律師事務(wù)合同模板合集九篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的律師事務(wù)合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
律師事務(wù)合同 篇1
雇傭方：_________律師事務(wù)所
受雇方：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
身份證號碼：_________
住址：_________
第一條 合同依據(jù)：
_________。(說明：根據(jù)《XX市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)
第二條 受雇方申請在雇傭方從事下列工作：
_________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條 雇傭方同意受雇方的申請，并負(fù)責(zé)為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習(xí)律師證。如因受雇方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)
第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年�？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條 受雇方的工作內(nèi)容：
_________。(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)
第六條 受雇方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：
_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定)。
第七條 律師事務(wù)所為受雇人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：
_________。(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款�？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條 受雇人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第九條 受雇人應(yīng)遵守的`工作紀(jì)律：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十條 受雇人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十一條 合同解除條款：
_________。(說明：《XX市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)
第十二條 由于受雇人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條 本合同自_________生效。
雇傭方(蓋章)：_________律師事務(wù)所 受雇方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
律師事務(wù)合同 篇2
××律師事務(wù)所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用
（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條 工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職務(wù)
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時間
乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 工作報酬及職務(wù)職稱晉升
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣 元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|(zhì)獎勵為主），工資總額不可低于 元。
�。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r，需要乙方延長工作時間的，按每小時 元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日 元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日 元付給報酬。
（四）乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進行。
�。ㄎ澹┮曳皆趯I(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆卺t(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┮曳皆诠�(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ└鶕�(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
第六條 乙方責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳奖仨氄J(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳�、法規(guī)和甲方的'章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)保持身體健康，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
�。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個在崗期和下崗后的５４７日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
第七條 甲方責(zé)任（義務(wù)）
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動保護。
�。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
�。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒�、管理制度和技術(shù)改進等方面的合理化建議。
�。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條 合同的變更
�。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條 違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧臃ǎ┑诙鍡l、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，并支付違約金 元。
（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費。培訓(xùn)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費。）
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
�。ㄒ唬┖贤形幢M事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
�。ǘ┖贤瑘�(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍竞贤p方簽字（蓋章）后生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
�。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞�(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇3
以下稱“甲”方)
被委托監(jiān)理方為：_______工程咨詢監(jiān)理公司
(以下稱“乙”方)
甲方委托乙方，按本合同書要求進行：______工程項目的施工監(jiān)理，監(jiān)
理范圍___質(zhì)量控制、進度控制和投資控制工作。服務(wù)期限為____年__月
至____年__月�？傎M用為：____萬元。乙方接受甲方委托，簽定本合同
書。
本合同書(協(xié)議書連同合同一般條款、特殊條款與附錄，稱為“本合同書”)
經(jīng)合同雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋本單位公章后生效，合同雙方各持合
同正本壹份和副本四份，副本報送監(jiān)理主管部門和其他有關(guān)單位。
本合同書簽于：____年__月__日 地點：_____
甲方(公章)：________ 乙方(公章)：____
法定代表人：_________ 法定代表人：_____
地址：____________ 地址：________
電掛：____________ 電掛：________
郵編：____________ 郵編：________
開戶銀行：__________ 開戶銀行：______
帳號_____________ 帳號_________
律師事務(wù)合同 篇4
甲方： 律師事務(wù)所
法定代表人：
注冊地：
乙方：（姓名）
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1．本合同期限自xx年xx月xx日起至??年?月?日止。
2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前＿個月為試用期。
3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。
第二條、工作條件和職責(zé)
