員工合同范文匯總十篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的員工合同10篇，歡迎閱讀與收藏。

員工合同 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機(jī)會。在公司這一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的在xxxxxxx領(lǐng)域領(lǐng)航！

　　我是XX年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。

　　一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向�；丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠(yuǎn)只是那些被上帝寵壞了的人所能實(shí)現(xiàn)的`，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責(zé)，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠(yuǎn)愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關(guān)注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責(zé)任，我會永遠(yuǎn)對不住我的孩子……

　　所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會閃光。

　　這段時間，我會把自己負(fù)責(zé)的xxxx項(xiàng)目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　XX年3月21日

員工合同 篇2

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

　　身份證號碼： 聯(lián)系電話：

　　簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日從事 工作

　　一、合同條件：

　　1；凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2；簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。

　　3；凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1；工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的'不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎金。

　　2；每月享有帶薪休息日。

　　3；員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1； 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知酒店，否則視為違約。

　　2 ；凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。

　　3； 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。

　　4；酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇3

尊敬的（公司名稱）領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從畢業(yè)就到×集團(tuán)，如今已有三年有余，集團(tuán)正在起步階段，目前在各位高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團(tuán)工作，在這一年里我并沒有做出什么優(yōu)秀的業(yè)績、也沒有讓相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。我的個人工作行為和集團(tuán)行為更是格格不入，盡管我已努力去適宜公司的整體環(huán)境，并有所改善，但是并沒有取得什么突破性的進(jìn)展。

　　集團(tuán)老總?cè)稳宋ㄓH的家族企業(yè)更是不適合我這樣的'不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團(tuán)在一步步達(dá)到顛峰和走向更大的規(guī)模化，可在企業(yè)內(nèi)部所有有價值的關(guān)鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大部分家族企業(yè)都面對的事實(shí)。而我在這夾縫里除了能看到未來會與這群素質(zhì)底下，私心巨重的家伙共事中被排擠之外，事實(shí)上也感覺不到集團(tuán)真的能走向所謂的“集團(tuán)”。這個幌子如果不去阻止它內(nèi)部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。

　　而我的個性更適合獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)�？墒枪�司短期內(nèi)，至少在親友黨在企業(yè)內(nèi)，就無法達(dá)到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，也有利于我準(zhǔn)備好交接的工作。

　　此致

敬禮

　　申請人

員工合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，為保證雙方的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特定本勞動合同。

　　一、合同期限自：

　　二、工作內(nèi)容：乙方在甲方公司擔(dān)任：

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方及時完成甲方安排的工作，有關(guān)以下情況甲方有權(quán)提前解除合同，乙方不得以任何理由及借口推脫。

　　2、按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。違反公司管理制度的應(yīng)予以解除合同（請假、曠工、遲到）。

　　3、甲方要按有關(guān)法律規(guī)定保障乙方的權(quán)益。

　　4、甲方按時發(fā)放乙方的工資。

　　5、甲方為乙方勞動提供保證安全，衛(wèi)生的設(shè)施和勞動保護(hù)用品（如手套、工作服等等）。

　　6、在合同期內(nèi)甲方不得單方面解除勞動合同，單方面解除勞動合同，甲方賠償乙方一個月工資。

　　7、乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除勞動合同，如提前解除勞動合同，須經(jīng)甲方同意，甲方不同意，乙方需賠償甲方3000元的.經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方的休假由甲方視工作情況輪流安排。

　　2、甲方如不履行合同，乙方有權(quán)向勞動部門申訴。

　　3、按規(guī)定解除勞動合同。試用期三個月，在試用期內(nèi)雙方可自行解除合同。甲方不承擔(dān)乙方三金，三金由乙方自行繳納。

　　五、勞動報(bào)酬乙方每月的基本工資x元。

　　六、本合同一式二份。

　　甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

員工合同 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于XX年12月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

　　我于XX年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激！

　　轉(zhuǎn)眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的.一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司�？赡芤粋�新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識水平不足以達(dá)到更高的平臺，我需要再次到學(xué)校尋求深造。

