- 泳池安全管理制度標準 推薦度:
- 相關推薦
泳池管理制度
在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的泳池管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
泳池管理制度1
一、崗位衛(wèi)生責任制度表
1、游泳池負責人崗位職責
1)、全面負責游泳池內(nèi)各項管理工作
2)、做好個崗位人員的調(diào)配、管理、分工、檢查、考勤和監(jiān)督工作。
3)、嚴格按照操作規(guī)程,認真做好每天的池水檢測、場地衛(wèi)生及設備維護工作。
4)、做好游泳池與有關部門及上級領導的溝通和協(xié)調(diào)工作。
5)、及時處理、匯報游泳池內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。
2、救生員工作守則
為規(guī)范管理開放性游泳池救生員及安全救護人員的救生工作,保障泳客避免安全事故的發(fā)生,同時,觸發(fā)救生工作人員的工作主動性,確保做到責任到位、措施到位、自覺遵守救生工作原則,立足于防,認真細致做好安全防范工作,落實崗位責任制,制定救生員、安全工作人員工作守則如下:
1)、持證上崗、熱愛生命、熱愛人民、熱愛水上救生事業(yè);
2)、同心協(xié)力、拯溺救難;
3)、見“溺”勇為、不怕臟、不怕累、不怕推卸、不拖延、不隨意終止搶救;
4)、遵守紀律、嚴守崗位、服從指揮、統(tǒng)一調(diào)度;
5)、值崗時,不接電話、不會親友、不兼教練、不擅離崗(換崗、串崗);
6)、不攜帶與值崗無關的物品上崗;
7)、值崗時,精神飽滿、儀表端正、穿著統(tǒng)一的救生服裝;
8)、發(fā)生事故時不要隨意對外發(fā)表“個人見解”。
3、水質(zhì)管理
水質(zhì)處理員應通過水質(zhì)處理知識,技術技能的專項培訓,并樹立工作認真和保證泳客的身體健康的良好心態(tài),其主要職責如下:
1)、水質(zhì)處理要按照國家制定的公共場所衛(wèi)生管理條例標準,對池水進行處理。
2)、水質(zhì)處理員應精通各種藥劑的作用及使用方法,嚴禁對池水亂投藥、亂處理。
3)、水處理工作人員應善于觀察池水的水質(zhì)變化,出現(xiàn)問題應及時處理。
4)、投藥后的投藥設備及投藥桶應及時清洗干凈。
5)、配合吸污工作人員搞好泳池的清潔衛(wèi)生工作。
6)、水質(zhì)處理員對當天的水質(zhì)進行隨時檢測,并做好水質(zhì)及浸腳池到筆記記錄及公布當天水質(zhì)檢測情況。
7)、定期進行業(yè)務學習培訓,總結經(jīng)驗,提高自身的專業(yè)水平。
4、服務員崗位職責
1)、服務員必須按時上下班,堅守工作崗位。
2)、服務員必須嚴格遵守財務制度,保證票額與現(xiàn)金相符。嚴禁出現(xiàn)收錢不給票的`行為。
3)、服務員必須在售票前驗明參泳者的健康證件,無健康證者,一律不得售票入池。
4)、服務員在每天閉場后,必須及時清點票額及現(xiàn)金,并做好登記,妥善保管現(xiàn)金、門票。
5)、負責搞好崗位及安排的衛(wèi)生工作。
二、危害顧客健康事故報告制度
為有效預防和及時控制危害顧客健康事故的發(fā)生,保障游泳客人向心健康與生命安全特制定《危害顧客健康事故報告制度》
1、建立健康危害事故報告制度,游泳池負責人和衛(wèi)生管理員為責任報告人。
2、報告內(nèi)容:
1)事故發(fā)生的單位、時間、地點幾事故現(xiàn)場情況;
2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的估計;
