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變更合同

時間:2023-05-27 18:19:58 合同范本 我要投稿

關(guān)于變更合同范文合集7篇

  隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的變更合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于變更合同范文合集7篇

變更合同 篇1

  日常生活中,當事人之間簽訂合同后,可能會因各種交易情況的變化而需要變更雙方已簽訂的合同。合同變更是對合同哪些內(nèi)容的變更呢?當事人對合同的變更在什么情況下有效呢?無效情節(jié)又有哪些?為了便于當事人了解,小編為您解答。

  一、合同變更的效力

  如前述,雙方取得一致意見的變更,具有與其他部分同等的法律效力。但是,合同變更生效以雙方當事人意思表示一致為前提,這是合同意思自治原則的延伸。如果法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同需要辦理批準、登記手續(xù),當事雙方當遵照執(zhí)行。

  二、合同變更的概念

  合同變更是指合同雙方協(xié)商一致,對已經(jīng)生效的合同進行修改,改變原有意思表示的行為。雙方協(xié)商一致是合同變更的關(guān)鍵,也是合同變更的主要內(nèi)容。廣義上講,合同變更包含所有變動合同元素的行為,包括合同轉(zhuǎn)讓;狹義的變更應(yīng)當不包括合同主體的改變。

  三、合同變更的形式

  合同任何一方均無法獨自完成合同變更,合同變更必須在取得雙方一致的意思表示之后方可生效,而無論通過何種形式達成一直意見:可以是雙方同時簽署變更意見,可以是一方簽署之后交給另一方,還可以是一方單方面修改之后對方選擇性的認可。

  四、單方修改或變更合同的`法律效力

  經(jīng)濟交往中,很多情況下需要合同約束雙方;簽訂合同之后,由于種種原因需要作出修改變更;合同變更需要遵守法律規(guī)定,反之,不發(fā)生法律效力。如果合同變更需要經(jīng)過批準、登記手續(xù)則應(yīng)當依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如果合同一方單方修改合同,對方當事人可以選擇其中對其有利的條款予以認可,自認可之日起,該部分條款對雙方發(fā)生法律效力,作為變更部分,與合同其他部分具有同等效力。

  五、變更約定不明推定未變更

  雙方對變更約定明確,則無爭議。如果變更部分約定不明確,則不能直接推定其意思表示,而是應(yīng)當推定為沒有變更,合同中原有的相關(guān)條文繼續(xù)有效。律師指出,合同自訂立至終結(jié),其中牽涉眾多專業(yè)法律知識,是一項法律知識高度密集的活動,諸如合同變更等事宜,當事人最好通過專業(yè)律師解決,以絕后患。

變更合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲、乙雙方在平等、自愿、公開和誠實信用的基礎(chǔ)上年 月 日簽訂了

  現(xiàn)甲方已更名為丙方。為理順甲、乙、丙三方之間的合同關(guān)系,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書,具體內(nèi)容如下:

  1、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同中甲、乙雙方的.責任、權(quán)利、義務(wù)不變。

  2、甲方與乙方所簽訂的上述 份合同,三方同意合同中約定的甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)全部由丙方承擔。

  3、本協(xié)議書一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  4、本協(xié)議書自三方簽字蓋章起生效。

  甲方:

  法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時間: 年月 日

  乙方:二十二冶集團第一建設(shè)有限公司

  法定代表人或委托代理人(簽字、蓋章): 時間: 年月 日

  丙方:

  法定代表人或委托代理人(簽字):時間: 年月 日

變更合同 篇3

  甲方: 乙方: 丙方:

  一、甲乙丙三方經(jīng)過協(xié)商,同意將甲乙雙方于______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》(以下簡稱《原合同》)之乙方變更為本協(xié)議丙方。除本協(xié)議約定情形外,《原合同》其他內(nèi)容不變。