　　總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機(jī)會。

　　希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請并同意。

　　此致

敬禮！

員工合同 篇6

　　回顧這一年的工作，自己從來到公司到而今，也是有了很多的成長，同時也是為公司去做出了一些貢獻(xiàn)。合同到期了，我也是得到公司的續(xù)簽，自己也是挺感激的，自己的努力沒有白費(fèi)，同時也是要對這過去的工作來做好自我鑒定。

　　從學(xué)校畢業(yè)之后，我也是來到了公司，在這實(shí)習(xí)的，在這轉(zhuǎn)正的，在這也是開始了我的職業(yè)生涯，可以說這兒也是我很理想的地方，自己也是不想離開，要去努力做好，所以一直以來我都是認(rèn)真盡力的來做好了工作，從開始不太懂，同事們帶我，到現(xiàn)在自己也是可以去帶剛進(jìn)來實(shí)習(xí)的新人了，可以說這一年自己也是有很多的一個改變，同時自己的工作也是得到了大家的認(rèn)可，我也是很主動的去問，去積累經(jīng)驗(yàn)，遇到了問題，不會后退，會迎難而上去克服解決掉，自己也是找到了合適自己的工作方法，以及利用一些技巧來讓自己的工作能順利的做好，雖然熟悉了工作是如何來做的，我也是沒有覺得完成任務(wù)就夠了，而是繼續(xù)的努力，我想不斷的讓自己的能力有進(jìn)步的。

　　做事的過程之中，我也是會去思考，到底該如何的來做，才能做得更好，不斷的去優(yōu)化自己做事的方法，我明白只有不斷的進(jìn)步，才能在崗位立足，從而走的更遠(yuǎn)，如果不去努力那么也是容易退步的，而且競爭其實(shí)也是非常的大，自己也是要珍惜這個機(jī)會，去好好的提升，來讓自己的能力更好的適應(yīng)工作，去做的更好一些才行的，一年下來沒有犯過什么錯誤同時也是在工作上的一些成績得到肯定，我知道努力是有用的.，同時也是不斷的要更新方法來做到�；厥卓催@一年真的過得很充實(shí)，和學(xué)校相比也是學(xué)到的更多了一些，忙碌的工作并沒有讓我感覺到厭倦，反而是讓我更加的明白自己的努力是有價值的。在這積累的經(jīng)驗(yàn)很多是自己也是想有想過，同時自己的進(jìn)步也是讓領(lǐng)導(dǎo)驚訝，我的成長速度也是較快的，在同事之中也是可以做成表率的。

　　要進(jìn)入到下一個階段的工作了，我也是會繼續(xù)的做好，累積經(jīng)驗(yàn)，這些都是利于自己利于公司的，我清楚有了這么一個平臺，那么自己就要發(fā)揮自己的能力去做好，有所成績，也是共同的進(jìn)步，從而讓自己的職業(yè)道路能走得更順利，走得更遠(yuǎn)一些。

員工合同 篇7

　　訂立合同書人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)考勤及紀(jì)律管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：前廳接待員

　　第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行以下職責(zé):

　　負(fù)責(zé)前廳接待......

　　第 條 乙方的正常工作時間 為 小時，每周 工作日，其工作、休息、休假等

　　第 條 乙方的`工作報(bào)酬：

　�。ㄒ唬┰诤炗喆藚f(xié)議之前，乙方需向甲方交納 元的保證金和服裝費(fèi)（或從第一月工資中扣除待議）。

　　（二）甲方為乙方提供中、晚兩頓工作餐，如乙方有需要甲方可為乙方安排住宿，甲方按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為每月 元。

　�。ㄈ�）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方工資待遇

　　1、乙方工作表現(xiàn)及考核記錄；

　　2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方退還乙方交納的全部押金。（補(bǔ)發(fā)乙方抵押的一個月工資）

　　第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

　　第 條 乙方若在工作期間，工作場所內(nèi)發(fā)生意外，屬乙方個人原因造成的損失由乙方個人承擔(dān)，屬自然原因或不可抗力導(dǎo)致的意外，甲方負(fù)擔(dān)60%，乙方負(fù)擔(dān)40%。

　　第 條 如乙方未盡如下告知義務(wù)，由此引發(fā)的一切后果和損失由其本人負(fù)責(zé)