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為xx小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條、工作時間
1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
xx年薪制
1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現(xiàn)金／電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。
4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬元以內(nèi)的`，薪金提成比例為50％；超過20萬元的，超過部分每增加 10萬元，提成比例提高5％，但最高不得超過70％；（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）
2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞⻊?wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務(wù)費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。
6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前＿個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
�。�1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
�。�2）違反本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；
（3）在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實；
�。�4）偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：
�。�5）因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員會處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：
�。�1）不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；
�。�2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資（注：不到半年折算半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。
�。�1）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)＿個月醫(yī)療期（注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定）滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
�。�2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前???個月書面通知甲方，否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前???個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：
�。�1）立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；
（2）及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；
�。�3）及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
�。�4）按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加以解炔。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。
2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。
甲方：xx律師事務(wù)所（蓋章〕
乙方：（簽字）
日期：
律師事務(wù)合同 篇5
姓名：＿＿＿＿
部門：＿＿＿＿
職務(wù)：＿＿＿＿
勞動合同
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
傳真：
聯(lián)系人：
乙方：
住址：
身份證號碼：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
第一條 勞動合同期限
1。1甲方同意聘用＿＿＿為擔(dān)任甲方＿＿＿崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔(dān)任甲方＿＿＿崗位。
1。2勞動合同期限按下列第＿＿＿項確定。
�。�1）本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從＿＿ 年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
�。�2）本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從＿＿年＿＿月＿＿日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。
�。�3）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從＿＿年＿＿月＿＿日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。
1。3本合同約定試用期，試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
2。1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位職責(zé)通知書為本合同的有效組成部分。
2。2乙方的工作地點為甲方所在地。
乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：
�。�1）甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點；
�。�2）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作；
�。�3）甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。
2。3工作崗位
�。�1）甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位；
�。�2）甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意；
�。�3）乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；
�。�4）乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)與其解除勞動合同。
第三條 工作時間與休息休假
3。1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。
3。2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。
3。3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。
第四條 勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)
4。1乙方在擔(dān)任＿＿＿崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。
如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前＿＿＿元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資＿＿＿元。
4。2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
4。3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原則上在次月＿＿＿日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。
第五條 社會保險和福利
5。1乙方在聘用期間的`養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。
5。2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。
第六條 勞動紀(jì)律
6。1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度；
6。2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；
6。3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并接受甲方或所屬部門的考核；
6。4愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。
6。5自覺維護甲方的形象和利益；
6。6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構(gòu)兼職；
6。7乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第七條 保密條款
7。1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶
或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。
7。2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。