  二、自本協(xié)議生效之日起,由本協(xié)議丙方代替本協(xié)議乙方承擔《原合同》的全部權(quán)利和責任。

  三、《原合同》中的權(quán)利和責任轉(zhuǎn)移行為是建立在乙丙雙方自愿的基礎(chǔ)上,由此產(chǎn)生的其他問題,均與甲方無關(guān)。

  四、《原合同》期滿終止后甲方返還押金人民幣____元(大寫:_____圓)給丙方。乙方已繳納的`押金人民幣_____元(大寫:_____圓)已經(jīng)由丙方支付。

  五、丙方確認房屋內(nèi)裝修及設(shè)施、設(shè)備與《原合同》中描述一致,無損壞或丟失。

  六、本協(xié)議生效前根據(jù)《原合同》規(guī)定承租方所應(yīng)支付的費用(包括房租、水電費、物管費等)由乙方支付。

  七、補充協(xié)議:

  本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份。

  甲方 乙方 丙方 簽名: 簽名: 簽名:

  簽訂日期:_______年____月____日

變更合同 篇4

  一、合同變更的概念

  合同的變更有廣義、狹義之分。廣義指合同主體和內(nèi)容的變更,前者指合同債權(quán)或債務(wù)的轉(zhuǎn)讓,即由新的債權(quán)人或債務(wù)人替代原債權(quán)人或債務(wù)人,而合同內(nèi)容并無變化;后者指合同當事人權(quán)利義務(wù)的變化。狹義的合同變更指合同內(nèi)容的變更。從我國合同法的第五章的有關(guān)規(guī)定看,合同的變更僅指合同內(nèi)容的變更,合同主體的變更稱為合同的轉(zhuǎn)讓。

  合同變更是合同關(guān)系的局部變化(如標的數(shù)量的增減、價款的變化、履行時間、地點、方式的變化),而不是合同性質(zhì)的變化(如買賣變?yōu)橘浥c,合同關(guān)系失去了同一性,此為合同的更新或更改)。合同標的的變更是否屬于合同變更,理論界有不同看法(關(guān)鍵在于變更協(xié)議是否以原合同的主要權(quán)利義務(wù)為基礎(chǔ))。

  二、合同變更的要件

  1.原已存在有效的合同關(guān)系。合同的變更,是改變原合同關(guān)系,元原合同關(guān)系便無變更的對象,所以,合同變更以原已存在合同關(guān)系為前提。同時,原合同關(guān)系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷、追認權(quán)人拒絕追認效力未定的`合同,也無合同變更的余地。

  2.合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同-內(nèi)容的變化包括:標的物數(shù)量的增減;標的物品質(zhì)的改變;價款或者酬金的增減;履行期限的變更;履行地點的改變;履行方式的改變;結(jié)算方式的改變;所附條件的增添或除去;單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán);擔保的設(shè)定或取消;違約金的變更;利息的變化。

  3.經(jīng)當事人協(xié)商一致,或依法律規(guī)定!逗贤ā返77條第1款規(guī)定:“當事人協(xié)商一致,可以變更合同!焙贤兏ǔJ钱斒氯撕弦獾慕Y(jié)果。此外,合同也可能基于法律規(guī)定或法院裁決而變更,如《合同法》第54條規(guī)定,一方當事人可以請求人民法院或者仲裁機關(guān)對重大誤解或顯失公平的合同予以變更。

  4.法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的,應(yīng)遵守其規(guī)定。

  三、合同變更的效力

  合同變更的實質(zhì)在于使變更后的合同代替原合同。因此,合同變更后,當事人應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行。

  合同變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力,未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效,已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去合法性。

  合同的變更不影響當事人要求賠償?shù)臋?quán)利。原則上,提出變更的一方當事人對對方當事人因合同變更所受損失應(yīng)負賠償責任。

  合同變更后若是雙方對合同的變更存在異議當及時咨詢相關(guān)法律人士,合同所牽扯的一般有關(guān)金錢利益雙方當對此謹慎小心,必要的時候委托律師處理相關(guān)問題也是非常省事省力的。