　　1、曾受刑事處分或宣告禁治產(chǎn)者。

　　2、患有傳染病或痼疾者。

　　3、曾服務(wù)于其他單位因不良記錄被革職者。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。

　　第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書人

　　甲方（簽約代表人）：

　　職稱：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)系方式：

員工合同 篇8

　　一、勞動者嚴(yán)重違法違紀(jì)，公司依據(jù)勞動合同法第三十九條規(guī)定解除合同，沒有補(bǔ)償，相反，公司可以主張勞動者賠償損失。

　　二、公司按勞動合同法第四十條、第四十一條規(guī)定解除合同，公司應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中，按勞動合同法第四十條規(guī)定解除合同，還應(yīng)提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。

　　三、公司單方面解除合同不符合勞動合同法第三十九條、四十條、四十一條規(guī)定，屬于違法解除合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金（本單位工作年限每年兩個月本人工資）。

　　附：勞動合同法

　　第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙�十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第四十條 有下列情形之一的'，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　�。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　�。ǘ�）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ�）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

　　（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　　（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　�。ㄈ�）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　�。ㄋ模┢渌�因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

員工合同 篇9

　　不覺間加入公司已有三年的光景，這三年來通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助、組織的關(guān)懷以及自身的努力，取得了一些成績，當(dāng)然也有需提高的地方，現(xiàn)就三年的工作做簡要評定。

　　從入職至今，在勞動紀(jì)律方面，我始終嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守《員工手冊》之規(guī)定，上班不遲到早退、不無故缺勤等，力爭達(dá)到一個合格員工所應(yīng)具有的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槲艺J(rèn)為作為青年員工，雖然業(yè)務(wù)能力還未能達(dá)到最佳，但最重要的是工作態(tài)度要端正，只有保持積極的工作態(tài)度、良好的精神面貌，才能在工作上不斷進(jìn)步，并且還要虛心聽取老員工的意見，多從自身尋找不足，這樣才能從根本上提升自己。

　　從進(jìn)入公司市場科以來，通過三年的鍛煉，我已從當(dāng)初的青澀和“無從下手”，到如今的“漸入佳境”，這正是不斷提升的業(yè)務(wù)能力所帶來的好處。

　　市場科作為公司的核心部門，涉及的工作內(nèi)容較多較雜，但正是通過這些繁瑣的'工作，讓我的業(yè)務(wù)能力有了大幅的提升，無論是廣場活動的前期策劃、中期組織落實(shí)、后期總結(jié)跟進(jìn)，還是年度經(jīng)營指標(biāo)清算、店長指標(biāo)下達(dá)，以及今年新增的東方明珠項(xiàng)目的日常運(yùn)營工作，都使得我對商業(yè)這個行當(dāng)又有了全新的認(rèn)識。

　　除此以外，與財(cái)務(wù)等其他部門的加強(qiáng)溝通，也讓我從另一個角度理解了日常的工作，因?yàn)橐载?cái)務(wù)的要求來說，每一項(xiàng)工作都要力求精確，這無疑對我的工作有了更高的要求，所以現(xiàn)在我對每項(xiàng)工作都會投入更大的精力，正是為了確保每項(xiàng)工作都能精益求精，以達(dá)到先期的目標(biāo)。

　　通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，加入公司以來的這段日子，也取得了一些小成績，我想這與大家對我的關(guān)心和幫助是分不開的，因?yàn)樵趧側(cè)肼毜钠陂g，我也曾遭遇這樣那樣的困難，但公司就像一個“大家庭”一樣，讓我感受到了溫暖，讓我打開心結(jié)，所以才有了后來的“努力奮進(jìn)”。

　　我想，不管是任何的成績，都已經(jīng)成為過去，只有把眼光放遠(yuǎn)，站在更高的平臺上“遠(yuǎn)眺”，對自己有更高的要求、有更多的追求，才能漸漸與自己的職業(yè)理想“靠近”。

員工合同 篇10

同志：

　　你于20xx年5月1日與我站簽訂了一年七個月的聘用合同，在我單位上班至20xx年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療，至今沒來上班，我單位于20xx年2月起停發(fā)你的工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要，已解除你的'聘用合同，現(xiàn)特發(fā)此通知，望你見此通知后在一個月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù)，逾期按自動離職處理。

　　通知單位：隨縣林業(yè)局環(huán)潭林業(yè)管理站

　　年月日

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