7。3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。
7。4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料（包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等）完整地交付甲方或甲方指定人員。
7。5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料（包括復(fù)制件）帶離或隱匿。
7。6脫密期限
（1）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
�。�2）勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前＿＿個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。
7。7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后一年。
7。8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
第八條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
8。1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
8。2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；
�。�2）在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；
8。3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
8。4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
�。�1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
�。�3）未依法為乙方繳納社會保險費的；
�。�4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。�5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
8。5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
8。6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
第九條 雙方其他約定（或需說明）的事項
9。1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。
9。2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：
（1）本人居民身份證；
�。�2）本人學(xué)歷證明；
（3）本人離職證明或無工作證明；
（4）本人填寫的個人信息匯總表。
以上證件（1、2、3）乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。
第十條 賠償責(zé)任
10。1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 10。2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十一條 附則
11。1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
11。2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。
11。3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自＿＿年＿＿月＿＿日起生效，至有效期（即勞動合同期限）屆滿時終止；
11。4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款進行修改、補充。
11。5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
11。6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》（如有）及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月 日 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇6
甲方：河南綠城建設(shè)工程有限公司 乙方：河南豫銀律師事務(wù)所
甲方因與被告河南惠普置業(yè)有限公司建筑工程合同糾紛一案(以下簡稱本案)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民事訴訟法》和《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，聘請乙方之律師作為其本案的委托代理人。甲、乙雙方按照誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以昭信守。
第一條 委托代理事項
乙方接受甲方委托，委派王鵬東律師在本案中擔(dān)任甲方的委托代理人，委托事項如下：
1、代理甲方參與 一審訴訟活動 ;
2、根據(jù)案情需要開展與本案有關(guān)的調(diào)查取證工作;
3、向甲方解答與本案有關(guān)的法律問題;
4、為甲方草擬、審查與本案訴訟代理有關(guān)的法律文書;
5、接受甲方委托，處理與本案訴訟有關(guān)的其他法律事務(wù)。
第二條 委托代理權(quán)限為本條所列第 1項:
1、一般代理。
2、特別授權(quán)( □代為承認(rèn)、放棄、變更請求，代為調(diào)解、和解�！醮鸀榻患{、領(lǐng)取款物)。
第三條 乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方委派 王鵬東 律師作為甲方委托案件的訴訟代理人;
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉，盡責(zé)地完成第一條所列委托事項;
3、乙方律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)審理機關(guān)的要求，及時提交證據(jù)，按時出庭，并應(yīng)甲方要求通報案件進展情況;
4、乙方律師不得違反《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，在涉及甲方的對抗性案件中，未經(jīng)甲方同意，不得同時擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人;
5、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)機密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;
第四條 甲方的.權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述案情，提供與委托代理事項有關(guān)的證據(jù)、文件及其它事實材料;
2、甲方應(yīng)當(dāng)積極配合乙方律師的工作，甲方對乙方律師提出的要求應(yīng)當(dāng)明確、合理;
3、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用;
4、甲方選擇特別授權(quán)的，應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付代為交納的款物;未經(jīng)乙方書面許可，甲方不得擅自對已經(jīng)授權(quán)給乙方的事項行使權(quán)利和領(lǐng)取款物。
5、甲方指定 為其本案聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知委托代理人;
6、甲方有責(zé)任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所做出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師故意或重大過失行為造成的，由甲方自行承擔(dān)。
第五條 律師費及辦案費;
根據(jù)《律師服務(wù)收費管理辦法》和《河南省律師服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商約定：
1、律師費
甲方向乙方支付 元律師費，并由甲方在簽訂合同之日起 3 日內(nèi)支付。
2、辦案費
乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的下列工作費用，應(yīng)當(dāng)由甲方另行承擔(dān)。先由甲方向乙方預(yù)先支付辦案費按實際發(fā)生的數(shù)額支付，待乙方律師代理工作結(jié)束后由雙方憑票據(jù)案結(jié)算：
(1)相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用;
(2)實際發(fā)生的差旅費、翻譯費、復(fù)印費、調(diào)查費、長途通訊費、交通費;
(3)征得甲方同意后支出的其它費用。
3、出現(xiàn)下列情形，甲、乙雙方按照如下方式結(jié)算律師費：
如果本合同所述案件在提起訴訟之前或之后即以和解方式解決或甲方?jīng)Q定以其它方式解決，則乙方已收取的律師費不再退還。
4、除非乙方另有書面同意，如因甲方未按約足額支付上述費用，導(dǎo)致乙方律師不能或未能及時履行甲方委托辦理的法律事務(wù)的，乙方將不承擔(dān)責(zé)任。
第六條 合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同;
(1)未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的;
(2)因乙方律師故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同(乙方律師不參加庭審，即視為乙方盡到了通知解除合同義務(wù)的充分必要條件)：