變更合同 篇5

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:

  性別: 男 女 戶口性質(zhì):非城鎮(zhèn) 城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運營與發(fā)展,甲、丙雙方進行人事調(diào)整,現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動*同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務(wù)__________變更為__________,其他勞動合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 變更后,丙方負責辦理乙方的'用工與社會保險繳納、代*工資等相關(guān)手續(xù)。

  4、 丙方認可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。

  5、 變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  簽字(蓋章)

  乙方: 簽字(蓋章)

  丙方: 簽字(蓋章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

變更合同 篇6

  一、以下情形申請辦理房屋租賃合同變更登記備案:

  (一)租賃當事人一方更改姓名或者名稱的,應(yīng)當簽訂租賃合同變更申請表,辦理房屋租賃合同變更登記備案。

  (二)房屋的租賃期限、租賃部位、租賃價格、租賃面積等現(xiàn)狀發(fā)生變化的,應(yīng)當簽訂租賃合同變更申請表,辦理房屋租賃合同變更登記備案。

  二、申請辦理房屋租賃合同變更登記備案,應(yīng)當提交下列資料:

  (一) 變更房屋租賃合同申請表

  (二) 房屋租賃合同

  (三) 租賃雙方身份證明

  (四) 房屋租賃合同變更證明文件(因單位體制改革或資產(chǎn)重組更名而變更出租人或承租人的,須提供單位更名轉(zhuǎn)制批文或工商局證明;因租賃一方姓名更名而變更出租人或承租人的,須提供戶口簿或派出所證明或相關(guān)有效文件;房屋門牌或單元號發(fā)生變更的'須提供公安部門門牌證明)。

  根據(jù)目前的法律規(guī)定,當事人想要更改房屋租賃合同的,必須符合下列條件:

  一是房屋租賃期間,經(jīng)租賃當事人協(xié)商一致的,可以變更房屋租賃合同。

  二是房屋租賃期間,租賃當事人死亡的,可按以下方式處理:

  出租人死亡或者依法終止的,由房屋所有權(quán)的繼承人或者繼受人繼續(xù)履行租賃合同;承租人死亡的,其生前共同居住人可以繼續(xù)履行租賃合同;

  繼續(xù)履行租賃合同者有多人的,應(yīng)當協(xié)商確定一名承租人。協(xié)商一致的,出租人依法變更承租人;

  協(xié)商不一致的,由出租人在可以繼續(xù)履行承租合同的人中確定一名承租人,原承租人的生前同住人仍享有居住權(quán)。房屋在租賃期間發(fā)生改建、擴建、拆除重建,原租賃合同部分或大部分不能適用的,出租人應(yīng)當與承租人協(xié)商變更租賃合同。

變更合同 篇7

  一、勞動合同變更的原因

  在履行勞動合同過程中,經(jīng)常出現(xiàn)對勞動合同變更的情況。

  具體來說,勞動合同變更的原因主要有兩個:

  1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營

  市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化,一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動合同過程中發(fā)生變化,從而需要變更勞動合同。

  2.員工勞動力升值或者老化

  企業(yè)根據(jù)其認定的勞動力價值給員工定工資:認為某人的勞動力價值高一些,給其定的的工資也會相應(yīng)高一些;如果通過培訓(xùn)、實踐以及工作經(jīng)驗的積累,一個人的勞動力價值有所提高,企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以,很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象,勞動合同中勞動報酬的條款也就需要進行變更。

  另外,員工的.薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高,這也會引起勞動合同條款的變更。

  二、勞動合同變更的原則

  變更勞動合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致,即當事人意志自治的原則,是一個通行原則,在合同的訂立、變更、解除時都會用到,是最樸素的合同基本原理。

  人力資源管理工作者常常會遇到一個難題:企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款,尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下,職工會不同意。面對這種情況,企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài),也就是適當增加員工的權(quán)利,以使職工保持心理平衡。

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