3)事故原因的初步分析;
4)事故發(fā)生后采取的措施;
5)事故報告單位及其主要負責人
3、當發(fā)生死亡或同時發(fā)生3名以上(含3名)受害病人時,游泳池責任報告人要在發(fā)生事故24小時內(nèi)電話報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
4、顧客公共衛(wèi)生指引:
1)參加游泳前,先要進行健康檢查,凡患有心臟病、皮膚癬疹(包括腳癬),重癥沙眼、急性結膜炎、化膿性中耳炎、腸道傳染病、發(fā)熱等病在未治愈之前,不能參加游泳。女性經(jīng)期也不宜游泳。游泳中發(fā)現(xiàn)身體不適,請停止游泳活動
2)游泳課要做好準備活動,在更衣室沖淋全身后再入池。
3)入水前要做好全身準備活動后再入池。
4)飯前半小時或飯后急劇運動后都不適宜游泳,入水前應做準備活動,下水前用水擦面、胸背及大腿部,以免抽筋。
5)遵守公共衛(wèi)生,不準在池中吐痰等;杜絕不文明、不講衛(wèi)生的行為。
6)嚴禁患有肝炎、心臟病、皮膚癬疹(包括腳癬)、重癥砂眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、精神病等患者和酗酒者進入人工游泳池游泳。
5、發(fā)生健康危害事故時,游泳池應立即停止相應經(jīng)營活動,協(xié)助醫(yī)務人員救治事故受害者,采取預防控制措施,防止事故的繼發(fā)。
6、任何部門及個人不得隱瞞、緩報、謊報傳染病健康危害事故。
三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度
早上男、女更衣室衛(wèi)生工作清洗、消毒)→浸腳池衛(wèi)生工作(清洗、換水、加消毒藥)→泳池地面衛(wèi)生(清掃、沖洗一星期3次、消毒)→開放的衛(wèi)生保潔工作(隨時清掃地面、清理水面漂浮物)→閉場后衛(wèi)生大清潔(包括游泳池、地面、通道、更衣室、浸腳池)
四、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓制度
1.救護人員和有關工作人員按時到崗,認真履行職責。做到開放前認真檢查器材設備,放置各種救生器材,熟悉水域情況。深水區(qū)和淺水區(qū)之間要設置明顯的警示標志。提高責任感,防止突發(fā)事件。
2.要牢牢樹立安全意識,把保障游泳者的安全放在首位。營業(yè)時間內(nèi)由救生員負責游泳者的安全工作,要嚴格執(zhí)行游泳救生常規(guī)。
3.救護人員需由專業(yè)人員經(jīng)培訓后方能上崗,規(guī)定明確的職責,并配戴特定標志——袖標和標志帽。加強救生技術的學習,定期參加專項技術訓練,如拋圈、水中解脫、水中負荷拖帶、人工呼吸等,不斷提高救護水平,以便更好地完成救生任務。工作中保持思想高度集中,全面觀察,注意事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài);遇到“突發(fā)”事故,要行動迅速、機智果斷、勇于救生,敢于負責,把減輕溺水者的痛苦看成是自己應盡的職責。開放完畢要做好清池工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,妥善處理。
4.救護工作應以預防為主,確立有備無患,安全第一的思想,具高度的安全意識責任感,對游泳者安全負責。
5.自覺遵守各項制度,不遲到、早退。加強救生技術的學習,定期參加專項技術訓練,如拋圈、水中解脫、水中負荷拖帶、人工呼吸等,不斷提高救護水平,以便更好的完成救生任務。
6.做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理,對越界或不服從管理的進行警告,警告無效的可清除出場。