(1)甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(2)甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;
(3)甲方逾期 7日仍不向乙方支付律師代理費或/及工作費用的;
(4)擅自對已經(jīng)授權(quán)給乙方的事項行使權(quán)利和領(lǐng)取款物的。
第七條 違約責(zé)任
1、乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第三條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部己經(jīng)支付的律師代理費。
2、乙方律師因故意或重大過失行為導(dǎo)致甲方蒙受損失，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、甲方有本合同第六條第3項規(guī)定的情形之一或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未支付的律師代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
第八條 爭議的解決。
因本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議，均以乙方所在地人民法院管轄。
第九條 合同的生效
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
第十條 其他
1、甲方在任何時候均不得向律師個人直接支付任何費用，否則后果自負(fù);
2、乙方收取甲方材料原件應(yīng)當(dāng)出具收條。
3、甲方指定郵件收取地址為甲方身份證地址。
第十一條 甲方承諾：我已認(rèn)真審閱本合同所有條款以保證完全了解其詳盡內(nèi)容;本合同所有條款均屬甲、乙雙方平等且完全協(xié)商一致而達成。
甲方： (簽字或蓋章) 乙方：河南豫銀律師事務(wù)所 (蓋章)
日 期：20xx年1月 日
律師事務(wù)合同 篇7
聘用方：律師事務(wù)所
受聘方：姓名性別 出生年月日
身份證號碼 住址
第一條 合同依據(jù)。
(說明：根據(jù)《廣東省律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)《______規(guī)定》制定本合同。)
第二條 受聘方申請在聘用方從事工作。
(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條 聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習(xí)律師證。
(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。)
如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。
第四條 本合同有效期為_____年。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中試用期為_____個月。試用期計入合同期。
(說明：合同期限不得少于1年�？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條 受聘方的工作內(nèi)容。
(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)
第六條 受聘方在事務(wù)所工作期間的'報酬支付與計算方式為：
(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等)。
報酬的支付時間為：
固定工資的數(shù)額為：月薪;年薪
其它可報銷的費用：
(說明：如年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定。)
第七條 律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金;
(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款。)
保險條款的生效期：
(說明：考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條 受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法。
(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第九條 受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十條 受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十一條 合同解除條款
(說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)
第十二條 由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：
(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條 本合同自______生效。
聘用方：______律師事務(wù)所(公章)
法定代表人(簽字)
日期年月日
受聘方：我已詳細(xì)閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責(zé)，遵守規(guī)章制度。若出現(xiàn)違約情況，自愿接受律師事務(wù)所的處理。
______(簽字)
日期：年月日
律師事務(wù)合同 篇8
第一條 為規(guī)范本市律師事務(wù)所聘用人員的行為，維護律師事務(wù)所和受聘用人員的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國律師法》及配套規(guī)章、《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定、結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務(wù)所、合作律師事務(wù)所、合伙律師事務(wù)所和以個人姓氏命名的律師事務(wù)所。
第三條 律師事務(wù)所聘用下列人員，均應(yīng)與受聘用人員簽定《聘用合同》。
(一)國家出資的律師事務(wù)所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的'行政輔助人員。
(二)合作律師事務(wù)所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(三)合伙律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
(四)以個人姓氏命名的律師事務(wù)所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。
第四條 《聘用合同》應(yīng)具備下列條款：
(一)合同期限。
(二)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容。
(三)報酬。
(四)福利與保險。
(五)工作紀(jì)律。
(六)合同終止的條件。
(七)違反合同的責(zé)任。
律師事務(wù)所可以與受聘人在合同中約定其它內(nèi)容。
第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。
第六條 合同中應(yīng)明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內(nèi)容。
第七條 本規(guī)定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質(zhì)獎勵。合同中應(yīng)對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規(guī)定。
行政輔助人員及領(lǐng)取固定報酬的專職律師每月報酬數(shù)額最低不得低于本市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 除國家法律、法規(guī)及部頒規(guī)章明確規(guī)定必須設(shè)立的保險以及社會統(tǒng)籌保險基金外，合同中應(yīng)對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務(wù)所是否為受聘人設(shè)立商業(yè)保險或加入社會統(tǒng)籌保險基金及其種類作出明確規(guī)定并應(yīng)對合同解除時的處理辦法有明確約定。
第九條 律師事務(wù)所應(yīng)向受聘人全面介紹事務(wù)所情況和規(guī)章制度。受聘人應(yīng)在合同中明確承諾其遵守律師事務(wù)所所有規(guī)章制度。
第十條 有下列情形之一的，律師事務(wù)所可以解除合同：
(一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(二)違反事務(wù)所工作紀(jì)律與規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職，造成律師事務(wù)所重大損失的。
(四)違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的。
(五)依法被追究刑事責(zé)任的。
(六)合同中約定的其他事項。
第十一條 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律師事務(wù)所終止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所被吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證。
(三)聘用律師被吊銷律師執(zhí)業(yè)證。
(四)受聘人調(diào)轉(zhuǎn)律師事務(wù)所或調(diào)出律師行業(yè)的。
(五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。
(六)到期未續(xù)聘或未申請續(xù)聘的。
