提高員工綜合素質(zhì)。

　　4、工會組織的職能作用得到切實發(fā)揮：通過切實履行職工代表大會制度，保障了職工的合法權(quán)益，保證了工會組織在企業(yè)開展各項活動、制定各項規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭議、維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn)，工會組織的職能作用得到了切實的發(fā)揮。

企業(yè)合同篇6

　　合同編號

　　甲方：（通常為用工單位）

　　乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：

　　鑒證編號：

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

　　第二條勞動合同期限從年月日起至年月日時止。其中試用期限為個月，至年月日止。

　　第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的`培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　第五條工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條工作時間（每周不超過多少小時）

　　第七條勞動保險及福利待遇

　　第八條勞動合同的變更和解除

　　（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　年月日

企業(yè)合同篇7

　　特別提示：

　　1．本合同范本僅供中外合資、中外合作、外商獨資企業(yè)以下簡稱承包企業(yè))承包經(jīng)營時參考；

　　2．企業(yè)發(fā)包時，中外合資、合作者或外方獨資者應(yīng)已按照合資、合作、獨資合同的規(guī)定如數(shù)如期出資并經(jīng)過驗資；

　　3．發(fā)包方應(yīng)是合資企業(yè)，而不應(yīng)是合資、合作或獨資企業(yè)中的股東一方，但承包方可以是股東的任何一方，也可以是第三方；

　　4．承包經(jīng)營期限一般為1-3年，最長不得超過5年；

　　5．風(fēng)險抵押金不得再另設(shè)擔保，不得以在承包企業(yè)中的出資作抵押，風(fēng)險抵押金或風(fēng)險保證金保函數(shù)額均不得低于當年承包利潤總額的百分之五十。

　　6．承包合同應(yīng)依照中國的有關(guān)法律訂立，并應(yīng)符合原合資、合作、獨資合同的宗旨和原則，不得修改其中與承包經(jīng)營有關(guān)的條款。

　　7．合營企業(yè)在承包期間的負債余額不得超過當年承包利潤的總額。

　　發(fā)包方：________________

　　法定代表人：____________ 職務(wù)：__________

　　承包方： _______________

　　法定代表人：____________職務(wù)：__________

　　雙方根據(jù)______________________________，協(xié)商簽訂本合同。

　　一、承包內(nèi)容：

　　______________________________________。

　　二、承包經(jīng)營期限：

　　自______年____月____日起至______年____月__日止，共____年。

　　三、承包形式：

　　稅后承包金遞增包干。

　　四、承包方上交承包金數(shù)額：

　　承包方按____遞增______% 比例上交承包金。承包方上交承包金時間按______計算，即

　　______年____月交______元；

　　______年____月交______元。

　　五、承包經(jīng)營風(fēng)險擔保方式：

　　風(fēng)險抵押金或風(fēng)險保證金保函。承包者須于每年的____月____日前向承包企業(yè)提交承包經(jīng)營風(fēng)險保證金保函或風(fēng)險抵押金，數(shù)額為人民幣______元。風(fēng)險保金、保函須以銀行不可撤銷、承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業(yè)留利部分

　　項目

　　生產(chǎn)發(fā)展基金_______%

　　福利基金_______%

　　獎勵基金_______%

　　七、主要經(jīng)濟技術(shù)指標

　　1．通過清產(chǎn)核資，發(fā)包時，承包企業(yè)的總資產(chǎn)為______元人民幣，其中固定資產(chǎn)為______元人民幣，流動資金為______元人民幣；

　　2．承包期間固定資產(chǎn)應(yīng)增值總額為______萬元，

　　其中______年______萬元；______年______萬元；

　　______年______萬元；______年______萬元；

　　______年______萬元；______年______萬元。

　　3．企業(yè)資產(chǎn)的維護______________________________；

　　設(shè)備完好率達到______%；固定資產(chǎn)凈值率______%。

　　4．閑置資產(chǎn)的處理辦法______________________________。

　　5．新產(chǎn)品開發(fā)____項，主要新產(chǎn)品是____________________。

　　6．承包期間技術(shù)改造技術(shù)投資總額______元；

　　______年為______；______年為______元；

　　______年為______元；______年為______；______年為______。

　　八、承包經(jīng)營前企業(yè)的虧損和/ 或債務(wù)的處理：______________。

　　九、雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)發(fā)包方：

　　1．應(yīng)按承包合同規(guī)定，監(jiān)督承包企業(yè)管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，不得干預(yù)承包者對企業(yè)行使生產(chǎn)管理職權(quán)；