7.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等;發(fā)現(xiàn)有求救信號,遇溺等異常情況的,果斷迅速采取有效救助措施。
8.上崗時配戴救護人員標志、穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。應在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。每天結束后必須清查負責的水域。
9.要每天填寫游泳池管理日志,記錄每天的天氣、使用時間、氣溫、水溫、水質(zhì)變化、游泳人數(shù)、突發(fā)事故、過濾機的運行情況及其它維護管理情況。
10.遇上雷、雨天氣或其它不利于泳者安全的特殊情況應及時清場,將游泳場關閉
五、空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理制度
為了保持通風系統(tǒng)的順暢,保證中央空調(diào)的清潔衛(wèi)生,特制定此中央空調(diào)衛(wèi)生管理制度。
1、有專人負責中央空調(diào)的衛(wèi)生管理工作。管理人員應進行有關的衛(wèi)生知識培訓。
2、空調(diào)通風的機房應保持干燥清潔嚴禁堆放無關物品。
3、衛(wèi)生清掃工具、消毒設備必須專物專用,嚴禁挪為它用。必須使用合格的消毒劑。
4、空調(diào)系統(tǒng)新風量應滿足每人每小時20~30立方米。
5、保證空調(diào)系統(tǒng)所吸入的空氣為室外新鮮空氣,嚴禁間接從空調(diào)通風的機房、建筑物樓道及天棚吊頂吸入新風。
6、空調(diào)系統(tǒng)的冷卻塔、過濾網(wǎng),表冷器,冷凝水盤表面應保持清潔,定期委托專業(yè)清洗消毒機構進行檢查、清洗、消毒,并進行定期檢測評價。
7、空調(diào)房間內(nèi)的送、排風口應經(jīng)常擦洗,保持清潔,表面無積塵與霉斑。
8、必須建立公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)使用、維護、清洗和消毒檔案
六、劃卡制度:
1、兒童卡:
身高在1.3米以下的為兒童劃卡為:1人/1次,身高在1.3米以上的劃卡為:1人/2次。
2、成人卡:
成人:1人/1次,兒童劃成人卡:2人/1次,若只有一名兒童則劃1人/1次。
七、客人來館游泳流程:
1、成人:
前臺辦理手續(xù)(劃卡、領鑰匙、換拖鞋)→進入更衣室(沐浴、換泳衣、帶泳帽等)→進入浸腳池消毒→入池區(qū)游泳→經(jīng)浸腳池進入更衣室沐浴換衣服→前臺歸還鑰匙、拖鞋→離開。
2、兒童:
1)、監(jiān)護人與兒童都買游泳卡客戶:在監(jiān)護人陪同下至前臺辦理手續(xù)(監(jiān)護人與兒童各劃各劃卡、領鑰匙、換拖鞋)→進入更衣室(沐浴、換泳衣、帶泳帽等)→進入浸腳池消毒→入池區(qū)游泳→經(jīng)浸腳池進入更衣室沐浴換衣服→前臺歸還鑰匙、拖鞋→離開。
2)、監(jiān)護人未買游泳卡兒童買游泳卡客戶:在監(jiān)護人陪同下至前臺辦理手續(xù)(監(jiān)護人不劃卡,但必須換本館拖鞋。兒童劃卡、領鑰匙、換拖鞋)→進入更衣室(沐浴、換泳衣、帶泳帽等)→進入浸腳池消毒→入池區(qū)游泳→經(jīng)浸腳池進入更衣室沐浴換衣服→前臺歸還鑰匙、拖鞋→離開。
注:
1、從即日開始,辦理兒童卡客戶必須同時辦理成人卡。不辦理成人卡之兒童拒絕辦理兒童卡。
2、進入游泳池區(qū)客戶必須換本館提供之拖鞋經(jīng)浸腳池進入池區(qū)。
3、游泳客戶必須沐浴、更衣、帶泳帽經(jīng)過浸腳池消毒方能下水游泳。