第十二條 有下列情形之一的，聘用合同是否解除，由律師事務(wù)所與受聘人在合同中約定;
(一)律師事務(wù)所被停止執(zhí)業(yè)。
(二)律師事務(wù)所未通過年檢注冊。
(三)受聘人被停止執(zhí)業(yè)。
(四)受聘人未通過年檢注冊。
(五)受聘人申請不注冊的。
如果受聘人對上款所規(guī)定的情況負(fù)有責(zé)任，則合同即使到期，亦不得自動解除，其解除期限順延至所規(guī)定的情況消除為止。
第十三條 受聘人因執(zhí)行職務(wù)而發(fā)生人身意外或在受聘期間患疾病，律師事務(wù)所僅在合同規(guī)定或保險的范圍內(nèi)承擔(dān)義務(wù)。受聘人因上述原因停止執(zhí)行職務(wù)的，其期間計入合同期限。
第十四條 聘用合同解除時，受聘人所持有的司法行政機關(guān)頒發(fā)的律師執(zhí)業(yè)證及其他工作證件由律師事務(wù)所收回并上交司法行政機關(guān)。
第十五條 律師事務(wù)所不得聘用未成年人。
第十六條 律師事務(wù)所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產(chǎn)假時間依國家有關(guān)規(guī)定計算，不計入合同期間，此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。
第十七條 本辦法自頒布之日起實施。
律師事務(wù)合同 篇9
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》和北京市有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定，本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂：甲方：負(fù)責(zé)人：注冊地址：郵政編碼：電話：傳真：乙方：(姓名)性別：男身份證：律師執(zhí)業(yè)證號碼：戶籍所在地及住址：(按身份證地址填寫)郵政編碼：所屬街道辦事處：住所地：(按實際居住地填寫)郵政編碼：聯(lián)系電話：
一、勞動合同的類型和期限第一條 本合同類型為：無固定 □/有固定 □ 期限的勞動合同。本合同為無固定期限的，有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的，有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月，至 年 月 日止。鑒于甲方為訂立本合同，提供 元的專項培訓(xùn)經(jīng)費對乙方已經(jīng)進行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師，并根據(jù)司法行政管理部門的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為： (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類方式) 。第三條 乙方的工作地點為 (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點工作的，不視為工作地點的變更：
(一)仲裁機構(gòu)所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機構(gòu)所在地;
(四)甲方委托人辦公場所所在地;
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點;
(六)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。第四條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。
三、工作時間第五條 甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時制 □ 不定時工時制 □第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日的工作時間為八小時，每天上班時間為 ，下班時間為 。中午 至 為用餐時間，不視作工作時間。第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。本條中用于計算加班工資報酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方可通過崗位責(zé)任制度對乙方進行考核。執(zhí)行不定時工時制度的，甲方有權(quán)通過績效考核定期評定乙方的工作表現(xiàn)。(績效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機關(guān)的指導(dǎo)意見依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)
四、勞動報酬第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動報酬：第(一)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的.基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數(shù)額、支付時間等由甲方依法定程序制定。第(二)種模式：1.乙方的基本工資為稅前 元/月，試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)第(三)種模式：1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額，向乙方支付生活費，具體數(shù)額為 元/月。2.甲方采取效益工資方式，根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動政策的規(guī)定，可以對上述分配模式進行補充約定，也可以依法約定其他分配模式。甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項協(xié)議對于勞動報酬分配模式進行調(diào)整，與本合同約定不一致的，雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對本合同勞動報酬條款進行變更，如乙方拒絕變更的，甲方有權(quán)解除本合同。無論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供勞動的情況下，應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬。【對于無法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費不得要求乙方退還。】第十條 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日�；竟べY可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入乙方指定的銀行賬戶。第十一條 如果乙方對勞動報酬產(chǎn)生疑問或者異議，可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動報酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動報酬的數(shù)額及行為，但法律另有規(guī)定的除外。第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護甲方商譽的義務(wù)。
五、社會保險福利待遇第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%，具體計發(fā)辦法為 。第十五條 乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方為女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。第十八條 乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利�！揪唧w內(nèi)容雙方商定】
六、休息休假第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實行不定時工作制度的，無須規(guī)定公休日)。休息日指周
六、日，法定節(jié)假日全年共十一天：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。對公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外，還包括三八國際婦女節(jié) 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說明一下。第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動紀(jì)律第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并向全體員工公示。第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺維護甲方的社會聲譽;保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機會，根據(jù)主管機關(guān)的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。第二十八條 甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。第二十九條 除本合同第一條第二款約定外，甲方再次提供專項費用對乙方進行培訓(xùn)的，雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時間確定向甲方返還培訓(xùn)費的數(shù)額。
八、勞動合同的變更、解除第三十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;
(四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
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