　　2．負責(zé)辦理本承包合同的審批、開業(yè)、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；

　　3．______________________________________________________。

　　(二)承包方：

　　1．在承包期內(nèi)，有權(quán)在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任，并行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；

　　2．必須遵守國家的'法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度，應(yīng)嚴格執(zhí)行本承包經(jīng)營合同，接受承包企業(yè)董事會的監(jiān)督，并依照法律、法規(guī)的規(guī)定，維護職工的合法權(quán)益；

　　3．在承包期間不得改變企業(yè)的法人地位、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)發(fā)包方董事會同意并報原審批機構(gòu)批準；

　　4．對承包企業(yè)的財產(chǎn)無權(quán)行使任何形式的處置權(quán)，如，轉(zhuǎn)讓、變賣、轉(zhuǎn)移、抵押、抵押、出租、贈送等；

　　5．承包經(jīng)營期間，若以承包企業(yè)的名義貸款，須經(jīng)發(fā)包方董事會同意；

　　6．所得承包收入應(yīng)依法繳納所得稅；

　　7．應(yīng)每____月(季)的____日前據(jù)實向合營企業(yè)董事會報送企業(yè)的財務(wù)報表；

　　8．______________________________________________________。

　　十、承包經(jīng)營期間，企業(yè)債務(wù)的安全線為當年承包利潤的總額的_____________________

　　十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排：________________________。

　　十二、承包期間企業(yè)的勞動管理：______________________________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：______________________________。

　　十四、承包期間企業(yè)的保險辦理：______________________________。

　　十五、承包經(jīng)營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責(zé)任方式：

　　1．__________________________________________；

　　2．__________________________________________；

　　3．__________________________________________。

　　十六、承包經(jīng)營期內(nèi)中止或承包期滿時：

　　1．承包企業(yè)應(yīng)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資應(yīng)由中國注冊會計師的驗證____________________

　　2．清產(chǎn)核資的原則：____________________________________；

　　3．計價辦法：____________________________________________；

　　4．移交程序：____________________________________________。

　　十七、違約責(zé)任

　　1．發(fā)包方違約或非法干預(yù)，給承包方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當年上交承包金或延長承包期限；

　　2．發(fā)包方違約或非法干預(yù)，造成承包方無法正常生產(chǎn)的，經(jīng)____________的，發(fā)包方仍不改正的，承包方有權(quán)終止合同并要求賠償經(jīng)濟損失；

　　3．承包方因經(jīng)營管理不善，在__________時間內(nèi)不能上交承包金的______ %，發(fā)包方有權(quán)收繳承包者的風(fēng)險抵押金或按銀行保

　　函提取風(fēng)險保證金。

　　4．連續(xù)______年(月)未按合同規(guī)定上繳承包金的，或承包者嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規(guī)的，發(fā)包方除有權(quán)收繳承包方的風(fēng)險抵押金或按銀行保函提取風(fēng)險保證金外，還有權(quán)終止合同并要求承包方給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償；

　　5．______________________________________________________；

　　6．______________________________________________________。

　　十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經(jīng)承包企業(yè)原審批機構(gòu)批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經(jīng)原審批機構(gòu)批準。審批機構(gòu)批準起三十日內(nèi)，應(yīng)由__________________________________到登記機關(guān)辦理登記手續(xù)。

　　二十、承包經(jīng)營期限計算始于登記機關(guān)簽發(fā)登記證件之日，承包經(jīng)營的開業(yè)、變更、注銷登記手續(xù)按登記機關(guān)的規(guī)定辦理，合同雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

　　二十一、雙方約定的其他事項

　　1．______________________________________________________；

　　2．______________________________________________________；

　　3．______________________________________________________；

　　4．______________________________________________________。

　　二十二、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并送經(jīng)原審批機構(gòu)批準，協(xié)商不成，應(yīng)提請仲裁裁決。

　　二十三、本合同一式____份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)____份。副本一式__份，分送__________，__________，__________。

　　二十四、本合同于______年____月____日在__________簽訂。

　　發(fā)包方：(蓋章)____________

　　法定代表人：(簽字)________

　　承包方：(蓋章)____________