八、游泳池安全應急預案
1、事故應急小組成員:
負責人:xxx
組長:xxx
救生員:xxx
監(jiān)督人:xxx
2、事故應急預案如下:
1)、當游泳池發(fā)生溺水事故時,崗位救生員應立即進水搶救溺水者;將溺水者拖帶上岸,由組長及救生員進行現(xiàn)場搶救,搶救方法包括倒水、人工呼吸,胸外按壓等搶救技術方法,現(xiàn)場搶救不能間斷,直到溺水者蘇醒或醫(yī)院救護人員到來交接為止。
2)、在現(xiàn)場搶救同時,在場工作人員應配合搶救,馬上撥打就近醫(yī)院120急救中心,報告事故原因,事故發(fā)生時間,地點,能讓急救中心工作人員爭取更快趕到事故現(xiàn)場急救,并維護現(xiàn)場泳客秩序。
3)、通知游泳池負責人盡快到場負責事故現(xiàn)場處理工作,保護現(xiàn)場及做好防范、防止事故的繼發(fā)。
4)、當發(fā)生死亡或同事發(fā)生3名以上(含包括3名)受害病人時,事故責任人應及時通知報告當?shù)毓病Ⅲw育、衛(wèi)生等部門,做到及時處理、妥善安排。
5)、事故發(fā)生后,責任人或組長應及時做好事故現(xiàn)場其它人員的安排及離場秩序,做好事故發(fā)生筆錄及現(xiàn)場目擊筆錄。
3、事故應急小組成員應在業(yè)務上不斷提高自身搶救能力,學習科學的搶救方法知識、責任心強,應抱著救死扶傷,拯溺救難得高尚品德。
4、經(jīng)常性對現(xiàn)場搶救知識、技術,技能進行練習演練,反復實踐,自我提高。
5、遵守紀律,嚴守崗位,服從指揮,統(tǒng)一調(diào)配。
泳池管理制度2
一、泳池水的換水、清潔、沉淀、吸塵必須嚴格按照《泳樂設施操作作業(yè)指導書的規(guī)定進行。
二、在每次換水時,在泳池加水的同時分2-3次加入強氯精進行消毒處理,強氯精的加入量按2-3千克/1000立方米比例即可。
三、泳池在開放期間,可根據(jù)當日泳客的數(shù)量、天氣情況、氣溫的高低確強氯精的加入量,每天晚上泳池停止開放后,應用藥泵加入1-2千克/1000立方米的.強氯精消毒。上述消毒一般循環(huán)過濾不少于12小時。
四、循環(huán)過濾結束后,在每次開場前用測試管對水中的ph值、余氯含量進行檢測,并調(diào)節(jié)至正常范圍。
五、泳池在調(diào)節(jié)完ph值、余氯含量后,須取水樣送至市衛(wèi)生防疫站檢驗合格后方可開放,檢驗報告由專人存檔。全年開放的泳池一年送檢兩次,時間為5月份和10月份,半年開放的泳池至少送檢一次。
六、為防止泳池生長青苔等藻類,可適當按0.25-0.5毫克/升的比例加入硫酸銅,如發(fā)現(xiàn)泳池內(nèi)出現(xiàn)青苔時,按0.5-0.8毫克/升量加入,硫酸銅的最大加藥量嚴禁超過1.0毫克/升。
七、兒童涉水池開放期間應不間斷注入含余氯0.3-0.5毫克/升的新鮮水,保持池水循環(huán)流動并每天換水,浸腳消毒池的余氯含量應保持5-10毫克/升,須4小時換一次。
八、泳池管理人員應隨時清除池水中的污物,每天停場后對各種衛(wèi)生設施場地徹底清掃,并用0.3-0.6%消毒液進行消毒。
九、開放期間對加氯量(強氯精)、余氯量、循環(huán)時間等內(nèi)容做好記錄。
十、泳池清潔、消毒必須由各管理處專人負責操作,各管理處經(jīng)理負責對泳池的使用與安全予以監(jiān)督與管理,并對結果負責。
【泳池管理制度】相關文章:
游泳池里的魚作文03-28
游泳池考察報告11-11
游泳池承包合同04-07
文書管理制度03-15
班級管理制度03-13
滴灌管理制度03-22
存貨管理制度03-22
招聘管理制度03-22
請假管理制度03-27
班組管理制度06-15